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企業ダイレクト

人事（労務DX担当）

432万~

ハーベスト株式会社

神奈川県横浜市保土ケ谷区

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 組織開発/リテンション人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

総務部人事課に所属し、労務業務のDX推進を担当いただきます。具体的には、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社管理などの労務業務について、SmartHRやジョブカン等の労務系SaaSや社内イントラを活用し、 業務フローのデジタル化・効率化を進めていただきます。単なるシステム運用に留まらず、現状業務の課題抽出、改善企画、運用設計まで一貫して関与することが期待されます。また、タレントマネジメントシステムの活用や人事データの整備を通じて、組織運営や人材活用の高度化にも貢献します。人事・労務の専門性を軸に、ITを手段として活用しながら、社員が働きやすい環境づくりを支えます。

求める能力・経験

【いずれか必須】■労務系／人事系SaaS（SmartHR、ジョブカン、オフィスステーション等）を活用した業務改善・運用経験　■労務業務のデジタル化（導入～定着）の経験　■タレントマネジメントシステム等を 用いた、人材情報の管理・運用や人事データ活用の経験　■組織開発経験 【歓迎】 ■主体的に行動が出来る方　■学習意欲のある方 ■他の誰かのために、と思ってお仕事できる方 ■即行動できるフットワークの軽い方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

432万円～ 月給制 月給 360,000円～ 月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45～17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（備考欄参照）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日について】 週休二日制（土・日・祝）※月に1回程度、土曜日の出勤があります。 （業務内容：変更範囲）会社の定める職種

勤務地

配属先

総務部人事課

転勤

無

本社

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120

最寄駅

JR横須賀線保土ヶ谷駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

（変更範囲）会社の定める就業場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

慶弔休暇制度/産前・産後休暇制度(取得実績あり)/育児休暇制度/介護休暇制度

制度備考

■昇給・賞与(規定有)　■食事補助（1食250円/店舗による）■社内表彰制度　■社員割引制度あり ■制服貸与　■各種お祝い金(結婚・出産) ■育休制度(男性も取得実績あり)　■永年勤続表彰(長期勤続者へ褒賞金支給) ■健康診断　■慶弔・震災見舞金制度 ■確定拠出型年金(契約による)　■お友達紹介制度(双方に謝礼をお支払いします！) ■団体生命保険切り替え加入制度　■就業場所分煙　■社内報「ハビマガ」発行

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    [HR] HRビジネスパートナー

    600~900万

    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 人事
    • 企画立案
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • パートナー
    • データ分析
    • プレゼンテーション
    • キャリアプランニング指導
    • 人材育成制度企画
    ボッシュ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    - 事業部人事戦略の策定 - モーターサイクル＆パワースポーツ事業部に対するHRコーディネーション - 人材開発、育成、キャリアコンサルタント、リーダーシップ開発 - 後任計画 - コンピテンスマネジメント、スキルマネジメント - リテンション施策の企画立案・導入 - 組織開発　など

    求める能力・経験

    ◆ 必須要件 - 複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル - 企画立案能力 - 英語・日本語による会議ファシリテーションスキル - 英語・日本語によるプレゼンテーションスキル(話す力・資料作成能力) - ネイティブレベルの日本語力 - ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 800点またはCEFR B2以上) - データ分析力 - 最終学位学士以上 ◆ あれば望ましい経験・資格 - 人事業務経験 (ビジネスパートナー業務、採用業務、人材育成、人事企画　等) - キャリアコンサルタント、社労士等関連資格 - 労働法・社会保障等に関する知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム】人事労務から制度設計まで。国内トップシェア×無借金経営の安定基盤でキャリアを磨く

    491~632万

    株式会社図研神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション：世界を支える製造業DX企業の基盤を創る】 図研は、世界トップクラスのシェアを誇るモノづくりITソリューション企業です。今回のポジションは、同社の安定した経営基盤を支えるバックオフィスの要として、労務管理から制度設計、さらには海外人事まで、ご自身の志向性に合わせた幅広いキャリアを築いていただくことが期待されています。 【具体的な業務内容】 入社後はまず労務の実務からスタートし、徐々に企画・立案業務へと幅を広げていただきます。 労務実務： 給与計算、社会保険・労働保険手続き、福利厚生制度の運用。 制度・規定： 人事制度や社内規定の立案・設計・改訂。 将来的なキャリア： 適性に応じ、人事考課・評価制度の運用、海外駐在員支援、採用、教育研修、社宅管理など、人事の全領域に挑戦可能です。 【働く環境と魅力】 圧倒的な安定性： 無借金経営を貫く東証プライム上場企業。利益を社員に還元する「プロフィットシェア」や、業績貢献に応じた「インセンティブ」も充実しています。 ワークライフバランスの充実： 年間休日127日、残業は月平均20時間程度。週2日のリモートワーク相談も可能で、実働時間は8時間未満（7時間45分）と、メリハリのある働き方が可能です。 子育て支援： 育休復帰率100％。時短勤務制度は小学校3年生修了まで利用可能で、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    ■必須 給与計算および社会保険手続きの実務経験 ■歓迎 労働諸法令の知識（社会保険労務士など） 人事制度、社内規定の立案・改訂経験 英語力（TOEIC 600点以上目安）

    事業内容

    製造業向けEDA事業（設計支援ソフト開発）、オートモーティブ＆マシナリー事業

  • 企業ダイレクト

    【東京_人事企画・組織開発】変革フェーズにある上場企業のHRコアメンバー

    600~1000万

    ＳＯＬＩＺＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社神奈川県大和市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    当社の人事部門では、既存の制度をオペレーションとして運用するのではなく、現場の実態を見聞きし改善していく「提案力と実行力」が求められます。経験が浅くても前向きに取り組める方がマッチしています。 【仕事内容】■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善 ■組織開発（エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成 等） ■人事関連の部門横断プロジェクト推進 ■事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織・異動管理、身上異動情報管理 ■人事データの分析、および課題特定と施策提案　等

    求める能力・経験

    【必須】人事企画のご経験　or 人事コンサルティング の経験：目安5年以上 【募集背景】2021年1月のグループ会社統合以降、ルールの統一や業務移管を推進してきており、人事部門に対して経営陣や事業部の真のパートナーとしての役割が期待されています。2025年7月、持株会社体制への移行も無事に完了し制度や仕組みのアップデートを通じてより戦略的に経営/事業へ貢献する人事部門へ進化を加速させて参ります。この変革フェーズを共にリードし更なる成長を支えてくださる仲間を募集しています。

    事業内容

    事業内容：設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店等 主要顧客：自動車・産業機械等の製造業

  • 企業ダイレクト

    【人事労務マネージャー】78ヵ国約6,000件の納入実績をもつ汚泥脱水機メーカー

    750~1000万

    アムコン株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。 ■人事領域：教育制度や人事施策の立案・展開、評価制度の運用改善、採用実務や社内連携、人事データの分析・レポート作成　など ■労務領域：勤怠管理の整備、入退社手続き、ドキュメント整備、健康診断や安全衛生管理の運用など 事業が成長する中で、当社では従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】人事労務の実務経験3年以上(採用関連の経験は不問)/基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等）/自ら考え、行動し、周囲と協働できる姿勢 【歓迎】人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験/メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可）/業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験/採用関連の経験 ★弊社は今、事業拡大に伴って組織運営や働く環境の基盤整備が重要なフェーズを迎えています。制度や仕組みを現場に合わせて見直し、柔軟に運用・改善していける方を求めています。

    事業内容

    ■水・環境マシナリー事業部　汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部　建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部

  • エージェント求人

    半導体製造装置メーカの事業管理（計数管理/分析）

    570~960万

    • 予算計画
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • 労務管理
    • 予算管理
    • 半導体
    • 事業計画
    • 分析
    • Excel マクロ/VBA編集
    株式会社ニューフレアテクノロジー 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 当社の製品である電子ビームマスク描画装置事業における事業管理をお任せいたします。 【入社後すぐお任せする業務】 ・描画装置統括部における経営管理データ（研究開発費、部門費、設備費、人件費 （工数管理含む））の整理（基礎資料作成含む）、並びに分析業務 ・描画装置統括部における実務責任者（管理職）及び実務担当者への業務遂行 に関する支援業務 ・業務の効率化に向けた経営管理データの再構築や見える化、業務プロセスの 改善施策の検討、提案 ・労務管理（派遣採用支援、人員計画、工数管理等） 【将来的にお任せ予定の業務】 ・事業計画と戦略の立案/推進 ・予算検討および予算執行状況確認と管理 ・中期経営計画のとりまとめ ・描画装置統括部における実施責任者及び実務担当者への業務遂行に関する支援業務 ※経験を考慮して、出来る業務から徐々にお任せいたします。 　描画装置事業における予算管理から事業企画までの役割を担っているポジションです。 【職場の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置（以下「描画装置」）は、半導体製造プロセスにおいて 　極めて重要であり、ニューフレアテクノロジーは高いシェアを有しています。 ・生成AIや自動運転などにより半導体市場はさらに拡大が見込まれる状況にあり、 　我々が開発・提供する描画装置に対する顧客（半導体製造メーカー）が寄せる期待は高く、 　また顧客の要望に応えるべく超えなければならないハードルは少なくない状況です。 ・描画装置企画室 管理グループは、これら描画装置の”企画・開発・製造”にかかわる 　各種管理データを収集、管理、分析することで、開発加速や増産に対応すべく 　計画の立案支援、各種リソースの再配置や業務効率化のための各種施策などを 　提案、推進しています。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・事業会社における事業管理または事業企画または労務管理のご経験をお持ちの方 【WANT】 ・前職にて特定プロジェクト（または業務改善活動）にリーダー （またはサブリーダー）としての参画経験をお持ちの方（プロジェクト規模は不問） ・簿記3級以上の知識をお持ちの方（ライセンスの所持は不問だが、3級程度の学力は今後必要） ・VBAまたは簡易マクロ作成経験をお持ちの方

    事業内容

    当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。 電子ビームマスク描画装置は、LSI（大規模集積回路）の製造工程における回路原版（フォトマスク）を描画・製造するための装置です。 エピタキシャル成長装置は、シリコンやGaN、 SiCなどの単結晶を成長させるための装置です。 マスク検査装置は回路原版（フォトマスク）を高速に検査します。

  • エージェント求人

    【箱根強羅】2026年開業の新規ホテルで人事コアスタッフを募集！

    390~500万

    • ホテル
    • 給与計算
    • 労務管理
    • スタッフ
    • 社会保険
    • 人事
    株式会社ファンドディベロップ神奈川県箱根町
    もっと見る

    仕事内容

    箱根強羅に新規開業するホテルの人事ポジションでは、労務業務を中心にスタッフが安心して働ける環境を整える役割を担います。正社員からパート・アルバイトまで多様な雇用形態の勤怠データを管理し、給与計算へ正確に反映させることが日々の主要業務となります。シフト制で勤務時間が変動しやすいホテルでは、残業や深夜勤務の把握、有給休暇の付与・取得管理など、労働時間に関するリスク管理が特に重要です。 また、年末調整や社会保険・雇用保険の手続き、入退社に伴う各種届け出など、法令に基づく事務処理も継続的に発生します。給与差異や勤怠不備といったスタッフからの相談に一次対応し、必要に応じて管理職や専門機関と連携しながら解決を図ることも求められます。新規開業ホテルであるため、就業規則や労務関連のルール整備、労基署への届出など、立ち上げ期ならではの業務にも関わります。 労務を中心としつつ、開業前後には採用や入社手続き、オリエンテーション運営などの人事業務も発生しますが、根幹となるのは「スタッフが安心して働ける環境をつくる」ための労務管理です。ホテルのサービス品質を支える基盤として、現場の働き方を理解しながら正確かつ丁寧に運営していくことが期待されるポジションです。

    求める能力・経験

    ・人事としての実務経験 ・未経験であっても社会保険や労働法、給与計算などについて自主的に学んできた方、人事キャリアを本気で志している方は歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オープンハウスグループ】人事部 労務リーダー候補(給与計算・社会保険)《経験者募集》

    550~800万

    • 給与計算
    • チームリーダー
    • 社会保険
    • 人事
    • 保険
    • 制度運用
    株式会社オープンハウスグループ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ・チームリーダーとしてリーダーシップを発揮できる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方 ・変化にも柔軟に対応できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    残業無で働き方◎【横浜/経理・労務】年休125日/土日祝/服装自由/実務経験不問

    210万~

    株式会社ＲＥＭＹ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    管理部門のスタッフとして、経理・労務の事務サポートからお任せします。 まずは簡単なデータ入力や書類整理からスタートし、徐々に専門的な知識を身につけていただける環境です。 ＜まずお任せしたいこと＞仕訳入力作業からお任せします【経理業務】■現預金・入出金管理■経費精算■売掛金、買掛金の管理　■請求書発行業務　■支払処理業務　■決算業務(月次・四半期・年次) ■税務関連業務 ■中間消費税、源泉所得税等の毎月納税対応■取締役会資料の作成（月次見込みPLの作成等）【労務業務】■給与計算■勤怠管理■社会保険・労働保険等の手続き■年末調整■入退社手続き■安全衛生管理

    求める能力・経験

    【必須】■仕訳入力の知識(実務経験不問)もしくは簿記3級程度の資格保有をされている方(経理経験不問)■基本的なPCスキル（Excel・Word） 【魅力】■土日祝休みはもちろん、実働7時間勤務、年間休日125日、残業無、服装自由、駅チカ(各線より徒歩5分)と働きやすい環境です！■実務未経験でもOK。マニュアルも完備しており、既存メンバーがしっかりフォロー。経理・労務といった「手に職がつく」仕事のスキルを身に付けることが可能です！

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【採用担当/横浜】ゲーム・エレクトロニクス業界/年休125日/上場準備中

    350~400万

    株式会社瑞起神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    まずはキャリア採用の窓口をお任せいたします。応募者情報の社内共有や面接日程調整など、採用窓口としての業務がメインです。入社決定時の書類準備やPC設定など、総務・労務に関する業務もお任せいたします。 【具体的には】 採用に関わる業務全般をお任せします。 ・応募者の管理 / 日程調整 ・問い合わせに対するメール / 電話対応 ・面接同席 ・入社対応

    求める能力・経験

    【必須】■採用担当または採用アシスタントの経験　■社外とのコミュニケーション(電話・メール)　■採用外業務(労務・総務)への関心 【魅力】★年休125日、時差出勤可と働きやすさ◎ 【事業の魅力】2021年から毎年自社の新製品を発表。IT業界の中でも、モノを作ることは競合が参入しづらく、競合優位性があります。現に、市場に出ているレトロミニゲームはほとんど当社が関わっております。大手ゲーム会社とのつながりがある当社ならではの強みです。また、レトロミニゲーム機開発で培った組み込み技術に定評があり、IoT製品にも事業を伸長しております。

    事業内容

    ・組込開発ソリューション ・ゲーム関連開発ソリューション ・代理店販売事業

  • エージェント求人

    パナソニックG／3月1日入社／横浜市都筑区※基本転勤ナシ／【管理部門総合職】／年収450万～550万

    450~550万

    • 事務
    • 労務管理
    • 人事
    • 経理
    パナソニックSNエバリュエーションテクノロジー株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜業務内容＞ ▼入社後は、先輩社員のサポートのもと、会社のルールや業務フローを学ぶことからスタートします。 将来的には、以下の業務を幅広く担当し、会社運営の核となる存在を目指していただきます。 ＜具体的な詳細＞ （1）人事・総務・経理の実務 ・日々の管理業務全般（労務管理、備品管理、出納業務など） ・社員からの問い合わせ対応 （2）業務効率化・DX推進 ・既存業務の見直し、フロー改善 ・ITツールを活用した新しい仕組みの導入・運用 （3）経営・運営のサポート ・ガバナンス強化に向けた取り組み ・経営方針に基づいた企画・提案 ＜職場の雰囲気＞ ・少人数でアットホーム：メンバー同士の距離が近く、互いに支え合う温かい環境です。 ・風通しの良さ： 一人ひとりの意見が尊重され、年次に関わらず改善提案ができるフラットな社風です。 ・主体的：「言われたことだけやる」のではなく、自ら考え行動することが歓迎されます。 ＜本ポジションの魅力＞ ★単なる事務作業にとどまらず、「会社を良くするために何が必要か」を考え、実行できるポジションです。 （1）多面的な専門性：人事（人材マネジメント）、総務（リスク管理・IT）、経理（財務・経営視点）の知識が身につきます。 （2）経営視点の獲得：経営に近い距離で業務を行うため、会社全体の動きを把握し、経営視点を養うことができます。 （3）変革の実践経験：DX推進や業務改善を通じて、課題解決力やプロジェクト推進力が磨かれます。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ▼基礎的な事務スキルがある方 　┗Word、Excel、PowerPointといったドキュメント作成・表計算処理など ＜歓迎条件＞ ▼人事・総務・経理いずれかの実務経験がある方 ▼社内のDX推進に従事した経験がある方

    事業内容

    パナソニックグループおよび一般企業様製品の適合性に対する試験・評価業務