急募【物流担当】韓国発アパレル企業/日本初上陸/立ち上げメンバー/フレックス
500~700万
株式会社WORKSOUT
東京都渋谷区
500~700万
株式会社WORKSOUT
東京都渋谷区
その他SCM/生産管理/購買/物流
貿易
物流企画/管理
【具体的な業務】物流業務の構築・運用全般を担当していただきます。 ・国際物流・貿易実務の処理 ・輸入コスト・関税の算出および管理 ・インボイスの処理・管理 ・ケアラベルの作成 ・ERP・在庫管理システムの運用 ・店舗・EC在庫の調整および振替業務 ・外部倉庫との連携 ・出荷指示、物流フローの構築および業務改善などを行います。
【必須条件】 ・企業における輸入の実務経験(アパレル業界尚可) ・貿易実務の専門知識(Invoice、P/L、B/Lの正確な理解) ・輸入コスト管理の知見(関税、輸入諸掛、貿易諸費用等の算出・把握) ・語学力 (英語ビジネス英語可能なレベル) ・Windowsを使用できる方 ・エクセル(COUNTIFやVLOOKUP関数等)を使用できる方 【歓迎条件】・ケアラベルの作成・管理実務【語学スキル】英語(TOEIC800点以上目安)
英語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇給:年1回 賞与:年1回 ※業績に応じて支給 【働き方詳細】 フレックスタイム制を導入しています。コアタイムは11:00~16:00です。 8:00~20:00の間で、ご自身の裁量に合わせて「1日8時間」の勤務(休憩1時間)を組んでいただけます。 【魅力】 ■日本初上陸ブランドの立ち上げに参画できる貴重な機会 ■ゼロから物流体制を構築する裁量のある環境 ■韓国発の独自の世界観を持つセレクトショップの一員として活躍できる ■ストリート、アウトドア、ミリタリー、アートなど多様なカルチャーに触れられる ■単なる物販ではなく、思想と体験を発信するカルチャーハブの一員として成長できる
2026年2月~3月のご入社可能な方、歓迎いたします!
無
東京都渋谷区恵比寿西1-24-1
東急電鉄東急東横線代官山駅 徒歩3分 JR山手線恵比寿駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
■勤務地の変更範囲:当社の定める拠点
無
無
1名
1~2回
筆記試験:無
韓国・ソウル発のセレクトショップ「WORKSOUT」の日本初上陸に伴う物流オペレーション構築・運用。海外からの輸入業務、関税処理、ERPシステム運用、外部倉庫連携など、物流業務全体をお任せ。0から物流体制を構築する裁量のある環境。
WORKSOUTは2003年に韓国・ソウルで誕生したセレクトショップです。ストリート、アウトドア、ミリタリー、アート、音楽といった多様なカルチャーを横断しながら、創業者らが手がけたスニーカー専門オンラインショップ"SOUTHFOOT"で培った審美眼をもとに、独自のキュレーションを展開してきました。 WORKSOUTは単なる物販の場ではなく、ブランドとのコラボレーション、アーティストとのイベント、空間演出などを通じて、思想と体験を発信するカルチャーハブとして存在しています。その世界観は、都市の喧騒と静寂、機能性と美意識、ローカルとグローバルの境界を軽やかに越境します。 2026年春、日本初上陸するWORKSOUTの哲学と美学を体現する店舗およびECの立ち上げに、物流面から貢献していただける方を求めています。ブランドの成長を共に担い、チームの一員として前向きなコミュニケーションを大切にできる方、ポジティブなマインドでチームに活気をもたらせる方、変化する環境を楽しみながら柔軟に対応できる方のご応募をお待ちしています。
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目24番1号
小売・リテールセレクトEC / 通販
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
■業務内容: ・商品を正確に・早く・丁寧にお届けできるよう、 物流現場のオペレーションの進捗管理や改善提案をおこなうポジションです。 ※梱包、運搬、ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。 (繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがございます) ■業務詳細: ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など) ・業務標準化の推進 ・オペレーションの改善 など ■魅力・やりがい: ・倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、 徹底的に効率性や生産性を高める<改善文化>があります。 「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、 世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■入社後の流れ: ・入社後約1カ月半かけて、会社のカルチャーや専門用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など 基礎をしっかりお伝えするため、安心してスタートすることが可能です。 ・これまで業界未経験の方もたくさん入社し活躍されています。 ■働き方: ・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、 年間休日は120日、残業は月10~20時間と働きやすい環境です。 ※無理のないシフト制(3交代制) 例)A9時~18時/B12時~21時/C21時~6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、 パターンAで5日勤務後2日休んでパターンBで勤務というように、 同じ勤務体系で4~5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ: ・昇格(早い人で1~2年で昇格)はもちろん、異動制度の活用により、 自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ・例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、 国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ・産育休の取得実績があり子育て中の社員も活躍しており、 ライフステージに関わらず活躍できる環境があります。
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問~ ■必須条件: ・社会人経験1年以上(業界は問わず) ・Excel初級レベル <このような前職の方が活躍されています> ・アパレルの店長 ・コンビニエンスストアのSV ・営業職など ※成果を追ったご経験や数値管理、改善提案のご経験がある方は歓迎します ※正社員経験なしでもOK!
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
550~750万
倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業 通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、 顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 【具体的には】 ・品質維持 ・在庫管理 ・入出庫、在庫管理 ・顧客との打合わせ ・グループ会社との連携 ・データ分析 ・業務プロセスの策定、改善 ・倉庫内のスペース調整 など 【経験/スキル/免許・資格】 いずれか必須 ■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
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308~2100万
ロジスティクス事業において、他の物流会社や関連企業の買収・統合を行う業務です。 1. M&A業務(Mergers and Acquisitions:合併・買収) ロジスティクス(物流)事業において、他の物流会社や関連企業の買収・統合を行う業務です。 ▼具体的な業務内容: ・ターゲット企業の選定・調査(デューデリジェンス) →候補となる物流企業の業績、事業内容、財務状況、業界内のポジションを分析。 ・買収交渉・契約締結 →企業価値評価を行い、買収価格や条件を決定し、交渉を進める。 ・法務・財務手続きの対応 →契約書作成、規制対応、資金調達などを実施。 2. PMI業務(Post Merger Integration:統合プロセス) M&A後、買収した企業をスムーズに統合し、シナジー(相乗効果)を最大化する業務です。 ▼具体的な業務内容: ・組織・業務の統合 →企業文化の違いを調整しながら、経営体制や業務フローを統一。 ・IT・システム統合 →倉庫管理システム(WMS)や運送管理システム(TMS)を統合し、効率化を図る。 ・人材管理・企業文化の調整 →従業員の役割を明確にし、新しい評価制度や労働環境を整備。 ・コスト削減・業務改善 →倉庫や配送ネットワークの最適化を行い、コスト削減とサービス向上を実現。 ◆本施設「LOGI FLAG」の特徴 冷凍冷蔵倉庫の老朽化・保管容積の逼迫・環境問題に対するフロンガス規制・過酷な労働環境に伴う人手不足など、現在、そして未来の物流業界 が抱える全ての「課題」を解決するべく誕生したのが、LOGI FLAGの「次世代型物流施設」です。 冷凍・冷蔵・常温の3温度帯と幅広い温度帯に対応したマルチテナント型物流施設や最新鋭の自動倉庫を導入した物流施設を開発。低炭素化・脱 炭素化へ向けた環境配慮の取り組みを先導し、省エネルギーにつながる設備導入を推進しています。 PRポイント 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか? 「理念・ビジョン」に関すること 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 「その課題を、価値へ。」 Turning Challenge into Value 社会は、課題にあふれている。 その課題はしかし、 未来を創造する手がかりでもある。 社会が求めるところに、価値は生まれる。 しなやかな感性と突破力で、 私たちは今日を見つめ、明日を切り拓いていく。 変化を恐れては、前へ進めない。 本気で社会を良くするために。 私たちはつねに前を向き、挑み続ける。 「仕事・事業」に関すること 当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、 2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。 現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。 「働く人・社風」に関すること 「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務
・M&AまたはPMIに携わった経験
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359~577万
物流部として、物流企画・オペレーション担当者として、スムーズに 配送されるようルート構築、交渉、問い合わせ対応まで最適な物流 実現のため、下記に従事いただきます。 (1)既存物流対応(日々の物流対応):配送手配、物流センター・加工センターの窓口対応、スポット物流便の手配、リースコンテナの手配 (2)新規物流手配:物流ルートの構築、価格交渉、既存ルートの統廃合 (3)事務作業:請求・支払処理、物流費の仕分け、物流情報の更新・規程の見直し ※変更の範囲:当該業務全般
\第二新卒歓迎!ビジョンへの共感いただけるポテンシャル層の採用/ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■人との関わりを持って」業務遂行してきた経験のある方 【魅力】商品を小売店に届けるためには物流構築が必要不可欠です。 過去最高額 157億円の流通総額を縁の下で支えているのは紛れもなく、物流部であり、3年後の流通総額 300億円達成に向けて、新たな革新を求められております。時には自然災害、トラブルもございますが、約束された品質で期日までに商品をお届けするために物流のプラットフォームを構築する無くてはならないポジションです。
・農家の直売所事業 ・産直事業
500~800万
★業務概要 弊社東京営業所にてフォワーダー専任の営業をお任せいたします。 ★業務詳細 成長を続ける半導体業界向けの化学品を中心に、NVOCCとして海外への危険物輸送を強化します。 国内の自社危険物施設から現地DOORまでを販売する営業となりますが、お客様のニーズをもとに、最適な輸送方法の提案活動に従事頂きます。 既存営業からスタートし、新規開拓営業をお任せしますのでご自身の国際物流の知識や貿易に関する知見を活かすことが可能です。 ■当社について: 当社は石油化学製品を主な貨物として海運から陸運をつなぐ輸出入物流を支援するマネジメント会社です。 当社の活躍の場は、神戸・横浜・東京・大阪・名古屋・門司の主要6大港。1924年(大正13年)の創業以来、港湾運送業、倉庫業、通関業といった総合的な輸出入貨物の取り扱いを全国展開で行っています。 日本の6大港に拠点を持ち、危険物という特殊な貨物を専門的に取り扱う物流企業であり、商社、メーカーなど多数の得意先より受注しており、業績は安定しています。海外拠点を増やし、海外物流にも力を入れていくように取り組んでいます。
・フォワーダーの営業経験 ・英語でのコミュニケーション
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300~400万
各種レアメタルやスーパーアロイ等の検収・検量・梱包・運搬などの業務になります。自社倉庫内にて、レアメタルの検収、加工、運搬、出荷に おける梱包など。 ※倉庫内は夏暑く冬は寒いですが、空調服や防寒着を貸与しております。 ■詳細: 具体的には、回収されてくるレアメタルのスクラップの荷受作業、X線分析機器や解析装置等を用いてレアメタルの種類ごとに選別する検査業 務、検収後のレアメタルを種類毎に集積されているセンター内の場所へ運搬作業、出荷形態に合わせてドラム缶に詰めたりパレットに積み上げる などの梱包作業が仕事内容になります。幅広い仕事内容になりますが、当社を支える重要な仕事になります。
■必須条件: 普通自動車免許第一種 ■歓迎条件: ・フォークリフト・玉掛・クレーンなどの資格をお持ちの方
廃棄されるレアメタルを買取、回収した後、自社倉庫内の充実した設備と管理体制にてレアメタルの分析、選別、洗浄、梱包し、最も有効なレア メタル資源として多くの国内メーカー様や海外市場に販売しています。
400~480万
撮影用ファッションリース業界トップクラスの弊社にて国内外のファッションブランドからの仕入れ管理、輸入管理をご担当頂きます。海外のハイブランドはから国内のトレンドアイテムまで扱うことが魅力です。 スタイリストがテレビ、CM、広告などメディアで使用する最新のファッションアイテムを扱うお仕事です。 【輸入業務】■海外ブランドとの納品管理■発注商品の仕入れ業務■振込データ作成■国内外ブランドとのビジネスメール対応(英語中心) 【商品管理業務】■国内外から仕入れたファッションアイテムの検品・管理■商品の品質チェックや仕分け作業■在庫管理■商品の撮影補佐業務
【必須】■輸出入業務や貿易事務業務に携わった経験のある方■ビジネスメールレベルの英語力がある方 【歓迎】■日常会話レベルの韓国語能力がある方 【マナマナの魅力】 事業としては、CMや番組、CDジャケットなどで使われている数多くのものに当社が携わっております。メディア・撮影業界を第一線で支えていきます。また、社風としては、社長の考えのもと、ボトムアップで意思決定が早く、社員同士の交流も盛んです。挑戦心を持ち、自発的にキャリアを創造していきたい、そんな方をお待ちしております!
■撮影衣装レンタルサービス ■撮影衣装コーディネートサービス ■個人・企業・団体向け撮影サービス
360~540万
■ポジション:運営メンバー ■配属エリア:本社 ■仕事概要 サプライチェーン全体の管理・運営 生産者とお客様をつなぐ仕事 具体的には ・商品配達の管理業務、事務全般 ・カスタマーサクセスグループとの社内調整、折衝 ・倉庫や配送業者とのメール、電話対応 ・社内ミーティングetc ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 <0→1、1→100のどちらにも携われる> ・新たなメーカーやベンダー開拓などのサプライチェーンの構築 ・決まりがないところから仕組みの構築や事業を作る ・業績好調により事業の成長フェーズを体験 ・アナログ管理から機械化・DX化など --〈職務概要〉------------------------------------- OFFICE DE YASAIを導入してくださったお客様が、サービスにご満足いただけるようにヒアリングを通じて提案を繰り返し、サービス継続率・ア ップセルを促進する業務です。 全国で導入いただいているお客様の元を訪問することもあるので、時々は出張にでかけていただくことも。 また社内ではサービス・商品の改善提案も担当部門と一緒に行っていきます。 部門としても拡大の過渡期にあり、共にチーム作り・カスタマーサクセス像を一緒に作り上げていきましょう。 ------------------------------------------------------- PRポイント ■募集背景 ※事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です 直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしています。 会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております! ■会社情報 ▶ 会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai ▶ サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/ ▶ ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/ ▶ ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY 事業・サービス 10億円以上の資金調達をしている, B向けサービス, 3年以内に上場を目指している 一緒に働く人 30代が多い, 20代が多い 風土 行動的な人が多い(パッションタイプ) 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, 時短勤務あり, 副業OK, リモートワークOK
・運転免許 ・office全般 ・自立自走 ・柔軟性
就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています) 喫煙室あり
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~700万
【ミッション】 ・出荷(アウトバウンド)業務全般をエンドツーエンドで担当し、在庫最適化とオペレーションの高度化に貢献する。 ・プログラミングやAIを用いて、手作業中心の業務を改善・自動化する。 ・チームと協力し、店舗・顧客へのスムーズな商品供給を確実にする。 主な業務内容 1. 配送(Distribution) ・主に倉庫でのアウトバウンド(出荷)業務を担当。 ・需要予測や自動配分パラメータをソフトウェア上で設定・維持する。 ・各販売チャネルへの配送オーダーを計画・実行する。 ・在庫レベルを監視し、適切な補充および在庫移動を行う。 ・売上・在庫状況を分析し、ビジネス成長につながる効率的な補充を実施する。 ・倉庫間の在庫移動業務。 ・在庫調整作業。 2. 返品対応(Return Goods) ・上流(例:本社)から下流(例:店舗・ECプラットフォーム)まで、過剰供給を抑えつつ、日々の配送需要を満たす適正在庫を維持する。 3. システム / データ管理 ・オペレーション改善に向けたデータ分析。 ・Excelを使ったアドホック分析。 ・価格設定業務。 4. オペレーションサポート ・KPIに基づくコストおよびパフォーマンス管理。 ・店舗の棚卸サポート。 ・MDチームおよびECチームと連携し、シーズン在庫の削減に取り組む。
・消費財業界でのサプライチェーンに関する経験2~3年以上 ・英語力(読み書きレベル以上) ・何等かのERPシステムへの使用経験
子供服を中心としたファッションの輸入・販売をしている企業 本社はフランス 海外支店/イタリア・ベルギー・イギリス・スペイン・アメリカ 他