社内広報/マネージャー候補 #1033_418 c
400万~
東証プライム上場 インターネットメディア運営企業
東京都港区
400万~
東証プライム上場 インターネットメディア運営企業
東京都港区
広報/PR
総務
日本最大級のアルバイト情報サイトをはじめ、人材派遣情報サイトやスキマ時間の仕事紹介サイト、医療福祉の求人サイトなどを展開する同社の社内広報をご担当していただきます。 同社は、「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現」を掲げ、労働市場の諸課題を解決するため、ユーザーファーストの人材紹介サービスとDXサービスの創造に取り組んでいます。「人が全て、人が財産」の信念のもと、「社員幸福度No.1」を目指し、多様性にあふれた自由闊達な社風と、1人1人が主体性を発揮できる職場環境をつくることに注力しています。 社員のモチベーション向上やチームワーク創出のための社内広報業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはマネージャーやCPO(Chief Philosophy Officer:最高哲学責任者)としてキャリアアップが可能です。 <業務内容> ・社内イベントや社員総会の企画 ・社員、事業を紹介する動画や社内報の制作など
【必須要件】 ・社内外への広報業務のご経験またはメディアでコンテンツ制作に関わったご経験 【歓迎要件】 ・動画制作のご経験
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
600~1000万
仕事内容】 ビズリーチの広告宣伝を担当するマスマーケティンググループという部署にて、当社のブランド価値向上およびサービスの認知拡大を担うポジションです。 TVCM、交通広告、屋外広告などオフラインメディアを活用し、ターゲットユーザーへの最適なコミュニケーションを設計・実行していただきます。 一連の流れを、大きな予算の中で進めていく、チャレンジングな役割です。 【サービス内容と募集の背景】 当社では転職サービスを運営しており、TVCMを中心としたマスマーケティング活動に力を入れております。 現在、さらなる事業成長を目指しており、従来のやり方にとらわれずより効果的にマスマーケティングを推進していくことのできるメンバーを探しています。 【業務内容】 ・TVCMを中心としたOOHなども含めたマスマーケティング戦略の立案 ・デジタルマーケティングとマスマーケティングの連動させた戦略設計 ・クリエイティブの制作の企画やディレクション、代理店折衝 ・メディアプランの策定(主にTVCM、交通広告) ・効果測定や分析業務 ・アスキング調査などのマーケティングリサーチ 当社では日本トップクラスのマーケティング部隊を目指しており、業務内容は多岐にわたっております。 お持ちの経験や希望により、上記業務の一部に特化していただいたり、上記以外の業務も柔軟におまかせする予定です。
【必須(MUST)】 ・TVCMに関わる業務の運用・管理経験(代理店・事業会社問わず3年以上) ・メディアバイイングに関する専門知識 ・プロモーション戦略の企画・実行経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・事業会社の広告宣伝部門での業務経験 ・TVCMなどの広告効果のデータ分析・調査の経験 ・ブランドマーケティングの企画・実施経験 ・クリエイティブディレクションやコピーライティングの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 【求める人物像】 ・ビズリーチのビジョン・ミッションに共感できる方 ・変化を楽しみながら、主体的に業務を推進できる方 ・チームワークを大切にし、社内外と円滑に調整できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
400~500万
工場・倉庫の建物および設備を安全かつ安定的に運用するため、点検・修繕手配、業者折衝、営繕、契約管理、安全衛生対応など、ファシリティ全般の管理・改善を担う総務系の実務ポジションです。 ■工場・倉庫設備の点検・修繕手配、業者選定・見積精査・立会い ■日常的な営繕対応(内装・外構・電気・空調・給排水等の軽微修繕) ■消火設備点検や避難経路管理などの安全衛生・防災関連の管理業務 ■備品や保守・リース契約管理のサポート、および関連書類対応 ■故障発生時の一次対応から業者手配、復旧までの進行管理 ■生産・倉庫・総務部門との調整や報告、運用改善に向けた連携
【必須】 ■工場総務、倉庫庶務または類似の現場管理経験(目安:3年以上) ■基本的なPC操作(メール、Excel、Word) 【歓迎】 ■建築・設備に関する知識や資格(例:第2種電気工事士、管工事関連資格など) ■安全管理・衛生管理に関する知識(産業安全衛生に関する研修受講等)
コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取
960~1380万
大手系列の再生可能エネルギー企業で、管理部門全体の統括をお任せいたします。 <具体的には……> ・経理・財務業務(決算公告、各種承認) ・人事労務業務(給与処理、人事面談、評価・報酬決定、各種承認、新卒・中途採用) ・総務業務(株主総会対応、親会社への各種報告) ・情報システム業務(IT投資企画、システム更新計画の立案、情報セキュリティ管理) など
・管理部門(人事・総務・経理など)のいずれかでのマネジメント経験がある方(5年以上の経験目安) ・外部ステークホルダー(社労士・税理士・弁護士・ベンダー)との折衝経験がある方 ・組織横断のプロジェクト推進経験者
太陽光発電所・蓄電所のアセットマネジメント業務および運営・維持管理業務
500~900万
■ゲームタイトルや当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。具体的業務は下記に記載させて頂きます。 ●ゲームタイトル、当社IPを使用したデジタルコンテンツ、その他関連施策のプロモーション戦略立案、実行 ●イベント、PR企画立案、実行 ●タイトル周辺施策の立案、実行 ●マスメディア対応
【必須】■マネジメント経験、チームリーダー経験をお持ちの方 ※以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・映像やエンターテインメント業界(映画、アニメ、TV、音楽など)での プロモーションや営業経験(3年以上) ・映像やエンターテインメント業界を相手にした業務経験(3年以上) ・コンシューマーゲームにおけるプロモーション経験(5年以上) 【歓迎】 ・映画、アニメ、その他エンタメ業界、放送業界(TV、サブスク)出身者 ・海外での業務経験、マーケティング知識がある方
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
450~700万
■組織拡大を踏まえ、総務機能を再定義し、ファシリティ管理、BCP、購買管理、車両管理・コスト削減・業務効率化といった重点テーマを自律的に推進できるリーダー人材を募集します。 【業務内容】 ・オフィス戦略・拠点最適化の企画(立地・規模・コスト最適化) ・ファシリティマネジメント全般(レイアウト、什器、セキュリティ環境整備) ・業務プロセス・文書管理・稟議などの業務効率化施策の企画・導入 ・ベンダー管理/契約・購買ルールの見直し・最適化
【必須】・事業会社における総務領域の経験(3年以上) ・オフィス移転/レイアウト設計/BCP策定/購買管理などの実務経験 ・現場オペレーションと経営視点の両方を意識した企画推進力 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー経験 ・複数拠点・グループ会社を持つ企業でのファシリティ統括経験 ・コスト構造改革/業務BPR/DXツール導入による効率化推進経験
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
600~800万
当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 今回はさらなる広報強化のため、人事部 広報担当メンバーを募集いたします。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 仕事内容 戦略的な情報発信を通じて企業ブランドの向上を実現する、ステークホルダーリレーション・社外広報機能を包括した経営広報ポジションをお任せします。
必須(MUST) - 自社のブランディング、認知拡大を主体的に実現したご経験 - 事業会社における報道対応のご経験 - メディアリレーション(記者対応、取材調整、プレスリリース配信)のご経験 - プレスイベント・記者会見の企画運営のご経験 歓迎(WANT) - コンサルティング業界への理解 求める人物像: - ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 - 主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 - 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を前に進められる方 - 困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力できる方
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
590~785万
■業務詳細 1. 社内イベント・コミュニケーション活性化、福利厚生:キックオフ、イベント・会議体運営、社内啓発イベント等の企画・運営 2. ファシリティ/オフィス環境管理:銀座オフィス(約1,500㎡)のレイアウト最適化、リース管理、什器・IT資産管理、社宅管理 3. 社内規程・コンプライアンス:全社規程の整備・改定、内部統制対応、リスクマネジメント委員会事務局、衛生委員会事務局、保険対応 4. BCP/情報セキュリティ/ISO14001対応:災害対策訓練、ISMS・Pマーク運用支援、環境マネジメントの維持改善 5. 組織マネジメント:目標設定と人材育成、評価、業務プロセス改善(DX視点含む) 6. 契約・商標:取引先契約レビュー 7. 購買・固定資産管理:購買プロセス標準化、固定資産台帳の維持、派遣スタッフの管理 ★業務想定:ご経験や志向・適性を考慮し、幅広く実務を行っていいただきます。 ★ミッション:組織マネジメント=上記の遂行および、メンバーの目標設定と人材育成、評価、業務プロセス改善(DX視点含む)を行っていただきます。 【業務変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・事業会社の総務部門での実務経験 3 年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 3 年以上 ・生成AIを活用した業務効率化・改善経験 ■歓迎条件 ・ファシリティ管理または社内規程整備のプロジェクトリード経験 ・広告・メディア・IT 業界でのコーポレート業務経験 ・ISO14001、Pマーク、ISMS 等の認証取得・維持プロジェクト経験 ・基本的な法務知識 ■求める人物像 ・募集職種のうちいずれかで「自信」のある方 ・仕事の枠を自分で設けず、何でもやろう!!という意欲のある方 ・引かれたレールではなく自ら道を創ろうと思っている方 ・イベントの企画や運営をする企画力・行動力ある方。プライベートでやっている方でもOK ・楽しいことが好きな方。全力で遊べる人。
ディア広告からマーケティング、ブランディング、デジタルコミュニケーション、 クラウドファンディングサイト運営、ECサイト開発、コンテンツ開発、プロダクト開発、通販事業、地域創生事業、e-sport事業、展示会事業、通販など、 広告だけにとらわれないあらゆるコミュニケーションサービスを提供しています。
400~600万
【ワックス・コーティングメーカーのパイオニア企業での総務人事業務/業界トップシェア/年間休日126日/年商220億(連結)】 ■業務内容: 給与・賞与計算、人事制度策定・改定、設備保守サポート、その他。まずは当社の人事制度や給与計算ルールを学ぶため、給与・賞与計算などの実務から入っていただきます。その他、本社ビルの設備管理や新しい人事制度の設計、改定まで将来の管理監督者をお任せできるよう、少しずつOJTや1on1でサポートしながら業務をお渡ししていきます。 ・社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、 ・社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、 ・契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、 ・社内設備の管理 ・株主総会等の運営等 【変更の範囲:企業が定める業務】 ■仕事のやりがい: 業務の範囲は広く大変な部分もありますが、会社運営を支える重要な制度作りや従業員の労働環境整備など、非常に大きなやりがいがあります。また、既存ルールにとらわれず、会社をより良くするためのアイデアを積極的に受け入れる体制が整っているため、能動的に活躍したい方にとっては非常にマッチする環境です。もちろん、自ら成し遂げる行動力が求められます。入社後はOJTを中心に目標管理や1on1ミーティングを交えながら、成長をサポートしていきます。 ■就業環境 月平均残業15時間程、所定労働時間も7時間40分と短いためワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。また転勤も想定しておらず、長期就業がしやすい環境です。 ■当社について リンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。
■必須要件: ・総務もしくは人事業務経験5年以上 《具体的には次の業務、いずれかの経験》 社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、社内設備の管理、株主総会等の運営等 ■歓迎要件: ・給与計算経験、労働関連法令の知識を持っている方 ・移転等の引っ越し経験や社内設備管理(リフォーム、修繕等)の経験 ・社内報、社内イベントなどのインナーコミュニケーションの経験
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年収非公開
【業務内容】■裾野市およびその他拠点への頻繁な出張が発生します。■日々のファシリティ/アドミニストレーション業務を統括し、WCMオフィスの運営効率およびホスピタリティ向上を図ること ■会社の成長やオペレーション要件を踏まえ、中長期的なファシリティニーズを企画・立案 ■総務・管理オペレーションのプロセスを設計・改善し、ガイドラインおよび関連ドキュメントを整備・維持 ■社内スタッフ向けイベント(全社イベント/部門イベント等)を企画・調整・実行し、会場手配、ケータリング、スケジュール調整などのロジスティクスを含め、チームの一体感とポジティブな職場文化の醸成を推進。等
【必須】■ファシリティマネジメント、オフィスサービス、総務・アドミニストレーション、またはオフィスマネージャーとしての実務経験5年以上 ■日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベルの実務運用能力 ■オフィスオペレーションに関するベンダーマネジメントの実務経験3年以上 ■複数のタスクを同時並行で管理でき、不確実性の高い状況においても柔軟に対応できること ■従業員とのコミュニケーションやネゴシエーションを通じて、職場環境の維持・改善を推進してきた経験 ■複雑な課題に対し、主体的かつ継続的に取り組みながら解決へ導き、改善の機会を自ら見出してきた実績
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)
360~600万
まずは当社の総務業務全般を覚えていただきます。日々の業務割合は、人事5割:総務5割程度です。 ゆっくりご自身のペースでお仕事ができる環境のため安心してスタートできます。 総務として、設計メンバーを支える縁の下の力持ち的な存在としてご活躍いただける方、バックオフィスを極めたい方、キャリチェンジをご検討の方も歓迎いたします。 【業務詳細】 <総務> ・各種書類作成/ 管理、勤怠管理( システム管理)、経費関係、社内イベント対応、設計部門との調整業務、グループ会社間調整業務 など <人事関連> ・新卒/ 中途採用、採用関連業務、面接対応、求職者連絡、採用イベント対応、社員人材管理、学校訪問、関係機関対応、社内外研修対応、研修企画/ 立案、設計部門間連携、グループ会社間連携 など ■人員構成:総務課 3 名 ■今後予定していること ・事業拡大に向けた人材開発(研修、採用ブランディング、エンゲージメントなど) ・SNSやネット広告運用 ・福利厚生の充実など
<必須経験、資格> ・総務業務経験3年以上 ・人事業務経験3年以上 ※上記を満たしていない場合でもご相談ください。 <歓迎経験、資格> ・総務人事関係の経験 ・人材採用に関わる経験 ・広報業務など <求める人物像> ・上昇志向があり、学ぶことや情報種集が得意な方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・誠実な方
・業務系、制御系ソフトウェア設計開発、運用、保守業務 ・各種ネットワーク構築支援業務