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エージェント求人

施設長(ホーム長)候補/神奈川 #2297_232 c

450~600

大手高齢者介護サービス企業

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • スーパーバイザー/ラウンダー

  • 事業別責任者

  • 福祉/介護事務

仕事内容

[1] 業務内容・ミッション ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます。また営業担当と協力しながら、入居率維持向上をすること、ホームの数字管理も行い、ホーム運営をしていく仕事です。 具体的には [1] ホームのサービス品質の維持・向上を促進 [2] スタッフマネジメント(育成・定着) [3] ホームの入居率の維持・向上 [4] 費用管理等の数字管理等 [2] ホーム長に着任するまでの流れ 【STEP1:6日間の入社時研修】 オンラインなどで、同社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 ▽ 【STEP2:資格取得を目指す】 ※資格をお持ちでない方のみ ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。( ※業務時間内/1~2か月程度 ※時期、コースによる) ▽ 【STEP3:現場研修】 実際の現場で介護のシフト( ※夜勤含む)に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握します。 ▽ 【STEP4:ホーム運営を学ぶ】 配属先のマネージャーが実務をレクチャー。入社から数カ月~7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。 ▽ 【ホーム長着任】 着任するホームの前任ホーム長よりOJT引継ぎを受けます。 ※入社からホーム長着任までの期間:平均7ヶ月程度 ※個人の習熟度により異なる [3] 着任後の研修 ホームの運営に関する事務研修や、医療連携や介護に関わる法律、ホームの経営者としてのマインドなど ステップアップしながら6ヶ月に渡り研修を受けていただきます。 ※研修プログラム(抜粋) ホーム運営事務(労務や介護保険の請求、ホームの予算管理など)、採用面接・医療関連の基礎知識、経営者視点でのPL管理、事例研究など 【同社が運営するホーム】 定員50~60名前後のホームが多く、ご入居者様の平均年齢は80代後半です。 定員50~60名ホームの場合、スタッフ数は50名前後20代~60代までのスタッフが活躍しています。 【職場環境】 月に1回エリア事業部のミーティングがあり、また同じ事業部のホーム長は横のつながりがあります。事業部内にはホームのサポートをするメンバーもおり、本社スタッフも含め、ホームが良い形でお客様へサービス提供ができるよう、サポート体制を整えています。

求める能力・経験

■必須要件■ 対人サービスの場での拠点マネジメント経験(業界・人数や規模は不問) ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見・ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・業績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 ■歓迎要件■ 福祉業界のマネジメント経験がある方は歓迎です

勤務条件

雇用形態

給与

450万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

その他勤務地 (神奈川県)

住所

神奈川県横浜市

備考

要企業確認(住所コードは該当県の選択可能な最初の市町村名で選択しています)

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【関東/チーフSV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー/住宅手当/年休120日/子ども手当

    550~700

    • コンサルティング業務
    • 営業推進
    • マーケティング
    • 部長/総括審議官
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • マネージャー
    • チーフ
    • 営業
    • 教育
    • 部長
    • エリアマネージャー
    • 現場応援
    • 目標設定
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    株式会社フレッシュネス神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ~『FRESHNESS BURGER』/ドミナント戦略で出店拡大中/キャリアパス豊富~ ■業務内容: 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務: ・営業計画の作成/販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理  ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数:1人当たり4~5店舗程度 ※方針として等ポジションの方には現場応援に行く必要はございません。 ■店舗の体制: 店舗によりますが、 店長(正社員)-アルバイト10~50名体制であり、 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。 ■キャリアパス: キャリアパスを豊富にするため一極集中していた組織を東日本と西日本で体制を変更しております。 ■具体的なキャリア: ・直営店の中で力を発揮したい方:直営SV⇒チーフSV⇒直営部長 ・会社のコンサルティングに興味がある方:直営SV⇒FC点のSV⇒FC部長 ・教育が好きな方:直営SV⇒本部トレーナー ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です。 ■評価制度: 売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■魅力: ・住宅手当(25,000円まで/月) ・子ども手当(6歳まで:1人15,000円/月、7~22歳まで:1人10,000円/月) ■当社について: ・モーニング・ランチ・アイドル・ディナーの各時間帯で当社は顔を変えます。手軽においしいを提供するモーニング。高い商品力でお客様に満足をいただくランチ。他では体験できないスイーツを提供するアイドルタイム。 ・ハンバーガーチェーンでは珍しいアルコールが体験できるフレバルメニューを提供するディナー帯。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件: ・外食企業でのSV経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・外食チェーンでのSV経験をお持ちの方 ※当社では生え抜きで育った方も中途入社の方もともに実力に合わせたキャリア形成が可能です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🍜カップヌードルミュージアム【運営SV】🔹経験者歓迎|手厚い福利厚生◎年間休日124日@横浜

    430~600

    • 労務管理
    • プロジェクト
    • マニュアル作成
    • 研修企画
    • マネジメント
    • 収支管理
    • 進捗管理
    • イベント会場手配
    • イベント会場警備
    • 現場スタッフ労務管理
    • 現場責任者
    • プロジェクトルール策定
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト推進
    • リーダー
    アデコ 株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    🍜カップヌードルミュージアム横浜🍜 ---------------------------------------- 現場社員のマネジメントや労務管理など SVとして幅広い業務をご担当いただきます。 🔶🔶【楽しい思い出】を提供する喜び🔶🔶  オリジナルのカップヌードル作りなど、  来場者に特別な「楽しい体験」を  提供する現場の最前線で活躍できます。  人々の笑顔に直接触れられる業務です! 【業務詳細】 └現場社員のマネジメントと労務管理 └運営プロジェクトの進捗管理 └現場オペレーションの確立 └収支管理や採用計画の立案 └報告書やマニュアル等の作成 └クライアントとの折衝業務 ※裁量があり大きなやりがいを感じられます! 🌱成長に繋がる安心のサポートが充実◎ ▼充実の研修制度で成長をサポート SV職が未経験でもマネジメント経験を活かして 活躍できるよう研修制度が整っています! スキルを可視化しながら専門性を高められます! ▼キャリアパスの選択肢が豊富 将来的には社内公募制度を利用することで プロデューサーや企画職など…多種多様な キャリアステップの可能性があります! ▼手厚い福利厚生と長期的な安心 確定拠出型年金(401K)の退職金制度や 国家資格の資格取得支援制度など福利厚生が充実◎ 長く安心して働ける環境が整っています!

    求める能力・経験

    ・何かしらのマネジメント経験 (バイトリーダーでも可) ✨業界未経験からの入社実績多数!

    事業内容

    【世界最大級の人材総合サービス】 世界60カ国、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員です。 企業と「人財」に関する多様なニーズに対応するため、以下のサービスを総合的に提供しています。 ▼人財派遣(一般派遣、紹介予定派遣) ▼人財紹介 ▼アウトソーシング ▼キャリアマネジメント、コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用◎

    600~700

    エフィラグループ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の医療福祉関連事業の事業責任者をご担当いただきます。 新規事業立ち上げも計画しているので、新規事業の責任者をお任せする場合もございます。 【具体的には】 ■事業部の運営及び管理 ■全事業所のブロック長のマネジメント ■人員配置の把握 ■社長との経営戦略会議 ■利益追求/施策立案・実行 ■事業部メンバーへの研修実施 【特徴】当社は定量成果で評価されるため人材の成長スピードも早く、毎期売上伸長率150%以上の実績で急拡大しています。神奈川県中心に事業展開をしており、新しいことにチャレンジできる環境です。

    求める能力・経験

    ◎高い偏差値の学校・学部卒業の方で、下記条件に該当する方 ■店舗や事業などの組織管理やマネジメントのご経験者(目安5年以上) 例)塾の教室長やアパレル・飲食店のエリアマネージャーなど 《求める人物像》 ■神奈川県への地域貢献がしたい方 ■柔軟性を持った考え方ができる方  ■スピード感持った業務対応ができる方 【働く環境】 残業もできるだけ発生しない環境づくりを推進◎

    事業内容

    宿泊対応小規模デイサービス/高齢者専門宅配弁当/障害者専門在宅サービス/特別養護老人ホーム/ナーシングホーム/企業主導型保育園/小規模認可保育園/訪問看護リハビリステーション/就労継続支援/在宅クリニック/産前産後ケア

  • エージェント求人

    セールスオペレーションマネージャー/川崎本社/TE Connectivity Japan合同会社

    850~

    • 営業支援
    • MA/CRM
    • 課題設定
    • 部品/原料品質監査
    • 戦略提案
    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • 財務
    • 提案
    • コネクタ
    • Salesforce
    • SAP
    • 電子部品
    • セグメンテーション
    • 需要予測
    • 営業
    • 在庫管理
    • 監査
    • 目標設定
    • 分析
    • ターゲット設定
    • プロジェクト
    • コンプライアンス
    • MA/CRM施策
    • MA/CRMコンサルティング
    TE Connectivity Japan合同会社 https://www.te.com/ja/神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【Business Unit】Automotive 【事業部の紹介】Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 概要: セールスチームに戦略的サポートを提供。営業プロセスの効率化、正確な予測、ERP(SAP等)やCRM(Salesforce等)などのツールの効果的活用をリードします。また、営業、財務、法務、ITなど社内関係各所とのインターフェースとなり、Operational Excellenceを推進。Data drivenの意思決定を可能にします。このポジションは、営業パフォーマンスの最適化、コンプライアンスの遵守、また日本市場での更なるビジネス拡大の支援において重要な役割を担います。 主要職務: <セールスオペレーションのマネージメント> ?・プロセス最適化/標準化、システム管理/改善、レポート作成等、日本におけるセールスオペレーション業務全般のマネージメント ・四半期毎の収益の予測及び実績対目標の戦略的分析を推進 ・ CRM/ERPシステムの有効活用及び改善 ・セールスプランニング及びパフォーマンスレビュー支援のための戦略的な洞察とビジネス分析を提供 ・社内ステークホルダーと協力しながらオペレーション上の課題を解決 <セールスインセンティブとターゲット設定> ・セールスインセンティブプランのend-to-endプロセスを統括 ・財務/人事部門と協力し、グローバルフレームワークとローカルの運用のアラインメントを取る ・年次及び四半期の目標設定プロセスを支援し、監査要件に対するコンプライアンスを遵守 <チームリーダーシップ> ・日本のセールスオペレーションチームを管理・指導し、ガイダンスとサポートを提供 ・グローバルのセールスオペレーション担当者と協力し、ベストプラクティスの共有と課題解決を行う <需要予測> ・営業計画と在庫管理をサポートするための需要予測プロセスの作成と実行をリード ・正確な予測のために、セールス、サプライチェーン、財務チームと協力し、マーケットインテリジェンス、過去データを収集 ・分析ツールおよびERP/CRMシステムを活用し、Data-drivenの予測を生成し、トレンドを特定 ・予測精度をモニターし、予測モデルと手法を継続的に改善 ・戦略的意思決定と効率的なオペレーションのために定期的な予測レポートと洞察を提供

    求める能力・経験

    応募資格 【応募資格】 ・大卒(ビジネスまたは関連分野の学士号) ・PCスキル(Excel, Word, Powerpoint等) ・ビジネスレベルの英語力、日本語力 【業務経験】 <必須条件> ・製造業でセールスオペレーションまたは関連職種での5年以上の実務経験 ・People Management経験 ・CRM/ERPシステム、ビジネス分析に関する知識 ・リーダーシップ及びステークホルダーマネージメントスキル ・卓越したコミュニケーションスキル、交渉スキル ・プロジェクト管理と組織運営スキル < 歓迎条件> ・インセンティブプランニング、マーケットセグメンテーション、営業支援ツールに関する知識 ・Salesforce、SAPの使用経験 ・部門横断的なイニシアチブをリードし、プロセス改善を推進する能力

    事業内容

    コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。

  • 企業ダイレクト

    BMWセールスマネージャー(自動車販売経験必須)賞与・インセン有り/年休118日

    800~1200

    Nicole BMW/MINI(ニコル・カーズ合同会社)神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    BMW青葉宮前支店の新車正規ディーラーにて、営業部門の責任者として、営業部門の収益、顧客満足度などを含め、管理をしていただき、営業チームをリードしてくださる方募集しております。 ■年間/四半期/月次販売計画等の明確化 ■月次販売計画の管理(利益管理、予測、対策) ■販売管理・KPI管理、アクションプラン策定 ■収益、GP、コスト(販売費、一般管理費)管理 ■販売プロモーション、イベント、マーケティングの指揮及び調整 ■営業チームのパフォーマンス管理・指導、研修 ・顧客満足度維持、クレーム対応 ■VIPとの関係構築及び継続 ・新規顧客数の拡大(中小企業に対する)法人営業強化

    求める能力・経験

    ■自動車業界における同様ポジションでの実績 ■営業実務経験、ディーラーの財務ロジックやKPIに対する深い理解 ■CRMおよびディーラーマネージメントソフトウェア使用業務に支障のない方 ■現状分析と対策の立案が行える方 ■職務に対する高いコミットメント、マネジメント思考と熱意を持って業務遂行できる方 ■リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション・交渉スキル ■ロールモデルとなれる方 ※学歴:大学卒以上(応相談)

    事業内容

    ◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)

  • 企業ダイレクト

    【横浜/チーフ候補】中食業界でシェアTOP/プライム上場G/残業20H程度でWLB◎

    400~600

    中部フーズ株式会社神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営全般をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者をお任せする予定。その後、各エリアの運営責任者をお任せ予定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ◆飲食店の経験や店舗での販売経験 ◆飲食業界にて、ホールやキッチンでの就業経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

    事業内容

    お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。

  • 企業ダイレクト

    【神奈川 相模湖/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/基本面接1回

    360~470

    アマゾンジャパン合同会社神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善

    求める能力・経験

    【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】PC操作と人とのコミュニケーションに苦手意識のない方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • 企業ダイレクト

    【8/23(土)神奈川 相模湖 1day WEB選考会/工程管理・改善担当】未経験歓迎

    360~470

    アマゾンジャパン合同会社神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    マネージャー支援のもとAmazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せするポジションにて、1日完結型のオンライン選考会を実施します。 ※選考案内は書類通過者のみのご案内となります。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案◆業務標準化の推進◆オペレーションの改善 【当日の流れ】9:00~16:15の中でいくつかの時間帯に分け面接を実施。各回1~2時間で終了する予定です。※選考時間は書類通過時に連絡

    求める能力・経験

    【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】2025年10月~12月でご入社いただくことが可能な方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • エージェント求人

    ロピア/精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理から選択チーフ/経験者優遇/330万円~1050万円

    370~700

    • 教育
    • 接客
    • 商談
    • 店舗運営
    • 発注
    • 店舗
    • 飲料
    • 品出し/商品陳列
    • 店舗/施設運営
    • 商品企画
    • 食材
    • 調理
    • 店長
    • 販売
    • 水産加工品
    • 青果
    • 惣菜
    • 食品
    • チーフ
    • 肉仕込み
    株式会社ロピア神奈川県横浜市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    6つの部門(精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理)のいずれか選択し以下を担います。 ・仕入れ選定、買い付け、価格決定、売り場づくり、商談、販促活動、商品企画、社員教育 ・担当売場の接客や品出し、発注・売場構成・販促施策など店舗運営全般 ・市場・お客様ニーズに合わせた商品のセレクトやPOPづくりなどアイデアを活かせます ・意欲と実力次第で早期キャリアアップも可能(チーフ・店長・本部職等) ロピアでは店長と呼ばれるポジションはありません。 各部門の責任者=チーフの6人が、それぞれの部門=個人商店の責任者としています。お互いが仲間であり、ライバルで切磋琢磨して、お客様の満足創造を行っております。 【特徴】 ロピアは本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。6部門のチーフは最小単位の経営者として最大限の権利と責任を持ち、地域のお客様の満足度向上および売上・利益アップに繋げます。ロピアには全く同じ売り場は存在しません。大きな裁量の中で自ら考え、努力できる方に向いています。 <店舗管理部> 全事業部に横串を通してお店を盤石に成長させる役割を担います。 <食品事業部> 食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料など幅広く、 ロピアの商品の約6割を占めます。 <精肉事業部> 精肉専門店から始まったOICグループの原点です。 蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して行っています。 <鮮魚事業部> 鮮魚から調理・加工品まで驚きを与える魚介類をお届けします。 全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで、仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。 <青果事業部> 季節の移り変わりを一番強く感じることができるのが、青果部門です。店舗入り口に売り場があることが多く、お客さまに最初に声をかけられる特権があります。 <惣菜事業部> オリジナリティあふれるメニューで、食卓に感動をお届けします。 惣菜事業部では、多様な食材を組み合わせてお惣菜を作っており、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大です。

    求める能力・経験

    ・スーパーマーケットで勤務経験がある方 ・ディスカウントストアで勤務経験がある方 ・小売業の経験がある方 ・精肉、鮮魚の加工経験がある方 ・商品開発経験がある方 ・指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 ・培ったスキル・ご経験を存分に試したい!!という想いをお持ちの方 ・未経験者の方歓迎 ・第2新卒の方歓迎(既卒1年以上)

    事業内容

    スーパーマーケット「ロピア」および「新鮮大売ユータカラヤ」の運営

  • 企業ダイレクト

    横浜【ストアマネージャー】マネジメント力を活かせる/高インセン/完全週休2日

    450~1000

    株式会社ボーコンセプト・ジャパン神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    当社直営店のストアマネージャーとして店舗運営や人材育成を担っていただきます。販売戦略立案、ブランド強化、店舗運営など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。 【詳細】・売上管理 ・KPIに基づいた戦略立案 ・スタッフマネジメント ・ブランド&バリューに対する教育 ・取扱い商品や接客に関する教育 ・クレーム応対 ・マーケティング&ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・シフト作成等 【特徴】1組あたりの接客時間は1~1時間半,ご購入まで2~3回の提案を重ねます。単なる家具の営業ではなく,顧客のライフスタイルや好みの空間をヒアリングの上で最適な提案を行います。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■提案型の販売(インテリアやラグジュアリーファッション,ハイウォッチ,ジュエリー等)もしくは営業のご経験(3年以上) ■メンバーマネジメントの経験 ◎成果に対し正当な対価をお支払いします! 【過去入社者の経歴例】家具・インテリア業界経験者はもちろん、時計やスーツ、ジュエリー販売、自動車や住宅、保険営業など様々な経験者が活躍中!デンマーク本社提供の研修コンテンツや現場OJTあり! ◆インセンティブだけで数百万円稼ぐメンバーもいます! 【キャリアパス】法人営業、VMD、ロジスティクス、カスタマーサービスなどの多彩なキャリアを選択することが可能です。

    事業内容

    オリジナルブランド家具 BoConcept の卸売り、小売販売、及び付帯関連する一切の業務全般を行う。