【営業活動における提案資料作成】マネジメント経験歓迎/在宅可
800~1000万
EY Japan株式会社
東京都千代田区
800~1000万
EY Japan株式会社
東京都千代田区
アライアンス企画/推進
営業活動における提案資料の作成業務。難解な専門情報を整理・分析し、公認会計士やデザイナーと協働しながら質の高い成果物を作り上げ、先方の意思決定に資する提案資料をタイムリーかつ高品質に提供します。 【主な業務】 1.提案戦略の策定:クライアント向け提案やRFPに勝つための戦略を立案し、差別化ポイントを明確にする。2.提案書・プレゼン資料の構成設計:WINストーリーを効果的に提案書へ反映し、一貫性と説得力を高める。 3.監査チームやステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進める。 4.複数タスクを管理し、期限内に成果を出す能力を備える。
【必須】■市場分析・戦略立案能力 ■情報整理力および資料構成スキル■チームマネジメント・調整能力 ■プロジェクトマネジメント能力 【尚可】 ■ビジネス誌での経験 ■チームワーク・コミュニケーション力:公認会計士等専門家やデザイナーと協働できること。類似した経験 ■英語力:グローバルサイトやイントラ等、最新の英文情報を活用する場合
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 566,000円~ 月給¥566,000~ 基本給¥566,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点16日 最高付与日数25日 入社月に応じた日数を付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社拠点 【重要/応募前にご確認ください】 当社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等(すべての上場株式、リート、社債等)の売買を禁止しています。ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有(入社時や相続等)や売却を認め、都度(売却に際しては事前に)届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。
約13名で構成される専門性の高いチームです。 パスートストラテジスト4名、デザイナー6名、管理・運用3名
無
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩2分 JR山手線有楽町駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※週に4回程度の在宅勤務
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助など
【有給休暇について】 付与期間は、毎年4/1~3/31 入社初年度は入社日付けで最大15日間を入社月に応じて按分支給(4月入社の場合に15日付与) 最大25日支給 毎年4月に新たに付与します。
1名
2回
筆記試験:有
■「世界で最も魅力的な企業ランキング」上位であり、ダイバーシティやチームワークを大切にする"EY"の日本法人 ■日本におけるEYの各グループ企業に向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング等の業務を提供しています
【EY Japanの特徴】 ■日本におけるEYの各グループ企業(監査法人/税理士法人/コンサルティング他)に向け、以下の業務を提供。 総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等 ■圧倒的なグローバル連携 グローバルを重視した事業運営を行っており、ビジネス上英語を使用する機会が多く、英語力を活かしてご活躍いただける環境です。 他Big4と比較してもこの点は特徴的であり、拠点間の連携を含めてグローバルに業務を行っていかれたい方にお勧めいたします。 ■風通しの良い社風 チームワークを重んじるEYならではの、風通しの良い社風がございます。EY Japan内においても組織間の垣根がなく、 EY新日本有限責任監査法人等のメンバーファーム(関連会社)との連携が強いことが特徴です。
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
大阪事務所
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
EY新日本有限責任監査法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、EY税理士法人
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
本ポジションは、提携金融機関へ顧客紹介促進のBtoB営業をご担当いただきます。 当社営業担当がスムーズにお客様の紹介を受けられるよう、提携先との強固な関係性を構築・維持することがミッションとなります。 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ■ 提携先への紹介促進・PR活動 ・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、当社の米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼンします。 ・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。 ■ 営業担当の支援・同行 ・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。 ■ リレーション管理・トラブル対応 ・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。 ・新たな提携先の開拓(アライアンス締結)に向けたアプローチ。
【必須(MUST)】 ・金融機関での法人渉外経験者
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
467~1050万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 当社はこれまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。しかし、人事・労務分野は業界業種・規模問わずどんな企業にも発生する業務です。直販だけではニーズのある全国の企業への提案・導入には限界があり、より多くの企業へ当社のプロダクトを届けるためパートナービジネスの強化をしています。 パートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけであり、その重要な役割の中核を担うのがパートナーセールスです。 スケールアップ企業として少しでも早く well-working を達成するために、今までのやり方ではアプローチしきれなかった顧客に対してSmartHRの良さを伝え労働にまつわる社会課題の解決にインパクトを与えてくれる方を募集します。 ■職務内容: **【コマーシャル事業本部内のセールス本部に属する「パートナーセールス」としてクロージングセールスを行うポジションです】** - SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。 - 導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。 - メインKPIは新規顧客からの受注金額です。 - 対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織について - SmartHRのビジネス組織は、対峙する顧客の企業規模によっていくつかの事業本部に分かれます。 - コマーシャル事業本部は、201名以上500名以下の企業と向き合う組織です。 - コマーシャル事業本部内にはフィールドセールス/カスタマーセールス/パートナーセールスの3ポジションが存在しています。互いに連携しながらセールスの勝ち筋を見つけ横展開するなど、協業しながら仕事をしています。 ■ポジションの魅力: - 通常のセールスは顧客と直接やりとりしますが、パートナーセールスの場合はパートナー企業/販売代理店から事前に情報を共有してもらった上で3社で商談を進めていきます。サービス紹介のトークの流れなどもフィールドセールスが行う商談とは違う形で組み立てていく必要があり、セールスの新しい引き出しができるなど営業力を磨き上げることができます。 - ステークホルダーや検討すべきプロセスが増えるのはパートナーセールスならではの難しさですが、逆に自身が介在することによって三方よしの状態をつくっていけるため、自身のセールス活動によってより多くの人に影響を与えることができる介在価値の大きな仕事だといえます。 - パートナーセールス部はこれまで別事業部に所属していましたが24年7月からグロースマーケット事業本部に合流したため、セールスの勝ち筋づくりやフィールドセールスとの連携やナレッジシェアの推進などやるべきことが沢山あります。顧客だけでなく、自社に対しても影響力を発揮できるフェーズなのも面白みの一つです。
■応募資格(必須): - 法人営業の実務経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格(歓迎): - 顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 - IT商材など無形営業の経験がある方 - 他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方 ■求める人物像: - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
-
500~800万
8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」の更なる市場拡大に向け、販売代理店や協業パートナー(SIer、ITベンダー、コンサルティングファーム等)との連携を強化し、パートナー経由での販売最大化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 既存・新規パートナー企業とのリレーション構築および事業課題の把握 パートナーを通じた案件創出・販売支援(商談同行、提案資料作成、デモ実施) パートナー向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実施 担当領域の案件数・売上目標の進捗管理およびアクションプランの実行 パートナーからの問い合わせ対応、見積作成
【必要な能力・経験】 高い目標達成意欲と、主体的に自走できる能力 以下のいずれかの経験 パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)の経験 IT/SaaS業界における法人営業経験(3年以上目安) 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 パートナーとWin-Winの関係を目指せるホスピタリティのある方 変化の早い業界で柔軟に学習・挑戦し続けられる方 チームと円滑に連携できる協調性のある方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
800~1200万
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 具体的な業務内容は以下の通りです: - ソーシング - M&A候補企業の探索・選定 - エグゼキューション業務 - M&A実行の検討・シミュレーション - 対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査) - デューデリジェンス(D・D)の実行管理(外部専門家との連携含む) - 企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査 - 契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など)
【必須スキル・経験】 M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング エグゼキューション PMIの流れ)を理解している方 以下いずれかの経験を2 3年程度お持ちの方 - 投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験 - 大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験 - PEファンドでの投資実務経験 - 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎スキル】 - 財務会計・管理会計の知識(簿記、CPA、USCPAなど) - IT・建設業界に関する知見 - スタートアップ企業での就業経験 本求人には、明示的な「求める人物像」のセクションはありません。求める人物像を直接的に記述した文章は見当たらないた
■「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業を柱としています。 同社は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する東京大学松尾研究室発のスタートアップです。現在創業4期目となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で前年比400%で成長しており、現在も加速度的に事業規模を拡大しております。 業界に特化してテクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設DXに注力して事業をおこなって
400~800万
【業務要約】 ??融機関や不動産会社、?業などの外部パートナーとの提携を推進し、提携スキームの企画?実?を通じて?地活?案件の創出を担います。 ?【任されるポジション?裁量】 ??アライアンス推進の担当として、?融機関や不動産会社、税理?事務所などの外部パートナーとの提携を推進していただきます。 ??営業現場と密接に連携し、提携先からの紹介案件を仕組み化し、拡?する役割を担います。 ??裁量の?きいポジションで、提携スキームの企画?案から実?まで主体的に取り組んでいただきます。 ?【業務内容】 ??地場?融機関?信??庫?税理?事務所等との提携開拓?関係構築 ??提携スキームの企画?案および社内展開 ??提携先との共同セミナーや企画推進 ???店営業メンバーへの情報共有?推進フォロー ??提携実績や紹介案件の進捗管理、レポート作成 【当社の魅??磨けるスキル】 ??幅広い業界との連携 ???融機関や不動産会社、?業など多様な業界との連携を通じて、幅広いネットワークを構築できます。 ??これにより、対?折衝?や調整?を磨くことができます。 ??企画?と実??の向上 ??事業拡?に伴い、幹部候補としてのキャリアパスも期待できます。 ??全社視点で動ける?材として成?できる環境です。 【キャリアステップ?成?環境】 ???社後は、提携スキームの企画?案や実?を通じて、アライアンス推進の専?性を?めていただきます。 ??将来的には、部署のリーダーや幹部候補として活躍することも可能です。 ??また、研修制度やキャリア?援制度が充実しており、スキルアップをサポートします。
【必須】 ??法?営業経験(?融機関、不動産、建設、コンサル等)3年以上 ??提携営業?ルート開拓?代理店管理などの経験 ??社内外関係者との調整?企画推進が得意な? 【歓迎】 ??銀??信??信組?地銀での勤務経験 ??不動産会社、建設会社での?地活??開発営業経験 ??提携?アライアンス営業の企画経験 ?? Salesforce等CRMツールの活?経験 【求める?物像】 ?対?折衝??調整?に優れ、信頼関係構築が得意な? ?仕組みづくりや提携モデルの構築に興味がある? ?現場感を持ちながらも、全社視点で動ける?
注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業(木下のリフォーム)
804~1500万
・アドバイザーとしてではなく、当事者(事業主)の立場で戦略立案からPMIまでをやり遂げることができます。 ・自身のリードする案件が、jinjerの時価総額や事業ポートフォリオを劇的に変えるダイナミズムを実感できます。 ・単なるコストカットだけでなく、事業シナジーやプロダクトシナジーによる事業価値創出を追求し、会社の非連続的な成長に直接寄与することができます。
【必須】 ・M&Aのエグゼキューション実務経験(スモール〜ミッドキャップ想定)。 ・PMIプロジェクトの推進経験(FAS、コンサル、または事業会社側)。 ・財務・法務・IT・人事など、PMIにおける広範な論点に対する深い理解。 【歓迎】 ・Big 4やFAS等におけるアドバイザリー経験。 ・SaaS/IT業界における複数回のM&A・PMI実施経験。
-
500~1000万
<パートナー企業の目的(PURPOSE)、目標達成のための伴走支援> RPAロボパットDX事業を通じ、上場企業や事業拡大する中堅中小企業といったパートナー企業への事業コンサルティング職をお任せします。 【詳細】■経営者、経営層、DX事業責任者との事業計画策定と推進支援 ■パートナー企業への営業支援■共催セミナー開催、顧客商談同席等 ■パートナー企業へのCS/CX支援■新規パートナー開拓■パートナーサクセス機能やナレッジの構築【魅力】パートナー企業の経営者や経営層、DX事業責任者と一緒になり、パートナー企業の目的、目標達成のための伴走支援ができます。自身の経営力・コンサル営業力を高めることが可能です
【必須】BtoB営業経験または同等の顧客折衝経験【歓迎】■パートナー(代理店)開拓、支援経験■コンサルティング要素の強い営業経験■CS、CX等の顧客サポート経験■新規営業、無形商材の営業経験 【RPA ロボパットDXとは】プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツール。最強ITツールとして約7,300製品中、第1位に選出され、導入企業数は1,900社を突破、継続率98%と圧倒的な商品力に加えて、すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施するなど高いコンサルティング力で顧客より評価いただいております。
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
600~800万
クラダシの新規事業グリーンインフラカンパニーにて、再生可能エネルギーの安定供給に不可欠な「系統用蓄電池」の開発・運用事業の案件開発を担当いただきます。用地取得から許認可取得、パートナー選定、 プロジェクトマネジメントまで、ゼロから大規模インフラ事業を創り上げる重要な役割です。■用地取得(最適な用地の探索、地主との交渉、契約締結) ■パートナー選定(国内外の蓄電池メーカーやEPC事業者等の開拓、技術・コスト評価、選定交渉【仕事の魅力】前例のない大規模グリーンインフラ事業の最前線に立ち、高い専門性(不動産、行政交渉など)を習得可能。
【必須】■事業会社での事業企画・推進の実務経験 【歓迎】■新規事業の立ち上げやグロース推進の経験 ■ベンチャー企業での経営企画・社長室等の経験 【当社の魅力】 当社は「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、SDGsの目標達成に貢献しています。EC事業で培った食品の賞味期限管理などのノウハウと全国の提携倉庫網を強みに、物流の最適化と余剰在庫の解消を両立させる独自のソリューションを提供。チャレンジを歓迎する風土があり、主体性をもって新しい物流サービスの開発や事業拡大を牽引できる大きな裁量があります。
フードロス削減のリーディングカンパニー。日本郵便との物流連携やM&A戦略を加速させ、ソーシャルビジネスの経済圏を拡大中。社会貢献と利益追求を両立する成長企業です。
1200~1600万
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■M&A:統括対象企業分析、事業戦略策定/社内検討や会議体付議に向けた資料作成/Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 ■PMI:ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整/グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等)/シナジー創出可能性等の検討
【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて 「企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉(補佐でも可)、株式投資・事業投資、PMI経験」いずれかの業務経験を有していること ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方や海外市場の知見がある方。また、将来的な海外駐在への意欲がある人。
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
1000~1500万
弊社の中長期的な成長を牽引する事業企画部にて、パイプライン戦略および事業開発の中核を担うマネージャーを募集します。新規開発品および導入候補品の市場性・事業性評価、それに基づく優先順位付けの支援。事業価値最大化を目的としてIP戦略構築とその実行を担当していただきます。 【主たる業務/Job Specifications】 ■中長期パイプライン戦略の構築 ・パートナリング活動(ライセンスイン/アウト)のサポート ■各種委員会の運営サポート ・ライフサイクルマネジメント(新規適応拡大、剤形追加検討など)の推進 ・担当プロジェクトの進捗管理および予算活動の管理 ■新規事業開発および導入戦略 ・新規事業計画案の作成、事業性評価、ロードマップの策定 ・導入候補品の評価(市場性、事業性、技術、特許など) ・投資審査委員会の運営サポート ・知財戦略を含めたIPポートフォリオ戦略の立案・推進 ・社内関連部署(研究開発、IR、法務など)と連携し、戦略的意思決定をサポート ■製品ポートフォリオ戦略の立案と実行 ・製品コンセプト、ターゲットプロファイル、ポジショニング等の設定 ・オンコロジー領域のプロジェクト実行サポート(アドバイザリーボードの企画・実施など) 事業企画の中核を担うポジションです!
【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・製薬企業における事業企画、経営企画、製品戦略、事業開発、アライアンス等のいずれかの実務経験(3年以上目安) ・医薬品開発プロセス、薬事規制、知財に関する深い知識・理解 ・医薬品の事業性評価、市場調査、競合分析の経験 ・関係部署を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験(プロジェクトマネジメント経験) ・ビジネスレベルの英語力(会議での議論、交渉、資料作成が可能なレベル。TOEIC 800点以上が目安) 【歓迎(WANT)】 ・オンコロジー領域における上記いずれかの実務経験 ・グローバル市場での製品開発・上市、またはライフサイクルマネジメントの経験 ・ライセンス交渉やアライアンスマネジメントのご経験 ・MBA(経営学修士)等の取得者 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、高い当事者意識とリーダーシップを持って業務を遂行できる方 ・論理的思考力に基づき、複雑な課題を分析し、戦略的な解決策を立案できる方 ・不確実性の高い状況下でも、主体的に行動し、粘り強く目標達成に取り組める方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、良好な関係を構築できる方
・グローバル・スペシャリティファーマを目指す事業展開を推進している ・欧米のバイオベンチャーの製品で日本で承認の確率が高い新薬を開発、基礎研究は行わない。研究所、工場は自社で持たない。 ・患者数が5万人以下のオーハンドラッグの開発に重点をおいた製薬メーカー、売上規模30~150億円をターゲット ・「がん」「血液領域」「ウイルス感染症」を中心とする希少疾患を核としている。