【越谷/人事事務】年休120日以上/ 設立以来黒字経営 安定企業◎
330~390万
大森機械工業株式会社
埼玉県越谷市
330~390万
大森機械工業株式会社
埼玉県越谷市
人事事務
人事業務全般の事務業務をお任せします。人事にとしてキャリアを築いてみたいという方歓迎◎人に関わることが好きで、かつ事務スキルを活かして組織に貢献したい方からのご応募お待ちしております。 【主な業務】社内研修・教育・採用に関する事務。 資料、アンケート、議事録等の作成、・研修者用の住居の手配等/各種研修の準備、当日の運営サポート・自己啓発プログラムの運営サポート(申込、研修案内等)/提出物管理、リマインド作業等/採用イベントのサポート業務/面接日の日程調整/面接者のアテンド/入社までに係る業務/内定式、入社式などのサポート業務/支払業務等※変更範囲:当社の定める業務
【必須】Word、Excel、PowerPointの基本操作、事務経験3年以上 【歓迎】営業事務や秘書等の経験、タスク管理や細かい作業が好きでサポートが得意、方Excelが得意な方、(VLOOKUP)を使った資料作成
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:有 (正社員登用制度有)
無
330万円~390万円 月給制 月給 210,000円~250,000円 月給¥210,000~¥250,000 基本給¥210,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:2.4カ月分(賞与2回)+決算賞与寸志
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後10日 ※4,5月入社の場合6月から10日付与
その他(企業カレンダーにより年2-3日土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態について】※有期労働契約を更新する場合の基準 基準:勤務成績、態度、能力、適性等にて判断 更新上限:無 ※初回3カ月、次回6カ月、次々回1年の更新を予定しています。 正社員登用可能性有。(勤続1年以上、勤務成績が基準を満たした場合、双方の合意の上で正社員登用有) 【想定年収補足】想定年収は月平均15時間残業をした際の残業代ありを想定した年収になります。 【休日補足】年間120日以上/週休2日制/(土・日・祝)※年に2-3日土曜出勤有 【手当補足】 ・扶養内配偶者がいる場合(10,000円/月) ・18歳未満の子供がいる場合、人数により支給(月額 1人/40,000円、2人/60,000円、3人/70,000円) ・時差出勤制度有
人事部は部長(50代男性)、採用チーム(正社員4名)、育成チーム(正社員3名)
無
埼玉県越谷市西方2761
JR武蔵野線南越谷駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤不可 ※変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
財形貯蓄、職場積立NISA
【その他制度】 ・永年勤続表彰制度・積立休暇制度(最大50日まで積立可) ・社員旅行(2年ごと、自由にコース選択可) ・リロクラブ利用(カフェテリアプラン年額2万ポイント付与) ・社員食堂(本社・長岡)※左記以外の拠点勤務者には昼食代補助支給 ・慶弔見舞金支給(結婚祝金、出産祝金 等) 【研修について】 ・eラーニング制度・語学研修 ・自己啓発援助(各種通信教育奨励) ・その他社外研修など
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
今後も市場拡大が期待される食品業界向け包装事業★各種自動包装機の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を行っており、大手取引先も多数!景気に左右されず安定した経営基盤です◎
【当社について】食品や日用品、医薬品など、人々の暮らしにかかせない大切なものを包む包装機械。スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア 等で売られているインスタントラーメン・お菓子などの食品、目薬や湿布薬などの医薬品、病院で使用される医療器具等、私たちが生活するうえで不可欠なものの多くは、当社の機械で包装されています。私たち大森機械工業は、そうした各種自動包装機の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を行っている企業です。受注生産(オーダーメイド)でお客様のご要望に合わせた包装システムを提供しています。昭和23年の創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発してまいりました。これからも限りない未来へ向けて、包装機業界のリーディングカンパニーとして弛まぬ企業努力を続けていきます。 【主な取引先】旭化成(株)、伊藤ハム(株)、大塚製薬(株)、杏林製薬(株)、サンヨー食品(株)、大正製薬(株)、(株)永谷園、日清食品(株)、日本ハム食品(株)、久光製薬(株)、(株)ブルボン、丸大食品(株)、Meiji Seikaファルマ、ヤマザキビスケット(株) 他多数
〒343-0822 埼玉県越谷市大字西方2761番地
■新潟県長岡市西陵町2674-6(雲出工業団地内)
包装用機械および包装関連機器の企画・開発・設計・製造・販売・アフターフォロー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 24,900百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 26,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
【業務内容】 ・派遣社員の採用に向けた媒体対応 ・応募対応 ・面接対応 ・派遣社員の面談調整 ・勤怠管理 ・契約管理 ・入退社手続き ・労務手続き(社労士と連携) ・就業後フォロー ・定着に向けたコミュニケーション ・業務効率化 ・運営体制の改善提案 ・各種調査 ・問い合わせ対応 ・資料作成 ・使用ツール:Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT 【やりがい・魅力】 ・営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう内側から支える役割 ・派遣スタッフの安心と事業運営の安定に直接貢献できる環境 ・社労士など士業と連携し実務を進めながら専門知識を身につけられる環境 ・事業拡大フェーズで土台づくりに関われるポジション 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・派遣スタッフの採用運用スキル ・勤怠、契約、労務の実務スキル ・社労士連携を通じた労務知識 ・ITツール活用による業務効率化スキル ・事業運営のオペレーション設計、改善経験
・営業アシスタントまたは事務経験2年以上 ・採用業務または採用面接の経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作
-
350~500万
経理・人事・労務・給与・採用など様々な総務の仕事を幅広くお任せします。総務のゼネラリストとして業務に携わることができます。 変更の範囲:当社業務全般 <具体的には> 【1】経理(伝票作成、仕訳入力、決算処理)【2】財務(銀行振込、銀行窓口支払い)【3】人事(入退社管理、社会保険加入手続き)【4】労務(給与計算)【5】庶務(備品・資産管理、安全衛生業務) ※全ての業務に携わりご経験を積んでいっていただき、将来的には総務部の中枢を担い、ご活躍していただけることを期待しております。
【尚可】経理もしくは経理事務の実務経験のある方 日商簿記検定もしくは建設業経理事務士検定の資格をお持ちの方 ★第二新卒歓迎!ご経験が浅くても挑戦可能です! 【働き方】基本的には残業はほぼなくワークライフバランスを整えやすい環境です。定時には帰宅しており、オンオフをしっかりつけて働きたい方にとっておススメの環境です!
■設立70年以来一貫して水門・除塵機という水にかかわる仕事を通じて貢献しています。技術開発型の企業を目指し、災害復興工事も行っております。 ■無借金経営を維持し、水門業務以外にも不動産事業も展開しています。
500~600万
リンク建設は、 駅徒歩10分圏・10階建て程度のワンルームマンションを企画・建築・販売するデベロッパー型総合建設会社です。 マンション建設現場において、「人事/労務部門」全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆労務(勤怠管理・給与計算・社保手続き・年末調整) ◆新卒採用全般(研修・説明会・DR等) ◆社内SNS(採用マーケティング) ◆フォローアップ面談、エンゲージメント施策 ◆キャリア採用(業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】 ◆労務実務経験者 【こんな方歓迎・求める価値観】 ◆努力して成長したい方 ◆結果で評価されたい(稼ぎたい)方 ◆人の役に立つ仕事をしたい方 ◆建物づくりを通じて地域に貢献したい方
RC造建築物の設計・施工
330~360万
大学生を対象とした新卒採用業務を中心とした事務職です。学生の集客から内定者フォローまで幅広く担当し、ご自身の就活経験を活かして学生をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 ☆ご自身の就活経験を活かして学生をサポートできるお仕事です☆ ★学生の集客、媒体利用や近隣大学巡り(就職担当とのリレーション構築) ★会社説明会を主導(企画は周囲と協力して行います) ★インターンシップ企画、実行 ★面接時に学生を送迎(使用車種:リーフ) ★内定後の内定者フォロー ★一次面接や適性検査の実施 ★中途採用者の求人補助、採用補助
★ポジティブ・アクション求人です★ 【必須】■車の運転ができる方 ■PCの基本操作ができる(ZOOM、PowerPoint、Word、Excel)※いずれも業務で使用。説明会で使えるレベルであればOK! ☆◇☆◇☆こんな方からの応募をお待ちしています☆◇☆◇☆ ■学生に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ■ご自身の経験を活かして、誰かの役に立ちたい方 ■周囲とのリレーション構築ができる方 ■ワークライフバランスを整えつつ、楽しく働きたい方
■浦和中央自動車教習所の運営
300~500万
<業務内容> 建物の施工に関する管理業務および事務業務を担当いただきます。 業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です! 現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお任せいたします。 当社は93%が未経験出身の方で成立しており、しっかりとした研修体制が整っているからこそ安心して就業いただける環境です。 <具体的業務> ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・現場への連絡、現場人員の状況確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポート など <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付きとキャリア支援部の方の2名が定期的に顔を出しフォローと電話対応いただけます。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・安定して長期就業を目指していきたい方 ・ITスキルやPCスキルに興味がある方 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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264~400万
◇◆◇未経験からスタートOK/年収UPプロジェクト推進中/残業削減に向けて取り組み中◇◆◇ 【業務内容】 住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当となります。 具体的には... ⇩⇩⇩ ・社員の給与管理業務 ・勤怠(休職、退職)の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 社員の方々が働きやすい環境を提供するために従事して頂きます。 【魅力的なポイント】 ★定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です! ★社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくり中です! 業績が伸びている=会社が安定しているだけでなく、 キャリアアップの目指しやすさにもつながります。 当社では現在、事業拡大にあわせ新規部門やプロジェクトの発足が積極的に行われています。 やる気さえあれば未経験の方でも、キャリアアップのチャンスが多くあります! 【当社について】 設立以来、地域密着型の総合不動産会社として「住宅供給数日本一」を目指し、住みやすい街づくりを手がけてきた当社。 2016年12月には東証一部上場(現在東証プライム市場)を果たし、全国へエリアを広げており、店舗数は現在178店舗ございます。 現在、年間5000棟の住宅を供給していますが、今後は年間10000棟の供給ができる体制を目指しています。
【必須条件】 ■運転免許(AT可)をお持ちの方
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380~450万
コーポレート職として幅広い分野を担い、会社を支える事務系総合職をお任せします。 ■具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下の業務から1つずつ担当し、総合的な業務スキルを身につけていきます。 ◆人事 ・求人広告の窓口業務や原稿作成、管理 ・中途社員の採用 ・新卒採用の説明会や学校訪問、転職イベントの実施など ◆総務 ・注文書の作成や送付 ・契約締結時の管理業務 ・建機の保険対応の依頼 ・車両入荷に関する打ち合わせ業務 ・社員の住居の手配、入居費用の支払いなど ◆経理 ・各営業所の売上管理業務 ・レンタル資産、社用資産の管理業務 ・月次決算 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・収支の分析など ◆その他 ・レンタル機器の稟議申請 ・各営業所の事務分野のサポート ・請求書の作成と入金管理 ・各営業所から入る問合わせへの対応など ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、当社レンタル事業の流れを理解していただくため、営業所で各分野の先輩社員のレクチャーを受けながら、書類作成や問い合わせ対応、整備の基本的な業務などを担当。各分野で先輩社員との関係を構築できるので、その後の業務でも役立つ実習です。 その後は配属先で、先輩社員と共に業務を行うOJT研修を実施。わからないことは何でも相談できる環境のなかでバックオフィス業務のスキルを身につけ、伸ばしていくことができます。 ◎研修期間は6カ月と長期で各業務のマニュアルもあるので、着実に業務を覚えていくことができます。 ■頼りにされるコーポレート職へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ じっくり5年ほど時間をかけて業務を覚えていくことで、総合的で専門性の高いバックオフィスのスキルを身につけられる環境です。1つの業務にとどまらず様々なスキルを磨くことができ、未経験からでも最短2年で昇格チャンスがあるため、常にモチベーション高く取り組めます。 ◎身につけたスキルで仲間を支え感謝してもらえる機会が多くあります。早期のキャリアアップも実現可能です。 【組織構成】 20~30代の若手メンバーを中心に活躍中!コミュニケーションが盛んで、お互いに協力しあう風土が根付いているので、困ったことや分からないことは、何でも気兼ねなく相談できます。未経験でも安心してスタートできる環境です。
■必須条件 ・短大卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■こんな方は歓迎します ・スキルアップしていきたい方 ・相手の立場に関わらず柔軟に接することができる方 ・周囲への気配りができる方 ・安定基盤のもとで長く働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・人事、総務、経理の実務経験 ・事務や営業の実務経験 ・日商簿記3級、もしくは同等のスキルをお持ちの方
総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般(土木、道路、建築、高所作業用機械・プラント向機材、測量測定器等) 産業用機械(物流・運搬、その他) 通信・情報機器、安全対策機器(ITV、マルチメディア他) 配管機器 イベント用品全般(展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他) レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売
360~450万
◆◇未経験から”人事”にチャレンジできる~残業も月10時間程度で働きやすい環境~◇◆ *+安定性の高い医療業界+* 埼玉・東京など関東エリアで調剤薬局22店舗を展開する「かばさんグループ」 ■業務内容: 人事(中途・新卒採用)に関わる業務全般をお任せいたします。 母集団形成~面接対応~採用までの対応 ※まずは中途採用がメインとなり、求職者管理のシステムの運用、求人サイトの管理をお任せします。 慣れてきたら下記もお任せします ! ⇩⇩⇩ ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定 ■ここがポイント!! 『仕事とプライベートの両立ができる環境』 ・土日祝がお休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を大切にしたい方も安心して働けます。 ◎年間休日120日以上(土日祝日) ◎ほぼ定時退社、残業も月10h程度 ◎有給取得率ほぼ100% ◎人事だけでなく、保育園運営サポートなど幅広い業務に関われるチャンスあり ・企業主導型保育所があるので子育てなどライフステージの変化にも対応できます。 ≪産休育休取得率&復帰率100%≫
【必須条件】 業種・職種未経験歓迎! アパレル・ホテル・サービス、販売職のご経験のある方大歓迎です!!
・保険調剤薬局の運営 22店舗(埼玉県・東京都) ・企業主導型保育園の運営 グループ3園(谷塚園、草加園、東川口園)
320~400万
◆◇未経験から”人事”にチャレンジできる~残業も10時間程度で働きやすい環境~◇◆ *+安定性の高い医療業界+* 埼玉・東京など関東エリアで調剤薬局22店舗を展開する「かばさんグループ」 ■業務内容: 人事(中途・新卒採用)に関わる業務全般をお任せいたします。 母集団形成~面接対応~採用までの対応 ※まずは中途採用がメインとなり、求職者管理のシステムの運用、求人サイトの管理をお任せします。 慣れてきたら下記もお任せします ! ⇩⇩⇩ ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定 ■ここがポイント!! 『仕事とプライベートの両立ができる環境』 ・土日祝がお休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を大切にしたい方も安心して働けます。 ◎年間休日120日以上(土日祝日) ◎ほぼ定時退社、残業も月10h程度 ◎有給取得率ほぼ100% ・企業主導型保育所があるので子育てなどライフステージの変化にも対応できます。 ◎産休育休取得率&復帰率100%
【必須条件】 ・人と関わる職業のご経験 アパレル・ホテル・サービス、販売職のご経験のある方大歓迎です!!
・保険調剤薬局の運営 22店舗(埼玉県・東京都) ・企業主導型保育園の運営 グループ3園(谷塚園、草加園、東川口園)
460~700万
業務領域増加に伴う戦力補強のため人事スタッフを募集します。 【業務内容】 ■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用 ■採用企画 ■人事業務全般 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■人事制度設計/人材育成企画/採用企画/組織活性化いずれかの実務経験3年以上■目的/課題の設定~企画立案~実行までの遂行スキル■協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル ■普通自動車免許(AT限定可)を持っている方 【歓迎】■直接部門での企画・提案の実務経験2年程度あれば尚可 【求める人物像】■向上心、主体性、相互信頼をもって業務推進できる方■何事にも興味を持ちチャレンジする信念を持っている方■社内関係部門・取引先との良い関係を築き、積極的にコミュニケーションが取れる方■前向きでポジティブ思考の方
■事業内容:デジタルイノベーション領域に関する事業、中古車領域に関する事業、サービス領域に関する事業、エネルギーマネジメント領域に関する事業、広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業、その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス