【総務事務】環境系コンサル/平均残業10時間/転勤なし/在宅勤務制度有り
330万~
株式会社エックス都市研究所
東京都豊島区
330万~
株式会社エックス都市研究所
東京都豊島区
総務事務
管理・企画部門の「庶務」にて、総務及び庶務業務に従事いただきます。 【業務詳細】 会費(加入協会等)管理・事務所契約管理・消耗品発注・支払手続き・郵便物等社内配布・役所への届け出対応(補助)など
【歓迎】総務事務のご経験がある方 【求める人物像】素直に仕事を吸収してくれる姿勢や、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 【働き方】年間休日120日/平均残業時間10時間程度/在宅勤務可 【キャリアパス】本人の適性や希望により、管理・企画部門内の業務に挑戦も可能です。 【当社の特長】環境系コンサルとしてある程度の地位を確立しています。特に環境省からの受注額では国内シェア1位です。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~ 月給制 月給 220,000円~ 日給月給制 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ※昨年度実績3か月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 最高付与日数10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 給与について:日給月給制となります。欠勤があればその分控除がございます。
無
東京都豊島区高田2-10-22 目白中野ビル6階
東京メトロ副都心線雑司が谷駅 徒歩7分 JR山手線目白駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査:有
業歴50年を超える環境系コンサルで主要取引先は国や公共団体。業績も安定! 都市、地域、環境問題に特化したコンサルティングサービスを提供します。
〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号
札幌・仙台・福島・福井・名古屋・大阪・北九州
環境系コンサルタント
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~540万
人事・採用の一般事務アシスタントは、採用活動全般を円滑に進めるための事務サポートを担います。 主な業務として、応募者情報の管理、エントリー対応、面接日程の調整、応募書類の整理・入力、選考進捗の管理などが含まれます。 また、求人媒体への求人票作成・掲載、応募状況のチェック、候補者や社内担当者との連絡調整も行います。さらに、内定者の入社手続き補助、必要書類の準備、社内規程や人事関連書類の作成・ファイリング、勤怠データの確認など、人事部門全体の運営を支える事務作業も担当します。 正確な事務処理能力に加え、細やかな気配りや円滑なコミュニケーションが求められるポジションです。
人事・採用の一般事務アシスタントには、正確な事務処理能力と高いデータ入力スキルが求められます。 応募者や社内担当者との調整が多いため、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理能力も重要です。 また、求人媒体や社内システムを扱うため、基本的なPCスキル(Excel・メール対応など)が必須です。 機密情報を扱うため、守秘義務を守れる信頼性と、細部まで配慮できる丁寧さが求められます。
ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社は、旅行鞄やラゲージを中心に、プレタポルテ(アパレル)、シューズ、アクセサリー、ウォッチ&ファインジュエリーなど幅広いラグジュアリー製品の輸入・販売を行う日本法人です。高品質な製品と卓越した接客サービスを提供し、ブランドの世界観を国内市場に展開しています。
270~310万
当社の社員として、契約企業内でのオフィスワークを担当いただきます。 お仕事例としては、 ・データ入力 ・資料作成、書類整理 ・伝票処理・整理、経理サポート ・受発注業務のサポート ・事務処理サポート ・電話やメール対応 など 担当業務 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ ※配属により異なります。 配属先は、ご希望・ご経験・適性により当社で総合的に判断し決定いたします。
・社会人経験1年以上
人材ビジネス
500~700万
【仕事内容】 【上場会社の総務としてキャリアアップ可能◎/スピード感のある意思決定×裁量権×GMOグループの安定基盤/土日祝休・年間休日121日/社内福利厚生充実】 ■業務概要: 2025年10月の経営統合により、GMO TECHホールディングス株式会社を設立いたしました。現在は、グループ会社を横断して支えるホールディングス体制の構築を進めており、組織運営の仕組みやガイドライン、働く環境づくりを整えているフェーズです。 そこで今回、グループの成長を土台から支え、より良い環境づくりに主体的に関わっていただける新たな総務メンバーを募集することとなりました。 ■業務詳細: ・社員総会の会場手配、設営、実行 ・郵便対応(郵便の仕分け/発送) ・備品管理、発注 ・社内ツール管理 ・オフィスファシリティ ・グループ全社イベントの周知、アンケート集計 ・社内制度整備(システム導入やルール見直し) ■業務補足/求める人物像: 当社の総務は「現場(営業)とのやりとり」がとても多い環境です。快活な現場社員と明るく円滑なコミュニケーションをとれる方を求めており、お人柄の面でカルチャーマッチをとても重視しております。 ■働く環境: 日本一の福利厚生を目指している同社では、全て無料で使用できる社内食堂(カフェ)、昼寝スペース(昼1時間会議室を解放)プロのマッサージ師2名によるリラクゼーション、パパさんママさんを応援する社内託児所等、豊富な福利厚生が魅力です。産休や時短勤務等の制度も整っており、復職率も高く、一人一人に合わせた働き方が可能です。 ■当社事業について: ◇地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。 ◇また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げてまいります。 ◇~AIで未来を創るNo.1企業グループへ~業務の効率化のためのRPAをはじめ、生成AI技術の組み合わせや、自社開発のAIプログラムを活用した業務効率化のためのDX推進などをおこなうことで、生産性向上と新しい商品価値を提供してまいります。
【必要業務経験】 ■必須要件: ・事業会社における総務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)
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310~450万
【国内の大手企業と多数取引(3万社以上)あり/業界知名度抜群なブランド/手当充実/離職率2%で定着率◎/実働7h+残業月10h程度・年間休日124日・完全週休2日制/安定的に長く働きたい方におすすめ】 水道水から医療現場、食品まで生活に欠かせない場面で使用されている消毒液「ピューラックス」の製造・販売を行う当社で総務職を募集いたします。 ■業務内容 これまでのご経験を考慮したうえで、下記業務をお任せいたします。 ・書類作成、管理、整備 ・人材採用業務 ・車輌管理(社用車管理から事故対応まで) ・許認可申請手続き ・社内規程整備 ・電話・来客対応 【配属先】 配属となる総務課は、正社員3名(課長:50代男性、主任:50代女性、メンバー40代男性)、契約社員1名で構成されています。 ■ポジションの魅力 ・庶務業務だけでなく人事採用や社内規定整備など、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。 ・7時間就業かつ残業10時間程度のため、ワークライフバランスが非常にとりやすい環境です。ご自身の時間を大切にしながら、業務に集中することが出来ます。 ・中途で入社した方の割合も7割以上、中途の方の受け入れにも慣れた会社です。 ■当社について 殺菌消毒剤「ピューラックス」の製造・販売だけでなく、上水の滅菌装置の製造や、衛生環境づくりのコンサルタントとして、多くの実績をあげています。取引社数は3万社以上にのぼり、大手飲食チェーンや高級ホテルのマニュアルに組み込まれるほど、盤石な顧客基盤をもち安定的な企業です。 ■代表製品「ピューラックス」について 圧倒的な業界知名度と安定的実績があります。主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。 当製品は、病院やその関連施設、幼保施設、飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、宿泊施設等、幅広い業界で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。 特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ100%ともいえる状況です。 また、公益社団法人日本水道協会品質認証センター(=JWWA)より水道用薬品として、初めて特級と認証された製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 求人票記載のいずれかの業務のご経験をお持ちの方 〈具体的には下記になります〉 ・書類作成、管理、整備 ・人材採用業務 ・車輌管理(社用車管理から事故対応まで) ・許認可申請手続き ・社内規程整備
■事業内容: (1)殺菌消毒剤ピューラックスの製造販売 (2)院内感染症対策医薬品、用品の販売 (3)厨房関連衛生用品の販売、及び衛生に関するコンサルティング (4)飲用水滅菌装置と水の消毒に関する機器の製造販売、及び水の衛生に関するコンサルティング (5)薬液注入装置と周辺機器の製造販売、及びシステムエンジニアリング
310~450万
【取引企業3万社以上で安定経営/消毒剤メーカー/各種手当充実で、定年まで働ける環境(離職率2%)/残業月10時間程度・年間休日124日・完全週休2日制】 【職務内容】 消毒薬メーカーのオーヤラックスで、総務職を募集致します。 <具体的には> ・書類作成、管理、整備 ・人材採用業務 ・車輌管理(社用車管理から事故対応まで) ・許認可申請手続き ・社内規程整備 ・電話・来客対応 など 【配属先】 配属となる総務課は、正社員3名(課長:50代男性、主任:50代女性、メンバー40代男性)、契約社員1名で構成されています。 【魅力】 コア業務以外にも臨機応変に対応することが求められますので、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。 【代表製品"ピューラックス"について】 圧倒的な業界知名度と安定的実績があります。終戦後の日本に「公衆衛生」を広めたパイオニアである同社の製品は、病院や飲食店にご使用頂き、世の中に広まっていきました。医療関係者の中で“ピューラックス“の知名度はほぼ100%ともいえる状況で、それは上述の長い歴史と、確実な殺菌・消毒能力に起因します。 次亜塩素酸ナトリウム濃度6%(家庭用で市販されているものの多くは1%など)で、非常に強い殺菌効果があり、かつその濃度安定性(長期間置いておいても濃度が下がりにくい)も業界で随一。 公益社団法人日本水道協会品質認証センター(=JWWA)より水道用薬品として、初めて特級と認証された製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・社会人経験1年以上
■事業内容: (1)殺菌消毒剤ピューラックスの製造販売 (2)院内感染症対策医薬品、用品の販売 (3)厨房関連衛生用品の販売、及び衛生に関するコンサルティング (4)飲用水滅菌装置と水の消毒に関する機器の製造販売、及び水の衛生に関するコンサルティング (5)薬液注入装置と周辺機器の製造販売、及びシステムエンジニアリング
339~497万
◇ 本社秘書課/社長秘書ポジション ■ 社長秘書の全般業務です。 ┗まずは“ご経験のある領域”からお任せし、徐々に担当範囲を広げていく想定です。 主に、スケジュール調整、アテンドになってきます。 ■ 総務職 ┗全社の営業部サポートの仕事を、総務課と連携して行って頂きます。 創業80年・従業員202名・平均勤続年数16.9年の安定基盤を誇る阿部興業で、社長秘書担当としてやりがいのあるポジションです。総務領域にも幅広く関われるため、キャリアの広がりが魅力です。 また、新宿御苑前駅徒歩2分の好立地、土日祝休み・年休120日以上と働きやすい環境も整備。残業も比較的少なく、メリハリを持って働けます。老舗メーカーの安定した経営基盤のもとで専門性を高めたい方、秘書のスペシャリストとして成長したい方に最適な職場です。 サ381209
[必要条件] 未経験者歓迎 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordでの入力作業ができるレベル(※関数の知識は不問) [歓迎条件] ■ 事務職としての実務経験をお持ちの方 ■ メーカー/建材・住宅設備業界での業務経験 ■ 数字を扱う業務や経理補助の経験がある方
木製ドア・建具・家具のトータルサプライヤー
457~500万
総務部として弊社が運営するナーシングホームの備品管理を担当いただきます。(自社だけではなく、グループ会社など担当企業数が増えてきたため、増員での採用となります) 【仕事内容】 ・本社・現場の備品管理(デスクなどの発注など)→メイン業務 ・キッティング作業 ・大型備品管理(社有車、建物修繕など)→メイン業務 ・各種契約書作成、締結(法務対応など) ・インフラ環境(電気/ガス/水道等の契約/ネット回線など) ・その他事務業務(不動産事務/現場関係者との電話/来客対応など)
【すべて必須】■総務・庶務の実務経験 ■Word、Excelなどの基礎的なPCスキル※SUMIF、VLOOKUP等の関数使用できる方・対法人での事務経験者、電話応対経験者 【ポジション】今回は総務課事務スタッフメンバー想定での採用です。車や備品管理など社内雑務業務がメインとなります。 【研修制度】先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【働き方】平均残業10h未満!(繁忙期は20h)・フレックス制(10時までの出社推奨)のため、プライベートとの両立◎
障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業(訪問看護/居宅介護/重度訪問介護)
397~400万
総務部として弊社が運営するナーシングホームの備品管理を担当いただきます。(自社だけではなく、グループ会社など担当企業数が増えてきたため、増員での採用となります) 【仕事内容】 ・本社・現場の備品管理(デスクなどの発注など)→メイン業務 ・キッティング作業 ・大型備品管理(社有車、建物修繕など)→メイン業務 ・各種契約書作成、締結(法務対応など) ・インフラ環境(電気/ガス/水道等の契約/ネット回線など) ・その他事務業務(不動産事務/現場関係者との電話/来客対応など)
【すべて必須】■オフィスワーク事務の実務経験 ■Word、Excelなどの基礎的なPCスキル※SUMIF、VLOOKUP等の関数使用できる方・対法人での事務経験者、電話応対経験者 【ポジション】今回は総務課事務スタッフメンバー想定での採用です。車や備品管理など社内雑務業務がメインとなります。 【研修制度】先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【働き方】平均残業10h未満!(繁忙期は20h)・フレックス制(10時までの出社推奨)のため、プライベートとの両立◎
障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業(訪問看護/居宅介護/重度訪問介護)
500~700万
【具体的にどんなことをするの?💡】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です! ・組織のルール創り: 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース: オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備: 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング: 2〜3名のメンバーマネジメント(1on1や育成)。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。 [現在の組織構成] 部署の人数:1 サ 379187
[必要条件] ■総務業務をはじめとした管理部門業務のご経験(目安3年以上) ■マネジメント経験(部下1~3名程度) ■経営幹部の意図を汲み、価値創造をした経験 [歓迎条件] ■特有業務:社内規定の整備、備品の管理、コストコントロールなど ■ソフトスキル:柔軟性(マルチタスク)、コミュニケーション力、社内調整力 ■ITスキル:Word, Excel, PowerPoint(データ集計や文書作成)
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業
300~400万
【業務内容】 ・オフィス環境整備、備品/消耗品の発注・在庫管理 ・来客対応(受付・ご案内・お茶出し等) ・代表電話/部署宛て電話の一次受け、取次ぎ ・会議室の予約管理・整備(備品準備、原状回復) ・郵便物/宅配物の受領・仕分け・発送 ・社内申請/稟議の一次対応、社内ルール運用サポート ・契約書/社内文書の管理(台帳管理、保管、更新リマインド) ・社内アカウント/端末管理の補助(入退社に伴う手配、ID管理など) ・社内行事/研修/会食等の運営サポート(準備、手配、当日運営) ・その他庶務全般(データ入力、簡単な資料作成 等) 【PRポイント】 1) 「日常運営」を回して、社内の生産性を底上げする仕事 備品・契約書・稟議・手配など、会社の基盤を支えるバックオフィス業務を、正確に・期限通りに・先回りして遂行。 運営が滞らない状態をつくり、現場のパフォーマンスを最大化します。 2) ただの事務ではなく、改善提案まで任される 「こなす」だけでなく、標準化・仕組み化などの改善提案が歓迎される環境。再現性を上げる動きが評価され、業務設計の力が身につきます。 3) 幅広い総務スキルが身につく“守備範囲の広い”ポジション オフィス環境整備、来客・電話一次対応、会議室管理、郵便物対応、文書台帳・更新リマインド、入退社に伴う手配補助、社内行事・研修運営サポートなど、総務としての基礎〜実務まで幅広く経験できます。 4) 「段取り力」「気配り」が強みになる社風 スピード感があり、段取り力と主体性が評価されます。社内外調整も多く、コミュ力・気配り・所作の丁寧さがそのまま成果につながる職場です。
【必須条件】 基本的なPCスキル (Google Workspace/Excel:入力〜簡単な関数) 【歓迎要件・求める人物像】 1) 正確さ×責任感で「やり切れる」人 総務は“日常運営を滞りなく回す”のがミッションなので、ミスを出さず、期限を守り、最後まで握れるタイプが強いです。 2) 先回りできる段取り型(気配り+スピード) 「先回り」「丁寧さとスピードの両立」「気持ちの良い対応」が重視。言い換えると、“言われてから動く”より、状況を見て先に手を打てる人が強いです。 3) 改善意識があり、仕組み化まで持っていける人 「こなすだけでなく改善提案(標準化・仕組み化)で再現性を上げる」が明記されているので、業務を整理して“型”にする視点がある人はかなり評価されます。 4) 清潔感・所作・第一印象が整っている人 来客対応や電話一次受けがあるため、身だしなみ/所作/誠実さがそのまま評価項目になります。 ※「経験面」で加点になりやすい人 • 総務/庶務/営業事務などバックオフィス経験 • イベント運営・手配(会場/備品/ケータリング等)の経験 • 契約書・文書管理(台帳・期限管理)の経験 • オフィス設備/衛生・環境整備の経験
・不動産コンサルティング(不動産投資・建築企画等) ・リスクマネジメント(プロパティマネジメント) ・アセットマネジメント(不動産を活用した資産運用) ・ファイナンシャルプランニング