【オープンポジション】★年休120日★副業OK★ジョブチェンジ制度★グッドワークコミュニケーションズ
300~600万
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
東京都千代田区
300~600万
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
東京都千代田区
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
総合職を募集しています! 希望や適性に合わせて配属を決定いたします! 【営業職】 法人や個人のお客様に対してのご提案になります。 フィールドセールスとインサイドセールスがございます。 【販売職】 携帯キャリアのアドバイザーやアパレル・ジュエリーのスタッフなど 【カスタマーサポート】 ・問い合わせ対応(サービスや手続きに関する質問にお答えします!) ・契約後のアフターフォロー ・データ入力 など 【事務職】※関東関西のみ 未経験からオフィスワークデビューが可能です。 \★なりたい自分になれるジョブチェンジ制度★/ 経験を積めば将来は人事・広報・マーケター・人材コーディネーターとして活躍できます! 《★求人の魅力★》 ■年間休日120日&有給消化率90%以上 …ワークライフバランス充実★ ■無料のeラーニング講座 …資格取得も可能★ ■副業OK …「夢」も「お小遣い」もWで叶う! ■上京手当10万円支給 …上京手当10万支給!東京デビューも夢じゃない★ ■ジョブローテーション制度 …1つの会社で何個も職種変更可能★ 【ジョブローテーション制度について】 「いろいろな職種を経験してみたい・・・」 「自分の適職がわからない・・・」 \★そんな考えをお持ちのあなたに★/ 入社してから適職が見つかる★ 「ジョブローテーション制度」を導入しております! ゆくゆくはこの制度を用いて本社勤務へのチャンスもございます! 例えば ・営業職 ・キャリアコーディネーター ・人事 ・総務 ・マーケティング ・広報 など様々な未来が描けるチャンスもご用意しております★
★学歴不問 ★未経験歓迎
正社員
無
300万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜19:00 9:00~19:00(実働8時間 休憩60分) ※営業所により、始業・終業時刻が前後する場合がございます。 ※残業は月平均10~20時間程度
無
有 平均残業時間: 15時間
120日 内訳:完全週休2日制
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・20万円~26万円+賞与+交通費(全額) ※職種とエリアにより、詳細は異なります。 【賞与】年2回 【昇給】年12回
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京・神奈川・埼玉・千葉・山梨・愛知・大阪・兵庫・京都・四国・北海道(札幌)・福岡など ※配属先によりご案内できる職種が限られる場合がございます。
資格取得支援制度 U・Iターン支援
無
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●副業OK ●社用携帯電話支給 ●制服貸与(一部の勤務地) ●資格バックアップ制度 ※社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●社員旅行 ●社内イベント ●社内表彰制度 ●上京支援制度(10万円/社内規定あり) ●車通勤の場合は駐車場代無料 【副業について】 業務に支障がでない範囲でのものであれば可能。事前確認必須となります。
30名
1回〜2回
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 電話:03-3265-0981
【人材派遣・紹介事業】 労働者派遣業許可番号 (派) 13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 【業務請負事業】 営業アウトソーシング テレマーケティング 電気通信工事:東京都知事許可(般-2)第152274号 【Webコンサルティング事業】 プロモーションコンサルティング
最終更新日:
400~570万
「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。 正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。 お酒のプロとして活躍できる環境がございます。 売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細: ・商品の品出し/陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包
■必須要件: ・小売店、量販店などで接客販売のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: 酒販業での販売経験者
酒販業(酒類全般、飲料・食品等)業務用卸及び小売
350~450万
「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。 正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。 お酒のプロとして活躍できる環境がございます。 売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細: ・商品の品出し/陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包
<業界未経験歓迎> ■必須要件: ・小売店、量販店などで接客販売のご経験をお持ちの方
酒販業(酒類全般、飲料・食品等)業務用卸及び小売
350~420万
「DEAN & DELUCA(ディーンアンドデルーカ)」の店舗にて、食品の販売に携わるお仕事です。 お客さまに接客を行いながら、商品のご説明やギフト、手土産のご提案などを行なってください。 また、発注や検品、売上管理、スタッフ育成などの管理業務を行いながら、店舗運営をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ■商品販売・接客(商品説明、ギフト提案、レジ業務) ■商品管理(発注、検品) ■品出しや陳列、売場作りの提案 ■お問い合わせへの対応 ■クレンリネス対応(店舗清掃、レジの開閉局など) 【『DEAN & DELUCA』とは?】 旬な食材や調味料、生ハム、ワイン、チーズ、ベーカリー、コーヒー、スイーツなど、国内外問わず、選りすぐりの美味しいものを集めた人気のセレクトショップです。 地域ごとの特産品とのコラボなども行っており、食を通じて地域社会にも貢献しています。 この度、一緒に働いてくれる店舗スタッフを募集します!
飲食、小売、食物販での接客経験を3年以上お持ちの方
-
420~507万
関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて 以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
【必須条件】 ・スーパーマーケットにて正社員の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。
400~700万
●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能
スーパーマーケットにて役職の経験がある方もしくはスーパーマーケットにて正社員の経験がある方
生鮮特化型 業務スーパーTAKENOKOの運営
420~507万
●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
【必須条件】 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。
450~550万
■業務内容: □入社後6ヶ月:研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、月2回程度の集合研修があり、座学やグループワークなどがございます。 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、ヒト・モノ・カネの管理をもとに、店舗の営業利益高を最大化することです。 ヒト:ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、教育を通じて完全作業していただきます。 モノ:商品の発注コントロールにより、適正在庫を維持していただきます。 カネ:問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、エリアの営業利益高を最大化することです。部下の教育:店舗を巡回しながら、部下である店長を教育していただきます。 競争店対策:競争店調査や地域の催事情報などを収集し、販売計画・店舗運営に反映していただきます。 マニュアルの改善提案:効率的・効果的に店舗運営できるよう、本部に提案していただきます。 ■入社後のキャリア: 1店舗の店長→2店舗の店長→トレーナー・新店の店長→ゾーン政策サポート(ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援)→エリアマネージャー(約10店舗)→ゾーンマネージャー(約100店舗) ■働く環境: 残業は平均15.8時間/月です。店長代行制度を軸に、エリア内で協力して店舗運営しております。営業時間は最大7:00~24:00で、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しております。 ■募集背景: 年間約100店舗の出店計画に伴い、店長・エリアマネージャーの担い手を募集しております。※キャリアのスタートは店長からです。
社会人経験1年以上
-
500~600万
チョコレート専門店『green bean to bar CHOCOLATE』にて、店舗運営業務に携わって頂きます。 具体的には 接客やスタッフの教育研修、売上報告、梱包・出荷業務、レイアウト提案など店舗運営業務に携わって頂きます。 本部から指示されて動くのでは一切なく、様々なことを考え挑戦できる環境です。 社長が人材育成を非常に重視している為、「やってみたい」を応援します!
接客販売のご経験 何かしらのリーダー経験またはリーダー経験を積みたい方 カフェやスイーツ巡りが好きで、お客様にこだわりの商品を提供したい方
飲食・レストラン、飲食・レストラン、エンターテイメント(音楽・映画・舞台)、その他サービス(無形)、百貨店・スーパー・ホームセンター(食料品・日用品等)、ドラッグストア・調剤薬局
400~450万
業務スーパー 左近山団地店の副店長業務となります。未来の店長として、地域住民の豊かで便利な暮らしを支え、コミュニティに愛される店舗を創り上げることがあなたのミッションです。 入社後は丁寧な研修で基本から学べるのでご安心ください。 ■品出しやレジ対応、荷物の積み下ろし等の基本業務 ■売上管理や商品の発注、在庫管理など店長サポートを通じた運営学習 ■約40~50名のスタッフへの業務指示や指導、シフト作成 チームをまとめ、実践的に店舗運営のノウハウを身に付けてください。 【変更の範囲】当社の事業に関連するすべての業務
【歓迎】■店舗運営経験■小売業の販売経験 ※未経験OK 【魅力】 ■賞与年3回(前年度実績2.85ヶ月分)と安定した収入 ■年間休日120日以上で、ワークライフバランスを重視できる環境 ■URグループの安定基盤で長期的に働ける職場 ■未経験でもシンプルな作業が多いので安心 ■店舗運営を今後勉強したい方も大歓迎!
■独立行政法人都市再生機構が建設した団地の他、その他分譲マンションなどの集合住宅を中心にした、大規模修繕、小規模修繕、保守点検、植物管理、空家補修、リフォーム、技術開発等
450~600万
売場担当/店舗スタッフとして 店舗マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客販売 ・レジ ・商品製造 ・売場管理・商品発注 ・スタッフ管理 ・売場づくり・提案 ・清掃 ・人件費管理 ・アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理 【担当する売場】 ・青果 ⇒野菜や果物の品出し、 鮮度点検、販促物の作成など ・水産 ⇒刺身や切り身等のパック詰め、 品出し、価格シールの貼付け、加工など ・デリカ(惣菜) ⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、 製造など ・グロサリー ⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、 日付管理、販売など 【キャリアアップ】 各部門の担当として店舗・部門運営に携わり 将来的には、店舗スタッフから 部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と キャリアアップを図っていきます。 <東急ストア「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中>
必須要件 ★小売り業界勤務経験(スーパーやコンビニ、ドラッグストアなど) ★10人程度のマネジメント経験 歓迎/尚可 *人物重視の採用 *20代・30代活躍中! <こんな方にピッタリ!> ◆人と協業することが好き ◆人を喜ばせるために創意工夫をした事がある ◆積極的に意見を出してお店作りに参加したい ◆東急グループの安定の中で長く働きたい
一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア