【大阪/人事部 部長】人事戦略全般を担うリーダー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  事務職（給与労務担当）

  380~550万

  ステラケミファ株式会社大阪府大阪市

  事務職（給与労務担当）気になる

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  仕事内容

  ①給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務 ②社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など） ③福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など） ④その他関連業務（入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など） その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング　など）

  求める能力・経験

  ■必須： ・人事労務、給与、社会保険、福利厚生、教育研修関連でいずれかもしくは複数の実務経験 ・Excel、Word、PowerPoint関連スキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー

  660~804万

  

  株式会社グルメ杵屋大阪府大阪市

  【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  外食企業として様々なブランドを創出してきた当社グループの人事部長を募集。人事部門/各子会社の人事部門/ベンダーのマネジメント業務や他部署との情報共有/交渉業務、人事戦略の立案～実行まで幅広くお任せ。 １．重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 ２．社員のキャリア開発、パフォーマンス向上のための施策立案と組織力の最大化 ３．社内のリーダー候補（経営人財）の発掘と育成プログラムの設計 ４．エンゲージメント向上のための施策立案 ５．経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ６．コンプライアンスの推進

  求める能力・経験

  【必須】■人事業務の経験（5年以上）■タレントマネジメントの実務経験■人事戦略の立案・実施■マネジメント経験（部門やチームの統括経験）■労務関連法規に関する知識■円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■グローバル人事の経験■外資系企業の経験 【魅力】 ■当社グループの成長を人事戦略の側面から支え、体感することができる。 ■経営戦略と直結した「人事戦略の中核」を担うポジション ■組織変革フェーズで“攻めの人事”をリードできる

  事業内容

  ◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等　◆冷凍弁当・おせちの製造販売等　◆炊飯米の製造販売等　◆鉄道・バス事業　◆地方卸売市場の経営および管理　◆日本語学校および語学学校の経営　◆ECモールの運営

• エージェント求人

  ★急募★積極募集★【北大阪本部・BPO】労務事務

  350~480万

  日本クレアス税理士法人大阪府茨木市

  ★急募★積極募集★【北大阪本部・BPO】労務事務気になる

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  仕事内容

  ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務

  求める能力・経験

  以下のいずれかに該当する方 ・企業／社会保険労務士事務所での労務実務経験　2年以上 ・給与計算業務の実務経験　1年以上 ※給与・勤怠管理のご経験は必須ではございません。

  事業内容

  税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス

• 企業ダイレクト

  【大阪】人事・総務/採用担当・人材育成の仕組みづくり/年休120日/土日祝休み

  500~600万

  

  光亜興産株式会社大阪府門真市

  【大阪】人事・総務/採用担当・人材育成の仕組みづくり/年休120日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  人事制度・総務機能の再構築を担います。 中途採用の戦略立案、育成体系の構築、事業継続計画の策定など。 会社の課題を解決するポジションで、キャリアアップもできる環境です。 ■中途採用：募集要件の整理、選考フローの改善、エージェント対応 ■人材育成：育成方針の言語化、誰が教えても同じ成果が出る教育体系の構築■BCP（事業継続計画） ■内部課題：有事の初動ルール構築など、組織の守りを固める設計 ★事務作業の担当ではなく、会社の課題を整理し「新しいルールや仕組み」を決める経営直下のポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】■人事または総務領域での実務経験（３年以上）■中途採用に関わった経験（主担当またはそれに準ずる立場）◆物事を構造的に整理し、言語化できる■実務だけではなく、設計・判断に踏み込みたい方 【歓迎要件】■人事制度・評価制度の運用・改善経験 ■中小～中堅企業での人事・総務経験 ■「決まった仕事を回す」よりも「仕組みをつくる」仕事 ■経営に近い立場で、人事・総務の再構築に関われる ■小規模でも完成度の高い形をつくり、改善しながら育てていくフェーズ ■将来の中核人材としての育成前提ポジション

  事業内容

  ■都市開発・まちづくり事業 ■不動産賃貸業 ■不動産コンサルティング ■宿泊施設の経営　★京都大学経営管理大学院に所有する講座を通じ、まちづくりを担う人材育成や国への提言などもおこなっています。

• エージェント求人

  「大阪／中央区」総務／有名アパレル『tutu anna』／年休123日・土日祝／残業少／福利厚生◎

  350~480万

  • 事務
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 提案
  • スタッフ
  • スタッフ管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 来客対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 社会保険手続
  • 入社手続
  • 入退社手続
  • 電話応対
  • 会議日程/場所調整
  • 資料作成
  • 資料整理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • コンプライアンス
  • コンプライアンス/社内規定コン...
  • データ/文字入力
  • 備品管理
  • 備品/設備管理

  株式会社チュチュアンナ大阪府大阪市

  「大阪／中央区」総務／有名アパレル『tutu anna』／年休123日・土日祝／残業少／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★ 総務・労務全般を幅広く担当し、企業運営の基盤を支えるポジション 給与計算・社会保険手続き・労務管理から庶務業務、社内行事の運営支援まで業務範囲が広く、会社全体の仕組みづくりに深く関わることができます。単なる事務ではなく“会社を動かす中枢”としてのやりがいを実感できる仕事です。 ★ 中途研修＆風通しの良い組織で働きやすさ抜群 中途入社向けの研修が整っており、会社の考え方から業務まで丁寧にサポート。役職や社歴に関わらず改善提案を歓迎する文化があり、意見を出しやすい環境です。チームで協力しながら働ける、安心・成長の両方が揃った職場です。 ★ 年間123日休＆残業少なめなどワークライフバランスも充実 完全週休2日（土日祝）に加え、夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇も完備。残業も月10～20時間程度と少なく、私服勤務・社割・育児支援など福利厚生も充実。プライベートと仕事を両立しながら長く働ける環境が魅力です。 ▼お仕事内容 レッグウェアを中心に女性に人気のブランドを展開している当社の総務のポジションをお任せ致します。 ■業務詳細： ・給与計算、社会保険の手続き ・労務管理 ・福利厚生業務 ・庶務業務（携帯電話管理、名刺管理、稟議書管理、来客対応、秘書業務支援等） ・社内行事、会議等の運営支援（資料準備、会議説明等） ・障がい者スタッフ管理 ■入社後： チュチュアンナでは、中途入社の方を対象に中途社員研修を行っております。まずは会社の考えを理解して頂き、しっかり業務を伝えますので身に付けて長期的なご活躍を期待しています！全社で中途社員のご活躍をサポートいたします。 ■当ポジションについて： 現場を支えるポジション★ チュチュアンナの総務は、単なる事務部門ではなく、会社全体の仕組みを整える重要な部署です。 「ここをもっと良くしたい」という改善意識と、役職や社歴に関係なく意見を言える姿勢を大切にしています。全員の声が届く風通しのいい会社で、一緒に成長しませんか？ ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・総務・労務関連の業務経験2年以上 ・PCスキル（Excel、Wordの基礎的な操作） 【あると望ましいスキル】 ・労働法に関する知識 ・給与、勤怠、社会保険の実務スキル ★周囲と連携して仕事を進められる ★コミュニケーションスキルをお持ちの方 ★ポジティブな方 ★コンプライアンス感覚がある方

  事業内容

  レッグウェア、インナー、ウェア、服飾雑貨等の商品企画、小売、卸売

• エージェント求人

  【信和HD】人事（採用戦略・組織開発）（※永井）

  450~700万

  • 契約管理
  • スタッフ
  • リファラル/縁故採用
  • 人材紹介
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 開発
  • 組織開発
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 採用数

  信和ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  【信和HD】人事（採用戦略・組織開発）（※永井）気になる

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  仕事内容

  信和ホールディングスの人事部に所属頂き、中途採用業務をメインに担当して頂きます。 グループ企業全体の採用を担当し、年90～100名（1月～12月）の入社決定が目標です。 1.グループ各社の中途採用業務 →募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等 2.人材紹介会社との折衝、新規開拓 3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行 4.リファラル採用の社内推進 5.派遣スタッフの募集・契約管理 6.新卒業務の補助（繁忙期等） 後々、グループを横断しての組織開発や人事戦略も担っていっていただきます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・正社員採用のご経験1年以上 ・人前で物怖じせず話をできる力 ・実務遂行力がある方 【WANT】 ・不動産、建設業界経験 ・中途採用業務経験 ・組織開発や人事戦略の経験 【求める人物像】 ・会社の事業（強み）や社風を理解し、社外の取引先や候補者に自分の言葉でアピールできる方。

  事業内容

  信和グループのコンサルティング、業務支援 ■土木、建築工事請負業 ■土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 ■宅地建物の取引業 ■不動産管理業務 ■生命保険募集業務・損害保険代理店業務 ■温泉浴場施設及び飲食店の経営 ■貸し会議室の運営 ■スポーツ施設の運営及び企画

• エージェント求人

  【大阪淀屋橋/総務人事・採用研修】未経験歓迎/プライム上場・年休126日・創業87年・安定性◎

  450~600万

  • 無線機
  • 製品
  • 企画立案
  • 研修企画
  • リース/レンタル
  • 開発
  • 階層別研修
  • 販売
  • 建設現場
  • 新卒採用
  • 中途採用

  アルインコ株式会社大阪府大阪市

  【大阪淀屋橋/総務人事・採用研修】未経験歓迎/プライム上場・年休126日・創業87年・安定性◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～技術知見を活かしてキャリアチェンジ／年休126日・実働7.5h／住宅手当など福利厚生充実／健康経営優良法人／東証プライム上場～ 【職務内容】人材の採用・育成を担う人材開発課における業務全般をご担当いただきます。 【新卒採用】 ・採用計画の立案及び実行 ・学校及び人材会社との各種調整 ・会社説明会及び面接対応 ・内定者フォローの企画立案及び実行 【中途採用】 ・募集部署及び人材会社との各種調整（募集条件の設定や媒体選定など） ・書類選考や面接等の応募者対応 ・入社までの手続き対応 【研修】 ・年間計画の立案 ・各階層別研修における講義内容の検討及び講義担当、運営業務 【当社について】 ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。

  求める能力・経験

  ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須】社会人経験3年以上 【社会人経験年数】3年～15年 【学歴】大学卒業以上 【転職回数】3回まで

  事業内容

  ■事業内容： ・仮設機材の開発／製造／販売 ・仮設足場の総合レンタルサービス ・オクトシステムの総合レンタルサービス ・各種DIY関連製品の開発／製造／販売 ・アルミ型材の加工／販売 ・無線通信関連機器の開発／製造／販売 ・フィットネス関連製品の販売 【選考方法】書類選考／一次面接／筆記試験／最終面接

• エージェント求人

  【東京・大阪】採用マーケティング◆人事未経験歓迎／毎年20％成長中／週3回程度リモートワーク

  400~500万

  • 営業担当
  • スタッフ
  • 人材紹介
  • コンテンツ企画
  • 求人広告
  • マーケティング
  • 中途採用
  • 株式
  • 採用数
  • 担当者
  • ターゲット設定
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 販売

  UTグループ株式会社東京都品川区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪】採用マーケティング◆人事未経験歓迎／毎年20％成長中／週3回程度リモートワーク気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用における母集団形成の為のマーケティングをメインとする業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング ・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 ■働き方： 残業：月20時間～30時間 ■本ポジションの魅力： 当社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング１位獲得実績あり）年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。また、同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 ■出向先情報： ＵＴグループ株式会社での入社後、UTエイム株式会社への出向となります。 ・正式名称：UTエイム株式会社 ・勤務地：東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル8階 ・事業内容：製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 ■ＵＴグループの魅力： 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。また、社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています

  求める能力・経験

  ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験 ・売上達成に向けてPDCAを回した経験（営業、販売経験者歓迎） ■歓迎条件 ・目標から逆算して行動できる方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 【社会人経験年数】3年～18年 【転職回数】3回まで

  事業内容

  ■事業概要： 製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業 会社HP：https://www.ut-g.co.jp/ 【選考方法】 書類選考 → 1次面接 → 2次面接(最終)→内定 ※面接回数は状況により変更する場合がございます。

• エージェント求人

  【人事】新卒採用スタッフ（開発設計・研究・SE・生産エンジニア職）★急成長家電・日用品メーカー★

  470~600万

  • 学校訪問
  • 高専卒採用
  • 研究室訪問
  • 新卒採用
  • 学士採用

  アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市, 東京都港区, 大阪府大阪市

  【人事】新卒採用スタッフ（開発設計・研究・SE・生産エンジニア職）★急成長家電・日用品メーカー★気になる

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  仕事内容

  アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案～運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応（1次～最終面接アテンド） ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など ◆当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ◆全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。 エリア：東京・大阪・宮城　が中心 ※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀　など

  求める能力・経験

  必須条件 ・メーカー系の新卒採用経験2年以上 　（高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） 歓迎条件 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック） ・システムエンジニア職の採用経験 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 など

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• エージェント求人

  エンジニアサポート（事務職として就労者様のサポート）/フレックスタイム制導入/正社員採用

  315~400万

  • スタッフ
  • イベント運営運用
  • データ/文字入力
  • 労務管理

  株式会社スリー・イー東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  エンジニアサポート（事務職として就労者様のサポート）/フレックスタイム制導入/正社員採用気になる

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  仕事内容

  ●未経験歓迎! ●年間休日121日 ●土日祝休み ★働き甲斐のある企業を選出する就活AWARDで受賞!★ ★人財力100(採用と育成に力を入れている100社)に選ばれました!★ 【若手や中途入社のメンバー多数活躍中!】 学歴や入社歴に関係なく、誰でもチャレンジできる環境を大切にしています。 新たなサービスの立ち上げや新規事業に興味があるならば、 積極的に手を挙げることで、チャンスが巡ってくる。そんな社風です。 会社の発展や事業の推進になる意見やアイデアはたくさん吸い上げて形にしていきます。 自分の裁量で仕事を進められるというやりがいがポジティブな成長を促してくれる環境です。 【社内のコミュニケーションを大切にしています】 社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です。年齢や性別関係無く会話のしやすい環境です。 また、残業は少なめでお休みも多く、プライベートも充実させながら働くことができます。 ※社員の声:花見やバーベキュー、忘年会等のイベントが多数企画されていたり、 それらの企 画があるだけでなく、 みんながコミュニケーションをとれるように一生懸命自ら動いてくれる人がいたり。 人との繋がりを大切にする会社に入社する事によって、 自分も人間的にも技術的にも 成長できると思い、スリー・イーに入社を決めました。 チーム/組織構成 【20代が中心となり活躍中】 先輩達の前職はアパレル店員や飲食店スタッフ、ホテルのフロント、飛行機の客室乗務員な ど、さまざま。多くの未経験者を育成してきた実績とノウハウがあるため、安心してスタートできます。 ------------------------------------------------------------------------------------------ ●「人」を大切にする社風です。社内エンジニアの悩みの手助けを行います。 ●「年休121日・土日祝休み・月平均残業20時間」など、優れた働き方を実現 ■業務の概要 社内のエンジニアの業務がスムーズに進むように、 メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、 業務上の問題点を見つけて改善提案を行います。 総合的なエンジニアのサポートを通して、 プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現 することがミッションです。 ミーティングを通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 ■業務の詳細 ・担当するメンバーの勤怠 ・労務管理 ・メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ・管理システムへのデータ入力 ・労働環境の改善提案 ・イベントの企画・運営 など ■働き方 ・残業時間は平均20時間程度。 繁忙期でも30時間ほどです ■メッセージ 安定性も将来性も抜群のIT企業! 2022年に本格的にスタートした 第三者検証サービスを担当する部署において、 現在、新しいメ ンバーを募集しています。 今まさにこのタイミングでの入社は、事業のコアメンバーとして活躍し、 キャリアを築く絶好のチャンスです。 成長中の部署で、あなたの力を発揮してみませんか? 様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方、 相手に合わせて柔軟な対応のできる方であれば サポート経験がなくても大丈夫です! 人材サービスを提供する会社として「人」を大切にする職場づくりにも力を入れ、 あなたの成長 を後押しします。 また前向きなチャレンジを推奨するカルチャーが根付いているので、 マルチなスキルをどんどん磨いていくことができます!

  求める能力・経験

  25歳〜35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【職種・業種未経験歓迎!】 ・高卒以上 ・正社員経験3年継続経験あり ・転職回数 20代 2回まで 30代 4回まで 【求める人物像】 ・人の役に立てることに喜びやりがいを感じる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・人と関わるのが好きで、人の人生に影響を与えたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・会社と共に成長できる環境を望んでいる方 ・安定したキャリアを築きたい方 ☆自分の考えを丁寧に説明したり、相手の意見をしっかり聞くことが大切です。 ☆周りのメンバーとの関係を大切にできる方に向いています。

  事業内容

  (1)Webデザイン企画・製作事業(自社開発・受託開発) (2)Webシステム構築事業(自社開発・受託開発) (3)マーケティング業務 (4)IT教育事業 (5)営業代行業務 (6)各種インフラコンサルティング業務