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企業ダイレクト

【緑園都市/教室長候補】未経験可/個別指導塾スクールIE/インセン有/土日休み

324~480万

株式会社ＡＲＥＡＤ

神奈川県横浜市泉区

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

個別指導塾『スクールIE』の各教室にて、教室運営やマネジメントをご担当いただきます。 ※授業を受け持つことはございません、マネジメントがメインです。 【具体的には】 ■売上管理　■生徒募集や特別講習の営業・販促 ■入塾手続き・生徒数管理　■講師の採用・育成・シフト管理 ■教材選定・教育カリキュラムの作成　■教室の環境整備 ■来客受付・生徒や保護者への面談　など ※夏期・冬期・春期講習の準備や、年3回の保護者面談も担当します

求める能力・経験

～未経験歓迎求人です！～ 【必須条件】■基本的なPCスキル ※ワード、エクセル、Googleスプレッドシートの基本操作程度でOK 【歓迎】toC向けの接客経験をお持ちの方 【魅力】 ■教育業界の知識やトレンドを学ぶ機会が充実しているため、未経験でも安心してスタート可能です。☆業界未経験だった教室長も実際に活躍中！ ■アイデア歓迎！新事業・新教室に携わるチャンスも ■残業5時間程度！働き方を改善できます！

学歴

高校、専修、短大

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

324万円～480万円 月給制 月給 270,000円～400,000円 月給￥270,000～￥400,000 基本給￥218,774～￥324,050 固定残業代￥51,226～￥75,950を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月・2月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

13:00～21:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月の総労働時間171時間(30日)177時間(31日)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間109日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 まとめて取得も可能です！

その他

その他（年末年始、GW、夏季休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【入社後のステップ】 スタートアップ研修（2週間）を受講し、教室運営に必要なスキルや考え方を学びます。 配属先の副教室長として実務を習得したのち、教室長として本格的に教室運営をお任せします。 （※ご経験次第では入社直後から教室長として活躍可能です） 【研修体制】 ■スタートアップ研修／スクールIE本部にて2週間 ■ライン研修／毎月実施 ■社内会議／2週間に1回 ■外部研修　など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務地

配属先

実績ある教室運営で保護者の皆様からもご信頼をいただいております。

転勤

無

スクールIE緑園都市校

住所

神奈川県横浜市泉区緑園7-1-3

最寄駅

相模鉄道相鉄いずみ野線緑園都市駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

就業場所の変更範囲：会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■役職手当 ■各種インセンティブ制度 （例）生徒数、売上、特別講習の獲得人数、中学～高校への継続割合に対するインセンティブなど」 【インセンティブについて】 ・月の予算生徒数目標 ・売上予算 ・季節毎の特別講座などでの獲得人数 ・中学3年生から高校1年生への契約継続割合 などの達成に応じて、毎月の給与にプラスする形で支給されます。 実績に応じて、毎月の給与に加えて、10万円ほどをインセンティブとして支給されている社員もいます！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【店舗スタッフ/TENTIAL Official Store】BAKUNE等のウェルネスブランド展開

    340~450万

    株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都23区内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフとして店舗運営をお任せします。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリード頂きます。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務　■店頭管理/在庫管理（MD/VMD）　■レジ対応/簡単な事務作業　■店舗清掃/ディスプレイ維持 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】■接客販売経験（目安：2年以上）※歓迎業界：アパレル/スポーツ関連など　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】■適正に応じて副店長/店長業務へのキャリアアップチャンスあり　■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

    事業内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • 企業ダイレクト

    【店長/平塚四之宮店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭神奈川県平塚市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/横浜吉野町店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/生麦店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/伊勢佐木町店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/霧ヶ丘店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/川崎小田店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/横須賀衣笠店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭神奈川県横須賀市
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    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • 企業ダイレクト

    【店長/宮前平店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富

    390~520万

    株式会社安楽亭神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

    事業内容

    ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    【個別指導塾の校舎長候補】生徒指導×講師育成×教室経営を担う/湘南ゼミナール/神奈川県内

    420万~

    • シフト管理
    • マネジメント
    • 対面個別指導
    • 学校管理
    • スタッフ育成
    • 生徒 10代
    • 10人～29人のマネジメント経...
    • マネジメント対象 正社員
    • 講師
    • 営業
    • エリアマネージャー
    • 事業責任者
    • 育成指導
    • 進路指導
    • 学生募集
    • 教育
    • 教育管理
    • 教育支援
    • 対面集団指導
    • 指導教諭
    • 社会全般指導
    • 5人～9人のマネジメント経験
    • オンライン個別指導
    • 店長
    • 対象顧客 リピート顧客
    • オンライン集団指導
    • 教育研究
    株式会社湘南ゼミナール神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ≪生徒2人に対して先生が1人の個別指導スタイル≫ ■業務内容:湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として下記業務を行います。 ・小、中学生の学習指導 ・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談) ・進路指導 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動) ・保護者対応 ■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴: 小学生、中学生を対象とした個別指導の学習塾です。学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝え ていきます。また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。 生徒一人ひとりに合わせた丁寧な指導をしながらも、湘南ゼミナールとして集団指導塾やその他事業部のノウハウをいかすこと により、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。 ■キャリアパス:教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での 経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。(モデル年収:運営 スタッフ/約400万円~550万円、教室長/約450万円~650万円、エリアマネージャー/約550万円~850万円) ■魅力:1社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理 由により、驚異の定着率を誇っています。 2就業環境:週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制 度も充実しています。

    求める能力・経験

    ■必須要件: ・大学に入学された方経験のある方(中退の方も応募可能です。) ・リーダ-等のご経験(規模感問わず) 【当てはまる方ぜひご応募ください】 ・とにかく人が好き ・目の前の生徒に全力になりたい ・人の育成に自信がある、興味がある ・目標が高い方がなんか燃える ・トータルプロデュースにあこがれる ・営業成績はトップクラスだった ・マネジメントには自信がある ・自分の、家族の、日本の未来を本気で変えたいと思う ・成果に見合う給与がほしい

    事業内容

    小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業