経営企画（社内規定管理・内部統制）＜有明＞

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【データで人の価値を最大化】経営層直下で全社戦略を推進！次世代を担う事業企画

  年収非公開

  • 黒字転換
  • 取締役
  • 定性分析
  • 進捗管理
  • システム設計
  • ロードマップ策定
  • 事業責任者
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • 市場調査
  • 幹部
  • GiNZA
  • 競合分析
  • アライアンス
  • レポーティング
  • 開発
  • データ取得
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 市場/地域実勢調査
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • マーケティング
  • BPO
  • 事業推進

  株式会社プレイド東京都中央区

  【データで人の価値を最大化】経営層直下で全社戦略を推進！次世代を担う事業企画気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定し、その遂行をリードします。 - 「データによって人の価値を最大化する」ミッションに基づき、既存事業強化と新たな事業領域・提供価値の探索・実装を推進します。 - **成長戦略の策定・推進**: PLAIDグループ全体の成長戦略策定、事業展開・M&A推進、競合分析、新たな収益モデルの設計。 - **業績分析とレポーティング**: 顧客フィードバックサイクル推進、価値提供機会の定義とロードマップ策定、経営指標・数値の可視化、データ取得のための業務プロセス・システム設計。 - **プロジェクトマネジメント**: 取締役会〜経営会議のアジェンダ設定・議論推進、全社横断的なプロジェクトの企画・推進、部門連携・進捗管理。 - **新たな価値の実装・グループシナジー創出**: プロダクト＆サービスのロードマップ策定、社内外を巻き込んだ価値開発、グループ各社の強みを活かしたシナジー創出、グループ経営課題の解決。 ◤会社の特徴◢ - **会社名**: 株式会社プレイド - **ミッション**: 「データによって人の価値を最大化する」 - **事業内容**: CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaS開発・提供、プロフェッショナルサービスによる企業・組織・自治体等のDX支援。 - **設立**: 2011年10月 - **従業員数**: 352名（2025年2月末時点） - **特徴**: 黒字転換し、成長への再投資が拡大するフェーズにあり、大胆な戦略設計に挑戦できる環境です。 - **本社所在地**: 東京都中央区銀座6-10-1（GINZA SIX） ◤仕事の魅力◢ - 経営層に近い目線でPLAIDグループ全体の成長方向性を描き、実行に携われます。 - 黒字転換後の成長フェーズで、大胆な戦略設計や新規事業立ち上げにチャレンジできます。 - PLAIDグループの資本・技術・顧客資産を活用した新規事業創出の機会が豊富です。 - プロダクト部門、ビジネス部門、グループ会社など多様なステークホルダーと連携し、事業成長を推進できます。 - 自社開発に留まらず、アライアンスやM&Aなど幅広い戦略オプションを駆使した事業成長に取り組めます。 ◤描けるキャリア◢ - PLAIDグループ全体の成長戦略策定・推進を通じて、経営視点でのキャリアアップが可能です。 - 新規事業立ち上げやM&Aなど、幅広い戦略オプションに関わることで事業企画・経営企画としての専門性を深められます。 - 経営層直下で全社横断的なプロジェクトを推進し、リーダーシップとマネジメントスキルを磨けます。 - 将来的には、経営幹部や事業責任者としてPLAIDグループの未来を牽引するポジションを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営企画 / 事業企画 / 成長戦略 / M&A / 新規事業 / 収益モデル設計 / プロジェクトマネジメント / ロードマップ策定 / グループシナジー / SaaS / CXプラットフォーム / KARTE / DX支援 / データ活用 / 戦略立案 / 市場調査 / 定量分析 / 定性分析 / ステークホルダーマネジメント / ハイブリッドワーク

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げまたは経営企画／事業企画の実務経験（2～3年以上） - 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 - 大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） - メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務経験 - 市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 - プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクト経験者歓迎） - 大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者の経験 - SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ◤求める人物像◢ - 「データによって人の価値を最大化する」ミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出に挑戦したい方 - マーケットや技術トレンドに対し、能動的に情報収集し、自分自身で解釈・咀嚼して思考につなげられる方 - チャレンジングな取り組みに対し、できない理由ではなく「どうやればできるか」を柔軟に思考できる方 - 課題の真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら社内外のステークホルダーを能動的に巻き込み、解決を推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「価値創造」を支える！M&AからIRまで手掛ける経営企画【年収1000万可】

  年収非公開

  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 市場/地域実勢調査
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 取締役
  • クリエイター
  • 文書作成
  • IR
  • 財務
  • 成長戦略立案
  • 提案
  • 予算策定
  • 市場調査
  • 開発
  • 分析
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 予算計画
  • コンサルティング業務
  • 事業計画
  • VC++

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  「価値創造」を支える！M&AからIRまで手掛ける経営企画【年収1000万可】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - グループ経営企画業務全般 - 投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデル作成含む） - KPI、予実マネジメント - グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 - 月次・四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） - 事業部の戦略策定、運営支援 - 投資・提携業務 - M&Aの企画・執行・PMI（Post Merger Integration） - 国内外での戦略的提携の推進 - 上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案 - 市場調査、競合および環境等の分析 - IR・開示業務 - IR業務全般 - 東証・財務局の適時開示 ◤会社の特徴◢ - ビジョン：「誰もが価値創造に夢中になれる世界」 - 規模：現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオ - 成長性：創業から10年でプライム市場に上場 - 事業内容：新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の2つのサービスラインで支援 ◤仕事の魅力◢ - プライム市場上場企業の経営中枢で、事業拡大を支える経営企画として貢献できる - M&Aの企画・執行・PMIや国内外での戦略的提携など、ダイナミックな業務に携われる - グループ全体の成長戦略立案から実行まで、幅広い経験を積むことができる - 2000名規模のデジタル・クリエイティブスタジオの成長を牽引するやりがい ◤描けるキャリア◢ - 経営企画のプロフェッショナルとして、グループ全体の成長戦略に深く関わり、経営視点を養うことができる - M&AやIR、中期経営計画策定など、専門性の高い経験を通じてキャリアアップが可能 - 勉強会実施サポート、資格取得制度、書籍購入補助制度など、個人の成長を支援する制度が充実 - 副業（許可制）も可能で、多様なキャリア形成を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営企画 / M&A / PMI / IR / 適時開示 / 予算策定 / 中期経営計画 / KPIマネジメント / 事業開発 / 事業コンサルティング / 財務分析 / デューディリジェンス / 戦略的提携 / 上場企業 / デジタル・クリエイティブスタジオ / グローバル / プライム市場 / 価値創造 / 事業投資 / エクセルモデリング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務経験（バリュエーション業務のみでも可） - 財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務経験 - 経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 - 商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資経験 - 上場会社における事業計画、予算策定経験 ◤求める人物像◢ - 財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的構造や状態を短時間で読み解ける方 - 素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方 - 社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天グループ株式会社：社長室　CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 （CEOSO）

  800~2000万

  • 新規事業
  • 経営企画部門連携
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 政策企画/立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ株式会社：社長室　CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 （CEOSO）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 ＜業務例＞ ・各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD／バリュエーション ・パートナーシップ戦略／交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ／シミュレーション ＜テーマ例＞ ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3／暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット

  求める能力・経験

  必須要件： ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 歓迎要件： ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 その他： 英語要件に関する補足 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。 #ビジネス職 #business #戦略 #経営企画 #strategyplanning #グループカンパニーディビジョン #groupcompanydiv Languages: English (総合 - 2 - 中級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画の立場から、事業戦略と売れる仕組みを同時に設計する事業企画・営業企画（スポーツ事業担当）

  500~800万

  • 事業計画
  • 企画立案
  • 戦略立案

  ディップ株式会社東京都港区

  経営企画の立場から、事業戦略と売れる仕組みを同時に設計する事業企画・営業企画（スポーツ事業担当）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▪️【募集ポジション】 事業企画・営業企画（経営企画部門） ▪️【ミッション】 全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、 現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。 単なる企画立案ではなく、どの顧客に どの価値を、どう売り、どう伸ばすのか までを一貫して設計し、事業として成立させていきます。 ▪️ 【業務内容】 ■ 事業企画・戦略立案（全社共通） 既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定 市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計 経営層向けの企画書・提案資料の作成 全社横断プロジェクトの企画・推進 ■ 営業企画・収益モデル設計 営業戦略・KPI設計（ターゲット、商品設計、価格設計） 営業フロー・提案プロセスの設計・改善 営業部門と連携した施策立案・実行支援 数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計 ■ スポーツ事業領域（現在の重点テーマ） スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計 スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画 スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計 営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援 ※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、 　将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります

  求める能力・経験

  必須要件 事業企画、経営企画、営業企画、事業開発、コンサル等の実務経験 数値（KPI・P/L等）をもとに事業・営業を設計した経験 論理的思考力を用いた企画立案・資料作成能力 歓迎/尚可 営業戦略・営業企画に携わった経験 新規事業・新サービスの立ち上げ経験 スポーツ・エンタメ領域への関心（※必須ではありません）

  事業内容

  人材サービスとDXサービスの提供を通じて、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。具体的には、日本最大級の求人情報サービス「バイトル」や、看護師人材紹介サービス、DXツール「コボットシリーズ」などを展開しています。

• エージェント求人

  ■DX戦略・推進リード（上級／東京）

  500~1000万

  • 事業推進
  • 推進施策立案
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 営業推進
  • Tableau
  • MAツール分析
  • MAツール導入
  • ChatGPT
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策推進

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ■DX戦略・推進リード（上級／東京）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■本ポジションのミッション・業務内容 営業企画の目線から、フロントオフィス、バックオフィスメンバーの意見も聞きつつ情報システム組織と連携しつつＤＸ化までのロードマップを描き、企画・実行を推進いただきます。 応募資格 ■MUST ①プロジェクトマネジメント経験 ・部署を横断して、関係部署や担当者と調整しつつ楽しみながら仕事を進めることができる方 ・新しい企画や改善案を具体的に考え、形にできる力がある人 ②ＤＸ推進またはＢＰＲ推進の実務経験 ■WANT ①現場の課題を引き出せるコミュニケーション力 ②業務システムの開発や改善に関わった経験があること ③営業企画、事業企画、システム企画のいずれかの実務経験 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務（被保護者健康支援含む） ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 （住民対象/事業者対象） ・地方自治体電子商品券（デジタルクーポ ン）運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

  求める能力・経験

  《応募資格 》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・DX推進や企画業務等のご経験をお持ちの方（営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等） ・officeソフト中級〜上級（特にPowerPoint、Excel） ・社内外に向けた提案・起案資料作成のご経験 ・コミュニケーション力（傾聴力・言語化力） 《歓迎するスキル・経験》 ・マーケティングファネル、フルファネルの理解 ・MAツールの構築またはリードナーチャリング等の運用経験 ・ChatGPTのプロンプトエンジニア経験 ・BIツール（Tableauなど）でのフロー構築経験 ・Microsoft Accessを使った実務経験 ・Tableau Desktop Specialist 又は Tableau Certified Data Analyst 有資格者 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・あなたの視点・提案が起点となる業務内容のため、「変化を起こしたい」「仕組みづくりから携わりたい」という方にぜひお会いしたく存じます。

  事業内容

  事業内容 BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  【経営企画/管理】タイミー｜年収600〜960万円

  600~960万

  • 戦略立案
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 財務
  • 予算策定
  • 会計
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 管理会計
  • 検証
  • 分析
  • 事業計画策定
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • SaaS

  株式会社タイミー東京都港区

  【経営企画/管理】タイミー｜年収600〜960万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」 当社はこのミッションを掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を展開しています。サービスリリースから急成長を遂げ、登録ワーカー数は700万人を超え、売上高成長率は昨年比+66.5%、営業利益は+117.0%という圧倒的な成長を実現しました。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030：『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」などの新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。 現在、当社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。 「限られたヒト・カネをどの事業・どの機能に配分すべきか」「不確実性の高い新規事業をどう評価し、継続・撤退を判断するか」。これら高度な経営判断の精度が、タイミーがインフラになれるか否かを左右します。 この判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと、全社統合的な事業計画策定を担ってくださる方を募集いたします。単なる数値集計や予実管理の枠を超え、取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割を求めています。 経営戦略参考記事：『コロナ禍で売り上げが3分の1に。時流に合わせて自分たちのスタイルを変化させ、半年でV字回復へ』 【業務内容】 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ◎事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 ◎事業計画・年度予算策定 トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 ◎「攻め」の管理会計 事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 【当ポジションの魅力】 ◎「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 ◎急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 ◎経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 ◎新規事業の「勝ち筋」を作る経験 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 下記いずれかを満たす方 事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（1年以上） 事業管理/事業統括のご経験がある方 複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 ◎歓迎要件 SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 コンサルファームでのPM経験 新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ◎求める人物像 財務・会計視点と「事業家」視点の両立 財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方 数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方 経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方 不確実性を構造化する「設計力」 既存の仕組みがない、または通用しなくなった環境において、事業フェーズの変化に合わせた新しい管理会計のフレームワークや評価指標をゼロベースで設計・構築することを楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画/コーポレート本部責任者候補◎コンサル出身者も歓迎！

  800~1000万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 資料作成
  • デザイン
  • オフィスデザイン
  • ロードマップ策定
  • リスクマネジメント
  • オフィス移転
  • 物理
  • 危機管理
  • PMO
  • 組織開発
  • 分析

  株式会社ツクルバ東京都渋谷区

  経営企画/コーポレート本部責任者候補◎コンサル出身者も歓迎！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 ：年50〜80名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。 ・拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション。 生産性・定着率に影響する物理環境の課題抽出と改善 ・コーポレートオペレーション領域のマネジメント バックオフィスルーチン業務の可視化と、テクノロジーを活用した自動化・BPRの推進 リスクマネジメント（BCP策定・実行）：300名から500名、さらにその先へ向かう組織フェーズに適した危機管理体制の再構築組織規模の拡大に応じたBCP（事業継続計画）の立案 なお、オフィス移転／ファシリティ再構築プロジェクトの検討・意思決定プロセスには、当初から経営会議レベルでの議論・資料作成・論点整理を含み、実質的に経営企画機能の一部を担っていただくことを想定しています。 オフィス移転／ファシリティ再構築プロジェクトを通じて、 ・計画通りの人員スケールを実現できたか ・コスト・生産性・リスクの観点で合理的な意思決定ができたか といった成果を踏まえ、経営企画領域のミッション比重を段階的に高めていく想定です。 その先のキャリアとしては、経営企画責任者や子会社役員など、経営を担うポジションへの登用も現実的な選択肢として検討します。 本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 【募集背景】 現在300名規模の当社は、今後も年間50〜80名ペースでの純増を見込んでおり、数年後には1,000名規模への到達も視野に入っています。この急激な組織成長に伴い、物理的なオフィスキャパシティの確保や、入退社オペレーションの効率化等バックオフィス領域での対応が喫緊の課題となっています。 これを受け、今期よりIT部門と総務部門を分離し、コーポレート基盤機能の専門性を高める体制へと移行しました。本ポジションは、CAO直下で、経営と現場をつなぐハブとなり、まずは急拡大する組織を支える「変化に強いオフィス環境」と「スケールする業務フロー」を構築していただく実務プレイングマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えております。 【やりがい】 ・経営判断に直結するファシリティ戦略 人員計画と連動したオフィス戦略は、まさに経営アジェンダそのものです。 CAOと密に連携しながら、経営視点で総務・ファシリティ機能をアップデートしていく経験が得られます。 ・「300名から500名へ」組織の壁を突破する経験 企業の成長痛が最も色濃く表れるフェーズです。 単一拠点にこだわる当社のカルチャーを守りながら、物理的・制度的な限界をどう超えるか。難易度が高く、かつ手触り感のある組織課題に挑戦できます。 ・多様なメンバーが活躍する組織・チームづくりの経験が可能です 【チーム体制】 コーポレート本部（計20名）において、私たちは「個の肯定」をすべての土台としています。一人ひとりの個性を尊重した上で、 「共感・挑戦・共創」 が自然と生まれる組織づくりを目指しています。 私たちの文化の特徴は、互いへのリスペクトを持ちつつ、プロフェッショナルとして責任を持って意見を戦わせることにあります。目的のために時には建設的な衝突を厭わず、一丸となってゴールを目指す、熱量のある環境です。 【部署の働き方】 業務の特性上、原則出社をベースとしつつ、業務状況に応じてリモートワークも活用可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 いずれかの経験がある方を想定しています ・コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案／実行経験 ・大規模オペレーションプロジェクト（例：オフィス移転・統合・再構築）のPM／PMO運営経験 ・複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支援 【歓迎スキル】 ・コーポレート機能全社横断戦略の設計・改善経験 ・経営企画・事業企画・PM経験 ・中長期組織開発／人材育成設計 【求める人物像】 ・事業会社で手触り感を持って、会社の成長にコミットしたいと考えている方 ・急速な変化と多様なステークホルダーの中で、未整備な部分を自ら整えていくことにやりがいを感じられる方

  事業内容

  中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・カウカモプラットフォーム事業 ・カウカモエージェントサービス事業

• エージェント求人

  【マネージャー候補】コーポレート部門（総務・経理・事務・労務・法務等）マネジャー候補／週4リモート

  400~700万

  • イベント運営運用
  • 契約書作成
  • 購買/調達
  • 事務
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • マネージャー
  • 経理
  • 営業
  • 発注管理
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • SaaS

  株式会社9E(キュウイー)東京都新宿区

  【マネージャー候補】コーポレート部門（総務・経理・事務・労務・法務等）マネジャー候補／週4リモート気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆募集背景 会社の成長に伴いコーポレート部門の強化を図っていくため 一人目のバックオフィス担当として現在代表が兼務している業務を引き継ぎ、 マネージャー候補として発展させていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ・新オフィスの選定、移転 ・各種書類の作成・管理 ・備品の発注・管理 ・会食等の手配 ・社内イベント等の準備・運営 など ＜労務＞ ・給与計算 ・給与支払 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 など ※契約先の顧問社労士と連携 ＜経理＞ ・経費支払 ・入出金管理 ・仕訳記帳 ※契約先の顧問税理士と連携 ・購買管理 ＜法務＞ ・契約書の作成/レビュー ※AIやSaaS等用いて実施予定 ＜営業事務＞ ・各事業部の事務業務の集約や効率化実施 など

  求める能力・経験

  ▼必須となる経験 ・社内改善や仕組み作りで高い成果をあげた経験 ▼求める人物像 ・学習意欲の高い方 ・マルチタスク能力のある方 ・柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ・ホスピタリティが高い方

  事業内容

  ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業職に特化した転職支援サービス「9Eキャリア」 ・キャリアアドバイザー職に特化した転職支援サービス「キャリアアドバイザーAgent」 ・20代若手営業職に特化した転職支援サービス「9EキャリアACE」 ・営業職に特化した採用コンサルティングサービス「9Eキャリア採用コンサルティング」

• エージェント求人

  【東京】ヘルスケア事業企画・事業推進/成長企業での挑戦

  590~1100万

  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 開発
  • 事業推進
  • マーケティング

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】ヘルスケア事業企画・事業推進/成長企業での挑戦気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業企画・事業推進をお任せします。具体的には、ヘルスケア領域やシニアライフ領域における新規事業開発や既存事業の成長を支援します。また、データヘルス事業やメンタルヘルス支援事業の企画等にも関与していただきます。

  求める能力・経験

  応募条件 マーケティング・PMM・PdM・企画職のいずれかの実務経験 歓迎条件 事業企画、事業推進の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐証券会社向け経営/業務コンサルティング⭐エキスパート職

  1200~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  ⭐証券会社向け経営/業務コンサルティング⭐エキスパート職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 金融業界のクライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解 き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行い ます。 【プロジェクト事例】 ・中核事業における DX 戦略策定 ・シリコンバレースタートアップとの協業支援 ・AI ソリューション導入による業務改革 ・新規顧客開拓のためのマーケティング戦略立案 ・DI のビジネスプラン策定 ・中期 IT 戦略方針検討および実行に向けたプロジェクト立上げ ・自社保有データを活用したスマートシティへの参画支援 ・中期経営計画達成のための販売力強化施策策定 ・新規事業立上げに伴う子会社設立支援 ・デジタルリーダー育成方針策定および育成プログラム設計

  求める能力・経験

  ・必須 金融業界における実務経験 金融機関での企画推進経験 ・歓迎（WANT） コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味・関心をお持ちの方 顧客提案や案件拡大などのご経験 企画経験、コンサルティング会社または SIer との協業経験

  事業内容

  -