NTTデータ北陸/人事・採用/金沢
555~669万
株式会社NTTデータ北陸
石川県金沢市
555~669万
株式会社NTTデータ北陸
石川県金沢市
採用人事
人事企画/制度設計
社員教育/研修人事
【業務内容(概要)】 経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ■新卒・経験者採用の企画・運営 採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます ■社内イベントの企画・運営 社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント(例:ワークショップ、懇親会など)の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます ■経営層や事業部との連携による人事施策の推進 経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。
【必須条件】 ・採用規模5名以上の採用業務のご経験が1年以上(新卒・中途問わない) ・企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験が1年以上(新卒・中途問わない) 【歓迎条件】 ・IT企業での採用業務のご経験 ・IT企業での勤務のご経験(ITに関する知見をお待ちの方) ・RPOにてSI企業への採用支援業務のご経験 ・主体的に業務を推進できる方 【求める人物像】 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、積極的に業務を進められる方を求めています
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
555万円〜669万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社直後付与。入社月に応じて日数変動あり
・特別休暇(出産、慶弔ほか) ・ライフプラン休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年収:555万円~669万円 ・月給:342,210円~409,870円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※年収・月収は時間外手当(20時間/月)を含んで算出 ・賞与:年2回 ・昇給:人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給
当面無
石川県金沢市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・石川県 金沢市 広岡3-1-1 金沢パークビル12階 ・最寄り駅:JR 北陸本線 金沢駅 徒歩5分 ・新幹線:通勤可
在宅勤務 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
<休日休暇、休職制度> ・年間休日: 123日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年末年始休日 ・夏季休暇(年間5日) ・有給休暇:10日~20日(入社直後付与。入社月に応じて日数変動あり) ・特別休暇(出産、慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 <諸手当> ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・扶養手当 ・住宅補助費 ・公的資格取得支援など <福利厚生> ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・持家取得支援 ・NTTグループレクリエーション施設利用など <各種保険> ・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険
〜2回
石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル
・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業
最終更新日:
300~500万
第二新卒歓迎!(未経験者可)/人事や採用戦略に担うお仕事です/土日祝休み/年休128日 裁量大きくご自身のアイデアを形にできる環境です! <職種> 人事担当 <業務内容> 当社グループ7社の成長を支える人事・採用・教育分野の実務全般を担当し、既存の枠にとらわれない「攻めの人事」として グループ基盤強化、魅力発信、採用力向上に取り組むポジションです。経営戦略や現場の状況を踏まえ、採用や教育体制の 企画・運用を行い、自らのアイディアを形にできる環境が整っています。 <職務詳細> ・中途採用業務:求人媒体の選定、エージェント対応、書類選考、面接日程調整、内定フォロー ・新卒採用業務:会社説明会の企画・運営、インターンシップの立案・実施 ・教育・研修:既存教育体系の見直しやブラッシュアップ、研修運営のサポート ・採用広報:グループの魅力を社外へ発信する広報施策の立案・推進など ・各拠点対応:北陸・東北エリアの各拠点への出張、採用・ヒアリング ※頻度は少なく、年1・2回を想定しています。(1泊2日程度)本人の裁量次第。 ▶入社後の流れ 基本的にOJTで覚えていただきます。 入社~6ヶ月 新卒採用のイベント同行 従業員教育のフォロー <採用背景> 新経営体制発足に伴い、グループの基盤を支える管理部門の体制強化が急務となっています。これまでは定型的な事務作業が 中心でしたが、今後は「攻めの人事」として、インターンシップの運営や中途採用の戦略的広報など、高度な採用体制の構築を 目指します。そこで、人事としての実務経験や人材業界での知見を活かし、現場を牽引していただける新しいメンバーを 募集いたします。 <魅力・特徴> ◎第二の創業期に携わる:新社長の下、人事制度の整備や新しい社風づくりが進行中。 自らのアイディアが形になりやすい環境です! ◎安定した事業基盤:グループ年商360億円。内装工事領域でシェアを拡大しており、 腰を据えて長期的なキャリアを描けます。 ◎裁量の大きさ:作業としての人事ではなく、「どう改善するか」という視点を歓迎する文化です。 <組織構成> 人事課は4名で構成されており、20代~30代のメンバーが活躍しています。 経営直下の管理部門で、経営層や各拠点責任者と密に連携しながら業務を推進します。 <就業環境> 年間休日129日(土日祝休み)でプライベートの時間も確保できます。残業も少ない環境です。 男女ともにオフィスカジュアル可能です。TPOに合わせて服装を変えて勤務でいます。 ウォーターサーバー完備、会社負担で飲料購入可能。(会社規定あり) 中途採用者も大活躍中!
<必須条件> 普通自動車免許(AT可) 社会人経験1年以上(対人経験職種) PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) <歓迎条件> 人事(採用)や人材紹介・求人広告業界等での営業経験
-
350~600万
総務・人事の領域における実務を中心にご担当いただきます。 ■勤怠管理、給与関連業務 ■社会保険関連業務 ■その他、庶務業務 なお、担当業務はご経験に応じて決定します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場。国内外から評価されるテキスタイルメーカーです。 ■自己資本比率75%の安定した経営基盤の企業です。 ■海外のTOPブランドに供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など先端材料分野まで展開。 ■海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。
【必須要件】 ■人事または総務の実務経験がある方 ■word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方
衣料用および産業用繊維素材(薄膜製品を含む)ならびに関連品の製造・販売 主には機能性を持たせる加工・染色に強みを持っています。
350~600万
総務・人事の領域における実務を中心にご担当いただきます。 ■主に、勤怠管理・給与計算等に関する業務のシステム管理および業務効率化を中心にご経験に応じた役割を担当していただきます。 ■人事制度(評価・処遇等)の運用・見直し業務についても、経験に応じて携わっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場。国内外から評価されるテキスタイルメーカーです。 ■自己資本比率75%の安定した経営基盤の企業です。 ■海外のTOPブランドに供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など先端材料分野まで展開。 ■海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。
【必須要件】 ■人事または総務の実務経験がある方(労務管理、勤怠管理など) ■word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方
衣料用および産業用繊維素材(薄膜製品を含む)ならびに関連品の製造・販売 主には機能性を持たせる加工・染色に強みを持っています。
500~1200万
同社人材戦略グループにて、下記業務を担当いただきます。 ■経営戦略・中期計画・事業計画の読み解き、論点整理、人事戦略への翻訳(必要人材像、優先課題、判断基準の整理) ■人事戦略の方針策定(優先順位、重点施策の方向性の整理) ■制度構築支援(等級定義、評価項目設計、評価運用設計、賃金分析、賃金制度設計 等) ■運用定着支援(会議体運用、評価者向け運用設計、研修企画・実施、定着フォロー 等) ■その他、人事戦略実現に向けた各施策・支援の具体化 ■人事領域の新たなコンサルティングメニューの企画・開発 ■プロジェクトマネジメント(計画、進捗・課題・リスク管理、関係者調整、会議運営) ■ナレッジ化(成果物の型化、作業手順の標準化、レビューと後進育成) ◆おすすめポイント◆ ◎クラウド基盤を活用したサービス 個人・法人向け金融サービスをクラウドへ移行し、新しい取り組みを続ける金融機関。独自のプラットフォームを活用した独特なサービス提供が可能になっています。 ◎多様なコンサルティングメニュー 融資だけを目的とせず顧客の経営課題に向き合うコンサルティングサービス・部署を作っています。人材育成・M&A・ICT導入などの課題を解決し取引先企業の成長を支援しています。
【必須要件】 ■経営戦略・計画の策定、または策定支援に中核として関わった経験 ■経営戦略・計画に基づく人事戦略の設計経験 ■人事制度・施策の構築経験に加え、運用定着まで伴走した経験 ■等級・評価・賃金のいずれかで、設計から運用まで関わった経験(複数領域の経験は歓迎) ■お客さまの要望を、事実ベースで論点化し、具体的な成果物として整理できる力 ■対話・傾聴を土台に、合意形成と意思決定を前に進める推進力 【歓迎要件】 ■戦略系コンサルティングの経験 ■中小企業支援の経験 ■研修の企画・講師経験
・銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理及びこれに附帯する業務 ・上記の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務 ■銀行業 105店(うち出張所1店)、2海外駐在員事務所(上海、バンコク)、マネープラザ9店
540~650万
「現場で手を動かすだけではなく、もっと会社全体を良くする仕事がしたい」 そんな想いを持つ方へ。 創業80年を迎える金沢の老舗美容ディーラー・株式会社彦田では、バックオフィス部門を支えるマネージャー候補を募集しています。 お任せするのは、単なる社内SEや総務業務ではありません。 一元管理のERPシステムや受注・発送システム、ECサイトの運用をはじめ、営業・経営データの集計、人事・採用、資産管理まで、会社運営の中核に関わるポジションです。とは言っても苦手な分野は社内・社外のメンバーにサポートしてもらえる体制を準備いたしますのでご安心を。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ITだけでは終わらない、幅広い経験】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回のポジションでは、(※メイン業務の詳細は最下部にて) ERPシステムの運用(メイン業務) 社内システム管理(メイン業務) データ集計・分析(メイン業務) 採用業務 総務業務 マネジメント など、幅広い業務に携わります。 もちろん、すべてを最初から一人で完璧に担う必要はありません。 システム運用にはマニュアルがあり、OJT期間も用意。 また、苦手分野については他担当や外部専門家へ相談できる体制があります。 「プレイヤーとしての経験を活かしながら、次は組織づくりにも挑戦したい」 そんな方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 地元企業だからこそフットワークが良い会社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は北陸エリアの美容業界を長年支えてきた美容ディーラーですが、現場の第1線は比較的若いメンバー構成です! 現場の声が経営に届きやすく、 「こうした方が効率が良い」 「この仕組みを導入したい」 といった改善アイデアは若いメンバーを中心に活発に出てきます! 単なる運用担当ではなく、 “会社をより良くする側” として働けることが、このポジションの大きな魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 金沢で、腰を据えて働く ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務地は金沢市尾張町。 転勤はありません。 地元で長く働きながら、 IT・管理部門・マネジメントの経験を積み、 会社の未来づくりに関われるポジションです。 これまでの経験を、 次は“組織を支える力”として活かしてみませんか。 【メイン業務の詳細】 基幹システム(生産管理、販売管理、購買管理、在庫管理、会計、人事システム)を一元管理したERPシステムに自社で開発をした受注・発送システムおよびECサイトの連携・運用およびデータ集計・データ移行等 ※システム運用はマニュアルがあり、OJTの期間を1~2カ月程度想定しています。
ITの知見またはエンジニア実務経験(3年以上) 管理職(または中間管理職)の経験
美容室専売頭髪化粧品、及び化粧品の卸販売 美容専用小物雑貨及び頭髪かざりの卸販売 美容器具の販売、修理 美容室店装デザイン、施工 美容室の販売促進企画、および各種企画印刷業務 サロンスタッフ技術等指導、教育 健康食品、健康器具の販売 業務用家電品、事務機等卸販売 婚礼衣裳等のレンタル 婚礼着付け、一般着付け関連小物の卸販売
540~640万
貸切・高速バス・旅行業及び、飲食事業やタクシー事業のグループ会社の総務・人事をお任せします。 ■グループ人事 ■総務メンバーのマネジメント ■社内の全体調整・人員配置の最適 ■社内の成長基盤構築に関わる業務 ■経営企画に関わる業務 ■採用に関わる業務 ☆デスクワークを中心に、会社を支えていただくお仕事です。 ☆運行管理者は別に担当者がいます。 業務内容の変更範囲:同社業務全般
■マネジメントのご経験をお持ちの方
一般貸切旅客自動車運送事業/一般乗合旅客自動車運送事業 第二種旅行業/自家用自動車運行管理業
600~800万
マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般(管理業務)を担当いただきます。 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■普通自動車免許
各種環境関連プラント(廃棄物焼却炉、焼成炉、炭化炉、乾燥炉、エネルギー回収装置、汚泥脱水装置 他) 再生油の製造・販売及び焼却発電事業
450~650万
金沢製作所の総務・人事担当として採用・教育研修業務を中心にお任せします。 ■特定職(地域限定社員)の採用活動 →求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理と選考の段取り、選考対応(面接、合否連絡、労働条件通知面談) ■派遣社員の採用活動 →派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理(継続や新規契約含む)、新規派遣会社の開拓 ■教育研修業務 →集合研修やWeb研修の準備と実施、ハラスメント研修などの講師役、入社受入教育(安全衛生について) ※その他の人事関連業務(高卒採用「学校訪問や説明会」)、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など)を状況を見ながら順次携わって頂く予定です ◆おすすめポイント◆ ■ポンプ製造で磨いた「流体制御」技術で、国内初の人工心臓や人工腎臓装置を開発した国内メーカー ■主な事業は「ポンプ・システム」「産業用機器」「航空宇宙」「メディカル」「深紫外線LED」 ■メディカルの「人工透析装置」は国内シェア50%、航空宇宙の「カスケード」は世界シェア90% ■売上高比率は日本40%:海外60%(アジア・北米・欧州・その他) ■石川県の金沢製作所は主力事業である「医療機器」を量産するマザー拠点に設定
【必須要件】 ■人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験 ■経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ■人事教育研修経験 ■採用業務経験 ■衛生管理者資格を有する方 ■工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど) (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
380~570万
石川県内最大手の盤メーカーの同社にて、人事としての業務に従事していただきます 下記のうち、いくつかを担当していただきます。 ■採用業務(新卒、中途)(業務内容説明、募集要項の掲載、応募者対応、面接調整) ■勤怠データの確認、管理 ■給与計算、社会保険業務 ■社員向け研修の企画および運営 ◆おすすめポイント◆ ■石川県内最大手の盤メーカーです。独自にカスタマイズした設計システムやハードウェアとソフトウェアの一貫生産システムや独自の生産管理システムなど、オンリーワンの強みを持っている企業です。 ■開発した製品を自社内で導入しているため、エンドユーザーの声を拾いながら開発を行っていくことができ、やりがいをもって業務に取り組んでいただけます。 ■同社システムは工場全体の見える化によって製造現場を支えており、人材不足を解消するシステムとして、社会貢献性が非常に高くなっております。 ■1時間単位の有給休暇や時差出勤制度など従業員が働きやすい環境を実現するために、積極的な取り組みを行っております。 ■残業も10時間程度となっておりますので、柔軟に働ける環境です。
【必須要件】 ■人事業務のご経験 (新卒・中途採用、教育・研修、人事評価、給与計算など)
各種電気設備・システムの設計・製造・販売・ソフトウェア開発 ■電力会社から供給される高圧電力を変圧する「受配電盤」 ■工場・ビルなどの空調、給排水機等を運転、制御する「制御盤」 ■電気を分配し漏電などから電気機器を守る「分電盤」 ■工場・施設等を効率的に動かす「生産管理システム」 ■ごみ処理施設や浄水場を管理する「環境・衛生システム」 ■ビルなどの空調をコントロールする「空調システム」
450~800万
<この求人のおすすめポイント> 社労士資格はあるが経験が浅い という方でも大丈夫です。 ぜひお問合せください。 宮田会計グループに属し 税理士法人のクライアントからの 引き合いが多数ございます。 <仕事内容> 社労士業務全般を行っていただきます。 具体的には ・給与計算・社会保険関係事務代行 ・労務相談 ・各種助成金の申請補助 など 変更の範囲:会社の定める業務
※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士 ・給与計算・社会保険関係の実務経験(経験が浅くてもOK) ・PCスキル(Word,Excelの使用等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応