急募・即戦力採用【東京都府中市】健診クリニックでの事務マネージャー/転勤無

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  【医療機関特化のコンサルタント/事務長】人手不足の医療業界を支援/年休120日

  480~900万

  

  株式会社セルエージェント東京都千代田区

  【医療機関特化のコンサルタント/事務長】人手不足の医療業界を支援/年休120日気になる

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  仕事内容

  「レンタル事務長さん」サービスの中核を担う、事務長ポジションをお任せします。新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 【具体的には】 ■お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案と契約締結■クリニック運営支援（事務長代行）■経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有■求人作成・運用、面接代行、人事制度設計サポート■Webサイト更新、SNS運用ディレクション、広告提案■院内運営改善■総務業務などをお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】医療機関（介護・福祉業界除く）での事務長経験 【このポジションの、本当の面白さ】 あなたは、一人の事務長でありながら、マーケター、人事、コンサルタント…様々なプロフェッショナルチームを率いる”監督”のような存在です。多様なクリニックの課題に、最高のチームで挑み、目に見える成果を創り出す。そして、その成功体験が、サービス全体の進化に繋がっていく。そんな、ダイナミックな面白さを実感できます。

  事業内容

  人事・採用・集患・WEB・総務など、医院運営に必要な様々な事務長業務をアウトソーシングが可能な、事務長代行サービス「レンタル事務長さん」を運営

• エージェント求人

  医療・実験室運営管理担当者

  年収非公開

  • 医療/ヘルスケア
  • 医療健康用品
  • 実験計画策定
  • 医薬製造
  • 医薬品質管理
  • 医薬研究開発
  • 医薬

  株式会社トランスビジョン東京都港区

  医療・実験室運営管理担当者気になる

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  仕事内容

  医療機関での実験室を運営し、 アシスタントをサポートして管理して頂きます。

  求める能力・経験

  ・医療業界における長い経験を有する方。 ・中国語、もしくは英語ができる方大歓迎

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  荒川区西日暮里【クリニックマネージャー候補】年休120日/成長企業

  600~705万

  

  医療法人社団豊星会東京都荒川区

  荒川区西日暮里【クリニックマネージャー候補】年休120日/成長企業気になる

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  仕事内容

  ■院長と共に在宅医療クリニックの運営をご担当いただきます。■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他 【具体的には】■施設運営：医療従事者のスケジュール管理・訪問スケジュール管理・マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。★既存クリニックにて10名程度のメンバーをマネジメントします。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】医療機関・介護施設でのリーダー職・マネジメント経験 　　　　または、採用、人員計画立案のご経験 (例)MR経験者,医事課での管理経験者,介護施設の施設長/事務長経験者等 【求める人物像】調和・協和を重んじる方 【魅力】■成長企業：直近2年間で6院の新規クリニックをオープン。国内（東京/埼玉/千葉）/海外(ベトナム)に25拠点を展開！躍進を続ける医療グループ ■働き方：完全週休2日制/年間休日数120日/有給取得率ほぼ100％とワークライフバランス◎ ■福利厚生：医療機関ならではの福利厚生が充実！各種予防接種の優先接種や健康診断、医療費自己負担補助額なども随時受けられます。

  事業内容

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• エージェント求人

  ※面接1回【訪問看護ステーションの事務管理者】／地域医療の未来を支える成長企業／土日祝休み／週3日～

  254~586万

  • 事務長
  • 施設長
  • 福祉施設
  • 医療事務

  株式会社ＲＭＩ東京都八王子市

  ※面接1回【訪問看護ステーションの事務管理者】／地域医療の未来を支える成長企業／土日祝休み／週3日～気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 地域の医療や介護を支える訪問看護ステーションで、事務管理を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・医療機関やケアマネージャーとの連絡・調整などの事務業務 ・地域包括ケアシステム（地域で支え合う医療・介護の仕組み）の構築に向けた連携業務のサポート ・管理者看護師と協力しながら、訪問看護に関わる事務全般（勤怠管理、勤務・訪問スケジュールの調整など） ・事務員の取りまとめ 【八王子西訪問看護ステーションの人員構成】 計15名　（看護士　12名　事務員3名） 【この仕事の魅力・やりがい】 〇社会に貢献できる仕事です 訪問看護は、地域の高齢者や重症患者の「自宅で最期を迎えたい」という願いを叶える、大切な役割を担っています。 がんの終末期や高齢者の在宅療養など、人生の最終段階に寄り添い、本人とご家族の希望を支える仕事です。 地域包括ケアの一翼を担う、社会インフラとしての重要な事業に関わることができます。 〇小さな組織だからこそ、柔軟に動ける 当社は少人数のチームで運営しているため、現場の声をすぐに反映できる環境があります。 一つひとつの課題に丁寧に向き合いながら、短期間で改善を進めることができるのが強みです。 「こうしたらもっと良くなる」という提案が歓迎される、風通しの良い職場です。 【当社について】 当社は、地域医療の未来を支える成長企業です。八王子・町田・相模原を中心に、医療機関への経営支援や臨床研究のサポートを行い、高齢者が安心して自宅で暮らせる環境づくりに貢献しています。訪問診療や在宅ケアの体制構築を通じて、患者と家族の「自宅で最期を迎えたい」という願いを支える社会的意義の高い事業です。小規模ながらも柔軟な対応力と改善力を持ち、現場の声を活かしたスピーディな変化が可能。医療と地域をつなぐ架け橋として、持続可能な医療の実現を目指しています。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務全般

  求める能力・経験

  ■必須 ・管理職のご経験がある方 ・基本的なITスキルをお持ちの方（Excel、Word、メール、ChatGPT　などの使用経験） ※福祉・医療業界での就業経験をお持ちの方歓迎します！ ■尚可 ・看護師資格、または医療系国家資格をお持ちの方 〈求める人物像〉 ・人とのコミュニケーションが得意で、調整役として活躍したい方 ・医療・介護分野に関心があり、地域に貢献したいという思いのある方 ・丁寧な事務作業を通じて、チームを支えることにやりがいを感じる方

  事業内容

  診療医療コンサルティング業務及び運営支援 臨床研究支援事業 医療等の分野における研究開発及び研究機関の設立、運営コンサルティング 医療等の分野における研修、講演会等の企画、運営 医療等の分野における教育に関するカリキュラム、教材の作成及び販売

• エージェント求人

  【経験者歓迎／高待遇】精神科・心療内科クリニックの事務長｜業務効率化と組織強化を推進

  500~1000万

  一般社団法人徳志会東京都新宿区

  【経験者歓迎／高待遇】精神科・心療内科クリニックの事務長｜業務効率化と組織強化を推進気になる

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  仕事内容

  精神科・心療内科クリニックの運営管理全般を統括し、スタッフの働きやすさ向上や業務効率化を推進する事務長ポジションです。 複数クリニックの管理体制強化やデジタル化推進もおまかせします。 医療現場をより良くするためのアイデアを活かし、実行までリードできる裁量の大きさが魅力です。 【この仕事の魅力】 ① 組織づくりの中核を担うポジション 複数の精神科・心療内科クリニックの運営体制を支え、現場と経営をつなぐ重要な役割を担います。 業務改善や人材育成、仕組みづくりなどに主体的に関わることができ、組織全体の成長に貢献できるやりがいがあります。 ② 働きやすさ・医療の質を自分の手で変えていける環境 現場の声を吸い上げながら、制度や業務の改善を主導できる裁量の大きなポジションです。 スタッフの働きやすさや患者サービスの向上など、目に見える形で成果が現れる仕事です。 ③ 年収500～1000万円の高待遇 医療事務やマネジメントのご経験に応じて、年収は最大1000万円までを想定。 役職者としての責任と専門性に見合った報酬体系を整えており、頑張りが正当に評価される環境です。 ④ 社会課題に直結する医療領域での貢献実感 メンタルヘルスへの関心が高まる今、精神科・心療内科の医療提供は社会的な意義が非常に大きい分野です。 現場を支える立場から、医療サービスの質を高め、地域社会に貢献する手応えが得られます。 【募集背景】 当法人は複数の精神科・心療内科クリニックを展開しており、事業拡大に伴い組織運営の効率化が求められています。 スタッフの働きやすさ向上や業務効率化、デジタル化推進を進めるため、運営管理の中心となり組織改善を牽引できる事務長を募集しています。 組織の成長フェーズにおいて、事務長が担う役割は極めて重要です。 現場と経営の架け橋となり、働く環境や医療の質を根本から支えていく、やりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 ・各クリニックの運営課題を洗い出し、改善策の立案・実行 ・現行の業務フロー分析と見直しによる業務効率化の推進 ・スタッフの教育・育成、評価制度の運用、研修企画・実施 ・電子カルテや予約システムなど医療ITの管理・活用促進 ・レセプト業務のチェックと返戻対応のフォローアップ ・複数クリニック間のシフト調整やリソース配分の最適化 ・現場スタッフからの課題ヒアリングと関係者間の調整業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・保険診療を行う医療機関にて、医療事務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・主任職以上の役職で、スタッフの教育・指導・評価を含むマネジメント経験がある方 ・業務改善やチーム運営に積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ・精神科・心療内科の医療機関での勤務経験がある方 ・事務長またはそれに準ずる管理職としての経験をお持ちの方 ・医療現場の課題解決や業務効率化に意欲的に取り組める方 【求める人物像】 ・医療事務の専門知識を活かしながら、組織全体の運営・改善に積極的に取り組める方 ・スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、チームのモチベーション向上に努められる方 ・課題を的確に捉え、現場と経営の橋渡し役として柔軟かつスピーディに対応できる方 ・精神科・心療内科の医療現場に理解があり、専門性を深めたい意欲をお持ちの方 ・変化の多い環境でも前向きに挑戦し、自ら考え行動できる主体性のある方

  事業内容

  都内・関東を中心に精神科・心療内科クリニック「よりそいメンタルクリニック（新宿・横浜・柏）」および「あしたのクリニック（五反田内科・美容皮膚科）」を運営しています。 オンライン診療「メンクリ」も展開し、予約から診療、診断書発行、お薬配送までスマホひとつで完結。 現在、全国展開を視野に、3年で15院、5年で30院規模への拡大を計画中です。 マーケティングに強みを持ち、患者さまの「よりそい」に根ざした医療提供を実現します。

• エージェント求人

  【医療法人の経営幹部候補】訪問診療・訪問歯科の事務長ポジション/事業成長を支える役職/急成長医療業界

  400~650万

  株式会社MIC Professionals東京都町田市

  【医療法人の経営幹部候補】訪問診療・訪問歯科の事務長ポジション/事業成長を支える役職/急成長医療業界気になる

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  仕事内容

  事務長は、現場スタッフのマネジメントと経営層との橋渡し役として、診療体制の質と効率を両立させるキーパーソンとなるポジションです。 大きな裁量を持ち、自らの手でクリニック運営を改善・推進できる、やりがいのある環境です。 【募集背景】 高齢化の進行とともに、地域における在宅医療のニーズは年々高まっています。 当社が運営する訪問診療クリニックでも、患者様からのご依頼が急増しており、よりスムーズかつ質の高い医療提供体制の構築が急務です。 このような状況を受け、クリニック運営の中核を担う事務長ポジションを新たに募集する運びとなりました。 医師・歯科医師・看護師・事務スタッフなど、多職種チームと連携しながら、現場と経営をつなぐマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】 ※訪問診療・訪問歯科を中心とした診療所の運営に関わる業務全般 ・日常的なクリニック運営・管理業務全般 ・スタッフマネジメント（医師、歯科医師、看護師、コーディネーター、事務スタッフなど） ・シフト調整、稼働状況の管理、業務フローの最適化 ・経営数値・収支の管理および本部へのレポート作成 ・医療報酬・介護報酬に関する請求・管理業務 ・医師や本部との連携・業務調整 ・組織・業務に関する制度整備、仕組みづくりの企画推進 医療機関の運営支援を行う成長企業にて、地域医療の最前線を支えるクリニック運営の中核を担いませんか。 安定成長を続ける医療法人グループで、社会貢献性の高い業務に携わりながら、経営視点・マネジメント力・医療知識を実践的に身につけることができます。 キャリアの可能性を広げたい方にとって、理想的な環境です。 【ポジションの魅力】 ■ 社会的意義のある分野に貢献 高齢化が進む今、訪問診療・訪問歯科は多くの患者さんやご家族にとって欠かせない存在。 その現場を運営面から支える中核的な役割として、地域医療の発展に直接貢献できます。 ■ 医療現場と経営の“橋渡し”を担う 経営目線と現場理解、両方のバランスが求められるポジションのため、医療法人の中で経営寄りのキャリアを築きたい方に最適です。 事務長としての判断が、医療の質や効率にも大きく影響します。 ■ 自ら改善・改革できる環境 仕組みや体制はまだ発展途上。アイデアを自ら提案・実行できる風土があり、業務フロー改善や制度づくりなど裁量のある業務に挑戦できます。 ■ 安定×成長の両立 医療という安定した基盤を持ちながら、在宅領域で急成長中の法人。将来的なキャリアパスや新規展開にも関与できる可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・組織内での調整業務やスケジュール管理など、実務経験がある方 ・医療・福祉業界での事務経験、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 ・業務改善や数値管理への理解がある方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・医療・介護業界でのマネジメント経験（事務長・施設長など）をお持ちの方 ・スタッフとの日々のコミュニケーションや調整に自信のある方 ・数値管理や業務改善に積極的に取り組める方 ・社会貢献性の高いフィールドで、裁量を持って働きたい方

  事業内容

  株式会社MIC Professionalsは、病院やクリニックなどの医療機関に対し、「経営企画・運営管理」「採用支援」「ITサポート」を一体的に提供するトータル支援企業です。 事業計画の策定やオペレーション改善をはじめ、人材採用の企画・運用体制構築、さらに医療機関運営を加速するIT導入・活用提案まで、幅広い分野で医療現場を支える「One Team」として伴走します。

• エージェント求人

  一般社団法人誠創会　事務長候補「理想の地域医療を創り続ける」看護師→医療経営にキャリアアップ！

  435~630万

  • 事務
  • 訪問看護
  • 事務長
  • 診療補助
  • クリニック
  • 病院
  • 医療/ヘルスケア
  • 地域支援
  • 地域連携
  • 電子カルテ記録
  • クリニック看護

  一般社団法人　誠創会東京都渋谷区, 神奈川県相模原市, 東京都板橋区

  一般社団法人誠創会　事務長候補「理想の地域医療を創り続ける」看護師→医療経営にキャリアアップ！気になる

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  仕事内容

  東京大学卒　元在宅医療リーダー が立ち上げた医療法人で、「あさがおクリニック」ブランドで訪問診療・在宅医療に特化しています。 現在急成長中で、今後も社会必要性から拡大が確実視されている事業であり、社会貢献として「理想の地域医療を創り続ける」をモットーに掲げております。 正看護師の資格を所持している求職者様の、今後のキャリアについても真剣に考えている法人で、キャリアとしては、看護リーダーとしてのステップアップの他に、今回の求人のように事務長として知識を活かしていただいたり包括的に病院経営をしていただくところまでポストがございます。 まずは事業を知っていただくために手厚い研修と経験を少しづつ積んでいただき、看護師同行から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアが選択可能です。経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です。 ＜仕事内容＞ 訪問診療の同行看護からスタートし、以下の業務を段階的に経験しながら、事務長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ＜ステップ1：同行看護業務＞ 医師との訪問同行（1日6～10件／個人宅中心） 診療補助（採血・心電図・エコーなど） 患者・家族とのコミュニケーション ＜ステップ2：事務長業務＞ 患者管理／訪問スケジュール調整 地域医療機関・施設への挨拶まわり 地域活動への参加・ネットワーキング クリニックスタッフのマネジメント 組織運営に関する調整業務 ※将来的には新規開院時の立ち上げ責任者や、複数院を統括するマネージャーとしての登用を想定しています。

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 正看護師免許 病棟での看護経験 チームリーダーなど、何らかのリーダー経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎する経験・スキル 看護師としての実務経験5年以上 訪問診療・訪問看護経験 スタッフマネジメント、数値・目標管理経験 営業・後輩指導経験 電子カルテやITツールの活用に抵抗がない方 医師・事務職など他職種と協働できる方 【求める人物像】 医療の質だけでなく、経営視点を持てる方 組織全体を支える行動ができる方 社会貢献への意識がある方 新しい挑戦やキャリアアップに意欲的な方

  事業内容

  誠創会は、東京都・千葉県・埼玉県の首都圏エリアに7拠点の訪問診療クリニック「あさがおクリニック」を展開しており、在宅医療に特化したサービスを提供しています。 特に、24時間365日体制の緊急対応体制を整備し、通院困難な患者さまに対し自宅で安心して適切な医療を受けていただく体制を構築しています

• エージェント求人

  事務長代行◆持続可能な医療経営の右腕／経営コンサルティング◤年収800万円◎リモート可◢

  700~800万

  • 事務長
  • 人事
  • 採用面接
  • 対象領域 総務
  • 医師秘書
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • マーケティング
  • マーケティング施策実行
  • 経営会議
  • 対象領域 経営企画
  • 副事務長
  • マネジメント
  • 採用数

  MOCAL株式会社東京都千代田区

  事務長代行◆持続可能な医療経営の右腕／経営コンサルティング◤年収800万円◎リモート可◢気になる

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  仕事内容

  歯科・医科クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）として、マーケティング／人事・労務／総務の各種業務の代行を行います。

  求める能力・経験

  ◎学歴不問 ◎PCスキルのある方、管理職経験者優遇 マネジメントの知識とコミュニケーションスキルがあり、参謀／番頭としてクリニックの経営サポートに情熱をもって取り組める人材を求めています。 いずれかの領域で経験があれば即戦力で活躍可（経験・スキルを考慮し配属） ■人事・組織マネジメント領域 ・面談によるスタッフのケア・コミュニケーション補完 ・採用や教育の仕組み化（採用媒体管理、面接調整、入社オリエン等） ・ミーティング・PJ活動運営（院内コミュニケーション円滑化、改善活動） ■総務・秘書・労務業務 ・月次集計（診療実績データ、来院経路の集計） ・院内ツールの作成（掲示物、説明資料、リーフレット制作） ・総務労務関連（シフト作成、入退職、就業管理、行政手続き、経理、調査、購買、渉外） ■業績アップ支援 ・マーケティング業務（戦略構築、WEB・SNS運用等） ・院内オペレーション構築（口コミ、自費増、リピーターづくり等） ■経営参謀 ・幹部育成、経営会議運営 ・経営企画、経営者の判断支援 ※月2～3回ミーティングや勉強会のための帰社日あり。基本は個人でスケジュール管理し直行直帰スタイル。いつでも相談できる体制も充実。

  事業内容

  アウトソーシング事務長サービス 歯科医院開業支援サービス 歯科経営出版サイトの運営

• エージェント求人

  【医療機関向け支援事業_エリアMgr】 透析・在宅　東証グロース市場上場　医療法人の経営支援企業

  800~1200万

  • 病院
  • クリニック
  • エリアマネージャー

  東証グロース市場上場　医療法人の経営支援・運営支援を行う企業東京都港区

  【医療機関向け支援事業_エリアMgr】 透析・在宅　東証グロース市場上場　医療法人の経営支援企業気になる

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  仕事内容

  同社は、主に医療法人への経営支援事業を行っております。 支援先は毎年順調に増えており、2024年3月時点で全国113拠点の病院やクリニックを支援しています。今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担うエリアマネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 今回は主に透析・在宅事業での募集をしています。 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 （仕事内容の具体例） ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 ・地域医療に関わる関連事業所との連携など 適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方 (1)医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 　ピープルマネジメント(50名目安) 　係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方　 (2)医療業界(医療機器・製薬)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 　ピープルマネジメント(50名目安) 　係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方　　 (3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを 　トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安)

  事業内容

  ・医療機関 運営支援事業 ・医療機関 経営コンサルティング事業

• エージェント求人

  事務長候補

  500~600万

  • 備品/設備管理
  • 人事
  • マネジメント
  • 備品管理
  • 施設運営
  • 事務長
  • 福祉施設
  • 医療機関連携
  • 老人保健施設
  • 管理職
  • 介護

  医療法人社団 桐和会埼玉県川口市, 東京都江戸川区, 千葉県船橋市

  事務長候補気になる

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  仕事内容

  事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ■川口メディケアセンターについて 老健は病院等に入院されていた要介護者が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。 ・入所定員：95床（従来型老健55床／ユニット型老健40床） 通所（定員30名）、介護医療院（55床）を併設しています。 ※介護医療院は要介護者の長期療養と生活支援を目的とした施設です。

  求める能力・経験

  ・介護施設での管理職経験（事務長経験） ・普通自動車免許 ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格必須

  事業内容

  ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他　都内での在宅サービス、グループホームの運営