【長崎県長崎市】【人事事務】人事労務BPO部門の管理職候補としてマネジメント担当/04364969

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  大島造船所／長崎／人事／537万円～1000万円

  537~1000万

  株式会社大島造船所長崎県西海市

  大島造船所／長崎／人事／537万円～1000万円 気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ▼給与計算・社会保険などの人事業務 　及びアウトソース化推進 ┗給与計算や社会保険手続き自体はアウトソースしているため、管理がメイン ▼社内向けの確認業務や社員との調整業務 ＜部署内構成＞ ▼管理職　1名 ▼一般職　5名 ▼派遣　　1名

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼九州での転職をご希望の方 ┗長崎・Uターン転職希望者歓迎！ ▼人事部門での職務経験 ┗3年以上 ▼給与計算・社会保険に関する実務経験 ＜歓迎条件＞ ▼製造業での人事実務経験 ▼労働法規の知識および実務対応経験 ▼人事制度・諸制度の設計・運用経験 ▼人事業務の外部委託・BPO経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社シーエーシー／長崎／人事BPO／367万円～558万円

  367~558万

  株式会社シーエーシー長崎県長崎市

  株式会社シーエーシー／長崎／人事BPO／367万円～558万円 気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ▼担当顧客の人事給与業務 　┗人事手続き・登録、給与計算、 　　福利厚生手続き・登録、退職金、 　　社会保険、問合せ対応 ▼プロジェクト管理 　┗採算管理 　┗メンバーの教育 　┗業務の進捗管理 　┗顧客対応 ▼自部門の採用面接　等 ※当社執務フロアにてご就業いただきます ※本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります ＜部署情報＞ BPO部　長崎BPOグループ ┗人数：35名程度 ┗女性が約9割 ┗20～40代中心

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼九州での転職をご希望の方 ┗長崎・Uターン転職希望者歓迎！ ▼チームマネジメント経験 ┗2~3名以上のチームマネジメント、採算を見られるレベル ┗在籍企業が500名以上の規模（目安） ▼人事給与実務経験または社会保険実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【長崎】人事BPO/マネージャー候補/人事給与業務/フレックス/年間休日124日

  367~558万

  

  株式会社シーエーシー長崎県長崎市

  【長崎】人事BPO/マネージャー候補/人事給与業務/フレックス/年間休日124日気になる

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  仕事内容

  担当顧客の人事給与業務やプロジェクト管理をお任せします。具体的には、人事手続き/登録/給与計算/福利厚生/退職金/社会保険の手続きです。その他、採用面接やメンバー教育等、幅広い業務をお任せします。 執務フロアにてご就業いただきます。本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください。本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります。 ■プロジェクト管理（採算管理、メンバーの教育、業務の進捗管理、顧客対応などの業務です。） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■リーダーやマネジメントの経験■給与実務または労務等の一連の業務フローを理解されている方■顧客企業との業務経験（電話・メールでの連絡、交渉した経験）■繁忙期には残業（20時間程度）が可能な方 【歓迎】 ■Excel関数（SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど）各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績■MOUS等、Officeに関する資格保有者■業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）、請求書発行等）を利用した経験 ※UIJターンの方歓迎です！

  事業内容

  金融・製薬・産業（製造、流通、人材、等）の業界に強みを持つ■システムコンサルティング・設計開発、ネットワーク構築、BPO業務、得意分野である金融業、製薬業、などでコンサルティング、SI、SOを連携させたサービスの高度化を図っています。

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　長崎県

  400~500万

  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社長崎県長崎市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　長崎県気になる

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  仕事内容

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆コンテナ船大手設立の新会社／会社運営管理・総務業務◆年収350万～900万

  300~900万

  • 管理職
  • 取締役
  • 取締役会運営
  • 税務申告
  • 税務
  • 経理
  • 運営管理
  • 新規体制構築
  • 人事管理
  • 労務管理
  • 会社法
  • 人事
  • マネーフォワード

  ONE DEJIMA株式会社長崎県長崎市

  ◆コンテナ船大手設立の新会社／会社運営管理・総務業務◆年収350万～900万気になる

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  仕事内容

  ＜配属部署＞ General Affairs（総務部） ＜業務内容＞ 会社管理全般 ＜一般職＞ ・会社の運営 ・社員の報酬や福利厚生や社会保障の管理 ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ・会社の経理、決算、税務申告の実施 ・株主総会及び取締役会運営、登記等の業務 ・会社の総務の運用と管理 ・シェアードサービスとの連携 ＜管理職＞ 上記業務の管理業務をご担当いただきます。

  求める能力・経験

  ■人事に関する幅広い知識（社労士などの資格は不要） ■経理・税務に関する広い知識（簿記二級以上、マネーフォワードの経験者） ■会社法や株式会社としての業務に関する広い知識 ■コミュニケーション力と協調性。 ■チームでの協力の下、自律的に業務を遂行できる方。 ■英語での業務対応能力は無くともよい。

  事業内容

  ▼ONEは、長崎市に2023年12月にONE DEJIMA株式会社を設立。2024年4月に事業を開始。 ▼シンガポール本社から一部の専門性を要する業務を担い、当社のグローバルネットワークの拡充と、地域創生の両立を目指す。

• エージェント求人

  ◆コンテナ船大手ONE設立の新会社／長崎市／人事業務◆年収350万～900万

  300~900万

  • マーケティング
  • 管理職
  • 人事
  • ネットワーク
  • 開発
  • オンボーディング
  • 求人広告
  • 採用戦略立案
  • 現場スタッフ労務管理
  • ビザ取得サポート
  • 労務管理
  • 労務問題対応

  ONE DEJIMA株式会社長崎県長崎市

  ◆コンテナ船大手ONE設立の新会社／長崎市／人事業務◆年収350万～900万気になる

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  仕事内容

  全世界に派遣されているオーシャンネットワークエクスプレスの邦人社員に関連する人事関連業務 ●採用 ・採用業務全般の管理: 求人広告、面接、部門との後の議論等 ・キャリア開発プログラムなどに関するチームとの連携 ・国内・海外のインターンシップのサポート ・オンボーディング（新卒・キャリア採用向け）/オフボーディングの手続きの実施及び、合理化 ●労務 ・ONEグループ全体の人事異動に関する施策やポリシーの実行 ・人事異動におけるビザや許可証の手続きの実行とサポート ・従業員やその家族の住居の異動におけるサポート ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ●管理職 ・上記業務の管理業務

  求める能力・経験

  ■採用やHRにおける4〜5年の実務経験 ■英語での業務対応能力

  事業内容

  ▼ONEは、長崎市に2023年12月にONE DEJIMA株式会社を設立。2024年4月に事業を開始。 ▼シンガポール本社から一部の専門性を要する業務を担い、当社のグローバルネットワークの拡充と、地域創生の両立を目指す。

• エージェント求人

  【長崎市】【人事事務】富士通グループ労務BPOのチームリーダー候補/04365026

  330~500万

  トランスコスモス株式会社長崎県長崎市

  【長崎市】【人事事務】富士通グループ労務BPOのチームリーダー候補/04365026気になる

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  仕事内容

  ○人事事務 富士通グループの給与・社会保険等を扱うBPOセンターにて、人事労務実務およびメンバー管理を担います ◇具体的には、、、 ・給与計算および勤怠データチェック ・健康保険・社会保険・雇用保険の各種手続き ・福利厚生関連の申請受付・届出対応 ・入社・退社・再雇用に関する事務手続き ・育児・介護給付金など公的給付の申請業務 ・グループ会社からの電話・メール対応 ・郵便物仕分け、配布、庶務業務 ・業務フローの構築、改善およびチームサポート チームは給与計算・社会保険など９ユニットに分かれ、コミュニケーションを取りながら進行 入社後はOJTで先輩が付き添うため大手グループ特有のルールも徐々に習得できる 事務経験とExcelの基本操作があれば人事領域未経験でも歓迎され、将来的にはリーダーとしてメンバー育成や業務改善をリードしていくことが期待されている

  求める能力・経験

  事務経験 【必要なPCスキル】基本的なExcel関数操作（SUM、IFなど） 【歓迎】人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方

  事業内容

  設立：1985年 売上高：3,540億8,500万円 資本金：290億6,596万円 従業員数：70,291名 ≪事業内容≫ デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービス ビジネスプロセスアウトソーシングサービス、グローバルサービス

• エージェント求人

  【長崎市】【人事事務】給与計算や勤怠管理など人事業務を幅広く担当し成長を実現/04365014

  330~500万

  トランスコスモス株式会社長崎県長崎市, 長崎県長崎市

  【長崎市】【人事事務】給与計算や勤怠管理など人事業務を幅広く担当し成長を実現/04365014気になる

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  仕事内容

  ○人事事務 給与計算や勤怠管理を中心に、人事関連の各種手続きをチームで進めるポジション ◇具体的には、、、 ・給与計算データ作成・チェック ・勤怠管理システムの運用 ・健康保険・社会保険・雇用保険の手続き ・福利厚生申請・処理 ・入退社手続きおよび関連書類管理 ・グループ会社内からの電話・メール問い合わせ対応 ・郵便物仕分け・配布 ・業務フローの構築・改善 入社後はOJTで基礎を身に付けた後、担当領域を広げながらメンバー育成やフロー改善にも挑戦いただきます チームでコミュニケーションを取り合う文化が根付いており、マネジメント志向の方には早期にリーダー業務を任せるチャンスも豊富です

  求める能力・経験

  事務経験 【必要なPCスキル】Excel基本的な関数の実務経験（SUM、IFなど） 【歓迎】人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方

  事業内容

  設立：1985年 売上高：3,540億8,500万円 資本金：290億6,596万円 従業員数：70,291名 ≪事業内容≫ デジタルマーケティングサービス／ECワンストップサービス／コンタクトセンターサービス／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス／グローバルサービス

• エージェント求人

  408350280／【長崎】経理事務〈転勤なし〉

  280~310万

  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 事務
  • 給与計算
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 経理
  • スタッフ
  • 保険
  • 社会保険
  • 経理事務
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 自動車運転
  • PC

  株式会社長崎スクラップセンター長崎県諫早市

  408350280／【長崎】経理事務〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社において、経理事務および労務関連業務を担当します。まずは出納、仕訳業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・出納事務（現金支払・入金） ・伝票仕訳業務（経理ソフトは大蔵大臣を使用） ・労務、給与計算、社会保険手続きなど ・銀行、郵便局などへの外出用務（AT限定可の普通自動車を使用） 【備考】 外部に顧問の社会保険労務士および税理士が在籍しています。事務員は他に2名在籍しており、前任からの引き継ぎや先輩社員による指導体制が整っています。 ★お子様の学校行事やご家族の急病等によるお休みも配慮します。 ★有給休暇について半日休制度あり ★事務スタッフは有給休暇の取得率が高く、希望休も取りやすいよう協力し合っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・経理実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  鉄スクラップ・非鉄金属屑のリサイクル加工販売、廃自動車の収集運搬・解体・破砕業、普通鋼材および中古鋼材の販売、一般廃棄物、産業廃棄物の収集運搬・中間処理業

• エージェント求人

  406940429／【長崎：リモート】就業プロセス担当〈従業員1000名以上〉

  320~500万

  • 結果報告/公表
  • スケジュール管理
  • 給与計算
  • 人事
  • 提案
  • 担当者
  • ヒアリング
  • Microsoft Excel
  • 顧客対応

  株式会社ペイロール長崎県長崎市

  406940429／【長崎：リモート】就業プロセス担当〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 ◆スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿った、毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせます。 ◆問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ◆定例報告：担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告を実施します。 ◆規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して勤怠計算ロジックの修正を行います。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB、BtoC限らず) ・Excel使用経験（関数・VLOOKUP等の中級レベル） 【歓迎要件】 ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） ★配属先の全体像 長崎拠点　17名（20～30代のメンバーが中心です）

  事業内容

  ■給与業務のアウトソーシング