【契約社員】PCクリーニング&プレイングリーダー業務/月給26万円~!土日祝休み!車通勤OK!
312万~
株式会社綜合キャリアオプション
埼玉県行田市
312万~
株式会社綜合キャリアオプション
埼玉県行田市
その他倉庫/配送センター
倉庫管理(倉庫/配送センター)
倉庫作業スタッフ
PC機器のクリーニングを行う現場にて、 作業およびスタッフ管理を行うリーダー業務をお任せします! ・PC機器のクリーニングや簡単なメンテナンス作業 ・作業手順に沿った機器の確認や整理 ・PCを使用した在庫管理やデータ入力 ・新人スタッフへの作業説明や教育 ・出勤時の勤怠チェックやスタッフ管理 ・作業がスムーズに進むよう現場全体のサポート プレイングリーダーとして通常作業にも入りながら、 スタッフへの指示やフォローを行い、現場の運営を支えていただくポジションです。 業務内容や作業手順については入社後に丁寧にご案内しますので、 これまでの倉庫作業や物流現場での経験を活かしながら、 安心して業務に取り組んでいただける環境です! リーダー経験があれば異業種でもOK! 2601-BS0676
【必須スキル】 ・リーダー経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
契約社員
312万円〜
09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩60分)
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給26万円~ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。
埼玉県行田市
吹上駅(車で10分)
【福利厚生】 ・定期健康診断 ・産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ・転勤/長期出張時の赴任費用支給 ・転勤/長期出張時の寮完備(単身のみ/ペット不可) ・転勤/長期出張時の帰省費用補助 ・寮費補助※社内規定に準ずる ・赴任手当(片道分の交通費支給) ・研修制度(Webで受講できる研修があります) ※上記制度には社内規定あり。
105-5116 東京都東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館16F
最終更新日:
700~850万
【管理職へ一直線/物流業界経験者歓迎】食品・日用品などを配送する物流センター管理業務 <具体的な仕事内容> 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送する物流センター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね! 【その後は…】 物流センター長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター全体運営 ・収支管理(P/L) ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・課長職育成 ・パートスタッフマネジメント \現場で経験を積み、キャリアを伸ばす/ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数!現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしています。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 <チーム組織構成> 【募集背景】 現在当グループは、持続的な成長・事業拡大に向けたビジネス戦略実現のために、センターの強化に力を入れています。 経験・専門知識で物流センター、そしてグループの成長に貢献いただける方を求めています。 *例:三郷倉庫 100~220名規模 正社員15~25名 パート80~200名 【学歴、転職回数は不問】 「スキルアップしたい」「キャリアをもっと磨きたい」と成長意欲をもって入社した方が改善を重ね、生産性向上に貢献しています。 需要が途絶えることのない物流業界、そして上場グループの安定基盤のもと拡大を続ける当社で、あなたの可能性も一緒に広げてみませんか? <対象となる方> \物流業界経験者歓迎!/ 経験を活かしてあなたのキャリアを広げてください! <こんな経験は活かせます!> ◎マネジメント・リーダー経験 ◎指示出しのご経験 ◎物流業界経験 ◎数値管理経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■候補者からよくある質問 Q. 契約社員スタートの理由は? A. 管理職採用における評価期間として設定されています。 正社員登用を前提とした制度です。 Q. 土日休めますか? A. 物流センターは土日稼働ですが、管理職はシフト勤務となり平日振替休日取得が基本です。 Q. 夜勤はありますか? A. 拠点により異なります。 名古屋・厚木は比較的少なく、三郷は夜間確認対応が発生する可能性があります。 Q. 転勤はありますか? A. 将来的な拠点異動の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス センター長 ↓ 複数センター統括 ↓ 次長 ↓ 部長 ↓ グループ会社役員 拠点拡大が続いているため、管理職ポストも継続的に増加しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ① 東証スタンダード上場企業グループ ② 全国70拠点超の成長物流企業 ③ 主力拠点で裁量を持って運営できる ④ 経営視点(収支・組織運営)を学べる ⑤ 年功序列ではなく実績重視 ⑥ 複数センター統括や役員へのキャリアパスあり ⑦ 経営陣との距離が近く意思決定が速い ⑧ 100~200名規模の組織マネジメント経験を積める ⑨ センター運営だけでなく経営人材として成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ・現職課長、物流課長 ・副センター長 ・物流SV ・センター長候補 ・将来的に部長や役員を目指したい方 最後の転職で「センター長」ではなく、その先の複数拠点統括や経営ポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ <会社概要> 当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
<必須(MUST)> ・物流センター運営経験 ・マネジメント経験 ・Excel、メール等の基本PCスキル ・数値管理経験 <歓迎(WANT)> ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 <求める人物像> ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に 「人を動かす力」 を重視しています。
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
400~600万
創業150年の紙パルプメーカー(東証プライム上場)のメーカー物流会社の埼玉営業所にて、運行管理者を募集します。 ■<業務拡大の為の増員募集> 埼玉物流拠点(埼玉営業所)の運行管理担当の募集です。 サブマネージャーから、課長職位まで幅広く採用を考えています。 ◆具体的な仕事 ・運行管理業務(配車・運行管理・整備管理 等) <主な管理業務> 1. 配車・運行計画業務 2. ドライバー管理 3. 安全管理業務 4. 車両管理 5. 輸送品質管理 6. 法令・コンプライアンス対応 7. 緊急・トラブル対応
【必須】 ・運行管理者(貨物)資格取得 ・普通自動車免許必須 ・Word・Excel初級レベル(基本操作ができる方) 【歓迎】 ・整備管理者資格取得 ・衛生管理者 ・危険物取扱者 ・フォークリフト ・安全運転管理者 ・物流技術管理士 など
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600~630万
■倉庫マネージャーとして、自部門のマネジメント業務を行って頂きます。 【具体的には】 物流現場全体の運営管理 倉庫内オペレーションの最適化と、収支・品質・生産性・労務・顧客対応までを一貫して担当いただきます。 部下の育成(パート約30名、社員10名の職場です) ■ 主な業務内容 ● 収支管理 ・売上・利益の予算差異を分析し、改善策を立案・実行 ・数値に基づいた戦略の策定と運用 ● 品質管理 ・数量違い・型式違いなどの不具合発生原因を分析(ヒューマンエラー/環境/仕組みなど) ・再発防止策・未然防止策の立案と、作業者への教育・指導 ● 生産性管理 ・時間当たり処理量の目標設定と日々の実績管理 ・歩行ロスを減らすためのレイアウト改善 ・作業者への業務指導 ● 労務管理 ・36協定内で業務が収まるよう、人員配置・采配・シフト管理を実施 ・ジョブローテーションを活用し、負荷分散とスキルアップを図る ● 顧客対応 ・顧客からの依頼・要望に対する窓口対応 ・業務改善提案や運用調整などのコミュニケーション対応
物流倉庫で管理職経験3年以上
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
450~600万
求めるのは、化粧品やPC機器を扱う新設の大規模センターで、収支と生産性の舵を取る未来の拠点長。東証プライムグループの盤石な基盤で、真のキャリアを。 【「ただ動かす」から「現場を動かす」へ。最新鋭の城を託す】 舞台は、新設されたばかりの大規模物流センター「S・LOGI新座 East2」。 広々とした設計でフォークリフトも余裕を持って操作でき、空調が完備された快適な常温管理の環境です。 ここでお任せするのは、作業員管理やフォークオペレーションではありません。 リーチフォークの経験を強力な武器としつつ、センター全体の「収支・品質・生産性」のすべてを担う、将来のフロアマネージャーや拠点長(管理職)を見据えた責任者候補としての招聘です。 全体最適を創り出すフロントワーク(実務・現場調整): トラックバースでのリーチフォークを用いた入出庫作業や、フロアにおける流通加工・ピッキング・梱包現場へのパレット搬入出を行います。 ただ運ぶのではなく、全体の入出荷予定や作業計画を頭に入れ、 現場の作業スタッフと緊密に連携しながら、滞りのない「美しい物流のライン」を設計します。 数値を動かすマネジメント(収支・生産性管理): ExcelなどPCスキルを活かし、センターの稼働データや収支の管理を行います。 「どうすれば無駄な工数を削減できるか」「どこにボトルネックがあるか」をロジカルに分析し、 業務効率化に向けた改善提案を本部に発信します。 イレギュラーを乗りこなす統率力(トラブル対応): 物流の現場にトラブルや突発的な予定変更は付きものです。 現場の空気感を肌で感じながら、迅速かつ的確に判断を下していくタフさが求められます。 チームを率いるリーダーとして、現場のスタッフが迷わないための「道標」になってください。 【翻訳された魅力:あなたの市場価値はどう変わるか】 「フォークリフトの技術」×「人を動かすリーダーシップ」×「PL(収支)を管理するPC・ビジネススキル」。 この3つが掛け合わさった人材は、現在の物流業界において最も市場価値が高く、引く手あまたです。 東証プライム上場・SBSグループの整ったガバナンス環境だからこそ、 「1分単位の残業代全額支給」など労働環境のホワイトさは絶対。 すり減ることなく、巨大なインフラを自分の手でコントロールする醍醐味を味わえます。 【キーワード】 倉庫管理 物流管理 フォークリフト リーチフォーク 現場責任者 フロアマネージャー 所長候補 拠点長 入出庫管理 生産性向上 業務改善 シフト管理 チームリーダー 店長 マネージャー 収支管理 PL管理 品質管理 工程管理 流通加工 ピッキング パレット搬送 エクセル パワーポイント データ分析 空調完備 最新鋭センター 残業代全額支給 東証プライム 埼玉新座
【期待される武器:技術とロジックの二刀流】 学歴不問。私たちが求めているのは、指示通りに動くオペレーターではなく、 現場の状況を数字と空気から読み解き、自ら意思決定ができる「未来の経営パートナー」です。 必須の武器: フォークリフト技能講習修了者であり、リーチフォークの実務経験があること。 何らかのリーダーやマネージャーの経験 (業界不問。小売・飲食の店長、他業界でのチーム統括など、人を動かした経験をリスペクトします)。 Excel、Word、PowerPointが使用できるPCスキル(データ分析や報告書作成に使用します)。 物流業界で本格的にキャリアを積み、 ロアマネージャー、拠点長、さらにはエリア長へとステップアップしたいという強い野心と、 トラブルにも動じないストレス耐性を歓迎します。
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)の最前線を支えています。 化粧品、PC機器、雑貨など、生活に不可欠なメガブランドの物流を一括受託。 強固な顧客基盤と安定した資本力を背景に、働く人を何よりも大切にするホワイト物流を牽引しています。
320~360万
◎未経験から活躍できる司法書士のサポート業務 特別な資格や知識は一切必要ありません ◎土日祝休・月20時間程度 ★年間休日123日 ◎普通自動車での外回りが中心なので、アクティブな人にピッタリ! 司法書士や建築士・測量士が作成した書類を、 役所・不動産会社・建築会社へ届けたり受け取ったりする司法書士のサポート業務です。 <具体的には…> ・役所・不動産会社・建築会社への訪問(1日4社ほど) 月1~2回、福島県・長野県などへの一泊出張の可能性(普通車で移動) ・登記申請に必要な書類の提出・受け取り ・お客様へのあいさつ・簡単なコミュニケーション ・建物が図面通りに建っているかの確認のための写真撮影(簡単な作業) 訪問ルートは事前に決まっているため、 道に迷う心配や営業ノルマは一切ありません。 まずは「顔を覚えてもらうこと」からスタート。 慣れてきたら、企業を担当し、社内の各部署へ指示を出す “企業担当”というキャリアステップも目指せます。 <この仕事で身につくスキル> ・不動産・建築・法律に関する専門知識 ・お客様とのコミュニケーション力 ・スケジュール管理・段取り力 ・企業担当として案件を動かすマネジメント力などなど… 難しい仕事ではありませんが、 登記申請、建築図面、土地区画を観る機会が多いので 「いつのまにか、法律・建築・土地に詳しくなっていた」と、 ちょっとお得なお仕事です。 まずは仕事の流れや、担当者から名前を覚えてもらう外回りからスタートして、 近い将来は企業を担当し、各部署へ指示を出せる企業担当へと成長くださいね。
◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT・オートマOK)、運転は小型車(カローラ・フィットなど) ◎人と話すのが好き、外に出る仕事が好きな方 ◎車の運転が好きな方 お客様は埼玉・都内が中心ですが、月に数回、福島・長野など少し遠方への運転があります。 「せっかく長野に行くのでおいしい蕎麦食べてから帰ろう」 なんて、楽しみながら仕事できる方にピッタリです。 <共に歓迎する人物タイプ> ○車の運転が好きな方 ○仕事をしながら法律など覚えたい方 ○スケジュール管理が得意な方 ○誰とでもコミュニケーションを円滑にとれる方
グランスカイグループとして3事業を展開 ■司法書士法人 不動産登記、商業登記、相続登記、債権保全登記、コンサルティング、法律相談など ■土地家屋調査士法人 土地建物の不動産登記業務・土地建物の測量調査業務・境界確定測量・現況測量・高低測量・開発行為・道路位置指定申請など ■行政書士法人 各種許認可申請・相続手続
400~550万
■業務内容(フォークリフト中心/倉庫スタッフ) 書籍・雑貨・日用品などを扱う物流センターにて、 フォークリフト業務をメインに現場オペレーションをご担当いただきます。 経験やスキルに応じて、将来的には現場管理にも携わっていただきます。 ▼フォークリフト業務(メイン) ・入出荷に伴うフォークリフトでの搬送・格納 ・トラックへの積み込み/荷下ろし ・ロケーションへの移動・整理整頓 ・在庫移動・補充対応 ▼倉庫オペレーション業務 ・入荷対応(検品・仕分け・数量確認) ・ピッキング・梱包・出荷準備 ・在庫管理・棚卸対応 ▼現場サポート・管理業務(経験に応じて) ・スタッフへの作業指示、フォロー ・進捗確認・作業効率のチェック ・新人スタッフのOJT ・安全管理・5S活動 ▼改善・連携業務(慣れてきたら) ・作業効率化の提案 ・レイアウト/動線の見直し ・他部署との連携 ■ポイント(訴求) ・フォークリフト業務がメインで経験を活かせる環境 ・書籍だけでなく雑貨・日用品など幅広い商材を扱う ・現場業務から管理業務へステップアップ可能 ・改善提案やチーム運営にも関われる ・将来的にはリーダー/センター運営へキャリアアップ可能
■応募要件(フォークリフト中心) 【必須】 ・フォークリフトの操作経験(リーチ・カウンターいずれか) *資格ない方でも入社後、会社負担で取得できます。 【歓迎】 ・物流倉庫での実務経験(入出荷・ピッキング・検品など) ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・現場でのリーダー経験や作業指示のご経験 ※フォークリフト経験があれば、倉庫管理経験が浅い方も歓迎します ■こんな方に向いています! ・フォークリフト業務をメインに働きたい方 ・現場経験を活かして、将来的にリーダーや管理業務にステップアップしたい方 ・安定した環境で長く働きながらスキルを高めたい方 ・チームで協力しながら、効率よく作業を進めるのが好きな方
物流システム開発・販売(サード・パーティー・ロジスティクス事業)、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業
400~600万
■業務内容(倉庫管理スタッフ) 書籍を中心に、雑貨・日用品などを扱う物流センターにて、 まずは現場オペレーション業務を中心にご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、将来的には現場管理業務にも携わっていただきます。 ▼現場オペレーション業務(メイン業務) ・入荷対応(検品・仕分け・数量確認) ・格納作業(棚入れ・ロケーション管理) ・ピッキング・梱包・出荷準備 ・トラックへの積み下ろし補助 ・在庫管理・棚卸対応 ・フォークリフト作業(資格保有者のみ) ▼現場サポート・管理業務(経験に応じて) ・作業スタッフのフォロー、簡単な作業指示 ・進捗確認や作業効率のチェック ・新人スタッフへのOJTサポート ・安全管理や職場環境の整備(5S活動) ▼改善・連携業務(慣れてきたら) ・作業の効率化に向けた改善提案 ・レイアウトや動線の見直し ・他チームとの連携 ■ポイント(訴求) ・書籍だけでなく、雑貨・日用品など幅広い商材に関われる ・基本的な倉庫作業から、段階的に管理業務へステップアップ可能 ・多品種・小ロット~ケース出荷まで幅広い物流スキルが身につく ・現場改善やチーム運営にも関われる環境 ・将来的にはリーダーやセンター運営へのキャリアパスあり
■応募要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・物流倉庫での実務経験(入出荷・ピッキング・検品など) ・アルバイト/パートスタッフへの指示出しやリーダー経験 ・フォークリフトの操作経験(資格保有者歓迎) ■こんな方に向いています! ・現場作業だけでなく、ゆくゆくはリーダーや管理業務にも挑戦したい方 ・安定した環境で、長く働きながらスキルアップしたい方 ・チームで協力しながら業務を進めることが好きな方
物流システム開発・販売(サード・パーティー・ロジスティクス事業)、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業
400~700万
■業務内容(詳細) 書籍を中心に、雑貨・日用品など多様な商材を取り扱う物流センターにて、現場オペレーションからマネジメントまで幅広くご担当いただきます。将来的にはセンター運営全体を担うポジションを期待しております。 ▼現場オペレーション業務 ・入荷対応(検品・仕分け・数量確認) ・格納作業(ロケーション管理・棚入れ) ・ピッキング・梱包・出荷準備(書籍・雑貨・日用品 等) ・フォークリフトを用いた荷役作業(※資格保有者) ・トラックへの積み下ろしおよびバース管理 ・在庫管理および棚卸対応(定期・随時) ▼現場管理・マネジメント業務 ・作業スタッフ(パート・派遣含む)のシフト管理・配置調整 ・商材特性(書籍・雑貨・日用品など)に応じた作業指示・工程管理 ・繁閑に応じた人員コントロールおよび生産性向上施策の実行 ・作業進捗管理およびKPI(出荷量・誤出荷率・作業効率など)の管理 ・新人教育、OJT、現場ルールの浸透・指導 ・安全管理、5S活動の推進 ▼調整・改善業務 ・他フロアや他部門との連携、作業工程の最適化 ・多品種・小ロット(書籍)とケース出荷(雑貨・日用品)を踏まえた業務フロー改善 ・レイアウト変更や導線改善による効率化推進 ・WMS(倉庫管理システム)を活用した業務改善 ・繁忙期(出版シーズン・EC需要増)に向けた体制構築 ▼顧客対応業務 ・荷主企業との折衝、要望ヒアリング ・商材ごとの出荷条件や納期調整 ・トラブル発生時の一次対応および改善報告 ・サービス品質向上に向けた提案 ▼将来的な役割(センター長候補) ・センター全体の収支管理(人件費・物流コスト管理) ・複数チームの統括およびマネジメント ・業務設計・改善の主導 ・組織体制の構築、人材育成・評価 ・新規案件(書籍以外の新規商材含む)の立ち上げ ■ポイント(訴求) ・書籍だけでなく、雑貨・日用品など幅広い商材を扱うため汎用性の高い経験が積める ・多品種小ロット~ケース出荷まで、幅広い物流オペレーションに対応可能なスキルが身につく ・現場~顧客折衝~改善~マネジメントまで一貫して経験可能 ・将来的にはセンター長として拠点運営に携われるキャリアパス
下記いずれかに該当する方 ・物流倉庫経験がある方 ・物流倉庫での管理経験ある方(人数問わず) ・物流倉庫でのマネジメント経験ある方 ・フォークリフトが乗れる方
物流システム開発・販売(サード・パーティー・ロジスティクス事業)、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業
600~700万
■センター運営管理 ・入出庫/保管/出荷業務の進捗・品質管理 ・業務フローの最適化、改善活動の推進 ・KPI(生産性・在庫精度・納期遵守など)の管理・分析 ■人員マネジメント ・スタッフのシフト管理、配置計画の立案 ・現場スタッフの教育・指導・評価 ・安全管理および労務管理の徹底 ■収支・コスト管理 ・センターの収支管理(人件費・外注費など) ・コスト削減施策の立案・実行 ・予算策定および進捗管理 ■顧客対応・折衝 ・既存顧客との定例ミーティング対応 ・要望や課題のヒアリングおよび改善提案 ・トラブル発生時の対応および再発防止策の策定 ■安全・品質管理 ・労働災害防止に向けた取り組み ・作業品質・サービスレベルの維持向上 ・各種ルール・コンプライアンスの遵守徹底 ■その他 ・本社および他拠点との連携 ・新規案件の立ち上げ支援(業務設計・体制構築など)
■必須要件 以下いずれかのご経験ある方 ・物流センターまたは倉庫での実務経験(目安:3年以上) ・現場リーダー/主任クラス以上のマネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Excelでの数値管理・資料作成など) ■歓迎要件 ・センター長/拠点責任者の経験 ・収支管理やKPI管理の実務経験 ・業務改善(生産性向上・コスト削減)の実績 ・顧客対応や折衝経験 ・WMS(倉庫管理システム)の使用経験 ■求める人物像 ・現場とコミュニケーションを取りながら組織をまとめられる方 ・課題を自ら発見し、改善に向けて行動できる方 ・責任あるポジションで裁量を持って働きたい方 ・安全・品質・納期を意識したマネジメントができる方
物流システム開発・販売(サード・パーティー・ロジスティクス事業)、倉庫業および倉庫リース業、貨物自動車運送業、貨物運送取扱事業、流通加工、物流機器販売、保険代理業、医薬品販売許可、通関業、第二種貨物利用運送事業、菓子製造業、プリント・オン・デマンド事業
350~430万
◎倉庫内でお客様から届いた品物を店舗別に仕分け ※配属先倉庫によって、扱う品物が異なります。(チルド・常温) 最初は新任社員として、実際にリーダーから指示をもらいながら、パートさんやアルバイトさんと共に業務を実施していただき、業務理解を深めていただきます。 慣れてきたらリーダー補佐として、スタッフさんに指示をしながら実務経験を積んでいただくのと同時にリーダー職について学んでいただきます。
★学歴不問/未経験歓迎/必要資格なし 【Must】 ・スキル:基本的なPCスキル (品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定) ★外国籍の場合: 日本語能力試験N3以上(N2以上が望ましい)
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