JOB38007【富山市】北陸トップクラスのスーパーマーケット/総務人事部長候補

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【富山市】保険代理店業務　★ノルマなし！新規は社員がメイン/年休120日★

  379~527万

  

  東亜薬品株式会社富山県富山市

  【富山市】保険代理店業務　★ノルマなし！新規は社員がメイン/年休120日★気になる

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  仕事内容

  ■東亜薬品グループ内の損害保険、生命保険の募集業務をお任せします。 ・グループ内企業の法人契約締結および更改業務。 ・保険金請求の対応やアフターフォロー。 ・社員の個人契約（自動車保険、火災保険など） ・業務量に応じて本社総務業務の一部を担っていただく可能性あり ★グループ企業の更改対応、新規営業は当社社員への損害保険と、当社およびグループ企業への営業がメイン。飛び込み等の新規開拓、ノルマはありません！

  求める能力・経験

  【歓迎】■保険募集人経験および保険募集人資格 ～残業への取り組みを徹底！プライベートも大切にした働き方を実現～ ■平均残業時間は月13～14時間。「No残業Day」を月4回実施したり、時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、風通しの良い社風です。

  事業内容

  ■医薬品、その他の薬品、衛生材料、及び医療用具、食品、化粧品等の製造販売 　ならびに輸出入

• エージェント求人

  【管理部長】「パックごはん」の製造を行う優良企業/経理・総務・人事関連全般のマネジメントをお任せ

  700~800万

  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 担当者
  • 部長
  • 経理

  株式会社ウーケ富山県入善町

  【管理部長】「パックごはん」の製造を行う優良企業/経理・総務・人事関連全般のマネジメントをお任せ気になる

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  仕事内容

  当社管理部門の部長クラスとして、経理・総務・人事関連全般のマネジメントをお任せします。 管理部は総務人事関連と経理それぞれ担当者が複数名おり、部門全体のマネジメントをお任せします。 これまでの経験を活かしながら会社の拡大に寄与できるやりがいのあるポジションです︕

  求める能力・経験

  管理部門での人事、経理に関する実務とマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  北アルプスの豊かな天然水を活用したパックごはん「ふんわりごはん」を中心に、国産米を使用した高品質な米飯商品の製 造・販売を展開。地域資源を活かした製品設計と徹底した品質管理により、国内外の幅広い市場ニーズに応える事業基盤を確立しています。

• エージェント求人

  【総務経理】経理・人事・総務全般のマネジメントをお任せ/富山のICT企業の経営に近いポジション/富山

  500~650万

  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 部長
  • 人事
  • 経理
  • 本部長

  株式会社トヤマデータセンター富山県富山市

  【総務経理】経理・人事・総務全般のマネジメントをお任せ/富山のICT企業の経営に近いポジション/富山気になる

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  仕事内容

  当社管理部門の部長クラスとして、経理・人事・総務全般のマネジメントをお任せします。 また、銀行との折衝や各種規定の見直し/改訂などもお任せします。 現在の管理本部長が相談役のポジションで、業界ならではの規定の見直し等はアドバイスを受けながら身に着けていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  管理部門でのマネジメント経験

  事業内容

  情報システム企画・構築・運用 富山県、新潟県を中心に、ソフトウェア開発、ネットワーク構築、ハードウエアの選定・納入・保守・管理をトータルでサポートしています。

• エージェント求人

  🚀オフィス環境の改善から設備投資計画まで！裁量を持って社内を動かす総務エキスパート/M5495

  410~650万

  • 電話対応
  • 通信設備
  • 購買/調達
  • IR
  • 固定資産管理
  • 維持管理
  • 来客対応
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 社会保険手続
  • 外部折衝
  • 外部ステークホルダー折衝
  • 顧客折衝

  株式会社アスプコミュニケーションズ富山県富山市

  🚀オフィス環境の改善から設備投資計画まで！裁量を持って社内を動かす総務エキスパート/M5495気になる

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  仕事内容

  【全国の上場企業を支えるニッチトップ企業で、次なる社内インフラの仕掛け人に。】 日本の資本市場になくてはならない「上場企業の情報開示（ディスクロージャー）」。 当社は、最先端のITシステムを駆使し、全国の上場企業や金融機関の法的開示・IR活動を トータルでサポートしている専門会社です。 業績が極めて安定しているニッチトップ企業だからこそ、社内の働く環境への投資も惜しみません。 今回は、総務の実務経験を活かし、当社の成長を内側から加速させていく 総務・庶務業務全般を担う新しい仲間を募集します。 具体的な業務内容 ・オフィス環境の改善、社有施設の維持管理 ・会社の未来を見据えた「設備投資計画」の策定 ・規程管理や購買、固定資産管理などの基盤整備 ・電話、通信設備の維持管理 ・会社行事の運営、外部諸団体との折衝 ・電話対応や来客対応など、会社を代表するフロント対応 この仕事の面白さとやりがい 単なるルーティンワークの事務ではありません。 「どうすれば社員がもっと快適に、効率よく働けるか？」を追求し、設備投資の計画から オフィス環境のアップデートまで、あなたのアイデアをカタチにできる裁量があります。 全国の有名企業を支えるプロフェッショナル集団の「最高のパフォーマンス」を引き出す、 まさに会社のエンジンとなるポジションです。 充実の職場環境と抜群の安定感 配属となる管理部制作部は10名の組織。お互いにコミュニケーションを大切にしながら、 チームワークで誠実に業務を進めています。機密情報を取り扱う企業だからこそ、 丁寧で正確なシゴトが評価される文化が根付いています。 働くあなたを支える、最高峰の待遇と福利厚生 長く安心してキャリアを築いてほしいから、環境づくりにも本気です。 ・年間休日はたっぷり127日！土日祝休みでリフレッシュ休暇や独自の休暇制度も充実 ・賞与は年2回・計4ヶ月分の実績があり、頑張りをしっかり還元 ・転勤なし！富山に根を張って、じっくりと専門性を磨けます ・服装自由、マイカー通勤OK、持ち株会制度や資格取得・研修支援も完備 ・育休・男性育休の取得実績や、時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 これまでの総務経験を活かし、もう一歩上のスケールで、会社を、そして働く仲間を 支えるやりがいを手に入れませんか？ご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  総務業務の実務経験３年以上 外部との折衝経験３年以上

  事業内容

  資本市場のグローバル化、ディスクロージャー（情報開示）制度の複雑化、IR（投資家向け広報）ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、当社は、法制度に対応した開示書類やIR（投資家向け広報）コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です。

• 企業ダイレクト

  富山【採用・拠点運営】NTTデータグループで拠点採用を支える立役者に

  302~377万

  

  株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ富山県富山市

  富山【採用・拠点運営】NTTデータグループで拠点採用を支える立役者に気になる

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  仕事内容

  一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【採用業務】 ■各プロジェクトの人材要件のヒアリング ■採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ■応募者対応（面接調整～入社当日の受け入れ対応まで） ■求人票作成、内定者フォロー ■採用プロセスの改善・運用　等　※その他労働条件の備考に続き記載

  求める能力・経験

  【必須】※BPOの就業経験のある方優遇 ■採用業務の実務経験（3年程度）※業務内容に記載のフローを一人称で対応し、実務レベルでリードできる人材を想定しております。 【魅力】■富山拠点は翌月5月に開所した当社で最も新しい拡大フェーズの拠点です。現在当拠点は50名程度、5年後には200名まで組織拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支え、バックオフィスを通じ拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができます。 ■時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です。

  事業内容

  ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス

• エージェント求人

  （要・PCスキル）未経験可／医薬品メーカーでの人事担当者　年休120日・手当豊富[5478]

  400~600万

  • イベント企画
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 事務
  • 企画担当
  • 労務管理
  • 人事
  • 中途採用

  陽進堂ホールディングス株式会社富山県富山市

  （要・PCスキル）未経験可／医薬品メーカーでの人事担当者　年休120日・手当豊富[5478]気になる

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  仕事内容

  《　募集内容　》 部門・体制強化による 人事部門担当者を募集します！ 《　業務内容　》 人事部にて、 ①採用・②人事企画・③労務業務を行います。 ※採用・人事企画担当と、労務担当と 　業務を分担しますので、 　以下の業務全てをお任せするわけではありません！ ①採用対応 ・新卒、中途採用 ・工場見学や合同説明会等の各種イベント立案、実施 ②人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基いた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案、実施 ③労務管理 ・勤怠、休暇の管理 ・就業規則の作成改定 ・社保関連の業務 ・労使協定の管理 ・助成金の申請 ・入退社の手続き －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《　求人PRポイント　》 ➡　Word、Excel、PowerPointなどの 　　事務スキル経験があれば、 　　人事などの経験は不問！ ➡　年収MAX600万円！ 　　高年収も目指せる！ ➡　様々な手当を整えており、 　　物価高の昨今にも嬉しい手当や制度あり ➡　借上げ社宅制度もあり！ 　　他府県からの転職でも安心です 《　企業PRポイント　》 ・生活に欠かせない、医薬品や健康食品など 　幅広いヘルスケア事業を展開！ ・グループ各社の技術、ノウハウを活かした 　一体経営により、持続的な成長を実現！ ・若手社員も積極的にトライできる環境！ 　成長機会が多いのもメリットです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《　企業紹介　》 人々の健康と社会にとって 「なくてはならない企業」を目指して創業からまもなく100年。 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持つ ジェネリック医薬品メーカーである陽進堂、 輸液・透析医薬品を手掛けるエイワイファーマ、健康食品の信和薬品、 バイオシミラーのケミカルバイオリサーチの4社が 社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 Word、Excel、PowerPointなどの事務スキル 人事企画・採用業務いずれかのご経験

  事業内容

  ◎医療用医薬品の研究開発、製造、販売（ジェネリック医薬品、バイオ医薬品） ◎輸液製剤・注射剤・透析関連製剤の研究開発、製造、販売 ◎医療用医薬品、輸液製剤・注射剤・透析関連製剤に関する受託製造 ◎原薬の研究開発、製造、販売 ◎健康食品・健康補助食品の企画、開発、製造、販売並びに受託製造

• エージェント求人

  【株式会社Fan】採用担当者（リクルーター）

  400~700万

  • イベント運営運用
  • 求職者フォロー
  • 広報
  • PC/Web
  • ブランディング
  • イベント企画
  • 店舗
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • PC
  • 人事
  • 接客
  • Instagram
  • 営業

  株式会社Fan富山県富山市

  【株式会社Fan】採用担当者（リクルーター）気になる

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  仕事内容

  新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。 ・採用ブランディング・広報： 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信。 ・リクルーティング業務： エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（スカウト）。 ・面接・面談： 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談。 ・イベント運営： 会社説明会、インターンシップの企画・運営、学内説明会等への同行。 ・内定者フォロー： 入社までの不安解消のための定期的なコミュニケーション。 ■募集の背景 事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。細やかな学生・求職者フォローを実現するため、新たにリクルーターを募集します。面談・面接の対応や、会社のPR、採用イベントを企画したりと、裁量の大きいポジションです。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はSBI証券・楽天証券・ウェルスナビ・アルパカ証券の仲介業者としてIFAビジネスをwebと店舗で展開しています。 仲介資産残高は3,800億円超、仲介口座数は延べ57,000口座超（25年5月末時点） ■富山県が有望なベンチャー企業を認定する「T-Startup」企業にも選定されるなど、実績豊富なベンチャー企業です。数年で上場を目指しており、各部署において採用拡大中です。 ■年間休日120日、土・日・祝祭日や時差出勤制度など柔軟な働き方が可能です。残業は月10時間程度

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事・採用の実務経験（業界不問） ・弊社のビジョンに共感いただける方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・相手の意図を汲み取れる高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・営業や接客など、対人折衝経験がある方 ・SNS（Instagram/X等）での情報発信が得意な方 ・明るく、会社の「顔」として振る舞える方 ・人の成長やキャリア形成を応援することに喜びを感じる方 ・正解がない中で、自ら試行錯誤して改善を楽しめる方

  事業内容

  金融商品仲介業　北陸財務局長（金仲）第35号 銀行代理業　北陸財務局長（銀代）第72号 宅地建物取引業　富山県知事（1）第3189号 生命保険・損害保険代理店 WEBインテグレーション 企業型確定拠出年金コンサルティング

• エージェント求人

  【総務】円滑な企業運営を支える業務をお任せ/福利厚生充実/年休124日/富山

  490~618万

  • 部長/総括審議官
  • 契約書作成
  • 備品/設備管理
  • 師長/課長
  • 社内イベント企画
  • 施設/設備管理
  • イベント企画
  • 会議日程/場所調整
  • 課長/参事官
  • イベント運営運用
  • 課長/マネージャー
  • 事務
  • 議事録作成
  • 課長
  • 文書管理
  • 部長
  • コンプライアンス
  • 設備管理

  株式会社SCREEN SPE ワークス富山県高岡市

  【総務】円滑な企業運営を支える業務をお任せ/福利厚生充実/年休124日/富山気になる

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  仕事内容

  企業の根幹を支える総務部門のメンバーとして、円滑な企業運営を支える業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・重要会議の事務局業務（会議日程調整、招集通知、議事録作成など） ・規定・社内ルールの整備と運用管理 ・文書管理（契約書、社内文書、押印履歴管理など） ・コンプライアンス遵守の推進 ・オフィス・事業所内福利厚生施設の管理（但し、設備管理は対象外） ・社内イベント、式典の企画・運営 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(40代、20代)

  求める能力・経験

  ・総務部門の実務経験 ・中堅規模以上(従業員100〜300名程度)の企業での総務部門の実務経験

  事業内容

  半導体製造装置(洗浄装置)の製造

• エージェント求人

  【株式会社ワイケーコウキ】経理

  350~450万

  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 図工/製作
  • 溶接
  • 食品
  • 経理
  • 請求
  • 工場
  • 工作機械
  • 請求書発行
  • 財務

  株式会社ワイケーコウキ富山県砺波市

  【株式会社ワイケーコウキ】経理気になる

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  仕事内容

  月次処理や請求書発行、入出金管理、銀行とのやり取りなど経理業務全般を担当していただきます。 ■月次処理 ■請求書発行 ■入出金管理 ■銀行とのやり取り ※総務や事務業務にも関わり、管理部門として幅広い業務をお任せします。 ◆おすすめポイント◆ ■金属素材を切る・曲げる・つなぐ（溶接）という工程を工場で一貫して行っています。 ■作っているものは、工作機械や、食品を作る機械などの「外装カバー」や「土台（フレーム）」。 ■顧客は、小松製作所（コマツ）や不二越、光岡自動車といった、日本を代表する大手メーカーです。

  求める能力・経験

  【必須要件】以下いずれかの経験がある方 ■経理の実務経験 ■財務の実務経験（月次処理や請求業務、入出金管理などの実務経験）

  事業内容

  金属製品加工業 ■工作機械 ■産業機械装置製作 ■精密NC板金加工 ■各種ビル商業施設建材品製作 ■レーザー加工 ■製缶溶接 ■薄板-厚板加工 ■各種設計製作/施工

• エージェント求人

  【総務人事】東証プライム上場G/世界トップシェア製品/課長候補/富山

  590~830万

  • 戦略提案
  • 課長/参事官
  • 人事
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • 労務管理
  • 課長
  • 提案
  • 課長/マネージャー
  • 課題設定
  • 師長/課長
  • 部長

  株式会社SCREEN SPE ワークス富山県高岡市

  【総務人事】東証プライム上場G/世界トップシェア製品/課長候補/富山気になる

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  仕事内容

  入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・人事戦略の立案・推進 ・採用計画（中途・新卒）の策定及び実行 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・労務管理（勤怠・規定整備・安全衛生など） ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント（数名程度） ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(20代)、パート社員1名

  求める能力・経験

  ・人事部門での実務経験5年以上

  事業内容

  半導体製造装置(洗浄装置)の製造