408489700／【群馬：リモート】リクルーター（課長候補）〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【桐生市・採用人事】「採用責任者候補｜中途採用戦略の立案から実行まで」

  400~500万

  

  株式会社三景群馬県桐生市

  【桐生市・採用人事】「採用責任者候補｜中途採用戦略の立案から実行まで」気になる

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  仕事内容

  中途採用を主軸に、戦略立案から媒体選定、スカウト、面接、条件調整まで一気通貫で担当します。経営層と連携したポジション創出や、採用フローの改善など大きな裁量を持って取り組める点が魅力です。 【具体的な業務内容】 ・中途採用を中心とした採用戦略の企画・実行 ・求人媒体の選定、スカウト対応、エージェント連携 ・面接対応、採否判断、条件調整 ・採用プロセス・運用フローの改善 ≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫

  求める能力・経験

  【必須要件】■採用実務経験　■求人媒体運用経験（リクルートエージェント、Indeed等） 【このポジションの特徴・魅力】 ・決まった枠を埋めるだけでなく、経営と一緒にポジションをつくる採用に携われる ・採用手法・進め方について大きな裁量あり ・製造業未経験でも、入社後の研修・フォロー体制あり ・将来的に人事部管理職を目指せるキャリアパス

  事業内容

  ■プラスチック製品設計　■プラスチック金型設計　■射出成形・加工 ■樹脂めっき　■製品組立

• エージェント求人

  人事採用・教育／年間休日120日以上／自動車部品メーカー／20代・30代活躍中

  400~600万

  • 研修企画
  • 人事
  • 教育
  • 採用戦略立案
  • 新卒採用
  • 学校訪問

  株式会社ミツバ群馬県桐生市

  人事採用・教育／年間休日120日以上／自動車部品メーカー／20代・30代活躍中気になる

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  仕事内容

  ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事の経験が活かせる ✅土日休みワークライフバランス◎ ✅年間休日121日（休日はしっかりお休み） ✅フレックスタイム制度あり ✅賞与あり ✅昇給あり ✅社宅、寮あり ✅福利厚生も充実 ✅確定拠出年金あり ✅研修制度あり ✅社内食堂あり ✅20代・30代のメンバーが中心となっており、 助け合いの精神でチームで連携しながら 仕事を進めている活気があり風通しの良い職場です。 業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社人事部にて採用・教育・労務担当として ご活躍いただきます。 具体的には ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事： ・採用（中途・新卒） ・教育（従業員の教育企画・運営） 働きやすい環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事とプライベートのバランスが 取りやすい職場です。 キャリアアップの機会 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実 昇給や昇格の機会もあり アピールポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 主力事業（4 輪、2 輪）に続く 将来の柱となる新価値商品の創出に向け、 モーター技術と制御技術の融合で 商品の高付加価値化を図り、 電動化ニーズに積極的に対応しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務（採用・教育）に関する業務経験 　採用システムの操作 　新卒採用学校訪問 　面接の一連の管理 　中途採用実務 　新卒研修運営 　階層別研修運営 　など ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・製造業・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  高崎【人事マネージャー】世界シェアNo.1シリアルメーカー/設立60年以上◎

  800~1080万

  

  日本ケロッグ合同会社群馬県高崎市

  高崎【人事マネージャー】世界シェアNo.1シリアルメーカー/設立60年以上◎気になる

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  仕事内容

  高崎工場での人材育成、組織マネジメントの各種施策・企画立案と実行をお任せします。また、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携し、人材や就業環境の多様な課題解決をリードしていただきます。 ■サプライチェーン戦略に基づき、工場チームの一員として人事・総務戦略の策定および実行■エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行■人材育成スキームの構築、各種研修の企画・運営■工場での「人・組織」に関わるプロセスの標準化をリードし、グローバル監査に対応■ 採用、労務管理、表彰制度の運用全般■グローバルポリシーに基づく人事評価・報酬制度の運用　等　　 [変更の範囲：会社の定める業務]

  求める能力・経験

  【必須】■人事または総務領域における実務経験（目安：10年以上）■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■工場または事業所における人事・総務業務の実務経験■チームマネジメントの経験 【当社について】世界シェアNo.1 のシリアルメーカーとして、食品とブランドを通じて、世界に豊かさと楽しさを提供することを使命としております。「信頼される食品ブランドを通してより良い日々と”場”を創り続ける」ことをパーパスとし、「卓越したブランド力と熱意あふれる社員の力を最大限引き出し、スナックとシリアルの事業を中心に世界で最高のパフォーマンスを誇る企業を目指す」ことをビジョンとしています。

  事業内容

  シリアル食品の製造・販売及び、プリングルズ製品の輸入・販売 代表商品：『オールブラン』『コーンフロスティ』『ココくんのチョコワ』『プリングルズ』等

• エージェント求人

  【人事総務/課長候補】自動車用ミラー製造企業

  700~950万

  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用
  • 課長/マネージャー
  • 自動車/輸送機械
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 金
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 自動車
  • 課長
  • 予算管理
  • 教育
  • 教育研修
  • 衛生管理
  • 工場
  • 工場人事

  美里工業株式会社群馬県藤岡市

  【人事総務/課長候補】自動車用ミラー製造企業気になる

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  仕事内容

  自動車用ミラー製造所内において、人事・総務・安全・環境等に関する業務遂行の責任者として従事し、将来的には課長職として勤務して頂きます。 ・給与計算マネジメント（計算はソフト導入済み、コンサルタントとの連絡含む） ・採用業務（学卒・中途・人材） ・安全衛生、環境管理の総括窓口 ・労務管理（勤怠・給与・賞与・社保・退職金） ・課内予算管理 ・教育研修窓口 ・労使関係 ・官公庁諸団体窓口 ・会議・式典・社内外イベント等の運営協力 ・社内相談窓口 ・課内メンバーのマネジメント

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・メーカーにて工場人事総務経験 ・給与計算経験 ・数名のマネジメント経験 ・英語力（アレルギーのない方） 【尚可】 ・採用や社員教育などに携わったご経験 ・ISO45001や14001等マネジメント規格に関する知識と運営経験 ・第一種衛生管理者

  事業内容

  ミラー類、その他自動車用品・開発製品の製造販売

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎★高崎/人事(中途採用)/エンジニアの採用担当★10年連続増収増益

  400~550万

  

  関東スターワークス株式会社群馬県高崎市

  第二新卒歓迎★高崎/人事(中途採用)/エンジニアの採用担当★10年連続増収増益気になる

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  仕事内容

  中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用～管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの人事業務経験をお持ちの方 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日123日/土日祝休み/平均月残業30時間 【将来的には】エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• エージェント求人

  産業機械メーカー　総務人事　20代30代活躍中

  300~500万

  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • 対象領域 総務

  関東精機株式会社群馬県前橋市

  産業機械メーカー　総務人事　20代30代活躍中気になる

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  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼20代30代活躍中／ 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカー 総務人事部門で活躍しませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・土日祝休み（ワークライフバランス◎） ・ものづくりの経験が活かせる ・年間休日116日 ・残業少なめ（プライベート時間◎） ・賞与年2回（前年実績5.15カ月） ・福利厚生充実 ・しっかりとしたキャリアフローあり ・残業パン支給 ・食事手当あり ・交通費支給あり ・残業割り増し（3割5分） 【仕事内容】 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカーで 総務人事の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・労務管理 ・従業員の職場環境改善 ・従業員の健康管理（健康経営） ・福利厚生企画 ・備品管理 など人事から総務に関わる業務をお任せいたします。 チームで業務を進めていきます。 【入社後】 先輩社員が丁寧に指導、一緒に仕事を進めていきますので ご安心くださいね。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 【仕事の醍醐味】 「ブランドを支えるブランドでありたい」という企業理念のもと、産業機械の熱を調整し高精度な加工を支える「液温制御装置」の企画開発から販売まで一貫して手掛けています。 「オイルマチック」というブランド名で、ものづくりの現場に欠かせない技術は世界中の製造現場で活躍しています。 さらに「前橋から世界へ」を体現するグローカル企業として、誰もが能力を発揮できるダイバーシティの職場づくりを進めています。ワークライフバランス実現のため、しっかりと休みが取れる環境づくりや福利厚生の充実にも力を注いでいます。 【職場環境】 社員同士が仲良く風通しが良い職場です。 【その他の情報】 〇関東精機では今なお「残業パン」があります！ 残業２時間する際には「残業パン」が支給されます！ しかも１０種類位ある中から好きなパンが選べます。 〇社長のおごり自販機 サントリーの「社長のおごり自販機」を採用しており、週に２本好きなジュースをおごってもらえます。 〇お誕生会 毎月お誕生会を開催し、社員のコミュニケーションの活性化を図っています。 従業員は自分のお誕生月に招待されます。 　※就業時間内に開催。おやつやドリンクのサービスあり。帰りにお土産あり。

  求める能力・経験

  【必須】 総務や人事の経験 普通自動車免許

  事業内容

  工作機械、半導体製造装置、その他産業用機器向けの 「オイルマチック」（液温自動調整機） 「モールドマチック」（金型温度自動調整機） その他　高精度液温制御装置の開発、設計、製造、販売 「ピックマチック」（自動搬送装置） 産業用ロボット、自動組立機、専用機の開発、設計、製造、販売

• エージェント求人

  408563242／【群馬】人事マネージャー（責任者候補）〈設立50年以上〉

  600~1000万

  • 戦略提案
  • 梱包/包装
  • マネジメント
  • 人事
  • 飼料
  • 提案
  • データ分析
  • 工場
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • 食品
  • 食品工場

  株式会社トマル群馬県前橋市

  408563242／【群馬】人事マネージャー（責任者候補）〈設立50年以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 人事部門の責任者候補として、養鶏場、選別包装施設、飼料工場等における人事企画および戦略立案業務全般を担当いただきます。将来的には部門長として、組織のビジョンに基づいた長期的な人事戦略の策定と実行を主導していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案と実行：長期的な人事戦略を策定し、社員の能力開発や評価制度の見直し、業務改善を推進します。 ・現場との連携強化：各部門とのコミュニケーションを密にし、現場のニーズを把握した上で最適な人事施策を設計・運用します。 ・データ分析と効果測定：データ分析を活用して施策の効果を測定し、さらなる改善提案を行います。 ・戦略的人材採用：企業の成長に向けた採用戦略の立案から実行までを行い、優秀な人材の確保に努めます。 ・メンバーマネジメント：人事部門メンバーの育成や組織管理を行います。 【仕事の醍醐味】 ・大きな裁量：お任せする裁量が大きく、新たな施策をスピード感をもって提案・実行できる環境です。 ・経営への貢献：同社が大切にする「従業員の幸せ」を形にし、持続的な企業成長に直接貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・食品工場や畜産業界での勤務経験

  事業内容

  種卵生産、孵化、育雛・育成、養鶏・採卵・GP、養牛

• エージェント求人

  408517274／【群馬】人事総務〈設立50年以上〉

  380~600万

  • 研修企画
  • 株主総会対応
  • 管理職
  • 給与計算
  • 人事
  • 教育
  • 教育研修
  • 受発注
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • 自動車運転
  • マネジメント
  • PC
  • 自動車
  • 普通自動車

  藤田エンジニアリング株式会社群馬県高崎市

  408517274／【群馬】人事総務〈設立50年以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 経営管理部門にて、管理系業務全般をお任せします。ご本人の適性やこれまでの経験に応じて、「人事」または「総務」のいずれかの領域をメインに担当してもらいます。将来的には部門を牽引する管理職として活躍してもらうことを期待しているポジションです。 【職務詳細】 経験やスキルに応じ、以下の業務を分担して担当してもらいます。 ■人事領域 ・グループ会社の採用および教育研修の企画・運営 ・給与計算、勤怠管理業務 ・就業規則などの規定改定作業 ■総務領域 ・契約書の管理、受発注業務 ・来客・電話などの窓口対応 ・株主総会の運営準備 ・その他、バックオフィス全般の業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務または人事などの管理部門における実務経験がある方 ・一般的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・管理職（マネジメント）の経験がある方 ・採用、教育、給与計算などの実務経験 ・株主総会の運営実務経験

  事業内容

  ■空調・衛生工事、電気工事等の設備工事に関する事業

• エージェント求人

  408489520／【群馬：リモート】リクルーター（担当課長）〈従業員1000名以上〉

  582~696万

  • 提案
  • クロージング
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 開発

  株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社群馬県太田市

  408489520／【群馬：リモート】リクルーター（担当課長）〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・書類選考から面接、内定通知、クロージング、入社後フォロー（1年間）までの一貫したリクルーティング全般 ・現場と連携した採用判断、および社内稟議を通した内定通知業務 ・候補者へのキャリア提案および入社意欲の喚起 ・技術的な理解に基づいた候補者サポート ※一定の裁量を持った活動を担っていただきます。 ※業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJTを含めて身につけていただけるようサポートいたします。 【魅力・やりがい】 顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して会社の成長に寄与していく楽しみを味わって頂けます。DXや技術革新の最前線に立ち、企業の未来を築く人材を見つけ出すため、あなたの洞察力と知識が不可欠です。共に未来を切り開くエンジニアリクルーターとして活躍しませんか。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験がある方 ・エンジニアとしての開発経験（3年以上／言語不問） ・エンジニア採用経験（3年以上）かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【尚可】 ・面接官の経験がある方（引き込む面接経験） ・キャリアコンサルティング経験がある方（資格取得者であれば尚可）

  事業内容

  AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

• エージェント求人

  （31488）経理財務・管理部門の管理職

  500~800万

  • マネジメント
  • 給与計算
  • 原価管理
  • 労務管理
  • 人事
  • 税務
  • 予算管理
  • 経理
  • 事業計画策定
  • 事業計画
  • 社会保険
  • 財務
  • 保険
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社高崎共同計算センター群馬県高崎市

  （31488）経理財務・管理部門の管理職気になる

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  仕事内容

  役員を補佐し、経理を中心として総務部門全般の統括管理を社内横断的に実施して頂きます。 具体的には、人事総務経理・労務管理・ファシリティ管理等の実務および部下マネジメントを行います。 また効率的な社内システム運用管理も行って頂きます。 【雇入れ直後】経理財務・管理部門の管理職　【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的には】 経理財務、人事、労務、総務法務をお任せします。 ・人事／採用・評価・配置 ・労務／給与計算・社会保険関連、労務管理全般 ・経理財務／決算・予算管理・原価管理・資金管理・税務・事業計画策定等 ・総務法務／設備等会社全般の管理・契約審査等 ・社内システムの効率的な運用 【組織構成】 経理・総務・人事等が所属する総務課は20名弱が所属 管理職は3名

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・経理や財務の経験のある方 ・Excel、Word、PowerPoint等のPCスキルがある方 ・マネジメント経験がある方 ＜こんな方は尚歓迎＞ ・社会保険労務士 ・簿記1級以上 ・社内システムや制度を構築した経験のある方 ・人事、労務、経理などを総合的に経験されている方

  事業内容

  ・ファームウェア開発・WEB系アプリケーションプログラム開発 ・家電製品のマイコンのプログラムや回路設計・基盤設計 ・物づくり分野での開発ツール・環境のソリューションサービス ・医療システムの開発・販売 ・製造業向け生産管理システムの開発 ・システム検証サービス ・流通小売業のプライスカードやPOPのプリントサービス ・通信教育の答案物流や顧客管理、通販のコールセンター業務 ・その他アウトソーシング