【人事・労務】制度設計から携われる人事企画ポジション｜フレックスタイム制／年休124日・土日休み

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  【人事・組織開発/将来のCHRO候補】30代社長と共に変革期を支える

  500~600万

  

  キチナングループ株式会社山口県宇部市

  【人事・組織開発/将来のCHRO候補】30代社長と共に変革期を支える気になる

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  仕事内容

  【概要】直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実 現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織 作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。 ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基 に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。（以下素案） ■組織開発戦略の立案・運用　■採用・育成・評価・活性化の企画立案・ 運用　経営と接続した戦略人事　■規模拡大や最適化に向けた採用戦略設 計、オンボーディングに至る運用　■従業員満足度向上施策の企画・実行 、育成計画　■目標設定と評価の運用方法の企画立案　等

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験をお持ちの方■ヒト・組織づくりに関わるスキルを身に付けたい方 【尚可】経営、事業の視座でHR何れかのパートの戦略を立案できる方 【社長について】東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/ 即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。 【今後の展望】人口減少や少子高齢化で産業構造が大きく変わる中、物流 業界には新しい価値を生み出すことが求められています。当社は荷物を運 ぶだけではなく、倉庫保管や流通加工、製造請負まで幅広いサービスを提 供し、顧客の業務効率化、利益最大化実現を支援します。

  事業内容

  ～生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています～ ■貨物輸送サービス　■倉庫保管サービス　■製造請負サービス　■流通加工サービス ■エンジニアリングサービス　■物流アウトソーシングサービス　■人材派遣サービス

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  【総務/経理職】管理職候補/魚肉練り製品メーカー/管理部門の中核/残業10h以下

  376万~

  

  山陽食品工業株式会社山口県山陽小野田市

  【総務/経理職】管理職候補/魚肉練り製品メーカー/管理部門の中核/残業10h以下気になる

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  仕事内容

  管理部に所属し、経理業務を中心に担当。将来的には管理職としてマネジメントも期待されるポジションです。そのほか総務・労務業務や部門間の調整や出荷対応、製造計画の作成など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■経理業務：月次の仕訳処理、仕入・売上の経理資料作成、決算業務、入金・出金管理、支払い手続き ■総務業務：社内外の調整窓口、各種手続き対応 ■労務業務：給与計算、勤怠管理 ■その他：出荷対応、製造計画作成、社内改善活動 ■部門間調整：各部署との連携、情報共有の窓口として活躍いただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

  求める能力・経験

  【必須】 ■経理業務経験（仕訳、月次処理など） ■基本的なPC操作スキル 【歓迎】■マネジメント志向のある方 ■社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【魅力】■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業はほとんどなく、自身で業務スケジュールを調整できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。■管理部門の中核として、経営層との関わりも多く、会社全体の動きを把握できる立場です。OJTによる丁寧な引継ぎ体制があり、未経験分野も安心して学べます。

  事業内容

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  CHRO候補/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム

  500~2000万

  株式会社フォリウム東京都港区, 青森県八戸市, 山口県山口市

  CHRO候補/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム気になる

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  仕事内容

  ＣＨＲＯのゴールは、優れた人材を集め、スキル・能力・モチベーションを高めながら、組織としてのアウトプット最大化とオペレーション効率化の両方を実現し、売上・利益・企業価値のアップに貢献することです。具体的には以下の課題へ取り組んでいただきます。 1. 人事戦略の策定と組織設計 企業戦略とビジネスモデルを深く理解した上で、事業推進に必要なスキルと能力を特定し、最適な人材ポートフォリオと組織体制を設計します。 2. 採用のプランニングと実行 一般従業員から経営幹部まで幅広い層を対象に、必要なタイミングで、必要な要件の人材を、必要な人数、確保します。 3. 能力開発・評価・報酬の制度構築 事業展開に必要なスキルと能力を強化するために、業務マニュアル・トレーニングプログラム・キャリアパス・評価・報酬・等級などの各種仕組みを整備します。それらを相互に連動させ、相乗効果を高めるように、一貫性のある包括的で統合された仕組みを構築します。 4. 個人とチームにおけるモチベーションの確立 日々の仕事の楽しさと社会に対する意義、さらに企業としての財務規律（ファイナンシャルディシプリン）を、誰もが理解し、実感できるようなメッセージとコミュニケーション戦略を進め、全ての社員と組織全体のモチベーションを最大化します。 5. 人的資源と組織に関連する全ての施策のマネジメント HR組織に留まらず、全ての部門の幹部や社員との協力関係を築き、HR施策を円滑に進め、ビジネスオペレーションの強化に寄与します。 6. 経営者へのアドバイス ＣＥＯ、ＣＯＯ、ＣSＯ、役員、事業本部長に対して、HR戦略、採用、制度設計に関して、最新の知識に基づき、専門的で高度なアドバイス、提言を行います。 なお、上記１〜６について、現時点で、全てに関する経験は必要ありません。職務の遂行に必要な知識やスキルの習得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。 ＜同社について＞ 国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。 ・コンサルティング会社・市場調査会社向けの、デスクトップリサーチ、インターネットアンケート、レポート作成などの代行サービス。 ・大手企業の経営企画部門・マーケティング部門向けの、調査、分析、報告書作成サービス ・大手企業の法務部門・知財部門向けの、商標、知財、契約の管理システム運用サービス ・情報システム部門・SIer向けの、アジャイル型システム開発サービス ・Ｅコマース企業向けの商品情報調査、画面作成サービス

  求める能力・経験

  <MUST> グローバル企業のHR部門における経験、あるいは、人事コンサルティング会社やエグゼクティブサーチ会社などにおける経験。 <WANT> HRに関連する様々な知見。例えば、タレントアクイジション、能力開発、役員研修、アセスメント、ガバナンス、サクセション、労務、給与、制度設計、OKR、1on1、リーダーシップ、組織設計、人事DD、地方都市における多人数の採用、など（いずれも必須条件ではありません）。

  事業内容

  国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。

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  【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)

  610~1120万

  

  株式会社神戸製鋼所山口県下関市

  【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)気になる

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  仕事内容

  長府製造所にて労務業務全般をご担当。労務全般の業務をご担当いただき、従業員が安心して働ける労働環境の構築に貢献いただきます。 【詳細】■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等）■従業員の採用、育成に関する業務（基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育）■従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）■その他（誇り・自信・愛着・希望溢れる職場づくり活動、個別労務対応、組合対応 等）

  求める能力・経験

  【必須】■人事総務系の業務経験をお持ちの方 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務。従業員との直 接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力。長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場（採用・育成、キャリア形成）で貢献することができます。

  事業内容

  ■鉄鋼アルミ事業部門　■素形材事業部門　■溶接事業部門　■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門　■電力事業部門

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【H503】長府製造所における事業所労務担当（就業管理、制度運用等の労務業務全般／山口）

  990~1120万

  • 施設管理
  • 銅
  • アルミ
  • 工場
  • 企画立案
  • 製品
  • 人事
  • 労務管理
  • 就業規則企画
  • 就業規則作成
  • 総務部門連携

  株式会社神戸製鋼所山口県下関市

  神戸製鋼所：【H503】長府製造所における事業所労務担当（就業管理、制度運用等の労務業務全般／山口）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 ＜配属組織＞ 採用後は、長府製造所 総務部 総務室への配属となります。 山口県下関市にある長府製造所での勤務となります。 ＜業務内容＞ 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 長府製造所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場（採用・育成、キャリア形成）で貢献することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大晃機械工業／人事／山口

  400~600万

  • 研修企画
  • 人事
  • 労務管理
  • 制度構築

  大晃機械工業株式会社山口県田布施町

  大晃機械工業／人事／山口気になる

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  仕事内容

  人事部門の業務全般を担当いただきます。 *配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 *ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営　など

  求める能力・経験

  【必須】 ▼民間企業で人事業務を経験されている方

  事業内容

  歯車ポンプ、遠心ポンプ、ドライ真空ポンプ等の製造

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　山口県

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社山口県下関市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　山口県気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

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• エージェント求人

  408279910／【山口】事業所労務担当（長府製造所）〈上場企業〉

  610~1120万

  • 施設/設備管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 電池/電子材料
  • 電池/電子材料製造
  • 施設管理/保全
  • 製品
  • 労務管理
  • 人事
  • 自動車
  • 企画立案
  • 施設管理
  • 教育
  • アルミ
  • 工場

  株式会社神戸製鋼所山口県下関市

  408279910／【山口】事業所労務担当（長府製造所）〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進することがミッションです。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等） ・従業員の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応等） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等） 【キャリアパス】 長府製造所で2～3年程度経験を積んだ後は、他事業所や本社の人事労政部、事業部門企画管理部などへのジョブローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスです。 【本ポジションの魅力】 長府製造所は約90年の歴史を持ち、自動車用アルミ押出品や電子材料用銅板などのオンリーワン製品を生産する重要拠点です。世界に誇れるモノづくりを「人」の側面から支える手応えを感じられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方

  事業内容

  ・鉄鋼、溶接／線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等

• エージェント求人

  408174183／【山口】人事・勤労業務担当者〈上場企業〉

  780~1030万

  • 戦略立案
  • 図工/製作
  • マネジメント
  • 人事
  • マネージャー
  • 企画立案
  • リスクマネジメント
  • 鉄道
  • パートナー
  • 開発
  • 組織開発
  • 職場環境整備
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  株式会社日立製作所山口県下松市

  408174183／【山口】人事・勤労業務担当者〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために人事・勤労全般(タレントマネジメント／組織開発／エンプロイーリレーション等)における戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 笠戸地区鉄道事業のグループ会社(日立交通テクノロジー(株))総務部への出向となります。※出向先のミッション完了まで（現時点では期間未定） ※雇用主は日立製作所、日立交通テクノロジー(株)は日立製作所100%出資の会社です。 ※出向期間終了後は、日立製作所のHR部門での勤務となります。 【職務詳細】 ■組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の企画立案・実行 ■従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行 ■多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の企画立案・実行 ■安全快適な職場環境整備に向けた、安全衛生活動・リスクマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験（5年以上） ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識（5年以上） ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的ITスキル 【尚可】 ・TOEIC650点程度の英語力 （読み書き・メール利用に支障のないレベル）

  事業内容

  ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供

• エージェント求人

  407432314／【山口】労務〈海外展開あり〉

  350~500万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 給与計算
  • 製品
  • 人事
  • 契約管理
  • 販売
  • 保険
  • 社会保険
  • 計装
  • 船舶
  • 天然ガス

  JRCS株式会社山口県下関市

  407432314／【山口】労務〈海外展開あり〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の労務担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■主業務 ・勤怠、給与計算業務 ■その他業務 ・年末調整、社会保険手続き、入社／退職手続き、その他庶務業務など ・社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など 徐々に業務の幅を広げていただき、本人の適性を見ながらローテーションも検討。 【同社の特徴】 『海洋事業』は同社の主要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした同社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ 一括でご提供できるメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に同社の製品が使われており、 世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・勤怠、給与計算業務経験のある方（2年以上） 【尚可】 ・労務・総務・庶務業務経験者

  事業内容

  ■船舶用配電機器、制御・計測機器の製造、販売 ■船舶用電気・電子機器及び部品の販売