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企業ダイレクト

【東京】コンビニ店長候補/年間休日129日/原則夜勤無

350~450万

小浦石油株式会社

東京都23区内, 東京都狛江市

職務内容

職種

  • コンビニ店長/支配人

仕事内容

当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。 入社後、早ければ【約半年】で店長に昇格。将来的に複数店の店長→カンパニー長へのステップアップも可能です。 [特徴]近隣エリアへのドミナント出店により店舗間で連携しやすく、シフト調整や人材育成が円滑に行える体制。店長は収益管理や戦略立案を担う経営的ポジションとして、マネージャーと役割分担して店舗運営を行います。

求める能力・経験

【必須】コンビニでの勤務経験3年以上 ※アルバイトのみのご経験も歓迎です。 　アルバイトのみご経験の方は応募時にその旨をお伝えください

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～450万円 月給制 月給 235,500円～305,500円 月給￥235,500～￥305,500 基本給￥235,500～￥295,500 諸手当￥0～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績3か月

通勤手当

会社規定に基づき支給 非課税限度額まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間129日 内訳：夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年次有給/育児休暇/特別休暇/慶弔休暇

その他

その他（土日祝の日数＋夏期3日、年末年始5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施） 各種手当（役職/扶養/住宅/出張※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 【勤務形態補足】シフト制　24時間のうち、任意の時間帯に勤務。基本は9時～18時ですが、店舗によって異なります。 【給与補足】年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 【残業補足】原則なし 【勤務地備考】 以下より通勤を考慮して決定。 東京都内（品川区・目黒区・大田区・世田谷区など）、神奈川県内（横浜市・川崎市・相模原市など） ※店舗一覧：https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ 職務の変更範囲：当社業務全般

勤務地

配属先

コンビニ事業部（ファミリーマート）

転勤

有 通勤を考慮／原則、転居を伴う異動なし

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

東京都狛江市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<<配属エリア>>大田区、品川区、目黒区、世田谷区、豊島区、狛江市　勤務地変更の範囲：当社事業所全般

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/社員割引（マイカー整備/車検/洗車/ガソリンなど）

制度備考

＜定年＞60歳（再雇用制度有）　＜退職金＞確定給付年金/確定拠出年金 ＜各手当補足＞ 出張手当：3,000円/日（規定有） 扶養手当：税法上の扶養親族に限る（詳細規定有） ・配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月 ・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 ・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 ・その他扶養：1名につき2,000円/月※16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合、当該年齢の子1名につき5,000円加算 住宅手当：賃貸20,000円/月、持ち家10,000円/月※扶養手当支給対象者に限る ＜年次有給休暇補足＞ 10月1日～3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与 4月1日～9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与、その後4月1日に加算

最終更新日： 

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    仕事内容

    当社運営のファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、 複数店店長に昇格。将来的にカンパニー長として、部下社員の人事評価や新店開店に関してファミマ本部との折衝など、更に裁量あるポジションへのステップアップも可能です。[募集背景]現在は現場経験の長いメンバーが活躍中。組織強化のため、マネジメント経験が豊富な方を募集。[特徴]近隣エリアに複数出店することで店舗間の連携がしやすく、シフト調整等円滑に行える体制。家庭を持ち育児と両立している管理職も多数活躍！

    求める能力・経験

    【必須】小売業界または飲食業界における接客およびマネジメント両方のご経験 ※アパレルや飲食店など、コンビニでの勤務経験がない方も歓迎☆

    事業内容

    【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売

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    【BuySellTechnologies】店舗スタッフ全国転勤/接客・営業経験者歓迎

    年収非公開

    株式会社BuySell Technologies東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 当社買取店舗の担当店舗の予算達成をミッションとしたポジションです。 まずは、店舗スタッフとして配属エリアの運営全般をご担当いただき、その後、店長として自店舗の運営全般・KPI責任および店舗スタッフの育成をメインミッションとして担っていただきます。 具体的には・・・ ◎スタッフ業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・配属エリアの売上・予算達成にむけた店舗オペレーションの実行 　∟固定店舗への配属ではなく、当社で定めているエリア勤務となります　※ご自宅から1時間半圏内での配属です ～1日のスケジュール～ ※店舗によって営業時間が異なるため一例としてご参考ください 10：00　出勤：OPEN準備、朝礼 10：30　開店：買取・査定業務、販売業務 18：30　締め作業、清掃、夕礼 19：00　退勤 ◎店長業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・自店舗の売上・予算・店舗管理 ・店舗スタッフの育成　など ※尚、上記業務に限らず、強みとご希望に応じて、ミッションをお任せさせていただく予定です 【期待する成果】 ・1ヶ月〜：東京本社にて研修 ・2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフ 　∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する ・7ヶ月目～1年：店長 　∟組織の戦略を理解し、チームの目標達成に率先して貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・データに基づいた課題抽出・改善 ・コスト管理などのファイナンシャルリテラシー ・インシデント対応力

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・業界問わず営業または接客経験：目安2年以上 ・データに基づいた課題抽出・改善経験：目安1年以上 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・同業や小売業界経験者 【求める人物像】 ・成長意欲が高く自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・広い視野を持ち多面的な思考ができる方 ・オーナーシップをもって一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・人を大事にできる方

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    【千葉/販売責任者/店長】人気ベーカリーチェーン◆新店舗拡大中

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    株式会社ドレステーブル東京都中央区
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    ・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務

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    店長経験

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    株式会社ポプラ東京都港区
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    ローソン・ポプラの直営店舗で運営を学んでいただいた後、直営店舗の店長として店舗運営をお任せいたします。 研修期間中は店長がマンツーマンで指導しますので未経験の方でも問題なく運営方法をマスターできます。 店舗運営を経験した後は直営店舗の店長、店舗を指導するスーパーバイザー、ご自身で独立し店舗経営する等、各々にあったキャリアアップを目指していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

    求める能力・経験

    未経験者歓迎

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    コンビニエンスストア事業、弁当惣菜販売事業、冷凍食品製造事業

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    仕事内容

    ファミリーマートの店舗運営全般をお任せします。最初はスタッフとして経験を積みながらトレーナー資格を取得し、先輩店長とのダブル体制で店長へステップアップ★地域に根差した店舗づくりを担当いただきます。 【具体的には】 ■店舗運営のマネジメント：売上・利益の管理、商品の発注・在庫管理、店内レイアウトやPOPの工夫による売場づくり ■スタッフの育成・シフト管理：アルバイト・パートスタッフの採用・教育、シフト作成と労務管理 ■接客・サービスの品質向上：基本業務、お客様対応、地域イベント実施 ■本部との連携：新商品導入、販促企画実施、定期ミーティング

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎！お人柄重視の採用です★ 【歓迎】■小売業やサービス業での実務経験 ※店舗運営やスタッフ育成・指導経験等のマネジメント経験者は優遇 【魅力】 ■原則夜勤なしで働きやすい環境！基本的には日中勤務です ■入社後はファミリーマートトレーナーの資格取得を目指し、ベテラン店長とのダブル店長体制でしっかりサポート ■店長経験を積んだ後は統括店長へのキャリアアップも可能

    事業内容

    コンビニエンスストア（ファミリーマート）のフランチャイジ―として多店舗の経営・運営・コンサルティング

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    【東京（勤務地考慮）/店長】店長経験者大歓迎/駅近/福利厚生◎

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    相鉄ステーションリテール株式会社東京都23区内
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    仕事内容

    相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での店内業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 ■レジでの接客■商品の陳列・補充・発注■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修■シフト管理 など 《入社後の流れ≫ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！

    求める能力・経験

    【必須要件】いずれかのコンビニチェーンでの店長経験 ◎コンビニ以外でも何かしらの店長経験があれば、早期（数か月）での店長登用の可能性あり ◎異業種出身者も活躍中！ 営業や倉庫スタッフ、飲食業界でのホールスタッフ、アパレルなどの全く違う仕事から転身してきた方も活躍中です！

    事業内容

    物販店 【展開ブランド】 ファミリーマート・ステーションIST・ガチャの駅・時遊商店

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    【東京（勤務地考慮）/店長候補】未経験大歓迎/駅近/福利厚生◎

    344万~

    相鉄ステーションリテール株式会社東京都23区内
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    仕事内容

    相鉄線沿線沿いを中心に、当社が運営するファミリーマート店舗での店内業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般 ■レジでの接客■商品の陳列・補充・発注■売れ筋に応じた売場づくり ■スタッフの教育・研修■シフト管理 など 《入社後の流れ≫ ▼接客やレジ打ちなど基本的な作業からスタート▼慣れてきたら、発注や売上管理といった店舗運営に挑戦▼そして、店舗マネージャーとしてのスキルを身につけたら店長へと昇格！

    求める能力・経験

    【未経験大歓迎♪・第二新卒歓迎●】◆学歴不問◆ブランクある方もOK◆人柄重視の採用です！◆経験がある方はいきなり店長職も可能！ ＜こんな方を歓迎！＞ ★接客職など、対人経験をお持ちの方は大歓迎！ ★急がず、じっくり店長を目指したい方もお気軽にご応募ください！ ◎異業種出身者も活躍中！ 営業や倉庫スタッフ、飲食業界でのホールスタッフ、アパレルなどの全く違う仕事から転身してきた方も活躍中です！

    事業内容

    物販店 【展開ブランド】 ファミリーマート・ステーションIST・ガチャの駅・時遊商店

  • エージェント求人

    オフィスビル特化型コンビニ 店長候補　※深夜無し　週休2日制（休日は土日祝日）　

    300~600万

    • 品出し/商品陳列
    • 売上管理
    • 接客
    • シフト管理
    • 在庫管理
    • 教育
    • 発注
    • 店長
    • 店舗
    泉レストラン株式会社　※住友不動産株式会社 100%出資東京都新宿区
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    仕事内容

    住友不動産グループが展開するオフィスビル特化型コンビニ「Rieven House（リーベンハウス）」の店長候補をお任せします。 お客様はビル内で働いている大手企業の会社員が殆どです。常連さんが多く来客数の予測もしやすいです。 仕事内容 【業務詳細】 ■接客・品出し・検品 ■発注業務・売上管理・在庫管理 ■アルバイトの従業員のシフト管理・教育など ■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 *仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

    求める能力・経験

    ・店舗管理のご経験　※業界や業種は問いません。 ※スタッフからのスタートの場合は店舗管理未経験の方も歓迎します！

    事業内容

    1.飲食店業務 2.和食・洋食・中華・喫茶の調理及び接客サービスの業務の請負 3.コンビニエンスストア業務 4.ホール・貸会議室の運営管理及び受付 5.外食産業に関する総合コンサルティング業務

  • エージェント求人

    営業1878

    402~552万

    企業名非公開東京都江東区
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    仕事内容

    大手スーパーマーケット向けに、農産物や加工食品の企画・提案を行うコンサルティング営業を担当いただきます。 [具体的には] ・商品開発部門（MD）への企画提案（市場調査、新商品企画、ブランド企画） ・パッケージデザイン企画、販促支援 ・契約農家・メーカーとの折衝 ・商品開発〜出荷までの工程管理（生産計画確認、工場視察など） ※商品企画〜販促まで一気通貫で関与 ■案件例 ・「顔が見える食品。」 食の安全・安心を追求する取組みとして、大手スーパー様で展開される食品のプライベートブランドです。現在はセブンイレブンやヨーク、Odakyu OX等でも展開されています。品質管理にトレーサビリティシステム（追跡可能機能）を利用し、その情報を広く一般に公開した日本初の食品ブランドとなっています。 ・「手紙のついた野菜と果物」 生産者からお手紙が届く青果品ブランドです。現在、大手流通様で展開されています。バイヤーが厳選した高品質な商品を、生産者の思いを込めた手紙と共にお届けしています。現在では商品をご購入頂いた方がウェブ上で直接生産者へお返事を送ることができるなど、生産者と消費者の相互コミュニケーションに取り組んでいます。 [当ポジションについて] 国内最大級の総合大手スーパーが取り扱うブランドの企画支援業務に携わることのできる、やりがいあふれる仕事です。ブランド運営における、生産者とのやり取りや商品企画から販促までを一気通貫で担い、大手クライアントの事業戦略に深く入り込みます。ご自身がプロデュースした商品をお客様に手に取ってもらえるやりがいもあります。 ★募集背景★ 好況による増員募集

    求める能力・経験

    学歴：大学卒以上 [必須] ・顧客折衝経験（営業、企画、販売、店長など） [歓迎] ・食品／農業への興味関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    最短半年で店長に！コンビニ複数店店長候補★年間休日129日／家族・住宅手当あり／転居を伴う異動なし

    450~550万

    • 店舗
    • 予算管理
    • 接客
    • 店長
    • 発注
    • 人事
    • マネジメント
    • スタッフ管理
    • スタッフ
    • 予算計画
    • 店舗運営
    • 店舗/施設運営
    企業名非公開東京都千代田区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    東京／神奈川に約20店舗を展開する同社のファミリーマートにて、”複数店店長候補”として主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗運営（接客・商品の発注・売り場管理など） ・スタッフ管理（アルバイトの採用・シフト作成・育成など） ・予算管理（年間売上目標達成に向けた計画） 【キャリアプラン】 入社後、業務に慣れつつ段階的にキャリアアップしていただきます。 ★最短イメージ：入社半年後、店長→更に1年半後、複数店店長 将来的にはカンパニー長として、部下である社員の人事評価や新店舗のオープンに関してファミリーマート本部との折衝など、更に裁量あるポジションにチャレンジいただくことも可能です。 【募集背景】 同社では、アルバイトスタッフとして入社後ステップアップしてきたメンバーが多く活躍中。今後は組織強化のため、別業種も含めてマネジメント経験を積まれてきた方にチームの環境を尊重しながら、新しい風を吹かせていただきたいと考えております。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ＜求める人物像＞ ・小売業または飲食業の店舗にて接客とマネジメント両方の経験がある方 ※目安：接客経験5年以上且つマネジメント経験3年以上 ※コンビニでの勤務経験がない方も歓迎 ＜尚可＞ ・経営者目線を身につけたい方 ・安定企業で働きたい方 ・アイデアを活かして働きたい方 ・結果だけでなく、プロセスもきちんと評価されたい方

    事業内容

    総合サービス産業