東京【店舗勤務社員】直営店舗での運営
346万~
株式会社ポプラ
東京都港区
346万~
株式会社ポプラ
東京都港区
コンビニ店長/支配人
その他店舗管理/運営/支援
ローソン・ポプラの直営店舗で運営を学んでいただいた後、直営店舗の店長として店舗運営をお任せいたします。 研修期間中は店長がマンツーマンで指導しますので未経験の方でも問題なく運営方法をマスターできます。 店舗運営を経験した後は直営店舗の店長、店舗を指導するスーパーバイザー、ご自身で独立し店舗経営する等、各々にあったキャリアアップを目指していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
未経験者歓迎
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~40歳例外事由3号のイ(長期キャリア形成の為)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
346万円~ 月給制 月給 256,000円~256,000円 月給¥256,000~¥256,000 基本給¥256,000~¥256,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/1.55ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給 月額上限24,500円
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制/シフトは店舗による)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地補足】 配属先:ヒルトン東京ベイ店・八潮西田店 等 勤務地の変更範囲:無 【就業時間】※シフト制(店舗により24時間シフト制) 05時~13時 09時~18時 13時~22時 又は21時~06時の間の8時間程度
株式会社ポプラで入社後すぐに子会社の株式会社ポプラリテールへ出向して勤務いただきます。籍は株式会社ポプラとなります。
有
東京都港区芝大門1-4-8 浜松町清和ビル3階
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
上記勤務地又は東京支店の直営店舗(ローソン・ポプラ店舗)のいずれかに配属されます。
有 入社時のお住まいは制度の対象外。その後、転勤した場合にそのお住いから制度の対象。
有
定年制(60歳)、再雇用制度(上限65歳)、昇給あり
・オーナー独立支援制度 ・定期健康診断 ・団体生命保険 ・財形制度 ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・前払退職金(確定供出年金を選択しなかった場合) ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・社宅制度:補助額は規定の家賃上限額の、独身・家族帯同は50%、単身赴任は100% ・退職金補足:確定拠出年金もしくは前払退職金の選択制/退職一時金(定年退職時又はFCオーナー独立時) ・育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり 【手当】■休日手当別途支給 ■時間外手当別途支給 ■深夜手当別途支給 ■家族手当(当社規定に基づき、扶養状況により支給)
3名
1~2回
筆記試験:無
1976年創業、全国に「ポプラ」「生活彩家」「ローソン・ポプラ」など約400店舗を展開。また、自社で弁当工場を持つ強みを活かし、製造小売業として外販事業や冷凍事業も推進しています。
【会社の特徴】 広島発祥のコンビニエンスストア。「ポプラ」「生活彩家」など複数のブランドを持ち、小型無人コンビニサービス「スマートセルフ 」や「ポプ弁」など多岐にわたります。
〒731-3395 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665-1
東京支店 広島支店 福岡支店 岡山工場・岡山商品センター
コンビニエンスストア事業、弁当惣菜販売事業、冷凍食品製造事業
スタンダード市場
目黒 俊治 16.7% MIT 8.8% ポプラ協栄会 8.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年02月 | 13,064百万円 | 73百万円 |
| 前期 | 2024年02月 | 12,370百万円 | 360百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~550万
当社の運営するファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、 複数店店長に昇格。将来的にカンパニー長として、部下社員の人事評価や新店開店に関してファミマ本部との折衝など、更に裁量あるポジションへのステップアップも可能です。[募集背景]現在は現場経験の長いメンバーが活躍中。組織強化のため、マネジメント経験が豊富な方を募集します。[特徴]近隣エリアへのドミナント出店により店舗間で連携しやすく、シフト調整や人材育成が円滑に行える体制。
【必須】小売業または飲食業の店舗にて接客とマネジメント両方の経験がある方 ※コンビニでの勤務経験がない方も歓迎
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
350~450万
当社が運営するファミリーマートにて【店長候補】として、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、バイト採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理、年間売上目標達成に向けた予算管理をお任せいたします。 入社後、早ければ【約半年】で店長に昇格。将来的に複数店の店長→カンパニー長へのステップアップも可能です。 [特徴]近隣エリアへのドミナント出店により店舗間で連携しやすく、シフト調整や人材育成が円滑に行える体制。店長は収益管理や戦略立案を担う経営的ポジションとして、マネージャーと役割分担して店舗運営を行います。
【必須】コンビニでの勤務経験3年以上 ※アルバイトのみのご経験も歓迎です。 アルバイトのみご経験の方は応募時にその旨をお伝えください
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
500~620万
<東証スタンダードGr企業・業界知識は入社後で問題ありません!> ビルメンテナンス事業の支店における店舗運営管理の拠点長候補を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ~支店運営/営業マネジメントをお任せします~ ・支店における方針や目標の設定・立案 ・社内システム構築 ・事業拡大における計画の策定 ・各メンバーへのフォローアップ業務 ・収益・数値管理 ・各種営業活動 ・定期会議に参加 【 今後のキャリアプランについて 】 1年~2年後の拠点長クラスとして、統括リーダーをお任せ致します。 まずは、業界の構造や必要な知識等を自ら営業活動・マネジメント業務をしながら養っていただきます。役員や代表取締役との定期会議にも出席していただき拠点運営を推し進めていただける方を想定しています。 【 ポイント 】 ・業界の経験は特段不問です。店舗マネジメントや支店運営に携わっていきたい方や経験者は大歓迎です。 ・東証スタンダードGr企業で退職金制度も整備されており安心して就業できる環境です。
・店舗運営管理または営業経験 (実務2年以上・案件/業界不問) ・普通自動車免許 (AT限定可)
■消防設備保守・点検・工事 ■防火対象物点検 ■建築設備定期検査 ■防火設備定期検査 ■特定建築物定期調査 ■設備管理・清掃管理・日常清掃 ■給排水設備管理・原状回復工事 ■弱電設備工事・ネットショップ運営・機器販売 ■指定管理事業
430~550万
●全国の百貨店で開催される催事会場にて「茅乃舎のだしシリーズ」や「椒房庵めんたいこ」などの販売実務や運営管理業務をお任せいたします。 まずは接客販売業務を通じ「お客様に茅乃舎ブランドを広く知り当社製品のファンになっていただく」ことを最前線で体現いただきます。ゆくゆくは開催前の会場設営/ヘルプスタッフの指導/館様との調整・折衝/催事後の撒収など、倍事運営にまつわる業務全般をお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】■接客販売ご経験のある方 ■物販経験のある方 【歓迎】■イベント、 催事業務のご経験 ■食物販のご経験 【催事について】 北海道から沖縄まで全国開催。現場には2~3名のチームで入り、月1~2回・毎度1週聞~10日ほどの出張を伴います。催事がない期聞はホーム拠点に出動、社内業務対応や振り返り会議に出席したり、連続でお休みを取ることも多いです。
■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業
450~600万
・シフト作成 ・本社への報告 ・販売計画、発注管理 ・予算管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・その他店舗運営業務
店長経験
-
600~900万
・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援(現地対応含む) ・開業マニュアル・プロセスの継続的改善(省力化/自動化/定量化) ・拠点長・現地従業員への教育・育成 ・拠点の製品品質のチェックおよび開業品質の担保 ・利益最大化を目的とした計数管理支援 ・本部と各拠点の情報連携・運営支援 ・障害・トラブル・緊急時対応の推進
以下いずれかの経験 ・飲食店での店長経験(2年以上/月商800万円以上) ・大量調理施設での拠点長またはSV経験(2年以上/200食/日以上) ・新規出店・立ち上げ経験(2店舗以上) 加えて、 ・一般的なパソコンスキル(Googleスプレッドシート、Slack、ドキュメントなど) ・国内外の出張が可能 【歓迎】 ・年商300億円以上の大手企業での業務経験 ・本部立ち上げや仕組み構築の経験 ・エリアマネジメント経験(月商800万円以上/複数店舗) ・フードデリバリーやテックを活用した店舗運営の知見 ・英語力
おかずをまとめて作り置きするレシピをまとめたウェブメディアの運営。 シェフと管理栄養士が監修した手作り惣菜を、週ごとに冷蔵で提供する宅食サービス。 共働き世帯の顧客基盤を活かしたサンプリング事業を展開。 「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げる。
400~600万
【雇入れ直後】 【募集背景】 現在、欠員が生じたための募集となりますが、今後の事業拡大に向けて、若手人材の育成にも力を入れています。 店舗管理やファシリティ業務に関心をお持ちの方を新たにお迎えし、着実なチーム強化を図ります。 【業務内容】 全国の店舗を中心としたファシリティマネジメント業務全般をお任せします。 ・店舗の修繕・メンテナンス・日常管理 ・小規模リニューアルや内装・建築工事の進行管理・発注 ・工事業者・テナント・関係部署との調整、現場対応 ・資産(固定資産など)の管理、店舗設備投資計画の立案 ・緊急時の一次対応および現場判断(コールセンター、一次対応体制有) ・家主様・管理会社様との折衝 ・新規出店や移転工事、閉店時の原状回復工事のプロジェクト管理 ・安全・利便性を考慮した店舗設計・仕様決めへの参画 入社後はまずは店舗管理からお任せし、志向性・スキルに合わせて業務幅を広げていただきます。 【配属先】 社長室 <業務分担例> ・店舗管理 1名 ⇒入社後はここに合流いただきます ・緊急対応 1名 ・設備投資 1名 ・資産管理 1名 【働き方】 ★リモート活用は柔軟で、週1回程度の本社出社の方もいます ★残業はほぼなし! ★各店舗から集まる修繕依頼の初期対応はコールセンター会社に委託しています 【キャリアビジョン】 業務を通じて知識・現場経験を積みながら、将来的には施工管理技士やファシリティマネージャーなどの資格取得も目指せます。 同時に建築分野・ストアマネジメント分野などキャリアの選択肢が広がりますので、キャリアの縦の広がりだけではなく横の広がりも得られるポジションです。 【この求人の魅力】 ・未経験から幅広い現場経験を積めて「成長しやすい」 ・社会や地域貢献につながる仕事で「誇れる経験」になる ・リモートで働き方の自由度が高い ・コミュニケーション力・調整力の強化にも最適 ・将来のキャリアや資格取得にもつながる(応援体制あり) ・業務範囲が広いので、“自分の得意”が見つかりやすい 【こんな方におすすめ】 ・多くの関係者と柔軟にコミュニケーションを図り、自走したい方 ・現場感を持ちながらも、フレキシブルに働きたい方 ・社内/社外との調整・判断力を身につけたい方 【変更の範囲】 同社業務の範囲
【必須要件】 店舗管理やファシリティー業務に関する経験
■事業内容 東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開しています。 約60店舗を運営し、会社全体の経営企画や新規事業の戦略立案など幅広い業務を担っています。
390~468万
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。 ■職務概要 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など ※支店内別会場の勤務になる可能性あり。
■必須条件※下記のうちのいずれか ・接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) ・営業経験(法人・個人問わず) ■歓迎スキル ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者
-
500~700万
上品で上質なレディースブランドを展開する当社の基幹ブランド「ANAYI」にて、担当エリアの売り上げ最大化にむけて、店舗の運営管理から販促企画などの業務全般をお任せします。 【業務】 ■出店先との関係性構築:担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案・本部や館の担当者との商談 ■店舗運営管理:販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整・各担当店舗の計数管理・イベント時の人員配置
【いずれか必須】※特にアパレル業界出身の方を歓迎します! ■スーパーバイザー(SV)またはエリアマネージャー経験 ■外商のご経験 ■アパレル店舗運営経験者 ■卸ホールセール営業担当 【魅力】 ■インポート生地・国内縫製にこだわる上質でエレガントなブランドを展開しています!大手百貨店の伊勢丹や高島屋に店舗を構える「ANAYI」などの店舗運営や管理をご担当いただきます。 ■販売職からキャリアアップしたい方におすすめ! ■圧倒的な賞与実績・残業が少ない(月10時間程度) ■産休・育休制度などライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境
◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売
420~507万
関東エリアの『業務スーパーTAKENOKO』にて 以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
【必須条件】 ・スーパーマーケットにて正社員の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。