RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

◤限定求人/リクルート◢大手人材会社でのCA職/地域限定正社員【転勤なし】

485~660

株式会社インディードリクルートパートナーズ

東京都千代田区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • ヘッドハンター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • コンサルティング業務

株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 ■ポジションの魅力 【人の可能性に向き合い、介在価値を感じられること】 ・求職者との面談を通じて、職務経験に加え、内面にある思いを引き出し、それを強みや弱みとして整理したうえで、次のキャリアの選択肢を提示しながら、転職活動に伴走できます。 ・納得度の高い転職サポートができたときだけではなく、日々のアドバイスや伴走サポートを通して、求職者の意識や行動の変化を感じることができ、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただくこともあります。 【専門性を磨く研修体制】 ・入社後約2か月の研修を予定しております。業界・職種未経験からでも業界知識を身につけていただくことが可能です。 ・研修終了後も、企業と求職者のマッチングの精度をより高め、付加価値の高いサービスを提供するために、法人顧客の戦略や組織理解を深めるための情報交換会や、求職者の職種勉強会などを実施をしており、知識や情報を継続的にキャッチアップできる環境があります。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと(Will)を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか(Can)を確認した上で、何をすべきか(Must)を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。 ■勤務地(全国) ・南関東ブロック(東京都/神奈川県/埼玉県) ・関西ブロック(大阪府/京都府/兵庫県) ・東海ブロック(愛知県/静岡県) ・北海道ブロック(札幌市) ・東北ブロック(仙台市) ・甲信越ブロック(新潟県/長野県) ・北陸ブロック(石川県) ・中四国ブロック(広島県/岡山県) ・九州ブロック(福岡県) ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行います。

求める能力・経験

応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 応募要件(WANT) ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 <以下の志向性をお持ちの方> ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい

学歴

大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

給与

485万円〜660万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

標準労働時間帯:9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制のため自主的に勤務時間を設定いただいております。

フレックスタイム制

休日・休暇

140日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)

その他

※初期配属先CAは土日祝日を含めたシフト制勤務(週休2日)です。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・想定年収:485万円~660万円+業績評価給 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

副業OK

その他

その他制度

※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 ■リモートワーク 出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。 ■休暇 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ■年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日) ■保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)  ■その他諸制度 ・短時間勤務制度 ・服装自由 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・看護休暇制度 ・退職一時金制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ※各制度につきましては、条件を満たす場合のみ利用可能となりますので予めご了承ください。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🔷【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🔷①

    413~663

    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • マーケティング
    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • 店舗/施設運営
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 課題分析
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 店舗運営
    • 組織課題ヒアリング
    • 顧客管理
    • 人材紹介
    • SaaS
    • 採用戦略立案
    • 分析
    • 店舗
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 採用面接
    • 人事
    • 法人営業
    • 提案
    • 課題設定
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業コンサルティング
    • モニタリング
    • 計画モニタリング
    • 求人票作成
    • 顧客折衝
    • 目標設定
    • 採用代行
    • 既存顧客
    株式会社リクルート東京都港区
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    仕事内容

    配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 ◆飲食領域 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です。 ※サービスについて ・『ホットペッパーグルメ』:国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』:0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』:0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』:カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』:シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ◆美容領域 クライアントである美容サロンがより持続可能で、かつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、当社サービス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の導入・利用提案をミッションとしています。クライアントが直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 ※サービスについて ・『HOT PEPPER Beauty』:国内最大級のヘアサロン、リラク&ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 ・『サロンボード』:美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 etc... 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #飲食 #不動産 #教育 #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー

    求める能力・経験

    ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング

    事業内容

    常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています

  • エージェント求人

    【キャリアパートナー】両面型コンサル|法人開拓|求職者支援|20代30代活躍|急成長事業|マイナビ

    430~600

    • パートナー
    • 営業同行
    • 提案
    • ヒアリング
    • 広報
    • 営業
    • PC/Web
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社マイナビ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 <業務詳細> ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ■募集背景、他サービスとの違い 業界トップシェアを誇るマイナビ転職において、更なる市場拡大を目的に、2019年4月より成果報酬サービスを開始しました。 順調に拡大していますが、更に成長スピードを加速させるためにメンバーを募集します。 <魅力・やりがい・身につくスキル> ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約90名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 <環境・風土> 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。

    求める能力・経験

    ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル

    事業内容

    〇求人メディア:自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例:『マイナビ2024』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 〇人材紹介:人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例:『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等

  • エージェント求人

    【広告企画営業】医療・福祉分野に貢献する社会的意義のある仕事/幅広い提案が可能/中途入社者多数活躍中

    400~570

    • 介護
    • 企画立案
    • 課長
    • 課長/参事官
    • 開発
    • 提案
    • マーケティング
    • 制作
    • メディアサービス
    • メディア
    • 商談
    • 新卒採用
    • 医療/ヘルスケア
    • 師長/課長
    • 研修企画
    • イベント企画
    • 課長/マネージャー
    • 調剤薬局
    • 営業
    • 医療機器
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • PC
    • 法人営業
    株式会社マイナビ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 「マイナビ20xx」「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」等の新卒採用メディアを、メディカル分野に属する全ての法人(全国の医療機関や製薬メーカー、医療機器メーカー、調剤薬局、ドラッグストア、介護法人等)へ提案を行います。 また介護法人については中途採用の提案活動も行います。 <仕事詳細> 研究職、研修医・看護師・薬剤師、介護従事者などの採用情報を、マイナビが提供するメディアサービス(当社サービス)を活用し、採用計画を提案します。 また、医療従事者のスキルアップ、企業・組織のレベルアップのための研修も企画・立案、提案します。 ◎入社後は先輩同行やOJTで実践力をつけつつ、映像や研修ツールなどで基本知識を習得していただきます。 <営業スタイル>  オンライン商談と訪問どちらもあります。※エリアにより異なります。 <魅力・やりがい・身につくスキル> ・求人メディアとして圧倒的なブランド力を誇る「マイナビ」に関わることで、多くの求職者や企業に貢献している実感を得られます。 ・超高齢化社会を迎える日本では現在、医療介護現場の人材確保が最重要課題になっています。そのため不況に強く、今後ますますニーズが高まる分野です。 ・商材が多く提案の幅が広いこと、また事業部規模が小さいことから裁量が大きいことが特徴です。 ・メディアの企画やマーケティング、開発などにも意見することがあり、これも拡大中の組織ならではの魅力です。 <キャリアパス・キャリアアップの例> 全くの異業界から20代で入社+J22し、入社3年で実績を認められ、課長として活躍している社員もいます。 評価はフェアなため、望めば様々なキャリアが描ける組織です。 <環境・風土> ・個々人に任せられる裁量が大きく、各自が結果に対するこだわりを持って日々エネルギッシュに働いています。 外出も多くありますが、こまめに情報共有や報告・連絡・相談をしながら、個人力だけでなくチーム力も重視した職場作りをしています。 ・営業同士だけではなく、キャリアサポート(当社サービス)、制作など他職種との距離が近く、イベント開催の際は皆で連携しながら作り上げていく面白さがあります。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル(WordやExcel、PowerPointの操作など) ※法人営業の経験を必須とはしておりません※

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証グロース上場】【平均年収800万 / フルフレックス】人材×SaaSメガベンチャー

    500~900

    • マネジメント
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • 営業
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    「キャリアインフラになる」をビジョンに掲げ、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中核に、HRMOSシリーズ、社内版ビズリーチ、OB/OG訪問サービスなど複数のHR Techプラットフォームを展開。親会社Visionalグループのもと、採用・人財活用の両輪で日本の雇用インフラを支えています。 【ビズリーチの強み】 ◾️プロダクト力:登録会員数200万人超、掲載求人の3分の1以上が年収1,000万円超のハイクラス特化プラットフォーム。「売れるものを売る」環境が整っている ◾️ブランド力:テレビCMや大規模マーケティングによる高い認知度。「ビズリーチ」の名前だけで商談が成立しやすい ◾️データ活用:Pardot・Tableau・MiiTelなど最先端ツールを標準装備。データドリブンで営業を科学する文化が根付いている ◾️成長環境:年次・年齢不問で実力と意欲を評価。マネジメント・エキスパート・職種変更など多様なキャリアパスあり 【仕事内容】 ビズリーチ事業部のセールス職におけるオープンポジションでの募集です。面接を通じて相互理解を深め、経験・志向に合ったポジションを案内します。 ◾️インサイドセールス 顧客分析・インバウンド対応から商談獲得までを担当。データを活用した仮説検証と非対面話法で、マーケティングコストの最適化にも貢献します。 ◾️フィールドセールス 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙から、採用戦略・戦術のソリューション提案までを担います。マーケ部門・インサイドセールス部門と連携しながら市場シェア拡大を推進。 ◾️クライアントセールス(中小企業向け) 契約企業に対するサービス導入支援から採用コンサルティングまでを一貫して担当。顧客生涯価値(LTV)の最大化を意識した提案が求められます。 ◾️ソリューションセールス(準大手・大手企業向け) 大手企業の経営課題に向き合い、新規ソリューションの企画・推進まで担う高難度のポジションです。 ◾️パートナーセールス 代理店企業の経営層に対し、販売戦略・契約設計を提案。中長期の事業戦略を踏まえたコンサルティング営業です。 【条件】 ◾️雇用形態:正社員 ◾️想定年収:500万円〜900万円 ◾️月給:253,968円〜457,142円+固定残業代(40時間分) ◾️賞与:原則年2回(業績連動) ◾️勤務地:東京、大阪、名古屋、福岡、広島、静岡 ◾️勤務時間:フレックス制(コアタイムなし) ◾️休日:土日祝・年間休日あり・有給・育休産休等完備

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ◾️営業経験 ◾️課題解決型・ソリューション営業の経験がある方 ◾️データや数字をもとに仮説を立て、PDCAを回せる方 ◾️経営視点で事業を捉え、主体的に動ける方

    事業内容

    採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与

  • エージェント求人

    【転勤なし/地元でキャリアを伸ばせる!】キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー

    420~600

    • 人材紹介
    • 人事
    • 法人営業
    • 人材紹介/派遣
    • 顧客折衝
    • スタッフ
    • 営業
    株式会社ワークポート東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など) 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は相性◎ そのほか、エリアによっては、このような経歴お持ちの方も歓迎いたします! 【歓迎】 ・QAズレがなく、結論ファーストで話せる方 ・自身の実績や強みをこれから「人材業界、人材紹介」でどう活かしていくかが言語化できている方 ・営業として数値を追っていく意識があり、定量的な数値を用いて話すことができる方 ・他社から学ぼうという姿勢、素直さがある方 ・変化を楽しめる方 ・自ら改善、提案する意欲や工夫ができる方 ・ワークポートのパーパス・バリューズに共感いただける方

    事業内容

    人材紹介業

  • エージェント求人

    【東京】人事/経営課題に対しての採用側面からの解決 ※創業130年以上

    700~1000

    • 提案
    • 採用対象 営業職
    • 採用対象 研究職
    • 採用対象 製造職
    • 経営課題分析
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • ヘッドハンティング
    • 人材紹介
    株式会社桃谷順天館東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきます。 ■職場環境: 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75%が取得しています。 ※育児時短勤務などの検討も可能です。ご相談ください

    求める能力・経験

    ■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方 ・人事部・経営企画で業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験(エグゼクティブクラス担当・ヘッドハンティング等のご経験)

    事業内容

    化粧品、及び医薬部外品の製造、販売及び輸出入・健康食品の販売及び輸出入 ■沿革:明治18年(1885年)、和歌山県で薬種商を営んでいた桃谷政次郎が、ニキビに悩む女性のために開発した「ニキビとり薬、ニキビとり美顔水」が大ヒット。その後昭和に入り「美人は夜作られる」の名文句を世に残した「明色クリンシン」など、世間で話題となる商品を開発。120有余年の歴史を築いた現在では、これまでのスキンケア開発技術のノウハウを生かし、新しくメイクアップ商品の開発にも力を入れています。

  • エージェント求人

    セールスから始まるキャリア開発【研修充実・リモート可】"安定×成長"環境が整った急成長メガベンチャー

    580~1050

    • 人事
    • マネジメント
    • 提案
    • 商談
    • 製品
    • 労務管理
    • コンサルティング業務
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • マネージャー
    • デザイン
    • SMB
    • クラウド
    • クロージング
    • 導入支援
    • SmartHR
    • プロダクトマネージャー
    • 営業
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 国内シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の提案を通じ、日本のDXを阻む社会課題の解決と、企業の人的資本経営を支援します。 単なるツールの導入支援に留まらず、入社から退職までの「従業員ライフサイクル」全体をデザインし、企業の経営課題に直結する業務コンサルティングを担っていただきます。 【具体的な業務】 ・インサイドセールスが創出した商談へのアプローチから、クロージングまでのリード ・顧客の課題に応じた「マルチプロダクト」の提案(労務管理・タレントマネジメント・情シス領域など) ・プロダクトマネージャー(PM)やエンジニアと連携した、顧客ニーズの製品フィードバック ・企業規模(SMB〜エンタープライズ)に応じた組織攻略・シナリオ設計 【キャリアパスの広がり】 セールスとしての専門性追求はもちろん、本人の意志に応じた多彩な越境を推奨しています。 ・エンタープライズセールスへの挑戦 ・マーケティング・PdM(プロダクトマネージャー)へのキャリアチェンジ ・人事・採用など、コーポレートサイドへの転身実績も多数 実際に、セールスから人事へとキャリアを切り拓いた社員の「生の声」を、カジュアル面談にてお伝えすることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・無形商材の法人向け新規営業経験(3年以上) 【求める人物像】 ・「まずやってみる人がカッコイイ」という精神で、カオスな状況を楽しめる方 ・自律駆動でPDCAを回し、自身の行動変容を主体的に行える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】医療介護の社会課題を解決!プライム上場企業のキャリアパートナー(リーダー候補)

    506~806

    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • 所属部門
    • 介護
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • グループ長
    • リハビリ
    • マネージャー
    • 接客
    • 販売
    • エリアマネージャー
    • 店長
    株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事の概要> 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(キャリアパートナー)をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・求職者(看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など)へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所(病院、介護施設、保育園など)に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 <キャリアパス> ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 <ポジションのポイント> 安定性・成長性:創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア:両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境:定時+2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    応募条件 ・営業経験2年以上(無形、有形、個人向け、法人向けは問いません) ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】営業マネジャー候補_キャリアパートナー

    650~820

    • KPI設定
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    仕事内容

    ■ 仕事内容 管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です。 (変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある)

    求める能力・経験

    ■ 応募条件 26~35歳位までのマネジメント経験のある現年収600万円~800万円代のビジネスパーソン ※学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用とさせていただきます ■ 歓迎条件 特に優先的にご紹介頂きたいターゲット 人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方 人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方 業界を問わず、営業マネジメント経験のある方 業界を問わず、ToC×新規営業にて高い実績を出している方(L特に不動産、ブライダル業界出身者)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】営業マネジャー候補_キャリアパートナー

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    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■ 仕事内容 管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です。 (変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある)

    求める能力・経験

    ■ 応募条件 26~35歳位までのマネジメント経験のある現年収600万円~800万円代のビジネスパーソン ※学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用とさせていただきます ■ 歓迎条件 特に優先的にご紹介頂きたいターゲット 人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方 人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方 業界を問わず、営業マネジメント経験のある方 業界を問わず、ToC×新規営業にて高い実績を出している方(L特に不動産、ブライダル業界出身者)

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