🔻限定求人／リクルート🔺大手人材会社でのRA職／地域限定正社員【転勤なし】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_事業開発セクションチーフ（未経験可）_正社員

  34~58万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_事業開発セクションチーフ（未経験可）_正社員気になる

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  仕事内容

  【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／業界を変革する会社の広報担当】   ■採用背景 介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、わたしたちアズパートナーズは、営業体制をより強化すべく、業界を変革するメンバーを募集します。業界の先駆者として、介護業界のDXを実現するとともに、2024年に上場しました。介護事業、不動産事業に続く、第3の事業を立ち上げます。早期に事業と経営を経験したい方、大歓迎、大胆な発想と行動をロジカルに展開していく、変革型のメンバーを求めています。 ■業務内容 私たちは、介護業界に革新をもたらすDXと、科学的根拠に基づく自立支援介護を実現してきました。 ここで求めるのは、常識にとらわれない発想と挑戦する力。新規事業の立ち上げや、将来的な事業会社化も視野に入れ、あなたのアイデアを形にできる環境があります。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の一手を一緒に仕掛けませんか？ 【募集領域】 ・法人営業　 ・政府／自治体営業 ・新規事業開発 ・M&A　 など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名　メガバンク、東京都庁、介護事業のバリューアップ経験者など、多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭チーム。互いの強みを掛け合わせ、アイデアをスピーディに実装する文化があります。 経験よりも重視するのは、変革への意志と柔軟な発想。創業オーナーや経営陣とのディスカッションは日常であり、事業化に向けた「壁打ち」はあなたの視野を大きく広げます。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の挑戦を仕掛けませんか？ ■入社後のキャリア 年2回の評価制度で、あなたの頑張りと成長をしっかり反映します。 入社後は事業責任者へのキャリアアップも可能。新規事業の立ち上げなど、成長基調の当社だからこそ、やる気と柔軟な発想次第で多様な選択肢を自らの手で掴めます。 それが、アズパートナーズの魅力です。 ■企業について   当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。  2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件  ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 ■歓迎条件  ・毎日チャレンジしないと元気がなくなる方、営業力を思う存分発揮したい方 ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方

  事業内容

  アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

• エージェント求人

  ＜日比谷本社＞慣れてたら在宅・リモート勤務も可能◎オンライン職場見学・事務のお仕事

  319~319万

  • 進捗管理
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 契約交渉
  • スタッフ
  • リーダー
  • 事務
  • クロージング
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  ＜日比谷本社＞慣れてたら在宅・リモート勤務も可能◎オンライン職場見学・事務のお仕事気になる

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  仕事内容

  派遣営業の業務工程の中で、企業に対する求人内容確認（ヒアリング）～から就業決定までの業務をオンラインにて巻き取り・生産性向上を目指すポジションでの募集です◎ ・ 派遣人材募集に伴う求人要件作成～契約までの業務 ・クライアント担当者との打ち合わせ ・要件作成のためのヒアリング・求人条件の交渉 ・求人案件の進捗管理 ・クライアントへの人選状況の報告や難航した場合の相談 ・ 候補者人選のサポート ・社内人選担当とのチャットでの相談 ・ 候補となった派遣スタッフへの連絡 ・ 職場見学の同席 ・ クロージング ・ 契約手続きの案内、他顧客との電話/メール含む事務作業 ※企業担当者からの折り返しへの対応（受電）も1日3件程度発生 ＊電話件数：10～20件/日 ＊職場見学件数：６～８件/月 ＊企業への求人詳細ヒアリング件数：３０～４０件/月 ＊使用システム：キントーン、自社システム ※対面で企業や派遣スタッフとやり取りをする場面はなく オンラインでの対応のみ（対面が必要なケースは営業にトスアップ） 【補足】 ・グループ構成：11名、女性7割、平均年齢36歳 ・同業務は5名おり、リーダーからの指示で業務が振り分けられます ※入社～１か月は週5日出社、3か月目は週3日程度出社、 　それ以降（業務習熟後）は基本在宅勤務が可能です 　（出社日は先輩からの業務フォローを実施） 　既存メンバーは週0～2日程度出社しています ※在宅勤務は自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります 職種・職務：CSｺﾐｭﾆｹｰﾀｰ・ｼﾞｮﾌﾞｽﾀｰﾄｱｼｽﾀﾝﾄ ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

  求める能力・経験

  必須要件 ・ 販売/接客/営業/サービス業問わず、顧客と何かしらの折衝経験がある方 ・ PC基本操作ができる方 歓迎/尚可 ・ 営業/販売職などの経験がある方 ・ 目的や優先度を踏まえながら自律的に行動できる方 ・ 必要に応じて周囲に確認・相談を行いながら、主体的に業務を推進できる方

  事業内容

  日本の人材派遣市場は約9兆円規模まで拡大しており、人手不足を背景に安定成長を続けています。 リクルートホールディングスは、国内人材業界で売上高1位、世界市場でもシェア4位に位置する圧倒的なリーディングカンパニーです。リクルートスタッフィングはその中核として、特に事務系やIT系の派遣領域で強固な基盤を持っています。

• エージェント求人

  【キャリアインフラのビズリーチ】両面コンサルタント／年収最大1500万＆渋谷クロスタワー勤務◎

  500~1500万

  • 新規事業
  • 開発
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • コンサルタント
  • 中途採用

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【キャリアインフラのビズリーチ】両面コンサルタント／年収最大1500万＆渋谷クロスタワー勤務◎気になる

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  仕事内容

  ホワイトカラー領域（コンサル、金融、メディカル、IT、外資など）を担当し、法人営業（RA）とキャリアコンサルティング（CA）の双方を一気通貫で担います。単なるマッチング実務にとどまらず、サービス企画や業務フローの設計、営業戦略の立案まで、流動的に全方位の業務へコミットしていただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ リクルーティングコンサルタント（RA）業務： 担当領域における営業戦略の策定 クライアント企業の本質的な採用課題・要件のヒアリング、コンサルティング 求職者の推薦から内定承諾、入社前後のフォローアップまでの一連の伴走 ▷ キャリアコンサルタント（CA）業務： ビズリーチの基盤を活かしたターゲット人材のサーチ・スカウト、面談 求職者への深いキャリア診断を通じた、幅広い可能性を視野に入れた求人提示・選考フォロー ▷ 事業開発・仕組み創り： 未整備な環境における、効率的なオペレーションの設計・構築 立ち上げ期における新たなサービス企画や、チームへのノウハウ共有 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 最強の武器（アセット）を持った状態での「新規事業開発」： 通常、人材紹介の新規立ち上げで最も苦労する「求職者の集客（母集団形成）」や「ブランド力」は、ビズリーチという圧倒的なアセットとして最初から揃っています。集客の不安から解放され、純粋に「顧客志向の深いマッチング」と「事業の仕組み創り」に集中できます。 💎 リクルート出身・百戦錬磨の室長（妹尾氏）の直下ではたらく： 本事業を率いるのは、京都大学卒業後、リクルートで約18年間にわたりHR領域の事業開発（事業長）やエンタープライズ向けRPO、赤字事業の再生などを1億〜100億規模で主導してきた妹尾氏。社長室発の重要プロジェクトとして経営陣からの注目度も極めて高く、プロフェッショナルの思考を間近で吸収できます。 💎 大手・メガベンチャーからの同業界転職者が多数集結： 直近では、リクルート、RGF、JACリクルートメント、パソナ、マイナビなどの大手・有力エージェント出身者が「1→10の不揃いなフェーズで、自らの手で事業を大きくしたい」という動機で続々とジョインしています。

  求める能力・経験

  ■ 中途採用における「両面型（RA/CA兼務）」の人材紹介実務経験 ▷ ※ホワイトカラー領域（コンサル、金融、メディカル、IT、外資、その他専門職等）での経験をお持ちの方を想定しています。

  事業内容

  即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、新規人材紹介事業（binar等）の展開、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズの運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など

• 企業ダイレクト

  ★スカウト求人★ITソリューション営業/18年連続シェアトップクラス

  414~550万

  

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  ★スカウト求人★ITソリューション営業/18年連続シェアトップクラス気になる

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  仕事内容

  お問い合わせやセミナー参加企業、インサイドセールスが獲得した見込み顧客に対し、課題解決に向けた商談・提案・クロージングをお任せします。 ■高確度の商談が中心 テレアポ等の新規開拓ではなく、既に関心をお持ちの企業や、既に主軸サービス（採用管理システム）を導入済みの企業へのクロスセル（適性検査の提案等）が中心です。関係性が構築された顧客への深耕営業のため、提案の質にこだわることができます。 ■市場と環境の魅力 人的資本経営の注目により市場は拡大中。成長産業で自身の力を試せる環境です。週2回の在宅勤務など柔軟な働き方も可能です。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業経験(3年以上) ※業界未経験歓迎 【歓迎】 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 ■無形商材やSaaSの営業・CS経験、コールセンターSV経験 【商材の強み・営業のしやすさ】 ■圧倒的な商品力 18年連続シェアNo.1の『i-web』をはじめ、業界初のAI監視型『TG-WEB eye』など、顧客に選ばれ続けている実績ある商材のため、自信を持って提案できます。 ■幅広いラインナップ 新サービスの『Qraft』など、顧客課題に合わせて多角的な提案が可能です。

  事業内容

  HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業 ■ 採用ソリューション事業■ 適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【人材紹介/RA・CA】在宅勤務可/インセンティブ制度あり/ノルマなし/経験者優遇

  600万~

  

  株式会社イルミナ東京都府中市

  【人材紹介/RA・CA】在宅勤務可/インセンティブ制度あり/ノルマなし/経験者優遇気になる

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  仕事内容

  IT人材紹介営業(SES営業含む)のポジションです。在宅勤務を基本とし、1,000社以上のビジネスパートナーとのネットワークを活用して活躍できます。ノルマなしで自分のペースで働ける環境が整っています。 人材紹介営業として、IT人材を求める企業とエンジニアのマッチングを行います。 既存の1,000社以上のビジネスパートナーとの関係を活用し、企業ニーズのヒアリング、候補者の選定・提案、契約締結までを担当します。 SES営業の経験も活かせるポジションで、在宅勤務を基本としながら成果に応じて粗利の20%をインセンティブとして受け取れます。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・人材紹介営業の成約実績がある方 ・自ら考えて行動できる方 ＜こんな方にオススメです＞ ◎顧客との関係構築が得意な方 ◎成果に応じて収入を伸ばしたい方

  事業内容

  自社ソリューション開発事業/SES事業/人材紹介事業

• 企業ダイレクト

  【東京/SES営業】リモート中心/プライム上場SHIFTグループ/年休125日/残業月12h

  450~600万

  

  ＣＲＡＦＴ　ＭＩＬＥＳ株式会社東京都23区内

  【東京/SES営業】リモート中心/プライム上場SHIFTグループ/年休125日/残業月12h気になる

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  仕事内容

  システム開発やインフラ構築、ITコンサルティング等で企業のIT課題を総合的に支援する当社にて、案件とエンジニアのマッチング、大規模案件への参画提案、組織拡大に伴う営業フローの構築など幅広くお任せします。 【業務詳細】■既存顧客に対するニーズのヒアリング、および課題解決に向けた提案 ■SHIFTグループ内の他事業部と連携したクロスセル提案の推進 ■エンジニアマネジメントおよび案件マッチング ■パートナー企業のエンジニア調達および案件へのアサイン調整 ■基本契約・個別契約の締結交渉および書類管理 ■請求管理、売上数値の集計・分析

  求める能力・経験

  【必須】■IT/SES業界での法人営業経験2年程度 ■MicrosoftOffice系ツール（Excel/Word/PPT）の基本的な操作 【魅力】■自由度が高く、経営陣との距離が近いため、チームビルドや経営視点での経験を積むことが可能 ■ワークライフバランスを重視する人が多く、有給休暇を取得しやすい ■SHIFT（東証プライム上場）グループの安定した経営基盤 ■グループ全体でのナレッジ共有が強力（教育・標準化された品質プロセス） ■SHIFTブランドの高い認知度と信頼性を活かした提案・参画が可能

  事業内容

  ・Webサイト・スマートフォンアプリ開発 ・通信／金融／官公庁／流通など多業種のシステム開発に対応 ・インフラの設計／構築／運用、各種システムのテストなど

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【キャリアコンサルタント】シェアNo.1の「AI面接」の開発企業

  400~550万

  

  株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ東京都新宿区

  ★未経験歓迎【キャリアコンサルタント】シェアNo.1の「AI面接」の開発企業気になる

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  仕事内容

  ■最先端のAIプロダクトやHRプラットフォームを展開する当社にて、立ち上げ期のエージェント事業における両面型の人材紹介業務をご担当いただきます。自社のAIプロダクトを活用しながら、業務を進めていきます。 ■企業への新規開拓営業、採用要件のすり合わせ、求人票作成 ■候補者の発掘、スカウト、面談、推薦から内定までのフォロー ■領域拡大に向けた各種戦略の策定や求人提案、面接アドバイス 【仕事の魅力】経験10年超のプロによるOJTがあり未経験でも安心。立ち上げ期の事業に主体的に関われます。また自社のAIプロダクトを活用した新しい人材紹介事業に挑戦できる環境です。

  求める能力・経験

  《未経験歓迎／エージェント経験の長いメンバーのOJTあり》 【必須】■大卒以上 ■営業または販売・サービス等の顧客折衝経験 ※主体性や成長意欲等があり、スタートアップの環境を楽しめる方歓迎 【当社の魅力】設立2年でシード23.7億円調達、自社AI製品でシェア1位を獲得した急成長企業です。大手企業との合弁会社の設立やM&Aで総合AIカンパニーへの進化を加速中。 フルフレックス制や一部リモートを導入し、平均残業は月25.4時間、年休124日と仕事と私生活を両立できます。AIサービス利用手当など独自の福利厚生も充実しています。

  事業内容

  ■対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発・運営■人材の定着・活躍の見える化サービス「PeopleX AI適性検査」の開発・運営■対話型AIロープレ研修サービス「PeopleX AIトレーニング」の開発・運営　等

• エージェント求人

  🔻大阪／リクルート🔺大手人材会社でのRA／採用で企業の事業成長を支援（年収485〜660万）

  485~660万

  • 研修実施
  • 戦略提案
  • マネージャー
  • パートナー
  • 開発
  • 人材紹介
  • 提案
  • 要件定義
  • 課題/ボトルネック特定
  • デザイン
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 課題設定

  株式会社インディードリクルートパートナーズ大阪府大阪市

  🔻大阪／リクルート🔺大手人材会社でのRA／採用で企業の事業成長を支援（年収485〜660万）気になる

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  仕事内容

  採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 (※) 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者無期雇用及び4ヶ月以上の有限雇用の合計人数（2024年度実績を自社集計）2025年5月時点 ■仕事の内容 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ＜データドリブンな提案基盤＞ 長年蓄積されたマーケットデータ（業界トレンド、競合動向、成功事例等）を活用。主観に頼らず、客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ＜専門特化型組織との連携＞ 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー（CA）組織と密に連携。法人顧客に対して求職者のリアリティーのあるインサイトを共有し、法人顧客の期待を超える人材マッチングを追求することができます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ＜早期立ち上げ研修プログラム＞ 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ＜継続的な知見アップデート＞ 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ＜Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック＞ 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 ・目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 ・主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド ・論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示： 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

  事業内容

  【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等

• 企業ダイレクト

  大阪【幹部候補/障害福祉特化のHR事業を行うベンチャー企業】転勤無

  800~1200万

  

  株式会社ジョブクレア大阪府大阪市

  大阪【幹部候補/障害福祉特化のHR事業を行うベンチャー企業】転勤無気になる

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  仕事内容

  本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします！キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど含めた幅広い業務をお任せします。 ■事業全体の戦略設計、仕組み化：求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ■キャリアアドバイザー/法人営業：求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須（MUST）】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎（WANT）】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【営業統括責任者候補】大阪/障害福祉業界特化/事業拡大の中心メンバー

  540~1080万

  

  株式会社ジョブクレア大阪府大阪市

  【営業統括責任者候補】大阪/障害福祉業界特化/事業拡大の中心メンバー気になる

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  仕事内容

  営業統括責任者候補として入社いただき下記業務をお任せします！ ・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー（両面型） ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験1年以上 ■人材紹介事業でのマネジメント経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ■事業計画の策定やPL管理 ■KPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のマネジメント経験 ■経営陣と連携して事業やプロジェクトを動かした経験

  事業内容

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