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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【タイミー】単なる人材紹介で終わらない。顧客のオペレーションを再設計する高難易度のコンサル営業

  480~900万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】単なる人材紹介で終わらない。顧客のオペレーションを再設計する高難易度のコンサル営業気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントの人的課題解決に向けた、経営層・事業責任者への課題ヒアリング ✓人件費構造やオペレーションの分析を通じた、BPR（業務プロセス再設計）の提案 ✓担当企業（SMB〜エンタープライズ領域）におけるタイミーの多店舗・多拠点展開の戦略立案 ✓ホール職種からキッチン、バックヤードなど、別職種への利用拡大による活用最大化の推進 ✓クライアントとの長期的なリレーション構築による、継続的な利用満足度の向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数兆円規模の大手企業（ENT領域）における、全社的な労働力確保・DX化の伴走支援 ✓介護・福祉といった新規業界において、スポットワークという新しい働き方を定着させる市場開拓 ✓1拠点での成功事例を元にした、全国数百店舗への一斉導入戦略の策定と実行

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓無形法人営業のご経験（3年以上） ✓論理的な思考に基づき、顧客の課題解決を行い実績を残されてきた方 ✓普通自動車運転免許 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング業界、IT、人材、広告、金融業界等での無形商材営業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪】ワーカー1千万人超のタイミーで、労働不足という日本の社会課題を解決するリーダー候補！

  580~700万

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  【大阪】ワーカー1千万人超のタイミーで、労働不足という日本の社会課題を解決するリーダー候補！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアントに対するタイミーの活用最大化および継続のためのリレーション構築 ✓経営層・事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造、オペレーションの分析 ✓多店舗展開に向けた導入戦略の立案および店舗・別職種への利用拡大提案 ✓現場のオペレーションに踏み込んだBPR（業務プロセス再設計）の推進 ✓リーダー候補として、チームの成果最大化に向けたアクションおよび後進の育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手物流企業における、全拠点へのタイミー導入による恒常的な人手不足の解消 ✓飲食チェーンでのホール職種導入成功事例を基にした、キッチン職種への横展開とオペレーション構築 ✓ホテル業界における繁忙期の変動費抑制を目的とした、スキマバイト活用のDX推進

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓無形法人営業のご経験（3年以上）および高い成果・実績を残されている方 ✓普通自動車運転免許の保有（業務利用のため） 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティング業界での経験、または人材・IT・広告・金融業界での営業経験 ✓論理的思考に基づき、顧客の課題解決を牽引した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  <コンビニ経験者限定スカウト>コンビニ領域スペシャリスト（年収～1,600万円/土日祝休み）

  800~1600万

  株式会社タイミー東京都港区

  <コンビニ経験者限定スカウト>コンビニ領域スペシャリスト（年収～1,600万円/土日祝休み）気になる

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  仕事内容

  アカウントオーナーとして、以下の業務を高い裁量権をもってリードしていただきます 経営層への提案活動 IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題を深く理解する 当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案を行う アカウントプランニングと戦略立案 担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略（新規開拓、アップセル、クロスセル）を策定・実行する 大規模プロジェクトの推進 年間売上が億単位の案件において、社内（役員・事業所担当・プロダクト部門等）と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引継ぎまでを統制する ソリューション開発への貢献 顧客の生の課題や市場のニーズを経営層やプロダクト開発、戦略部門にフィードバックする プロダクトのチューニングや、クライアントの本質的な課題解決へ新たなソリューション・ビジネスモデルの企画・創出する 新規顧客の開拓 ターゲットとするエンタープライズ顧客の新規開拓戦略を立案・実行する

  求める能力・経験

  ① コンビニドメインの「深い業務理解」 ② コンビニの事業を構造的に理解し「業務改善（BPR）や事業伸長を主導できる力やご経験」

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【スポーツ×自治体営業】部活動の未来を創る国策PJ推進/年休125日/上場準備中

  364~500万

  

  株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区

  【スポーツ×自治体営業】部活動の未来を創る国策PJ推進/年休125日/上場準備中気になる

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  仕事内容

  スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せ致します。 【仕事内容】 ■自治体・学校へのコンサルティング営業：教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案 ■指導者（元アスリート等）のコーディネート：当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験2年以上（法人営業経験をお持ちの方大歓迎） 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です！

  事業内容

  ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

• エージェント求人

  年収300万円〜／未経験歓迎／障がい者雇用支援ジョブコーチ/残業ほぼなし／土日祝休

  300~360万

  • 提案
  • 担当者
  • スタッフ
  • 業務マニュアル作成
  • マニュアル作成

  株式会社綜合キャリアトラスト東京都港区

  年収300万円〜／未経験歓迎／障がい者雇用支援ジョブコーチ/残業ほぼなし／土日祝休気になる

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  仕事内容

  大手企業の障がい者雇用支援および障がい者スタッフ支援をご担当いただきます。 障がい者スタッフが長期就業できるよう、定着支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・障がい者スタッフの就業支援 ・職場定着支援 ・業務フォロー ・企業担当者との連携 ・面談実施 ・就業状況確認 ・業務マニュアル作成 ・職場環境改善提案 ・障がい者雇用に関する支援 ・大手企業での常駐支援 ・採用支援 ・キャリア支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・大手企業の障がい者雇用支援 ・社会貢献性の高いポジション ・ジョブコーチ未経験歓迎

  求める能力・経験

  ・オフィス業務経験 ・人に何かしらの業務を教えた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【平均年収1,820万円】未経験から一流へ！システムと育成でキャリアを拓くキャリアコンサルタント

  400~600万

  • 人材紹介
  • 営業
  • コンサルタント
  • 転職支援

  株式会社MyVision東京都港区

  【平均年収1,820万円】未経験から一流へ！システムと育成でキャリアを拓くキャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○求職者様の理想のキャリアアップ実現に向けた転職活動支援 ○キャリアに関するヒアリングに基づき、最適なアドバイスや求人紹介を実施 ○書類添削や面接対策など、ハイクラス転職に特化した選考対策を提供 ○内定後の意思決定サポートから入社後の長期的なキャリアフォローまで担当 ○コンサル業界からスタートアップ、大手事業会社まで幅広い企業の支援 ==========会社の特徴========== ○人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化を徹底し、SFA/CRM/ERPを全て内製 ○業務時間の大半を求職者支援に集中できる環境を構築し、高い転職支援実績に直結 ○平均年収1,820万円（入社2年目以降）、76%が1,000万円超えと高水準の報酬体系 ○育成専任マネージャーによるデイリー1on1やノウハウ共有で、未経験から6ヶ月で一流コンサルタントへ成長 ○「みんなで成長」をバリューに掲げ、ナレッジシェアや他者貢献が活発なチームワーク重視の文化 ==========仕事の魅力========== ○求職者様の理想のキャリアアップを本質的に支援し、時には「転職しない方が良い」という提案もできる介在価値の高さ ○システム化された環境で、求職者様との面談や選考対策といったコア業務に集中できる ○平均年収1,820万円（入社2年目以降）と、成果に応じた高水準の報酬が得られる ○未経験からでも育成専任マネージャーの徹底伴走により、短期間で一流のキャリアコンサルタントへ成長できる ○「みんなで成長」の文化のもと、ナレッジシェアや他者貢献を通じてチームで高め合える ==========描けるキャリア========== ○毎年多数の採用を予定しており、早期にマネジメントロールへの昇格が可能 ○営業職に留まらず、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など多様なプロジェクトへの参画機会 ○「MyVision出身」が市場から高く評価される人材輩出企業の一員として、自身の市場価値を向上 ○育休・産休取得実績も豊富で、女性も長期的にキャリアを築きやすい環境 ○コンサル転職のトップコンサルタントや大手ファーム出身者など、優秀な経営陣・メンバーから直接学び成長できる

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○これまでの業務においてPDCAサイクルを重視し、高い成果を出した経験 ○人材紹介やコンサルタントとしての実務経験は一切不問 ○学歴不問（高卒・専門卒の方も歓迎） ==========歓迎スキル・経験========== ○これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残した経験 ==========求める人物像========== ○「一緒に働きたい」と思えるような、人柄を重視する方 ○「みんなで成長」というバリューに共感し、ナレッジシェアや他者貢献に意欲的な方 ○チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方 ○ボトムアップでの業務改善にも積極的に関わりたい方 ○求職者のキャリアに真摯に向き合い、本質的な支援を追求したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  年収350～700万円／日本初転職PF／法人営業

  350~750万

  • 事業推進
  • 提案
  • 新規顧客
  • マッチングサービス
  • 分析
  • 市場分析
  • 商談
  • 転職支援
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 新規顧客開拓
  • ブランディング
  • 営業
  • 既存顧客

  株式会社ヒーロープロデュース東京都杉並区

  年収350～700万円／日本初転職PF／法人営業気になる

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  仕事内容

  公開オークション形式の転職プラットフォームに関する法人営業をご担当いただきます。 企業の採用課題解決に向けた提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・転職プラットフォーム提案 ・採用課題ヒアリング ・採用戦略提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・営業戦略立案 ・市場分析 ・採用ブランディング支援 ・商談実施 ・プロダクト改善提案 ・代表直下での事業推進 【取り扱いサービス】 ・公開オークション形式の転職プラットフォーム ・採用支援サービス ・人材マッチングサービス 【ポジション特性】 ・日本初の公開オークション形式転職プラットフォーム ・代表直下ポジション ・事業創りフェーズ ・フレックス制度あり ・リモートワーク可能 ・副業OK ・少数精鋭組織 ・HR Tech領域 ・採用課題解決型営業

  求める能力・経験

  ■未経験歓迎！ └あなたの熱意を重視します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【虎ノ門勤務｜IT×人材のプロフェッショナルへ】平均年収1,800万円のハイクラスHRスタートアップ

  500~2000万

  株式会社MyVision東京都港区

  【虎ノ門勤務｜IT×人材のプロフェッショナルへ】平均年収1,800万円のハイクラスHRスタートアップ気になる

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  仕事内容

  戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーがタッグを組んで設立した、急成長中のHRテックスタートアップです。「徹底したシステム化と仕組み化」により、旧態依然とした人材業界の非効率を打破。2028年の上場を見据え、25年に立ち上げたITエンジニア向け転職支援事業「テックゴー」の初期メンバーを募集します。質・量ともに圧倒的な支援を実現し、数年で数十億規模の事業成長を目指すエキサイティングなフェーズです。 【MyVisionの強み】 ◾️圧倒的な仕組み化と生産性： 前時代的なプロセスを排し、システム化を徹底。アドバイザーが「求職者に向き合う時間」を最大化できる環境を整えており、未経験からでも早期に高い成果を出せる再現性が強みです。 ◾️超精鋭の経営陣とメンバー： 戦略ファーム（BCG、DTC等）出身者、連続起業家、人材業界のトップ層が集結。高い視座とロジカルな事業運営を間近で学びながら、圧倒的なスピード感で成長できます。 ◾️新規事業の初期メンバー： エンジニア特化の「テックゴー」は立ち上げフェーズ。事業開発、組織構築、マーケティングなど、単なるエージェントの枠を超えた「事業を作る」経験が可能です。 ◾️業界最高水準の還元： 成果を正当に評価するインセンティブ設計。入社年次に関わらず年収1,500万円、2,000万円を超えるハイパフォーマーを輩出する実力主義の文化です。 【仕事内容】 ITエンジニア領域において、求職者（CA）と企業（RA）の両面、あるいは専任として、事業の非連続な成長を牽引します。 ◾️個人支援（CA） エンジニアのキャリアの理想や悩みを深掘りし、中長期的な視点でアドバイス。時には「転職しない」選択肢も提示しつつ、書類添削や徹底した面接対策を行い、選考通過率を劇的に向上させます。 ◾️法人支援（RA） IT企業やスタートアップの採用戦略に深く入り込みます。単なる求人紹介ではなく、企業の魅力を引き出す求人票のブラッシュアップや、経営層への採用目線の提言など、高度なコンサルティングを実施します。 業務の流れ (1) 求職者とのキャリア面談（理想・悩みのヒアリング） (2) 独自システムを活用した最適な求人マッチング (3) 書類添削・面接対策（通過率を倍増させる徹底サポート） (4) 企業への推薦・選考フォローおよび条件交渉 (5) 入社前後の長期的なキャリアフォロー 【ポジションの特徴】 ・0→1の事業フェーズ： 数十億規模の事業へ育てる初期メンバーとして、営業企画や採用・育成にも関与できる。 ・高水準な成長環境： アクセンチュア、リクルート、サイバーエージェント等の出身者が揃い、ナレッジを共有し合う文化。 ・柔軟な働き方： フレックス制を導入。面談予定に合わせて「遅めスタート」など、個人の裁量で調整が可能です。 ・市場価値の向上： 巨大なエンジニア転職市場において、戦略的な思考と実行力を磨くことができます。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ┗成果に対する高いコミットメント ┗自責志向でPDCAを回してきた経験 ◾️歓迎要件 ┗営業/人材紹介関連経験 ┗ITに関する経験 ┗学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） ┗第二新卒の方も歓迎いたします

  事業内容

  ホワイトカラー×高年収帯のハイクラス人材に特化した人材紹介事業 ・MyVision事業部（コンサル特化） ・TechGo事業部（IT特化） ・TwinPro事業部（バックオフィス事業部） ・BestWin事業部（営業特化） ・メーカーズジョブ（製造業特化） ・ビルドジョブ（建設業特化）