【虎ノ門】経理事務業務◆年間休日141日/有給消化率100％/未経験歓迎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ミネベアミツミ【東京／新橋】人事部門：派遣管理および採用

  450~700万

  • 人事
  • 担当者
  • 要件定義
  • 採用数
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 人事管理
  • 人事管理システム
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣先企業対応

  ミネベアミツミ株式会社東京都港区

  ミネベアミツミ【東京／新橋】人事部門：派遣管理および採用気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業拡大を支える派遣管理およびキャリア採用 【業務内容】 世界中の幅広い分野で製品を提供する総合精密部品メーカーにて、事業拡大および多角化に伴う組織強化に向けた人事担当者を募集します。 ご入社後、まずはこれまでのご経験を活かし「派遣管理業務」からスタートしていただき、事業や組織への理解を深めていただいた後、徐々に当社の未来を創る「キャリア採用業務」へと担当領域を広げていただく想定です。 ■製品、背景、先端情報： モビリティ、航空・宇宙、医療インフラなど、多彩な領域で事業を展開しています。東証プライム上場企業としてグローバルなサプライチェーンを支えており、現在さらなる事業拡大を推し進めているため、企業を支える「人」の確保が急務となっています。拠点やグループ会社を巻き込んだ採用支援など、人事部門の役割がより一層高度化しています。 ■ポジション詳細・仕事内容： 東京本部にて、派遣管理およびキャリア採用業務をご担当いただきます。 【1】派遣管理業務（東京本部の稼働数は約50名規模） 当社の派遣運用における第一人者として、派遣管理全般に携わっていただきます。また、派遣のヘッドクォーターとして他拠点やグループ会社の管理、支援も行います。 ・派遣社員の手配（求人の作成～発注～入場手配）および入場管理 ・派遣契約の管理、更新、締結手続き ・就業管理、請求書処理 ・各拠点及びグループ会社からの情報集約・管理、業務改善支援 【2】キャリア採用業務（年間20〜30名規模） ・募集部署のニーズに沿った人材の採用活動（求人の要件定義、選考、オファー、内定面談など） ・面接の実施、候補者フォロー ・経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施 ・各拠点およびグループ会社との連携、採用支援 【求人のお薦めポイント】 日々の生活から最先端の産業まで、世界中のものづくりを支える当社の根幹である「人材」の採用に携わり、会社のさらなる飛躍にダイレクトに貢献できる大きなやりがいがあります。 派遣管理で事業理解を深めた後、要件定義から課題解決まで踏み込んだキャリア採用へとステップアップできる環境です。フレックスタイム制や在宅勤務制度などの柔軟な働き方が整備されており、腰を据えて中長期的なキャリアを築くことが可能です。 【キーワード】 人事, 採用, 派遣管理, キャリア採用, 人材戦略, 要件定義, 業務改善, グローバル

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※以下いずれも当てはまる方 ・人材派遣会社での営業・採用経験（3年以上） ・労働者派遣法の理解がある方 ・数字を扱った業務が得意、または好きな方 ・日本語がネイティブレベルの方（※面談や面接で繊細な会話力が求められるため） ＜歓迎条件＞ ・自社の採用に携わった経験 ・派遣管理システム（e-staffing等）の理解 ・Excel（マクロ）やAIなどを活用した業務改善の経験

  事業内容

  ベアリングなどの機械加工品、モーター・センサー・半導体等の電子機器、自動車部品等の製造・販売。ミニチュアボールベアリングで世界シェア約60%を誇る。

• 企業ダイレクト

  【新宿/営業事務】最大週3日在宅勤務可/グロース市場上場/安定×成長中SaaS企業

  400~500万

  

  ユミルリンク株式会社東京都渋谷区

  【新宿/営業事務】最大週3日在宅勤務可/グロース市場上場/安定×成長中SaaS企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  月間80億通以上の配信を誇る自社SaaS「Cuenote」の営業部門の業務推進を支える事務業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ≪詳細≫ ■案件管理（受注・解約処理、支払方法の登録・管理） ■請求書の登録・発行業務 ■月次処理業務（実績集計、売上集計、締め処理） ■関連部署との調整・連携（営業・経理・法務など） ■各種データ入力・チェック・ドキュメント管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■Excelスキル(vlookup、Sum、if)等、利用できる方 ■営業事務のご経験 【尚可】■SaaS業界またはIT業界での経理業務経験 ■上場企業における経理業務経験 【やりがい・魅力】 営業組織の成長を支える中核的ポジションです。日々の事務処理を通じて営業活動のスムーズな運営に貢献できます。業務フローの改善提案なども 歓迎される環境で、主体的に業務効率化に関わることが可能です。

  事業内容

  メッセージングソリューション事業

• エージェント求人

  服装自由・家賃補助あり【未経験歓迎の総合事務職】経理・労務・総務に挑戦／土日祝休み

  350~600万

  • PC/Web
  • データ/文字入力
  • PC
  • 備品管理
  • 社員旅行
  • 書類整理
  • 給与計算
  • 事務
  • 会計
  • 経理
  • 営業
  • 請求
  • 経費精算
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 一般事務
  • ピアス
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  株式会社AXIS東京都新宿区

  服装自由・家賃補助あり【未経験歓迎の総合事務職】経理・労務・総務に挑戦／土日祝休み気になる

  もっと見る

  仕事内容

  未経験から、事務の仕事にチャレンジしたい方を募集します。 お任せするのは、会社を裏側から支えるバックオフィス業務です。請求書の確認やデータ入力、勤怠チェック、備品管理など、社内のサポート業務を担当します。 PCの基本操作ができれば、事務経験はなくてもOKです。入社後はできることから少しずつお任せするので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この求人のポイント】 　・未経験歓迎 　・月給28万円以上 　・賞与年2回 　・年間休日125日 　・土日祝休み 　・転勤なし 　・服装自由 　・髪型、髪色自由 　・ネイル、ピアスOK 　・家賃補助あり 　・リモート勤務相談可 　・社員食堂あり 　・オフィスコンビニあり 【仕事内容】 経理、労務、総務などの事務業務をお任せします。 経理は、お金まわりを管理する仕事です。請求書の確認、経費精算、支払いの確認、入金チェック、会計ソフトへの入力などを行います。 労務は、社員の働き方を支える仕事です。勤怠データの確認、給与計算のサポート、入社や退社に関する手続きの補助などを行います。 総務は、みんなが働きやすい環境を整える仕事です。備品の発注、書類整理、社内ルールの整備、来客対応、電話対応などを担当します。 いきなり全部を任せることはありません。まずはデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 【主な業務】 　・請求書の確認、発行、管理 　・経費精算のチェック 　・支払い、入金の確認 　・会計ソフトへのデータ入力 　・勤怠データの確認 　・給与計算のサポート 　・入退社手続きのサポート 　・備品や消耗品の管理 　・書類の整理、ファイリング 　・来客、電話対応　 【入社後の流れ】 入社後は、先輩に教わりながら簡単な業務から始めます。 まずは請求書の整理やデータ入力、書類チェックなど、覚えやすい仕事から担当します。慣れてきたら、給与まわりのサポートや決算サポート、社内ルールづくりなどにもチャレンジできます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、事務が初めての方でも安心です。 【この仕事の魅力】 経理だけ、総務だけではなく、いろいろな事務スキルを身につけられます。 「事務職としてスキルをつけたい」 「将来に役立つ専門知識を身につけたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 そんな方にぴったりです。 成長中の会社なので、決まった作業だけでなく、より働きやすくするための改善や仕組みづくりにも関われます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・PCの基本操作ができる方 ・コツコツ作業が得意な方 ・数字や書類を丁寧に確認できる方 ・人をサポートすることが好きな方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・幅広い事務スキルを身につけたい方 ・服装や髪型も自由な環境で働きたい方 【活かせる経験】 一般事務、営業事務、データ入力、経理、労務、総務などの経験がある方は活かせます。 会計ソフトを使ったことがある方や、簿記の知識がある方も歓迎します。もちろん、経験がない方も応募可能です。 【働き方】 勤務時間は10:00から19:00です。 土日祝休みで、年間休日は125日あります。 残業は月30時間以下です。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休などもあります。 服装、髪型、髪色、ネイル、ピアスは自由です。 リモート勤務も相談できます。 【給与】 月給は28万円から40万円です。 賞与は年2回あります。 想定年収は350万円から600万円です。 給与はスキルや経験、選考結果に応じて決定します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・家賃補助制度 ・健康診断 ・役職手当 ・書籍購入補助 ・社内イベント ・チームランチ ・社員旅行 ・社員食堂 ・オフィスコンビニ ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK 家賃補助は入社2年目から月2万円支給されます。 社員食堂では、100円から300円で食事を利用できます。 【勤務地】 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles 西新宿5階 転勤はありません。 新宿エリアで働きながら、事務スキルを身につけられる環境です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験がある方 ・PCの基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【総務部長候補】年収〜900万／六本木｜AI活用と空間デザインで会社を面白くする「攻めの総務」

  800~900万

  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 事務
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • デザイン
  • 経理
  • パートナー

  DMM.comGroup東京都港区, 石川県金沢市, 北海道札幌市

  【総務部長候補】年収〜900万／六本木｜AI活用と空間デザインで会社を面白くする「攻めの総務」気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ ミッション 「何でもやってるDMM」を支える総務として、既存の枠組みに捉われない「次世代の総務」を構築することがミッションです。AI活用による徹底した効率化を進め、そこで生み出した時間で「生産性が上がる空間づくり」や「情報の流通を加速させる仕掛け」をデザインし、組織を進化させていくリーダーを募集します。 ■ 具体的な業務内容 ・"働く空間" づくり：生産性を最大化させるオフィスレイアウトの改善や環境整備。 ・業務を進める"仕組み"の改善：AI（Google Workspace等）を駆使した庶務・事務の効率化。 ・組織を元気にする"仕掛け"：社内エンゲージメントを高めるイベントや啓蒙活動の企画運営。 ・他部署連携・管理：法務や経理と連携した高度な管理業務、予防措置の仕組み作り。 ・マネジメント：6名以上のメンバーの育成、組織運営。 ■ 本ポジションの魅力 ・「会社を面白くする」裁量：従来のルーチンワーク中心の総務ではなく、カルチャー醸成や空間創造など、事業成長に直結するプロジェクトを主導できます。 ・最先端ツールの活用：生成AIなどのテクノロジーを積極的に現場へ導入し、総務のデジタルトランスフォーメーションを牽引できます。 ・多拠点連携のダイナミズム：六本木、金沢、札幌といった拠点を結び、5,000名規模の組織にインパクトを与えることができます。 ■ 働き方 ・六本木・金沢・札幌のいずれか希望の拠点で勤務可能です。 ・現場でのリアルなコミュニケーションを重視し、「フル出社」というスタイルで組織の熱量を肌で感じながら業務を推進します。

  求める能力・経験

  ・マネジメント経験（6名以上） ・業務オペレーションの構築、および効率化を推進した実績 ・他部署や外部パートナーとの円滑な折衝能力 ・現状に満足せず改善を続けられる継続力と、完遂させる胆力

  事業内容

  動画配信、電子書籍、アニメ、web3、AI、3Dプリント等、60以上の多角的なサービスを展開するプラットフォーム運営

• 企業ダイレクト

  東京都港区【経理・労務スタッフ】グループ全体のバックオフィスを支える要職

  396~498万

  

  株式会社オカザキホールディングス東京都港区

  東京都港区【経理・労務スタッフ】グループ全体のバックオフィスを支える要職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  グループ7社を統括する当社にて、経理と労務を幅広くお任せいたします。日次から月次決算補助などの経理実務をメインに行いつつ、社労士との窓口など労務のサポート業務にも柔軟に対応していただきます。 ■経理（メイン）：日次処理（仕訳・経費精算等）、月次・年次決算補助、税務申告補助、freee会計を活用した帳票管理・照合業務等 ■労務（サポート）：社労士との連携窓口、社会保険・労働保険の手続き補助、勤怠管理サポート、入退社手続き等 ※労務は社労士と連携して進めるため、経験が浅くても安心してスタートできます。グループの基盤を支えるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■経理実務経験1年以上（日次処理～月次決算補助）■PC基本操作スキル（Excel等）【尚可】■労務業務（社保手続き等）のご経験■日商簿記2級■freee会計等の使用経験がある方 【求める人物像】■M&Aによる事業拡大など、変化の激しい成長フェーズを主体的に楽しめる方■上場企業水準の高度な会計実務に挑戦し、専門性を高めたい方■将来的には経営管理やCFOなどの上位レイヤーを目指し、裁量を持って働きたい方■グループ各社や提携先、外部専門家（税理士等）と円滑なコミュニケーションを図れる方※ご経験に応じ、経営に近い視点で幅広く業務を広げていただける環境です。

  事業内容

  株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等

• エージェント求人

  【ビットキー】人事労務

  400~800万

  • 労務管理
  • 事業計画
  • 人事管理
  • 契約書管理
  • 開発
  • 制度運用
  • 組織開発
  • ジョブカン
  • 人事

  ビットキー東京都中央区

  【ビットキー】人事労務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要: ▼業務内容 人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォーマンス向上につながる 各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。 ・各種社内制度の企画～構築～運用および周知 ・人材/組織開発の各種企画・運営 ・規程の作成および管理 ・雇用契約および入社時の受け入れ対応 ・勤怠管理、給与計算チェック ・衛生管理 ▼使用ツール ・GSuite全般（Gmail, Googleドキュメント, スプレッドシート, スライド, フォーム等） ・Slack（社内チャットツール） ・DocuSign（電子契約締結サービス） ・人事労務Freee（人事労務管理サービス） ・ジョブカン（勤怠管理サービス） ・Hubble（契約書管理サービス） ※人事管理/タレントマネジメントシステム導入予定 ▼仕事の魅力 ・MissionとValueを創業初期に明確化し、それを人事制度に取り込んでいるため、個々のValue体現により会社のMissionや事業計画達成が果たせるような仕組みづくり・制度運用をブレることなく行うことができる ▼募集背景 弊社は創業6年を迎え、さらなる事業成長およびIPOを見据えて、よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図る必要があります。これまでの人事経験を活かし、ゼロからイチをプロフェッショナリティを持って経験したい方を期待します。 【変更の範囲】会社の定める業務全般

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・労務、組織開発、人事制度に特筆したスキルと成果を出した経験 　（5年以上またはそれ相当の経験） ・もしくは上記の2つ以上の業務について、全般的に高いスキルと成果を出した経験 ■歓迎スキル: ・スタートアップ、メガベンチャーでの在籍経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ベイカレント・コンサルティング】20代若手選抜／事務・サポート職のキャリア採用のご案内

  年収非公開

  • 営業担当
  • Microsoft Power...
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • 議事録作成
  • 提案
  • ドキュメンテーション
  • 営業
  • 体制構築
  • 分析
  • 顧客対応
  • データ集計
  • 離職率/定着率
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 問い合わせ対応
  • コンサルタント

  株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市

  【ベイカレント・コンサルティング】20代若手選抜／事務・サポート職のキャリア採用のご案内気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社では、企業や官公庁などのクライアントの抱える課題を、＜戦略×業務×IT＞の3領域から解決、一般消費者、生活社に至る社会全体に価値を提供しています。 ＜募集要項＞ コンサルタントのプロジェクトチーム、またはベイカレント本社のセールス・リクルーティングを行うチーム何れかのサポートとして、社内外様々な方と連携を取りながら、円滑なプロジェクト推進をサポート頂きます。 ※従事いただく業務内容はご経験に応じて決定 【サポート業務例】 ■営業業務サポート ・営業活動全体の進行をリードし、関係部署と連携したオペレーション調整 ・提案/報告資料の作成支援およびデータ集計・分析 ・案件情報の整理/管理および各種問い合わせ対応 ・営業担当が顧客対応体制構築を後方から支援 ■採用業務サポート ・社内外関係者との調整/コミュニケーションを通じた採用プロセス支援 ・スカウトサービス運用を中心としたリクルーティング業務の推進 ・候補者とのカジュアル面談対応および関係構築 ■経営企画業務サポート ・社内ワーキンググループ（勉強会コミュニティ）の企画/運営を主導 ・社内コンサルタントとの連携による情報集約および調整 ・経営層向け報告資料の作成および報告 ■HR業務サポート ・社内ナレッジの統合管理および全社的な照会対応 ・社内の重要KPIである稼働率担保に向けたコンサルタントのアサイン管理、運用 ・社内展開用資料の作成および報告支援 ■コンサルティングサポート ・コンサルタントの案件推進に伴う実務面での包括的サポート ・Excel/PowerPointを用いた資料作成および高度なドキュメンテーション ・会議体の設計/運営支援（議事録作成、ファシリテーション補助） ・案件進行における情報整理およびマネジメント支援 ■本ポジションの重要性： 毎年の売上成長率20～30％、売上・社員数共に高水準で成長を続けている当社ですが、何れの業務においても、円滑な推進をサポート頂ける本職があってこそ、他メンバーがコア業務に集中することがでます。 コンサルティング案件や社員数が増加を続ける中でも、業務推進に支障をきたすことなく継続的な成長を実現するため、皆様のサポートが不可欠です。 ＜企業の特徴＞ ■総合コンサルティングファームとしては日系大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げている優良企業です。 ■ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画でき、幅広い経験と専門性を獲得・深化させることが可能です。 ＜企業の魅力＞ ■コンサルティング業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。 ■成果を反映する評価制度、迅速なプロモーションが可能。 ＜働きやすさ＞ ■本ポジションの平均残業時間は10時間程度 ■離職率は継続して10%を切る水準 →キャリアカウンセリングなどの仕組みを通じて、個々人の力量・スキル・志向・キャリアプランに合わせたアサインが可能

  求める能力・経験

  ＜応募要件＞ 学歴：大学院、大学卒以上 事業会社：業界に特化した経験を御持ちの方 弊社からのご支援実績は多数ございますので、 書類選考通過のハードルを超えている方のみお声掛けをしております。

  事業内容

  【事業内容】 大手上場企業・官公庁等のクライアントに対し、 経営・業務・IT戦略に至るまで、幅広いコンサルティングサービスを提供 ＜企業の特徴＞ ■総合コンサルティングファームとしては日系大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げ ている優良企業です。 ■ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画でき、幅広い経験と専門性を獲得・ 深化させることが可能です。

• エージェント求人

  プライム上場CEO直轄。数千人規模のファームを創る、時価総額1兆円への立役者【人事採用担当】

  400~800万

  • イベント運営運用
  • 広報
  • 企画立案
  • 求人票作成
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • 外部連携
  • 分析
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • ブランディング
  • オペレーション改善
  • 営業

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区

  プライム上場CEO直轄。数千人規模のファームを創る、時価総額1兆円への立役者【人事採用担当】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事の内容や魅力、働き方等 【概要：事業成長の「心臓部」を担う】 設立3年半で上場、5年でプライム市場へ。驚異的なスピードで成長を続けるクオンツ総研ホールディングス。そのノウハウを武器に2023年設立された「クオンツ・コンサルティング」の立ち上げメンバーを募集します。コンサルティング事業において「採用」は売上に直結する最重要ミッション。まさに経営の中枢を担う役割です。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定・実行： CEO佐上直轄の体制にて、ダイレクトリクルーティングや新規チャネルの開拓。 ・オペレーション全般： 採用要件の定義、求人票作成、書類選考、面談・面接、進捗管理。 ・ブランディング・分析： 採用広報の企画立案、採用データの分析、オペレーション改善。 ・外部連携： エージェントとのリレーション構築、採用イベントの運営。 【本ポジションの魅力】 ・CEO直轄の少数精鋭： プライム上場企業のCEOから直接ノウハウを学び、圧倒的なスピード感で意思決定に関われます。 ・立ち上げフェーズの醍醐味： 今後数千人規模を目指す組織の「仕組み」をゼロから創る経験は、人事としての市場価値を劇的に高めます。 ・合理的な社風： 「短時間で成果を出す」ことにフォーカスしており、無駄な残業が少ないのも特徴。商社や外資ファーム出身の優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。

  求める能力・経験

  ・採用実務経験 ・大手企業向けのコンサルティング経験 ・営業職としての経験 ※「組織を創りたい」という強いマインドと論理的思考力を重視します。

  事業内容

  -