【虎ノ門】経理事務業務◆年間休日141日/有給消化率100%/未経験歓迎
368~490万
Career Channel株式会社
東京都港区
368~490万
Career Channel株式会社
東京都港区
人事事務
総務事務
経理/財務事務
★幅広い業務でマルチに活躍できる人材に!経理業務をはじめ、採用関連の業務サポート、労務、経理といった幅広い業務をお任せします。未経験の方も育成していきますので、ご安心ください。 ■経理業務:請求書作成・発行・管理・支払い表の作成・経費精算 ■総務関連業務:会長役員の秘書業務、電話、メール、配信、社内営業メンバーのサポート※会長役員のスケジュール管理、アポ調整、来客対応 ■採用関連業務:自社採用管理、求職者からの問い合わせ対応、企業説明会・選考会の予約者の出席確認・選考日時の設定、クライアントの採用進捗のデータ入力・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定
【必須】■PCスキル ※未経験の方も育成していきますので、ご安心ください。グループの美容クリニックのSNS運用、広報、売上管理、仕入れ在庫管理、スタッフ管理など幅広いスキルが身につきます! 【魅力】★メリハリ重視の勤務時間★月曜日+火曜日で、1週間分の仕事を終わらせる」これが当社の考え方。だから、週の前半は10時間以上働いて、週の後半は6時間勤務で早めに帰る、という働き方が可能!ON、OFFの切り替えがしっかりできるので、効率も上がります◎切に働けます◎ ★自由なキャリアを実現★意欲ある方には積極的にマネジメントを任せていくのが当社の方針。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は月給25万円(基本給\220,000~ 固定残業代:\30,000円~ を含む/月 固定残業代の相当時間:18.0時間/月 超過時は別途支給有。)
368万円~490万円 月給制 月給 270,000円~350,000円 月給¥270,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 その他手当¥5,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
10時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間 所定労働時間は曜日によって異なります(月火10時間/水8時間/木金6時間)詳細はその他労働条件備考欄参照
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:28.0時間/月
年間141日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW・年末年始休暇:10日程度)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間について:週の前半にガッツリ働き、後半はゆとりを持つのが当社のスタイル! <勤務時間> 月/8:00~19:30(実働10時間) 火/8:30~20:00(実働10時間) 水/9:30~18:30(実働8時間) 木・金/9:00~22:00の中で6時間勤務 ■有給休暇 (消化率100%/取得しきれない時は会社が買取可能) ★10日以上の連休取得も可能です! ★プライベートの時間も大切にするのが当社の文化。GWや年末年始には10日間以上の休暇を設定しているので、海外旅行も楽しめます♪ ★産休・育休から復帰して、子育てしながら働く社員も多く在籍しています。ライフイベントを経ても、長くキャリアを続けられる環境です。
20代~30代 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー18階
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 東京メトロ銀座線虎ノ門駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社全拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
■ドリームランチ…月2回、2000円までランチ代支給 ■ドリームデリバリー…週1回、お弁当代を全額会社負担 ■ドリームプレゼント…誕生日月にプレゼント贈呈 ■ドリームファミリー…親御様へお中元・お歳暮を贈呈 ■ドリームサンクス…社内SNSの表彰 ■ドリームディナー…月1回、豪華な食事会×表彰式を開催 ■ドリーム会長メシ…不定期で社長と食事 ■ドリームリフレッシュ…週休3日(入社2年目以降、8~10月、ドリームディナー日は出社) ■ドリームビューティ…パートナー会社の美容クリニックを社員特別価格で利用可能 ■ドリームBAR…パートナー会社の高級カラオケBARを社員特別価格で利用可能 【面接回数・内容詳細について】 現職者の方の選考方法に関しましては、柔軟に対応いたします。
5名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
■売上・利益ともに拡大していますが、巨大企業をつくるのではなく、少数精鋭のメンバーで事業を展開! ■年間141日、10日以上の連休取得も可能です!プライベートの時間も大切にするのが当社の文化。
【当社について】新卒採用を中心に、様々な企業の採用活動を支援する同社。これまでに約5100社以上の支援を行うなど圧倒的な実績を誇り、設立から25年以上にわたって着実に歩み続けてきました。 そんな同社では、固定の勤務時間はなく、髪型や服装は完全自由。キャリアを自由に選択できたり、20代から役職に就任できる仕組みを整えるなど、「ニュータイプな会社」としての進化が止まりません。さらに、オフィスがある虎ノ門ヒルズ内の飲食店で表彰式と食事会を兼ねた「ドリームディナー」を開催したり、イベントも盛りだくさん。同年代の仲間と一緒に仕事を楽しみ、成長を実感しながら、充実した日々を過ごせそうだと感じました。
〒105-5518 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー18階
■新卒採用プロデュース(RPO事業):企業の採用活動を「入り口から出口まで」トータルで支援します。取引先は外資系・上場企業・ベンチャーなど延べ13,600社以上。経営や人事のパートナーとして、採用成功へ導く仕事です。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
470~600万
ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、固定資産管理、税務業務、開示業務、予算・実績管理、海外決算サポート、子会社管理 など また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。 【配属部署】部長をはじめ、20~40代メンバーまで17名が活躍している部署です。
求めるスキル(必須) ・事業会社での経理経験(月次年次決算含む)を5年以上お持ちの方 ・短大卒以上 ・59歳以下の方(定年が60歳のため) 求めるスキル(歓迎) 開示業務経験をお持ちの方
-
400~500万
【仕事内容】 『入社直後にお任せすること』 ・会計ソフトへの入力業務 ・領収書の発行 ・各種支払業務 ・立替経費の精算 ・現金や切手収入印紙の管理 ・電話応対 ・通帳記帳(外出) ・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務 『将来的に挑戦できること』 ・役員会資料作成及び分析(予算実績管理) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等) ・監査法人対応(四半期決算毎に伴う監査対応) ・税理士対応(四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応) ・会計基準改正対応 ・システム導入及び関連業務フロー構築対応 ・内部統制対応(決算・財務関連の内部統制による監査法人対応) ・金融機関対応(資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築) ・事業計画作成フォロー(経理として事業計画作成PJへ参加) ・株主総会運営フォロー(経理として株主総会運営PJへ参加)
【必須条件】 ・高校卒以上 ・経理経験1年以上 または、簿記資格2級又は3級保有者(資格保有者であれば未経験 でも可) ・Excel関数(SUMIF、ピボットテーブル)の理解 【歓迎条件】 ・経理、財務経験者 ・経営企画室経験者 ・税理士事務所経験者 【想定年齢】 22~32歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
サマリー 室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。 2. 土地権利整備(底地)事業 3. オフィス事業 4. アセット事業
700~800万
経営企画部内の経理担当にて経理業務全般および事業計画策定(進捗管理)等の業務を統括して頂きます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・事業計画の策定、予算の策定および予算実績管理 ・部内マネジメント ・資金繰り管理 ・銀行折衝
年次決算経験 事業計画策定(進捗管理) マネジメント経験
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324~480万
フルアウト社のバックオフィスを支える 一般事務スタッフを募集しています。 経理・労務・総務などの業務を中心に、 会社運営を支えるサポート業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートするため安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ■ 経理サポート 請求書作成・送付 入金確認・データ入力 経費精算の確認 会計データの整理 税理士との連携サポート ■ 労務サポート 勤怠データの確認 入退社手続きのサポート 社会保険関連の書類管理 社労士とのやり取り ■ 総務業務 書類作成・データ入力 契約書の管理 社内備品の管理 来客対応・電話対応 ■ その他サポート業務 社内メンバーの事務サポート スケジュール調整 データ整理・資料作成 この仕事の特徴 成長企業のバックオフィスに関われる 経理・労務・総務など幅広いスキルが身につく 会社運営を支える重要なポジション 未経験から事務スキルを身につけられる
・なし
・インターネット広告 ・スマートフォン広告代理事業 ・インターネットメディア事業 ・アプリ事業
338~390万
当社の本社管理部門にて、経理業務を中心に総務・庶務を幅広くご担当いただきます。会社運営を支えるバックオフィスとして、日常業務から管理体制づくりまで関われる事務ポジションです。 ■伝票整理、経理データの入力・管理 ■入出金管理および給与計算の補助業務 ■電話対応・来客対応などの基本的な受付業務 ■備品管理、社内環境整備などの総務業務 ■各種書類作成、データ管理・ファイリング ■その他、総務・庶務業務全般のサポート
【必須】■事務や経理、総務のいずれか経験をお持ちの方 ■Word、Excel(表の作成)など基本的なPC操作ができる方■正確で丁寧な作業ができる方■社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【本ポジションの魅力】■簿記資格・事務経験を活かして活躍できる ■経理を中心に、総務・事務まで幅広いスキルが身につく ■本社勤務で、会社運営の中核を支えるやりがい ■少数精鋭環境で、周囲と連携しながら働ける ■安定した業務量で、腰を据えて長く働ける ■丁寧・正確さを評価される、落ち着いた職場環境
●セールスプロモーション●クリエイティブ●トータルロジスティクス●フルフィルメント●教育事業
500~600万
■ 仕事の内容: 複合領域を展開するスタートアップグループの横断型経理チームにて、基盤構築から実務まで幅広くお任せします。 【詳細内容】 ・ 会計ソフト(MFクラウド)を用いた仕訳入力および伝票処理 ・ 経費精算、請求書発行(invox)、入出金管理の実行 ・ 税理士と連携した月次・年次決算業務の遂行 ・ グループ内における会計処理フローの整備および標準化の推進 ・ 助成金・補助金対応、および外部専門家(税理士・社労士)との連携 ・ バックオフィス全般に関わる一部総務・庶務業務のサポート
■ 必要な能力・経験: 📍 社会人経験2年以上をお持ちの方 📍 仕訳および経理の実務経験がある方 📍 ベンチャー特有の変化の多い環境に対し、素直に吸収し柔軟に対応できる方 📍 指示待ちではなく、自ら学ぶ意欲と主体性を持って業務に取り組める方 📍 会計事務所または企業経理にて記帳業務の経験がある方(歓迎) 📍 月次・年次決算の実務経験をお持ちの方(歓迎)
■ 事業内容: ヘルスケア、化粧品、D2C、不動産、医療DXなど、多角的な事業ポートフォリオを持つ複合スタートアップです。グループ横断でのシナジーを活かし、デジタル技術を駆使した新しい顧客体験の提供と、既存産業のアップデートを推進しています。
360~500万
急成長を遂げている企業の基盤を共に支える経理のスペシャリストを募集しております。 【具体的には】 <入社後まずは> 経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。 その後、先輩・上司から新しい業務についても OJT を通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 <主な仕事内容> ◆経理 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・月次決算 ・四半期、年度決算 ・開示資料作成 能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。 【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 ⇒ 当社のカルチャーについてはこちら https://www.northsand.co.jp/culture 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。 【FAQ】 面接時によく頂戴するご質問や、会社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。 https://www.northsand.co.jp/recruit-faq
◆事業会社での経理経験3年以上 ◆大卒以上
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
304~304万
人事部の制度、人員配置、契約管理を扱う部署にて、契約管理業務をお願いします。 ・契約社員の入社・退職・再契約・契約変更に伴う契約管理業務全般 ・各種データ出し、業務改善 グループ内で同じ業務をしている3名とチームを組み、協働しながら業務にあたっていただきます。メンバーのほぼ全員がフルリモートですが、雑談時間等設けながらTeams上でコミュニケーションを取りつつ業務を進めています! ※再契約が多い2~3月、8~9月は繁忙期のため残業が発生します。
【必須】・PCの基本操作が可能 (両手打ちタイピング、メールの送受信、Excel基本操作) ・人とのコミュニケーションを厭わない方 【未経験から事務スキルアップ】契約管理やデータ作成など、実務を通して事務・人事の基礎スキルが身につく 【コミュニケーション力が活きる】社内でのやり取りも多く、対応力を伸ばしたい方にぴったり! ☆リモートワークについて:最初の数日は出社して慣れていただきますが、以降はフルリモート可能です
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
364~490万
【介護・医療業界の採用を、言葉の力で変える仕事】 ~「応募が来ない」と悩む企業のために、求人原稿の作成・改善・運用を担うポジション~ \求人づくりで企業の採用をサポート/ 介護・福祉・医療業界の企業さまに向けて、 求人作成や採用サポートを行うお仕事です。 「応募が来ない…」と悩む企業さまのために、 求人内容を考えたり改善したりしながら 応募につながる求人づくりを行います◎ \このお仕事のオモシロPOINT/ ⭐求人づくりの面白さ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 求人原稿を作成したり改善したりしながら、 「応募が増えた!」という成果を ダイレクトに感じられる仕事です。 ⭐アイデアが活かせる ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 「この書き方のほうが良いかも」 「この魅力をもっと伝えよう」など、 あなたのアイデアをどんどん活かせます。 ⭐ マーケティング視点が身につく ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 応募データを見ながら改善を行うため、 求人マーケティングのスキルも 自然と身につきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 今回配属となる「medica」とは、 介護・福祉・医療業界の採用問題を 解決するヒーロー集団です! 人材問題に頭を抱えているお客様と 一緒に伴走をし、問題解決を行い、 日本の社会に貢献しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用のプロフェッショナルへの成長を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・専門性向上:採用コンサルティングの実践を通じて、採用マーケティングとWEBマーケティングの専門知識を習得 ・戦略的思考:30〜40案件の多様な採用課題に向き合い、戦略的な問題解決力を養成 ・社会的インパクト:介護・医療・福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献 ・キャリアの加速:20代でコンサルタントとして独り立ちし、業界のスペシャリストへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手コンサルタントが活躍する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26.7歳、社員の9割が20代という若い組織で、意欲ある人材にはどんどん裁量を委ねます。 採用戦略の立案から実行まで、クライアントの採用成功に向けて主体的に動ける環境です。 〈キャリア例〉 ・未経験(元アパレル店長)から入社1年目で女性初のチームリーダーに。3年目にはmedicaのコンサルティンググループマネージャーとして、複数の採用プロジェクトを統括 ・新卒入社2年目でマネージャー候補として、採用戦略の立案から実行まで事業を牽引 ・未経験(元警察官)から入社2年で約10人のコンサルタントチームをマネジメント。培った採用ノウハウを活かし新規事業開発にも携わる ━━━━━━━━━━━ 数字で見る組織(※コンサルタント/カスタマーサクセスチーム) ━━━━━━━━━━━ ・男女比(3:7) ・平均年齢27.7歳 ・役員平均年齢:30.3歳 ・担当案件数:30〜40案件/人
【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 【求める人物像】 🔸明るく前向きな性格な方 🔸仕事が好き、楽しい 🔸身だしなみ(髪型・服装)に気を配れる方 🔸挨拶やリアクションを円滑に行える方 🔸チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方 🔸成果のために自身を鼓舞できる方 🔸変化する環境に柔軟に対応できる方
・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業 ・クリエイティブ事業 ・メディア事業 ・福祉事業 ・DX事業
450~600万
◆採用業務を中心に人事・総務のサポート業務を担当いただきます。エージェント対応や候補者管理、日程調整などの採用実務を主軸に、他事務業務についてもお任せする場合がございます。 【具体的には】 ■採用業務(メイン):候補者対応、日程調整、進捗管理、人材紹介会社との打ち合わせ等 ■管理部門サポート:人事・労務関連業務の補助、営業事務的なサポート業務等※ ■社長秘書業務(サブ):スケジュール調整・管理、来客対応、出張手配、会議準備、経費精算、名刺管理等
【必須】■人事または人事事務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■採用業務の経験がある方■管理部門で幅広い業務経験をお持ちの方★営業からのキャリアチェンジも歓迎★ 【魅力】ROBO-HIは、第3の創業期を迎えた成長フェーズにあり、事業拡大と組織づくりを同時に進めています。本ポジションでは、社長の近くで秘書業務を担いながら、採用を中心とした人事サポートにも関わることで、経営視点と管理部門の実務経験を同時に身につけることができます。 秘書業務を軸にキャリアの幅を広げ、会社の成長を内側から支える実感を得られる点が大きな魅力です。
■ROBO-HI事業/ロボットの統合管理・運用最適化を実現するクラウドサービス『マルチロボプラットフォーム ROBO-HI』■インダストリアルモビリティ事業 ■ライフモビリティ事業/自動配送・移動・警備ロボットやモビリティなど歩行速ロボットの提供