【弊社限定／一発最終選考会】M&Aロイヤルアドバイザリー／大型案件多数対応のためインセンティブに直結

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜日本発のグローバル戦略ファームで1day選考会が”初開催”＞海外勤務可/平均残業30h

  700万~

  株式会社YCP Japan東京都港区

  ＜日本発のグローバル戦略ファームで1day選考会が”初開催”＞海外勤務可/平均残業30h気になる

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  仕事内容

  ■主なプロジェクト事例 【経営改善系】 ・大手工機メーカーのコーポレートファイナンス・管理会計・ SCMの支援 ・大手消費財メーカーのとある事業部における海外メーカーへの事業売却支援 ・100億強の老舗通販メーカーの経営企画案件※あらゆる経営アジェンダに関わる 【M&A系】 ・暗号通貨取引所の過半株式取得に関する案件 ・国内物流企業の事業承継案件で、売上60億円超の会社に対する買い手FAの案件 ・大手化粧品メーカーのベトナム工場のDD 【新規事業開発系】 ・大手メディア企業のCRM戦略策定 ・大手ゲーム会社の経営企画業務支援、公営競技・スポーツ領域の支援、ブランディング ・スタートアップ企業におけるデジタルマーケティング領域

  求める能力・経験

  面談時にお伝えします

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビジネスコンサルタント＜未経験ポテンシャル採用＞

  400~1200万

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区

  ビジネスコンサルタント＜未経験ポテンシャル採用＞気になる

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  仕事内容

  クオンツ・コンサルティングでは、以下のような領域に大きな強みを持っています。 ■戦略における強み ①M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ②営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 クオンツ・コンサルティングの特徴 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 教育体制 机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。 【教育体制における特徴】 ・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン

  求める能力・経験

  社会人経験3年以上

  事業内容

  株式会社クオンツ総研ホールディングス M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。

• エージェント求人

  【東京】M&A仲介フィールドセールス(売り手)・未経験歓迎

  500~1000万

  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 受付
  • マーケティング
  • 提案
  • 営業
  • 開発
  • 事業承継

  X Mile株式会社東京都新宿区

  【東京】M&A仲介フィールドセールス(売り手)・未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ■仕事の概要 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・M＆Aに関するご相談の受付 ・売却案件の発掘 ・中小企業経営者（主に50-60代男性）に対する提案・折衝業務 ■キャリアパス 既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、以下のようなさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M＆Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら自己実現を目指せる環境です。 ■ポジションのポイント 1.【成長性と将来性】「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションのもと、巨大かつ未開拓のノンデスク産業で事業を展開。『2024年問題』を追い風に急成長しています。 2.【市場価値の向上】経営者向けの折衝や、M&Aという専門性の高い領域での経験を通じて、どこでも通用する汎用性の高いポータブルスキルを磨くことができます。 3.【充実の福利厚生】年間休日124日以上、副業可能、各種支援制度が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら中長期的に活躍できる環境です。 ・仕事内容（変更の範囲）：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力 ※未経験も歓迎 【歓迎条件】 ・人材系営業(CA/RA/掲載営業)のご経験 ・金融機関などで経営者向けの折衝経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】M&A仲介コンサルタント(両面)・事業責任者候補

  700~1500万

  • コンサルティング業務
  • 条件交渉
  • 提案
  • 受付
  • マーケティング
  • 契約交渉
  • M&A対応
  • 新規事業
  • デューデリジェンス
  • 開発
  • 営業
  • 事業承継
  • 人事
  • M&Aコンサルティング
  • マネジメント
  • リーダー

  X Mile株式会社東京都新宿区

  【東京】M&A仲介コンサルタント(両面)・事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・案件紹介先との提携等 仕事内容（変更の範囲） 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

  求める能力・経験

  ■応募条件 ・M&A実務経験がある方または、金融機関などでのリテール営業で実績がある方 ・財務諸表が読める方 ■歓迎条件 ・リーダーやマネジメントの経験 ・ノンデスク領域で業務経験又は知見のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【M&Aアドバイザー】平均年収4,537万円(入社1年超)｜大型案件21.5%・一気通貫型の最高峰

  540~3500万

  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 株式
  • 株式譲渡
  • 提案
  • アウトバウンド営業
  • エグゼキューション
  • 担当者
  • 営業
  • 事業承継
  • クロージング
  • 成約
  • ソーシング
  • 営業コンサルティング
  • 会計
  • 損害保険
  • 保険
  • コンサルティング業務
  • 工業制御/FA機器
  • SaaS
  • 生命保険

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  【M&Aアドバイザー】平均年収4,537万円(入社1年超)｜大型案件21.5%・一気通貫型の最高峰気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、 M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【実績・事業データ】 株式譲渡平均額：10.9億円 平均年齢：32歳 在籍1年超M&Aアドバイザー年収推移　年収4,537万円(2023年9月期実績) M&Aアドバイザー1人あたりの売上高：1億1,364万円 大型案件の割合：21.5% ※成約手数料が1億円以上 ★M&Aキャピタルパートナーズで働くことのメリット 高度な専門性ゆえの、確かなやりがい M&Aキャピタルパートナーズが携わる、M&Aの株式譲渡平均額は約13.3億円。 5件に1件は手数料1億円以上の大型案件です。 案件規模が大きくなればなるほど、複雑なスキームや専門知識、企業担当者や専門家といった さまざまな関係者との交渉力が必要になってきます。 大型案件ともなれば、企業や専門家の中でもエース級の担当者と対等に渡り合い、 イニシアチブを取っていかなければなりません。 それらは決して簡単にできることではなく、M&Aアドバイザーに求められるレベルは非常に高いです。 しかしさまざまな課題を乗り越えM&Aが成立した暁には、お客様に涙を流されるほど感謝され、 大きなやりがいや達成感を感じられるでしょう。 さらには一流のビジネスパーソンとして、一回りも二回りも成長できます。

  求める能力・経験

  ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度 ■公認会計士／弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他以下のような業界におけるトップセールス等のご経験 ・FA機器メーカー ・ハウスメーカー ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ・SaaS営業 ・コンサルティング業界 ・投資用不動産

  事業内容

  理念 ・ビジョン ◆経営理念：クライアントへの最大貢献 顧客の利益を第一に考え、誠実かつ情熱を持ってM&Aを完遂します。 ◆ビジョン：世界最高峰の投資銀行へ 単なる仲介業に留まらず、圧倒的な専門性と人間性を備えた「世界最高峰のプロフェッショナル集団」として、日本、そして世界の経済発展に寄与することを目指しています。

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【経営管理部】経営企画（M&Aチーム）

  800~1200万

  • 条件交渉
  • 事業計画
  • 事業計画策定
  • M&A支援
  • 契約交渉
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • CVC
  • M&Aアドバイザリー
  • ソーシング
  • デューデリジェンス
  • アドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【経営管理部】経営企画（M&Aチーム）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社では、プロダクト主導での非連続な成長を実現するため M&Aを重要な成長戦略の一つとして位置づけています。 今後の連続的買収を見据え、M&Aの実行フェーズを厚くするための採用を検討しています。 オリジネーションからPMIまでの一連の業務を、即戦力として担っていただきます。 【業務内容】 社内メンバーや社外の専門家と連携して推進していただきます。 ・M&A戦略の立案 ・M&A案件のソーシング ・ディール業務（DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等） ・レポートティング（取締役会等） ・PMI施策の具体設計・実行支援 ※クロスボーダー案件に関与いただく可能性があります 【ポジションの魅力】 ファインディでは、エンジニア向けプラットフォームおよびSaaS事業を軸に、 プロダクト・事業とのシナジーを重視したM&Aを継続的に検討・推進しています。 本ポジションの特徴は、M&Aを実行して終わりにしない点にあります。 案件の起案から投資判断、DD、条件交渉、クロージング、そしてPMIに至るまで 事業会社の当事者として一気通貫で関与することが可能です。 投資判断 代表・経営陣と直接議論しながら進める体制であり、 資料を作って説明する立場ではなく、なぜこの投資を行うのかを自ら考え 意思決定に近い位置で関われる環境があります。 PMI 設計・助言に留まらず、プロダクト・事業側と日常的に連携しながら、実装・改善までを担います。 仮説を立て、実行し、結果を見て次の打ち手を考えるという サイクルを投資後も継続して回せる点は、事業会社ならではの経験です。 キャリア M&Aという専門性を起点に、事業理解・経営視点を深めることで 将来的にCorporate Strategyのリード、CVC、事業責任者など、投資に閉じない 複数のキャリアパスを描くことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でM&A業務の経験 ・投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験 ・コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験 ・PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・IT・ソフトウェア業界での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 ・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 ・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【KPMG】M&A×SCMの希少なキャリアを構築。グローバルな供給網改革で企業の財務効果を創出せよ

  600~1700万

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  【KPMG】M&A×SCMの希少なキャリアを構築。グローバルな供給網改革で企業の財務効果を創出せよ気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サプライチェーン戦略の立案、およびSCM改革の企画・実行支援 ✓M&A検討段階におけるオペレーション・デューデリジェンス（強み・弱み・シナジーの把握） ✓データアナリティクスを活用した分析による、事業バリューアップ計画の策定 ✓M&A後のサプライチェーン統合（PMI）およびオペレーション改善施策の実行 ✓クライアント事業の価値向上・維持に向けたマネジメントの仕組み構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルサプライチェーン再編に伴うコスト最適化およびリスクマネジメント構築 ✓M&Aにおける対象会社の製造・物流拠点の統合シナジー分析と実行ロードマップ策定 ✓全社ERP導入を軸とした、データドリブンな需給予測・在庫最適化プロセスの構築

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルまたは事業会社でのSCM改革（グローバル改革、リスク管理、ERP導入等）の実務経験 ✓製造、小売、流通、物流業界への深い知見と、Excel/PowerPointを用いたデータ分析スキル 歓迎条件（WANT） ✓SCMの知見を活かした戦略策定や、財務的効果の創出に関わる支援への高い意欲 ✓英語力（ビジネスレベル）およびチームワークを発揮して協業できるポジティブなマインド

  事業内容

  -

• エージェント求人

  📌【4月特別招待】厳選企業1day選考会｜MACP/日本M&Aセンター/BIG4/アクセンチュア等

  540~9999万

  • アウトバウンド営業
  • 契約交渉
  • M&A対応
  • エグゼキューション
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • 事業承継
  • クロージング
  • ソーシング

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  📌【4月特別招待】厳選企業1day選考会｜MACP/日本M&Aセンター/BIG4/アクセンチュア等気になる

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  仕事内容

  上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） 　DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 　譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など　 ・譲渡契約の締結（クロージング） 　交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など

  求める能力・経験

  ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方

  事業内容

  「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 少子化や高齢化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題である。 戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指す。

• エージェント求人

  【KPMG】金融セクターM&Aの精鋭チームへ。投資銀行や証券での経験を活かし最高峰のアドバイザリーを

  700~1800万

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  【KPMG】金融セクターM&Aの精鋭チームへ。投資銀行や証券での経験を活かし最高峰のアドバイザリーを気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融セクター（銀行・証券・保険等）のM&Aに関するアドバイザリー業務 ✓企業価値・事業価値評価（バリュエーション）業務 ✓金融資産・無形資産等の高度な評価業務 ✓M&Aにおけるスキーム検討・ストラクチャリング支援 ✓意思決定の基盤となる詳細な財務モデリングの構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手金融機関による海外企業のクロスボーダー買収アドバイザリー ✓金融業界再編に伴う経営統合支援、および統合比率算定のためのバリュエーション ✓先端フィンテック企業の買収に伴う無形資産評価および財務シミュレーション

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓金融セクターのM&A、バリュエーション、財務DD、監査等の実務経験（3年程度〜） ✓または、金融機関（銀行等）における実務経験（3年程度〜） ✓ビジネス遂行可能な英語力（ライティング・リスニング・スピーキング） 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士（日米）、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格保有者 ✓金融セクターのM&Aエグゼキューションやバリュエーションにおける5年以上の実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営企画・PMI推進担当／未経験歓迎】東証プライム上場G／M＆A・PMI推進のスペシャリストへ

  400~500万

  ALH株式会社東京都目黒区

  【経営企画・PMI推進担当／未経験歓迎】東証プライム上場G／M＆A・PMI推進のスペシャリストへ気になる

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  仕事内容

  当社が推進するM&Aプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの配下で、クロージングからPMIに至るまでの一連プロセスに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト推進・管理 　-M&Aクロージングタスクの実行管理と、期限内完遂のための社内外（親会社含む）とのスケジュール・タスク調整 　-PMI（Post Merger Integration）における各種施策の企画・推進サポート、および100日プラン実行の調整・実務サポート 　-プロジェクト全体進捗のトラッキングと、関連部署との連携・調整 ・コミュニケーション・報告 　-プロジェクトマネージャー（PM）と適時・適切に認識を擦り合わせながら、自律的に業務を遂行 　-経営層（TOP）への進捗報告、および会議体への資料準備・調整 　-親会社を含む関係者との細かなタスク・スケジュールの調整およびファシリテーション ・法務・実務サポート（尚可） 　-M&A関連法務手続き（契約書・関連文書管理等）の実務サポート 【ポジションの魅力・特長】 ◾️上場グループ企業の安定基盤×ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業。 30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名を超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。

  求める能力・経験

  ◾️必須 以下いずれかのご経験 ・高いコミュニケーションスキルと表現力 　-年齢や役職に関わらず、円滑に意思疎通を図れる対人能力 　-自身の意見や状況を論理的かつ明確に伝え、関係者をリードできる表現力 ・ 強力な自律性と推進力 　-指示を待つことなく、プロジェクトの目的を理解し、自らタスクを発見・計画し、実行できる主体性がある方 　-常に現状に満足せず、新たなチャレンジを求める上昇志向がある方 ・卓越した調整力とメンタルタフネス 　-複雑な利害関係者（親会社、関連部署、経営層）間のスケジュールや意見の対立を、粘り強く調整し、合意形成に導く力 　-予測不能な事態にも前向きかつ冷静に対応できる方 　-タスクを期限内にやり切るための徹底した計画性と調整力のある方 ◾️歓迎 ・M&A法務、M&A実務（DD、契約交渉）の実務経験 ・PMI（Post Merger Integration）推進の実務経験 ・100日プラン実行など、短期集中型プロジェクトの推進経験

  事業内容

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