<松戸市>放課後等デイサービスの保育士
343~357万
株式会社ハッピーパートナー
千葉県松戸市
343~357万
株式会社ハッピーパートナー
千葉県松戸市
その他教員
その他講師/トレーナー
◎放課後等デイサービスにて、障がいや特性の あるお子さま(年中~小学生中心)の療育支援を 担当します。遊びや活動を通して社会性や 自己肯定感を育むサポートを行い、保護者の方とも 連携しながら支援を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・遊び/工作/活動プログラムを通じた支援・見守り ・お子さま一人ひとりに合わせた関わり、声かけ、支援の実施 ・支援内容の記録(記録作成、モニタリング補助) ・保護者へのフィードバック、面談対応 ・イベントの企画・運営(土曜・祝日・長期休暇期間 など) ※定員10名/送迎なし ※マニュアル完備+OJT研修あり 【お仕事の魅力・やりがい】 10名定員の教室だからこそ、目の前の子どもに しっかり向き合い、「できた!」の瞬間をチームで 分かち合えます。送迎がなく、支援準備や 振り返りの時間も確保しやすいので、療育の質を 高めたい方に最適。未経験からでも研修と マニュアルでスタートしやすく、保育士資格を “療育”という新しいフィールドで活かせます。
【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方(実務経験不問) 【歓迎条件】 ○社会福祉士/精神保健福祉士/学校教諭などの資格・経験をお持ちの方 ○大学・大学院・養成校で社会福祉学/心理学などを学ばれた方 ○理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の資格をお持ちの方 ○保護者対応、記録作成、個別支援計画作成に関わる経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
343万円〜357万円
08時間00分 休憩60分
10:30〜19:30
125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給24万5000円~25万5000円 ※月給には固定残業代32,500円(月20時間分)を含みます。 超過分は別途支給。 ※月給には処遇改善加算(5,000円~)を含みます。 ※経験・能力を考慮します。 ■昇給:あり(評価制度あり) ■賞与:年2回予定(業績による) <想定年収例> ・入職1年目:312万円(未経験入社例) ・入職2年目:342万円(未経験入社例)
千葉県松戸市
■ハッピーテラス八柱第二教室 〒270-2253 千葉県松戸市日暮3‐2‐3 ぺアズヒル矢柱2F202 <アクセス> 新京成線「八柱駅」徒歩4分/JR武蔵野線「新八柱駅」徒歩3分 ※転勤なし
無
無
■休日休暇 年間休日125日以上 週休2日制(シフト制)※日曜固定+シフト休 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 ■待遇・福利厚生 昇給あり(評価制度あり) 賞与年2回予定(業績による) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費支給(月2万円まで) 研修制度あり 定期健康診断あり 資格手当あり └保育士:月1万円~2万円 └理学療法士/言語聴覚士/作業療法士:月4万~11万円 └福祉専門職員:月5,000円~ 役職手当あり(1万円~5万円) 慶弔金など各種制度あり ミニフレックス制度(月2回)※試用期間終了後から適用 ■勤務時間詳細 【平日】10:30~19:30 【土曜・祝日・春夏冬の学校長期休暇期間】8:30~17:30 実働8時間/休憩60分 ※残業ほぼなし <ミニフレックス制度> 月2回、1.5時間遅く出勤OK(給与は通常通り/試用期間終了後から適用)<##1>
千葉県松戸市日暮1-16-11
■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業(就労移行支援)
非公開
最終更新日:
400~500万
【具体的な業務内容】 坪田塾の特徴は、「子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 ・生徒管理 ・生徒指導 ・保護者面談 ・教材(参考書、問題集)作成 ・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行 等 【1日のスケジュール例】 ▼出社 ▼ミーティング ▼来塾生徒の学習計画作成 ▼メールや電話対応 ▼動画研修とテスト受験 ▼生徒指導(16:00~21:40)や入塾面談等 ▼メールや電話対応 ▼掃除 ▼退社 【同社の想い】 「教育」とは、人が社会に出て自分なりの活躍をするために長期間にわたって、あるいは一生涯をかけて行っていくものだと私たちは考えています。 「教育の目的」は3つあると考えています。 1. 「自信をつけること」 全く自分を信じられない状態で社会に出るという状況があるならば、それはおかしいでしょう。 2. 「居場所を作ること」 居場所が全くないなんて悲劇です。 3. 「他者への敬意を持つこと」 自信満々で、居場所があっても、他人に敬意を持てなくては長期的には破綻します。 このように、以上の3つはとても大切なことです。 しかし、多くの子ども達は十数年の教育を受ける中で、「自信を失い」「居場所をなくし」ています。 「テストで成績が良くない」「平均点を取れない」というような理由で、怠惰だと罵られ、バカにされ、「学習」は本来楽しいことであるし、少しでも成長することは価値があることなのに、それを忘れてしまいがちです。そして自信を失い、社会に出て、うまくいくのでしょうか? 答えがない人生で、自信がなく、居場所がない中で、うまくいく可能性はとても低くなります。 一方で5教科の勉強は、「答えがあります」。 答えがあるということは解法があります。 解法があるということはそれをピッチを刻んで学習していくだけの話です。そこには才能は必要ありません。 自分には能力があると心から信じ、同じように信じてくれる大人がいて、共に成長することで、多くの子供達は「あれ? 私結構できるじゃん!」「伸びてる!」と気づくことができます。 そんな体験をたくさん味わい、周囲の自分をバカにしていた大人たちを驚かせて欲しいのです。 そんな人たちがたくさん生まれれば、世の中もっと前向きになると思うのです。 だからこそ、私たちはこの塾を本気でやっています。 【半数が未経験スタート】 講師たちの前職は、営業・経理・総務・警察官などさまざま。 未経験からスタートしているからこそ、新人の気持ちをよく理解してくれるでしょう。 実は、指導経験が無い人の方が、スムーズに坪田塾のメソッドを吸収できる傾向にあります。 【集団指導や通常の個別指導とは違う!】 大勢の生徒を前にして授業・指導しないため、人前に立つことが苦手な方もOK! 子別指導なので、担当生徒と1対1で対話しながらの指導を行う形式です。 教室には黒板もホワイトボードもなく、集団指導のように板書をすることはありません。 【ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能】 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せしていきます。 中には、入社2年目でマネージャーや校長に抜擢された先輩もいます。 【指導一本、入塾勧誘などの営業業務はなし】 一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。 専門の営業部門(マーケティング営業部)が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。
大卒以上で教育を通じて社会貢献をしたいという熱い志がある方 【具体的には】 <タイプ> ・人の成長や成功を支援していくことに喜びを感じられる方 ・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方 ・坪田塾の理念に共感していただける方 <スキル> ・指導可能な一定の学力 〈判定方法〉 現時点、あるいは入社3ヶ月以内で旧センター試験(現共通テスト)レベルの問題を、以下の科目の組み合わせのいずれか2科目で80%程度の得点を取れる学力を有する人 (1)【文系】英語(必須)+国語or日本史or世界史(1つ選択) (2)【理系】数学ⅡB(必須)+化学or物理or生物(1つ選択) (3)英語+数学ⅡB(どちらも必須) 【応募者の方へ】 学びへの「素直さ」や「誠実さ」がなければここでの成長はありません。 講師に必要なのは「人間性」そして「指導力」だと考えています。 あなたには「生徒の夢を実現する」ための人間力獲得を目指して欲しいと考えています。そのために「一流大学に合格させるスキル」を磨き、 指導力を鍛えることで自身の成長も果たせるはずです。 【歓迎/尚可】 未経験者歓迎!(業種・業界・勤務年数不問)
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450~530万
【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍 する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務 をお任せします。配属先(専門学校・高等学校)により対象年齢や教育内容は 異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営(来校者対応、学校説明な ど) ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS(Instagram、TikTok等)を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務(ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など) ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが1クラスの平均は30~40名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びの ひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★(特に福岡、沖縄) 事業拡大のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容 ではない可能性もございますが、ぜひ留学生学科拡大などに貢献いただきたいで す。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ち の方を全国で募集します★ 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。
① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。
343~357万
◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちへ「1対1の個別療育」を 実施します。1コマ40分の支援後、10分の保護者 フィードバックを行い、家庭と連携しながら支援を 進めます。 【具体的な仕事内容】 ・40分間の個別支援(1対1の療育) ・支援後10分間の保護者フィードバック(支援内容の共有) ・保護者の悩み・要望のヒアリング、支援内容の提案 ・支援記録の作成、必要に応じた情報共有 ・チームでの支援内容の検討、研修参加 など ※定員10名/送迎業務なし ※支援内容はチームで考案します/研修制度あり 【お仕事の魅力・やりがい】 「集団支援で手が回らない」ではなく、1対1で丁寧に 関われるからこそ、子どもの変化を近くで感じられます。 さらに支援直後のフィードバックで、保護者と同じ方向を 向いて支援を続けられるのも特徴。未経験の方も、 チームで連携しながら支援を組み立てられるため、 一人で抱え込まずに成長できます。
【必須条件】 ◎児童指導員任用資格をお持ちの方(実務経験不問) (例:社会福祉士/精神保健福祉士/保育士/学校教諭/大学・大学院・養成校で社会福祉学・心理学などの学科を卒業 など) 【歓迎条件】 ○理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の資格をお持ちの方 ○デイサービス等での支援経験をお持ちの方
■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業(就労移行支援)
343~357万
◎放課後等デイサービスにて、障がいや特性のある お子さまの療育支援を担当します。遊びや活動を通じて 社会性や自己肯定感を育むサポートを行い、支援記録や 保護者対応を含めてチームで支援を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・遊び/活動プログラムを通じた支援・見守り ・一人ひとりの特性に応じた声かけ、関わり、サポートの実施 ・支援内容の記録作成、モニタリング補助 ・保護者へのフィードバック、面談対応 ・イベントの企画・運営(土曜・祝日・長期休暇期間など) ※定員10名/送迎業務なし ※研修・OJT・マニュアル完備 【お仕事の魅力・やりがい】 送迎がない分、支援そのものに集中でき、準備や 振り返りにも時間を使えます。10名定員の教室だから、 目の前の子どもの変化を丁寧に捉えられ、「できた!」の 瞬間をチームで一緒に喜べるのが魅力です。残業が ほぼない働き方の中で、療育の質と向き合いながら 経験を積んでいくことができます。
【必須条件】 ◎児童指導員任用資格をお持ちの方(実務経験不問) (例:社会福祉士/精神保健福祉士/保育士/学校教諭/大学・大学院・養成校で社会福祉学・心理学などの学科を修了 等) 【歓迎条件】 ○理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の資格をお持ちの方 ○デイサービス等での支援経験をお持ちの方 ○保護者対応、記録作成、個別支援計画に関わる業務経験がある方
■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業(就労移行支援)
343~357万
◎放課後等デイサービスにて、障がいや特性の あるお子さま(年中~小学生中心)の療育支援を 担当します。遊びや活動を通して社会性や 自己肯定感を育むサポートを行い、保護者の方とも 連携しながら支援を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・遊び/工作/活動プログラムを通じた支援・見守り ・お子さま一人ひとりに合わせた関わり、声かけ、支援の実施 ・支援内容の記録(記録作成、モニタリング補助) ・保護者へのフィードバック、面談対応 ・イベントの企画・運営(土曜・祝日・長期休暇期間 など) ※定員10名/送迎なし ※マニュアル完備+OJT研修あり 【お仕事の魅力・やりがい】 10名定員の教室だからこそ、目の前の子どもに しっかり向き合い、「できた!」の瞬間をチームで 分かち合えます。送迎がなく、支援準備や 振り返りの時間も確保しやすいので、療育の質を 高めたい方に最適。未経験からでも研修と マニュアルでスタートしやすく、保育士資格を “療育”という新しいフィールドで活かせます。
【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方(実務経験不問) 【歓迎条件】 ○社会福祉士/精神保健福祉士/学校教諭などの資格・経験をお持ちの方 ○大学・大学院・養成校で社会福祉学/心理学などを学ばれた方 ○理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の資格をお持ちの方 ○保護者対応、記録作成、個別支援計画作成に関わる経験がある方
■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業(就労移行支援)
425~500万
●求人のおすすめポイント ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献できるお仕事です! ◎充実した研修制度とサポート体制で異業種からの転職者も多数活躍中! ◎通勤考慮で配属先相談OK/長期的なキャリア形成が可能! ●企業の特徴 ■一人ひとりに合った「働く」を支援するLITALICOワークス 株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス 「LITALICOワークス」では、障害のある方が 自分に合った「働く」を見つけられるよう サポートしています。就職準備から企業インターン、 就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫して提供。 全国に拠点を持ち、地域社会や企業と連携しながら、 多様なキャリアの可能性を広げています。 ■柏センターが大切にしていること 「あなたの最善策をみつけましょう!」をモットーに、 これまでの経験を活かしながら、 その人に合った選択ができるようサポートしています。 「自信になる経験なんてない…」という方も、 プログラムや企業インターンを通じて 強みや可能性を一緒に見つけていけることが特徴です。 ■安心の環境と多様なキャリア形成 センター長は拠点の運営管理やスタッフ育成を担う リーダー的存在です。新拠点の立ち上げ時には 自治体・企業との連携も行い、地域との関係づくりを進めます。 初期研修に加えて、配属後も3ヶ月ごとの研修や ゼミ形式の勉強会があり、学び続けられる環境です。 将来的には拠点長のほか、企業外交担当など 強みを活かしたキャリアパスも可能。 さらに福利厚生や制度も整っており、 長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。 ●仕事内容 ◎センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務(利用者への面談・プログラム提供) ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理(会議、書類管理、業務改善) ・スタッフマネジメント(育成・評価・相談対応) ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ■スタッフの育成や組織運営を通じ、マネジメントスキルを磨ける ■異業種からの転職者も多数活躍、経験を活かせる場が広い ■地域と連携し、社会的課題の解決に直接貢献できる
【必須条件】 ◎成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ◎チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【歓迎条件】 ・利用者一人ひとりと誠実に向き合える方 ・経営的視点を持ち、組織運営に取り組める方 ★就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、 LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方大歓迎! 【以下の方優遇】 ●医療・福祉分野の国家資格等をお持ちである方 ※国家資格等:医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士を含む)、精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用資格またはヘルパー2級をお持ちで、5年以上医療福祉分野の実務経験がある方
LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) (2024年1月時点)
425~500万
●求人のおすすめポイント ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献できるお仕事です! ◎充実した研修制度とサポート体制で異業種からの転職者も多数活躍中! ◎通勤考慮で配属先相談OK/長期的なキャリア形成が可能! ●企業の特徴 ■一人ひとりに合った「働く」を支援するLITALICOワークス 株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス 「LITALICOワークス」では、障害のある方が 自分に合った「働く」を見つけられるよう サポートしています。就職準備から企業インターン、 就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫して提供。 全国に拠点を持ち、地域社会や企業と連携しながら、 多様なキャリアの可能性を広げています。 ■柏センターが大切にしていること 「あなたの最善策をみつけましょう!」をモットーに、 これまでの経験を活かしながら、 その人に合った選択ができるようサポートしています。 「自信になる経験なんてない…」という方も、 プログラムや企業インターンを通じて 強みや可能性を一緒に見つけていけることが特徴です。 ■安心の環境と多様なキャリア形成 センター長は拠点の運営管理やスタッフ育成を担う リーダー的存在です。新拠点の立ち上げ時には 自治体・企業との連携も行い、地域との関係づくりを進めます。 初期研修に加えて、配属後も3ヶ月ごとの研修や ゼミ形式の勉強会があり、学び続けられる環境です。 将来的には拠点長のほか、企業外交担当など 強みを活かしたキャリアパスも可能。 さらに福利厚生や制度も整っており、 長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。 ●仕事内容 ◎センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務(利用者への面談・プログラム提供) ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理(会議、書類管理、業務改善) ・スタッフマネジメント(育成・評価・相談対応) ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ■スタッフの育成や組織運営を通じ、マネジメントスキルを磨ける ■異業種からの転職者も多数活躍、経験を活かせる場が広い ■地域と連携し、社会的課題の解決に直接貢献できる
【必須条件】 ◎成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ◎チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【歓迎条件】 ・利用者一人ひとりと誠実に向き合える方 ・経営的視点を持ち、組織運営に取り組める方 ★就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、 LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方大歓迎! 【以下の方優遇】 ●医療・福祉分野の国家資格等をお持ちである方 ※国家資格等:医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士を含む)、精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用資格またはヘルパー2級をお持ちで、5年以上医療福祉分野の実務経験がある方
LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) (2024年1月時点)
350~450万
<営業や販売などの企画提案経験で培ってこられた、観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です> 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。 お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■『LITALICOジュニア』とは? LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 ■業務内容:※一例 ・授業準備:1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。 ・マンツーマンでの個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。 ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。 ・ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。 ・授業提案:保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。 <勤務例> ▽10時/出社・指導準備や教室の清掃・研修受講 ▽13時/ランチ ▽14時/チームミーティング(ケース会議) ▽15時~18時30分/授業開始(3コマ程度) ▽19時/明日の準備をして退社 【やりがい】 成長意欲の高い方は、やりがいを感じながら働けるお仕事かと思います。 「お子さまの指導で悩んだり試行錯誤を重ねていくうちに、自分自身の成長を感じた」という声が非常に多く、結果をお子さまの成長や反応を通じて実感するため、飽きない楽しみがあります。 (企画型の業務の多さ) 自らのやりたいことに合わせてキャリアチェンジしながら働く仲間に囲まれ、刺激を受けながら働ける点も魅力です。 そのほかに、幅広い業務を通じてご自身の得意を見つけていただけるお仕事かと思います。例えば、体験授業や初回面談などの所謂営業系の業務や、直接お子さまの指導をする企画力・発想力・瞬発力、保護者様に対するカウンセリングスキル、そのほかにスタッフのマネジメント・育成力など、ご自身の得意を見つけ、キャリアを築いていっていただけます。 【きびしさ】 一人ひとり違う個性を持っているので、カリキュラムの数はお子さまの数だけあります。 お子さまの成長に合わせて日々アップデートしていく必要も。 ルーチンワークが好きだという方には向かないかもしれません。 また、「これだ!」といった正解がすぐに見つからないこともあります。悩み事を一人で抱えがちな人は、つらいと感じるかもしれません。周りに相談しながら正解を模索していく姿勢が必要です。 【社員の働きやすさを応援するいろんな仕組み】 ■チームフォロー体制 授業で悩むことがあれば、ぜひチームを頼ってください。 他の社員の授業をビデオで見たり、チーム会議で相談したりSVからアドバイスを受けたりもできます。 ■教材検索サイト お子さまに合わせたオリジナルの授業を展開するにあたり、場面に応じた約1万点以上の教材を検索できます。 【本人の意向に合わせた豊富なキャリアパス】 自主性を大切にする会社だからこそ、本人の意向に合わせたキャリアアップが可能。希望する社員が自由に応募できるエントリー制度があるなど、キャリアパスも広く開かれています。 <キャリアパス例> ■20代女性:指導スタッフ(2年)→新人育成担当 ■20代女性:指導スタッフ(2年)→教室長(2年)→事業部HRスタッフ ■30代男性:指導スタッフ(3年)→教室長(1年)→エリアマネージャー
【歓迎経験】 ・基本的なパソコン操作ができる方(指導記録を入力できればOK) 【歓迎経験】 ・基本的なパソコン操作ができる方(指導記録を入力できればOK)
LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) (2024年1月時点)
350~400万
◎教員免許があれば実務経験は不問! ◎年間休日120日! ◎千葉中央駅近くの「飛鳥未来高等学校 千葉キャンパス」 単位制・広域通信制高等学校の担任の先生として下記の業務をお任せいたします。 (対象となる生徒は約50~70名) 【生徒サポート業務】 ※業務の約30% ・生活面でのケア ・履修科目の相談 ・進路や就職の相談 ・文化祭学校行事の準備、運営 【学習サポート業務】 ※業務の約30% ・担当教科の授業(生徒にはプリントが配布されていてその解答をサポート) ★つまずきポイントが把握できていればOK! ・担当教科の準備 ・プリント、テストの作成、採点 ・専門システムへ成績の入力 ※学習指導の教科 国語・数学・英語・理科・地理歴史・公民・美術・家庭科・保健体育・情報・音楽 【広報業務】 ※業務の約40% ・オープンキャンパスなどの準備、運営 ・掲示物、書類作成 ・中学、高校へ訪問(集客営業) →週に1回、決まられたエリアを5~15件訪問します ★生徒さんのサポートがメインになりますので、 コミュニケーション力を活かせるお仕事です! 生徒1人1人に寄り添って、じっくりと接することができますよ。 ※来校者対応、問い合わせ対応をお願いすることもあります。 ■企業の特徴■■■ 学校法人三幸学園では、 「社会で必要とされる人員を育てることで、社会に貢献したい」という想いから、 保育園事業から通信制高校、専門学校、大学まで、幅広く学校を運営しています。 生徒と共に教育者自身も成長していくことのできる「共育」を重視しており、 「働きがいのある会社」に7年連続ランクイン。 たくさんの経験を積みながら、自分自身も成長できる職場環境ですよ。 【職場環境について】 20~30代の若手の教員が中心になって活躍中の、活気ある職場。 男女比は5:5で、男女の垣根なく一体感のあるチームです! 情に厚く、明るく元気な方ばかりで、 「困っている生徒さんの力になりたい」という想いを持って働いています。 自分のアドバイスを喜んでもらえたり、生徒さんに頼りにしてもらえたり といった経験はこの仕事の大きなやりがいの一つです! 相手の気持ちに寄り添って話を聞ける方にはまさにピッタリ。 頼れる先生からもらった言葉は一生の思い出になることもあり、 人の記憶に残る、社会に役立つ仕事ともいえます。 【実務未経験でも問題なし!】 最近入社した方の前職は家具店の販売スタッフ! 全くの異業種から応募してくれました。 実務経験の無い方も気兼ねなくご応募下さいね。
【必須要項】 ◎要高校教員免許(農業・工業・商業を除く) ◎大卒以上 ◎基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ★教員の実務経験なくてもOK! 【こんな方にぴったり】 ・実務経験ない方も大歓迎 ・営業や販売・接客など、人と接するお仕事の経験のある方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・チームワークがよく一体感がある組織で働きたい ・人に教えたりアドバイスする仕事がしたい ・困っている人や苦しんでいる人を助けたい ・相手のおかれている状況を理解することができる ・社会や人々の記憶に残るような仕事がしたい ※即常勤(正社員)、または1年間の有期契約の後に常勤の可能性があります。 有期契約の際にも給与待遇等に変動はありません。
学校法人三幸学園は、医療事務をはじめ スポーツ・美容・保育・ウェディング・製菓・ 調理・栄養などの専門学校を運営。 ほかにも1大学・1短期大学・2高等学校と 保育施設を運営する学校法人グループです。
300~500万
・入塾希望者への案内 ・生徒、保護者対応 ・講師マネジメント ・授業計画の管理 ・一部授業担当 等 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。 まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。 ★☆★未経験者OK!!★☆★ 【歓迎】■塾・教育業界でのご経験がある方 ■教育業界に興味のある方 【求める人物像】■経営理念である明るく楽しく元気よくを職場で実践できる方 ■協調性のある方 塾講師経験者大歓迎!経験者は即戦力としてご活躍頂けます! 接客業・店長業務をされていた方など、未経験の方々の採用実績がございます! 【入社後】まずは明光義塾本部主催の「新任教室長研修会(新任研)」を受講していただき、教室長の業務に必要な知識やスキルを習得。その後は副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えて頂き(目安:半年程度)、その後教室長として独り立ちする流れです。 【未経験でも活躍できる理由】 活躍されている社員の約5割の方が、未経験で始められました。明光義塾は教室長向けの研修があり、担当のスーパーバイザーが訪問指導も行います。更に本部の教務部が学習塾の心臓部にあたる教務ならびに受験情報をサポートしております。
未経験者OK! 【歓迎】塾・教育業界でのご経験がある方、教育業界に興味のある方 【求める人物像】経営理念である明るく楽しく元気よくを職場で実践できる方、協調性のある方 塾講師経験者大歓迎!経験者は即戦力としてご活躍頂けます! 接客業・店長業務をされていた方など、未経験の方々の採用実績がございます! 【未経験でも活躍できる理由】 活躍されている社員の約5割の方が、未経験で始められました。明光義塾は教室長向けの研修があり、担当のスーパーバイザーが訪問指導も行います。更に本部の教務部が学習塾の心臓部にあたる教務ならびに受験情報をサポートしております。
千葉県に地盤を持つ明光義塾のフランチャイズ。 小学1年生から大学受験生までを対象とした、全学年全教科の個別指導専門の学習塾の運営を行っています。