【研修講師(半導体製造装置メンテナンス領域)】ベテラン歓迎/技術継承をお任せ

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• エージェント求人

  教室運営スタッフ（教室長候補）／充実した研修体制＆手厚いサポート体制／残業少なめ／午後出社 千葉エ…

  300~420万

  株式会社リックプレイス千葉県千葉市, 千葉県市原市, 千葉県野田市

  教室運営スタッフ（教室長候補）／充実した研修体制＆手厚いサポート体制／残業少なめ／午後出社 千葉エ…気になる

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  仕事内容

  ＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■全国100校舎超えの安定基盤！事業拡大が加速中！ ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修！ 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる！ ■新校舎立ち上げのチャンスも！ 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授業は1日3～4コマ。最大1対3も指導行います。 （授業方法もしっかりとレクチャーします！） ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか（学年による） ＼【1日の流れは？】／ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート／講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力！ 　教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 　10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1～3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません！ 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代～30代中心！ 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4～6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です！ 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。 【ポジションの魅力】 ◎未経験OK 教室長研修でイチから指導・フォローしますので 未経験でも安心してチャレンジできます♪ ◎大きな裁量 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし、 席のレイアウトや新しい講座を考えるなど、 裁量を持って、教室運営をしていただけます！ ◎早期キャリアアップが可能 教室長→マネージャー→エリアマネージャーとなりますが、 過去に約1年でマネージャーになった社員もいます ◎キャリアの選択肢が多い 教育領域でマネジメントをする以外にも、 グループ内で他職種へ転身可能なのは同社の魅力です♪ （実績：営業職、事務職など）

  求める能力・経験

  【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎！キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください！】  ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 ＜全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です＞ 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 ＜こんな方にピッタリ！＞ 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【関東】塾講師〜「ビリギャル」を生んだ私塾／土日休み・長期休暇あり～

  400~500万

  株式会社NEXT EDUCATION埼玉県さいたま市, 千葉県市川市, 東京都世田谷区

  【関東】塾講師〜「ビリギャル」を生んだ私塾／土日休み・長期休暇あり～気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 坪田塾の特徴は、｢子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 ・生徒管理 ・生徒指導 ・保護者面談 ・教材（参考書、問題集）作成 ・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行 等 【1日のスケジュール例】 ▼出社 ▼ミーティング ▼来塾生徒の学習計画作成 ▼メールや電話対応 ▼動画研修とテスト受験 ▼生徒指導（16:00～21:40）や入塾面談等 ▼メールや電話対応 ▼掃除 ▼退社 【同社の想い】 「教育」とは、人が社会に出て自分なりの活躍をするために長期間にわたって、あるいは一生涯をかけて行っていくものだと私たちは考えています。 「教育の目的」は3つあると考えています。 1. 「自信をつけること」 　全く自分を信じられない状態で社会に出るという状況があるならば、それはおかしいでしょう。 2. 「居場所を作ること」 　居場所が全くないなんて悲劇です。 3. 「他者への敬意を持つこと」 　自信満々で、居場所があっても、他人に敬意を持てなくては長期的には破綻します。 このように、以上の3つはとても大切なことです。 しかし、多くの子ども達は十数年の教育を受ける中で、「自信を失い」「居場所をなくし」ています。 「テストで成績が良くない」「平均点を取れない」というような理由で、怠惰だと罵られ、バカにされ、「学習」は本来楽しいことであるし、少しでも成長することは価値があることなのに、それを忘れてしまいがちです。そして自信を失い、社会に出て、うまくいくのでしょうか？ 答えがない人生で、自信がなく、居場所がない中で、うまくいく可能性はとても低くなります。 一方で5教科の勉強は、「答えがあります」。 答えがあるということは解法があります。 解法があるということはそれをピッチを刻んで学習していくだけの話です。そこには才能は必要ありません。 自分には能力があると心から信じ、同じように信じてくれる大人がいて、共に成長することで、多くの子供達は「あれ？　私結構できるじゃん！」「伸びてる！」と気づくことができます。 そんな体験をたくさん味わい、周囲の自分をバカにしていた大人たちを驚かせて欲しいのです。 そんな人たちがたくさん生まれれば、世の中もっと前向きになると思うのです。 だからこそ、私たちはこの塾を本気でやっています。 【半数が未経験スタート】 講師たちの前職は、営業・経理・総務・警察官などさまざま。 未経験からスタートしているからこそ、新人の気持ちをよく理解してくれるでしょう。 実は、指導経験が無い人の方が、スムーズに坪田塾のメソッドを吸収できる傾向にあります。 【集団指導や通常の個別指導とは違う！】 大勢の生徒を前にして授業・指導しないため、人前に立つことが苦手な方もOK！ 子別指導なので、担当生徒と1対1で対話しながらの指導を行う形式です。 教室には黒板もホワイトボードもなく、集団指導のように板書をすることはありません。 【ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能】 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せしていきます。 中には、入社2年目でマネージャーや校長に抜擢された先輩もいます。 【指導一本、入塾勧誘などの営業業務はなし】 一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。 専門の営業部門（マーケティング営業部）が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。

  求める能力・経験

  大卒以上で教育を通じて社会貢献をしたいという熱い志がある方 【具体的には】 ＜タイプ＞ ・人の成長や成功を支援していくことに喜びを感じられる方 ・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方 ・坪田塾の理念に共感していただける方 ＜スキル＞ ・指導可能な一定の学力 〈判定方法〉 現時点、あるいは入社3ヶ月以内で旧センター試験（現共通テスト）レベルの問題を、以下の科目の組み合わせのいずれか2科目で80％程度の得点を取れる学力を有する人 (1)【文系】英語（必須）＋国語or日本史or世界史（１つ選択） (2)【理系】数学ⅡB（必須）＋化学or物理or生物（１つ選択） (3)英語＋数学ⅡB（どちらも必須） 【応募者の方へ】 学びへの「素直さ」や「誠実さ」がなければここでの成長はありません。 講師に必要なのは「人間性」そして「指導力」だと考えています。 あなたには「生徒の夢を実現する」ための人間力獲得を目指して欲しいと考えています。そのために「一流大学に合格させるスキル」を磨き、 指導力を鍛えることで自身の成長も果たせるはずです。 【歓迎/尚可】 未経験者歓迎！（業種・業界・勤務年数不問）

  事業内容

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• エージェント求人

  【集団指導塾の講師】未経験・第二新卒歓迎！日曜休みで無理なく働ける｜柏・我孫子・流山

  280~500万

  • 理科全般指導
  • 教育研究
  • 店長
  • 対面集団指導
  • スタッフ
  • 教育
  • スタッフ育成
  • シフト管理
  • 社会全般指導
  • 学校管理
  • マネジメント
  • 対面個別指導
  • 10人～29人のマネジメント経...
  • 生徒 10代
  • 講師
  • 5人～9人のマネジメント経験
  • 対象顧客 リピート顧客
  • マネジメント対象 正社員
  • テスト
  • 進路指導
  • 数学指導
  • 国語指導
  • 清掃

  株式会社アガトス千葉県柏市, 千葉県我孫子市, 千葉県流山市

  【集団指導塾の講師】未経験・第二新卒歓迎！日曜休みで無理なく働ける｜柏・我孫子・流山気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 小中学生への集団指導（文系or理系）と校舎運営を担います。大学生任せにせず、全クラスを社員が担当。昼間の研修で指導技術を磨き、定期テスト対策や進路指導を通じて生徒の人生に深く伴走する役割です。 【期待する役割】 入社直後は研修等を通して業務に慣れていただきます。基本的には小学生と中学生をメインに授業をお任せする予定で、2～3か月後には教壇に立ちながら実際に生徒とのやり取りを通じながら 各種スキルアップを図っていただきたいと思います。 【業務イメージ】 数名体制での授業となるので未経験の方でも周囲がフォローしやすい環境です 【変更の範囲】適性等に応じて会社の定める業務内 対面個別指導

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎要件】 ・塾講師のご経験や人に勉強を教えたご経験 居酒屋店員や建築業出身者などからの入社実績もございます！ 【1日のイメージ】 13：00 本部に出社し、授業研修や本の読み合わせなどの各種研修 15：00 各教室に移動（柏の本部から１５分程度）食事等の休憩 16：00～18：25 小学生の授業準備、小学生の授業 18：30～21：55 中学生の授業準備、中学生の授業 22：00～22：30 教室の簡単な清掃、反省会、終わり次第退社

  事業内容

  小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾。現在9校を展開中。質の高い集団授業を行える講師陣が強みです。 中学生向け、高校生向けにそれぞれライブ授業を行っている珍しい企業です。

• エージェント求人

  【創学舎の運営スタッフ】アルバイト経験OK！地域密着塾の教室長

  400~500万

  • 国語指導
  • 対面個別指導
  • スタッフ育成
  • 生徒 10代
  • 10人～29人のマネジメント経...
  • 社会全般指導
  • シフト管理
  • 5人～9人のマネジメント経験
  • 教育研究
  • 対面集団指導
  • マネジメント対象 正社員
  • 対象顧客 リピート顧客
  • 店長
  • スタッフ
  • 教育
  • 学校管理
  • 室長/調査官
  • マネジメント
  • 収益管理
  • 講師
  • 英語指導

  株式会社アガトス千葉県流山市

  【創学舎の運営スタッフ】アルバイト経験OK！地域密着塾の教室長気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 個別指導塾の教室長候補として各種業務をお任せいたします。最初は既存の教室に入っていただき、先輩社員からのOJT研修を行い、ゆくゆくは個別指導教室の教室長としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■教務 ■校舎の収益管理 ■学生講師のマネジメント ■生徒管理(進捗状況やモチベーション管理) ■保護者対応(面談等) 入社直後は研修等を通して業務に慣れていただきます。基本的には小学生から高校生の授業に加え、教室業務全般をお任せします。「副室長」→「室長」として徐々に業務幅を広げて頂きたいと考えております 【変更の範囲】適性等に応じて会社の定める業務に従事いただきます

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・塾講師のご経験(アルバイトでも可) 【歓迎要件】 ・塾でのマネジメント経験 　※個別指導を行うというよりは、大学生講師をマネジメント・運営する側のお仕事になります。 【当ポジションの魅力】 ・地域密着型で、幅広い生徒に対しての授業のクオリティを担保しているため、生徒に寄り添った運営を行える点。 ・スキルによっては、4月から教室長を担っていただくことも想定しており、マネジメントの仕事を本格的に行えることから、スキル・キャリアともに上げていくことが出来る点。

  事業内容

  小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾。現在9校を展開中。質の高い集団授業を行える講師陣が強みです。 中学生向け、高校生向けにそれぞれライブ授業を行っている珍しい企業です。

• エージェント求人

  ＜松戸市＞放課後等デイサービスの保育士

  343~357万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • マニュアル作成
  • デイサービス
  • 教育/保育職担当
  • 個別支援計画作成
  • 個別支援計画に基づく療育
  • 児童見守り
  • 介護福祉対象 児童
  • 一般教諭
  • 在宅作業療法
  • 在宅理学療法
  • 外来作業療法
  • 外来理学療法
  • 言語障害サポート

  株式会社ハッピーパートナー千葉県松戸市

  ＜松戸市＞放課後等デイサービスの保育士気になる

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  仕事内容

  ◎放課後等デイサービスにて、障がいや特性の あるお子さま（年中～小学生中心）の療育支援を 担当します。遊びや活動を通して社会性や 自己肯定感を育むサポートを行い、保護者の方とも 連携しながら支援を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・遊び／工作／活動プログラムを通じた支援・見守り ・お子さま一人ひとりに合わせた関わり、声かけ、支援の実施 ・支援内容の記録（記録作成、モニタリング補助） ・保護者へのフィードバック、面談対応 ・イベントの企画・運営（土曜・祝日・長期休暇期間 など） ※定員10名／送迎なし ※マニュアル完備＋OJT研修あり 【お仕事の魅力・やりがい】 10名定員の教室だからこそ、目の前の子どもに しっかり向き合い、「できた！」の瞬間をチームで 分かち合えます。送迎がなく、支援準備や 振り返りの時間も確保しやすいので、療育の質を 高めたい方に最適。未経験からでも研修と マニュアルでスタートしやすく、保育士資格を “療育”という新しいフィールドで活かせます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方（実務経験不問） 【歓迎条件】 ○社会福祉士／精神保健福祉士／学校教諭などの資格・経験をお持ちの方 ○大学・大学院・養成校で社会福祉学／心理学などを学ばれた方 ○理学療法士／作業療法士／言語聴覚士の資格をお持ちの方 ○保護者対応、記録作成、個別支援計画作成に関わる経験がある方

  事業内容

  ■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業（就労移行支援）

• エージェント求人

  ＜松戸市＞放課後等デイサービスの保育士

  343~357万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • マニュアル作成
  • デイサービス
  • モニタリング
  • 個別支援計画作成
  • 個別支援計画に基づく療育
  • 児童見守り
  • 介護福祉対象 児童
  • 教育/保育職担当
  • 一般教諭
  • 在宅作業療法
  • 在宅理学療法
  • 外来作業療法
  • 外来理学療法
  • 言語障害サポート

  株式会社ハッピーパートナー千葉県松戸市

  ＜松戸市＞放課後等デイサービスの保育士気になる

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  仕事内容

  ◎放課後等デイサービスにて、障がいや特性の あるお子さま（年中～小学生中心）の療育支援を 担当します。遊びや活動を通して社会性や 自己肯定感を育むサポートを行い、保護者の方とも 連携しながら支援を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・遊び／工作／活動プログラムを通じた支援・見守り ・お子さま一人ひとりに合わせた関わり、声かけ、支援の実施 ・支援内容の記録（記録作成、モニタリング補助） ・保護者へのフィードバック、面談対応 ・イベントの企画・運営（土曜・祝日・長期休暇期間 など） ※定員10名／送迎なし ※マニュアル完備＋OJT研修あり 【お仕事の魅力・やりがい】 10名定員の教室だからこそ、目の前の子どもに しっかり向き合い、「できた！」の瞬間をチームで 分かち合えます。送迎がなく、支援準備や 振り返りの時間も確保しやすいので、療育の質を 高めたい方に最適。未経験からでも研修と マニュアルでスタートしやすく、保育士資格を “療育”という新しいフィールドで活かせます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方（実務経験不問） 【歓迎条件】 ○社会福祉士／精神保健福祉士／学校教諭などの資格・経験をお持ちの方 ○大学・大学院・養成校で社会福祉学／心理学などを学ばれた方 ○理学療法士／作業療法士／言語聴覚士の資格をお持ちの方 ○保護者対応、記録作成、個別支援計画作成に関わる経験がある方

  事業内容

  ■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業（就労移行支援）

• エージェント求人

  ＜柏市＞センター長候補　障害者就労支援サービス／拠点運営・マネジメント　★年収400万円以上

  425~500万

  • スタッフ採用
  • 運営管理
  • リーダー
  • マネジメント
  • スタッフ育成
  • スタッフ
  • 就労支援
  • センター長
  • 施設長
  • 運営スタッフ採用
  • 運営スタッフ管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 売上管理
  • 施設管理
  • スタッフ管理

  株式会社LITALICO千葉県柏市

  ＜柏市＞センター長候補　障害者就労支援サービス／拠点運営・マネジメント　★年収400万円以上気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献できるお仕事です！ ◎充実した研修制度とサポート体制で異業種からの転職者も多数活躍中！ ◎通勤考慮で配属先相談OK／長期的なキャリア形成が可能！ ●企業の特徴 ■一人ひとりに合った「働く」を支援するLITALICOワークス 株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス 「LITALICOワークス」では、障害のある方が 自分に合った「働く」を見つけられるよう サポートしています。就職準備から企業インターン、 就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫して提供。 全国に拠点を持ち、地域社会や企業と連携しながら、 多様なキャリアの可能性を広げています。 ■柏センターが大切にしていること 「あなたの最善策をみつけましょう！」をモットーに、 これまでの経験を活かしながら、 その人に合った選択ができるようサポートしています。 「自信になる経験なんてない…」という方も、 プログラムや企業インターンを通じて 強みや可能性を一緒に見つけていけることが特徴です。 ■安心の環境と多様なキャリア形成 センター長は拠点の運営管理やスタッフ育成を担う リーダー的存在です。新拠点の立ち上げ時には 自治体・企業との連携も行い、地域との関係づくりを進めます。 初期研修に加えて、配属後も3ヶ月ごとの研修や ゼミ形式の勉強会があり、学び続けられる環境です。 将来的には拠点長のほか、企業外交担当など 強みを活かしたキャリアパスも可能。 さらに福利厚生や制度も整っており、 長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。 ●仕事内容 ◎センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務（利用者への面談・プログラム提供） ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理（会議、書類管理、業務改善） ・スタッフマネジメント（育成・評価・相談対応） ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ■スタッフの育成や組織運営を通じ、マネジメントスキルを磨ける ■異業種からの転職者も多数活躍、経験を活かせる場が広い ■地域と連携し、社会的課題の解決に直接貢献できる

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ◎チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【歓迎条件】 ・利用者一人ひとりと誠実に向き合える方 ・経営的視点を持ち、組織運営に取り組める方 ★就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、 　LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方大歓迎！ 【以下の方優遇】 ●医療・福祉分野の国家資格等をお持ちである方 ※国家資格等：医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士を含む）、精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用資格またはヘルパー2級をお持ちで、5年以上医療福祉分野の実務経験がある方

  事業内容

  LITALICOワークス（就労支援サービス） LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） LITALICOライフ　（ライフプランサポート） LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス） （2024年1月時点）

• エージェント求人

  ＜千葉市中央区＞センター長候補　障害者就労支援サービス／拠点運営・マネジメント　★年収400万円以上

  425~500万

  • 運営管理
  • 書類管理
  • マネジメント
  • スタッフ育成
  • スタッフ採用
  • スタッフ
  • 就労支援
  • センター長
  • 施設運営
  • スタッフ管理
  • 介護
  • リーダー
  • 売上管理
  • 福祉施設

  株式会社LITALICO千葉県千葉市

  ＜千葉市中央区＞センター長候補　障害者就労支援サービス／拠点運営・マネジメント　★年収400万円以上気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献できるお仕事です！ ◎充実した研修制度とサポート体制で異業種からの転職者も多数活躍中！ ◎通勤考慮で配属先相談OK／長期的なキャリア形成が可能！ ●企業の特徴 ■一人ひとりに合った「働く」を支援するLITALICOワークス 株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス 「LITALICOワークス」では、障害のある方が 自分に合った「働く」を見つけられるよう サポートしています。就職準備から企業インターン、 就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫して提供。 全国に拠点を持ち、地域社会や企業と連携しながら、 多様なキャリアの可能性を広げています。 ■柏センターが大切にしていること 「あなたの最善策をみつけましょう！」をモットーに、 これまでの経験を活かしながら、 その人に合った選択ができるようサポートしています。 「自信になる経験なんてない…」という方も、 プログラムや企業インターンを通じて 強みや可能性を一緒に見つけていけることが特徴です。 ■安心の環境と多様なキャリア形成 センター長は拠点の運営管理やスタッフ育成を担う リーダー的存在です。新拠点の立ち上げ時には 自治体・企業との連携も行い、地域との関係づくりを進めます。 初期研修に加えて、配属後も3ヶ月ごとの研修や ゼミ形式の勉強会があり、学び続けられる環境です。 将来的には拠点長のほか、企業外交担当など 強みを活かしたキャリアパスも可能。 さらに福利厚生や制度も整っており、 長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。 ●仕事内容 ◎センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務（利用者への面談・プログラム提供） ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理（会議、書類管理、業務改善） ・スタッフマネジメント（育成・評価・相談対応） ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ■スタッフの育成や組織運営を通じ、マネジメントスキルを磨ける ■異業種からの転職者も多数活躍、経験を活かせる場が広い ■地域と連携し、社会的課題の解決に直接貢献できる

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ◎チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【歓迎条件】 ・利用者一人ひとりと誠実に向き合える方 ・経営的視点を持ち、組織運営に取り組める方 ★就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、 　LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方大歓迎！ 【以下の方優遇】 ●医療・福祉分野の国家資格等をお持ちである方 ※国家資格等：医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士を含む）、精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用資格またはヘルパー2級をお持ちで、5年以上医療福祉分野の実務経験がある方

  事業内容

  LITALICOワークス（就労支援サービス） LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） LITALICOライフ　（ライフプランサポート） LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス） （2024年1月時点）

• エージェント求人

  【キッズコーチ・指導員】★未経験歓迎/関東エリア

  279~499万

  • 運動管理
  • 運動機能回復指導
  • 運動療法
  • 事務消耗品
  • 一般事務
  • リーダー
  • マネジメント
  • 教育
  • 送迎
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  • 臨床心理的地域コミュニティ支援
  • 児童見守り
  • 理学療法マッサージ
  • 教育/保育職担当
  • 在宅理学療法

  株式会社リィ　Lii inc.千葉県千葉市, 東京都渋谷区, 神奈川県川崎市

  【キッズコーチ・指導員】★未経験歓迎/関東エリア気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 株式会社リィ Lii inc.にて、「【一般指導員（関西・中途）】「子どもと働く」を叶える仕事」のポジションを募集しています。 （運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のある。 【業務詳細】 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 （運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます） こんな方におすすめのお仕事です！ ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください！ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です！ ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。失敗も挑戦の証！挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴 1年S さんの声（無資格・スポーツ系学部卒業） 自分のスポーツ経験を活かし、「運動が好きな子供が増えるといいな」という気持ちを持ったためリィに入社をしました ⛹ 資格はありませんが、保育士や教員免許を持つ仲間が子どもとの関わり方を教えてくれたり、理学療法士の免許を持つ仲間が運動機能について教えてくれるので、自分がやってきたスポーツ経験と知識を結びつけて専門的な仕事ができていると感じています。また、スポーツを続けてきたからこそできるスポーツイベントの実施などを任せてもらい、自分の強みを活かして活動できています。 自分の経験を活かして実施したイベントで、お子様がスポーツに触れて喜んでくれた時にはとても嬉しかったです。 【企業の特色・職場環境】 コーチの 1日（平日の一例） ◻10:00 朝の151 運動、朝会 ◻10:15 午前のご支援開始（ 95 分） ◻11:45 記録の作成 ◻12:00 同僚とランチに行った後は少しお昼寝 ◻13:00 お昼の 151 運動 ◻13:05 参加しているプロジェクトのミーティングに参加 ◻14:15 午後のご支援！保護者へのフィードバックも忘れずに ◻15:50 支援内容の記録作成、事務作業 ◻17:30 清掃・環境整備など ◻17:55 帰りの 151 運動 ◻18:00 勤怠を打刻して帰宅 ♪ リィのコーチが働きやすいワケ 圧倒的なクリア運営 リィボーダーチェック（ LBC ）の徹底で、「明日運営指導が入っても堂々としていられる状態」を毎日キープしています。圧倒的にクリアな運営で迷うことなくまっすぐお子様に向き合えます。「配慮をしても遠慮はしない」という文化の浸透により、疑問点はその都度「クリア」にしながら業務ができます。 コーチングポリシー REPS （レップス） ◎Respect：人として対等に関わります 信頼関係を築くことを一番大切にしております！ ◎Ecological：個ではなく環境にアプローチします 見えている部分や個だけではなくその行動の環境や背景にしっかり目をむけもっと運動を楽しめる環境をつくっています👀 ◎Pump：バクバク、ドキドキ、ワクワクをつくります バクバクと心拍数の上がる運動から、目標にむけてチャレンジするドキドキタイム、お友達と一緒にワクワク楽しむ運動遊びと、幼児期に必要な運動を全て届けています！ ◎Sports：好きなスポーツを増やします 今夢中になれるスポーツから、将来大人になってから楽しめるスポーツまで多くの種類の運動を提供し、 お子様の「すき」を増やします！

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 無資格 OK です！ 下記資格をお持ちの場合、有資格者として選考のご案内が可能です。 資格手当がありますので、応募時に資格をお知らせください。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 ・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許（幼稚園教諭、小中高教員免許） ・指定学部を卒業（心理学、社会学、教育学、福祉学） ・実務経験2年以上（児童福祉分野で2年以上の経験あり） ・福祉系資格（社会福祉士、精神保健福祉士） 資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。

  事業内容

  ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援／組織開発支援事業

• エージェント求人

  【関東／児童指導員】教育・福祉の資格を活かして遊ぶ！運動特化型スクールのコーチ

  279~499万

  • 事務
  • マネジメント
  • 担当者
  • エリアマネージャー
  • 品質管理
  • 海外出張
  • 送迎
  • 清掃
  • 児童見守り
  • 教育
  • 運動
  • マネージャー
  • 運動管理
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • 介護福祉対象 児童
  • 運動療法
  • 一般事務
  • 教育支援
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 医療福祉職担当
  • 一般事務へ業務報告
  • マッサージ
  • 教育/保育職担当
  • ボディケア/マッサージ

  株式会社リィ　Lii inc.千葉県千葉市, 東京都渋谷区, 神奈川県川崎市

  【関東／児童指導員】教育・福祉の資格を活かして遊ぶ！運動特化型スクールのコーチ 気になる

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  仕事内容

  リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 （運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます） こんな方におすすめのお仕事です！ ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者　など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証！挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声（英語教員免許） 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい！」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声（社会福祉士） 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓（理念）やism（行動指針）も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。

  求める能力・経験

  ・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許（幼稚園教諭、小中高教員免許） ・指定学部を卒業（心理学、社会学、教育学、福祉学） ・実務経験2年以上（児童福祉分野で2年以上の経験あり） ・福祉系資格（社会福祉士、精神保健福祉士） 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。

  事業内容

  ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援／組織開発支援事業