【配車業務/横浜営業所】冨士クラスタグループ/年間休日120日以上
400~500万
株式会社ファインエナジー
神奈川県横浜市都筑区
400~500万
株式会社ファインエナジー
神奈川県横浜市都筑区
運行管理
<メイン業務>・横浜営業所、千葉営業所、鹿島営業所のローリー輸送のオペレーションの管理・タンクローリーの配車業務 <業務> 1)管理ソフトにて配送先の入力 2)配車の入力 3)お客様との電話応対 4)業務日報処理(伝票処理を含む) 5)労務管理 【募集背景】これからのファインエナジーの成長を鑑み、次世代のオペレーション要員を採用し、将来の管理職候補を募集 「変更範囲:会社の定める業務」
【必須】エクセルなどのPC入力 【歓迎】運行管理の資格をお持ちの方 【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJT ☆未経験の方でも一から丁寧にお教えします。 ☆ドライバー経験がある方はドライバー経験を活かして働けます。 ☆もちろん経験者も大歓迎です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 290,000円~350,000円 月給¥290,000~¥350,000 基本給¥290,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他手当】 ・運行管理者専任手当 20,000円/月 ・整備管理者専任手当 10,000円/月
FOSC(ファインエナジー・オペレーション・サービスセンター)
無
神奈川県横浜市都筑区東方町1698
横浜市営地下鉄ブルーライン仲町台駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
車通勤 可 ※駐車場 有(無料) 「変更範囲:変更なし」
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
【休日出勤】 ・グループキックオフ会議、社員旅行、ワークショップなどの会社行事(振替休日または代休) 【服装】 ・制服貸与 【定年】60歳 【再雇用制度】65歳まで 【退職金】有 勤続 1年以上/中小企業退職金共済制度 【福利厚生】 産育休取得実績有、団体生命保険、団体傷害保険、越後湯沢直営保養所ほか、親睦会活動補助、社員旅行、住宅資金融資制度、慶弔災害見舞制度、クラスタ育英基金 【給与〆支払】 15日〆 当月25日支払 【昇給】 年1回(9月)
1名
2回
筆記試験:無 1次:管理職・役員面接 2次:社長面接 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社である冨士クラスタ株式会社に採用活動の一部を委託しております。 <提供先> 冨士クラスタ株式会社
当社はLPガスや電気、CNG(天然ガス)等のエネルギーを取扱っている、冨士クラスタグループの主要企業としてLPガスの輸送・充填・製造を行っています。創業60年以上の歴史を持つグループの中枢事業として成長中の会社です。
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-9-2
横浜営業所、千葉営業所、鹿島営業所
LPガス運送業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~450万
■募集背景 長距離トラック運送を行う当社にて、夜間帯の運行管理業務をお任せします。 ドライバーが安全かつ効率的に運行できるよう、運行状況の把握や指示出しを行う重要なポジションです。 ■業務内容 <具体的には> ・ドライバーの点呼(出発・帰着時の健康状態・アルコールチェック) ・運行スケジュールの確認・指示出し ・配送状況のモニタリング(遅延・トラブル対応) ・緊急時の対応(事故・故障時の初動対応) ・日報・運行記録の作成・管理 ・関係部署との連携(配車・営業・整備など) ※夜間帯は突発対応が発生することもあり、判断力・対応力が求められます ■魅力 ・社員を大事にする文化 社員定着率が高く、長く働いている社員が多い環境です。同業他社と比較しても離職率が低い点が特徴です。 ・安全への強いこだわり 創業以来、死亡事故ゼロを継続しています。無事故無違反の日数に応じた報奨金制度もあり、安全意識が根付いています。
要普通免許所持者 ※運行管理者資格所持者歓迎
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
350~550万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
630~800万
拠点長として営業所での配車管理・ドライバーなどのスタッフ管理・営業活動をお任せします。 ※ご経験・スキルによっては拠点長候補でのスタートとなる場合もございます。 ・荷物や車両情報をもとに、荷主と運送会社をマッチングし、効率的な物流を実現 ・従来にとらわれない営業手法の確立と推進 ・チームメンバーの育成を通じ、組織全体のパフォーマンス向上に貢献
<必須要件> ・配車管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 <歓迎要件> ・営業経験のある方 ・運行管理資格をお持ちの方
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380~476万
アルミ製品の運送事業を行う当社にて、営業・配車業務を中心とした運行管理業務をお任せします。 営業・配車担当として、取引先との調整や運行スケジュールの管理、ドライバーとの連携を担当します。経験豊富な上長のサポートを受けながら、長期的にスキルを身につけていただき、将来的には営業所長を担えるように育成していきます。
必要な経験はありません!物流業界経験者は優遇しますが、人柄ややる気重視の採用となります。 【魅力】 ■将来的には管理職としての成長も期待できます。会社の経営方針である「永遠に続く会社創り」の中核を担う存在となれます。 ■現在、倉庫業への展開も計画中で、事業拡大のフェーズに立ち会えるチャンスがあります。 ■残業はほぼありません。
一般貨物自動車運送事業・貨物取扱事業
400~450万
【業務内容】 ・大手キャリアとの差別化を図ったネットワークの構築 ・事業計画の作成と収支管理 ・拠点戦略の策定と実践 ・顧客、パートナーの開拓と折衝 ・オンリーワンシステム開発への参画 ・オフィス運営、採用・育成等のManagement ・グループ各社との連携 ・自社運行の運行管理
・コミュニケーションスキル ・物流業界経験
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460~750万
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 ・運行管理者(貨物)
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。
460~500万
配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
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400~500万
関東エリアを担当する運行管理業務をお任せします。課長直下で、業務設計・計画から日常業務まで、企業送迎の管理にかかわる業務全般をご担当いただきます。 事業方針や事業計画の発信や現場への落とし込みなども行う重要なポジションです。 【日常業務】■お客様からの依頼・問合せ対応 ■運行の管理、車両・ドライバーの手配・配置 ■運行計画作成、運転業務 など 【業務設計・管理】■既存顧客とメインとする営業業務 ■業務計画作成 ■現場への浸透・遂行 など (業務の変更の範囲)当社業務全般
【必須】・大型自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) 【尚可】・運送業界での管理業務経験 ドライバー等からキャリアチェンジしたい方も大歓迎! ★全国からのご応募をお待ちしております!★ ■遠方の方で転居を伴う入社の場合、転居費用負担、物件探し支援有 経験・資格を活かしてご活躍いただけるよう、会社として環境を整えるサポートをいたします! ■ドライバーや作業スタッフなど、さまざまな前職の先輩たちが在籍。 管理業務の経験をお持ちの方は、早期キャリアアップも可能です!
■自動車運行管理請負業 ■埋葬・納骨/戒名彫刻の請負業 ■その他業務管理請負業
500~650万
【裁量大!】センター長候補 ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界 飲料分野ではトップクラスシェア 福利厚生◎ 働きやすい環境 ■業務内容 各拠点の管理者として運輸倉庫業務の全般の管理業務を担っていただきます。 ・運行管理(乗務員勤怠、車両整備など) ・倉庫管理(在庫、入出庫作業、施設など) ・営業所管理(予算、費用、協力会社折衝など) ・勤務管理(勤怠シフト、休日取得、時間外労働など) ※(倉庫・輸配送・収支など)お持ちの管理経験者としてのキャリアをベースとしながらも、上記の広い領域を俯瞰してセンター全体を統括マネジメント頂きます。 そのため、大きな裁量権をもって各セクションを動かす事ができるポジションになっています。 ■入社後の流れ: 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 当社は物流業務のDXに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善に興味のある方はやりがいを感じる機会が多いと感じます。 ■キャリアパス: ・基本となる手順・ルールを理解し、正確に作業をする。 ・突発的な事案・事項についても無難に対応する。 ・業務に必要な関係法令を理解し、実務に活かせる様に研鑽を積む。 ・各システムを理解し、活用案を提案する。 ・5年以内に管理職を目指せる知識・スキルを身に付ける。 トーウンのソリューション https://www.tohun.co.jp/solution/ 01 輸送・配送 02 共同物流 03 保管・荷役 04 流通加工 05 工場物流請負 06 情報システム 07 物流改善提案 08 Tohun Logistics Provider(複合物流センター) ◇経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、私たちトーウンは全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇る会社です。 ◇特に飲料分野においては、グループ力を活かして原材料を運ぶ調達物流から消費者に運ぶ販売物流まで、お客様の物流業務をトータルで受託し、確かな現場力と高い品質、高度な情報システムでトップクラスのシェアを誇っています。 今日、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 ■配属組織: 募集中の拠点は以下のとおりです 北海道事業部(北海道石狩市、千歳市) 東北事業部(宮城県多賀城市)、 北関東第一事業部(埼玉県羽生市) 北関東第二事業部(群馬県明和町)、 北関東第三事業部(群馬県千代田町) 北関東第四事業部(群馬県館林市) 南関東事業部(神奈川県厚木市) 中部事業部(岐阜県瑞穂市)、 西日本事業部(滋賀県甲良町 兵庫県神戸市、佐賀県基山町)
■応募に必須の条件 ・輸配送もしくは倉庫業務の実務責任者および管理者の経験がある方 (マネージャー、フロア長、部長、課長など管理職のご経験) ■採用時の待遇で優遇されるスキルや経験 ・センター長、営業所長などの拠点責任者の経験
・会社概要 https://www.tohun.co.jp/company/01.html ・年商 290億円(令和6年3月末時点) ・輪送能力 2,300台 ・保管能力 札幌圏 19,000坪/山形 1,400坪/仙台 6,500坪/岩槻 2,700坪/加須 2,000坪/羽生 2,600坪 館林・明和 39,600坪/神奈川 2,200坪/小牧 1,500坪/岐阜 3,200坪/彦根 1,000坪/熊本 2,300坪 合計 84,000坪
400万~
タクシー会社に欠かせない、運行管理の増員募集です。 ▼仕事内容 タクシードライバーの体調管理や勤務時間の管理、売上金管理などを中心としたお仕事です。 <具体的には> ・タクシードライバーの体調管理、勤務時間の管理 ・売上金管理 ・クレームや事故対応 ◎頑張りをしっかり評価する環境!! ドライバーが安全にお客様を送迎するために、運行管理者は欠かせない存在です。 クレームや事故の初期対応をいただくこともあります。 大変なこともありますが、その分真摯な対応が評価されたり、感謝されることもあります。 仕事を通じて、自分の成長へとつなげたい方にオススメのお仕事です。 ◎コミュニケーションスキルを活かせる!! 運行管理者に大切なことは、ドライバーの立場になって考えるということ。 そのためには、相手の気持ちを汲み取る気配りやコミュニケーションスキルが大切です。 気持ちの良い対応が、ドライバーの精神状態を安定させ、事故ゼロにもつながります。 貴方の存在が、安全な運行を実現し、社会貢献にも繋がるお仕事です!! <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方
<必須条件> ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 ・学歴不問 <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・旅客運行管理者資格者証を保有されている方 ・人事労務経験がある方 ・タクシー運転手経験者歓迎 ・運行管理の実務経験がある方 ・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方 ・販売員やオペレーターなどの接客経験がある方 ・タクシーの配車経験をお持ちの方 ・バス会社やタクシー会社で就業されたご経験をお持ちの方 ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
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