408408622/【福岡】広報・商品企画 ※ポテンシャル〈残業月20時間以内〉
350~420万
株式会社ベガ
福岡県福岡市
350~420万
株式会社ベガ
福岡県福岡市
製品開発(日用品/雑貨/インテリア)
総務
マーケティング戦略企画
【職務概要】 同社にて広報・企画業務をお任せします。 ▼その後のキャリアパス 自社ブランドに沿った独自性のある商品企画を発案し、メーカー協力のもと商品化に向けた一連の業務を担当していただけるようになっていただきます。 【職務詳細】 ・市場調査 ・プロモーション企画(営業部などと連携) 将来的に... ・コンセプト/商品企画 ・外部OEM先への発注/進行管理 なども担っていただきます。 【オススメポイント】 ★子育て支援が充実しています。 └子育て世代への支援があるため、子育てされている方々の入社を歓迎しています。 ★「子供たちの未来を守る」という理念のもと、環境負荷の低い事業に注力しています。 ★天然原料にこだわった化粧品事業だけでなく、メガソーラーなどの再生可能エネルギー事業、不動産事業と幅広く展開しており、経営基盤が安定しています。
【必須】 ・Excel・Wordの基本スキル (コピー&ペースト、セルの追加・削除・印刷設定等) 【尚可】 ・化粧品・健康食品の知識がある方 ・商品開発のご経験
正社員
有
350万円〜420万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
104日
有給、夏期、年末年始、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~420万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市早良区百道浜3-3-1 福岡市営地下鉄空港線「藤崎」駅より徒歩12分
有
通勤手当(実費支給上限あり月額:20,000円)、確定拠出年金、役職手当、退職金制度(勤続3年以上)、入居可能住宅(単身用・世帯用あり)
〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜3丁目3番1号
【山口】宇部サロン/【長崎】平和町サロン/【熊本】水道町サロン
(1)化粧品事業【化粧品・石鹸・洗剤・健康茶・健康食品・清涼飲料水・電解水生成器(家庭用医療機器)等の販売】 (2)不動産事業【賃貸マンション事業、女子学生専用マンション運営】(3)クリーンエネルギー事業【太陽光発電(メガソーラー)】
【グループ会社】 株式会社プレア(化粧品卸)、株式会社ヴィータ(不動産事業)、株式会社慧美、プレアシステム有限会社
最終更新日:
322~490万
新卒・中途採用をメインに、店舗管理(総務)や社内ITサポートまで、管理部門の幅広い業務を横断的にお任せします。採用のプロとしての知見を活かしつつ、組織基盤を支えるマルチな活躍を期待するポジションです。 ■採用業務(主務):新卒・中途採用の戦略立案、媒体・業者対応、面接対応 ■総務業務:各店舗の消防点検立ち会い、新店舗建設の工事進捗管理・調整 ■社内IT支援:社内SE的なシステムサポート、PC・ネットワークの管理運用
【必須】■新卒および中途の採用実務経験 ■人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)経験 ■普通自動車免許(店舗訪問のため必須) ■当社の強み:九州で唯一無二のブランドを扱う安定感に加え、多国籍な社員が互いを尊重し合う風土があります。 ■働き方:業務状況に応じて一定の残業が発生しますが、チームで業務を分担しながら協力して対応する体制です。 ■求める人物像:採用の枠にとらわれず、現場(店舗)に足を運び、設備管理やIT支援など、会社が円滑に回るためのサポートを主体的に楽しめる方を歓迎します。
■輸入新車販売 ■中古車販売 ■国産中古車販売 ■用品(エアロパーツ等)業務 ■中古車一般買取り及び業販 ■車検整備 ■損保・生保代理業
371~490万
世界最先端の歯科医療製品をトータルに提供する当社にて商品企画部メンバーとしてをお任せします。専門知識は入社後に取得可能なため、歯科業界経験は不問です。 ■市場分析に基づく製品ロードマップ策定、新規導入の意思決定 ■歯科市場のトレンド分析を行い、競合優位性を築くための製品戦略を策定 ■国内外のメーカーやKOL医師との交渉/連携による円滑な製品上市推進 ■社内の営業/薬事部門と調整し、部門横断的なプロジェクトをリード ■属人的な業務を整理し、チームとして成果を出すための業務フローの仕組み化 ■韓国を含む海外仕入先との折衝/交渉および製品導入プロセス管理
【必須】■商品企画(業界不問)または医療業界での営業経験があり商品企画に興味がある方■チームのリーダー経験 【歓迎】■韓国語スキル■歯科技工士免許(優遇)■ベンチャーでの仕組み化経験 【魅力】 ■世界を股にかけた歯科用医療機器の輸入販売を行う企業で、グローバルな環境で専門性を高められます! ■国内3拠点(福岡/大阪/横浜)、国外2拠点(台湾/タイ)を構える成長企業です! ■世界中から厳選した「日本初」の技術を世に出し、歯科医療の進化に貢献! ■企画経験者は「戦略立案力」、営業経験者は「現場感覚」を武器に即戦力として活躍可能!
歯科用インプラント材輸入販売 歯科用医療機器輸入販売 歯科根管材料輸入販売 など
500~600万
当社の総務部全般の業務及び管理運営を担っていただきます。 <業務詳細> 総務・経理・人事・法務に関する事務及び管理業務全般 ・月次損益の予実管理 ・月次試算表作成、年次決算業務 ・日々の会計帳簿の管理 ・原価計算、棚卸し ・資産管理 ・申告書作成 ・人事・労務管理 ・契約書等の確認、リーガルチェック対応 ※その他、上記に付随する業務や総務部全般の業務 <人員体制> 総務課11名 ┗部長1名、50代女性1名、40代男性1名 女性2名、30代男性1名 女性5名
<マッチする方> ▼幅広い総務・経理業務の経験 ▼契約書レビューの経験 ▼マネジメントの経験
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350~460万
コーポレート部門の経理・総務メンバーとして、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします。成長スピードの速い環境でグループ会社も横断的に対応するため、着実にキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 ■会計システムへのデータ入力や売上の集計および各種入金管理 ■スタッフの入退社に伴う各種手続きや日々の出勤簿の管理 ■より働きやすい環境作りを目的としたオフィス内の備品管理 ※コツコツ仕事をしたい方、スタッフのサポートをするのが好きな方、会社をよくするためにアイデアを出してくれる方大歓迎です!
【必須】■経理経験(1年以上) 【歓迎】■管理部門での実務経験(3年以上)■ベンチャー・スタートアップ企業でのコーポレート部門経験。 ~~~当該ポジションにおける担当者おすすめ情報~~~ ■成長スピードの速い環境で会社を支えるやりがいを感じられる ■グループ会社も横断的に対応していくため幅広いスキルが身につく ■会社を良くするための業務改善などアイデアを直接形にできる環境 ■月給27万円以上でスタートでき年2回の昇給や業績賞与などの待遇 ■ジムの利用サポートや住宅手当(社内規定有)などの福利厚生も充実
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400~800万
当社のD2C(Direct to Consumer)事業における成長の要として、自社ブランド(健康食品・医薬品等)の新規顧客獲得に向けたマーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・広告運用・戦略立案: Meta(Facebook/Instagram)、Google(GDN)、Yahoo(YDA)、LINE、TikTok、SmartNewsなどの多角的な媒体を駆使し、ターゲットに刺さる広告を運用します。 ・クリエイティブ制作・ディレクション: 数値データに基づき、LP(ランディングページ)やバナー広告の構成案を作成。デザイナーと連携し、高いコンバージョンを生むクリエイティブを追求します。 ・データ分析・改善: 日々の運用数値を徹底的に分析。「なぜ売れたのか」「どこで離脱したのか」を突き詰め、高速でPDCAを回します。 ・商品企画へのフィードバック: 顧客の反応をダイレクトに受け取る立場として、新商品の改良やブランド構築にも深く関わります。 【入社後の流れ:座学より「実践」を重視】 入社後は、数億円の売上を作っているトップマーケターの先輩によるOJTが中心です。 ・導入研修: 業界知識や各媒体の特性を学びます。 ・実践フェーズ: 入社初月から実際に広告予算(月間1000万円以上)を動かし、先輩からのデイリーフィードバックを受けながら、クオリティを高めます。 ・独り立ち: 約3ヶ月を目安にメイン担当として独り立ち。複数の媒体を使い分け、担当商材をグロースさせていきます。 【この仕事の面白さ】 ・「億」を動かすダイナミズム: 20代の若手であっても、月間数千万〜数億円規模の広告予算を裁量を持って運用します。自分の施策一つで売上が劇的に変わる、手応えの大きい環境です。 ・本質的なマーケティングスキル: 単なる作業としての運用ではなく、市場のニーズを読み取り、売れる仕組みを「0から1で創り出す」力が身につきます。 ・圧倒的なキャリアスピード: 半年以内に新規事業の立ち上げや、事業責任者へ抜擢されるケースも珍しくありません。
【応募必須条件】 ・大卒以上(学群:MARCH以上。地方国公立の方も歓迎) ・転職回数3回以内の方(次回で4社目になる方はOK) ・23歳〜29歳(長期勤続によるキャリア形成のため) 【書類でお見送りになる人】 ・転職回数が4回以上の方 ・主体的に仕事を進めた経験、成果に対してコミットした経験が読み取れない方 ・事務や店舗スタッフのみの職歴など、営業・企画的側面が薄い方 ・MARCH以下の学群(地頭の観点から通過率が低くなる傾向にあります) 【面接でお見送りになる人】 ・ワークライフバランスや福利厚生を最重視している(マインドのアンマッチ) ・自己認知が不足しており、深掘りに対して回答が浅い方 ・会話からキャリアへの覚悟感が感じられない方 【内定の可能性が高い人】 ・自ら考え行動でき、スピード感を持って取り組める方 ・仕事以外(スポーツ等)で高い成果を出した経験がある方 ・将来的に経営者目線で事業全体を見たいという成長意欲のある方
「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をコンセプトに、IT、美容・ヘルスケア、食料など多角的なビジネスを展開する次世代商社です。自社メーカーとして「化粧品」「医薬品」等のD2C事業を主軸とし、デジタル(EC)とアナログ(実店舗卸)の両輪を強みに急成長中。グループ会社10社を数え、創業10年で年商100億円規模へと迫る勢いで拡大を続けています。
800~900万
総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。 管理職経験、またはそれに準ずる組織運営・メンバー育成の経験をお持ちの方でバックオフィス全体の効率化や組織力の強化を主導していただくことを期待します。 【業務詳細】 ■人事:採用計画の立案・実行、教育研修、人事評価、給与計算 ■総務:社内規定の整備、安全衛生、車両管理、全社行事・取締役会・株主総会の運営、各種業法管理、稟議
【必須】■総務or人事経験をお持ちの方 【歓迎】■上場企業にて課長・部長職以上の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■総務・人事の両面から組織を支えることに意欲的な方 ■多岐にわたるタスクを優先順位をつけながら柔軟に進められる方 ■既存のやり方に固執せず、改善提案に積極的に関われる方 【やりがい】領域を限定せず幅広く携わるため、経営層とも近く、会社全体の動きを肌で感じられます。管理職候補として、業務フローの改善や新制度の導入提案など、組織の変革に直接関わる醍醐味があります。
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580~700万
福岡オフィスにて総務メインにバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。また配下メンバーの管理業務もお任せします。ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当の実働メンバーから引継ぎ・フォローします。 【詳細】まずは総務業務を中心にご担当いただく予定です。適性に応じて経理業務などにも携わっていただくこともあります。【具体的には】◇総務:資産管理(PC、備品、什器など)、施設管理、防災関連管理、セキュリティ管理、社内イベントの運営、外部折衝など ◇経理:請求書処理など【キャリア】管理職を目指していただき、7~10年後(以降)にはエリア管轄などもお任せできることを期待いたします。
【必須】■総務実務経験3年以上(IT機器など備品管理経験をお持ちの方)■組織や部門内でリーダー、マネジメント経験のある方《在宅勤務制度あり!働き方については詳細内容を確認ください》 【働きやすさ】週2回定時退社日があり会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。年間休日も127日と多く、育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。在宅勤務頻度は週1~2日程度で業務の状況により変動となります。
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
1000~1200万
【募集背景】 PayPayカードおよびPayPayクレジットはリリースから数年と比較的新しいサービスで、これから本格的な成長フェーズに入る領域です。 市場での存在感を高めるためには、認知の強化、新規会員獲得、継続利用の促進、顧客セグメントに応じたマーケティングの深化 など、多岐にわたるテーマに取り組む必要があります。 また、PayPay・ソフトバンク・LINEヤフーといったグループ企業との協働も多いため、今後のさらなる事業成長を実現するには、マーケティング組織の強化と、事業横断での意思決定をリードできるマネジメント層の存在が不可欠です。 こうした背景から、部の統括、戦略立案、主要プロジェクトの推進、経営層との連携を担う「部長候補」を採用することとなりました。 【業務内容】 マーケティング本部の部長候補として、部門の成果最大化に向けた戦略実行と組織づくりをリードいただきます。 ◎マーケティング戦略の推進 └新規会員獲得・利用促進に向けた主要施策の企画・実行管理 └グループ企業と連携したマーケティング施策の推進 ◎プロジェクトマネジメント └事業横断の重要プロジェクトの統括 └関係部署との調整・意思決定支援 ◎組織マネジメント、経営層・上位レイヤーとの連携 └チーム運営・メンバー育成(最大20名規模を想定) └業務設計・役割定義・パフォーマンス管理 └経営層やグループ企業とのコミュニケーション 【所属チーム:マーケティング本部】 PayPayカードおよびPayPayクレジットの新規会員獲得から利用促進まで、一連のマーケティング活動を幅広く担っています。 サービスはいずれも成長初期にあり、今後の拡大に向けて認知の向上、新規会員の獲得、利用促進施策の強化など、多面的なマーケティング戦略の推進 が求められています。 プロモーション戦略の企画から実行まで、新しいアイデアを柔軟に形にしていける環境です。配属先は選考を通じて、これまでのご経験・適性に応じて決定します。 【本ポジションの魅力】 ◎ユーザー数7,000万人を超えるPayPayの強固な顧客基盤を背景に、他社では成し得ない規模感でマーケティング戦略を立案・実行できる。 ◎ソフトバンクやLINEヤフーといったグループ企業との大規模な連携を通じ、日本のキャッシュレス決済のあり方を塗り替える手応えを実感できる環境 ◎サービス自体がリリースから数年と新しく、本格的な成長期にあるため、既存の枠組みに縛られない柔軟な意思決定が可能です ◎最大20名規模の組織マネジメントに加え、経営層への直接的な提案や事業横断プロジェクトの推進など、次期部門長として経営に近い視座で事業成長を牽引できる。 ◎フルリモート勤務やコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、高いパフォーマンスを発揮するための自律的な働き方が推奨
【必須要件】 ◎toC領域でのマーケティング or サービス企画の実務経験 ◎プロジェクト or 組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ◎経営層・現場双方と論理的にコミュニケーションを行い、意思決定を推進した経験 ◎経営層向けの資料作成・提案を自ら行い、重要施策を決定した経験 ◎事業計画/KPI策定、推進、運用 ◎データ分析経験
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
432~494万
自社ブランド「cocone」の価値を最大化させるPR・広報業務です。メディア対応からSNS運用、イベント企画まで幅広く担当。他部署と連携し、商品の魅力を世の中へ届ける「ブランドの顔」としての活躍を期待します。 テレビや雑誌へのアプローチ、取材対応等のメディアリレーションに加え、Instagram等の公式SNS運用を通じたファンづくりをお任せします。キャンペーンの企画立案やインフルエンサーとの連携、ポップアップイベントの運営等、手法に縛られず「どうすればブランドの想いが届くか」を考えて実行に移します。また、PR代理店との折衝・進行管理や、新商品の話題化に向けた社内連携(開発・マーケ・EC各部署)も行います。
★未経験歓迎!経験は不問ですので意欲のある方はぜひご応募下さい! 【必須】・コスメやライフスタイル領域に強い関心をお持ちの方 ・自走力・主体性があり、社内外を問わず自分から行動できる方 【歓迎】数字で測りにくい仕事でも、自分なりに仮説を立てて動ける方 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 ・2025年4月新オフィス開設、働きやすい環境の整備に注力しています。 ・急成長中のブランドと共に、PRのプロフェッショナルへと成長できます。SNSの反応やメディア掲載など、自分の施策が数字や声としてダイレクトに返ってくる手応えは格別。将来的にはブランド戦略の核心に携わるキャリアも描けます。
■商品開発から広告運用、ブランディングに至るまで、 自社で一貫して行っている自社ブランド通販事業
300~348万
管理部門のメンバーとして、以下のような総務労務業務を幅広くお任せします。 将来的なIPOを見据え、内部統制・ガバナンス強化に関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務イメージ】 総務業務:車両管理、リース物品管理、基礎的な社内IT情報管理、庶務業務、社内、社外イベント準備等 労務業務:給料計算、勤怠管理、入退社管理、労働契約管理、人事考課に関わる事務等 ※社労士との顧問契約有 内部統制・ガバナンス強化:内部監査補助、規程整備に関わる事務、各種契約書等の整備・整理等 ※弁護士との顧問契約有 業務範囲は多岐にわたりますが、専門家のサポートも得られる体制で、入社時に専門的な知識は必要ありません。適性を見ながら少しずつお任せしていきます。将来的なIPOに向けて、会社の成長に直接貢献できるポジションです。
・基本的なPCスキル(Excel、ワード) ・総務(労務)の実務経験
・青果の中規模流通を創造する「流通プロデュース」 ・コスト競争力のあるスペシャル農産物を創出する「商品プロデュース」 ・農業経営全般を支援する「生産者プロデュース」 の3要素で構成するスター農家を生み出すプロデュース事業