408633565/【熊本】リゾートホテルのフロントマネージャー〈従業員1000名以上〉
420~540万
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
熊本県阿蘇市
420~540万
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
熊本県阿蘇市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 「亀の井ホテル 阿蘇パークリゾート」のフロントマネージャーとして、フロント部門の統括および現場マネジメントを通じたサービスの価値向上をお任せいたします。 【職務詳細】 ・フロント業務全体の統括管理 ・ゲストリレーション(観光、アクティビティ案内) ・クレーム、トラブル発生時の対応 ・スタッフの教育、指導、育成 ・勤務シフトの作成、管理 ・他部門(調理、客室等)との連携、調整 ・サービス品質向上のための施策立案、実行 ・口コミ改善に向けた戦略策定、実施 【施設について】 阿蘇五岳・外輪山を望む絶好のロケーションに位置し、展望スパや露天風呂、阿蘇の特産を活かした料理が自慢の温泉リゾートホテルです。幅広い世代のお客様に心から寛いでいただけるサービスを展開しています。
【必須】 ・ホテルフロント業務の実務経験 ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・英語、中国語などの多言語対応スキル ・リゾートホテルでの勤務経験 ・ホテル関連の資格保有者 ・観光、アクティビティに関する知識
正社員
有
420万円〜540万円
■勤務時間 24時間シフト制 ■休憩時間 60分
有
105日
有給、有休、夏期、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:420万円~540万円 賃金形態:月給制 月額:350000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
熊本県阿蘇市
屋内全面禁煙
熊本県阿蘇市黒川1230 JR豊肥本線「阿蘇」駅徒歩15分
通勤手当(月額上限15万円まで)、キャリアコース手当(地域手当)、役職手当、管理職手当、出向手当、インセンティブ、65歳定年制、マイカー通勤可、奨学金返還支援制度、制服貸与、健康診断、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、従業員割引制度(最大30%オフ)
〒106-6141 東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー41階
国内185棟 25,412 室(レジデンス38室を除く、2025年10月1日現在)
■ホテル・旅館の管理運営
株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメント
最終更新日:
450~600万
【職務概要】 エリア統括として熊本エリア内店舗のマネジメント業務をお任せします。 【職務内容】 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく、週休2日制・日曜休みが可能など、社員の働きやすさに力を入れています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 また、随時昇給や年2回の賞与、報奨金などで頑張りを明確に評価します。新店舗のオープンや新業態の立ち上げにも携われる為、仕事の成果や会社の成長を実感しやすく、やりがいを持って働ける環境です。 【その他】 <自由なアイデア>焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。
【必須】 ・飲食店における複数の店舗管理経験
・外食事業(ダイニング、居酒屋)
456~618万
【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV(スーパーバイザー)職の育成・サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SV職の育成と店舗運営サポート 本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。 ・店舗マネジメント アルバイトスタッフの教育、シフト管理、採用面接などを担当します。 ・商品選定とイベント企画 カプセルトイのラインナップ選定や、季節に合わせたイベント、特設コーナーの企画・設営を行います。 ・計数・在庫管理 商品の在庫管理、両替機の釣銭準備を含む金銭管理、店舗ごとの収益管理を徹底します。 【入社後の流れ】 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) 研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。 現場の動きを理解した上で、エリア管理業務に移行していただきます。
【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV(スーパーバイザー)としての実務経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
400~600万
【職務概要】 『自分について学ぶ学校』をコンセプトにした精神・発達障害のある方の社会復帰・就労支援事業を行う熊本での拠点長候補ポジションでの求人です。 現在、事業所の利用問い合わせが多数寄せられており、2拠点目の新設を計画中です。あなたには、その新規拠点を引っ張るリーダー(拠点長候補)をお任せします。 【職務詳細】 ■入社直後(既存拠点での研修・OJT) 既存拠点の拠点長と共に業務を行い、福祉制度の仕組みやマネジメント手法、支援の流れへの理解を深めていただきます。 ■新拠点立ち上げ・開設後(拠点長として) 新規拠点の収益管理、人材育成・マネジメント、および提供する支援の質の担保。 ■現場サポート 直接的な利用者への支援は基本的に現場スタッフが対応しますが、状況に応じて自身も現場に入り、臨機応変にサポートを行います(「マネジメントだけ」ではなく、現場のことも一緒にやるスタンスが重視されます)。
【必須】(いずれか1つでも該当すれば可) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・従業員70名以下の企業にて、取締役の右腕として様々な業務やプロジェクトを遂行した経験1年以上 【尚可】 ・小売業などでの店舗立ち上げ経験、またはSV(スーパーバイザー)経験など、マネジメントや営業全般の経験 ・人材業界などでtoCの接客経験されていた方 ★ココがオススメ!★ 男女問わず、子育てと仕事の両立がしやすい週3日以上の短時間正社員での勤務も可能です。! 事業所の特徴として、精神・発達障害特性理解を目的とした体験型のコミュニケーションワークショップとECショップ運営を実際に行う職業訓練もご用意しています!
・精神・発達障害に特化した就労支援事業所【KDSネクストカレッジ】の運営・熊本市指定 障害福祉サービス 「就労移行支援」および「自立訓練(生活訓練)」・古着ネットショップ運営サポート事業
387~465万
【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザーとして、2~3店舗の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・カプセルトイの商品選定(月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせた仕入れ・配置の立案) ・イベント企画(季節イベントやコーナー作りの企画・実施) ・商品の在庫管理および金銭管理(両替機の釣銭準備等) ・収益管理および改善施策の立案 ・人員管理(アルバイト社員の採用面接、教育、勤怠管理) 【入社後の流れ】 約3週間の研修を予定しています。 ・オンライン研修+集合型研修(関東or関西のストアにて) 研修終了後は、OJTにて先輩社員が実務をサポートし、独り立ちを目指します。
【必須】 ※以下いずれか必須※ ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験 【尚可】 ・店長または副店長の経験 商品選定・イベント企画・マネジメント等、業務は多岐にわたりますので裁量権を持ちながらキャリアを積むことが叶います★
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
358~443万
【職務概要】 「フレッシュネスバーガー サンロード店・サクラマチ熊本店」の直営店の店舗スタッフとして店舗運営や経営業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ・POP作成や店内装飾などのお店づくり ・発注・清掃 など ★入社後について 入社後は35日間を研修を受けていただきます。接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心して就業いただけます
【必須】 ・外食企業での就業経験 ※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること ★キャリアパス★ 一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。
■ハンバーガーチェーンの全国展開
216~264万
【職務概要】 ホテルマイステイズ熊本 リバーサイドにて、ホテルの顔となるフロント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・インターネットや電話からの予約受付・対応 ・館内施設や周辺観光スポットのご案内 ・館内の巡回による安全確認 ・PCを使用した請求書作成などの事務処理 ・客室の清掃状況チェックおよび共有部の清掃 【ホテルの特徴】 シングルからツイン、和洋室まで多彩な客室を備え、会議室や宴会場も併設。ビジネスから観光まで幅広いお客様に利用されています。 【入社後の流れ】 未経験の方でも、地元出身のスタッフや経験豊富な先輩が丁寧に指導します。20代から70代まで幅広い層が活躍しており、相談しやすい環境です。
【必須】 ・基本的なPC操作スキル(事務処理があるため) 【尚可】 ・ホテルでの実務経験 ・接客、販売、サービス業界での経験 ・事務、オフィスワークの経験 ・英会話スキル
■ホテル・旅館の管理運営
490~630万
【職務概要】 「亀の井ホテル 阿蘇」内のレストラン・宴会場における料飲サービス業務全般、およびマネージャー候補としての運営管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・館内レストラン「はなしのぶ」でのホール業務(案内、オーダー、配膳、セッティング) ・朝食~夕食のインチャージ業務(現場責任者) ・季節感のある会席料理やビュッフェに合わせたメニュー開発 ・飲料の発注、納品伝票の仕分け、棚卸業務 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理、シフト作成 ・部門の売上管理、コストコントロール、衛生管理の徹底 【その他・魅力】 海外からの観光客も多く、語学力を活かしたい方、身につけたい方にとって最適な環境です。また、所属ホテルの目標達成に応じたインセンティブ制度も整っています。 ■社員に寄り添った福利厚生: 全国に180棟以上の宿泊施設を管理するマイステイズ・ホテル・マネジメントが運営を受託しています。安定・堅実な会社で、各種保険制度や手当も充実しており、安心して働いていただける環境を整えています。また、長期連続休暇制度や資格取得支援制度、表彰制度などモチベーションに繋がる制度もあります。
【必須】 ・旅館、ホテルバンケット、宴会場、レストランなどでのホールサービス実務経験(3年程度以上) ・インチャージ(現場責任者)の経験 ・基本的なPC操作(Excel、Word等)ができる方 ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力(外国籍の方の場合) 【尚可】 ・ホテル業界での実務経験 ・英語や中国語などの語学力
■ホテル・旅館の管理運営
246~420万
【職務概要】 亀の井ホテル 阿蘇パークリゾートにおいて、客室および館内の清掃、備品管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・客室の清掃、ベッドメイキング ・アメニティ等の備品管理、補充 ・パブリックスペース(ロビー、廊下等)の清掃 ・お客様への館内や周辺施設のご案内 ・その他付随するホテル運営サポート業務 【職場のご紹介】 阿蘇五岳・外輪山を望む展望スパや露天風呂を備えた温泉リゾートホテルです。阿蘇の特産を活かした料理を提供し、幅広い世代のお客様に「食」「遊」「癒」を満喫いただいています。 ■社員に寄り添った福利厚生: 全国に180棟以上の宿泊施設を管理するマイステイズ・ホテル・マネジメントが運営を受託しています。安定・堅実な会社で、各種保険制度や手当も充実しており、安心して働いていただける環境を整えています。また、長期連続休暇制度や資格取得支援制度、表彰制度などモチベーションに繋がる制度もあります。
【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・ホテルや旅館などでの客室清掃の実務経験 ・客室清掃責任者の経験 ・客室清掃点検担当の経験
■ホテル・旅館の管理運営
420~540万
【職務概要】 「亀の井ホテル 阿蘇パークリゾート」にて、宿泊予約業務全般の統括およびレベニューマネジメントをお任せします。単なる事務作業にとどまらず、マーケティング視点で数値を分析し、ホテルの売上最大化に貢献する責任あるポジションです。 【職務詳細】 ・宿泊予約業務全般の統括管理 ・サイトコントローラーを用いた在庫調整、稼働率向上のための施策推進 ・レベニューマネジメントによる宿泊料金・販売戦略の策定 ・OTA(オンライン旅行代理店)の運用および最適化 ・旅行会社、団体客への対応および調整 ・アップセールスの促進に向けた企画・実行 ・予約スタッフの教育、シフト管理、マネジメント業務 ・マーケティングデータの収集、分析および報告 【本ポジションの魅力】 自身の分析や戦略がホテルの売上に直結する手応えを感じられます。また、現場の仕組みづくりやスタッフ育成を通じて、組織全体の成長を牽引するやりがいがあります。
【必須】 ・ホテル予約業務の実務経験 ・レベニューマネジメントに関わる実務経験 ・OTA(オンライン旅行代理店)の運用経験 ・Excelの基本スキル(数値集計、分析など) 【尚可】 ・レベニューマネジメントの深い経験 ・インバウンド客への対応経験 ・PMS(宿泊管理システム)、サイトコントローラーの操作経験 ・マーケティングに関する知識 ・語学力(英語、その他言語)
■ホテル・旅館の管理運営
420~540万
【職務概要】 「亀の井ホテル 阿蘇」にて、フロント業務全般および宿泊マネージャー候補として現場のマネジメント、スタッフ育成を担当いただきます。 【職務詳細】 ・フロント業務全般(チェックイン、チェックアウト、宿泊予約、客室管理) ・インチャージ業務(時間帯責任者としての現場判断) ・お客様への施設案内、接客対応 ・スタッフの指導および育成 ・その他、ホテルサービス向上に関わる業務全般 【コース紹介】 地域限定(エリアマネジメント)コースでの採用となります。 ※通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。 ※全国転勤(グローバルマネジメント)コース、広域(ワイドエリアマネジメント)コースをご希望の場合は、転居時サポート(借上社宅補助、支度金等)もございます。
【必須】 ・ホテルフロントまたは宿泊業務経験(3年程度以上、かつインチャージ経験のある方) ・基本的なPC操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力がある方(日本語能力試験N1程度) 【尚可】 ・英語、中国語などの語学スキル(留学経験や実務経験がある方歓迎)
■ホテル・旅館の管理運営