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200万円以上の求人一覧
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企業ダイレクト 【プロモーション企画】動画制作ディレクション/就労移行支援/副業可
450~600万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
就労移行支援事業「LITALICOワークス」の認知拡大に向け、動画コンテンツを中心としたプロモーション企画や制作進行をお任せします。Web施策の実行から効果検証まで一貫して携わるポジションです。 【詳細】■YouTubeや各種SNS向け等のプロモーション動画やクリエイティブ企画・制作進行・ディレクション■デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との連携・調整■サイト構造・コンテンツの運用、KPI/KGI のトラッキングなど、SEO施策の実務■プロモーション施策の実行と効果検証■オンライン・オフライン施策の企画サポートおよび実行・運用
求める能力・経験
【必須】■広告代理店または事業会社でのプロモーションにおいて以下のクリエイティブ制作におけるディレクション経験2年以上(デザイナーや外部ベンダーへの指示出しや品質管理/動画の企画～台本作成～撮影/顧客 目線の企画力と事業の数値責任を両立し、主体的に仕事を創れる方)■Excel又はGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の実務経験（ピボットテーブル、VLOOKUP等基本関数を実務で活用できるレベル）【魅力】■ご自身が手掛けた動画との接点が「お客さまの人生を変えるきっかけ」となり、社会課題へ貢献できるお仕事です。■在宅勤務、フルフレックス制を組み合わせながら柔軟に働くことができます！
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
エージェント求人 インタラクティブ体験デザイナー
600~1300万
ソニーグループ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■組織の役割 IPが持つ魅力を、リアルな空間で体験できるエンターテインメントへ。そんな体験を一緒に作りませんか？ 私たちは、グループ内の新規事業創出を支える技術開発とその実用化を担う組織において、Location Based Entertainmentやライブエンターテインメントの領域でIPとさまざまなテクノロジーを掛け合わせながら、新しい没入体験の開発に取り組んでいます。 新しい技術と演出を組み合わせたインタラクティブなコンテンツを企画・開発し、実際のイベントの場で体験として世に送り出す。 そこで得られた反応や気づきをもとに、さらにブラッシュアップを重ねながら、次のエンターテインメントのかたちを探求していきます。 実験し、つくり、試し、また進化させる。エンジニアと共に、そんなプロセスを楽しみながら、まだ誰も体験したことのない“リアル×IP”の未来を一緒につくってれるクリエイターを探しています。 ■担当予定の業務内容 ・自部署と連携している海外拠点のクリエイティブディレクターとともにグループ内外のクライアントやプロジェクト関係者とのミーティングに参加し、要件ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーションを行う ・そのクリエイティブディレクターや自部署のエンジニアと連携し、アイデア創出のためのブレインストーミングを実施する ・ブレインストーミングの内容をもとに、ビジュアルスケッチ（静止画・アニメーション）として具体化する ・クリエイティブディレクターからのフィードバックを反映し、スケッチやデザインを改善・更新する ・プロトタイピングが必要な場合、必要な2D / 3Dアセットを制作・準備し、自部署のエンジニアへ提供する ・クリエイティブディレクターとともにプロトタイプのレビューおよびフィードバックを行う ■想定ポジション 現在、チーム(課)は10名程度ですが、参画して活動を行っているプロジェクトは50名以上で構成されており、主に体験開発・技術開発を担うエンジニアが多く在籍しています。 一方、より魅力的で価値ある体験を生み出すためには、クリエイティブな視点の強化が不可欠です。 今回の募集ではデザイン思考と表現力をもって体験価値の創出に貢献していただける方を探しています。 自部署のエンジニアや自部署と連携している海外拠点のクリエイティブディレクターに加えグループ内外のビジネス運用を担うパートナー企業など、さまざまな背景や専門性を持つメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 そのため、以下のような志向・資質をお持ちの方にご活躍いただけると考えています。 - 新しいチャレンジに前向きで、知識や経験のあるメンバーからの意見やインプットを素直に受け入れ、学び続けられる方 - 主体性を持って行動できる方で、プロジェクトを前に進めるために自ら動き、必要に応じて不足している部分を補える方 現在、スウェーデンにクリエイティブチームがあり、日本チームはこれから体制を強化していくフェーズにあります。 ご入社後はスウェーデンチームの指導のもと、その知見やノウハウを吸収しながら業務に取り組んでいただきます。 将来的には、日本におけるクリエイティブ体制の中核メンバーとして、チームの立ち上げや拡大をリードしていただくことを期待しています。 ■描けるキャリアパス ・エンジニアとの協働を通して、様々なテクノロジーへの造詣を深め、未来のエンターテイメント、新しいメディアの創造に関われる仕事です。コンセプトスケッチとグラフィックデザイン、アセット制作を通して、体験フォーマットのデザイン、空間・デジタル・物語の融合に関わることができます。 ・スピード感のある環境で、アイデアを何度もアップデートしながら、実体験へと磨き上げていきます。自分の関わった体験が、現実世界でたくさんのユーザーに体験してもらえる機会となり、直に反応を見て感じることができます。 ・弊社およびパートナー企業との協業を通して、幅広いIPと関わり、ネットワークが広がります。 ※プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト ( 契約社員 )での雇用の場合：契約期間は原則1年です。 業務の必要性や業務遂行状況、および健康状況等を勘案したうえで、双方が合意した場合は契約更新を行うことがあります。 但し、最長の契約期間は5年（更新4回まで）となります。 ※ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での雇用の場合：将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
■デザインハードスキル - 2D / 3D グラフィックデザインおよびアニメーションの実務経験が5年以上ある方 + Adobe Creative Suite（Photoshop、After Effectsなど）および Cinema 4D、Blender、Maya などの3Dソフトを用いた制作経験 + 歓迎スキル：イベントの体験デザインや空間デザインの経験 - プロジェクトの内容やスケジュールに応じて、適切なツールや制作アプローチを判断できる方（必要に応じてスピーディーなプロトタイプ制作など柔軟に対応できる方） - 各種ビジュアルガイドラインやブランドガイドラインを理解し、それに沿ったデザイン制作ができる方 - グラフィックを活用した分かりやすいプレゼンテーション資料を作成できる方 ■デザインソフトスキル - 全体のクリエイティブディレクションを理解しつつ、細部まで配慮できる方 - 他のデザイナー、クリエイター、エンジニアとチームで協働できる方 - クリエイティブディレクションやフィードバックを正確に理解し、粘り強く、テンポよくデザインの改善・ブラッシュアップができる方 ■コミュニケーションスキル - クライアントやプロジェクト関係者の要望や意図をヒアリングし、情報を整理してチームメンバーへわかりやすく共有できる方 - クライアントや関係者に対
事業内容
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エージェント求人 新規Web3事業に関するマーケティング
600~1300万
ソニーグループ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■Web3領域における以下の業務を行っていただきます。 ・サービス企画・事業開発・マーケティング・業務設計運用・法人営業・子会社管理運営など、幅広い業務への従事 ・経営層の意思決定をサポートし、事業成長を牽引 ・業務運営、リスク管理などを通じ、健全な事業基盤の維持に貢献 ■組織の役割 ・サービス企画：自社で提供するWeb3サービスのサービス企画を推進 ・事業開発：グループ内外の事業者との協業スキームを構築し交渉、契約締結の一連の業務を推進 ・マーケティング：SNSでのマーケティング、プレスリリース、コミュティーマネジメント等のマーケティング業務を推進 ・業務設計運用：課金支払い・個人情報管理・カスタマーサポート等のプロセス設計・運用業務を推進 ・法人営業：自社で提供するWeb3サービスの法人顧客開拓を推進 ・子会社事業管理運営：子会社の事業運営・経営管理・本社との資金調達交渉等を推進 ■SNSでのマーケティング、プレスリリース、コミュティーマネジメント等のマーケティング業務 ・X、Discord、TelegramといったSocial Mediaを活用したWeb3マーケティングの実施 (PDCA) ・協業パートナーとの共同マーケティングの企画立案・施策遂行 ・社内・協業パートナーとの調整を含めたプレスリリースの実施 ・オフラインイベントの企画立案・運営 ・DiscordでのDeveloerサポートを含むDevRelの実施 ・ブランディングの立案、ブランド運用規則の立案・運営 ■想定ポジション 大企業の中でベンチャーを立ち上げているような雰囲気です。 個々の担当領域は非常に幅広く、大企業の中で経営者に近い視点で、事業立ち上げの経験を積むことができます。 また、世界でも最先端のWeb3事業に携わることができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
・Web3マーケティングの経験 ・大企業でのマーケティング経験 ・Web3技術（ブロックチェーン）やプロジェクトの理解 ・Web3への興味・知識：Stablecoin、Validator、DeFi、GameFiなど、特定の領域への深い理解 ・スタートアップ環境への適応力：Web3業界の変化に対応できる柔軟性や新しい情報への探求心 ・コミュニケーション能力：クライアント、コミュニティ、社内チームとの連携対応能力 ・英語を用いたビジネス経験 ■求める語学力 ・TOEIC 900点以上 ・海外パートナーとのmtgや海外子会社との連携（口頭・文面）で英語活用あり
事業内容
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エージェント求人 デンカ株式会社 低誘電材料（スネクトン）の研究開発
710~1000万
デンカ株式会社東京都町田市もっと見る
仕事内容
① SNECTON（LDM）および次世代高分子材料の材料設計・分子設計 ② 高分子合成、配合設計、試作および特性評価 ③ 顧客要求や評価結果に基づく技術課題の抽出、物性評価およびデータ解析 ④ 製造部門・営業部門と連携した開発テーマ推進および量産化支援 ⑤ 国内外顧客、大学、研究機関との技術協議、共同研究および新規用途開拓
求める能力・経験
・低誘電材料、高周波対応材料の開発経験 ・熱硬化性樹脂、接着剤、封止材、絶縁材料の開発経験 ・共重合設計、配合設計、反応制御の経験 ・DSC、TGA、DMA、GPC、NMR、FT-IR等を用いた材料解析経験 ・誘電率評価、熱サイクル試験、密着性評価等の実務経験 ・顧客要求に基づく材料設計および課題解決経験
事業内容
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エージェント求人 株式会社ラクス_マーケティング戦略
567~744万
- プロダクトマネージャー
- マネジメント
- マーケティング
- クロスセル
- 開発
- KGI/KPI設定
- Web/ITサービス
- PC/Web
- プロジェクトマネジメント
- デザイナー
- チラシ
- プロジェクト
- マネージャー
- EC
- 新規事業
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。 競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から、実行推進までを担っていただきます。 ■市場・事業分析による戦略立案 ・定性・定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討 ・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析・集約、課題設計 ・顧客ペルソナの設計、更新、展開 ■案件分析、事業部との連携による売上増の戦略・戦術の立案から実行推進 ・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案 ・ブランディング担当と連携した、新規リード獲得の為のプロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 ・営業KPIやターゲティングの見直しなど、営業実行部隊と連携した戦術設計 ■事業課題解決プロジェクト（事業部内横断）の企画・推進 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・営業・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの合意形成・推進・効果検証 取り扱いサービス CMでおなじみ、累計導入社数No.1（※1）の経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアNo.1（※2）を誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスのいずれかを扱っていただきます。 ・楽楽精算／経費精算システム累計導入社数No.1 ・楽楽明細／電子請求書発行システム シェアNo.1 ・楽楽販売／販売管理システム 売上シェアNo.1 ・楽楽勤怠 ・楽楽電子保存 ・楽楽請求 など
求める能力・経験
・顧客インサイトの調査・設計からプロモーション実行までの運用をしていた経験 （オペレーションではなく上流から携わっていた経験） ・カスタマーサクセスなどの経験（SaaSビジネスの基礎理解がある） ・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおけるマーケティング戦略・営業企画経験
事業内容
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エージェント求人 新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集
600~1300万
ソニーグループ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■組織の役割 同社では、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新やサービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援 ・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション 約40名の法務部署の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。 先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。 また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。
求める能力・経験
・法務の経験（3年以上） ・TOEIC 750点以上 ・英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
事業内容
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エージェント求人 経営企画/FP&A（シニアクラス）
900~1200万
セーフィー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 【ミッション】 弊社の経営課題にアドレスいただきます 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ・予算策定/予実管理/事業分析 ・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVCでの投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【配属部門紹介】※2024年9月1日時点 経営管理本部 経営企画部 部長1、グループリーダー1、メンバー3名
求める能力・経験
下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験
事業内容
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エージェント求人 【ソニーグループ株式会社】タクシー配車サービスのバックエンドエンジニア
800~1300万
ソニーグループ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■組織の役割 ・同社は、親会社と大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、グループが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。 ■担当予定の業務内容 タクシー配車サービスを次のステージへ成長させるバックエンドシステムエンジニアとして、サービスを支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当頂きます。 今後予定している様々な高付加価値サービスなどのメジャーアップデート開発、KPI・ログデータを基に日々企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハック、AIを活用した機能実現をサーバーシステム開発から主導して頂きます。 ■開発環境 ・開発言語: Python, Java ・フレームワーク: Django, Spting Boot ・インフラ: AWS, GCP ・その他: GitHub, Slack, Teams ■想定ポジション チームリーダーまたは開発メンバーとしてバックエンドシステムの開発・運用を担当 ■描けるキャリアパス 当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。 多様な事業領域を持つ同社では、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
・チームでのソフトウェア開発実務経験 (5年以上) ・ウェブサービスのサーバサイド(API等)の要件定義、仕様設計、開発・運用経験(Python等の開発言語を使った経験)(3年以上) ・AWS利用経験(3年以上) ・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験
事業内容
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エージェント求人 【DX】 ソニーグループのエンゲージメントプラットフォームを加速させるPMO
600~1300万
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仕事内容
■組織の役割 当部門は、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために設立された組織です。 ゲーム、音楽、映画、金融などグループ各社のデータを活用し、クラウド基盤上で動く、クリエイターとファンをつなぐエンゲージメントプラットフォームの実現を目指しています。 プロダクトの企画から開発まで、スクラムを基盤としたプロセスを採用しており、PMOはその中核として、変化に強いプロセスを設計・定着させ、プロジェクトおよびビジネス価値の最大化を支える役割を担います。 ■担当予定の業務内容 アメリカ・インドと連携するグローバルチームが円滑に業務を進められるよう、関係各所と密に連携しながら、以下の業務を担当していただきます。 - プロジェクト推進に必要な各種プロセスの設計・整備・運用・改善 - OODAループ（Observe / Orient / Decide / Act）を意識した継続的なプロセス改善と定着支援 - プロジェクト進捗、課題、リスクの可視化および管理 - Jira、Confluence、Slack、Miroなどを活用したプロジェクト運営 - 各種レポーティング資料の作成、ステークホルダーへの情報共有 - プロジェクト運営における課題抽出および改善提案 ※MS Copilot等のAIツールも積極的に活用し、効率的かつ次世代型のプログラムマネジメントを目指しています。 ■ポジションの役割 - アメリカ・インドを含むグローバルに跨るチームが迷わず動ける「共通の型」をつくる - 透明性の高い情報共有を通じて、意思決定の質とスピードを高める - プロジェクト成功だけでなく、ビジネス価値最大化に貢献する ■職場の環境 約14名規模のチームで、年齢や役職に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です。 男女比は半々で、多様性を大切にしながら協力して仕事を進めています。 週2回のテレワークを取り入れており、集中しやすさとチームコミュニケーションのバランスを重視した働き方が可能です。 ■描けるキャリアパス 本ポジションでは、アメリカ・インドと連携するグローバル×DX×アジャイル環境でPMOとしての専門性を高めることができます。 グローバルプロジェクトの推進を通じて、DX・デジタルプロダクト領域に強いPMOとしてのスキルと視座を磨き、仕組みづくりを通じて自身の成長と組織や働き方の変革に貢献する実感が得られます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
- アジャイルプロジェクトの経験 - プロジェクト管理、PMO、スクラムマスター、またはそれに準ずる業務経験 - 英語圏の海外メンバーとの協業経験 - 課題を構造的に整理し、プロセスとして落とし込めるスキル ■求める語学力 TOEIC 800点以上が望ましい ※海外メンバーとの協業が多いため、英語での会話・読み書き能力が必要です ※スコアに満たない場合でも、積極的にコミュニケーションをとろうとする姿勢を重視します
事業内容
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エージェント求人 BizOps、事業企画、経営企画マネージャー候補
1000~1200万
セーフィー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■当社について 当社はクラウド映像プラットフォームを開発・提供しています 。私たちは、人口減少による労働力不足という社会課題に対し、カメラの映像を「人々の第3の眼」として活用する次世代のインフラを構築しています 。建設、小売、サービス業など、多岐にわたる産業の現場に新たな価値と効率化をもたらすソリューションを提供することで、社会に貢献しています 。 ■当社の強み：社会貢献と事業性の両立 当社の事業は、社会貢献と事業成長の両立によって成り立っています 。 1. 社会課題解決と事業成長の両立 当社は、労働力不足という社会課題を、映像データを活用した「現場DX」で解決しています 。建設や小売といった多岐にわたる業界の生産性向上に貢献することで、事業の公共性と市場価値を同時に高めています 。 2. 圧倒的な市場シェアと盤石な事業基盤 国内クラウド録画サービス市場圧倒的なシェアを誇り、業界を牽引しています 。日本の建設会社上位30社のうち29社にサービスが採用されているなど、大手企業との強固な取引実績が当社の信頼性を証明しています 。 3. データとテクノロジーが非連続な成長を生み出す 約30万台のカメラから蓄積される膨大な映像データを基盤に、AIソリューション開発を加速させています 。このデータとテクノロジーを活用した新たな価値創造への挑戦が、当社の非連続的な成長を可能にしています 。 ※成長可能性資料：事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4375/tdnet/2584982/00.pdf ■募集背景 ＜経営の右腕として、未来を創り上げる＞ 当社のビジネスは複雑かつ多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大を計画しています 。 この成長ステージにおいて、経営的な視座を持ちながら、実務のリーダーとして困難な課題を前に進められる仲間を求めています。 本ポジションは、事業推進役の描くビジョンを現実のものにする、まさに「右腕」となる役割です。たとえば、どのように収益を上げるか、各商流の優先順位付け、必要なシステム基盤の整備といった、事業を具体的に形にする業務を担っていただきます。 ［具体業務例］ ・経営・役員直轄のプロジェクト推進 ・将来の成長の柱となる新規事業の立案・推進 ・海外事業、M&Aなどの成長領域の立ち上げ ・既存事業の成長支援 ご経験や志向に応じて、業務領域は柔軟に広げることが可能です。 ■この仕事の魅力・やりがい ＜売上150億円から500億円へ。事業を牽引するダイナミズム＞ 経営陣の「右腕」として、事業の成長戦略を自ら形にし、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。 ＜事業全体を動かす圧倒的な経験＞ セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な部門と連携し、事業全体のボトルネックを解決する経験は、将来の事業責任者や経営幹部を目指す上で不可欠なスキルとなります。 ＜経営者視点での意思決定＞ 重要な経営判断に直接関与することで、高い視座と意思決定力が身につきます。 ■キャリアパス 当社のキャリアパスには、以下のような多様な選択肢があります。 ＜新設部門や新規事業の立ち上げ＞ 会社の成長に合わせて、新たなビジネスラインや組織を創設する機会があります。 ＜事業責任者＞ 将来的には、特定の事業領域を統括するリーダーとして、事業全体の責任を担うことができます。 ＜投資・M&A＞ 当社のCVC（セーフィーベンチャーズ）での投資活動や、M&A戦略に携わる選択肢もあります。 ＜海外事業戦略＞ グローバルな事業展開を加速する中で、海外市場における戦略立案や実行を担うことができます。 当社の成長と共に、自らのキャリアを広げていくことができる環境です。 ■想定配属 ・事業企画・推進 ・BizOps ・経営企画/FP＆A ■活躍中のメンバー メガベンチャーや経営コンサルティングファーム出身者が活躍しています。
求める能力・経験
＜必須＞ 下記いずれかに該当する方 ・事業責任を持って現場を回したことがある ・事業会社の経営企画/戦略企画部門でのご経験 ・戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファームでの課題解決のご経験
事業内容
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エージェント求人 新規Web3事業に関する業務設計・運営
600~1200万
ソニーグループ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■Web3領域における以下の業務を行っていただきます。 ・サービス企画・事業開発・マーケティング・業務設計運用・法人営業・子会社管理運営など、幅広い業務への従事 ・経営層の意思決定をサポートし、事業成長を牽引 ・業務運営、リスク管理などを通じ、健全な事業基盤の維持に貢献 ■組織の役割 ・サービス企画：自社で提供するWeb3サービスのサービス企画を推進 ・事業開発：グループ内外の事業者との協業スキームを構築し交渉、契約締結の一連の業務を推進 ・マーケティング：SNSでのマーケティング、プレスリリース、コミュティーマネジメント等のマーケティング業務を推進 ・業務設計運用：課金支払い・個人情報管理・カスタマーサポート等のプロセス設計・運用業務を推進 ・法人営業：自社で提供するWeb3サービスの法人顧客開拓を推進 ・子会社事業管理運営：子会社の事業運営・経営管理・本社との資金調達交渉等を推進 ■課金支払い・個人情報管理・カスタマーサポート等のプロセス設計や運用業務 ・新サービスの開発監修や運営フローの構築 ・データ分析に基づく業務改善や効率化 ・コミュニティ運営やユーザー体験の最適化 ・ECサイトやWeb3サービスの運用支援（マーケティングチームとの連携） ■子会社の事業管理・運営 ・海外にある子会社の経理・財務・税務・法務といった事業運営 ・PL、BS、Cash Flowといった経営管理 ・本社との資金調達交渉を含む、関連部署との調整 ・協業パートナーとの契約管理 ■想定ポジション 大企業の中でベンチャーを立ち上げているような雰囲気です。個々の担当領域は非常に幅広く、大企業の中で経営者に近い視点で、事業立ち上げの経験を積むことができます。また、世界でも最先端のWeb3事業に携わることができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
・業務プロセスの設計や改善経験 ・子会社の事業管理・運営経験 ・Web3技術（ブロックチェーン）やプロジェクトの理解 ・Web3への興味・知識：Stablecoin、Validator、DeFi、GameFiなど、特定の領域への深い理解 ・スタートアップ環境への適応力：Web3業界の変化に対応できる柔軟性や新しい情報への探求心 ・コミュニケーション能力：クライアント、コミュニティ、社内チームとの連携対応能力 ・数値分析に明るい方 ・英語を用いたビジネス経験 ◆求める語学力 ・TOEIC 900点以上 ・海外パートナーとのmtgや海外子会社との連携（口頭・文面）で英語活用あり
事業内容
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エージェント求人 エンタープライズセールス（セールスオープン求人）
500~1000万
セーフィー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
弊社サービスのエンタープライズ向けダイレクトセールスもしくはパートナーセールスを担っていただきます。 業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手クライアント様にご提案していただきます。 選考の中で経験・特性・志向などを考慮しながらそのいずれかに配属となります。 例） L 飲食・小売・サービス業務向け L 建設・プラント・インフラ・製造業向け 【業務例】 ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・社内外のステークホルダーとの調整 【ポジションの魅力・特徴】 ・映像を活用しお客様の解題を幅広く解決することができます。また、中小企業から大企業まで幅広い業種・業態への提案機会があります ・お客様の要望を加味したプロダクトの企画・開発に携わることができます
求める能力・経験
・法人営業経験3年以上 ・ビジョン、カルチャーへの共感
事業内容
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エージェント求人 ソニーグループで通商・安全保障貿易管理を担当するリーダー社員を大募集！
800~1300万
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仕事内容
■ポジションの概要 【リーダー/上級担当者】 グループの通商領域（経済安全保障を含む各種貿易管理、関税評価、FTA等関税制度、輸入規制への各種対応）でグローバルに活躍できる方を募集します。 業務を通じて高い専門性を身につけながら、世界中の人にグループの製品・技術を届けることに一緒に貢献していきましょう。 ■組織の役割 グローバルでビジネスを展開するグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中に同社の製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在同社の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ・グループの通商ガバナンスの維持・推進 - 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守 - 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用 - 通商領域の新たな規制・制度の評価・分析および事業部門やトップマネジメントへの報告・説明 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の推進 ■担当予定の業務内容 ・組織の役割に沿って、積極的に課題抽出を行い、国内外の関係者へ主体的に提案・アドバイスの実施 ・グループ株式会社における以下の業務。 - 輸出管理業務（貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等）の実施および業務改善をチームで推進 - 関税管理業務（関税評価、適正通関、FTA利用・管理、AEO等）の実施および業務改善をチームで推進 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の企画・立案・導入。 ■想定ポジション 同社の通商グループ（約13名）にて、ご経験等を踏まえて、リーダーまたは上級担当者として業務遂行していただきます。 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーが、オープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。 ■描けるキャリアパス 通商・安全保障貿易管理の観点から、ビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、コンスーマー製品、半導体、エンタテインメント等、幅広い分野に携わる機会があります。 通商・安全保障貿易関連の高い専門性を伸ばしながら、ビジネスやAI等のテクノロジー活用についても日々多くのことを学び、描けるキャリアの幅が広がります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
・事業会社にて、以下業務経験（5年以上）および資質を有する方 - 輸出管理業務経験（貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等） - 主体的な課題特定・解決能力 - プロジェクトマネジメント能力 - 分析・評価及びドキュメント作成能力 - メンバーの指導・育成経験 ・TOEIC 800点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
事業内容
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エージェント求人 次世代モビリティサービス(S.RIDE)の経理・財務×経営管理
800~1300万
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仕事内容
■組織の役割 同社は、親会社と大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）で、グループが有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。 ■担当予定の業務内容 経営管理領域のリーダーとして、経理/財務/税務/決算対応/会計制度設計/資金調達など管理/経理領域を包括的にご担当いただきます。 また、事業計画/中期計画の策定を通して、経営陣とともに会社の未来を描く業務も重要な業務となります。 【主にお任せする業務（メイン業務）】 ・月次／年次決算業務 ・経理・財務実務全般の主担当 ・会計制度設計 ・経営管理資料（予実管理、KPI等）の作成・分析 【経営陣と連携しながら行う業務】 ・事業計画・中期計画作成のサポート ・経営会議向けの数値資料作成 【関与レベルでの業務】 ・税務対応（顧問税理士との連携） ・資金調達（経営陣主導） ■ポジションの役割 想定ポジション 経営管理・財務／経理リーダー ・経理実務全般（請求書対応、決算含む）の主担当 ・予実管理・数値分析を通じた経営管理業務 ・経営陣と連携した業務改善・意思決定支援 ■職場雰囲気 30代を中心として、20代から50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイルも受け入れられる環境です。 サービス開始してから5年程度の会社で成長軌道に乗っており、非常にフラットで活気のある組織です。 少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。 社員が本音で意見を発信できる風土を大事にしています。 【在宅勤務について】 在宅勤務の活用が進んでおり、現在は出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。 原則として週3回以上の出社を想定しています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
下記全て必須項目 ・経理実務経験（3年以上） ・経営管理実務経験（3年以上） ・簿記2級以上 ・小規模チームのリーダー経験（2年以上）
事業内容
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エージェント求人 【ソニー本社】AI Transformation グローバル推進リーダー
800~1300万
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仕事内容
■組織の役割 同社グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group：ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group：技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group：AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group（AITF GP）でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標（OKR）の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在(2026年４月)は本社コーポレート部門を中心に成果創出を進めつつ、今後は海外拠点への展開および事業会社のAI変革支援も本格化し、同社グループ全体のAI変革をリードするフェーズに入っています。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム：海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム：本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム：効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 各チームの活動が活発化・高度化する中で、AITF GP全体を俯瞰し、戦略と実行を統合的にマネジメントする役割が必要となっています。 本ポジションでは、プログラムマネジメントチームと連携しながら、以下を担っていただきます。 ・AITF GP全体の活動状況・進捗・リスクの常時モニタリング ・グループ全体に影響する課題・リスクに対する打ち手の検討 ・グループリードと連携した意思決定および実行推進 ・各チームリーダーへの方針落とし込み、協力要請、ステークホルダー調整 また、チーム間の相乗効果を最大化する運営設計・実行、リソース配置・体制見直しなどの機動的な組織マネジメントも重要な役割です。 加えて、Rolloutチームの戦略立案・実行推進のリードまたはリーダーの補佐、状況に応じたAdopt／Governance & Engagementチームの支援にも関与いただき、プログラム全体の成果最大化をリードしていただきます。 ■ポジションの役割 AITF GPリーダーと共にグループ全体のAI変革プログラムの戦略策定・実行を担う中核ポジションです。 海外展開（Rollout）を主軸としながら、AI実装（Adopt）、ガバナンス（Governance & Engagement）を含むAITF GP全体を横断的にマネジメントし、戦略と現場をつなぐ「変革の実行責任者」として活躍いただきます。 ■職場環境 チーム人数規模：AITF GP約10名。順次拡大予定。 男女比：50:50(2026年4月時点) 年齢構成：30代中心で、20代と50代も所属しています。 テレワーク比率：週2日前後 外部ベンダー（AI tech, 戦略コンサル等）とも協業して戦略的な変革フレームワーク設計、AI施策導入、効果測定フレームワーク設計等を行っています。 ■職場雰囲気 同社グループは全体的に風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。 異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス ・グループ各ビジネスセグメントと協業し、経営・事業戦略視点を獲得 ・AI×組織変革×グローバル展開の実践経験 ・経営層向けプレゼン・意思決定支援を通じた経営人材としての成長 ・将来的には、グループ横断の変革リーダー、AI変革責任者など多様なキャリア選択肢 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
・大規模または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験 ・変革プロジェクト（DX／業務改革／IT導入 等）の実行経験 ・論理的思考力・構造化力 ・多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ・自ら課題を設定し、主体的に推進できる力 ・語学力：ビジネスレベルの英語
事業内容
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エージェント求人 カナデビア全社リスク戦略（グローバルガバナンス）リーダー・管理職クラス
700~900万
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仕事内容
仕事内容 ＊サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 カナデビアグループの環境管理（環境データの収集・分析・保証対応・内部統制）および環境保全推進（EMS：ISO14001に基づく監査・教育・改善）を統括し、指標の信頼性と現場実装の両面からサステナブル経営の基盤を再設計・強化します。 ■具体的には 連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) 環境管理に関する業務 ア.環境管理体制の企画、運用、統括 イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成 ウ.第三者保証への対応 エ.環境管理に関する内部統制への対応 オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進 カ.環境データ管理委員会事務局業務 (2) 環境保全推進に関する業務 ア．環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォロー イ．環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施 ウ．環境保全推進委員会事務局業務 エ．環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (3) 上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務（別グループの主たる業務）の支援業務が発生する場合があります。 業務(1)は、GHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理を行います。業務(2)は、ISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進です。 ■仕事の進め方 ・グループ各社、各部門と連携を取りながら、環境データ管理システムへの入力および確認、データ分析を行うほか、第三者保証機関対応（実査対応を含む）を行っていただきます。また、非財務情報開示（現在は10月、将来的には6月）のための開示資料を作成します。 ・EMS推進については、環境監査（実査）を行います。 ・毎年7月から9月ころ、実査または実査対応のための国内出張（7か所程度）があります。将来的には、海外子会社への海外出張の可能性もあります。
求める能力・経験
対象となる方 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞(1)(2)いずれかの強みを有し、入社後に双方を推進できる方 (1) 環境管理（データ・保証・統制） ・環境データ（例：GHG排出量、水使用量等）の収集・分析・報告の経験 ・第三者保証対応（実査対応を含む）またはデータ信頼性確保（統制・チェック設計）の経験 (2) 環境保全推進（EMS：ISO14001） ・環境マネジメントシステムの運用・監査経験 ・環境監査の設計・実施、是正・改善のフォロー (共通) ・海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション力
事業内容
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エージェント求人 東京◆防災アプリの提案営業／新規事業で社会課題解決に挑む◆防災業界パイオニアメーカー◆残業少
450~750万
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仕事内容
【仕事内容】 ～高まる需要の防災業界／新規事業の中核を担う営業ポジション／福利厚生充実／ワークライフバランス◎／残業時間少なめ～ ■仕事内容 社内ベンチャー事業として自治体向け避難所行動支援アプリ「N-HOPS」の拡大を推進しています。自治体向けにN-HOPSの提案営業を行い、受注後は導入支援や運用フォローまで担当します。単なる製品説明ではなく、自治体が抱える避難所運営上の課題を深く理解し、関係部署との調整や予算化支援を通じて導入を実現していくポジションです。事業拡大フェーズの中心メンバーとして活躍いただけます。 ［業務の一例］ ・自治体が抱える避難所開設・運営上の課題や要望のヒアリング ・提案資料、見積書、説明資料等の作成 ・顧客の課題に応じたN-HOPSの提案、デモンストレーション ・N-HOPSを活用したトライアルや避難所訓練の準備、運営支援 ・受注自治体の避難所運営マニュアルに応じた、N-HOPSの設定、入力作業 ・設定内容についての、自治体との確認、修正、ならびに導入後の問い合わせ対応および活用支援 ・サービス改善に向けた社内メンバー、開発・保守関係者との調整 など ※新規開拓も行いますが、トークスクリプトや標準資料は用意しております。 ■魅力 自治体との対話から見えた課題を提案に反映するだけでなく、実際の導入・活用まで伴走できるため、自身の仕事が社会にどう役立っているかを実感できます。また、災害時の避難所運営という社会的に重要なテーマに携わることで、売上だけではない価値創出を実感できます。 ■キャリアパス 将来的には営業リーダーや事業推進リーダーとしての活躍を期待しています。さらに、サービス企画、事業企画、カスタマーサクセス、プロジェクトマネジメントなどへキャリアを広げることも可能です。 ■働く環境 ・残業月10～15H程 ・全国の自治体を対象とするため、商談、トライアル、避難所訓練等に伴う出張があります。 ・避難訓練対応で月1～2回の土日出勤可能性あり（平日に代休取得） ■会社について 創業100年を超える防災業界のパイオニアメーカー。火災報知器分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製造からメンテナンスまで一貫体制を構築。セコムグループの安定基盤を背景に、社会貢献性の高い事業を展開しています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件 ・法人顧客に対する提案営業の実務経験 ・顧客や社内外の複数の関係者と調整し、案件を進めた経験 ■歓迎条件 ・自治体、官公庁または公共機関向け営業の経験 ・ITサービス、Webサービス、SaaS、業務支援サービス等の営業経験 ・顧客ごとに仕様や提供内容を調整する提案営業の経験 ・システムやサービスの導入支援経験 ・顧客の要望を整理し、製品やサービスの設定・改善に反映した経験 ・新規事業や新規サービスの拡大に携わった経験 ・プロジェクトの進行管理経験 【社会人経験年数】 3年～13年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 2回まで
事業内容
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エージェント求人 購買・調達戦略
450~700万
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仕事内容
■概要 当社の事業成長を加速させる戦略的中核ポジションです。各業界毎の営業戦略に基づき、カメラやネットワーク機器のメーカー、商社と戦略的なリレーションを構築し、持続可能で安定した調達体制を設計・実行します。 業界毎の営業戦略やデータ分析に基づく適正在庫・発注点管理を軸に、サプライヤー交渉や社内外連携を通じて最適な調達オペレーションを遂行していただきます。 ［具体業務例］ ・国内外のサプライヤー交渉、情報管理、新規仕入先開拓、新規部材選定 ・仕入先（カメラメーカー、商社等）や社内関係各部署（企画、営業、運用部門）との連携 ・価格交渉、納期調整、在庫調整、荷姿調整などの調達オペレーション ・営業戦略に基づく調達戦略立案（需要予測、調達計画） ・過去の出荷実績やリードタイム、季節性を分析し、SKU単位での適正在庫および発注点の算出・設定 ■ポジション・業務の魅力 ・事業成長への直接的な貢献 事業成長に伴い取り扱う商材の種類やバリエーションも増えるため、調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを身につけ、成長することができるポジションです。調達のプロとしてだけでなく、事業成長のエンジンとして直接貢献するやりがいを実感できます。 ・実務を通じた高い成長機会 新規仕入先の開拓や価格交渉などにおいては大きな裁量があり、自身のアイデアや戦略を実践する機会が豊富です。単なるオペレーションに留まらず、発注ロジックの設定や調達フローの仕組み化など、成長フェーズにおける「攻めの在庫管理」と効率的なサプライチェーン設計を主導できます。 ■キャリアパス例 ・経営・事業企画 サプライヤー担当および調達計画立案 → 経営戦略の策定に深く関与する経営企画や事業企画へ異動 ・SCMマネジメント サプライヤー担当及び調達計画立案→生産、出荷などSCM領域を幅広く経験しマネジメント職へ ・PdM・事業開発 各種新プロダクトリリースPJへ参画 → 事業成長戦略の中核を担うプロダクトマネージャー（PdM）や事業開発へ異動 ※異動先は上記に限定されず、志向性に応じた幅広いキャリア形成が可能です
求める能力・経験
・メーカーまたは商社における調達・購買・仕入れ交渉の経験 ・部門横断的なコミュニケーション能力と調整力 ・データ分析に基づく在庫管理・発注実務経験
事業内容
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エージェント求人 ソニーグループ本社のセキュリティマネジャー/スペシャリスト募集！
600~1300万
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仕事内容
■組織の役割 同社のPurposeのもと、同社およびグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。 グループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、グループを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。 また、米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー（支援者）として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。 プロジェクト例 ・社内規則、規制に基づくリスクの可視化 ・リスク改善提案と実行支援 ・セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談（M&A、新会社設立、個別相談等） などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。 ■想定ポジション マネジャーまたはスペシャリスト ■職場の環境 中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。現時点では基本テレワーク、週2～3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。また業務上必要に応じて都度出社。海外との会議・出張あり。 ■描けるキャリアパス ・セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。 ・セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。 ・事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。 ・セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
＜スペシャリスト＞ ・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方： 1．セキュリティ戦略策定に関する実務経験 2．リスクアセスメントに関する実務経験 3．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 ・英語による業務遂行能力: 海外チームとのコミュニケーションやドキュメント作成が可能なレベルをお持ちである ・幅広いセキュリティ領域の知識: セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、脆弱性管理、またはインシデントレスポンスの基本的な知識を有している ＜マネジャー＞ 上記要件に加え、以下を必須とします。 ・チームリーダーの経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性 ・必須 TOEIC:650点以上
事業内容
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エージェント求人 【Sony Acceleration Platform】 DX推進担当
800~1300万
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仕事内容
■組織の役割 同社のAcceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。 その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。 大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスの提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 Acceleration PlatformにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。 チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適正、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■ミッション ・事業開発に関する課題の解決を目的とした外部向けWebサービスの企画、開発、運用。 ・部門内の業務支援を目的としたWebサービスの企画、開発、運用。 ■業務内容： ‐企画検討 ‐要件定義 ‐業務委託先管理 ‐プロジェクト管理（QCD） ‐社内開発プロセス対応（ステークホルダーとの調整、開発会議開催など） ‐システム運用、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 ■ポジションの役割 リーダーまたは担当者としての採用を想定。 チームで担当する複数のプロジェクトのうち、いずれかのプロジェクトのプロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。 ■職場の環境 現在マネジャー1名、メンバー3名の拡大中の組織となります。 メンバーは30代～40代となります。 ■職場雰囲気 職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。 様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、中途入社の社員も多い職場です。 フレックスタイム制度や在宅勤務も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です。 ■描けるキャリアパス 事業開発の支援を行う部門のため、ICT技術のみならず、事業開発全般のノウハウを学ぶことが可能です。 部門内で経験を積んで独立する方や、事業部門の異動する方も多く、幅広いキャリアパスが描けるポジションとなります。 Acceleration Platformでは、日々、社内外の新規事業を多数推進しております。 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。 ・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。
事業内容
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エージェント求人 【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当
800~1300万
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仕事内容
■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ／会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口（ファンド組成時の資金調達含む） ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体（グローバル）のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社（経営企画等）での投資実務ご経験 ・ビジネス会話程度の語学力 ※具体的には社内外とのメール、ミーティングの場面で使用します
事業内容
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エージェント求人 カナデビア新規事業開発
500~900万
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仕事内容
新規事業開発（カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを推進）です。 ■配属先部門の担う役割： カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを意識し、5年後・10年後を見据えた新事業事業／新製品の探索・企画を行い、事業化に向けた取り組み推進。 ■入社後の具体的な仕事内容： 東京本社にて、新規事業や新製品の企画開発担当として、下記の業務に従事。 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進を1つの大きなテーマに、既存事業のスケールアップや新たな事業創出に向け、市場・競合・顧客等の調査業務、各種データ分析や仮説検証、場合によってはオープンイノベーションやベンチャー企業との協業、また社内の研究開発部門等と連携しながら新規事業実現に向けて推進するなど、業務は多岐にわたります。 過去の事例としてはPower to Gasや陸上養殖の取り組み等があり、全社横断的にアンテナを張りながら、企画開発を推進していくことが求められます。 ■事業の目指す姿： 5年後・10年後を見据えて0→1を生み出す部署であり、未来の有望事業を創出するをミッションとしております。 対象となる方 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規事業開発経験 ■歓迎条件： ・カーボンニュートラル関連の事業経験 ・新規製品開発経験 ・市場／競合／顧客調査やデータ分析経験 ・英語力（ビジネスレベル） ＜語学補足＞ 【歓迎】英語力（ビジネスレベル） 勤務地 ＜勤務地詳細＞ 東京本社 ＜転勤＞ 有 東京・大阪間の転勤可能性あり（但し、本人の希望を尊重） 良い案件だと思います。 ご検討ください。 連絡お待ちしております。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ジャストフィット 代表取締役 恩田 登 〒561-0861 大阪府豊中市東泉丘4-3-3-1206 TEL 06-6840-9559 携帯 090-3942-3106 メールアドレスonda@justf.biz ホームページアドレス http://justf.biz/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
求める能力・経験
対象となる方 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規事業開発経験 ■歓迎条件： ・カーボンニュートラル関連の事業経験 ・新規製品開発経験 ・市場／競合／顧客調査やデータ分析経験 ・英語力（ビジネスレベル） ＜語学補足＞ 【歓迎】英語力（ビジネスレベル） 勤務地
事業内容
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エージェント求人 【DX】 ソニーグループのDXを加速させるアカウントプラットフォーム開発エンジニア
600~1300万
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仕事内容
■組織の役割 当部門は2023年4月に設立されたグループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織で、グループ共通のデータ利活用プラットフォームやアカウントプラットフォームなどDXを実現するためのアプリケーションサービスの開発と運用を、クラウド技術とアジャイル開発プロセスを最大限に活用して実行しています。 ■担当予定の業務内容 クラウド上で稼働するアプリケーションの設計開発やクラウドインフラの設計構築等システム開発運用業務全般を、部門全体で推進している大規模アジャイル開発プロセスで実行します。 関係者とのコミュニケーションはTeamsやSlack、コラボレーションツールとしてはAtlassian社のJiraやConfluenceなどを積極的に活用しています。 ■ポジションの役割 当部門が運営するプラットフォームにおいてソフトウェアエンジニアとして開発運用業務全般をご担当いただきます。 またご経験によっては、リーダーとして開発業務だけではなくの事業部への導入も含めたプラットフォーム全体の活動をリードする役割を担っていただく可能性もあります。 ■職場の環境 「ファーストクラスのエンジニアリングチーム」を目指し、各メンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます。 また在宅勤務を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、出社時間も裁量に応じて比較的自由です。 また残業時間も少なく繁忙期も決まっているわけではないので、いつでも休暇も取りやすい職場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
・AWS上で稼働するアプリケーションの開発経験（５年以上） ・フロントエンドアプリまたはバックエンドAPI等の開発経験（開発言語は問わず） ・CI/CDを用いた開発経験 ・スクラム開発の経験
事業内容
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エージェント求人 Data Scientist - AI Lab (AILAB)
700~1500万
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仕事内容
Business Overview Rakuten is one of the biggest marketplace of Japan and is the largest internet ecosystem with a wide range of services ranging from e-Commerce, Travel, Banking, Fintech, Food Delivery, Golf, Insurance, Instant Messaging, Mobile Network etc. Rakuten has over 140 services globally. Our mission is to empower people and society through the internet while aiming at becoming the Global Innovation Company.Department Overview The "AI Lab" organization within Rakuten is focused on advancing artificial intelligence applications across the company. It plays a key role in developing innovative AI solutions, and fostering collaboration to integrate AI into various Rakuten services. The AI Application Engineering Group within the focuses on developing and implementing AI-driven applications to support various business needs. This group works on creating scalable, efficient, and innovative solutions by leveraging AI technologies to enhance Rakuten's services and operations. Position:Why We HireWe’re seeking a data scientist to join the AI Lab team and play a key role in building and improving our AI companion. You’ll operate at the intersection of data science, product insight, and applied research: analyzing early user signals, uncovering system limitations, and driving improvements that shape assistant quality and user value. You’ll also help inform the product roadmap through insights derived from user behavior and the broader Rakuten ecosystem. Position Details Responsibilities- Analyze assistant interactions and internal evaluations to identify improvement opportunities.- Generate data-driven insights to guide product development and feature prioritization.- Conduct research to improve agent architecture and user intent understanding to enhance response quality.- Design and execute experiments, identifying the right metrics to evaluate impact. - Collaborate with engineers and other Agent Science team members to implement and producti
求める能力・経験
・データサイエンス、機械学習、または関連する計量（クオンティティティブ）分野における3年以上の実務経験。 ・データ処理、分析、およびプロトタイピングのための、高い Python および 機械学習（ML） のスキル。 ・SQLの熟練度、および大規模な構造化データを扱った経験。 ・統計学、実験設計（A/Bテスト等）、予測モデリングにおける強固な基礎知識。 ・高い問題特定・定式化能力（潜在的な課題を主体的に特定し、効果的な解決策を開発した実績）。 ・潜在的な解決策を徹底的に調査・評価し、与えられた課題に対して最適なアプローチを特定できる能力。 ・優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力（複雑な技術的概念を、技術職・非技術職の双方のステークホルダーに対して明確に説明できること）。
事業内容
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エージェント求人 著作権（海外著作権政策分析・ビジネスサポート）
800~1300万
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仕事内容
■担当予定の業務内容 著作権の専門知識（海外を中心としつつ国内も含む）を活かした海外著作権政策分析及びビジネスサポートを通して、グループがビジネスを推進できる領域を拡大する。 （１）海外著作権政策分析：米国や欧州の著作権政策動向を継続的にモニタリングし、トップマネジメントや関係部署への情報共有を行うとともに、海外のグループ会社の政策渉外担当と連携し、必要に応じて対応方針を協議する等の支援を行う。 （２）ビジネスサポート：事業部門や研究開発部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う ■ポジションの役割 担当者又はリーダーとして、（１）海外著作権政策分析（２）ビジネスサポートの双方に関わっていただきます。 （１）については、米国・欧州等の諸外国の著作権政策について、他メンバーと分担しながらモニタリングを行い、重要な政策課題については海外のグループ会社の政策渉外担当と連携し、意見交換及び対応方針の協議を行います。 （２）については案件の難易度に応じて他メンバーのサポートも受けつつ、場合によっては案件責任者として、事業や研究の内容をよく理解した上で、著作権の観点から適切なアドバイス・提案を行っていただきます。 ■職場の環境 少人数ながらも、多様なバックグラウンド（行政／法務／渉外／エンジニア）を持った人たちが集まっています。 個人の意見を重んじ、納得いくまで議論しながら案件を進めていく職場です。テレワーク可。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める能力・経験
（経験） ・英語を用いて法律業務を行った経験（定型的なライセンス交渉にとどまらず、法律の知識を活用し、事業のビジネス推進に対して提案・貢献した経験があるとなお可） ・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験 ・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験 ・国内外の著作権法に関する基本的な知識 （基本スキル） ・周囲の人を巻き込んで物事を推進することができる力。交渉力・折衝力 ・多様かつ複雑なビジネス的・人的利害を理解し、バランスの取れた分析・提案のできる力 ・自らの考えを論理的に整理し、文章で表現することができる力 ・英語を用いた具体的な事案の分析及びその言語化を苦にせず、自分が分析したポイントについて他人と議論ができる力 求める語学力 ■必須 ・TOEIC860点以上 ・海外著作権政策分析、海外部門との会議やメールのやりとりで使用
事業内容
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