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300万円以上の求人一覧
全591,345件
エージェント求人 ◤東証プライム上場企業◢各事業の成長を人・組織から牽引するHRビジネスパートナー（候補）【東京】
620~1200万
- マネジメント
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 人事
- パートナー
- スタッフ
- オンボーディング
- 要件定義
- 戦略立案
- 課題設定
- 管理職
- 新規事業
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- 営業
- マネージャー
- データ分析
- 部長
- 開発
- 分析
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
21期連続で増収を継続し、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ等の領域で40以上の多角的なサービスを展開するメガベンチャー企業にて、各事業の責任者のパートナーとして、人・組織の観点から事業成長をサポートするHRBP（HRビジネスパートナー）業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 担当事業領域（機能組織）の責任者とリンクし、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら人材戦略を推進します。 ・担当事業領域の成長に必要な採用要件定義および採用活動の実行 ・担当事業領域の採用戦略・配置戦略の設計と実践 ・担当事業領域の評価制度の検討・考課運用 ・担当事業領域の新任メンバーのオンボーディング施策、理念浸透など ※はじめは、担当事業の採用活動を通して事業や組織の理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を段階的に定義・拡張していっていただくことを期待しています。 【コーポレートスタッフ・人材サービス専門職の経験を活かせる環境】 これまでの【コーポレートスタッフ / 人材サービス専門職】としての実務経験や、事業サイドでの組織マネジメント・採用に携わった経験を存分に発揮できる環境です。経営戦略から各事業の戦略を深く理解したうえで人材戦略へ落とし込むため、経営プロセスの考え方や高い戦略立案・実行力が身につきます。将来的には、人事内での横串機能（労務・制度等）への拡張や、事業サイドへのキャリアチェンジなど、多彩なパスが用意されています。
求める能力・経験
■応募要件（MUST） 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（職務経験3年以上） ・事業サイドにおける責任者経験（営業、CS、マーケ、事業企画などの部室長クラスの経験） （※人員計画の策定や採用など、事業成長に必要なケイパビリティを人・組織の観点から考え、実践したことがある方） ・HRBP、人事部長、人事マネージャー、採用マネージャーなどの人事領域における管理職・マネジメント経験 ※学歴不問。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して周囲を巻き込みながら自走できる方を重視します。 ■応募要件（WANT） ・新規事業開発や戦略企画などの実務経験をお持ちの方 ・データ分析ツールを活用し、KPIの設定・管理を行った経験 ・組織改革や人事制度導入などのプロジェクトをリードした経験 ・経営層や株主と、英語を用いたビジネス折衝の経験がある方
事業内容
東証プライム上場企業。高齢社会に適した情報インフラの構築をミッションに、「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で40以上の多角的なサービス・Saasプロダクトの提供。
エージェント求人 【リモート可・コアタイム無し】AI活用・人的資本SaaSのエンタープライズ営業
840~1400万
- 提案
- 人事
- SaaS
- 戦略提案
- 営業
非公開：クラウド人事労務SaaSを展開するHRTech企業東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 大手企業・ナショナルクライアントが抱える労務・人事課題の解決に向け、自社クラウドSaaSを用いた最適なソリューションを提案し、企業の「人的資本経営」をデータに基づいて推進することが最大のミッションです。また、組織としても拡大フェーズにあり、次世代のマネジメント人材や中核メンバーとしてセールス組織の進化を牽引していただく役割も担います。 【具体的な業務内容】 従業員数2,001名以上の企業を主な対象とするEB（Enterprise Business）領域において、以下の業務を一気通貫で担当します。 ・大手企業へのアカウントプランニング策定 ・中長期的なリレーション構築およびリレーションマネジメント ・決裁権を持つ経営層や業務担当者など、複数のステークホルダーを巻き込んだ提案設計 ・コンペティションの主導、および役員層へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて推進します。 【ポジションの特色・魅力】 ・新規獲得から導入後のアップセルまでをワンストップで担当するため、顧客と長期にわたる深い信頼関係を築きながら、継続的に提供価値を最大化していく手応えが得られます。 ・インサイドセールス（IS）やカスタマーサクセス（CS）をはじめ、企画、マーケティング、エンジニア等の多様な部署が強固に連携する「チームセリング体制」が構築されています。他部門との協協業が非常にスムーズで、大規模案件特有の複雑性に対しても組織力でアプローチ可能です。 ・2030年までのARR1,000億円達成に向け、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化」「HR SaaS以外の領域への進展」に注力しており、スクラップ＆ビルドで組織を最適な形へ進化させている真っ最中です。「SaaSエンタープライズの勝ち筋」となる組織を自ら創り上げる当事者としての手触り感を得られます。 【働き方環境】 ・リモートワーク利用可能（フルリモートは不可、国内居住限定）で、出社日数の指定はありませんが、必要に応じてオフィス出社や顧客訪問を実施します。フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜22:00）を導入しており、柔軟でメリハリのある働き方が可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・当社のミッション、バリューへの深い共感 ・IT領域における大手企業に対する新規営業の実務経験 ・大手企業へのクロージングに向けた、中長期にわたる商談・合意形成のご経験 ・ナショナルクライアントへの提案、および受注に至った実績 【歓迎要件】 ・ホリゾンタルSaaS領域におけるエンタープライズセールスの実務経験 ・大手BPO企業におけるセールス・営業のご経験 【求める人物像】 ・目標の達成に向けて自ら思考・工夫し、必要なアクション量を徹底して担保できる方 ・現在のスタイルに満足せず、環境や期待の変化に応じて自らを柔軟に見直し、挑戦できる方 ・組織や戦略がスピーディーに変化する環境下でも、その背景や意図を正確にキャッチアップし、自走して取り組める吸収力をお持ちの方
事業内容
クラウド人事労務ソフトおよびタレントマネジメントシステムの開発・提供。「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、労務管理の効率化から人的資本経営の推進までを支援するプラットフォームを展開しています。
エージェント求人 【CSマネージャー候補】リモート可 | 200万人データで組織の配置・育成・離職を変革
420~800万
- マネジメント
- 戦略立案
- 戦略提案
- 人事
- 提案
- マネージャー
- 開発
- 組織開発
- 分析
- 設計支援
- 要件定義
- 求人広告
- 人材紹介/派遣
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- 法人営業
- 営業
- SaaS
- 人材紹介
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社リーディングマーク東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ミキワメAIを活用し、クライアント企業の人事・組織課題をデータに基づいて解決するカスタマーサクセス（マネージャー候補）。 累計200万人の性格データをもとに、採用要件定義から配置・育成設計、離職防止・組織開発まで人事の全ライフサイクルを一気通貫で支援する。企業の組織戦略を最上流から変革する役割を担います。 【業務内容】 ・累計200万人の性格データをもとに、活躍人材の傾向を分析・可視化 ・採用要件定義（どんな人を採るべきか）の設計支援 ・入社後の最適配置・育成・マネジメント方針の立案 ・ウェルビーイングサーベイを活用した離職防止・組織課題の特定と改善提案 ・人事・組織戦略をデータドリブンで一気通貫支援 ・30社以上のクライアントを担当し、継続的に価値創出 ・将来的にはマネージャーとしてチーム統括も担う
求める能力・経験
【必須要件】 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業など) ・事業会社での人事経験(採用、人事企画など) ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験
事業内容
Personality Techを活用したHR事業 ミキワメAI 適性検査 ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ
企業ダイレクト 【映像企画(パチスロ)】あなたの手で最適な演出を生み出す/WLB◎
360~550万
株式会社グーン東京都墨田区もっと見る
仕事内容
遊技者に最も多く目にふれる液晶演出を、ドキドキワクワクさせるための映像設計をお任せします。作品の良さを壊さずファンと遊技者のどちらにも楽しんで貰えるよう最適な演出を生み出すことを目指していただきます 遊技機にマッチングした液晶映像の設計・制作を指揮します。 【詳細】映像演出の企画考案、企画書・仕様書等の作成 映像ディレクション、進捗・協力会社管理、クライアント折衝 ※実際の制作は行わず、協力会社を指揮しながら進めていただきます。 パチスロへの情熱、TOOLの使用スキルがある方ぜひご応募ください！ 【業務変更の範囲】当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■PCの基本的な知識/ExcelやPowerPointの基本的な操作スキル ■Photoshop/Illustrator/AfterEffectsのいずれかの操作スキル ■パチスロ映像企画の実務経験/パチスロに対する知識 ■映画やゲーム/アニメなど映像コンテンツに関する知識 ■遊技機メーカーでの映像企画/制作経験 ■開発会社での映像企画/制作経験 【本求人の魅力】■WLB◎年休125日/フレックス/服装自由！ ■”好き”を仕事に活かせる！：どんな演出/映像が楽しめるか、今までのご遊戯経験を引き出しとして業務に活かしていただくことが可能！
事業内容
■パチスロの企画・設計・開発を中心とした会社です。
エージェント求人 💎世界最大・組織/人事コンサルファーム「マーサー・ジャパン」💎組織・人事変革コンサルタント
600~2000万
マーサー ジャパン東京都港区もっと見る
仕事内容
A．ジェネラルコンサルタント B．専門系コンサルタント １．戦略 ２．エグゼクティブアジェンダ ３．デジタル ４．ラーニング＆ディベロップメント ５．関西オフィス 基本的にはジェネラルコンサルタントを募集しているが、専門性が高い方、専門性を発揮したい方は専門系コンサルタントとして検討。 戦略的観点から人事課題の可視化、人事戦略の立案から人事施策までトータルな人事変革ンサルティング、グローバル人材マネジメント （HRストラテジー、リフォード、タレントマネジメント）
求める能力・経験
・社会人経験2年以上 ・流暢でなくてもなんとか意思疎通できる英語力 ・大手事業会社での経営企画、人事企画 もしくは コンサルファームで組織人事志向の方
事業内容
-
エージェント求人 【HRBP】異文化融合をデザインする組織開発リード｜JR西日本×デジタル新会社で変革を牽引
1000~1250万
- 人事
株式会社TRAILBLAZER東京都港区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - **組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション** - 事業部ごとの組織コンディションの可視化と、対話を通じたエンゲージメント向上施策の実行 - 異なる専門性を持つ社員間の相互理解を深め、協働を促進するための共通言語化 - 現場の文脈に入り込み、多様な価値観を「相乗効果」へと転換するファシリテーション - **戦略的タレントマネジメントの基盤構築** - タレントマネジメントシステムを活用した、人材データの可視化・分析基盤の設計 - データに基づく適材適所の配置・登用・リテンション施策の部長への提言 - 経営判断の質を高める組織人事ダッシュボードの構築 - **オンボーディング・エコシステムの構築** - 即戦力人材が組織にスムーズに馴染み、早期にパフォーマンスを発揮するための受け入れプロセスの高度化 - 組織への帰属意識を高める継続的なフォローアップ体制の設計 - **事業部採用における戦略パートナー** - 採用チームに対し、現場の組織課題やコンディションを共有し、マッチング精度を高めるための情報連携 ーーーー会社の特徴ーーーー - **JR西日本グループの強固な事業基盤**と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 - **多様なバックグラウンドを持つ人材が集結**：インフラ企業出身者、大手SIer・コンサル出身者、Web系・外資系企業出身者などが在籍しています。 - **デジタルコンサルティングエージェンシー**として、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による価値創出を実現しています。 - **挑戦的なカルチャー**：「GO WILD WEST!」をミッションに掲げ、「伸びしろしかない」「西からいこか」「はよやろう」といったバリューを大切にしています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **「異文化融合」のダイナミズム**：単一のカルチャーを浸透させるのではなく、多様なDNA（インフラ、SIer、Web、外資）が共存する環境で、独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。 - **経営に近いポジション**：事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。 - **社会的インパクト**：JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトのある仕事に挑戦できます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **新設ポジションの立ち上げ経験**：特定のグループに属さず、部長直下の『HRBP/組織開発専任ポジション』として、組織全体への横断的なアプローチを主導できます。 - **経営視点での人事キャリア**：データに基づく適材適所の配置提言や組織人事ダッシュボードの構築を通じ、経営判断に直接関与する経験が積めます。 - **組織拡大フェーズでの成長**：急成長する組織において、ポテンシャルの最大化や「ハイブリッドな組織文化」の醸成を牽引する実績を作ることができます。
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上） 「論理（データ/ロジック）」と「感情（現場の想い）」の両言語を理解し、翻訳できる高いコミュニケーション能力 多様なステークホルダー（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント、経営層など）に対し、敬意を持って円滑な関係構築ができる方 タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験 変化に富んだ環境を前向きに捉え、自律的に課題解決を推進できる方 デジタルツールリテラシーが高い方 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） 急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験、もしくはPMIフェーズや組織変革期における組織融和やカルチャー醸成の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - チームマネジメントの経験（規模は問わない） ーーーー求める人物像ーーーー - 既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方 - 「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方 - 異なる専門性や多様な価値観を尊重し、相乗効果へと転換できる方
事業内容
-
エージェント求人 【名古屋／Web広告業界】広告・マーケティング◆業界未経験歓迎◆年休123日×土日祝休み◆成長企業
400~800万
株式会社SANN愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 2005年設立以来、毎年高い成長率を維持している急成長企業です。 デジタルマーケティングを中心に、人材サービスや福祉事業など幅広い事業を展開しており、直近3年間の売上成長率は130％超。平均年齢31歳と若く活気ある組織で、中途入社社員が約8割と馴染みやすい環境です。 「職種に縛られず、自分らしいキャリアを築いてほしい」という考え方があり、社内でのキャリアチェンジや昇進も積極的に行われています。 ◇どんな仕事？ 企業の集客や売上向上を目的に、Google・Instagram・LINE・YouTube・X（旧Twitter）などのデジタル広告を活用したマーケティング提案を行います。 単なる広告営業ではなく、クライアントの課題を分析し、広告戦略の設計から運用・分析・改善提案まで一貫して担当。 マーケティング全体に携われるため、広告・分析・企画力など市場価値の高いスキルが身につきます。 ＜仕事内容＞ ・新規顧客開拓、リード獲得 ・顧客課題のヒアリング ・広告戦略の企画立案 ・メディアプランニング ・Google広告、SNS広告の提案 ・広告運用および効果分析 ・改善提案（LPO・SEO含む） ・チーム連携による施策推進 ・最新広告トレンドの活用 ◇この仕事の魅力 ・未経験からデジタルマーケティングを学べる ・Google、YouTube、Instagram、LINE広告など幅広い媒体を扱える ・広告運用だけでなく戦略設計まで携われる ・データ分析力が身につく ・急成長企業の中でキャリアアップできる ・成果に応じて昇給やインセンティブ支給あり ・入社2～3年で年収500万～650万円実績あり ・多彩な事業展開によりキャリアの選択肢が豊富 ・毎月の研修で専門知識を習得できる ・若手でもマネジメントポジションを目指せる ・業界未経験からマーケティングのプロを目指せる
求める能力・経験
【必須】 ※以下いずれか必須 ・事務経験 ・法人顧客との折衝経験 【歓迎】 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・広告業界経験 ・Webマーケティング経験
事業内容
・デジタルマーケティング事業 ・セールスプロモーション事業 ・人材サービス事業 ・福祉事業 ・障がい者雇用支援事業
エージェント求人 ✨転勤無×フルリモート✨「Red Bull」のルート営業（北陸/スーパー・ドラッグストア等）5975
460~560万
- 店舗
- 店舗/施設担当
- 予算計画
- 予算管理
- 顧客担当
- ブランディング
- 提案
- 分析
- 営業
- マーケティング
- 飲料
- 食品
レッドブル・ジャパン株式会社石川県金沢市, 富山県富山市, 福井県福井市もっと見る
仕事内容
「翼をさずける」でおなじみのレッドブル。 世界中で愛されるブランドを背負い 自分の力で市場を広げていくワクワク感を 体感しませんか？ 北陸エリア・初の営業ポジションで 転勤はございません。 直行直帰型のフルリモートワークなので 働き方の裁量も大きいです。 【仕事内容】 北陸（石川/富山/福井）エリアのスーパーやドラッグストアなどリテール店舗に対し、レッドブルエナジードリンクの流通・供給を強化・最適化し、認知と売上の拡大を目指します。 既存のキーアカウント本部および店舗のステークホルダーに対し、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当します。（概ね、本部担当業務：店舗担当業務＝７：３の比率です） 【具体的には】 ・営業計画の推進、実行 ・売上、配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ・KPI 目標値の達成 ・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開の PDCA サイクルを回す ・各店舗内でのブランディングの確立 ・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ・ビジビリティスペースの確保 ・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ・顧客や、伸長率及び収益性の分析 ・セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 ・販売数ベースにおける顧客実績の把握 ・社外、社内向けレポート作成 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 強みを活かす文化と 自由度の高い働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人の強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいており、目先の利益よりも長期的な成長を大切にしています。 業務は直行直帰型のフルリモートワークを導入しており、ご自宅や現場での活動が中心です 。自由度と裁量を持ってスケジュールを組み立てられます。（※社有車貸与、駐車場代は会社負担） 日々のやり取りはオンラインとなりますが、月1回はオフィス（名古屋／東京）への出社を予定しており、対面での温度感あるコミュニケーションやカルチャーを体感する機会も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・大学卒以上（経営、マーケティング専攻などが望ましい） ・英語に対するアレルギーがない方（社内のマニュアルやリソースを読み書きできるレベル） 【歓迎】 ※ご年齢とご経験のバランスを考慮します ・担当エリアの土地勘がある方 ・BtoB営業実務経験（目安2年以上） ・飲料メーカー、消費財等のBtoB営業経験 ・飲料・食品メーカー、マーチャンダイザー・ラウンダー等の経験 ・顧客との有益な関係構築ができ、ビジネスに繋げることができる ・高い営業、コミュニケーション能力（交渉・折衝をフレキシブルに対応できる） 【こんな方におすすめ】 ★決められた枠組みにとらわれず、自分で考えて主体的に行動することに喜びを感じる方 ★対面でのコミュニケーションを大切にし、現場でフットワーク軽く動ける方 ★不確定な状況や確立されていないプロセスに対しても、ポジティブに解決策を導き出せる方 「翼をさずける」という言葉に込められた、何かに立ち向かい頑張る人の背中を押すような世界観に深く共感し、その情熱を北陸に波及させていく中心人物となる方と巡り会えることを楽しみにお待ちしております！
事業内容
・「Red Bull」の輸出入および販売 ・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業 1987年にエナジードリンクという革新的なカテゴリーを創出し、世界をリードし続けるパイオニア企業。2023年には世界年間販売本数121億3800万本、売上高10兆5540億ユーロを達成し、史上最高の業績を更新し続けています。強固な財務・ビジネス基盤のもと、世界的なスケール感を持って挑戦できる環境です。
エージェント求人 JLL PM PMO
800~1200万
JLL東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【PM】 弊社のPDS（プロジェクト開発サービス）チームは、150人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。 ―職務概要― プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービスの提供に従事して頂きます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのは勿論、当社業務の遂行及び計画内での完了に励んで頂きます。 【プロジェクトマネジメント業務】 ・会議体管理 ・デザイナー管理、ベンダー管理 ・プロジェクト予算管理、スケジュール管理 【PMO】 本ポジションは、JLL PDS（プロジェクト＆デベロップメント・サービス）部門において、主要クライアントアカウントのプロジェクト・プログラム遂行を統括するディレクター職です。クライアントの不動産戦略と実行計画を結びつけ、チームを率いながら財務・業務両面での成果を追求します。 主な職務内容 ▌ リーダーシップ プロジェクトチームを率い、クライアントの不動産戦略と実行計画を結びつける 社内外においてチームの代表・推進者として機能する 各地域のPDSチームと連携し、ワンチームの文化を醸成する ハイパフォーマンスチームの構築・育成に責任を持つ ▌ 財務管理 アカウントのプロジェクト機能における財務パフォーマンスに全責任を負う 予算の設定・管理、チーム生産性、請求・回収管理を担う 純利益目標の達成を責任をもって遂行する 月次・四半期・年次の財務レポートを作成・提出する ▌ クライアントマネジメント クライアントとの上位レベルの関係を構築・維持する ガバナンス・プロセス・手続きの適切な構造を設計・維持する 月次・四半期のパフォーマンスレビュー会議をリードする クライアント固有のプロジェクト遂行プロセスを全プロジェクトで徹底する ▌ 業務推進・成長 新規クライアント向けプログラムの立ち上げ・スコープ設定を担う 既存プログラムの継続的改善に関する提言を行う プロジェクト遂行プロセスの標準化・テンプレート整備を推進する ベストプラクティスの開発・展開により業務効率化を図る 重要案件・必達案件を特定し、RFP対応を主導する ▌ PMO（プログラムマネジメントオフィス） PMOプロセスのエンドツーエンド管理を担う 地域PMOとの連携によるベストプラクティスの特定・導入 プロジェクト管理システム・テクノロジーの活用を推進する ローカルPMチームへのプロジェクト遂行プロセスの教育・トレーニング
求める能力・経験
・建築・インテリア・設備に関する総合的（技術・調達・コスト・管理）知識と業務経験 ・プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験 ・プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験
事業内容
-
エージェント求人 【大阪ガス】♦️大規模システム開発プロジェクトのPMO♦️
600~1200万
- 技術開発
- 分析
- 開発
- 情報通信
- PMO
- デザイン
- データ分析
- システム開発
- テスト
- 要件定義
- 情報セキュリティ
- 開発プロジェクト
- プロジェクト
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ●大規模システム開発プロジェクトのPMO（実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます） ●業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます） 【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■キャリア採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 【キャリアパス】 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM） ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●ベンダーである100%子会社のオージス総研グループと連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【募集部署名】 DX企画部 業務システム統括チーム ［組織構成：マネジャー＋６名 ※プロジェクト毎に、外部の会社と一緒にPMOとして、プロジェクトを推進いただきます。（参考）DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。］
求める能力・経験
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験 さらに下記該当する方歓迎 ・ユーザー企業でのPMO経験 ・PMBOKの知識をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
事業内容
・都市ガスの製造・供給および販売 ・ガス機器販売、ガス配管工事 ・LNG（液化天然ガス）・LPG（液化石油ガス）の販売・輸送 ・産業ガス販売 ・発電および電気の販売 ・不動産の開発・賃貸 ・情報処理サービス ・ファイン材料および炭素材製品の販売
エージェント求人 hacomono BizOps（企画職）
600~900万
株式会社hacomono東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・新商材発売・新プロジェクト立ち上げ時の業務フローをゼロから設計し、安定運用まで主幹部門と併走 ・既存業務の改善：部署横断の業務フローを整理し、Salesforceフロー＋外部ツール連携で自動化・効率化 ・決済・契約・請求など重要領域のシステム構築（データ設計〜例外ハンドリングまで自走） ・複数部門にまたがる利害関係者との合意形成〜導入推進のプロジェクト主担当 ・構築した仕組みの現場浸透・運用ルール策定・アウトカム検証・改善提案 ・「依頼が来る前に」課題を発見し、改善提案・実行まで自ら推進
求める能力・経験
業務プロセスの設計〜システム実装を、自分の手で一気通貫でやった経験がある 「要件定義だけ」「PM/PMOだけ」ではなく、自分で設定画面を触って構築した経験 対象システムはSalesforceでなくてもOK（ERP、CRM、ワークフローツール、内製システム等） 直属上司だけではなく、様々な立場の社内外のメンバーと要件定義を行い、業務設計した経験 構築した仕組みを現場に浸透させた経験がある 作るだけでなく、使う人に説明し、運用ルールを決め、求めたアウトカムを得られた経験 「依頼されていないけどやった方がいい改善」を自分で見つけて実行した経験がある 複数部門にまたがる利害関係者を巻き込み、合意形成〜導入まで推進した経験がある
事業内容
-
エージェント求人 ≪岩手県北上市勤務≫年休161日★工場の設備管理スタッフ★想定年収500万円～600万円
500~600万
- 点検
- メンテナンス
- 空調設備
- 工場
- 水処理
- ガス設備
- 電気設備
- 設備修繕管理
- 設備維持管理
- 設備保全
- 設備保守
- 設備担当
- 設備点検
- 設備管理
- ビルメンテナンス
- 生産設備メンテナンス
- 空調設備メンテナンス
- 電気設備メンテナンス
- 定期メンテナンス
- 機械メンテナンス
- 施設/設備管理
- 備品/設備管理
- 設備メンテナンス
- 機械設備メンテナンス
- 照明設備メンテナンス
- 産業機械メンテナンス
キオクシア岩手株式会社 岩手県北上市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 工場のユーティリティ設備（電気・ガス等）の監視やメンテナンスを担当します。 24時間365日、需要に対応するために工場の安定稼働を守り支えることがミッションです。 【具体的には…】 ・設備の巡回点検 ・運転管理および保守 ・建築設備、プラント設備のメンテナンス ※携わる設備：空調設備、電気設備、ガス設備、水処理設備 等 ※適性や経験に応じていずれかをお任せします。 【その他補足】 工場の安定稼働を維持するための重要な業務です。 施設やプラントのメンテナンスに関する専門性を発揮できる環境であり、担当設備は適性に合わせて割り当てます。 安定した生産体制を維持するプロフェッショナルとして活躍してください。
求める能力・経験
【必須要件】 ○設備管理経験をお持ちの方(3年～5年目安) 【歓迎要件】 ※必須ではございません。 ○下記資格お持ちの方 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・二級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方も歓迎
事業内容
フラッシュメモリの製造
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】経営と伴走する財務企画部長候補│連結決算・開示・AI活用を主導
1000~1500万
- コンサルティング業務
- 連結事業決算
- 審査/回収
- 有価証券管理
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクト推進
- 事業責任者
- 財務
- IR
- 取締役
- OCR
- 監査対応
- 監査
- 部長
- 企業価値向上
- J-SOX対応
- 伝票起票
- Microsoft Excel
- 税務
- 税務申告
- Excel マクロ/VBA編集
- 会計
- 会計システム導入
- マイクロ
- 経理
- BIツール
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事の概要 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされており、自分の仕事が会社にどう貢献しているかを納得感を持って働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・決算業務(単体・連結):月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)、連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応:有価証券報告書、決算短信の作成補助、監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域):AI/OCR活用による生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用 ■キャリアパス 直属上長のキャリアがモデルケースの一つです。トーマツ→コンサル→事業会社転身後、入社翌日からグループ再編案件に関与。連結決算・開示・海外子会社管理・減損処理・ガバナンス設計を一気通貫で担い、財務企画部長(実質CFO機能)に至っています。このポジションでは3〜5年で連結決算〜開示のEnd-to-end管理、セグメント別開示対応、海外子会社Financeガバナンス、企業価値向上委員会・取締役会対応、財務企画部グループのマネジメントを担える人材になることを想定しています。その先として、グループCFO・経営企画責任者・事業責任者など、成果次第で多様な選択肢があります。
求める能力・経験
●必須条件: ・変化・混沌を楽しめるマインドセット(未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方) ●かつ以下いずれか必須: ・監査法人またはコンサルファーム出身で、会計・財務領域の実務経験がある方(規模問わず歓迎。Big4・準大手・中堅監査法人、財務系コンサルいずれも可。事業会社経理の経験がない方も、上記バックグラウンドがあれば積極的にご応募ください) ・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度)における経理実務経験3年以上(指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。日商簿記検定2級以上または同等の知識) ●歓迎条件: ・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験(実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎) ・業務改善の実績(Excelマクロ/VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験) ・税務や特定領域の強み(「ここは誰にも負けない」という会計専門領域(税務申告など)をお持ちの方)
事業内容
-
エージェント求人 サイバーエージェント マネージャー
800~1500万
- ゲーム開発
- 開発
- STUDIO
- プロジェクト
- プロダクト開発
- マネージャー
- 制作
- スマートフォン
- ゲーム
- イラスト制作
- Adobe Illustrat...
- キャラクターデザイン
- キャラクター企画
- 全体進行管理
- 品質管理
- CG
- デザイン
- 外注管理
- 分析
- スケジュール管理
- マーケティング
- マネジメント
- Adobe Illustrat...
- Adobe Photoshop
- プロジェクト推進
株式会社サイバーエージェント福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【福岡/イラストレーター・チームマネージャー】福岡クリエイティブスタジオ開設◎年収800～1500万◎年休120日/勤務スタイルは週2日リモート、週3日出社 ■勤務地： 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町10-9CIRCLES中洲川端 福岡オフィス ■業務内容 【福岡/イラストレーター・チームマネージャー】福岡クリエイティブスタジオ開設◎年収800～1500万◎年休120日/勤務スタイルは週2日リモート、週3日出社社 まだ何も決まっていないからこそ、面白い。福岡クリエイティブスタジオの立ち上げ期において、チームづくり・文化づくり・クオリティの基準づくりまで担うマネージャー募集。プレイヤーから、組織を動かす側へ進むタイミングです。 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 ▼配属組織について コアクリエイティブ本部 全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織でゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。 【配属先事例】 ①CPU（Concept Prototyping Unit/コンセプトデザイン部門） ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点やサービスに長期的に深く関わることができます。 参考▼ https://www.cyberagent.co.jp/service/game/ https://www.cyberagent.co.jp/ir/superiority/game/ ②Draw X Studio（イラストレーション部門） SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。 描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。 各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。 ③その他 ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。 【業務内容】 上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を行う福岡クリエイティブスタジオのプレイングマネージャーをお願いします。 クオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。 ▼求める人物像 ・管理なども含めて自走して対応ができる方 ・協業推進性：各セクションと積極的にコミュニケーションをとり課題解決のために周囲を巻き込める方 ・チーム貢献性：個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方 ・柔軟性：多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方 ●CPUの場合 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から携わるので 要件を言語化・具体化ができ、上流部分から一貫して対応ができる方歓迎！ ●DrawXの場合 イラスト制作における高次なプロフェッショナルスキルを通じて、 プロジェクトや事業への貢献性を高めたい方やイラスト制作スキルへの探究心、研究、自己研鑽できる方歓迎！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
▼必須要件 ① クリエイティブ領域でのリード経験 ・ゲーム、広告、映像、CG等いずれかの分野においてイラスト・ビジュアル制作チームのリード経験（3年以上） ・5名以上のメンバーを率いたプロジェクト推進経験 ・クオリティチェック・フィードバック・ディレクション経験 ② マネジメント・人材育成経験 ・メンバーの育成・評価・アサイン管理の経験 ・属人的にならない制作体制・ワークフローの構築経験 ・パフォーマンス改善やチームビルディングの実績 ③ 制作プロセス全体の理解 ・企画〜制作〜納品までの一連のフロー理解 ・外注管理（制作会社・フリーランス）経験があれば尚可 ・工数管理・スケジュール管理・品質管理の実務経験 ④ クライアント／社内折衝力 ・プロデューサー・プランナー・クライアントとの折衝経験 ・要件整理からアウトプット設計まで関与した経験 ・抽象的な要求を具体的な制作指示に落とせる能力 ⑤ 立ち上げ・変化への適応力 ・明確な正解がない環境での業務推進経験 ・新規チーム／新規案件／組織改善などの経験 ⑥その他 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorなどのグラフィックアプリケーションの基本的な操作 ・オリジナルキャラクター、ゲーム等のデザイン経験 ・外注管理経験 ・トレンドやユーザーニーズを分析して形にする力
事業内容
メディア&IP事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
エージェント求人 【東京】【新規事業×社会貢献】障害福祉SaaSのPMM募集|東証プライム上場×21期連続増収企業
650~1300万
- マネージャー
- マーケティング
- マネジメント
- 所属部門
- 新規事業
- 営業
- 開発
- ソフトウェア
- クラウド
- プライシング
- SaaS
- 事業責任者
- コンサルティング業務
- 課題設定
- プロダクトマネージャー
- 競合分析
- 分析
- 顧客調査
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 障害福祉SaaS事業において、特定のサービス種のPMF(プロダクト・マーケット・フィット)実現を目指すプロダクトマーケティングマネージャーとしての役割を担っていただきます。プロダクトロードマップの作成から、開発・セールス・マーケティング・CSの結節点として、事業成長を牽引していただきます。 ●具体的な業務内容 ◆特定サービス種のPMFに向けた取り組み ・市場構造、顧客の業務プロセス・顧客課題等の調査 ・PdMと連携して、プロダクトのあるべき姿を描き、実現に向けた開発ロードマップを作成する ・マーケティング・セールスと連携して、市場投入に向けたプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略を設計する ・セールス・CSと連携して、ローンチ後のプロダクトや機能への課題点を整理し、継続的なプロダクト改善を推進する ◆新規事業への取り組み ・現在はSaaSの提供のみを行っていますが、障害福祉事業所の経営支援をスコープととらえた時、ソフトウェアだけで解決可能な範囲は限定的です ・将来的には、かべなしクラウドを起点として周辺事業を開発していきながら、顧客価値を向上させていく取り組みも推進いただく想定です ●キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う ●仕事内容（変更の範囲）:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件:下記いずれかに該当する経験を有する方 ・事業会社でプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)もしくはプロダクトマネージャー(PdM)に相当する役割として、プロダクト企画を行ったご経験 ・事業会社で事業戦略/マーケティング戦略の企画・実行を推進されたご経験(市場/競合分析、STP、マーケティングミックスの実行など) ・事業会社もしくはコンサルティングファームで、顧客調査(業務プロセス分析・課題の示唆出し)から課題解決の実行推進を行ったご経験 ●歓迎条件: ・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験 ・事業責任者やプロダクトマネージャーとして1つのサービスを包括的にマネジメントしたご経験 ・様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトに関する課題抽出・解決を推進してきた経験
事業内容
-
エージェント求人 ＊採用実績あり＊Talent Acquisition× 宇宙ビジネスを牽引する上場企業
500~1000万
株式会社Synspective東京都江東区もっと見る
仕事内容
社内外のステークホルダーやチームメンバーと密に連携しながら、ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ・国内の衛星製造関連技術職、エンジニア職における採用業務（要件策定、ダイレクトリクルーティングなどによるソーシング、人材紹介エージェントとの連携、面接調整、選考対応、クロージングまでの一連のプロセス） ・入社者のオンボーディングサポート ・事業・人員計画と連携したグローバル採用戦略の策定、実行、および効果測定 ・採用プロセスの全体最適化と、採用KPIの設計・運用、データ分析に基づくパイプライン改善 ・海外拠点（立ち上げ含む）の現地採用の実行支援 ・経営陣や各部門の責任者を巻き込み、全社的な採用力の向上や採用ブランディングを推進
求める能力・経験
・事業会社の人事として採用をハンズオンで実行された経験、または人材紹介会社等でのリクルーター・コンサルタント実務経験（3年以上） ※RPO（採用アウトソーシング）出身の方で、クライアント企業の組織内に入り込み、深く並走した経験（常駐型など）がある方も歓迎します。 ・ビジネスレベル以上の日本語スキル
事業内容
新たなデータとテクノロジーにより人の可能性を拡げ着実に進歩する「学習する世界」の実現を目指し、小型SAR衛星の開発・運用とコ ンステレーション(衛星群)化からその衛星データを利用したソリューションサービスの提供までワンストップソリューション事業を行う会社です。内閣府プログラムの成果を応用した独自の小型SAR衛星により高頻度観測を可能にする衛星群を構築し、その衛星から得られるデータの販売、および、それらを利用した政府・企業向けのソリューションを提供します。
企業ダイレクト 【営業(課長クラス)】世界的EV充電器メーカー/業績右肩上がり/2025年新工場設立
700~900万
Ｚｅｒｏｖａ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■業績好調による組織拡大ともない営業課長を2名増員募集します。 ■大手電力メーカーや自動車メーカーなどの既存顧客を中心に、EV充電器を提案する営業部署の課長職をお任せします。 【具体的には】自動車のディーラー向けに商品の提案していただきます。 《既存顧客》 ・導入していだいている顧客への定期接点、複数拠点の導入提案など 《新規顧客》 ・年2回行われる展示会にて見込み顧客を獲得し、商談・契約まで担当 ・代理店が獲得したアポへの同席 ・リストからテレアポ実施 など
求める能力・経験
【必須】■法人営業の経験(目安：3年～5年以上) 【尚可】■マネジメント経験 ■電気・電子・自動車業界の営業経験 ■英語もしくは中国語でのコミュニケーションスキル 【魅力】■事業の将来性：日本政府は都内で新車発売される車の【100％非ガソリン化】を目標としております。既に弊社のEV充電スタンドは全国に広がっており、将来的に新設される一部ビルやマンションではEV充電器の設置が国から義務付けられている予定です ■働く環境：ほぼ夜勤なし！残業は20時間以下。成長企業でキャリアアップしながらプライベートも大事にできます。
事業内容
EV/電気自動車充電器装置製造
エージェント求人 『VOGUE』『GQ』等を展開するグローバルメディアのBrand Marketer
500~800万
- 資料作成
- メディア
- 戦略立案
- イベント企画
- ブランディング
- MA/CRM
- 編集
- マーケティング
- ブランド戦略立案
- ブランドコンセプト策定
- ブランド施策
- ブランド戦略策定
- 企画立案
- MA/CRM施策
- SNS運用
- 公式SNS運用
- SNSPR推進
合同会社コンデナスト・ジャパン東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 Condé Nast JapanのCommercial Creativeチーム（CNCC）にて、 VOGUE、GQ、WIREDといったメディアブランドのIP（知的資産）を活用し、 広告主のマーケティング課題を解決する協賛プログラムおよびビジネスの企画・開発をお任せします。 編集コンテンツの価値とブランドの世界観を維持しながら、 IPをビジネスとして成立させ、収益最大化につなげる戦略設計から企画・プロデュースまでを一貫してリードするポジションです。 ラグジュアリー、ファッション、メディア領域への理解や関心を持ち、 クリエイティブな発想とビジネス視点の両方を活かしてIPの価値を拡張できる方を歓迎します。 以下のようなメディアブランドのIPを活用した企画・ビジネス開発に携わっていただきます。 ※下記は過去実施の参考例です。本年度以降の企画については今後決定致しますので参考としてご確認ください。 ▽VOGUE THE ONES TO WATCH（次世代の才能にフォーカスしたアワード企画） VOGUE In Bloom（富裕層向けのエクスクルーシブイベント） ▽GQ GQ MEN OF THE YEAR（各界の著名人を表彰するアワードおよびイベント） GQ CREATIVE WEEKEND（クリエイティビティをテーマにした体験型イベント） 【具体的な業務詳細】 ▽IP企画のプランニング ・メディアの編集方針・ブランド戦略を理解し、それに基づいたIPの企画・開発を実施 ・メディアの影響力強化と収益拡大を両立するビジネスプランを設計 ・外部企業・イベント等とのパートナーシップを構築 ▽IPを活用した協賛企画の立案・セールス資料の作成 ・協賛企業に対する効果的なセールスメニューを企画 ・IPの価値を維持しながら、クライアントのKPI達成に貢献するプランを構築 ・メディアのコンテンツ資産（IP）を活用し、クライアントカテゴリに応じた協賛アイデアを企画 ・上記を踏まえた提案資料（セールスデック）を作成 ・スポンサー収益に限らないマネタイズ手法を企画・開発 ▽ブランデッドイベントの企画サポート ・クリエイティブストラテジーチームと連携し、広告主のニーズに基づいたイベント企画を立案する ・ブランドの理念やトーン＆マナーに沿ったコンテンツを設計・提案する ▽メディアの長期的価値向上に向けたマーケティング施策 ・中長期的なブランド価値向上を目的としたマーケティング戦略を立案する ・CRM・PR等の関連チームと連携し、統合的なアクションプランを推進する 【同ポジションの魅力】 ・VOGUEやGQ、WIREDといった世界最高峰のメディアブランドが持つIP（知的資産）を武器に、ラグジュアリー・ファッション・テクノロジー領域のトップブランドの課題を解決する、極めて市場影響力の高い協賛ビジネスをゼロから企画・開発できること ・既存メディア（広告枠）の売り手に留まらず、スポンサー収益に依存しない新たなマネタイズ手法の開拓やプログラム設計まで、メディアIPビジネス全体の戦略設計・プロデュースを一気通貫で主導できること ・デジタルやSNSの情報が溢れる時代だからこそ、世界32市場で展開するグローバルメディアが誇る「圧倒的な編集コンテンツの価値」をレバレッジし、広告主へ本質的かつ普遍的なブランディング価値を提示する、AI時代にも錆びない確固たるキャリアを築けること ・ブランドが持つ厳格な世界観（トーン＆マナー）を維持・共鳴させながら、クリエイティブ、CRM、PR等の社内各チームを巻き込み、中長期的な視座でブランド価値を最大化していくマーケティング戦略を形にできる裁量
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・メディア、広告代理店、または事業会社における企画立案経験（イベント、コンテンツ、プロモーション等） ・雑誌、イベント、デジタル、SNSなど複数のメディア／プラットフォームを横断した企画・提案経験 ・ラグジュアリーブランドおよびブランディング施策に対する理解・関心 ・VOGUE／GQをはじめとするメディアコンテンツ（雑誌・デジタル・SNS）への理解と、それらを活用した企画発想力 ＜歓迎要件＞ ・ラグジュアリー／ファッション／メディア領域におけるマーケティング経験 ・スポンサーシップ、IPビジネス、またはブランデッドコンテンツに関する知識・実務経験 ・メディアブランドを活用したビジネス開発やマネタイズの経験 ・イベントやコンテンツを軸とした統合型マーケティング施策の企画・実行経験 ・CRM施策など、コンシューマー向けサービス設計の経験 ・高いクリエイティブ基準を持つチームやリーダーとの協業経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの協業経験があれば尚可）
事業内容
Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなどの象徴的なブランドを擁したグローバルメディア企業です。同社の受賞歴を誇るコンテンツは、印刷物で7200万人、デジタルで3億4400万人、ソーシャルプラットフォームで４億5100万人の消費者に届けられ、毎月10億回以上の動画視聴を得ています。同社はニューヨークとロンドンに本社を置き、世界中の現地ライセンスパートナーとの提携のもとに、世界32の市場で事業を展開しています。
エージェント求人 通信ネットワーク設備構築のPM／KDDIグループの中核／残業18h・ホワイト500認定企業
531~773万
- 分析
- プロジェクト推進
- 進捗管理
- 品質管理
- 施工図作成
- 納期管理
- 設備工事
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- スケジュール調整
- 通信設備
- 開発
- マネジメント
KDDIエンジニアリング株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
KDDI通信設備構築案件における工事設計・施工調整・プロジェクト管理を担当し、通信インフラ構築を推進します。 ・KDDIから引き継いだ設備構築案件のプロジェクト管理 ・施工パートナーとの工程・スケジュール調整 ・通信設備工事に関する設計資料の作成および修正 ・工事仕様書や施工図の作成支援 ・工事管理部門への案件引継ぎおよび進捗管理 ・通信局舎やデータセンターにおける設備導入計画の検討 ・複数ベンダーとの調整および課題解決対応 ・通信設備の適切な機器配置や収容設計の検討 ・プロジェクト推進における品質・コスト・納期管理 ・設備構築に関する技術的課題の分析および改善提案 ・KDDIグループの通信ネットワーク高度化に向けた支援業務 ・新規領域案件におけるプロジェクトマネジメント業務
求める能力・経験
■必須経験 ・通信設備に関する工事・設計・開発いずれかの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎経験 ・大規模プロジェクト（5,000万円以上）の管理経験 ・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト等の資格保有 ・電気通信関連資格保有
事業内容
KDDIグループの通信インフラ構築・保守を担う中核エンジニアリング企業です。通信設備の建設工事、設計、施工管理、運用保守支援、コンサルティングまでをワンストップで提供し、日本の重要な通信インフラを支えています。 近年は従来の通信分野に加えて、ローカル5G、ドローン、オフィスデザインなど新たな事業領域へも展開しており、DXの進展に伴う社会課題解決に貢献しています。
エージェント求人 年収500～600万円｜営業オープンポジション｜早期マネジメント可
500~600万
- 部長/総括審議官
- 法人営業
- 人事
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- 事業責任者
- 営業
- マネージャー
- リーダー
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 部長
- スタッフ
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
配属先は選考を通じて決定します。営業メンバーとして成果を追いながら、早期からマネジメントも目指せるポジションです。 【配属予定事業】 ・レバテック（IT領域） ・レバウェル（ヘルスケア領域） ・ハタラクティブ（若年層領域） ・HRTech事業 ・コンサルティング事業 【業務内容】 ・法人営業 ・キャリアアドバイザー業務 ・企業への提案営業 ・求職者支援 ・顧客フォロー ・課題解決に向けた提案 【キャリアパス】 ・営業メンバー ・営業リーダー ・営業マネージャー ・事業部長 ・採用人事 ・マーケター ・新規事業責任者 【ポジション特性】 ・複数事業から適性に応じて配属 ・社内公募制度あり ・社内スカウト制度あり ・事業部間交換留学制度あり ・早期マネジメントを目指せる環境
求める能力・経験
・大卒・大学院卒 ・営業または販売経験1年以上、もしくはITエンジニア経験1年以上 ・中学校または高校教諭免許を保有し実務経験1年以上 ・国家公務員経験 ・グランドスタッフ、キャビンアテンダントなどホスピタリティ職経験
事業内容
-
エージェント求人 🔴 経営管理に特化した急成長SaaSスタートアップ企業 フィールドセールスマネージャー候補 🔴
1000~2000万
- 商談
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
- 担当者
- 営業
- ニーズヒアリング
- 販売
- SaaS
🔴 経営管理に特化した急成長SaaSスタートアップ企業 フィールドセールスマネージャー候補 🔴東京都港区もっと見る
仕事内容
具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、 ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ・ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、 どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
求める能力・経験
■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
事業内容
-
エージェント求人 開発責任者
900~1200万
世界初の技術で製品化に成功したパイオニア企業京都府京都市もっと見る
仕事内容
・医薬品および医療機器の市場投入に向けた開発プロセスの主導 ・PMDA等、行政機関・規制当局との折衝および承認プロセスに関する実務全般 ・同社の有する技術をいかに医薬品としてアレンジ・実用化するかの戦略立案と実行 ・若手研究者と協働しながらの開発サポートおよびハンズオンでの実務推進
求める能力・経験
・製薬会社等にて、研究開発から上市までのプロセスを理解し、実際に市場へ出した実体験をお持ちの方 ・PMDA等の行政機関・規制当局との具体的な交渉・実務経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かし実務を遂行できる方 。
事業内容
-
エージェント求人 大塚ホールディングス株式会社 IT企画部 AIエンジニア【大手ヘルスケアメーカーG持株会社】1429
550~970万
- 製品
- プロジェクト
- 機械学習
- 販売
- Kubernetes
- 開発
大塚ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ・グループ内のAIを用いたプロジェクトにエンジニアとして参加し、アプリ設計・作成 ・グループ内のプロジェクトにおいてデータサイエンス、機械学習を用いたデータの解析 ・グループ各社への技術展開や技術コミュニティ形成など ＜業務のやりがい・魅力＞ ・同グループでは、栄養製品から医薬品まで製造・販売しており、健康に関連する様々なプロジェクトに関わることができます。 ・自由闊達なカルチャーで、タイミングが合えば海外のプロジェクトにも挑戦できます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・エージェント型AIを用いたアプリケーション開発の経験（1年以上） ・データサイエンス、機械学習を用いたアプリケーション開発の経験（3年以上） ・ライフサイエンス領域での業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・バイオインフォマティクスの経験 ・生成AIプラットフォーム(Microsoft FoundryやAmazon Bedrock)の経験 ・Container/Kubernetesの使用経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
持株会社 医薬品、食品、化学など大手メーカー主体に子会社168社、関連会社25社を統率する。グループ連結33,151名。
エージェント求人 ◎【東証プライム】全社横断リクルーター／採用戦略／メガベンチャーで「世界最高水準の組織」を創る
600万~
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略立案
- 戦略提案
- ブランディング
- 提案
- プロダクトマネージャー
- 医療/ヘルスケア
- 事業責任者
- ダイレクトソーシング
- 開発
- スタッフ
- 組織開発
- 競合分析
- テスト
- インタビュー
- 分析
- プロセス設計
- 広報
- 導入支援
- 人材紹介/派遣
- プロジェクト推進
- 人材紹介
- PC/Web
- オペレーション改善
- 中途採用
- プロジェクト
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション：世界最高水準の組織を創る】 エムスリーは、国内30万人以上、日本の医師の約9割が登録する医療従事者専門サイト『m3.com』を基盤に、医療・ヘルスケア領域で多角的に事業を展開するリーディングカンパニーです。 本ポジションのミッションは、単なる欠員補充ではありません。「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」という人事グループのミッションのもと、事業成長のエンジンとなる「最強のタレント」を獲得し、エムスリーの非連続的な成長を牽引することです。 【具体的な業務内容】 全社横断的なリクルーターとして、事業責任者や現場のキーパーソンと対等に渡り合い、戦略的な採用活動をリードしていただきます。 担当領域は、ビジネスサイド、エンジニア、プロダクトマネージャー（PdM）など、ご経験と事業課題に応じてアサインされます。 1. 採用戦略の立案・実行（Business Partnering） 経営陣や事業責任者と密に連携し、「事業目標を達成するために、いつまでに、どんな人材が必要か」を定義します。市場動向や競合分析に基づき、ターゲットとなるペルソナを策定し、最適な採用ロードマップを描きます。 2. ダイレクトリクルーティングを主軸とした「攻め」の母集団形成 待ちの姿勢ではなく、ターゲット人材に対して能動的にアプローチします。 ・スカウト媒体を駆使したダイレクトソーシング（文面作成・運用・ABテスト） ・主要エージェントとのリレーション構築と戦略的協業 ・リファラル採用の文化醸成と推進 ・タレントプール構築による中長期的なアプローチ 3. データドリブンな選考プロセス設計と運用 「感覚」ではなく「ファクト」に基づいた採用を行います。 ・選考歩留まりやチャネル別パフォーマンスの分析・改善 ・候補者の意向を醸成するための魅力付け（アトラクト）戦略の実行 ・面接官トレーニングの実施や、構造化面接の導入支援 4. 採用ブランディング・広報 ・採用イベント、ミートアップ、勉強会の企画・運営 ・広報チームと連携したテックブログや社員インタビューの発信 ・「エムスリーで働く魅力」を市場に正しく届けるためのコンテンツ企画 【入社後の環境とキャリアパス】 現在は約30名の人事スタッフが在籍しており、ヘルスケア、IT、コンサル、金融など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。 入社後は、OJTを通じてエムスリーの基準やスピード感を体感していただきます。将来的には、より広範囲なHR領域（制度設計、組織開発など）へのキャリア拡張や、特定事業のHRBPとしての活躍も期待されています。 【この仕事の魅力】 ・経営に近い距離感： 採用活動が事業の成功に直結していることを日々実感できます。トップレベルの経営陣と議論しながら採用を進めるため、視座が圧倒的に高まります。 ・圧倒的な裁量権： 独自の採用手法や新しいツールの導入など、成果につながる提案であれば年次に関係なく採用・実行される環境です。 ・社会貢献性と誇り： 自身が採用した人材が、新しい医療サービスを創り出し、多くの患者さんを救うことにつながります。
求める能力・経験
【必須要件（MUST）】 ・採用実務経験2年以上 ー事業会社での中途採用経験、または人材紹介会社（RA/CA）での経験。 ・面接・選考の実務経験 ー面接官として候補者の見極めや動機付けを行った経験。 ・論理的思考力 ー目標に対してロジカルにアプローチを設計できる方。 【歓迎要件（WANT）】 ・ダイレクトリクルーティングの実績 ースカウト媒体（BizReach、LinkedIn、Greenなど）を活用し、難易度の高い採用を成功させた経験。 ・IT・Web業界での採用経験 ーエンジニアやPMなどの専門職採用の知見。 ・プロジェクト推進経験 ー全社横断的なプロジェクトや、改善施策をリードした経験。 ・数値分析能力 ーKPI管理やファネル分析を行い、採用プロセスを改善した経験。 【求める人物像】 ・高い当事者意識（Ownership）： 自ら課題を発見し、解決に向けて最後までやり抜ける方。 ・知的欲求と学習意欲： 変化の激しい医療×IT業界において、常に新しい知識を吸収できる方。 ・スピードと柔軟性： オペレーション改善を常に行い、高速でPDCAを回せる方。 ・チームワーク： 周囲を巻き込み、組織全体で成果を最大化できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【仙台∕未経験歓迎】ブランド品買取ルート営業※テレアポ‧⾶び込み無◇年収600万円〜キャリアアップ◎
600~1800万
株式会社トリアイナ宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
〜未経験で営業に挑戦したい⽅、熱意を持って成⻑したい⽅へ ◇令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会⻑設⽴の成⻑企業∕営業完全未経験歓迎！∕テレアポ⾶込なしのルート営業∕年収600万円〜∕転勤無し∕インセンティブ有∕リユース事業を展開◇ ■業務内容 お客様のご⾃宅に訪問し、ブランド品‧時計‧ジュエリーなどの査定‧買取を⾏う仕事です。 ※テレアポ‧⾶び込み⼀切なし！訪問先は、すでに問い合わせのあったお客様です。 ■詳細 1⽇の訪問は平均4〜5件、1件あたり約1時間の商談です。1件ごとの商談単価が⾼く、数10万円〜100万円超の成約もございます。結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■未経験でも安⼼の研修制度 ▼STEP1：1週⽬（座学研修） 東京の研修施設で、ビジネスマナーからブランド査定の基本、商品知識までじっくり学びます。不安を感じないよう、丁寧にサポートします。 ▼STEP2：2週⽬〜4ヶ⽉（OJT） 現場で活躍している先輩社員に同⾏しながら業務の流れを覚えていきます。同⾏しながら徐々に⾃分で商談に挑戦していくので、無理なく実⼒がつきます。 ▼STEP3：5ヶ⽉⽬以降 ひとり⽴ち後も⽉1回の勉強会や周囲のフォローがあるため、営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。 ■魅⼒ ◎「仕組み × 教育」で未経験からでも稼げる ⾶び込み営業は⼀切ありません。 訪問先はすべて別部⾨のスタッフが事前にアポイントを取得しており、 無理に売り込むのではなく、査定と丁寧な対応を⾏えば、⾃然と成果に繋がります。 さらに、社員の9割が営業未経験スタート。 実際に、⼊社半年以内で⽉収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■キャリアアップ チーフ、マネージャー、⽀店⻑など段階的にマネジメントポジションへステップアップ可能！ 未経験スタートでも早い⽅では3年⽬でチーフ職へ昇格するなど、意欲と成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ■働き⽅ 年間休⽇数は多くありませんが、働く時間は⾃分でコントロールできる環境です。 営業は完全アポイント制で、最終の商談は17時まで。 有給休暇は⼟⽇祝も取得可能で計画的な取得を推奨しています。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第⼆新卒歓迎＞ ★販売‧サービス職、その他専⾨職など、チャレンジ精神豊富な⽅歓迎です！ ■必須条件 ‧普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし
事業内容
リサイクル事業(宝飾品(ジュエリー)/ブランド品/洋服/バッグ/ヴィンテージ家具やミシンなどの買取、販売)