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400万円以上の求人一覧
全549,490件
エージェント求人 転勤なし＊愛知｜年収～1,000万円｜フレックス有｜離職率が低く腰を据えて働ける【建築施工管理】
400~1000万
- 施工管理
- 安全管理
- 工場
- 工程管理
- 現場施工
- 現場代理人
- 現場責任者
- オフィスビル
- 物流施設
- マンション
- 福祉施設
- 介護療養型医療施設
- 商業施設
- 大型商業施設
- RC造低層
- RC造中高層
- S造
- 品質管理
- 原価管理
株式会社永賢組愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
受注工事における建築施工管理職として、工事現場の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場全体の運営、工事現場での工程管理や安全管理 ・建築施工に関わる見積業務、社内における関係部署との調整・連絡 ・完成後の建物や工場等の修繕、メンテ作業の管理 【イチ押しポイント】 ■年休120日｜完全週休2日制（土日祝） ■離職率が低く腰を据えて働ける ■充実した社内制度完備◎ ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム有
求める能力・経験
・建築施工管理のご経験
事業内容
●建築工事業：工場・商業施設・倉庫・教育施設・医療/福祉施設などの建築、リフォーム ●土木工事業：造成開発・外構工事など ●不動産業：売買・仲介・開発
エージェント求人 転勤なし＊愛知｜年収～1,000万円｜フレックス有｜離職率が低く腰を据えて働ける【土木施工管理】
400~1000万
- 原価管理
- 施工管理
- 安全管理
- 河川
- 工程管理
- 道路
- 土地造成
- 顧客 自治体
- 顧客 国土交通省
- 現場施工
- 現場代理人
- 現場責任者
- 品質管理
株式会社永賢組愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事を含む土木全般を手掛ける施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・施主、業者、作業員との打合せ ・施工計画立案 ・工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理 【イチ押しポイント】 ■年休120日｜完全週休2日制（土日祝） ■離職率が低く腰を据えて働ける ■充実した社内制度完備◎ ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■フレックスタイム有
求める能力・経験
・土木施工管理のご経験
事業内容
●建築工事業：工場・商業施設・倉庫・教育施設・医療/福祉施設などの建築、リフォーム ●土木工事業：造成開発・外構工事など ●不動産業：売買・仲介・開発
エージェント求人 年収575～930円／フルリモート／SaaSエンタープライズIS
575~930万
- 顧客課題ヒアリング
- SaaS
- データ分析
- 営業
- 提案
- 新規顧客
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 営業プロセス改善
- 分析
- ヒアリング
- 商談
- マーケティング
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
ストックマーク株式会社東京都港区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
SaaSサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 エンタープライズ企業向け深耕営業を通じて、顧客課題解決や商談創出を推進するポジションです。 フルリモート環境で、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら営業戦略推進にも携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・エンタープライズ企業向け深耕営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・SaaSサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・Anews ・SAT ・技術トレンド分析サービス ・ナレッジ活用SaaS ・SaaSプロダクト 【ポジション特性】 ・フルリモート勤務可能 ・エンタープライズ向け深耕営業 ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制度あり ・多様なキャリアパスあり ・SaaS×ナレッジ活用領域 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・大手企業向け提案経験を積める環境 ・平均年齢34歳 ・少数精鋭組織
求める能力・経験
法人向けインサイドセールス経験
事業内容
-
エージェント求人 年収400～600万円／7年連続シェアNo.1 SaaS／インサードセールス（IS）
400~600万
- 営業
- 提案
- データ分析
- SaaS
- 新規顧客
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- 営業プロセス改善
- 顧客課題ヒアリング
- 分析
- ヒアリング
- 商談
- マーケティング
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
- 法人営業
株式会社レコモット東京都千代田区もっと見る
仕事内容
7年連続シェアNo.1のSaaSサービスにおけるインサイドセールスをご担当いただきます。 リモート×フルフレックス環境で、顧客課題解決や商談創出を推進するポジションです。 マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、営業戦略推進にも携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・SaaSサービス提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・顧客ナーチャリング ・社内関連部署との連携 【商材】 ・moconavi ・モバイルワーク支援サービス ・セキュリティ関連SaaS ・リモートワーク支援サービス ・SaaSプロダクト 【ポジション特性】 ・7年連続シェアNo.1 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・年収560～850万円 ・SaaS領域 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・モバイルワーク／セキュリティ領域 ・キャリアパス豊富 ・平均年齢39歳 ・複数プロダクト展開 ・事業拡大フェーズ ・顧客課題解決型営業
求める能力・経験
＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ①BtoBビジネスにおけるインサイドセールス業務経験 ②IT業界での法人営業経験
事業内容
-
エージェント求人 年収360～600万円／累計160億円調達／AIインフラ インサードセールス（IS）
360~600万
- 商談
- マーケティング
- GPU
- 開発
- クラウド
- 顧客課題ヒアリング
- ヒアリング
- 資金調達
- 戦略提案
- 購買/調達
- 提案
- 新規顧客開拓
- 分析
- 導入支援
- 営業
- 新規顧客
- インサイドセールス/電話営業
- 営業プロセス改善
- データ分析
- 戦略立案
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
株式会社ハイレゾ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
日本発GPUクラウドサービスのインサイドセールスをご担当いただきます。 AI・計算力インフラ領域において、事業成長を支えるコアポジションです。 顧客課題ヒアリングから商談創出、営業戦略推進まで幅広く携わります。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・GPUクラウドサービス提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・AI／計算力インフラ導入支援 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・GPUクラウドサービス ・AI計算力インフラ ・生成AI関連サービス ・クラウドインフラサービス ・AI開発向けインフラサービス 【ポジション特性】 ・累計資金調達160億円超 ・経産省認定クラウド事業 ・日本発GPUクラウド事業 ・AI／計算力インフラ領域 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・土日祝休み ・事業成長を支えるコアポジション ・生成AI市場成長領域 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・最先端AIインフラ領域 ・日本のAI産業を支える事業
求める能力・経験
・顧客とのコミュニケーションが好きな方 ・目標達成にやりがいを感じる方 ・基本的なPCスキル ・主体的に行動できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【名古屋/RPOリクルーター】採用代行・RPO業務/お客様の採用課題を解決！！
450~587万
株式会社Ｒ４愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
顧客企業の採用担当として活動するRPOリクルーター業務を担当いただきます。新卒採用における説明会運営や、中途採用におけるスカウト・面談実施など、採用全般を担当いただきます。 【詳細】■顧客企業の採用担当として、説明会実施、面接対応、求人票作成、内定者クロージング等の採用実務を遂行いただきます。■実務を通じてソリューションを体得し、将来的には採用戦略立案やKPI設計、分析、アドバイザリー業務を行うコンサルタントへキャリアアップしていただきます。★チーム体制でのサポートを徹底しており、特定の担当者しかわからない状況をなくし、休暇等を取りやすくしています。
求める能力・経験
【必須】■新卒・中途での採用業務経験者 ■RPO、人材紹介、採用代行などのクライアントワーク経験【求める人物像】■顧客志向を軸に成果にこだわれる方 ■採用・人・組織に関心があり、学び続ける姿勢を持つ方 【当社詳細】■「何よりもまず義理堅く」を理念に、採用代行実績330社以上を誇る採用支援企業です。単なる代行に留まらず、組織課題の解決まで深く入り込むコンサルティングが強みです。 【働き方】■年間休日124日、フレックス制導入でメリハリある働き方が可能。また生産性を高めるために週1回程度テレワーク(在宅勤務)をしているメンバーも多いです。
事業内容
(1)インディード ゴールドパートナー (2)採用戦略立案・採用業務アウトソーシング (3)人材採用公募ソリューション(indeed、採用WEB広告、採用サイト制作) (4)人事制度構築・人材育成・組織活性化 (5)R4CAREERとして人材紹介事業
エージェント求人 秋田化学工業株式会社 営業マネージャー候補
400~500万
- 品質管理
- マネジメント
- 顧客折衝
- 価格交渉
- 営業
- 営業マネジメント
- 市場/地域実勢調査
- 戦略立案
- 部品/原料品質監査
- 部品
- 市場調査
- コンプライアンス
- 表面処理
秋田化学工業株式会社秋田県にかほ市もっと見る
仕事内容
◆業務内容 ・営業部門の中核を担う技術営業・営業マネジメント職（将来の営業統括候補） ・顧客折衝、価格交渉、案件管理、新規開拓を主導し、 営業部門の再構築と組織の健全化を推進するポジション ・営業部門の中心として、主要顧客との折衝・価格交渉・品質調整を主導する。 ・営業プロセスの標準化・改善業務
求める能力・経験
◆応募要件 【必須】 ・顧客折衝・価格交渉の実務経験 ・営業戦略の立案・実行経験、 ・コンプライアンス遵守の意識と行動、部下育成等のマネジメント経験 ・新規開拓または市場調査の経験など 【歓迎スキル】 ・製造業または技術営業の経験、 ・表面処理・金属加工・部品製造などの業界知識
事業内容
・電解研磨（バレル式も保有）、化学研磨、酸洗い、 無電解ニッケルめっき、電気亜鉛めっき三価クロ メート、 硬質クロームめっき、アルマイト、アルミ材へのノンクロム化成処理、 カチオン電着塗装、その 他各種表面処理
企業ダイレクト 【札幌/機械メンテナンス】未経験/土日祝休/賞与年4回/家族・住宅・資格手当
400~700万
北斗工機株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■ビルよりも大きな農業用プラント（工場の建物全体）の故障を未然に防ぐための定期点検やメンテナンスをお任せいたします。■「巨大な工場の、お医者さん」のような仕事です。入社後は現場の空気に触れながら、 機械の仕組みやメンテナンス方法を一つずつ学んでいただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 【具体的には】■プラント内にある様々な機械の定期点検（健康診断） ■消耗品の交換や部品の修理 ■正常に動くかどうかの確認・試運転 【対象物】北海道の小麦や豆を加工する、大規模な農業施設 ※建物に改変を加える業務は含まれません
求める能力・経験
★未経験歓迎★【必須】マイカー通勤可能な方（最寄りの公共交通機関が遠方なため）【歓迎】「モノづくり」「農業」「機械いじり」のいずれかに興味がある方、「仕事は仕事、趣味は趣味」と、オンオフのメリハリを 大事にできる方、北海道に腰を据えて、誇りある仕事をしたい方 【採用背景】■業績好調につき、現在の33名体制から50名体制への組織拡大を見据えた増員採用です。 【当社の強み】■北海道で初、かつ日本最大級の施設建設実績を持ち、独自の乾燥技術は全国トップクラスのシェアを誇ります。 【過去実績】北海道内各地の地域農業の拠点施設、日本最大級の施設建設【現場先】主にオホーツク、十勝、上川管内
事業内容
■穀類乾燥調製施設、気流乾燥機、澱粉工業諸機械、濃縮、粉砕、集塵、輸送、その他化学機械同上に関連する建設工事の一切 ■全国農業協同組合連合会・ホクレン農業協同組合連合会・各地農業協同組合
エージェント求人 【自動車ディーラー営業（沼津市）】スズキ正規ディーラーのルート営業／遠鉄グループ／賞与年2回
330~520万
- ルート営業
- 事務
- 鉄
- 正規/非正規従業員比率
- 店舗/施設運営
- 営業
- 店舗運営
- 問い合わせ対応
- 販売
- 店舗
- 既存顧客
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
モビリティ遠鉄株式会社静岡県沼津市もっと見る
仕事内容
主に、既に取引がある車販売店への、スズキ車のルート営業をお任せします。 お客様との関係性を構築し、長いお付き合いをしていただくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への営業、問い合わせ対応 ・顧客先への納車や車両の引き取り ・上記に関わる事務作業 等 業務内容の変更範囲：同社業務全般 PRポイント ■【「人を大切にする」理念を体現！大幅な待遇改善と働きやすさ】 当社は遠鉄グループに加わって以来、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進しています。 具体的には、賞与を年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3%実施しました。 年間休日も90日から113日まで増加させ、今後もさらなる増加を目指しています。 残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■【会社のリボーン（再生）に貢献！変革期の中心メンバーとして活躍】 現在、当社はアナログな紙ベースの業務から基幹システム導入によるデータ管理への移行を進めるなど、「リボーン（再生）」の最中にあります。 本部機能の立ち上げや店舗運営体制の見直しなど、新しい会社の基盤づくりにあなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。 変革期の中心メンバーとして、会社の未来を共に創り上げていくやりがいを感じられます。 ■【遠鉄グループの安定基盤と連携体制】 遠鉄グループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して業務に取り組めます。 同じグループである静岡トヨタ自動車等とも連携し、強固なバックアップ体制と協力体制が得られる環境です。 地域に根ざしたスズキ正規ディーラーとして、お客様との長期的な関係構築をミッションに、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】 ■自動車業界での営業経験 ※上記ご経験がない方はご相談下さい。 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■お客様との長期的な関係構築に意欲のある方 ■会社の基盤づくりに積極的に参画し、経験やアイデアを活かしたい方
事業内容
小売×自動車、整備・修理、保険
エージェント求人 株式会社hacomono／マーケティング責任者（0517）
600~1200万
- 新規事業
- 予算策定
- KPI設定
- 戦略立案
- 開発
- ブランド構築
- マーケティング
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- 広告運用
- CPM/cost per im...
- CPC/cost per cl...
- プレゼンテーション
- 事業責任者
株式会社hacomono東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜お任せする仕事内容＞ 新規事業である求人サイトのマーケティング全般 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行（ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など） デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 当該新規事業の立上げの各種支援 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ＜やりがい・魅力＞ ゼロベースからの事業創り: 新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで戦術策定・実行を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。 大きな裁量: 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体のマーケティング戦略を設計・推進したい方にフィットします。まずはデジタルマーケティング領域を主軸として担っていただき、ケイパビリティ次第で徐々に管掌領域を拡大していっていただく想定です。 経営層との近さ: 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、当該事業の戦略策定やその他の新規事業業務にも担当領域を拡大していただく想定です。
求める能力・経験
事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC／CPC／CPM／CVR／CTRを改善した経験（3年以上） デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験（3年以上） 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験（3年程度） 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること
事業内容
-
エージェント求人 【経営企画・M&A｜最大1800万円】急成長SaaSの次なる一手、ポートフォリオ経営を牽引するご提案
1000~1800万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: **【ミッション】** コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 **【業務詳細】** CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 - 中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 - グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 - M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 - 高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 - 複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備（事業部制・HD化など） - グループ会社のマネジメント支援（例：管理部門の責任者として派遣）
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 下記のいずれかのご経験を有していること - 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 - 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験（M&Aや資金調達のプロジェクト経験） - コンサルティングファームでの3年以上のご経験（中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験） ■応募資格（歓迎）: - 事業会社でのマネジメントのご経験 - 経営管理の仕組み（管理会計制度・組織/人事制度）の設計・刷新のご経験 - 会社法・金商法の基礎的知識 - データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験
事業内容
-
エージェント求人 【リモート中心】Web広告運用◆自社大規模サービス／代理店経験歓迎◆残業月20h／MSU002
650~850万
- マーケティング
- 戦略立案
- PC/Web
- 課長/参事官
- 師長/課長
- 課長/マネージャー
- Web広告
- 課長
- 企画立案
- 担当者
- Google広告
- 広告運用
- マネージャー
株式会社NTTドコモ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
～広告代理店から事業会社へのキャリアチェンジ歓迎！／リモート中心／月平均残業20H／フルフレックス～ ●インハウス推進中のため、自社で裁量・スピード感をもってスキルアップ ●広告代理店での経験を活かし、事業会社の大規模案件に挑戦できる 「広告運用の経験をもっと活かしたい」「自社の事業に戦略的に関わり、成果を出したい」「最新のマーケティング技術を駆使してキャリアを深めたい」という方を歓迎します。 ■採用背景： 当社では現在、Web広告を活用したプロモーションにおいて、外部委託体制からインハウス化を推進しています。 AI活用や各広告プラットフォームの進化により、内製化による効率化・高度化が進み、コスト最適化とスピード向上の両立が可能となってきました。 マーケティングノウハウを社内に蓄積し、事業成長に直結する体制を強化するため、インハウスでWeb広告運用を担っていただける方を募集します。 ■職務内容 ・Web広告プランナーとして自社サービスのWeb広告運用に従事 ・Google広告等Web広告プラットフォームを活用した実運用（企画立案・実運用・改善施策・報告） <補足> ・各事業部ごとにもマーケティング担当が在籍しているため、担当者と協業しながら、より広告運用の専門的な側面から支援いただきます。 ・1人につき6～7サービスを担当いただくイメージです。 ■配属組織 マーケティング推進部 課長1名、メンバー4名（うち2名はキャリア入社）、業務委託3名 ■働き方 ・残業20h程度 ・フルフレックス ・リモートスタンダード組織 ※メンバーコミュニケーションの目的で週1日出社日を決めています。 ■業務魅力 ・ドコモが展開する多様な分野のサービスに携わることができます。 ・デジタルマーケティングの最前線で幅広い広告手法に触れつつ、自社ブランドの成長に直結する広告戦略の立案と実行を担えます。 ・自社サービスや商品に深く関わりながら、自身のスキルが売上に貢献するやりがいを実感できる環境です。 ・インハウスならではのPDCAをスピーディに回せる環境のため、実務経験を積む中で自身の企画が即座に結果に反映される醍醐味も味わえます。 ・若手社員の育成に関わることができ、自身とともに成長を実感できる環境です。
求める能力・経験
■必須要件：以下のすべての経験を有する方 ・広告代理店または事業会社にてWeb広告運用の実務経験 ・国内主要広告プラットフォームの運用経験（Google、Yahoo、Microsoftは必須） ■歓迎要件： ・Google広告認定資格 ・タグマネージャー（GTM）の利用経験
事業内容
・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など ・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など
エージェント求人 ＜0517＞株式会社IVRy/エンプラセールス
900~1500万
株式会社IVRy東京都港区もっと見る
仕事内容
・エンタープライズ市場の新規法人開拓 ・業界大手の社名ベースで指定された担当法人に対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結 ・顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能） ・契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案
求める能力・経験
【必須スキル】 ・エンタープライズ企業への新規プロダクトの新規営業の経験 ・単一プロダクトではなく、ソリューションの企画提案の経験 ・As isのヒアリングを元にTo beの整理・提案するスキル ・複雑な組織の稟議プロセスを紐解き、多額な契約締結までを設計・主導した経験 ・変化の速い環境に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 ・数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力 【歓迎スキル】 ・SaaSの営業経験 ・ITに関する概要理解やアーキテクト理解が必要となる経験 ・エンタープライズ企業の新規開拓を主導し実現した経験 ・業務プロセスの理解や提案が必要となる経験 ・エンタープライズの役員やそれに準ずるレイヤーへの提案主導をした経験 ・特定の業界の大手企業・行政などに精通している
事業内容
-
エージェント求人 ☆総務担当/東証グロース上場企業/渋谷駅徒歩3分/創業以来12期連続増収成長企業
350~480万
- 株主総会対応
- 契約書作成
- 購買/調達
- 梱包/包装
- 文書作成
- 在庫管理
- 発注
- アシスタント
- 事務
- 営業支援
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容： ・反社チェック、各種申請の承認対応 ・契約書の押印、電子締結対応 ・各種文書作成、調達、管理 ・社内オフィス運営、ファシリティ管理、移転業務対応 ・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買 ・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応 ・代表電話の取次ぎ ・株主総会、持株会運営業務 ※入社後は先輩社員と一緒に総務業務全体の基本的な業務を中心に学んでいただきます。 慣れてきたら担当業務を少しずつ増やしていただき、 ゆくゆくは専門性を身につけ総務のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと思います！
求める能力・経験
◆必須要件 ・総務、営業アシスタント、庶務、営業事務などなにかしらのご経験（3年以上） ・事務職ではなかったものの、付随して事務業務も行ってきた方 ・人とのコミュニケーションが得意な方
事業内容
-
エージェント求人 【ARR1000億へ挑むSaaS×新規事業｜組織人事コンサルタント｜~1200万円】｜のご提案
1000~1200万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 また、タレントマネジメントに関する顧客の課題から、SmartHRのタレントマネジメントのプロダクトとシナジーを生み出せるようなメニュー開発業務を担っていただきます。 【業務内容】 - 営業同行（プリセールス的な動き） - セールスがコンサルを売りやすくする仕組みづくり - 人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等） - 各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 - 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 - 育成体系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 - ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 - お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり - SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り - コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント）
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - コンサルティングファーム、HRTech関連サービス企業における組織人事コンサルタントのご経験 - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格（歓迎）: - HRTech関連サービス導入・運用のご経験 - 事業企画やサービス開発のご経験 ■求める人物像: - SmartHRのMVVに共感し、オープン・フラットなコミュニケーションが取れる方 - 新規事業企画・開発におけるご経験に興味・関心が高い方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を完遂させる力をお持ちの方 - 顧客の課題を的確に捉え、仮説を基に最適なソリューションに導ける方
事業内容
-
エージェント求人 採用人事/グラファー
480~840万
- 人事
- プロジェクト
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 事業責任者
- 食品
- 広報
- 開発
- SaaS
- 組織開発
- インタビュー
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 営業
- 人材紹介
グラファー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ▍グラファーについて 1つの社会課題だけをテーマに事業を行う企業は多くあります。 一方でグラファーは、行政・食品流通・AI駆動開発と異なる領域に挑戦し、現場に深く入り込みながら事業として形にしてきました。 私たちが取り組む領域を広げ続けてきたのは、どの現場でも、本来なくてもいいはずの手続きや工程が人や組織の行動を止め、社会が前に進むことを阻害している現実に何度も直面してきたからです。 そして今、AIの進化によって、これまでSaaSでは業務の個別性に対応しきれず、個別開発ではコストや運用負荷が大きすぎて実現できなかった“手順の問題”にまで踏み込めるようになりました。 We Remove Steps. このミッションのもと、私たちは社会に根付いた「価値を生まない手順」に向き合い、事業をさらに進化させていきます。 会社概要 会社紹介資料 事業、組織、文化について グラファーが人事制度に込めた想いとは 「バリュー再定義プロジェクトの全容を公開します」Part1（完結編のPart2も公開しています） グラファー流、"働きやすさ" とは 「変革は人の意志からはじまる」Govtech事業責任者が語る行政DXの可能性と働きがい CEO 石井大地インタビュー記事：行政のデジタル化は「目的を明確に」「小さく始める」 ▍本ポジションのミッション グラファーは「We Remove Steps.」をミッションに、行政・企業・そして自社自身の中に存在する価値を生まない手順や構造に向き合い続けてきました。 その過程で、HRは専任メンバー1名体制のもと、採用から人材・組織開発までを担ってきました。一方で、事業の広がりに対して、人・組織を支える体制はまだ発展途上にあります。 私たちが次に向き合うのは、人という切り口で、事業と組織の成長を両立させ続けるための仕組み作りです。 事業も、組織も、社会も、常に変化していく。 だからこそ、人や組織のあり方に「完成形」はありません。 その時々の変化を見極め、何が今のグラファーにとって最適なのかを考え続け、必要な手段を学び、試し、更新し続ける。HRという組織自体もまた、変化の只中で学習し、成長し続ける存在でありたいと考えています。 そこで今回、まずは採用を起点に人・組織の構造を一緒に前に進めるメンバーを新たに迎えます。 ▍業務内容 まずは特定のポジションフォーカスし、候補者獲得から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。 単なる選考対応ではなく、 なぜこのポジションが必要なのか どんな人が、どんな文脈で活躍できるのか どう伝えれば「話を聞いてみたい」と思ってもらえるのか を、現場・経営と対話しながら言語化し、実行していく役割です。 採用業務 採用要件の整理・言語化（現場／経営とのすり合わせ） ダイレクトリクルーティングの設計・運用・改善 候補者とのコミュニケーション（カジュアル面談・フォロー） 選考プロセスの設計・改善 内定〜入社までのフォロー ※エンジニア採用の専門知識は、入社後にキャッチアップできる環境があります。 ※AIを活用した採用業務の効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。 将来的に広がる役割 他職種（Biz／コーポレート）への担当拡張 採用広報・採用PRの企画・実行 採用プロセス全体の仕組み化・改善 人材開発・組織開発施策への関与 ▍仕事の魅力 経営層の近くで、結果がわかりやすい「採用」から人事経験を積むことができる 出向、M&A、Exitなど、事業変化を前提とした人事業務の経験を積むことができる スタートアップ出身者と、大企業出身者の双方の視点から、人事について学ぶことができる 最先端のAI環境の中で、「社会変化をどう事業にし、人・組織で支えるか」を考えることができる 「意志ある成長を支援する」という人材開発方針を、実装側として担うことができる 採用・人材開発ともに未完成だからこそ、自分で仕組みを作ることができる
求める能力・経験
■必須スキル: 当社のMission / Valuesへの共感 社会人経験3年以上 営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー等の経験 候補者や顧客と向き合い、価値提案をしてきた経験 ※ 人事経験・エンジニア採用経験は必須ではありません ■歓迎スキル: 人材紹介会社でのRA／CA経験 ダイレクトリクルーティングの運用経験 事業会社の採用に携わった経験 AI・テクノロジー領域への興味関心 ■求める人物像: 専門性を高めるための学習を日常的に行い、新しい知識や変化を前向きに捉え、自然体で学び続けることができる方 事業を支える側として、人事に挑戦したい方 営業力・提案力を、採用という形で活かしたい方 正解が決まっていない環境を楽しめる方 不確実な環境でも意思決定し、前に進められる方 自ら考え、手を動かし、改善し続けられる方 領域を越えたコラボレーションを楽しめる方（BizDev・CS・プロダクトなど） 採用を「作業」ではなく「事業づくり」と捉えられる方
事業内容
-
エージェント求人 【埼玉新座/年収600万可】最新鋭の巨大センターを動かす指揮官。フォークの腕を、拠点経営へ昇華する
450~600万
- 物流企画/管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 梱包/包装
- 倉庫管理
- リーダー
- 物流
- マネジメント
- ピッキング
- 収支管理
- 流通加工
- チームリーダー
- 現場責任者
- マネージャー
- シフト管理
- 入出庫管理
- フォークリフト
- PL管理
- 所長
- 工程管理
- オペレーター
- PC
- データ分析
- 店長
- チーム目標管理
- 社内チーム組成
- シフト調整
- 作業工数削減
- 作業手順標準化
- 作業計画表作成
SBSスタッフ 新座事業所埼玉県新座市もっと見る
仕事内容
求めるのは、化粧品やPC機器を扱う新設の大規模センターで、収支と生産性の舵を取る未来の拠点長。東証プライムグループの盤石な基盤で、真のキャリアを。 【「ただ動かす」から「現場を動かす」へ。最新鋭の城を託す】 舞台は、新設されたばかりの大規模物流センター「S・LOGI新座 East2」。 広々とした設計でフォークリフトも余裕を持って操作でき、空調が完備された快適な常温管理の環境です。 ここでお任せするのは、作業員管理やフォークオペレーションではありません。 リーチフォークの経験を強力な武器としつつ、センター全体の「収支・品質・生産性」のすべてを担う、将来のフロアマネージャーや拠点長（管理職）を見据えた責任者候補としての招聘です。 全体最適を創り出すフロントワーク（実務・現場調整）： トラックバースでのリーチフォークを用いた入出庫作業や、フロアにおける流通加工・ピッキング・梱包現場へのパレット搬入出を行います。 ただ運ぶのではなく、全体の入出荷予定や作業計画を頭に入れ、 現場の作業スタッフと緊密に連携しながら、滞りのない「美しい物流のライン」を設計します。 数値を動かすマネジメント（収支・生産性管理）： ExcelなどPCスキルを活かし、センターの稼働データや収支の管理を行います。 「どうすれば無駄な工数を削減できるか」「どこにボトルネックがあるか」をロジカルに分析し、 業務効率化に向けた改善提案を本部に発信します。 イレギュラーを乗りこなす統率力（トラブル対応）： 物流の現場にトラブルや突発的な予定変更は付きものです。 現場の空気感を肌で感じながら、迅速かつ的確に判断を下していくタフさが求められます。 チームを率いるリーダーとして、現場のスタッフが迷わないための「道標」になってください。 【翻訳された魅力：あなたの市場価値はどう変わるか】 「フォークリフトの技術」×「人を動かすリーダーシップ」×「PL（収支）を管理するPC・ビジネススキル」。 この3つが掛け合わさった人材は、現在の物流業界において最も市場価値が高く、引く手あまたです。 東証プライム上場・SBSグループの整ったガバナンス環境だからこそ、 「1分単位の残業代全額支給」など労働環境のホワイトさは絶対。 すり減ることなく、巨大なインフラを自分の手でコントロールする醍醐味を味わえます。 【キーワード】 倉庫管理 物流管理 フォークリフト リーチフォーク 現場責任者 フロアマネージャー 所長候補 拠点長 入出庫管理 生産性向上 業務改善 シフト管理 チームリーダー 店長 マネージャー 収支管理 ＰＬ管理 品質管理 工程管理 流通加工 ピッキング パレット搬送 エクセル パワーポイント データ分析 空調完備 最新鋭センター 残業代全額支給 東証プライム 埼玉新座
求める能力・経験
【期待される武器：技術とロジックの二刀流】 学歴不問。私たちが求めているのは、指示通りに動くオペレーターではなく、 現場の状況を数字と空気から読み解き、自ら意思決定ができる「未来の経営パートナー」です。 必須の武器： フォークリフト技能講習修了者であり、リーチフォークの実務経験があること。 何らかのリーダーやマネージャーの経験 （業界不問。小売・飲食の店長、他業界でのチーム統括など、人を動かした経験をリスペクトします）。 Excel、Word、PowerPointが使用できるPCスキル（データ分析や報告書作成に使用します）。 物流業界で本格的にキャリアを積み、 ロアマネージャー、拠点長、さらにはエリア長へとステップアップしたいという強い野心と、 トラブルにも動じないストレス耐性を歓迎します。
事業内容
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）の最前線を支えています。 化粧品、PC機器、雑貨など、生活に不可欠なメガブランドの物流を一括受託。 強固な顧客基盤と安定した資本力を背景に、働く人を何よりも大切にするホワイト物流を牽引しています。
エージェント求人 【ARR1000億への起爆剤｜パートナービジネス事業推進｜~1500万円】｜のご提案
770~1120万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方
事業内容
-
エージェント求人 大規模システム開発プロジェクトのPMO
800~1200万
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- 人事
- デザイン
- 財務
- 経理
- テスト
- 広報
- PMO
- 開発
- 要件定義
- システム開発
- 情報通信
- 技術開発
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■大規模システム開発プロジェクトのPMO ●大規模システム開発プロジェクトのPMO（実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます） ●業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます） 【募集の背景】 ●ベンダーである100%子会社のグループと連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 【キャリアパス】 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM） ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者 【業務内容変更の範囲】経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
求める能力・経験
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験 さらに下記該当する方歓迎 ・ユーザー企業でのPMO経験 ・PMBOKの知識をお持ちの方
事業内容
■国内エネルギー・ガス 都市ガスの製造・供給および販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、LPG販売、産業ガス販売 ■国内エネルギー・電力 発電および電気の販売 ■海外エネルギー 天然ガスおよび石油等に関する開発・投資、エネルギー供給、LNG輸送タンカーの賃貸 ■ライフ&ビジネス ソリューション 不動産の開発および賃貸、情報処理サービス、ファイン材料および炭素材製品の販売
エージェント求人 Ｍ＆Ａ【東京・大阪】M&Aセレモニスト（成約式担当）
450~700万
- M&A対応
- 営業担当
- 社長
- 営業
- 成約
- イベント企画
- Microsoft Word
- PC/Web
- PC
- ホテル
- 接客
- ヒアリング
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
募集背景 当社のM&A成約数は昨年度実績で年間約500件。そして当社独自の取り組みとして開始した成約式は日本初の職業である「M&Aセレモニスト」が執り行います。 M&A成約数の増加に伴い、M&Aセレモニストを募集します。 仕事内容 M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。 オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。Ｍ＆Ａはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。 具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。 Ｍ＆Ａの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。 成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。 事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。 それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております。 業務の魅力 すべての成約式は世界で1度だけ。そのときの両社の気持ちを最大限引き出し、寄り添って感動を生み出せた瞬間はとてもやりがいがあります。 「娘を嫁に出すようだ」と表現される方もいらっしゃるほどで、苦労を共にした奥様やお子様たちからのお手紙には、ほぼすべての社長さんが涙されます。 お客様や営業担当の大切な節目に立ち会うことができる、唯一無二の仕事です。
求める能力・経験
【MUST】 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint） ・月1以上（宿泊あり）の出張対応が可能な方 【WANT】 ・チームで協力しながら働き、達成感を得たい方 ・接客の仕事が好きな方 ・旅行が好きで色々な場所へ行ってみたい方 ・ホテル・ブライダル・航空業界勤務経験者活躍中 ＜求める人物像＞ M&Aを担当した営業社員とコミュニケーションをとりながら、好みや趣味などをヒアリングし、想いを届ける企画をオーダーメイドで進めていきます。 人と接することが好きな方、おもてなし精神あふれる方、イベントを仕切れる方に向いています。
事業内容
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等
エージェント求人 新規事業企画(事業企画)
1000~1500万
ニーリー東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 既存事業が急成長している一方で、BtoBtoCのプラットフォームを運営するニーリーでは、今後、より多様なステークホルダーに対する価値提供をしていくことで、モビリティプラットフォームへと進化していこうとしています。その先駆けとして、これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。 PDBiz事業が今後どのような成長を遂げていくのかが、会社としての一つのキーであり、本ポジションは非常に重要な役割を担っていただきます。PDBiz事業のGo-To-Market を牽引する役割として、営業活動を中心に、市場探索、プロダクト開発、など部門横断的な動きをとりつつ、「事業家」としてサービスグロースを目指していきたい方を募集しています！ ■■具体的な業務内容■■ ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 ・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計 ・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験 ・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
事業内容
-
エージェント求人 【新杉田/年収600万可】コーヒーファームの「路地裏の宝探し」を支えるEC物流センター所長候補募集
450~600万
- 流通加工
- 調味料
- 食材
- 所長
- 人員配置
- 物流企画/管理
- 物流/生産管理職担当
- 梱包/包装
- リーダー
- 物流
- 食品
- SCM/生産管理/購買/物流
- 倉庫管理
- マネジメント
- 提案
- シフト管理
- チーフ
- 営業
- スタッフ
- 店長
SBSスタッフ株式会社 新杉田事業所神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
店内に漂うコーヒーの香りと、世界中から集まる珍しいお菓子や調味料。訪れる人をワクワクさせるあの超人気食品ブランドの「EC物流」を動かす。SBSグループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を試しませんか。 【誰もがワクワクする世界観を、物流の力で支える】 「路地裏の宝探し」をコンセプトに、 国内外の個性豊かな食材や厳選された和食材、 世界のワインを展開し、熱狂的なファンを持つ あの超人気輸入食品・コーヒーショップ。 近年、特に急成長を遂げている「公式オンラインストア（EC）」の 物流拠点（新杉田センター）が、あなたの次なる舞台です。 お任せするのは、単なる倉庫作業のルーティン管理ではありません。 1日20〜40名のアルバイトスタッフを率い 、荷主（クライアント）と緊密に連携しながら、 センターを円滑に機能させる「所長候補（マネジメント職）」としての招聘です。 現場の進捗管理とスタッフ配置（作業管理）： 当日の入出荷量やピッキング・梱包などの流通加工のボリュームに合わせ、 20〜40名のスタッフを最適に配置します。 メンバーのスキルやタイプを考慮し、 「ミスなく、かつ気持ちよく動ける」布陣を敷くことが、リーダーの腕の見せ所です。 荷主（クライアント）との戦略的コミュニケーション： ブランド本部の担当者と日々連絡を取り、キャンペーンによる出荷増の見込みや、 予定される業務量の情報を一歩先んじてキャッチします。 予測に基づいた人員配置や、より効率的な作業方法への改善活動を主導してください。 「優しさ」を根底に置いたチームビルディング： まずは現場に入り、スタッフさんとの信頼関係を築くことから始めていただきます。 現場のリアルな声を拾い上げ、本部へ改善提案を出すことで、スタッフの満足度と定着率を向上させることが期待されています。 倉庫内は、報告や相談がラフに行き交う、風通しの良い雰囲気です。 納品から出荷まで自社で一貫して行っているため、一つの作業に留まらず、 物流管理のあらゆる分野にチャレンジし、自身の市場価値を高めることができます。 エンターテインメント性の高い商材を扱う華やかさの裏には、 東証プライム上場・SBSグループの盤石なガバナンスがあります。 「1分単位の残業代全額支給」や「無理のない人員計画」など、 働く人を消耗させないホワイトな環境が整っています。 あなたのリーダーシップを、すり減らすのではなく、正当に育む場所がここにあります。
求める能力・経験
【期待される武器：管理ではなく、共感のリーダーシップ】 学歴不問。私たちは、スマートな提案書を書ける人よりも、現場のスタッフと同じ目線で笑い、クライアントの要望に誠実に向き合える「人間味」のある方を求めています。 必須の武器： 何らかのリーダー・マネジメント経験（業界・規模不問）。 飲食店の店長、小売店のチーフ、サービスの責任者など、シフト管理やチームの統括経験がある方を歓迎します。 優遇される武器： 営業拠点のマネジメント経験5年以上をお持ちの方は即戦力として優遇。 物流・製造現場での運営、あるいは倉庫管理の経験。 「倉庫を回す」のではなく、「人を大切にしながら拠点を育てる」という覚悟を持った方からのご応募を、お待ちしています。
事業内容
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、 日本の物流インフラを支える事業を展開。 大手メーカーや有名ブランドの物流を次々と一括受託し、安定した成長を続けています。 私たちの強みは、規模の大きさだけでなく、現場の働く人を何よりも大切にする「温かな企業文化」にあります。
エージェント求人 SmartHR_コーポレートIT
469万~
- Windows
- Slack
- 労務管理
- IT統制
- 問い合わせ対応
- 社内ヘルプデスク
- クラウド
- オンボーディング
- SaaS
- 導入支援
- 情報セキュリティ
- 情報管理
- IT戦略策定
- プロジェクトマネジメント
- 予算管理
- 戦略立案
- IT戦略立案
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRのサービスの成長に伴い組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。 SmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。 ■職務内容: **ミッション** 変化が激しいスケールアップ企業において、組織と事業の急成長と従業員の活躍を支えるためのコーポレートITのミッションは以下の通りです。 - well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する - 各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する - グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る - 組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする **職務概要** - 組織の課題を見つけ、解決策を提供する - 全従業員に寄り添い、働く環境を支える - 企業としてのあるべきのIT環境を実現する **業務詳細** 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広く経験することができます。 - 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク - IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応 - 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 - 社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 - 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 - 各種作業の自動化検討とその推進 等 - グループ会社関連業務（IT統制、ルール作りなど） ※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。 ※特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 **配属先** 選考の過程で、以下の2つのユニットの中から配属先を決定いたします。 1）IT企画ユニット（コーポレートエンジニアリング部） 2）IT Opsユニット（コーポレートエンジニアリング部） **主な技術スタック** - ID/デバイス管理 - Okta / Microsoft EntraID / SmartHR - Jamf / Intune - その他SaaS - GoogleWorkSpace / Microsoft365 - Slack - 1Password - Notion - Box / DirectCloud - FreshService - Workato - その他多数 - OS/デバイス関係 - Mac /Windows/iPhone/Android ■ポジションの魅力: - オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます - 多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります ■求める人物像: - SmartHR の[ミッション、バリュー](https://smarthr.co.jp/mission)への共感 - スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方 - 待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 - 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方 - 当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅ - ITや新しいことへ好奇心、適応力（例: SaaSが好き / 新しい技術が好き / スタートアップが好き / 課題解決が好き） - 技術などの手段やプロセスよりも、結果や成果にこだわる方
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下いずれも必須 - 従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験（3年以上） - OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験（3年以上） ■応募資格（歓迎）: 以下いずれかの1つ以上の経験があるとより望ましいです - サポートセンターや社内ヘルプデスクでのSVやリーダー経験 - 複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験 - IT戦略立案、プロジェクトマネジメント、予算管理、ベンダー交渉等の経験 - iPaaSを用いた自動化・効率化の経験（構築、運用）
事業内容
-
エージェント求人 【キャンピングライフ・プロデューサー】未経験歓迎／残業少なめ／賞与年2回／転勤なし／マイカー通勤可
400~600万
- デザイン
- YouTube
- 製品
- 商談
- プロジェクト
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 営業
- 工場
- 販売
- 自動車/輸送機器
- 家具/インテリア
- 自動車/輸送機械
- イベント企画
- 自動車
- 普通自動車
- 接客
- インテリア
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仕事内容
▶ 仕事内容(未経験の方も安心の流れ) ご来店されたお客様のヒアリング 車両のご案内(使い方や特徴の説明) 見積り作成・契約手続き 展示会でのご案内 工場チームとの仕様確認 納車対応・アフターフォロー まずは先輩の商談に同席し、会話の流れを覚えるところからスタートします。 ------------- LACホールディングスの営業は、 車を並べて説明するだけの仕事ではありません。 お客様が求めているのは、ただの車ではなく “新しい働き方”“家族との時間”“趣味に没頭できる空間” といった これからの生き方そのもの です。 だから営業の役割は、 お客様の理想を聞き、最適な一台を一緒に形にすること。 経験よりも、“話を聞けること”が武器になる仕事です。 ▶ LACは「販売店」ではなく、“つくる会社”です。 LACは販売だけでなく、製造・販売・整備をすべて自社で行う 珍しい会社です。 そのため、営業は既製品を売るのではなく、 1台を完成させるプロジェクトのスタート地点 になります。 国内最大級の在庫数 全国14拠点+海外(韓国・中国)へ展開 フルオーダーのキャンピングカーを製造 価格競争に巻き込まれないブランド力 行政・企業からの導入実績 YouTube・展示会で全国から注目 地方にいながら、全国規模の仕事に関わる面白さがあります。 ▶ 売り込まないのに自然と売れる理由 来店されるお客様の多くは、 「LACで買いたくて来ました」 という前提で相談に来られます。 その理由は、 ブランド力 高い品質 フルオーダー対応 SNS・展示会での圧倒的な存在感 営業が無理に売り込む必要はありません。 未経験の方でも、 お客様の話を聞き、想いを整理する ことができれば活躍できます。 ▶ 具体的な仕事内容(未経験の方も安心) (1) 来店されたお客様の対応 「どんな旅がしたいですか?」から会話がスタート 予算・使い方・デザインを一緒に整理 先輩と相談しながら、最適なプランを提案 工場チームと連携し、「理想の1台」を形にしていく ※最初は先輩の商談に同席し、流れを覚えていけばOK。 (2) 展示会・イベントでのご案内 東京・大阪・名古屋などの大型イベントに参加 興味を持ってくれた方に、乗り方や使い方を説明 未経験でも、まずは「案内」から始められます (3) 納車・アフターフォロー カスタムの相談 使い方の説明 納車後も「旅の相談」が続くことが多い仕事です。 リピーター・紹介が自然と生まれるのが特徴です。
求める能力・経験
■応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴・職歴不問（未経験歓迎） ・人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ・お客様に寄り添ったコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しいことを学ぶ姿勢がある方 内定の可能性が高い人 ■歓迎する経験・志向（必須ではありません） ・接客・販売・営業など人と関わる仕事の経験 ・モノづくり・DIY・インテリア・空間づくりへの興味 ・車・アウトドア・旅行・キャンプが好きな方 ・SNSやイベントなど発信・企画に興味がある方 ・長期的なお客様との関係づくりに魅力を感じる方 ▶ この仕事に向いているタイプ 人と話すことが自然に好き “押す営業”より“寄り添う営業”の方が自分に合う モノづくり・インテリア・DIYが好き 地方に住みながら、広い世界ともつながりたい 長く関係を築く仕事がしたい 未経験でも、人とのコミュニケーションを大切にできる方なら活躍できます。 ▶ こんな人にぴったりです 人の話を聞くのが好き 押す営業より、寄り添う営業が合っている モノづくりや空間づくりに興味がある 地方にいながら、大きいスケールの仕事がしたい 長く付き合えるお客様を担当したい 学歴・経験よりも、人柄と興味 が活きる仕事です。
事業内容
小売×自動車、整備・修理
エージェント求人 ☆広報担当/東証グロース上場企業/勤務地：渋谷駅徒歩3分/未経験可能
400~550万
- 広報
- メディア
- 戦略立案
- プレスリリース
- Webサイト運営
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・プレスリリース/ニュースレター作成、発信 ・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証/関係各部門との調整 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓/既存メディアとの関係深化） ・トップ広報の文脈立案 ・各種取材対応（対応原稿の調整、社内外との調整） ・公式SNS・オウンドメディアの企画、運営 ・社内外への広報物制作/関係各部門との調整 ・各原稿チェック（社内外向け発信内容の確認）
求める能力・経験
■必須スキル ・実務レベルのOffice利用（Excel/Word/Power Point）
事業内容
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