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600万円以上の求人一覧
全367,394件
エージェント求人 事業成長に向けて、経営の意思を組織の動きに変える「ハブ」として、描いた戦略の現場実行をリードする
800~1200万
- 取締役
- KPI設定
- 事業計画
- 品質管理
- ロボット/ロボティクス
- 部長
- 営業
- 部長/総括審議官
- 戦略立案
- 進捗管理
- ネットワーク
- 経営会議
- 分析
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- マネジメント
- IPO
- パートナー
- PMO
- 開発
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仕事内容
仕事についての詳細 【募集背景】 当社は、AIおよびロボティクス技術で「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指す、ANAホールディングス発のスタートアップです。 現在は、空港・コンタクトセンターなど 「人手不足×サービス品質」が深刻な現場を中心に、AI・ロボティクスの実証実験〜本格導入を進めています。 今後の事業拡大と継続的な成長を実現するため、経営企画・管理業務を推進し、当社の飛躍を支えていただける方を求めています 。 【業務内容】 経営陣・部長が事業戦略をリードする体制において、本ポジションは計画の具体化・施策検討・進捗管理等の実行面を支える役割をメインでお任せします。 戦略を確実に遂行させるためのハブとしてご活躍いただくことを期待しています。 ・全社的な事業戦略、事業計画（施策面など）の策定支援 ・事業進捗管理（KGI/KPI設計等も含む）と改善策提示、ガバナンス体制の構築 ・市場動向・競合状況など、事業方針の立案に資する調査・分析 ・サービス戦略、営業戦略等との橋渡し、連携・調整（必要に応じて） ・株主/投資家・取締役会・経営会議向けの各種対応（レポート作成、他） 【本ポジションの魅力】 ・事業成長へのダイレクトな貢献：事業成長に直結する計画の具体化・施策検討・進捗管理等に深く関与し、自身の専門性が直接的に事業の未来をつくる手応えを感じられます 。 ・市場価値の高いキャリア形成：戦略を実務に落とし込み、組織を動かす仕組みを自ら構築する経験は、プロフェッショナルとして大きな成長に繋がります。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社（IT系、テクノロジー系）での事業企画／開発、PMO、または戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・事業計画（戦略や具体的施策）策定の実務経験 ・不確実な情報から仮説を構築し、実行可能なアクションプランまで落とし込む論理的思考力 ・他部署・現場メンバーを巻き込み、変革を推進する高度なファシリテーション能力 ・部門を跨ぐプロジェクトのリード経験、または複雑なステークホルダーとの折衝経験（役職としてのマネジメント経験の有無は問わない）。 ■WANT要件 ・語学力（英語） ・財務諸表に関する知識 ・企画業務以外の事業部等における実務経験 ・IPO、もしくはIPO準備経験 ■求める人物像 ・理論だけでなく、自ら手を動かして事業を伸ばすことに執着できるマインドセット ・顧客視点と経営視点を往復できる柔軟な思考 ・チームプレーヤーとしての連携・調整力はもちろん、全社最適の観点から他部署に対して「NO」と言える強さ ・経営陣をサポートするパートナーとして、自ら主体的に「何を変えるべきか」を定義できる当事者意識 ・自主的に動いて問題解決に取り組める方、実務・調整業務を厭わない方、不確実性・変化を楽しめるマインド
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場／新規事業領域】 障害者福祉領域の事業責任者候補[ 障害福祉 ]
810~1800万
- 医療/ヘルスケア
- 事業責任者
- マネジメント
- 開発
- プロダクト開発
- 所属部門
- メディア
- 販売
- プライシング
- 分析
- 事業計画
- 戦略立案
- プロジェクト
- 新規事業
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事の概要】 障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【キャリアパス】 事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示しています。 （例）事業領域責任者、経営企画、他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業開発 【ポジションのポイント】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結します。 ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引できます。 ・プライム上場企業の中でスタートアップのような0→1の事業開発経験を味わうことができます。 仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
応募条件： ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 歓迎条件： ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験 求める人物像： ・新規事業の環境を面白いと思える方 ・データドリブン思考が強い方 ・PLをマネジメントした経験を保有されている方
事業内容
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エージェント求人 【オリックス】国内事業投資（PE投資）プロフェッショナル／ソーシングからPMIまで一気通貫
500~1200万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内事業投資（PE投資）における投資案件のソーシング（案件発掘） ✓バリュエーション、ドキュメンテーション等のエグゼキューション業務 ✓投資実行後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）およびハンズオンでのバリューアップ支援 ✓投資先企業の経営管理、モニタリングおよびEXIT（売却）戦略の立案・実行 ✓オリックスグループのアセットを活用した投資先へのシナジー創出提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓非上場オーナー企業を対象とした事業承継案件の検討・実行・経営支援 ✓上場企業の事業ポートフォリオ再編に伴うカーブアウト（事業分離）案件の推進 ✓テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー等、多岐にわたるセクターでのロールアップ戦略
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓PEファンド、投資銀行、証券、会計事務所等でのM&A実務やアドバイザリー経験 ✓コーポレートファイナンス、企業分析、財務モデリング（Excel）、提案作成（PPT）のスキル 歓迎条件（WANT） ✓事業会社における複数のM&A（買収・売却）案件の主導経験 ✓法人営業の経験があり、案件発掘（ソーシング）に強みをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 海外営業マネージャー
800~1200万
観光・旅行東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ポジション概要 海外営業のプレイヤー業務に加え、海外事業部の営業戦略設計および案件管理全体を統括する中核ポジションです。 個別案件対応にとどまらず、事業成長を見据えた営業組織づくり・仕組み化まで担っていただきます。 ■ 営業領域 海外旅行会社とのアライアンス営業・交渉（英語） 主要エージェントのアカウント戦略設計 高付加価値旅行の提案方針策定 VIP案件の品質管理およびクレーム対応統括 ■ 事業・戦略領域 海外事業部の営業戦略立案（市場・国別方針） 案件パイプライン管理および売上予測設計 営業KPI設計およびモニタリング 案件進行フローの整備・標準化 若手営業・トラベルコーディネーターの育成 商品開発チームと連携した高付加価値体験の事業化推進 経営陣との売上計画・進捗共有 ■ 必須スキル ビジネスレベル以上の英語力 英語を用いた法人営業経験（5年以上） 海外クライアントとの折衝経験 数値管理・KPI設計の経験 営業戦略の立案経験 ■ 歓迎スキル インバウンド／旅行業界での経験 富裕層向けビジネスの経験 チームマネジメント経験 アカウントマネジメント経験 事業企画／営業企画の経験
求める能力・経験
■ 必須スキル ビジネスレベル以上の英語力 英語を用いた法人営業経験（5年以上） 海外クライアントとの折衝経験 数値管理・KPI設計の経験 営業戦略の立案経験
事業内容
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エージェント求人 IT業界未経験からコンサルへ｜20代活躍中・育成前提ポジション（東京／大阪）
600~800万
- PMO
- コンサルタント
- パートナー
- ヒアリング
- マネージャー
- 提案
- プロジェクト
- 研修企画
- コンサルティング業務
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- PC/Web
- PC
- 資料作成
「ITは未経験。でも、今より成長できる環境を探している方へ」東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ ・DXやIT活用ニーズの急拡大により、コンサルタント体制を強化中 ・未経験から育てる前提で、ポテンシャル重視の採用を行っています ・20代メンバーが多く、同世代と切磋琢磨できる環境です ＜どんな仕事？＞ 企業の「困っていること」を整理し、ITの力で解決する仕事です。 いきなり専門知識は不要。考え方・進め方から学べます。 具体的には… ・企業の課題ヒアリング、整理 ・「どんな仕組みを作るべきか」の企画・提案 ・IT導入プロジェクトの進行サポート（PMO） ・業務のムダを見つけて改善する支援 ・大手企業向けのIT・業務改革プロジェクト参加 ＜未経験でも安心な理由＞ ・入社後研修＋OJTで基礎から学べる ・先輩コンサルが必ずフォロー ・キャリアパートナー制度で定期的に相談可能 ・「分からない」をそのままにしない文化 ＜キャリア・やりがい＞ ・IT × 業務 × 経営を横断的に学べる ・要件整理～改善提案まで一気通貫で経験 ・将来は ・ITコンサルタント ・PM（プロジェクト管理役） ・マネージャー など幅広いキャリアが描けます
求める能力・経験
＜必須＞ ・社会人経験2年以上 ・論理的に考え、相手に分かりやすく伝えられる方 ・PC基本操作、Excel／PowerPointでの資料作成経験 ＜歓迎＞ ・ITやシステムに触れた経験 ・リーダー／マネジメント経験 ・英語スキル ※IT業界・コンサル未経験 OK
事業内容
・事業内容：IT／業務プロセスコンサルティング ・特徴：「人」にフォーカスしたコンサルティング ・急成長中で、若手にも裁量あり ＜最後に＞ 「ITもコンサルも初めて」から、キャリアを変えたい方へ。 経験よりも「これからどうなりたいか」を大切にしています。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。
エージェント求人 【東京】3000人規模の労務プロセス変革を推進する人事・労務リーダー候補
500~730万
- DB設計
- 給与計算
- 社会保険手続
- 人事
- オペレーション設計
- データベース
- パートナー
- 保険
- 社会保険
- 人員管理
- コンサルティング業務
- 海外関連業務
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- BPO
- プロセス設計
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■具体的な仕事内容 ＜国内＞ ・労務関連業務オペレーションの設計、業務プロセス改善（AI・RPA等の活用含む） ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労働時間管理業務、人員管理業務、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務、安全衛生に関わる業務 等 ・子会社の人事労務業務支援 ・その他人事に関わる業務全般 ＜海外＞ ・海外駐在に関する制度、規定の企画 ・海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等） ・上記を各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用
求める能力・経験
【応募条件】 ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・組織マネジメントのご経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 - コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 - コールセンター業務における業務プロセス設計の実務経験 ※人事・労務領域の経験は必須ではございません 【歓迎条件】 ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ・AIやRPA等を活用した業務プロセス改善・自動化の業務経験 ・事業会社におけるBPR実務経験またはコンサルティング経験 ・人事労務関連 of システム導入プロジェクトの経験 ・海外関連業務の実務を英語でできる方（主に読み書き） ※TOEIC800点以上が目安となります ※あくまでも歓迎要件なので、英語力は必須ではございません
事業内容
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企業ダイレクト 【営業責任者】AI-Nativeなスタートアップ/エンタープライズ領域中心
750~1500万
株式会社Ｅｎｔａａｒ東京都港区もっと見る
仕事内容
エンタープライズ企業への新規開拓をリードし、戦略設計からナーチャリング、提案、アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスです。 ※詳細は下記をご確認ください。 ■主要顧客(経営層・IT企画部門)に対するアカウント戦略の設計 ■ターゲティングおよびナーチャリングの企画・実行 ■コンサルタント・エンジニアと連携した提案 ■既存顧客へのアップセル/リテンション設計 ■営業プロセスの型化・ナレッジ化 ※初期はプレイング中心ですが、将来的には営業組織の立ち上げや仕組み構築を担うポジションです。
求める能力・経験
【必須】■法人営業経験（無形商材、SaaS、コンサル等） 【歓迎】■エンタープライズ領域の営業経験■営業企画や戦略設計の経験■チームリード、仕組み化の経験■コンサルやDX支援企業での実務経験 【魅力】 ■創業初期フェーズのスタートアップで、事業の中枢に携わることができます。 ■AIと人を組み合わせた新しい形のITコンサルティングサービスの立ち上げに参画できます。 ■大手企業のIT部門が抱える本質的な課題解決に取り組むことができます。 ■経営陣と共に事業開発を行い、組織づくりから携わることができます。
事業内容
AIを基軸にITコンサルティング・リセラー・プラットフォーム型AIエージェント事業と複合サービスを展開
エージェント求人 モビリティ自社販売金融の実務リーダー（主任・管理職）
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
≪業務の概要≫ 海外・国内の営業部門と共同し、各市場での自動車・オートバイ等のお客様向けのファイナンスとリース、および自動車損害保険取次ぎ、その他の付帯・関連するサービスの拡充や新規展開を、本社の立場から推進する業務です。 【具体的には】 ・上記業務のグローバルな戦略・実施計画の立案・調整する。 ・自らも担当国を持ち、その市場での上記業務を現地代理店と共同して推進する。 ・中長期的な視点から当社にとって必要な金融商品・サービスについて調査・研究、そして長期的な戦略を関係部門と共同して経営層に提案する。 ≪採用背景≫ 金融サービス推進部は、4月に新設するグローバル金融サービス本部の販売金融・保険事業推進を担当する部門。同部では、自動車向け自社販売金融または消費者向け金融業務の経験があり、その事業全体について概要を理解している人財が必要。更に、同部の対象市場が日本および海外に亘るため、その人財には少なくともビジネスレベルの英語を理解でき、今後コミュニケーションできるまでに成長できることが期待される。 ≪部門のミッション≫ 営業部門・拠点での金融・保険関連事業の充実・拡大を支援・リードし続け、顧客生涯価値・車両生涯価値の増大でブランド価値を上げていく。その結果、管理顧客基盤を増大させる。 また、スズキ車両のマーケット・データから新たなビジネスを創出する。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：グローバル金融サービス本部 金融サービス推進部 ・配属拠点： 本社 なお、東京支店ベースも可 ・就業時間： 8:45~17:30 ・フレックス適用： 有 ・在宅勤務利用状況： 業務によって調整可 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 当社での金融実務について理解してもらうため、短期で海外金融会社での研修もあります。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】課長；または、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して販売金融の実務や全体についての理解を深めたり、関連する中古車業務への知見を広げることができます。 本社での海外営業や国内・海外金融子会社への異動もできます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ とにかくスズキの中では唯一無二の部門。 取り組む内容やどこまでやるのか、正にこれから切り開いていきます。言ってみれば、大きな懐をベースに新世界に飛び出していった15世紀 大航海時代のエンリケ王子、ガマ、マゼランのような挑戦ができると思います。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ ・信販会社、リース会社、消費者金融会社、銀行など金融機関での営業、渉外、融資（審査）または営業企画の実務経験５年以上 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・保険代理店業務３年以上 ・３名以上のチームのリーダー経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪求める人物像≫ 目標（Goal）を見据えて粘り強く活動を続ける、 失敗を教訓として知恵を絞って常にその先へ進む、 一人で行動せずチームの力を信じて進む、 支援・伴走する現場のスズキの仲間をお客様と思い、顧客第一主義を貫く、 内部要因から起こったことの結果は全て自身の責任範囲と考える、 外部要因だからと諦めず、原理としてムリなのか原則で出来ないだけなのか深く分析する、 こういったことを心掛けられる人を求めます。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
420~10000万
- エグゼキューション
- アウトバウンド営業
- 戦略提案
- M&A対応
- 提案
- 営業
- 事業承継
- クロージング
- ソーシング
- 飲料
- 会計
- 保険
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討 企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応して います。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで⽣み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ※金融以外で直近内定まで進んだ業種 メーカー（飲料、化粧品、製薬、住宅）、人材、会計士、キーエンス ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方
事業内容
売り手企業の開拓、マッチング、買い手企業への提案、条件交渉・スキーム設計・クロージングまで一気通貫で担当
エージェント求人 【大阪】営業（M&Aのトスアップ／企画運営等）◆金融機関、M&A仲介出身歓迎／フレックス/在宅相談可
600~2000万
- アドバイザリー
- プロジェクトマネジメント
- 会計
合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ～金融営業、M&A仲介会社経験者歓迎／M&A関連プラットフォームの企画、運営、営業担当～ ■業務概要 １．M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」 M&Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。 プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、継続的な利用促進を行います。 ２．案件発掘・新規開拓・既存顧客深耕 既存ユーザーとのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こし、プラットフォームを起点とした案件の受注 新規開拓として以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。 【対象顧客】 ・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策等に関する課題解決 ・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築 ・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援・協業 ・士業（会計士、税理士、弁護士等）：専門性を活かした協業案件の発掘 ３．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務 M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。 【職務内容】 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援 ■当部門の魅力 当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり幅広いスキルを習得することが可能です。（入社後2年程度は営業活動中心になります）また、当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須要件 ※下記いずれか必須※ ①会計事務所、法律事務所などの士業に対する営業経験 ②金融機関（銀行、証券会社等）での営業経験 （機関投資家向け営業のご経験であれば尚良し） ③M&A仲介営業経験 ④M&Aプラットフォーム営業経験 ⑤プライベートバンカーのご経験 ■歓迎要件 ・M&Aの実務経験 ・FAとしての実務経験 ・会話レベル以上の英語スキル 【社会人経験年数】 2年～12年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで
事業内容
-
エージェント求人 【東京】求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の事業責任者候補
810~1400万
- 戦略立案
- M&A対応
- プロダクト開発
- 所属部門
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- 介護
- マーケティング
- 事業責任者
- 競合分析
- 開発
- 事業推進
- 分析
- 事業戦略立案
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 新規顧客
- SEO
- アライアンス
- パートナー
- メディア
- 新規顧客獲得
- コンテンツマーケティング
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の事業責任者候補として、事業戦略の立案から実行までをハンズオンで担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進 ・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など ●キャリアパス 経営視点を持つ戦略的な事業推進スキルや、事業拡大に直結するP/L管理・マーケティング戦略の立案能力を習得し、将来的には新規事業開発や経営のコアメンバーとしての活躍が期待されます。 ●ポジションのポイント ・21期連続増収を誇る東証プライム上場のメガベンチャーで、裁量を持った事業運営が可能です。 ・医療・介護領域という社会課題解決に直結するビジネスで、市場をリードする経験が積めます。 ・週2～3日のリモートワークが可能なハイブリッドワークを導入し、柔軟な働き方が実現できます。 ●仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件： ・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理） ・P/L管理および事業戦略立案能力 ・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験） ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル ●歓迎条件： ・大規模なサービスやメディアの立ち上げおよび拡大経験 ・他事業部門や外部パートナーとのアライアンス構築経験 ・新規顧客獲得のためのデジタル施策（SEO、リスティング、コンテンツマーケティングなど）の知見 ・新規サービスのプロダクトマネジメント経験 ●求める人物像： ・経営視点を持ち、事業成長に向けた実行力とリーダーシップを発揮できる方 ・変化の激しい環境に柔軟に対応でき、適応力のある方 ・データドリブンな意思決定を行える方 ・チームワークを重視しながらも個人としての結果も追求できる方 ・対人折衝力やステークホルダーマネジメントに優れた方
事業内容
-
エージェント求人 ⭐年収～1500万⭐建設業界全体をリード⭐キャリア成長が実現できるポジションのご案内
600~1500万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール（CRM,SFA等）の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成
求める能力・経験
【求める人物像】 ・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
事業内容
-
企業ダイレクト 【桑名市/部長候補】生産技術のマネジメント職/DX推進★年休120日以上
650~900万
中京プラケア株式会社三重県桑名市もっと見る
仕事内容
プラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、生産技術の管理職をお任せします。現場課題の抽出から解決のための生産設備の設計・製作管理、組織のDX化推進をマネジメントの立場からお任せします。 【具体的に行っていただく業務】 ・新規導入する生産設備の設計業務 （機械設計が中心です。電気/制御関連は協力会社と作っていきます。） ・既存設備のカスタマイズ、自動化・DX化の推進 ・会社の展望に合わせた組織マネジメント
求める能力・経験
【必須】■製造会社での生産技術経験がある方■自動化、DX化のプロセス設計に携わった方■組織マネジメント経験 【歓迎】 ■電気設計のご経験がある方 ■新しい技術に関心がある方。今までのやり方だけでなく、生産性や品質向上のために新しい技術について積極的に情報収集を行い、変革を起こせるモチベーションのある方 ■教育支援：業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております
事業内容
プラスチック製品量産・試作（ブロー成型、射出成型、加工、組付け）、金型・加工機・治具設計、成形機販売
企業ダイレクト 【カスタマーサクセス】自社SaaSにおけるCS中核メンバー募集/営業経験者歓迎
400~700万
株式会社ＶＡＬＴＩＣ東京都品川区もっと見る
仕事内容
■AI営業設計ツール「SalesBlade」のカスタマーサクセスとして、導入企業の営業成果を最大化する伴走支援を行います。進行と停滞の理由を捉え、活用提案から改善まで一気通貫で支援する役割です。 【具体的には】■SalesBlade導入企業へのオンボーディング支援、営業フロー・利用状況のヒアリング、SalesBladeの活用提案(トーク生成、設計の見直し等)、利用データ・顧客反応の整理と改善提案、定期的な顧客MTG(オンライン中心)、プロダクト改善に向けたフィードバック共有を行います。マニュアル対応だけでなく、顧客ごとの進行/停滞を踏まえ、成果が出る使い方を一緒に設計します。 ※業務の変更範囲：業務全般
求める能力・経験
【歓迎】■法人営業の経験 ■営業企画・SaaS CSの経験 ■顧客課題や反応を整理し構造として捉える力 ■CS未経験でも営業のネクストステップとして興味がある方歓迎 【魅力】■元キーエンス責任者が創業した営業AI企業で、立ち上げ期のCS中核メンバーとして事業成長に直接貢献できる ■単なるツール説明ではなく、顧客の営業成果に最後まで責任を持ち、進行と停滞を解き明かしながら改善を積み重ねる伴走型CSを実現 ■現場の声をプロダクト改善に直結させ、将来的にはCS設計・PMM連携・事業中核へキャリアを広げられる環境
事業内容
実行支援型 AI営業設計サービス「SalesBlade」の開発・提供、営業支援サービス「Sales Drive Partner」、営業プロセス構築サービス「Sales Drive Partner」、実践型 研修サービス「Workshop Partner」
エージェント求人 【東京】東証プライム上場メガベンチャーの財務・経理リーダー候補
690~1000万
- リーダー
- マネジメント
- 所属部門
- 請求
- 監査
- 請求書発行
- J-SOX対応
- 経理
- 監査対応
- 課題設定
- 新規事業
- 問い合わせ対応
- オペレーション構築
- プロジェクト
- 担当者
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 販管経理第一グループにおいて、エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行や、事業部からの問い合わせ対応などを担っていただきます。ルーティン業務に加え、新規サービスのオペレーション構築や既存OPSの改善、将来的には組織マネジメントもお任せするリーダー候補のポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの構築、運用 ・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化 ・業務理解のための日常業務（受注・売上の承認、請求書発行、入金業務など） ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など ●キャリアパス 現場での経験を活かし特定分野で専門性を高める、リーダーシップを発揮しマネジメントスキルを磨く、異なる領域や職務を経験しスキルを拡張するなど、多様なキャリアプランが実現可能です。40以上のサービスを展開しているため、社内にいながら様々なビジネスモデルやフェーズを経験できます。 ●ポジションのポイント3点 １．東証プライム上場・21期連続増収という圧倒的な成長環境と事業貢献の実感 ２．新規事業OPS構築やJ-SOX対応など、幅広い経理の専門性が身につく ３．リモートと出社のハイブリッド体制や簡易フレックスなど柔軟な働き方 ●仕事内容（変更の範囲）： 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 【能力・ご経験】 ・社員数500名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 【価値観・指向性】 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方 ●歓迎条件 ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ・組織マネジメントのご経験 ●求める人物像 ・物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方 ・自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方 ・他者を巻き込むリーダーシップのある方 ・柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化、改革を推進していける方
事業内容
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エージェント求人 【CPX統括部】タクシー事業者サポート 業務支援グループ
550~700万
- カスタマーサクセス業務改善
- 営業支援対象 カスタマーサクセ...
- 導入支援
- 業務改善提案
- ステークホルダーとの対話
- 外部ステークホルダー関係構築
- 外部ステークホルダー折衝
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仕事内容
【タクシー業界向け導入支援（サクセス業務）】 ・プロダクト、サービス導入の支援 弊社渉外と連携し、契約以降のプロダクト、サービス導入に関する支援をおこなう。 現場の活用支援策の実施・検討 乗務員様や運行管理者様が円滑にシステムなどを利用できるよう、活用支援策(講習会の実施やマニュアルの個別最適化)の提案や実施・検討をおこなう。 ・問い合わせ業務・サポート窓口の最適化 窓口業務のサポート 現場が円滑に業務をおこなえるよう、環境やオペレーション業務の改善提案や実施・検討をおこなう。 顧客満足度の向上、運用の仕組み化 顧客満足度調査を定期的に実施し、調査結果から得られた内容を基に満足度向上に寄与するアクションの実施・検討を継続的におこなう。 ・他部署連携・依頼業務の進行管理 部門間連携の調整 渉外・開発・マーケティング等の他部署から寄せられる依頼（新施策に関する情報共有、運用構築、架電依頼など）の優先順位付けとリソース調整。 ・フォローアップ体制の構築 依頼された施策が現場で適切に実行されるよう、進捗管理と実施後のフィードバックを実施。 ・決済関連・法的照会業務のオペレーション整備 決済管理業務 決済関連業務(金額訂正依頼など)に関する事務処理フローの整理、エラー発生時のリカバリー対応の最 適化。 ・警察・公的機関への照会対応 法令に基づいた警察等からの照会業務（捜査協力等）のワークフロー構築。 業務プロセスの改善 属人化しやすい上記の事務作業を、ミスなく効率的に回すための型作り。
求める能力・経験
・カスタマーサクセス業務経験（2年以上） ・多様なステークホルダーと信頼関係を構築してきた経験。 ・業務プロセスの構築・改善経験 ・新たな業務や運用に関する円滑なオペレーションを構築した経験。 ・既存のオペレーションに疑問を持ち、マニュアル作成やフローの見直しを通じて効率化を図った経験（ツール導入、事務工程の削減など）。 ・顧客の課題や業務/運用課題など多角的に把握・分析し、解決策を構造化して提案できる能力 ・論理的思考力を持ち、レポート作成・報告、エスカレーションができること。 ・基本的なITリテラシー ツールなど用いて数値を分析し、改善案を策定できる。 ・SaaSツール、チャットツール（Slack等）、スプレッドシートやExcel（VLOOKUP関数レベル）を実務で使いこなせること。 ・マルチタスク管理能力 他部署からの依頼や突発的な問い合わせに対し、優先順位を判断し、自らスケジュールを調整して遂行できる能力。 ・ステークホルダー・マネジメント 社内外の幅広いステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力。
事業内容
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エージェント求人 【人事制度設計・企画のご経験者様へ】㈱キョウデン／五反田勤務
500~750万
- 人事
- 新規人事制度構築
- タレントマネジメントコンサルテ...
- 組織開発
- 中長期計画策定
- 制度構築
- 制度改定案企画
- 運用設計
- 人材育成制度企画
- 報酬制度企画
- 等級制度企画
- 配置計画作成
- 開発
- プロジェクト
- グローバル人事制度企画/改定
- 労働基準法
- 評価制度企画
- 評価制度構築
株式会社キョウデン東京都品川区もっと見る
仕事内容
1. 人事戦略・制度企画 ・中長期人事戦略および人材ポートフォリオ設計 ・人事制度（評価・報酬・等級・配置・育成）の企画・改定・運用設計 ・経営計画に基づく人材施策の立案および実行 2. 組織開発・タレントマネジメント ・組織設計および組織開発施策の企画推進 ・次世代リーダー育成、サクセッションプラン設計 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 3. 人事データ・ガバナンス ・人事データ基盤の整備および活用推進 ・グループ人事ガバナンスおよび制度統合推進 ・労務・評価・報酬等の人事運用高度化 4. 経営・各部門連携 ・人事戦略提言・レポーティング ・各事業部門・拠点と連携した人事課題解決推進
求める能力・経験
【経験】 ・事業会社における人事企画・人事制度設計・組織開発の実務経験（概ね7～10年以上） ・人事制度改定または人事変革プロジェクトの主導経験 【知識】 ・評価・報酬・等級・育成・配置等の人事制度全般 ・労働法規、人事関連法令の基礎知識 【スキル・人物特性】 ・構想力と実行力を兼ね備えた推進力 ・多様な関係者と信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力
事業内容
電子機器の開発･設計･部品調達・製造･実装･製品組立
エージェント求人 ◤オリックス◢多角的な事業アセットをDX。PM・PLとしてグループ変革を牽引。
480~1850万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■オリックス ■ ポジション概要 職種名：DX事業支援（PM・PL） 雇用形態：正社員 想定年収：600万円〜1,100万円（月給31万円〜65.5万円＋賞与年2回） ※一部役職は固定残業手当（30時間分）支給あり ※月平均残業時間：27.4時間 ________________________________________ ■ 勤務条件 • 勤務地：本社（東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館） ※全国の事業所および会社が定める場所への変更可能性あり • 勤務時間：9:00〜17:00（休憩 12:00〜13:00） o フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00〜15:00） o フレキシブルタイム：始業 5:00〜11:00、終業 15:00〜22:00 • 休日休暇：土日祝、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度あり • 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） • 諸手当：通勤手当（全額）、時間外手当、住宅手当 ________________________________________ ■ 福利厚生 • スーパーフレックスタイム制度 • 持株会、財形貯蓄制度 • リフレッシュ休暇取得奨励金（年1回5万円） • オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山） • カフェテリアプラン（年間6万円） • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ________________________________________ ■ 業務内容 1. BPR（業務改革）領域 • ファイナンス業務の調査・企画・要件定義（リース・割賦・貸付金など） • Salesforceを活用した業務改善と運用保守 • データ統合と利活用による事業再構築 2. 新規事業領域 • 既存顧客基盤を活用した新規デジタルサービスの企画・開発・運用 • オンラインストレージ（SaaS）のサービス運営、ベンダー／内製開発の両立 • 若手中心のチームによる新規事業開発の推進 ※開発・運用はグループ会社および外部ベンダーが担当
求める能力・経験
・4年大卒
事業内容
-
エージェント求人 Web サイト統合・デジタルマーケティング ～顧客体験向上をリードする MarkeTech 担当～
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<業務内容> 担当課では、お客様体験の向上を最重要課題として、様々な施策を展開しています。店舗での対面接客の質を高めることはもちろん、個々のお客様に寄り添った情報提供、そしてホームページを通じて期待を上回る感動体験を提供することを目指しています。ホームページを、お客様との新たな接点として、より豊かで満足度の高い体験を創出していきます。 <具体的には> ホームページを効果的な顧客接点として活用できる環境を構築し、各部門と連携しながらデジタルマーケティングを推進することで、一貫性のあるお客様体験を実現することを目指します。 本ポジションでは、デジタルマーケティングに関する経験・スキルを持ち、技術的な視点も兼ね備えた人材をお迎えし、以下の業務に携わっていただきます。 ・統合されたホームーページプラットフォームや環境の構築、維持 ・ガバナンスガイドラインなどHP制作のガイドライン策定 ・デジタルマーケティングの戦略策定 ・各部門とのデジタルマーケティング活動の伴走 ・各部門のKPIの策定及びROI達成支援 など <採用背景・部門のミッション> 新たな顧客体験を創造する。これは、私たちが目指す姿です。社外のデジタルマーケティングの知見と、当社の取り組みを融合させることが不可欠です。共に、お客様に感動を与えるデジタル体験を創造しましょう。 ◆Vision（ビジョン）:「データとテクノロジーの力で、顧客の期待を超える、感動的な顧客接点を提供する」 単に顧客の要望に応えるだけでなく、データと最新テクノロジーを駆使することで、顧客が予想もしなかったような、心に響く体験を創造していくことを意味します。 ◆Mission（ミッション）:「顧客中心の思想に基づき、高度なデータ活用とシステム最適化を通じて、お客様が求める情報、サービス、そして繋がりを、最も心地よい形で、デジタル上で提供し続ける」 <配属部門> ・配属される部門名称：デジタル化推進部 DX推進課 顧客基盤プロジェクト係 ・配属拠点 ：浜松駅北オフィス ・就業時間 ：8:45~17:30 ・フレックス適用： 有 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職はSierに所属しており、大規模案件だと鉄道IC関係プロジェクトの開発リーダ、中規模案件だと組み込み機器のUI/UX関連のPMなどを担当しており、現在は中心的な存在として活躍中。
求める能力・経験
<必須要件（MUST）> 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングの業務経験３年以上 ・Webサイトの構築に関わる業務３年以上 <歓迎要件(WANT)> ・プロジェクト管理の経験 ・データ分析や市場調査の経験 ・ビジネスインサイトを導き出すための定量的および定性的な分析スキル ・ビジネスモデルや戦略の策定に関する理解 ・業界トレンドや競合分析を通じて、戦略的な提案を行う能力 <必須資格> ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 <必須となるTOEICスコア・語学力水準> 英語に関して必須ではありませんが、以下のような場面で使うこともあります。 ・海外子会社や海外ベンダーとメールでのやり取りやオンライン会議（翻訳ツール使用可）
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 ITシステム・HP制作【既存法人営業】☆成約率70%☆高水準インセンティブ☆月給30万円～☆土日祝休
500~1200万
- 法人営業
- 提案
- アポイント獲得
- 顧客管理
- 成約
- 営業
株式会社クラフトフィックス大阪府大阪市, 福岡県福岡市, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 既存メイン・自社開発自社ITシステムとHP制作の法人営業職 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ 美容院やネイル、エステサロン、飲食店などの お客様を対象にした自社開発自社ITシステムとHP制作のご提案です！ ■ホームページやECサイトの制作・構築 ■WEBサイトのリニューアル ■5000社以上が導入済みの顧客管理システム ■100万ダウンロードを超えるスマホアプリ ■売上や在庫管理などの業務効率化を支えるシステム …など、企業の業務効率化や集客を推進するサービスや商品のご案内をお任せします。 ▼ 一日の流れ 09:30~出社 10:00~アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍） 13:00~訪問・ご提案 14:00~ご契約 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 17:00~帰社 18:00~事務処理 19:30 退社 ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆既に当社のサービスを導入している企業様を対象にご提案するので、 ≪ 成約率は驚異の70%！ ≫ ◆年収500~1200万円・豊富なインセンティブ制度あり✨ かなり豊富にございますので【詳細は面談】でお伝えさせていただきます。 ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます。 ◆ホワイト企業認定企業🍀 年間休日120日以上、土日祝休み、残業２０ｈ以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪ ━━━━━ ☆こんな方にピッタリ☆ ━━━━━ ・成果に応じて収入を伸ばしたい方 ・主体的に行動し、目標達成にこだわれる方 ・営業として早期にキャリアアップしたい方 ・年齢や経験に関係なく、正当に評価されたい方
求める能力・経験
普通自動車運転免許（東京はなくても可）
事業内容
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
エージェント求人 AC（FC福岡）
600~1600万
アクセンチュア株式会社 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
○ポジション：フィールドコンサルタント 【業務概要】 PMOの立場でプロジェクトを推進しながらクライアントの課題を洗い出し、解決へと導くコンサルテーションも実行するのがミッションです。 オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。 難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。 ※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【対象領域】 国内外問わず全業界。業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。 社内/グローバルの膨大なノウハウ・知見を有したスペシャリストと連携しながら、お客様の新たなビジネス展開に向けたプロジェクトを伴走支援することで、提供価値の効果を実感しながらお客様と共に成長できる、そんな経験をできることがこのポジションの醍醐味です。
求める能力・経験
◆必須要件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・SIerでのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験をお持ちの方 ・事業会社システム部門での企画/管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方 ・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ◆歓迎要件 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 【広島】営業（未経験者歓迎）/年間休日125日以上！
500~700万
- 設備工事
- 提案
- 受変電設備
- 照明
- マンション
- 営業
- コスト削減
- 電気設備
- 既存顧客
- 省エネ推進
- 電気販売
- カスタマーサポート対象 既存顧...
- ルート営業
- 接客
株式会社エスコ広島県広島市もっと見る
仕事内容
省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 ■顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など
求める能力・経験
●営業あるいは接客経験1年以上（個人/法人不問） ●基本的なPC操作（Word、Excel） ●普通自動車運転免許（現場により長距離運転の場合あり） ●下記事項が可能な方 ・県外（大阪など）での研修（2ヵ月程度）※費用は全額会社負担 ・営業活動エリア：中国地方全域と愛媛県 ※出張の可能性あり
事業内容
省エネ・省コスト製品導入・ 運用保守 キュービクル（高圧受変電設備）の保安点検 環境コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事 電気工事業者登録：（東京都知事届出 第2810076号） 電気保安法人：（経済産業省：整理番号H-111） 一級建築士事務所登録：（一級 東京都知事登録 第61075号） 建設業許可：（東京都知事許可 (特-3) 第145652号） 宅地建物取引業者免許：（東京都知事（1）第103804号 ） 小売電気事業者登録：（A0772）
エージェント求人 四輪車のアッパーボディー部品設計
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<<業務の概要>> スズキ四輪車のアッパーボディ（外板・骨格）を対象に、意匠・性能・生産性・品質を両立させる車体設計を担当します。 スタイリング・パッケージを起点に、軽量化・剛性・衝突安全・NV・量産性を満たす構造を構想から量産立上げまで一貫して推進します。 【具体的な業務】 ボディー設計は初心者からベテランまでスキルに応じて幅広く活躍できる豊富なやりがいのある業務です。 ルーフ／ピラー／サイドボディ／フード／ルーフなどの外板・骨格、ウインドシールド／クオーターウインド・カウルガーニッシュなどの設計（3D CAD） 完成車性能要求（剛性・強度・衝突・NV 等）を踏まえた構造・断面成立 CAE（衝突・剛性・耐久のいずれか）結果を活用した設計検討・仕様反映 図面出図、設計変更管理、試作・評価・量産立上げ対応 企画・デザイン・生産技術・品質・サプライヤと連携した課題解決、再発防止 <<採用背景>> 電動化・安全・環境対応の進展により、車体にはさらなる軽量化と高性能の両立が求められています。 完成車価値への影響が大きいアッパーボディ領域において、デザイン段階から量産までの開発をリードできる中途即戦力人材を募集します。 <<部門のミッション、ビジョン>> ・ミッション 意匠・使い勝手・安全・品質を高次元で成立させ、スズキらしい価値ある軽量車体を実現する。 ・ビジョン 軽量化技術Sライトの開発を推進し、更なる軽量化領域に邁進する。 設計標準とCAE活用を進化させ、短期間で品質の高い車体開発を実現する。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：四輪車両技術本部 四輪車体設計部 ・学歴や年齢に関係なく誰もが自由に意見の言える、開放的な職場です。 ・配属拠点：本社 ・就業時間：フレックス適用有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度（平均）：数名/日 ・キャリア採用入社者の活躍について：自動車メーカー・自動車部品メーカー出身のキャリア採用入社の方も在籍しています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 部内にはアッパーボディー設計の基礎研修、NX研修など、お持ちのスキルに応じた必要な教育を受講いただきます。 <<キャリアプラン>> 担当領域の主担当として設計をリードし、将来的には車体領域リーダーや機種開発の中核エンジニアとして活躍いただきます。 将来的には車体設計のエキスパート・商品企画・品質などの幅広い部門で活躍して頂くことを期待しています。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> スズキは世界中で事業を展開しており、社員はグローバルな視点で仕事をする機会が得られます。 スズキは技術革新に力を入れており、新しい製品や技術の開発に携わることができます。これにより、社員は常に新しい挑戦を経験し、成長することができます。 スズキでは、チームワークを重視しており、協力し合いながら目標を達成する文化があります。これにより、社員は互いにサポートし合い、達成感を得ることができます。 スズキは環境に配慮した製品の開発や地域社会への貢献活動を行っています。社員はこれらの活動を通じて、社会に貢献しているという実感を得ることができます。
求める能力・経験
<<必須要件（MUST）>> 自動車の車体部品または板金部品及び樹脂部品の業務経験を３年以上お持ちの方 <<歓迎するスキル・経験（WANT）>> 3DCAD（NX/CATIA/CREO等）でのモデリング経験（業務ではNXを使用します） <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証（MT必須 ） ・高専卒以上 <<求める人物像>> 性能を満足させながらデザインを具現化するやりがいのある仕事です。部門をこえて多くの人と積極的に関り、開発したクルマをお客様に届けることに達成感・やりがいを感じる方を募集しています。 技術を武器に自ら考え、仲間と知恵を出し合いながら周囲を巻き込み、お客様のためのクルマづくり「By Your Side」を本気で実現していきたい方を歓迎します。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 日系大手戦略ファームが4/12（日）に1日選考会を開催！
600~3500万
株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
戦略コンサルティング、DXコンサルティング
求める能力・経験
・コンサル経験 ・システム開発・SI経験 ・事業会社で業務改革・システム企画・DX関連などの経験者 ・SCM（特に生産管理・在庫管理・調達）の業務改善・システム企画経験者 ・AI・アナリティクスのビジネス経験経験者（目安3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 財務戦略・管理会計
510~1000万
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仕事内容
≪業務の概要≫ 次の業務に携わっていただきます。 ・グループ全体の財務戦略及び収益計画の策定、並びに進捗管理 【具体的な業務】 ・短期および中長期の財務戦略（収益戦略・資本戦略等）の策定／提案 ・単年度予算及び中長期収益計画の策定／提案 ・月次／四半期毎の進捗管理 ・事業部別や製品別の収益管理および原価管理 ・これらを支える情報基盤の開発／構築 ≪採用背景≫ EVやSDV、環境対応など、モビリティのあり方が変わっていき、競合他社との競争が激化する中、スズキグループの成長を確実に勝ち取り収益を確保・拡大するため、最適なポートフォリオや資本効率を目指す財務戦略の策定及び計数管理の強化が必要です。またこれらを支える情報基盤を強化し効率化を徹底するためDX取り組みの推進が必須です。この度、上記の業務に即戦力として携わっていただける方を募集します。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ スズキグループの羅針盤として、品質の高い数字による課題抽出・戦略提案を強化する。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：財務本部 財務部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回 ・キャリア採用入社者の活躍について 現在でも数名のキャリア採用入社者が在籍し、前職の経験を活かし活躍しています。 ≪入社後の教育≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 部門内の研修では、職場内の若手に対し、自部門の業務内容や必要知識の座学研修を実施していますので、必要に応じて参加いただきます。 また、業務に関連する社外のセミナーにも参加いただく機会があります。 その他、社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：DX／AIや語学、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して財務・管理会計全般の知識・経験が得られ、会社の業務の流れを理解することが出来ます。そして財務戦略の立案と牽制を通じて会社経営へ関与することが出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、東南アジア、欧州、北米 ≪仕事のやりがい≫ スズキはクルマやバイク、船外機などのモノづくりを通じて、世界中の人々の生活を支えています。中でも特に、インド市場に強みを持ち、自動車業界では独特な立ち位置となっています。その会社にて、管理会計の観点で会社経営の舵取りの一環を担うことができるのは、スズキの財務部ならではの遣り甲斐です。一人の担当者が取り組む業務の幅が広く、成長や遣り甲斐を感じられることができます。まずやってみて、失敗しても次に活かすこと、最小限の人手／コストにて最大限の成果を出すことを目指し日々取り組んでいます。我々の仕事に興味を持ってくださった方、是非ご応募お待ちしています！
求める能力・経験
≪必須要件(MUST)≫ 業界問わず、下記いずれかの経験を３年以上有する方 ・原価計算・原価管理の業務経験 ・予算編成・収益管理の業務経験 ・財務・原価関係のＩＴシステム運用・開発の業務経験 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験 ・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験 ≪必須資格≫ ・大卒以上 ・簿記３級以上 ≪必須となる語学力水準≫ 日常会話程度の英語力 ≪求める人物像≫ ・何事にも前向きに考える力 ・粘り強く問題解決に取り組むことができる力 ・コミュニケーション力
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。