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600万円以上の求人一覧
全340,291件
エージェント求人 🏢【年収～800万】北村匠海さんを起用したCMで話題の『doda』担当｜Webディレクター
500~800万
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ブランド･マーケティング本部の方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールを策定していただきます。 SEOやサイト改善の企画・立案を行い、担当施策の最終アウトプット（QDC）に責任を持ち、プロジェクトをリードしていただきます。 その結果として、定められた領域のKPI/KGI及び、dodaサイトにいかに貢献できたかで評価が定まります。 ・「doda」の自然検索流入の増加、新規会員登録を獲得するための施策企画立案 ・toC向けキーワード戦略の策定、順位アップ施策、クローラビリティ、Core Web VitalsなどのテクニカルSEO施策の遂行 ・スクラム開発内におけるエンジニアとの施策推進、UI／UX改善、開発ディレクション ・サイト分析、各種KPI管理
求める能力・経験
・事業会社のwebディレクターとして、開発プロジェクト経験をお持ちの方 ※開発体制手法は問いません。 ・テクニカルSEO経験 ・以下、ツールの利用経験 └ Google Analytics または Adobe Analytics └ Search Console
事業内容
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エージェント求人 施工管理（機械器具設置）「監理技術者（機械器具設置）」＜正社員_神奈川＞／19869
600~1100万
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 担当施設の施工管理（機械）を担当いただきます。 ・施工計画、施工図の作成 ・工事の見積書作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設は都市ごみ焼却施設、産業廃棄物焼却施設、下水道汚泥処理施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数十億円～百億円程度です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・担当地域は全国です。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■ 企業特徴 【三菱重工グループの環境対策プラントにおける総合エンジニアリング会社】 三菱重工グループの総合エンジニアリング会社です。都市ごみ焼却施設、産業廃棄物焼却施設、汚泥再生処理（し尿処理）施設、ごみ真空輸送・中継貯留施設、水処理施設の計画から設計、調達、検査、輸送、施工、試運転、設備の点検、施設の保守まで幅広い事業を展開しています。また循環型社会形成への取り組みの一環として、省エネルギー化や環境負荷低減を実現するための各種改善・改造提案も手がけています。 【地域密着型の特別目的会社を設立】 国内のごみ焼却施設や環境対策プラントは、近年、プラントの建設からその後の長期間に亘っての運転および保守までを一貫して行うケースが増加しています。同社は各種施設を保有する地元に特別目的会社を設立し、地元の行政および自治体と連携をしながら地域に貢献する事業活動を展開しています。稼働から数十年を経過し、機能低下した設備の長寿命化、基幹改良工事を継続的に受注し更新工事を手掛けるなど、地域密着型のエンジニアリングサービスも展開しています。 【国内外における豊富な建設実績】 三菱重工業株式会社と緊密に連携し、日本に限らず、海外でも豊富な建設実績をお持ちです。国内においては、震災復興に向けて福島県や宮城県からの受注も含め、処理量150～400トン／日のごみ焼却施設の新設工事や更新工事を全国で多数手掛けています。海外においては、シンガポールの世界最大級規模（4,320トン／日）の都市ごみ焼却施設のほか、中国最大級の廃棄物焼却施設（3,000トン／日）の建設を手掛けるなど、中国・東南アジアを中心にグローバルに事業展開しています。 【長期就業可能な恵まれた環境】 入社後5年間の離職率はほぼ0％と高い定着率を誇ります。三菱重工グループとしての手厚い諸手当や福利厚生、入社後の階層別研修や資格取得サポート制度、全国提携施設の社員割引など、社員入社後の長期就業を実現するための就業環境や制度づくりを組織的に実施しています。またダイバーシティを推進し、生まれ持ったジェンダーやこれまでの歩みに捉われることなく、個人のライフステージに合わせた働きやすさを選べるような職場環境づくりも推進しております。
求める能力・経験
■ 求める経験 施工管理（機械器具設置）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（機械器具設置） ・技術士（機械）
事業内容
【事業内容】 ・ごみ焼却施設、産業廃棄物処理施設の設計、施工 ・都市ごみ処理施設関連の設備、装置の開発 ・プラントの設備保全、運転維持管理 ・廃棄物処理発電所の運営管理 ・下水汚泥焼却施設、下水汚泥炭化施設の運営管理 ・バイオマスの再資源化炭化炉の維持管理 【沿革】 ・1976年02月 重工環境サービス株式会社を設立 ・1987年08月 三菱重工環境エンジニアリング株式会社へ社名変更 ・1991年06月 資本金を4億円へ増資 ・200… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 テストエンジニア（大手製造・医療業界向け／自動車業界向け／SCSKの安定基盤／リモート可）
420~800万
株式会社ベリサーブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 製造システム事業部は、製造業や医療、社会インフラ分野の ソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しています。 全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件が増加しており、 高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに応えるため、体制強化が急務となっています。 長年の製造業・組込み系領域における強みと、大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績があります。 40年以上の実績と独自技法を持ち、品質保証部による技術的なノウハウの蓄積と 全社リソースを活用した顧客課題への提案が可能です。 日本全国への事業拡大を進めており、高信頼性領域の品質保証に携わることができます。 開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与できる点、 人の命に関わる社会貢献性の高い領域での業務である点が魅力です。 【具体的には】 ・ テスト設計者としてテスト項目の設計、テスト手順の作成。 ・ テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告。 ・ 不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。 ・ 品質指標の可視化/レポート。(求人ID：385750)
求める能力・経験
【必須】 ・ ソフトウェア開発の経験1年以上 ・ テスト設計・テスト実行業務1年以上 【歓迎】 ・ 顧客対応 ・ プロジェクト推進 ・ チームでの業務経験 ・ ITプロジェクトマネジメント経験 ・ 半導体・医療等の業界知識 ・ 品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験 ・ テスト自動化、効率化技術への関心
事業内容
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
エージェント求人 産業市場の顧客エネルギー課題を解決するソリューション営業
500~800万
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 脱炭素社会の実現が強く求められる今、クリーンエネルギーの重要性はかつてないほど高まっています。 私たちが取り組むエネルギー市場は、社会課題の解決の最前線にあり、今後も力強く成長を続ける分野です。 お客様である製造業を中心とした産業領域では、エネルギーを創る（創エネ）、貯める（蓄エネ）、減らす（省エネ）といったニーズがますます高まっています。 我々は、その多様なニーズに応えるための豊富なソリューションと技術力を有しています。これまで10年以上にわたり培ってきたEPC（設計・調達・施工）やO&M（運用・保守）事業のノウハウと資産を基盤に、さらに自社開発のSmart-EMSクラウド（エネルギーを効率的に運用するシステム）をフルに活用することで、お客様の脱炭素化・省エネ化をトータルに支援する体制を確立しています。 私たちは、急成長を続けるエネルギー市場の中で、共に学び、共に挑戦できる仲間を求めています。我々の力で、一緒にエネルギー事業を次のステージへと押し上げていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様に訪問しエネルギーに関する課題／ニーズをヒアリング。表面化したものだけでなく潜在的な課題もお客様と一緒に掘り下げていきます ・ヒアリング結果から、社内外の有識者と協議し、お客様に価値あるエネルギー効率化提案を企画・提示します ・合意した提案内容に基づき、設計・工事・スケジュール等の詳細事項を設計施工部と一体となり仕様確定していきます ・完工後もO&M（運用・保守）を通じてお客様との関係を継続し、長期に渡り価値提供していきます 一緒にお仕事をさせていただいた多くのお客様から「ありがとう、仕事を頼んで本当によかった」と感謝のお言葉を頂戴し、継続的な関係構築、 リピートでのお仕事のたくさんご依頼もお受けしております。お客様と共に成長を実感できる仕事です。
求める能力・経験
■必須 (MUST) 法人営業経験３年以上 ■歓迎 (WANT) ・エネルギー管理士 ・太陽光発電アドバイザー ■その他 ・出社と在宅勤務を効率的に使い分け、アウトプットの最大化を目指します。 ・駅近のサテライトオフィスと契約しており、外出時も時間の有効活用ができます。 ・5連続休暇(9連休可)の取得制度があり全社員活用しています
事業内容
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エージェント求人 施工管理（機械器具設置）「監理技術者（機械器具設置）」＜正社員_東京＞／17773
600~900万
株式会社日立ビルシステム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 担当施設の施工管理（機械器具設置）を担当いただきます。 ・顧客指定書類の作成および取り纏め ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・関係者（営業、設計、施工部門）との打ち合わせ ・定例会の出席 ・完了検査 ＜詳細＞ ・担当施設は公共施設、オフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎などです。 ・担当製品は昇降機（エレベーター、エスカレーター）です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事が中心です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月30～40時間です。 ■ 企業特徴 【日立製作所グループの中核を担う建築設備メーカー】 日立製作所グループ（大手総合電機メーカー）の建築設備メーカーです。「人・ビル・社会に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献する」を理念として、昇降機、空調システム、照明設備、電源設備、セキュリティ設備の開発、製造、設計、施工、メンテナンスのほか、ビル管理ソリューション事業を展開しています。 【国内トップクラスのシェアを誇る建築設備メーカー＆エンジニアリング会社】 建築設備メーカー＆エンジニアリング会社として昇降機（エレベーター、エスカレーター）、空調システム（パッケージエアコン、熱源機）、照明設備（LED照明、人感センサー点灯照明など）、電源設備（Superアモルファス変圧器）、セキュリティ設備（防犯カメラ、入退去管理システム）、BIVALE（ビル経営と運用におけるソリューションサービス）の開発、製造、設計、施工、メンテナンス事業を展開しています。 【国内外の超大型施設への昇降機導入実績】 国内超大型施設の昇降機新設工事、リニューアル工事の実績を多数お持ちです。渋谷スクランブルスクエア、霞が関ビルディング、東京ミッドタウン日比谷、大手町パークビルディング、ブランズタワー豊洲などへ手がけています。また、中国の超高層複合ビル「広州周大福金融中心」へ世界最速（ギネス記録）の昇降機の納入実績をお持ちです。昇降機累計導入実績は約160万台、保全台数は約87万台（日立グループ連結）を手がけてきました。 【日立グループの中核企業として国内外へ事業展開】 東京本社をはじめ、国内約2,000拠点のネットワーク体制を構築しています。また、海外では中国や、タイなどへ拠点を構え、グローバルニーズ市場の多様なニーズへ対応しています。また、水戸事業所では日立グループの昇降機の研究・開発・設計・製造を支えており、エレベーター研究塔「G1 TOWER」を保有し、世界最高速エレベーターを開発するなど、最先端のモノづくりをけん引しています。 【充実した教育制度で技術力をサポート】 目的やスキル別に構築した教育プログラムを構築しています。また、グローバル研修センター（自社研修センター）を構えており、海外規格の昇降機など実習設備を備え、世界基準の技術を習得することが可能です。また、VR技術を活用した体感型の教育システムを開発しています。
求める能力・経験
■ 求める経験 施工管理（機械器具設置）経験をお持ちの方 ■ 求める資格 監理技術者（機械器具設置）の資格をお持ちの方
事業内容
【事業内容】 ・昇降機、駐車場設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・冷凍、空調設備、電気設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・オフィスビル設備、自動ドア設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・オフィスビル設備の監視、制御 ・建築工事、土木工事の設計、施工 ・防犯、防災設備、駐車場設備の賃貸、リース ・不動産賃貸 【沿革】 ・1956年 日立ビルディングサービス株式会社を設立 ・1961年 動く歩道第１号機を客船「氷川丸」へ納入 ・196… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 【ITインフラエンジニア】神奈川▼UMCグループ▼転勤無し▼◎年間休日126日◎
500~1000万
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
―――――――――――――― ◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆ ―――――――――――――― <募集ポジション> ▼ITインフラエンジニア <勤務地> ▼本社：神奈川県横浜市神奈川区金港町３－１ コンカード横浜１３F ┗受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――― ■業務概要 ・HPCサーバ環境(および仮想サーバ)・データストレージ環境・UNIXドメイン(NIS)等の設計・構築・運用管理サポート業務 ・EDAアプリケーション及びライセンス(Cadence/Synopsys/Siemens他)のインストール業務 ■業務詳細 弊社MASK部門で保有するLinuxマシンの運用管理を行っていただきます。HPCサーバ群の管理・サーバ仮想化の構築基本技術(KVM他)、運用管理技術を駆使してオンプレミスの運用環境を設計、構築し運用管理サポートを担当します(導入OS：RedHat/互換Rocky等、Windows/WindowsServer、キッキング含む)。オンプレミス環境の全体システムについて、Zabbix等の運用管理ツール使用して日常点検を含むリモートメンテナンスを行い、設備導入時にはデータセンターに出張して導入ベンダーの監理を含むSE/CE支援業務を行います。Ciscoネットワークの知識があれば尚良いです。
求める能力・経験
<マッチする方> 【必須】 実務経験 5年以上 【尚可】 Perl/Ruby/Python/sh/bash/csh/tcsh/VBA/Java他プログラム関連スキル保有
事業内容
USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。
エージェント求人 【工事管理エンジニア】三重/愛知から通勤可能▼UMCグループ▼転勤無し▼年休126日
600~1000万
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社三重県桑名市もっと見る
仕事内容
―――――――――――――― ◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆ ―――――――――――――― <募集ポジション> ▼施設エンジニア（半導体工場施設の技術/施設管理エンジニア） <勤務地> ▼三重県桑名市多度町御衣野2000 ┗受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――― 【仕事の概要】 ・工場内各種施設の工事設計・施工管理 ・工場施設（高圧ガス、純水、排水処理、薬品、空調等）に関する技術の調査，開発 半導体工場内施設のエンジニアリング・技術開発や工事管理を担って頂きます。
求める能力・経験
<マッチする方> 【必須】 ・高圧ガスや純水・排水プラントなどの管理・技術開発、（設計、施工）業務にエンジニアとして従事した事がある方 【歓迎】 ・工場（クリーンルーム）施設関連設備の管理、エンジニアリング業務に従事した経験がある方 ・高圧ガスや純水・排水プラントなどの設計、施工業務にエンジニアとして従事した事がある方
事業内容
USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。
エージェント求人 バックエンドエンジニア（ゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」／ゴルフ好きな方歓迎！）
500~800万
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 自社WEBプロダクトのコーディングおよび開発業務を行います。 日常的な保守運用として、保守開発だけでなく障害対応なども実施いたします。 パブリッククラウドでのインフラ構築や、保守運用に向けた監視システムの構築も担当します。 要件定義から開発、テスト、リリースまで、開発に関する全工程を対象とした業務です。 コーディングを含めた開発業務全般を担当いたします。 【具体的には】 ・ 自社WEBプロダクトのコーディング、開発業務 ・ 日常的な保守運用(保守開発だけでなく、障害対応などを含む) ・ パブリッククラウドでのインフラ構築 ・ 保守運用に向けた監視システムの構築 ・ 要件定義～開発～テスト～リリース (開発に関する全工程を対象にしており、管理業務ではなくコーディングを含めた業務)(求人ID：383590)
求める能力・経験
【必須】 ・ WEB系システム開発における3年以上の実務経験 【歓迎】 ・ BtoCサービスの開発・運用 ・ 高負荷の想定されるサービスでの開発・運用 ・ 複数の開発言語での開発経験 ・ 商用レベルでのDBのテーブル設計 ・ RedisやNoSQL系を活用した開発経験
事業内容
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
企業ダイレクト 【富山市】薬剤師免許必須 ★アステラス製薬等大手企業と多数取引あり★
400~800万
東亜薬品株式会社富山県富山市, 富山県富山市もっと見る
仕事内容
品質保証、品質管理など、医薬品の製造に関する業務をお任せいたします。これまでのご経験やご希望をお伺いし、面接を通して具体的な業務は決定いたします。 ～創業80年間続く老舗企業！大手企業の受託製造を通じて拡大中～ ■製造全体の9割を占めているのが、医薬用やOTC医薬品です。中でも、DPI製剤は日本初の専用工場を設立しています。 ■受託開発から全生産までの全工程をサポートしています。生産だけでなく設計のサポートも行っている点、コスト・安全面・環境面において高品質な製品を提供している点が評価され、アステラス製薬など大手企業と多数取引をしています。
求める能力・経験
★薬剤師からキャリアチェンジをお考えの方を歓迎いたします★ 【必須】■薬剤師資格をお持ちの方 【尚可】■製薬会社ご出身の方 ～残業への取り組みを徹底！プライベートも大切にした働き方を実現～ ■平均残業時間は月13～14時間。「No残業Day」を月4回実施したり、時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、風通しの良い社風です。
事業内容
■医薬品、その他の薬品、衛生材料、及び医療用具、食品、化粧品等の製造販売 ならびに輸出入
エージェント求人 【愛知】データサイエンティスト（自動運転システム／SCSKの安定基盤／フルフレックス／リモート可）
392~800万
株式会社ベリサーブ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社は業界トップを目指し、顧客満足の追求と独自性のある事業展開に挑戦しております。 若手にもチャンスを与え、大きなプロジェクトや新しい商品・サービスの開発に取り組める環境です。 社員のアイデアを大切にし、提案が実際のサービスになるやりがいを実感できます。 お客様から直接感謝される場面も多く、社会への貢献度や達成感を感じられます。 教育研修制度が充実しており、スキルアップを支援し、安心して成長できる職場です。 【具体的には】 ・ 様々な自動車システムの評価及びデータ取得 ・ 正しいデータを蓄積するための、正確な運転 ・ 自動車を様々な場所で走行し車両システムの評価 ・ 評価中に様々なデータを取得、記録、解析 ・ 評価・データ取得の目的要件に合った正確な走行(運転) ・ 実験車の準備、改修 ・ 設備、計測機器の準備、設置、メンテナンス ・ 業務手順書作成(求人ID：385735)
求める能力・経験
【必須】 ・ 自動車の構造と知識、マニュアル車運転免許、PCスキル、同じ場所で同じ走行(運転)の繰り返しが可能であること、評価対象を考慮した運転が可能であること 【歓迎】 ・ADAS開発経験者（ACC、EAB、LKS、等） ・車両運動制御理論、数学・物理、電子工学等の知識、メカニカルなシミュレーション技術、組み込みプログラミング経験、ADASセンシング技術 ・自動車開発経験者、自動車開発プロセスの知識 ・現場での安全管理者・リーダー能力、OEM・サプライヤでのテストドライバー実績（資格保有者） ・自動車整備士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・中型・大型車運転免許
事業内容
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
エージェント求人 【愛知】【SIサービス事業部】テストエンジニア（SCSKグループ／プライム案件）
420~800万
株式会社ベリサーブ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 SIサービス事業部では、社会インフラや業務系基幹システムなど多様な分野での プロジェクトが拡大しており、テストエンジニアを募集しています。 大手SIerや事業会社との取引が増加し、テスト自動化や生成AIなどの 最新技術を活用した品質保証体制への転換を進めています。 業務内容は、各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計から実行、 品質課題の発見・改善提案など多岐にわたります。 SIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、 品質保証サービスを提供し、将来的にはPJリーダーや品質コンサルを目指せる環境です。 配属先はSIサービス事業部のいずれかの課となり、業界軸で組織が分かれています。 チームでの作業が多く、客先常駐もあり、研修制度も充実しています。 【具体的には】 ・ 各種システム・ソフトウェアのテスト計画、分析、設計～一部実行 ・ 品質課題の発見・改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化 ・ テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化・品質向上施策の実行 ・ メンバーやパートナーへの作業指示、技術支援 ・ プロジェクト状況に応じたリーダー補佐、将来的な小規模リードへの挑戦も可 ・ 顧客折衝、現場ヒアリング～改善提案 ・ 報告書作成(求人ID：385315)
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・IT系の業界に3年以上勤務されている方（プログラマー、テスター何れでも可） ・システム開発業務に1年以上従事されている方 【歓迎】 ・AI／テスト自動化いずれかのプロジェクトへの参画経験・開発 ・テストにおける小規模プロジェクトのリーダー・複数プロジェクトの同時進行経験
事業内容
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
企業ダイレクト テストエンジニア【栃木県/栃木市】自動車部品でトップクラスシェア
480~672万
ＧＫＮドライブラインジャパン株式会社栃木県栃木市もっと見る
仕事内容
次世代自動車の基幹部品となるePowertrain製品（電子制御LSDやeDrive）の性能・信頼性を実験で検証し、未来のクルマ社会の安全と進化を支えるミッションです。 【詳細】■ePowertrain製品のテスト計画/実施 ■テスト結果の解析/まとめ/報告書作成 ■製品システムテストに必要な機器の検討 ■グローバルチーム/サプライヤーとの連携/調整 ■顧客とのテスト条件/日程の調整
求める能力・経験
【必須】■電気電子工学の学位/自動車業界でのパワートレイン関連の電子制御（ソフト含）開発・実験経験 ■ビジネスレベルの日本語・中級以上の英語力 【歓迎】グローバルな実務経験/PM経験 【魅力・やりがい】EVのコア技術開発に携わり、世界中の自動車メーカーを相手に活躍できます。自身の仕事が次世代自動車の性能を左右する、大きな手応えと誇りを感じられるポジションです。
事業内容
自動車駆動系部品の開発、製造、販売
エージェント求人 施工管理（機械器具設置）「監理技術者（機械器具設置）」＜正社員_愛知＞／24881
600~900万
株式会社日立ビルシステム愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 担当施設の施工管理（機械器具設置）を担当いただきます。 ・現場調査 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・完了検査 ・引き渡し ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・担当製品は昇降機（エレベーター、エスカレーター）です。 ・担当地域は東海地方（名古屋が中心）が中心です。 ・残業時間は月40時間です。 ※ 繁忙期は変動がございます。 ■ 企業特徴 【日立製作所グループの中核を担う建築設備メーカー】 日立製作所グループ（大手総合電機メーカー）の建築設備メーカーです。「人・ビル・社会に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献する」を理念として、昇降機、空調システム、照明設備、電源設備、セキュリティ設備の開発、製造、設計、施工、メンテナンスのほか、ビル管理ソリューション事業を展開しています。 【国内トップクラスのシェアを誇る建築設備メーカー＆エンジニアリング会社】 建築設備メーカー＆エンジニアリング会社として昇降機（エレベーター、エスカレーター）、空調システム（パッケージエアコン、熱源機）、照明設備（LED照明、人感センサー点灯照明など）、電源設備（Superアモルファス変圧器）、セキュリティ設備（防犯カメラ、入退去管理システム）、BIVALE（ビル経営と運用におけるソリューションサービス）の開発、製造、設計、施工、メンテナンス事業を展開しています。 【国内外の超大型施設への昇降機導入実績】 国内超大型施設の昇降機新設工事、リニューアル工事の実績を多数お持ちです。渋谷スクランブルスクエア、霞が関ビルディング、東京ミッドタウン日比谷、大手町パークビルディング、ブランズタワー豊洲などへ手がけています。また、中国の超高層複合ビル「広州周大福金融中心」へ世界最速（ギネス記録）の昇降機の納入実績をお持ちです。昇降機累計導入実績は約160万台、保全台数は約87万台（日立グループ連結）を手がけてきました。 【日立グループの中核企業として国内外へ事業展開】 東京本社をはじめ、国内約2,000拠点のネットワーク体制を構築しています。また、海外では中国や、タイなどへ拠点を構え、グローバルニーズ市場の多様なニーズへ対応しています。また、水戸事業所では日立グループの昇降機の研究・開発・設計・製造を支えており、エレベーター研究塔「G1 TOWER」を保有し、世界最高速エレベーターを開発するなど、最先端のモノづくりをけん引しています。 【充実した教育制度で技術力をサポート】 目的やスキル別に構築した教育プログラムを構築しています。また、グローバル研修センター（自社研修センター）を構えており、海外規格の昇降機など実習設備を備え、世界基準の技術を習得することが可能です。また、VR技術を活用した体感型の教育システムを開発しています。
求める能力・経験
■ 求める経験 施工管理（機械器具設置）経験をお持ちの方 ■ 求める資格 監理技術者（機械器具設置）の資格をお持ちの方
事業内容
【事業内容】 ・昇降機、駐車場設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・冷凍、空調設備、電気設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・オフィスビル設備、自動ドア設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・オフィスビル設備の監視、制御 ・建築工事、土木工事の設計、施工 ・防犯、防災設備、駐車場設備の賃貸、リース ・不動産賃貸 【沿革】 ・1956年 日立ビルディングサービス株式会社を設立 ・1961年 動く歩道第１号機を客船「氷川丸」へ納入 ・196… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 【採用（新卒・中途）】国内最大級マーケットプレイス運営-フレックス・リモート・副業可など多様な働き方
500~850万
- 校正/校閲
- Slack
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- 企画立案
- 組織開発
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- 開発
- インタビュー
- オンボーディング
- SmartHR
- 中途採用
- ライティング
- EC
- リファラル/縁故採用
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【職務内容】 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間70〜80名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。 新卒採用においては、主に営業、企画職（PdM/マーケ）、エンジニアの3職種で、年間10〜20名採用活動を行います。これまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 ◉主な業務内容 中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 新卒採用業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面談 ・応募者とのコミュニケーション（日程調整など） ・外部パートナーとのリレーション強化 ・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め ・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用など） ・採用戦略と戦術の策定 ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします ・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など ・採用広報業務(自社メディアの運用など) ・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業 使用しているツール・システム ・PC：MacBook ・新卒ATS：PERSONA ・中途ATS：Talentio ・コミュニケーション：slack/zoom/meet ・社内情報管理：Confluence/Google Workspace ・入退社関連：SmartHR ・勤怠管理： JOBCAN ・稟議/経費：バクラク 【このポジションで働く魅力】 ・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる ・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズにおいてそれぞれに必要なスキルとスタンスを有する人材を現場に送り込むことで、事業成長への貢献を実感出来る ・ただ「採用する」というオペレーティブな仕事ではなく、事業戦略を理解した上で、充足に必要な母集団形成方法も自ら考えチャレンジできる ・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる ・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境 ・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となったり、採用スペシャリストとして会社を牽引していくポジションへ。
求める能力・経験
以下いずれか ・人事としての採用実務経験 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験 求める人物像 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・人事として採用業務を通して事業成長に貢献したいという方 ・チームメンバーの強みを最大限に活かし組織単位での成果を創出していきたい方 ・採用の意義を理解し、醍醐味を感じられている方（採用業務が好きな方） ・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションが取れる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方
事業内容
スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 「ココナラ法律相談」の運営·開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営·開発
エージェント求人 【時価総額トップ100社の7割と取引】上場企業◆CSリーダー候補◆現年収～800万円/既存顧客が対象
550~800万
- リーダー
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- オンボーディング支援
- KPI設定
- プロジェクト
- オンボーディング
- 法人営業
- 営業
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■このポジションにおける組織の現状 これまでのCS組織では、新規導入企業に対するオンボーディングを中心に行ってきました。 この度、新たにエンタープライズ領域専任のチームを立ち上げます。 これまでのCSでは、当社サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。 チームの立ち上げフェーズからかかわるリーダー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務 ・顧客のオンボーディング、アダプション ・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定 ・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計 過去のご経験やご希望に合わせて下記のようなミッションもお任せします。 ・経営方針・事業方針から逆算した、カスタマーサクセスチームの戦略・戦術設計と実行 ・フィールドセールス、プロダクトチームとの共同プロジェクトオーナー ・メンバーマネジメント
求める能力・経験
下記いずれか一つ以上のご経験 ・IT業界での法人営業経験あるいはカスタマーサクセス業務経験 2年以上 ・マネジメントあるいは後輩育成経験がある方 ・カスタマーサポートチームでのご経験
事業内容
採用DX支援サービス - はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア（学生版）」 - 次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア 転職」 - 採⽤活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を⽀援する「ワンキャリア（企業版）」
エージェント求人 【新卒採用領域トップクラス企業の新規事業×中途領域両面型コンサルタント】週1リモート・フレックス可
450~700万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- カスタマーサクセス設計
- 人事
- 事業責任者
- 法人営業
- マネジメント
- 顧客折衝
- 営業
- 開発
- 人材紹介
- コンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- 中途採用
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 【業務内容】 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 （1）求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 - キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など - キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など - 選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 （2）支援企業の採用支援 - 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり - 採用施策や候補者のご提案 - 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 （3）その他PJ型業務（ご経験や適性に応じてお任せしたいです。） - 人材紹介事業の事業成長に関わる業務 - データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 ご入社時、まずは（1）（2）からスタートしながら、キャッチアップのご状況・適性に応じて（2）のより深いご支援や（3）のPJ型業務もお任せする想定です。また組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
以下いずれか toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります 戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上 【求める人物像】 ・ミッション/ビジョンへの共感 ・自走力、目標達成意欲が強い ・変化を楽しめる ・人に敬意を持って接することができる
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』
エージェント求人 【賃貸管理営業｜住友林業Gr】 ◆ノルマなし／固定給・賞与で安定して稼げる◆所定労働７H！土日祝休◆
500~700万
- 営業
住友林業レジデンシャル株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～住友林業グループで働き方改善◎／賃貸管理営業でご活躍ください～ ＜職種未経験歓迎！賃貸・売買仲介営業からのキャリアチェンジも歓迎します◎＞ 住友林業や銀行などから紹介を受け、不動産オーナー様への各種提案を行います。 併せて契約前のコンサルティングや入居者斡旋、入金確認などをトータルにサポートしていきます。 多様化する顧客ニーズに応え、期待を上回るサービスを提供することで「顧客満足度」を最大化することを目指しています。 ■具体的には ・新規物件の受託営業 （市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案） （サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し） ・空室募集などのリーシング業務 （賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録） （仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務） ・リノベーション提案 （オーナー様へのご提案、契約締結） 賃貸住宅管理は、お客様との関係が10年、20年と続く仕事です。 中には30年以上のお付き合いをさせていただいているオーナー様やご両親からお子様へ物件を受け継いでお付き合いしているオーナー様もいらっしゃいます。 そのため、長いお付き合いの中で強固な信頼関係を築いていくことができる人、誠実で細やかな対応ができる人を求めています。 ＜会社について＞ 住友林業賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績あり！ プライム上場企業で安定した環境でご勤務いただけます。 ***アピールポイント*** ● 安定性抜群！住友林業グループ／腰を据えて長く働くことができる環境！ ● 福利厚生が充実：昇給年１回・賞与年２回・手当充実など！ ● 年間休日１２３日：しっかりとお休みを取得していただけます！ ● アットホームで風通しの良い環境です！ ● ２０代〜３０代の若手が活躍中！
求める能力・経験
◆不動産業界もしくは建築業界での営業経験
事業内容
-
エージェント求人 🔴未経験歓迎/リクルートG🔴 年収460万円～/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント
450~650万
- 人材紹介/派遣
- 既存顧客
- ヒアリング
- 課題設定
- 人材派遣サービス
- 人事
- 提案
- 新規顧客
- スタッフ
- 営業
- 教育
- 目標設定
- 人材紹介
- 販売
- 接客
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- eセールスマネージャー
- サービス提供
- サービス改革
- サービス改善提案
- トラブル対応
- 派遣先企業対応
- 来客対応
株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【「人」と「企業」をつなぐ人材派遣の営業・コーディネーター】 法人企業と求職者（派遣スタッフ）の双方を担当し、雇用のベストマッチングを生み出す仕事です。 企業の「人手不足」などの課題と、求職者の「働きたい」という想いに寄り添い、双方の調整役として活躍いただきます。 【具体的な業務フロー】 ・ヒアリングと提案： 企業が抱える人的課題をヒアリングし、解決に向けた人材活用を提案します。また、求職者からは希望条件を伺い、最適な仕事をご紹介します。 ・マッチングと職場見学： 紹介したスタッフと企業側の顔合わせ（職場見学）に同席。業務内容の確認や双方の不安を解消し、ミスマッチを防ぎます。 ・就業後のフォロー： 就業決定後も、定期的に連絡を取り合い、スタッフが安心して働けるようサポートします。企業とスタッフの間に立ち、調整を行います。 【担当顧客について】 配属されるユニットにより、「新規開拓中心」か「既存顧客の深耕・拡大中心」かが分かれます。 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮して決定します。 【評価制度・報酬・研修体制】 ・明確な目標設定（WCM制度）： 「Will（やりたいこと）」「Can（できること）」「Must（すべきこと）」をすり合わせ、納得感のある目標を設定します。 ・充実のインセンティブ： 個人の目標達成時はもちろん、期待を超える貢献（GAB）や全社の業績達成（GIB）に応じたボーナス支給など、成果を多角的に還元する仕組みがあります。 ・スキルアップ支援： 営業力強化研修や選択式研修に加え、自己研鑽のための有給休暇（教育訓練休暇）も取得可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・販売、接客、サービス業での実務経験をお持ちの方（業界不問） 【求める人物像】 ・一人ひとりの相手に真摯に向き合い、ホスピタリティを持って行動できる方 ・指示待ちではなく、自ら考えてスピーディーに行動に移せる方（当事者意識をお持ちの方）
事業内容
-
エージェント求人 RMS研修講師トレーナー
1050~1050万
- 研修企画
- マネジメント
- 講師
- 階層別研修
- 組織開発
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
リクルートマネジメントソリューションズ（RMS）のトレーナー職は、企業の人材育成や組織開発における中核的な存在として、受講者の「気づき」と「行動変容」を引き出し、組織が本来持つ力を成果につなげる役割を担います。単に知識やスキルを伝える一般的な講師とは異なり、対話を通して変化を生み出す“ファシリテーション型”の研修スタイルが特徴です。 ■ ミッション：企業の変革を支え、人材の成長を促す 企業を取り巻く環境は、デジタル化、人的資本経営の浸透、事業構造の変化などにより大きく変動しており、人材育成の重要性はますます高まっています。本ポジションのミッションは、受講者と真摯に向き合い、仕事・組織・自身の在り方についての「気づき」を促し、行動変容のきっかけを作ることです。その結果として、組織力向上や事業成果の創出に貢献することが求められます。 ■ 業務内容の全体像 RMSトレーナーの仕事は、研修当日の登壇だけではなく、事前の課題把握から施策設計、研修後の効果測定まで、企業の人材育成・組織開発プロセス全体に関わります。 1. 課題の見立て（事前準備） 営業担当と連携し、クライアント企業の人材・組織課題をヒアリングします。経営課題や事業フェーズ、組織構造、受講者層の特徴を踏まえ、どのような学びや変化が必要かを整理し、最適な研修アプローチを検討します。 課題の本質を捉えるためには、事業理解・組織理解・マネジメント経験が非常に重要です。 2. 研修プログラムの設計・企画 課題の見立てに基づき、階層別研修（新人・若手・管理職・経営層）、マネジメント研修、組織開発プログラムなどを設計します。RMS独自の豊富なプログラムや教材をベースにしつつ、クライアント企業の状況に合わせた構成・調整を行います。 場合によっては営業担当・コンサルタントとともに、研修以外の施策案を検討することもあります。 3. 研修の実施（対面・オンライン） 研修当日は、受講者との対話を中心に進行します。場の雰囲気、参加者の発言や反応を丁寧に拾いながらファシリテートし、学びの本質に迫る「気づき」を引き出します。 ティーチング中心ではなく、問答・対話・内省を通じて受講者自らが答えに辿り着くプロセスを重視。受講者の思考・行動を動かすため、柔軟なアプローチと場づくりの感性が求められます。 4. 効果の可視化・継続的支援 研修後は、受講者の理解度や行動の兆しなどを整理し、クライアントに対して成果報告を行います。 加えて、次に必要な打ち手の提案や改善点の共有を行い、継続的な人材育成・組織開発施策につなげていきます。 これにより、研修が単発で終わらず、企業の課題解決に長期的に寄与する仕組みを構築していきます。 5. 営業・コンサルタントとの協働 トレーナーはクライアントに直接向き合う仕事であり、社内の営業・コンサルタントと密に連携することが欠かせません。課題理解、施策立案、提案資料の作成、当日の運営フォローなど、チームで企業を支援します。 6. 専門性の習得・研鑽 初年度は、RMS独自の技術体系を学ぶ1年間の養成期間。対話技術、場づくり、内省支援、プログラム理解など、トレーナーとして求められるスキルを体系的に習得します。 デビュー後も事例共有会、同行支援、研修実践の振り返り、専門スキル研修などを通じて継続的に学び続けます。 研修領域は広く、マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション、キャリア、組織変革など、多岐にわたります。 ■ 関わる相手 ・クライアント企業の経営層、管理職、人事部門 ・受講者（新人〜役員クラスまで） ・社内の営業担当、コンサルタント、運営チーム 対人支援が中心のため、さまざまな立場の人と関わる機会があります。 ■ 働き方 研修当日は4〜8時間程度登壇する場合が多く、その他の準備・報告業務は各自の裁量で進められる柔軟な働き方です。 対面・オンラインの両方があり、登壇以外の時間はリモートワークが中心となります。
求める能力・経験
企業の人材育成・組織開発に深く関わるため、現場で培ってきたマネジメント経験や対人関係力が特に重視されます。講師経験は不問で、実務に根ざした経験こそが強みとなります。 ■ 必須となる能力・経験 ・企業組織におけるマネジメント経験 （課長・部長・事業責任者、またはリーダー・PMとしてのチームマネジメント経験） ・部下の育成、評価、1on1、組織課題への対処など、 “人” に向き合ってきた経験 ・経営視点、事業理解、組織構造の理解など、ビジネスの本質を捉える力 ・多様なメンバーと関わりながら成果を上げてきたコミュニケーション力 ・課題解決に向けて状況を整理し、構造的に考えられる思考力 ■ 活かせる経験 ・組織風土改革、事業戦略立案、部署運営、チームビルディングの経験 ・変化の大きい事業環境での意思決定やリーダーシップ経験 ・他部門や経営層を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■ 求めるスタンス・姿勢 ・人の可能性を信じ、相手の成長に真摯に向き合えること ・経験から学び続け、自己研鑽を怠らない姿勢 ・対話を通じて相手の内省や気づきを引き出す関わりができること ・人・組織課題の解決を通じて企業や社会に貢献したい想い 実務で培った経験や価値観がそのまま研修の質に反映されるため、ミドルマネジメント経験が最も活きる職種です。
事業内容
リクルートマネジメントソリューションズは、企業の人材育成・組織開発を専門とする会社です。階層別研修、マネジメント研修、リーダー育成、評価者研修、キャリア開発、アセスメントなど、個人の成長と組織の成果創出を支援する多様なプログラムを提供しています。また、人事制度構築や組織変革支援など、企業の事業課題に直結するコンサルティングサービスも展開し、企業の持続的成長に貢献しています。
エージェント求人 朝日生命グループ【東京※転勤無し/法人営業/年収500～1000万円/実働7時間/残業20h以内】
500~1000万
朝日ライフアセットマネジメント株式会社東京都杉並区もっと見る
仕事内容
同社商品の提案およびディスクローズ等を 担当していただきます。 <詳細> ・顧客の開拓 ・顧客へのヒアリング・情報提供 ・商品の提案 ・戦略や商品ポートフォリオを設計し、提案書を作成 ・プレゼンテーション(資料作成含む) ・契約条件の交渉や事務手続きのサポート ・情報開示(リスクや手数料、運用実績など) ・販売先・間接的な顧客様の研修・説明会、講師など ※出張の可能性あり(時期や顧客先による) <入社後のイメージ> ・スキルにあわせて商品理解から OJTでしっかりフォローします。
求める能力・経験
▼以下いずれかの経験をお持ちの方(3年程度) ┗証券・銀行・信託運用会社における 投資信託の営業経験(個人・法人どちらでも可) 企業での資産運用担当経験 銀行でのローン営業・融資経験 ▼提案資料や販売用資料作成のご経験をお持ちの方 ▼投資信託に関わる社内や社外の事務フローの ご経験をお持ちの方 ▼ワークライフバランスの改善をしたい方 ┗残業20h以内 転勤無し 実働7時間 在宅可
事業内容
1.第二種金融商品取引業 2.投資助言・代理業 3.投資運用業 ※具体的には※ 1.顧客から預かった資産（主に朝日生命の保険料など）を、 株式や債券などで運用し、その価値の最大化を目指す 2.投資家に対して投資に関する助言や情報提供を行う 3.個人投資家や機関投資家向けの投資信託商品の設定・運用を行う
エージェント求人 食品営業職（水産加工品の営業）※勤務地東京/10589
521~841万
豊通食料株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ■当社が輸入する水産加工品を、既存・新規の取引先へ提案する営業職です。市場動向を読み取りながら、販路や人脈を活かした販売戦略の立案・実行を担っていただきます。 【ミッション】 ■お客様のニーズに応じた最適な商品提案を通じて、当社商品の価値を広げることがミッションです。 【業務詳細】 ■水産加工品の提案営業（既存顧客対応および新規開拓） ■取引先（卸業者、小売店、外食企業など）への商品説明・商談 ■既存ネットワーク・人脈を活かした販路拡大・市場・トレンドの調査および新たな販売チャンスの発掘 ■仕入れ部門・物流部門との連携、販売計画の策定・取引先からのフィードバック収集や販売データの分析 ※水産加工品とは・・・魚のフィレ・切り身のような一次加工品から、焼き魚・煮魚・フライ製品のような最終製品まで、幅広い水産加工品をお客様の要望に合わせて生産しています。原料となる魚は北欧のアジ・サバ・韓国のサワラ・南米のメルルーサ・北米マダラ・国産秋サケ・サンマなど多岐に渡り、それらを独自に買付け、加工は中国（煙台）の当社提携工場で行っています。 【この仕事のやりがい】 ■同社では、海外で仕入れた商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。自分の提案が直接売上に結びつく、手応えの大きな仕事です。 ■新規開拓や人脈の活用など、営業としての経験と強みを最大限に発揮できます。 ■取扱商品の幅が広く、提案次第で新市場の開拓や新たな流通チャネルの構築に挑戦できます。 ■食に関わるビジネスの醍醐味を味わいながら、会社とともに市場を拡大していく達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須条件】 ■食品業界において下記いずれか一つの業務経験があること 1)水産業界での仕事経験 2)リテール分野（量販店・外食産業会社）との直接取引経験 3)商社・卸売業での営業経験 （メーカー営業ではない） ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■グローバル力を有し、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■顧客の問題解決営業、商品提案ができる方 ■現地現物で生産現場に入り込んで改善作業、規格策定作業ができる方 ■食品の基礎的な品質管理能力を有する方 【求める人物像】 ■明るく積極的でフットワークの軽い方 ■コミュニケーション力が高い方 ■海外とのやり取りが苦にならない方 ■物事をしっかりと考えて最後までやり切れる方 ■自分の考えを持ちつつ、チームとしての意見調整もできる方
事業内容
-
エージェント求人 リーテイルブランディング株式会社_購買（バイヤー/仕入担当）
500~800万
リーテイルブランディング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
外食・カラオケ等のFCチェーン本部バイヤーや介護業界、ホテル業界に対して食材や消耗品等の物流システム合理化に向けたコンサルティングを行っている部署で、食材やお箸や洗剤など消耗品の仕入れを担当頂きます。 事業拡大に伴う増員となります。 ＜具体的には＞ ■既存仕入先の管理、新規仕入先の開拓 ■在庫管理(最適在庫量の検証・発注スケジュール管理) ■貿易担当者との連携および輸出入管理
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■既存仕入れ先の管理、新規仕入れ先の開拓のご経験 （食品流通業界歓迎：外食本部、食品メーカー営業、専門商社等） ■在庫管理のご経験(最適在庫量の検証・発注スケジュール管理) ■外食産業での購買経験 ★経験業界は不問です
事業内容
-
エージェント求人 【東日本橋/品質保証】年収500～700万円◇創業100年超のプラスチック製品メーカー/連続黒字経営
500~700万
キョーラク株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◇生産準備業務 お客様の要求品質を満足させる製品となるよう各所と協力して量産の準備を行います。 ・品質帳票類作成、試作・評価の管理、教育 ・製品の各種測定・スペック試験・製品評価 ・生産工場の整備（生産場所・保管場所・作業現場環境など） ◇流動品業務 ・量産初期流動時の重点管理や予防処置の実施。 ・お客様からの苦情が発生した場合、原因究明や再発防止の実施（クレーム処理） ・苦情発生の予防対策(工場・仕入れ先への巡回活動) ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。 各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。
求める能力・経験
・(プラスチックもしくは自動車部品）の品質保証業務のご経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【三井物産グループ】リモート中心で働けるセキュリティコンサルタン
500~750万
三井物産セキュアディレクション株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 コンサルタントの指示のもと、セキュリティ業務に携わっていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、 プロジェクトを通じてコンサルタントとしての専門性を高めていけるポジションです。 【業務内容】 セキュリティに関する業務に、コンサルタントの指示のもとで段階的に関わっていただきます。 ご経験や得意分野に応じて、以下のような業務を担当していただきます。 ■セキュリティに関する情報の収集や調査、資料作成 ■リスクマネジメントやサイバーセキュリティ対策の実行 ■セキュリティ施策の展開や運用 ■顧客向けの提案資料や報告書の作成 ※すべての業務に精通している必要はありません。 対応可能な業務から携わって頂き、プロジェクトを通じてスキルを広げていただきます。 【チーム構成】 各プロジェクトは2〜10名以上のチーム体制で進行しており、 単独で業務を担うことはありません。 多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、 議論を重ねて成果物を作り上げていくスタイルを取っております。 【ポジションの魅力】 経験豊富な先輩社員のサポートのもと、 サイバーセキュリティの現場で実践的なセキュリティスキルを磨きながら、 顧客課題の解決に貢献できるポジションです。 実際のプロジェクトに参画する中で、自身の成長を肌で実感できる、やりがいのある仕事です。
求める能力・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方 ■ セキュリティ領域の実務経験 ■ オンプレミス環境での設計・構築または運用経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【人事】営業から人事へ挑戦したい方大歓迎/完全週休2日制/経営視点が身につく
600~800万
株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区もっと見る
仕事内容
当社の採用・人事業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で裁量を持ちながら取組むことができます。 採用戦略の立案から実行、制度設計まで一貫して携わります。母集団形成や選考設計、採用広報などの上流から、現場と連携した要件定義・運用まで担っていただきます。また、等級・評価・報酬制度の企画や見直しを通じて、組織づくりに深く関与できます。 人材業界で培った知見を活かし、経営直下の環境で裁量とスピード感を持った経験をすることができます。
求める能力・経験
【必須】営業経験【歓迎】人材業界での営業経験、事業会社での人事経験 先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます ※だいたい3か月で一人立ちしています 【特徴・魅力】 建築業界の未来を見据え、女性・未経験・文系人材の採用育成に挑戦。500時間研修やOJT連携など、定着・活躍支援にも注力。採用強化を通じて事業成長を支える中で、自ら提案・実行できる裁量ある環境。人材業界経験を活かし、“仕組みづくり”にも関われる刺激的なポジションです。
事業内容
建設請負並びに設計・施工