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600万円以上の求人一覧
全340,260件
企業ダイレクト 【RC建築における意匠設計】資格取得支援制度充実！/完全週休2日制/自由設計◎
600~1200万
株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区もっと見る
仕事内容
総合建設事業の企画設計から実施設計/設計監理までを一貫して担当します。オープンハウスGrの賃貸/分譲マンションをはじめ、他社デベロッパーの様々な物件の設計を担います。 【仕事の流れ】 ■クライアントの要望を踏まえながら企画設計 ■基本計画/基本設計/技術提案 ■実施設計にて法的検証とコストチェックを実施 ■工事着工後、設計監理を実施 ※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】 ■施工管理や設計の実務経験のある方 ■第一種運転免許普通自動車の資格をお持ちの方 【歓迎】■商業ビル/病院/学校/マンション等の設計業務経験者 ■一級建築士の資格保有者(資格手当あり：4万円) ■技術士(建築)の資格保有者(資格手当あり) ■会社も自分も成長していく中でキャリアアップしたい方 ■RC造/S造/SRC造の設計の経験がある方 ■急成長中の事業のアップデートをリードしたい技術者の方
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト 東京【未経験歓迎/DXを活用した法人営業】転勤無/研修制度/2年目平均年収750万
400~1000万
株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区, 東京都23区内もっと見る
仕事内容
不動産会社に対し、企業様のニーズに適した建売住宅等の建設のご提案をお任せいたします。法人の経営層に向けた提案営業のため、個人宅への飛び込み営業などは一切ございません。 ■仕事の流れ 【1】広告反響や架電にてアポイントを取得 【2】お客様の土地に対し、建売住宅やマンションの建築をご提案 【3】設計担当と連携し、見積・プラン・プレゼン資料を作成 【4】設備・外装・内装・インテリアをお客様と決定 【5】金額確定後、契約・引き渡し・アフターフォローまで対応
求める能力・経験
【未経験歓迎】研修制度や資格取得支援制度が充実しているため、未経験から営業にチャレンジしたい方でも活躍できる環境です。希望があれば、営業から、人事、施工管理などの多様なキャリアパスも可能です。 【営業スタイル】提案時には当社DXシステムを活するため、見積作成などにかかる時間を削減することができます。結果として、数多くのお客様に最適なご提案が可能です。 【高年収が目指せる】業界平均受注は年間10棟に対して、同社では月2棟(年間20～30棟)の平均受注が実現! 1棟当たり約10万円～30万円のインセンティブが支給されます。2,000万円稼げる環境です！
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト 【戸建木造住宅の設計/関東】IT導入・制度充実で働きやすい環境/完全週休2日制
420~800万
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仕事内容
当グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注した外部のデベロッパーからの依頼や、個人の施主様の注文住宅のご依頼を受けて設計プランと概算見積の作成をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■土地情報、デベロッパーからの要望をもとに、設計プランの作成 ■設計パートナー(外部設計事務所)への製図指示など進行管理・ディレクション ■その住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画 ※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】■建築、土木問わず建設業界での営業、施工管理、設計、現場作業などいずれかのご経験 ※設計未経験歓迎です！建築系学部を卒業されている方であれば、業界未経験歓迎 ■第一種運転免許普通自動車 ☆施工管理や技術職、インテリアコーディネーターから設計職にチャレンジしたい方大歓迎！！ 【充実の資格取得支援制度】 1.一級建築士「取得時」の報奨金：100万円(2026年度以降の受験者対象) 2.一級建築士の資格学校受講費用の援助：合格した場合に、資格学校の通学費用を半額（※上限60万円）支給(2026年度以降の受験者対象) 3:資格手当：建築士(一級：月4万円、二級：月2万円)
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト 【戸建木造住宅の設計/名古屋】IT導入・制度充実で働きやすい環境/完全週休2日
420~800万
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仕事内容
当グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注した外部のデベロッパーからの依頼や、個人の施主様の注文住宅のご依頼を受けて設計プランと概算見積の作成をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■土地情報、デベロッパーからの要望をもとに、設計プランの作成 ■設計パートナー(外部設計事務所)への製図指示など進行管理・ディレクション ■その住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画 ※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】■建築、土木問わず建設業界での営業、施工管理、設計、現場作業などいずれかのご経験 ※設計未経験歓迎です！建築系学部を卒業されている方であれば、業界未経験歓迎 ■第一種運転免許普通自動車 ☆施工管理や技術職、インテリアコーディネーターから設計職にチャレンジしたい方大歓迎！！ 【充実の資格取得支援制度】 1.一級建築士「取得時」の報奨金：100万円(2026年度以降の受験者対象) 2.一級建築士の資格学校受講費用の援助：合格した場合に、資格学校の通学費用を半額（※上限60万円）支給(2026年度以降の受験者対象) 3:資格手当：建築士(一級：月4万円、二級：月2万円)
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト ベテラン歓迎/木造建築施工管理/大阪/65歳定年/転勤無し/各種制度充実◎
560~1100万
株式会社オープンハウス・アーキテクト大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
木造戸建住宅の施工管理マネージャーとして、3～5名のメンバーマネジメント業務です。建築DXと仕組み化により業務効率化を推進しており、メンバーは多くの棟数を担当できると共に、マネジメントしやすい環境です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100～150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105～150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ：1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給（粗利額により金額は変動）※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】木造建築の施工管理経験5年以上 【歓迎】1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※各種資格手当・資格取得支援制度が充実しています！ 【なぜ多くの案件を完工できるのか】 1.5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制により、工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工できる仕組みを構築しています 2.建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除し、効率的な業務遂行を可能としています
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト ベテラン歓迎/木造建築施工管理/名古屋/65歳定年/転勤無し/各種制度充実◎
560~1100万
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仕事内容
木造戸建住宅の施工管理マネージャーとして、3～5名のメンバーマネジメント業務です。建築DXと仕組み化により業務効率化を推進しており、メンバーは多くの棟数を担当できると共に、マネジメントしやすい環境です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100～150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105～150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ：1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給（粗利額により金額は変動）※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】木造建築の施工管理経験5年以上 【歓迎】1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※各種資格手当・資格取得支援制度が充実しています！ 【なぜ多くの案件を完工できるのか】 1.5,000社を超えるパートナーさんとの強固な施工体制により、工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工できる仕組みを構築しています 2.建築DXによるIT活用・分業による効率化・研修の充実により、属人的なムダ業務を排除し、効率的な業務遂行を可能としています
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト ベテラン歓迎/木造建築の品質管理/65歳定年/東京/建築業界での経験を活かせる
560~1000万
株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区もっと見る
仕事内容
木造戸建住宅の品質管理業務をお任せします。 ■全施工物件の品質面での巡回管理、監督/パートナーへの技術指導 ■工程管理システムに登録されている施工写真のチェック 【入社後の業務の始め方/フォロー等について】 ■約2週間の座学メインの研修を実施後、現場にてOJT研修 ■先輩の同行/フォローを受けながら、一人前を目指していただきます。 ■業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】施工管理/品質管理業務の経験がある方、もしくは建築業界での何かしらの業務経験 【歓迎】■1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■建築に関する知識・技能を次の世代に伝えていきたい方 ■成長中の勢いのある組織で、どんどん案件を任されて成長していきたい方 ■OJTだけでなく研修も充実した会社で素早く知識を身に着けたい方 ■経験を積んで、自らのチームを持って最高の家づくりに挑戦したい方 ■ITツールが導入された働きやすい職場で成長を実感したい方
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト ベテラン歓迎/木造建築の品質管理/65歳定年/名古屋/建築業界での経験を活かせる
560~1000万
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仕事内容
木造戸建住宅の品質管理業務をお任せします。 ■全施工物件の品質面での巡回管理、監督/パートナーへの技術指導 ■工程管理システムに登録されている施工写真のチェック 【入社後の業務の始め方/フォロー等について】 ■約2週間の座学メインの研修を実施後、現場にてOJT研修 ■先輩の同行/フォローを受けながら、一人前を目指していただきます。 ■業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】施工管理/品質管理業務の経験がある方、もしくは建築業界での何かしらの業務経験 【歓迎】■1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■建築に関する知識・技能を次の世代に伝えていきたい方 ■成長中の勢いのある組織で、どんどん案件を任されて成長していきたい方 ■OJTだけでなく研修も充実した会社で素早く知識を身に着けたい方 ■経験を積んで、自らのチームを持って最高の家づくりに挑戦したい方 ■ITツールが導入された働きやすい職場で成長を実感したい方
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト 【注文設計】未経験から挑戦可能◎/資格取得支援制度充実！/完全週休2日制
406~800万
株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
初回接触から、ヒアリング/設計/引渡しまで一貫して行います。※社内分業がなされた業務フローのため、プランニング/意匠設計に集中でき、スマートに働くことが可能です。 【プランの企画/設計】土地を購入され、家づくりを検討中のお客様向けに、暮らしに合わせた家づくりを提案。間取りのプランニングから詳細な仕様など様々な要望/希望をプランに具現化いただきます。 【家づくりのパートナーとして伴走/プロジェクトをリード】インテリアコーディネーターとの内装検討、施工監督と連携した工事の進捗確認や完成した家の引渡しまで、お客様の要望を建築の各フェーズに反映いただきます。
求める能力・経験
【必須】■建築、土木問わず建設業界での営業、施工管理、設計、現場作業などいずれかのご経験 ※設計未経験歓迎です！建築系学部を卒業されている方であれば、業界未経験歓迎 ■第一種運転免許普通自動車 ☆設計/インテリアコーディネート/施工など建築に関するトータルな知識が身につきます！ 【充実の資格取得支援制度】 1.一級建築士「取得時」の報奨金：100万円(2026年度以降の受験者対象) 2.一級建築士の資格学校受講費用の援助：合格した場合に、資格学校の通学費用を半額（※上限60万円）支給(2026年度以降の受験者対象) 3:資格手当：建築士(一級：月4万円、二級：月2万円)
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト 【戸建木造住宅の設計/関西】プランニング・意匠設計に集中できる環境/制度充実
420~800万
株式会社オープンハウス・アーキテクト大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注した外部のデベロッパーからの依頼や、個人の施主様の注文住宅のご依頼を受けて設計プランと概算見積の作成をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■土地情報、デベロッパーからの要望をもとに、設計プランの作成 ■設計パートナー(外部設計事務所)への製図指示など進行管理・ディレクション ■その住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画
求める能力・経験
【必須】■建築、土木問わず建設業界での営業、施工管理、設計、現場作業などいずれかのご経験 ※設計未経験歓迎です！建築系学部を卒業されている方であれば、業界未経験歓迎 ■第一種運転免許普通自動車 ☆施工管理や技術職、インテリアコーディネーターから設計職にチャレンジしたい方大歓迎！！ 【充実の資格取得支援制度】 1.一級建築士「取得時」の報奨金：100万円(2026年度以降の受験者対象) 2.一級建築士の資格学校受講費用の援助：合格した場合に、資格学校の通学費用を半額（※上限60万円）支給(2026年度以降の受験者対象) 3:資格手当：建築士(一級：月4万円、二級：月2万円)
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト 【住宅アフターサービス】施工管理からキャリアチェンジ大歓迎/完全週休2日制
450~800万
株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区, 神奈川県横浜市, 東京都豊島区もっと見る
仕事内容
お引渡し後の戸建住宅のアフターメンテナンス業務を行います。裁量権を持ってプロジェクトをリードできるのが特徴です。建築DXと仕組み化により業務効率化を推進しており、働きやすい環境を実現しています。 ・お引渡し後3か月以降のアフターメンテナンス対応を行います ・リフォーム工事、有償工事をご提案します ・お客様からの問い合わせに対して、電話にて状況のヒアリングを実施します ・状況に応じてお客様のご自宅に訪問し、状況把握を行います ・パートナー業者への連携し、改善対応を実施します ■従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】運転免許証をお持ちの方 【いずれか必須】施工管理/住宅アフターメンテナンスのご経験 【歓迎】1級、2級建築施工管理技士 ☆施工管理や技術職からキャリアチェンジしたい方大歓迎！ 【充実の資格取得支援制度】 1.一級建築士「取得時」の報奨金：100万円(2026年度以降の受験者対象) 2.一級建築士の資格学校受講費用の援助：合格した場合に、資格学校の通学費用を半額（※上限60万円）支給(2026年度以降の受験者対象) 3:資格手当：建築士(一級：月4万円、二級：月2万円)
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト 関東【所長候補】ベテラン歓迎・入社実績多数/65歳定年/働き方◎/前職給与保障
700万~
株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区, 神奈川県内, 千葉県内もっと見る
仕事内容
【新築マンション(分譲・賃貸)】所長としてのご活躍を期待。 ■元々グループ企業の戸建等木造施工をメインに担ってきた当社で、2016年より総合建設事業を開始。グループ外からの受注含め現在売上約400億、メン バー約290名程(内派遣50名程)。現在稼働60現場中ほぼ全てがRC新築マンションです。戸建施工で培ったパートナーや住設関連企業とのネットワーク・ボリュームディスカウントにより、ローコストかつ高品質建築が強みとなり多くのデベロッパーから引合いが急増。比較的ブルーオーシャンの10億円規模案件を主戦場に、マンション施工全国トップをめざし、今後も成長を続けます。■エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉
求める能力・経験
【必須】RC造/S造/SRC造の施工管理経験を豊富にお持ちの方 【働きやすさ】エリア長が週・月単位で、各現場に施工管理を差配し無理のない現場運営を実現／派遣社員は積極的に活用する方針／原価管理シス テムを自社開発し予算や請求書等の一元管理を徹底／多様なアプリは慣れた方が使いこなしベテランに教えながら柔軟に活用。効率化を図っています。 【組織構成】20～30代前半約4割、50～60代約4割で、ほぼ中途入社者です。後進育成や技術継承に想いを持ち入社し、主体的に事業をリードし経営に参画する社員も多く、スピーディな事業成長を実現しています。 ※定年後も年収維持し継続勤務が可能です。
事業内容
建設請負並びに設計・施工
企業ダイレクト 所長候補/勤務地確約/ベテラン歓迎/高年収/65歳定年/働き方◎/前職給与保障
700万~
株式会社オープンハウス・アーキテクト愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【新築マンション(分譲・賃貸)】所長としてのご活躍を期待。 ■元々グループ企業の戸建等木造施工をメインに担ってきた当社で、2016年より総合建設事業を開始。グループ外からの受注含め現在売上約400億、メン バー約290名程(内派遣50名程)。現在稼働60現場中ほぼ全てがRC新築マンションです。戸建施工で培ったパートナーや住設関連企業とのネットワーク・ボリュームディスカウントにより、ローコストかつ高品質建築が強みとなり多くのデベロッパーから引合いが急増。比較的ブルーオーシャンの10億円規模案件を主戦場に、マンション施工全国トップをめざし、今後も成長を続けます。■エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉
求める能力・経験
【必須】RC造/S造/SRC造の施工管理経験を豊富にお持ちの方 【働きやすさ】エリア長が週・月単位で、各現場に施工管理を差配し無理のない現場運営を実現／派遣社員は積極的に活用する方針／原価管理シス テムを自社開発し予算や請求書等の一元管理を徹底／多様なアプリは慣れた方が使いこなしベテランに教えながら柔軟に活用。効率化を図っています。 【組織構成】20～30代前半約4割、50～60代約4割で、ほぼ中途入社者です。後進育成や技術継承に想いを持ち入社し、主体的に事業をリードし経営に参画する社員も多く、スピーディな事業成長を実現しています。 ※定年後も年収維持し継続勤務が可能です。
事業内容
建設請負並びに設計・施工
エージェント求人 【自社メディアの記事編集】シニアクラス
704~1024万
- PC/Web
- 戦略立案
- マネジメント
- YouTube
- メディア
- 編集
- 執筆
- 制作
楽待株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社が運営している WEB メディア「楽待新聞」の記事作成・編集をリードしていただきます。 1人で企画から取材、執筆までを完遂できる即戦力として、メディアの成長を牽引していただきま す。 ※YouTube チャンネルの企画や取材にも携わることがあります。 具体的には • ヒット企画の立案から取材、執筆までを一貫して完遂 • 外部執筆者のディレクション • メンバーのマネジメント 等 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。記者の役割は、投資の正し い知識を"文字"を通してわかりやすく、中立な立場で伝えること。速報性のあるニュースや、不 動産業界の闇や投資の失敗体験など、ジャンルは多岐にわたります。 ポジションの魅力 編集方針やコンテンツ戦略の立案から携わることができます。「新連載の企画・プロデュース」 「調査報道の推進」「チーム体制の構築」など、メディア運営の上流から裁量を持って推進いた だけます。経験を活かしながら、成長フェーズのメディアを次のステージへ導くやりがいがあり ます。 働く環境の特長 • チーム成果主義：年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇 給に反映。 • 透明性のある評価制度：月に 1 度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを 数値化して評価。 • 効率的に働く：定例会議は無し、無駄な残業は無し、本質的な業務に集中できる環境。 • 情報共有の文化：ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環 境。 従事すべき業務の変更の範囲 あり：入社後当面は記者職に従事いただく予定です。 その後は本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
必須要件 最終学歴：大学院、大学 必須条件：取材・記事の執筆経験をお持ちの方 歓迎/尚可 • 新聞社、出版社、放送局等での取材・執筆・制作などの経験 • 不動産や金融、投資に関する専門知識 • 取材先との関係性を築くコミュニケーション力 • YouTube など動画サイトへの知見
事業内容
不動産投資のプラットフォーム「楽待」を運営する東証上場企業です。
企業ダイレクト 【会計・業務コンサルタント/課長候補】会計監査業務経験者歓迎
950~1500万
株式会社アバント東京都港区もっと見る
仕事内容
10名程度のグループを率いて、大企業の経理部(連結担当)中心に会計及び業務コンサルティングを実施頂きます。CFOから依頼された抽象的お題(決算早期化/標準化/高度化)の対応を構想から実行までお任せします。 また、並行してプロジェクト型の業務改善業務もお任せします。 【プロジェクト例】■実業務を通じて潜在課題の抽出～解決までを行うコンサルティング業務■クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務■グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決■監査対応及び一連の業務プロセスの改善～実行のコンサルティング業務■決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
求める能力・経験
【必須】■会計監査業務を5年以内に経験している方■資格：公認会計士 【歓迎】■管理職経験者■会計監査以外のアドバイザリー等の業務経験■事業会社経験 【ミッション】 グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題解決。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこないます。
事業内容
グループ経営管理・連結会計・事業管理を柱として、お客様の「見えない企業価値の可視化・最大化の実現」を、コンサルティングからシステムの企画・構築、導入支援、運用・保守までワンストップで支援いたします。
エージェント求人 【フルリモート】プロダクトマネージャー/PdM（マネージャー候補）（タレントマネジメントシス
700~1200万
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポートを行っています。 「カオナビ」は、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、 才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった 戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援します。 現在、他社との連携も進行中です。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ カオナビプロダクトの推進 ・ 新規プロダクトの立ち上げ ・ プロジェクト内容 ・ 新規プロダクトの企画立案 ・ 既存プロダクトの機能改善ロードマップ策定・遂行 ・ 社内各部門との合意形成、ステークホルダー調整 ・ 開発における全体進捗管理・ファシリテーション ・ 開発チームのピープルマネジメント ・ 定性・定量リサーチ ・ タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート (求人ID：316593)
求める能力・経験
【必須】 ・ SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 ・ (動的なシステム)ディレクター経験(3年程度) ・ 技術スキル ・ Webサービスに関する幅広い知識 ・ マネジメントスキル ・ 人事評価経験 【歓迎】 ・ エンジニアとして開発チームをリードした経験 ・ プロダクトマネージャーとして事業を成長させた経験 ・ スクラム開発に関する知見と経験 ・ インナーブランディングの業務経験 ・ 新規事業の立ち上げ経験
事業内容
HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。 『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生した、クラウドで人材管理ができるシェアNo.1のHRテクノロジーサービスです。
エージェント求人 【音楽グロース】SNS時代のプロモーション・マーケティング担当
500~800万
- データ分析
- マーケティング
- 分析
- SNS広告
- SNS運用
- SNS配信
- SNS反響数
- デジタルマーケティング戦略策定
- マーケティングリサーチ
- マーケティング施策実行
- マーケティング戦略策定
- Python
- 広告運用
- SQL
株式会社ドワンゴ東京都中央区もっと見る
仕事内容
★次世代プラットフォームで楽曲をバズらせる！ ■ミッション：ショート動画を起点に、デジタルコンテンツの活性化を主導する 当社は、国内有数のライブ配信事業を持つ大手IT企業です。 本ポジションのミッションは、トレンドであるショート動画プラットフォームを起点に、保有するデジタルコンテンツの再発見・再流通を主導することです。具体的には、UGC（ユーザー生成コンテンツ）の創出を促し、外部プラットフォームへの流入やエンゲージメント率・売上の最大化を目指します。 戦略設計からクリエイティブ制作、データ分析、そして関係者との交渉・調整まで、デジタルマーケティングの最先端で活躍できる一連の業務をお任せします。 あなたの分析力と企画力を活かし、当社の事業をグロースさせる重要な役割を担ってください。 ■職務内容 ショート動画プラットフォームを起点としたデジタルコンテンツのグロースハックを主導し、UGC創出から外部流入・売上最大化を目指します。 ■具体的な業務内容 ●ショート動画プラットフォーム戦略 ・ショート動画プラットフォームの戦略設計〜運用（企画、ハッシュタグ、シーディング） ・サウンド（または素材）設計 ●UGC創出とインフルエンサー連携 ・クリエイター/インフルエンサー連携、UGCキャンペーンの企画・実行 ・クリエイティブ制作ディレクション（短尺編集、字幕/コピー/サムネ） ●配信・プロモーション ・外部プラットフォームへのプロモーション/ピッチ、優良枠獲得に向けた折衝 ・有料配信/広告のプランニング・運用・最適化 ●効果測定と改善 ・効果計測・レポーティング（素材使用数、完視聴率、CTR、保存率、外部流入、売上寄与） ・社内外ステークホルダーとの調整（クリエイター、コンテンツホルダー、配信事業者等） ＜求める人物像＞ 積極的なコミュニケーション能力、関係構築・連携能力がある方 社外：主な取引先となる、クリエイター、ディストリビューター、SNSマーケティング会社、音楽配信サービス会社 社内：社内での一連の業務はクリエイター、ライセンスアウト、外部メディアの担当等、各チームとの連携で取り組んでいますので、チームワークが得意な方、コミュニケーション力に長けている方を歓迎します。 エンターテイメントに関わる業界での勤務経験のある方 UGC（User Generated Contents）に造詣が深い方 過去の成功体験に固執せず、ユーザーやクリエイターからのニーズの変化に適用できる方
求める能力・経験
必須（MUST） ・音楽領域/レーベルでのマーケまたはグロース実務（1年以上） ・デジタルマーケ実務（SNS運用または広告運用のいずれかを主体で担当） ・KPI起点のPDCAと数値分析（Spreadsheet/BI 等） ・関係構築力/推進力/トレンド感度 歓迎（WANT） ・ショート動画プラットフォームを活用した楽曲/アーティスト成長の実績（サウンド使用数・再生・保存率・外部流入 等の成果指標を提示できる方） ・UGC創出のためのシーディング/コミュニティ運営経験 ・ショート動画の企画/編集（例：CapCut等） ・DSP向けピッチ/プレイリストイン獲得の経験 ・クリエイター/インフルエンサーとのネットワーク ・基本的なSQL/Python等でのデータ抽出/整形
事業内容
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォームを中心とした各種事業を展開。 ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
エージェント求人 B2．広報責任者（コーポレート部門）｜現年収以上確約
700~1200万
株式会社パトスロゴス東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事概要 【募集背景】 仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪ってしまっています。 特に人事システムや会計システムなどバックオフィスの中核システムであるERP（Enterprise Resource Planning）の領域は、完全に今の利便性の時代から取り残されています。 当社は、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やすためのプロダクトを提供します。 事業開始した2022年1月から2年半で総額37億円の資金調達が完了しており、事業4期目に入る2025年にはより多角的に当社の目指すビジョンやプロダクトを世の中へ広く届けていきたいと考えております。 上記の観点から戦略的な広報・PRの重要性が高まってきており、経営メンバーや社内外の関係者と連携し、当社の認知拡大を推進いただける方を募集することとなりました。 【ポジションの魅力】 ・広報組織の立ち上げから責任者候補として参画いただきたいと考えております。 ・24年夏にシリーズA調達が完了し、今後数年でIPOを目指していくエキサイティングなフェーズです。 ・昨今、システム業界で話題になる「2025年の壁」問題への取り組み、働き方改革や人的資本経営を筆頭ととした日本の大手法人で取り組むべき多くの人事課題があり、その解決のためのHR-DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、いかに当社のイメージを世に認知・浸透させていくか、戦略的な広報PRの実行が重要なフェーズとなりつつあります。 【業務内容】 広報責任者候補として、事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わっていただきます。 NewspicksやPIVOT、テレビなどにも出演歴のある当社経営陣や従業員、顧客、メディア、行政、アライアンス先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、事業成長に向けて手段を問わず実行いただきたいと考えております。 戦略立案から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただけます。
求める能力・経験
必須スキル ・複数案件の優先度をつけながら同時進行できるプロジェクト推進力 かつ、下記のいずれかのご経験 ・事業会社でのコーポレート広報の実務経験(3年以上) ・事業会社での製品広報の実務経験(3年以上) 歓迎スキル 定型・定例的な広報活動のご経験ではなく、データ等のファクトから現状を分析し、抽出された課題に対し解決策となる施策を考案、実行してきたご経験のある方 ・SaaS関連の知識や経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験 ・HR-Tech系企業での就業経験(特に人事・労務・タレントマネジメント領域）
事業内容
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エージェント求人 医療業界のWebアプリケーションエンジニア（エムスリーキャリア株式会社）
500~1200万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービスの新機能開発や機能改修について、要件定義、設計、実装、効果検証まで、Webアプリのフロントエンド・バックエンドの開発業務を担当するポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】 Ruby on Rails等のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験3年以上（開発言語は問いません。） 【歓迎要件】 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・AWS、Dockerを用いた開発経験 ・新規サービスの構築から運用までの経験 ・論理的コミュニケーション力：メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる
事業内容
当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。社員数は1000名を超え、今後も事業成長を続ける中で、年間200名以上の採用を予定しています。
企業ダイレクト 【インフラPM】ソフトバンクグループ/スマートシティ等の大規模案件
575~876万
ＳＢエンジニアリング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
ソフトバンクグループの技術中核企業である当社にて、ネットワークインフラ構築のPMとして、スマートシティなど社会へのインパクトが大きい大規模案件の計画から推進、QCDS管理までリードいただきます。 【具体的には】■スマートシティ等のLAN構築計画・推進 ■実行予算・リスク管理 ■顧客・ベンダー折衝及び要件定義 ■QCDS管理 ■プリセールス支援 【仕事の魅力】ソフトバンクの中核事業であるスマートシティ構想等、社会的影響力が大きい案件に最上流から参画。最新技術を用いたインフラ構築を通じ、固定概念に捉われない価値創造に挑戦できる環境です。
求める能力・経験
【必須】■インフラ構築PM・PL経験 ■ベンダー等の管理経験 ■ネットワーク設計・構築の基礎知識(CCNA相当) ■顧客折衝経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント認定資格 ■PMO認定資格 ■弱電系の施工・設備知識 【当社の魅力】ソフトバンクグループの安定基盤の下、スマートシティやスタジアム等の大規模案件を数多く手掛けています。最先端技術に触れる機会が豊富で、エンジニアとして常にスキルアップできる環境です。フレックスタイム制や在宅勤務の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を強力にバックアップします。
事業内容
■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務 等
エージェント求人 C2．エンタープライズセールス（東京/大阪）｜現年収以上確約
600~1500万
株式会社パトスロゴス東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事概要 ≪募集背景≫ 仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪ってしまっています。 会社や組織で働くことを楽にするシステムのはずが、システムを運用するために人が働いている現実であり、toC領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態です。 当社は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がります。特に人事システムや会計システムなどバックオフィスの中核システムであるERP（Enterprise Resource Planning）の領域は、完全に今の利便性の時代から取り残されています。これをtoC領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やすためのプロダクトを提供します。 今後の事業拡大に向けて、エンタープライズセールスの中核メンバーを募集いたします。 ≪業務内容≫ 自社開発のCoreERPを中心に、バックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用い、リードの獲得からお客様の課題ヒアリング、最適なソリューションを企画、提案、契約締結まで一連の営業活動を担っていただきます。 課題が顕在化している企業においても、その課題認識が人により異なっていたり、解決策や目的があいまいで、何が理想の姿か描けていないことが通常です。 また、手段としてのDXやAIといった言葉が先行し、単なるツール検討になるケースも多くあります。 顧客の要望や方向性に応じるだけでなく、その企業の経営や業務メリットを提案し、本質的に価値のある効果をもたらすことが求められます。 エンタープライズかつHR全領域(人事・給与・労務・勤怠・タレントマネジメント）へのご提案となるので、相対するお客様の人数も数十名に上ります。例えば、人事労務課との関係構築後、横の人材開発課にアプローチし、その課を掌握する人事部長を抑え、人事本部長や執行役員、情シス部門もおさえていくイメージです。 受注までのリードタイムも長い中で、地道な顧客開拓と信頼関係の構築、そしてキーとなるステークホルダーに対するご提案を通して受注を目指していく非常に難度の高いセールス領域となります。 ≪組織構成≫ 現在、約15名が営業組織に所属しています。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きま
求める能力・経験
必須スキル 下記の1，２いずれかのご経験 １．IT領域において300名以上を対象とする中～大企業への企画提案経験2年以上 ２．顧客規模問わず法人営業経験 かつ HRバックオフィス領域の知見 ┗(例)「法人営業の経験及び人事労務の実務経験がある」や「SMBに対するHR-Techの法人営業経験がある」等 歓迎スキル ・人事領域の商材での営業経験 ・SaaSの営業経験
事業内容
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エージェント求人 C1．マーケティング（リーダー候補）｜現年収以上確約
600~1200万
株式会社パトスロゴス東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事概要 ≪募集背景≫ 仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪ってしまっています。 会社や組織で働くことを楽にするシステムのはずが、システムを運用するために人が働いている現実であり、toC領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態です。 当社は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がります。特に人事システムや会計システムなどバックオフィスの中核システムであるERP（Enterprise Resource Planning）の領域は、完全に今の利便性の時代から取り残されています。これをtoC領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やすためのプロダクトを提供します。 現在、バックオフィスの業務に課題感を持つエンタープライズ企業のリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築を主体的に進めていただける方を探しています。 シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。当社は、コアERP製品の開発・販売を通し、市場に存在するHR SaaSと「共創プラットフォーム」を構築し、エンタープライズのバックオフィス業務を変革していきます。 今回はより多くの方にサービスを使っていただけるように、リード獲得に向けたマーケティング戦略立案～実行・検証までをお任せします。 ■業務詳細 ・サービス認知向上/リード獲得のためのマーケティング戦略の企画立案・実行・検証 ・ダイレクトマーケティング領域の戦略立案と実行（現在は主に、DM施策が中心） ・カスタマーサクセス、セールスチームと連携した新たなマーケティングコンテンツ設計 ・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築 ・パートナー(広告代理店)のディレクション ・イベントの企画、運営・各種リード獲得施策の企画（オンライン/オフライン問わず） 【配属部署】 Marketing Team
求める能力・経験
必須スキル 下記のいずれかのご経験(代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず) ・マーケティング業務（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験（2年以上） ・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験（2年以上） ・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験（2年以上） 歓迎スキル ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験 ・BtoB デジタル広告の運用経験 ・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験 ・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験 ・チームメンバーをマネジメントしKPI達成に導いたご経験
事業内容
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企業ダイレクト 【名古屋】組込み制御SE/大手自動車メーカー向け開発■NTTグループ企業
430~650万
株式会社ＮＴＴデータＳＢＣ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◆大手自動車メーカー、自動車部品メーカーとともに、最先端の技術で車載システムにおける組込ソフトウェア開発チームの組込み制御SEとしてご活躍いただきます。 【詳細】 ■車載通信機（TCU（DCM））の組み込みソフトウェア開発 ■その他車載ECU（自動運転(AD)や先進運転支援システム(ADAS)等）の組み込みソフトウェア開発 ◎具体的な業務イメージは最下段フリーコメント欄へ記載。まずはカジュアル面談からですのでお気軽にご応募ください！
求める能力・経験
【必須】 組み込みソフトウェア開発のご経験 ※環境：リアルタイムOSやLinux等OS上での開発経験 言語：C or C++ 【メッセージ】 車に組み込まれるソフトウェア開発（コネクティッド機能、AD/ADAS機能等）を通じ、スマートモビリティの実現への思いを持ちの方は歓迎です。また、チャレンジ精神を持ち、前向きに新規領域への挑戦をしていただきたいと考えています。
事業内容
組み込みソフトウェア開発、ソフトウェア評価・検証事業を中心にこれまで培ってきた技術を元にIoTやAI、通信、XRといった事業への展開を進めております。
企業ダイレクト 【大阪】SE/クラウド(インフラ)開発■NTTグループ/リモート可/年間休日129日
430~650万
株式会社ＮＴＴデータＳＢＣ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■クライアントのDX実現に向けクラウドサービスの特徴を理解し最適なクラウドシステムを提供する業務に携わって頂き、クラウドネイティブなエンジニアとしてご活躍いただきます。単なるクラウド/インフラという 領域の開発だけではなく、CPSサイクルの中で様々な要素技術を組み合わせながら開発を進めていきます。【メッセージ】DX化が進む中技術としても多様性が求められております。複数の技術を組み合わせることにより可能性を無限にできるような組織を目指しています。スマートシティ/ファクトリー、アグリテックなどのインダストリーを中心にクライアントのDX実現を牽引し、社会貢献へ意欲のある方を歓迎します！
求める能力・経験
【必須】■クラウドサービスを用いた開発(WEB/インフラ)のご経験(2年目安) 【歓迎】■リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方■(AWS/Azure/GCP)の資格をお持ちの方 ■上流(ビジネスデザイン)/要件定義/設計/実装/検証と一通りの工程のご経験■DB開発/インフラ構築のご経験 （以下いずれかの経験も歓迎します） 開発環境：AWS, Azure, GCP / 言語：Java, Python, JavaScript, SQL等 / フレームワーク/ライブラリ：Angular,Vue.js,React,Node.js,Spring
事業内容
組み込みソフトウェア開発、ソフトウェア評価・検証事業を中心にこれまで培ってきた技術を元にIoTやAI、通信、XRといった事業への展開を進めております。
エージェント求人 C3．インサイドセールス（エンタープライズ/東京）｜現年収以上確約
600~1500万
株式会社パトスロゴス東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事概要 ≪募集背景≫ 仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪ってしまっています。 会社や組織で働くことを楽にするシステムのはずが、システムを運用するために人が働いている現実であり、toC領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態です。 当社は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がります。特に人事システムや会計システムなどバックオフィスの中核システムであるERP（Enterprise Resource Planning）の領域は、完全に今の利便性の時代から取り残されています。これをtoC領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やすためのプロダクトを提供します。 今後の事業拡大に向けて、インサイドセールスの中核メンバーを募集いたします。 ≪期待役割≫ 顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどをあらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。 顧客ターゲットは、HR領域における業務やDXに課題を感じている従業員300名以上の中～大手法人となります。当社プロダクトは、業界・業種問わずあらゆるお客様にご利用いただけるため、幅広い業界知識・業務知識・製品知識を身に着けられるのが当社のインサイドセールス職の魅力の一つです。 ≪業務内容≫ ・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ・マーケチームがWeb/セミナーで獲得したリード、過去商談がペンディングしたリードに対して電話やメールなどを用いてアプローチ（インバウンド） ・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援 ・業務課題をヒアリングし、改善したほうが良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出しフィールドセールスへ引き継ぎ ・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施 ・まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド 当社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していません。 我々は我々のプロダクトであれば、お客様の課題を解決できると信じておりますが、一方でお客様は自分達が感じている課題の解決を諦めているかもしれません。 インサイドセールスの皆さんに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えていくことです。
求める能力・経験
必須スキル ・IT営業（インサイドセールスまたはフィールドセールス）の経験 歓迎スキル ・エンタープライズに対する自社 SaaS 製品の営業経験 ・人事労務系の知識 (例)社会保険労務士・給与計算実務能力検定試験等の資格保有者 ・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業の経験 ・エンタープライズ領域における新規開拓、中長期的のリレーション構築経験
事業内容
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