求人検索
600万円以上の求人一覧
全337,787件
企業ダイレクト 【神奈川県川崎市/ビルの設備に関する 建築施工管理/年休125日】経験者歓迎
400~700万
アートサービス株式会社神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
首都圏の大、中規模ビルの中央監視などの設備を点検及びメンテナンス・設置施工をする仕事です。※建物の改変を伴う業務は含まない。改変を伴う業務は、外部業者へ指示。 ■ビル設備保守メンテナンス ビルの中央監視設備、電気設備、空調設備、熱源設備、防災設備などについて定期的に訪問して点検及びメンテナンスを行う業務です。 ■ビル設備システムの設置・施工作業 ビルの中央監視等のシステムを現場へ設置し、システム稼働を行う業務です。
求める能力・経験
【必須】 施工管理・現場管理のご経験のある方 【求める人物像】 ■チームにうまく溶け込める方 ■場面に合わせて行動できる方 ■計画的に進める能力がある方
事業内容
世界に通用する最先端の「出入管理システム」を提供し、入退管理市場でトップクラスの導入シェアを誇ると同時にシステムの提案から施工、保守管理までトータルにサポートする強みを持っています。
企業ダイレクト 【管工事施工管理】創業110年の老舗企業/インターバル休暇など働き方改善に注力
450~700万
中山建設株式会社大阪府高石市もっと見る
仕事内容
具体的には、大型分譲マンションやビル・施設の新築工事にて、管工事の施工管理業務を担当していただきます！働き方の改善にも注力しているため安心して応募ください。自身のスキルアップにもつながります。 1人あたり1現場を担当していただきます。大手マンションディベロッパーからの受注がメインで、新規案件が多く、大規模建築物の工事が中心となります。工期は1～2年程度。直行直帰、会議はリモート参加OK。※成長意欲のあるかた歓迎します。
求める能力・経験
【必須】管工事施工管理の実務経験(1年以上) 【歓迎】■顧客折衝経験 ■管工事施工管理技士資格保有 【働き方改善の取り組み】■必要な場合は、現場直行直帰やリモート会議参加により移動コストを削減しています。 ■引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能です。 ■仕事分担による業務負担軽減：施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。 ■社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
事業内容
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
企業ダイレクト 【東京/企画営業】アウトドア×エクステリア建材（ウッドデッキ・フェンス等）
500~700万
株式会社土新建材東京都新宿区もっと見る
仕事内容
ウッドデッキ、ウッドフェンス等のエクステリア製品を、代理店・工務店・設計事務所等に企画・提案する営業職です。東京営業所の立ち上げメンバーとして、新規深耕営業や市場開拓を担います。 東京営業所の立ち上げメンバーとして、裁量を持って市場開拓に挑戦できます。■自社製品の販売促進営業（展示会、商品勉強会開催など）■代理店営業マンと連携し、販売工事店への同行営業活動■商品に関する電話対応■新規取引先の開拓■商品開発会議への参加 ＜業務の特徴・やりがい＞ 東京営業所は、既存取引先への深耕営業が手付かずの伸びしろの大きい市場。あなたの実行力で市場を開拓していくやりがいがあります。
求める能力・経験
【必須】何らかの営業経験（業界・商材不問）/成長意欲、チームで協力して目標達成したい方 【歓迎】インテリアや建設関連業界での経験/商品開発業務への知見/マーケティング知識/好奇心旺盛な方 【おすすめpoint】１.創業63年＆特許技術で安定性抜群 ２.社員還元率が高く、将来的には年収1000万円も可能 ３.年休120日以上＆残業月10時間で働きやすい環境 ４.一級建築士のサポート＆研修充実で未経験安心 ５. 大手設計事務所や著名物件での採用実績あり ６. 東京拠点で全国プロジェクトに関わるチャンス
事業内容
◆工事部門 外構工事一式、再生木デッキ・ルーバー工事 乾式浮床「フローターシステム」工事 ◆販売部門 「人工木」フェンス ◆製造部門 再生木材「人工木」シリーズ 乾式浮床「フローターシステム」シリーズなどを展開しております。
企業ダイレクト 【大阪/法人営業】未経験可(理系卒のみ)/年休120日/梅田から電車で10分
450~650万
カンセツ産業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
熱交換器等の製造開発をする海外メーカーの日本総代理店である当社にて、主力製品の熱交換器や環境機器(排ガス処理装置)の法人営業・新規開拓営業をご担当頂きます。次世代育成枠での採用を予定しております。 【営業のプロセス】顧客の設備の形や大きさ、対象物、生産量、コストなどに合わせた緻密な提案が肝となります。製品の選定に加え、技術部門と連動したカスタマイズなども行います。提案先はメーカーの生産管理や品質管理、購買部の担当などです。NICHE社のテフロン熱交換器など、弊社が独占で日本での販売代理を担っているような製品も複数ございます。日本総代理店であるため安定して受注を頂ける基盤がございます。
求める能力・経験
【必須】営業のご経験（理系卒の方であれば営業未経験でもOKです！） 【育成体制】製品に関する座学的な研修や通信教育を受けながら、OJT教育を行います。1-2年は育成を行い徐々に現場のお仕事をお任せします。 【出張】■範囲：西日本地区全般(四国/九州含む)■頻度(月あたり)：2-3日間×1回程度/近郊へ顧客訪問が2-3回程度/遠方顧客は2-3日かけてまとめて訪問(宿泊出張)■移動手段：社用車/公共交通機関【当社の強み】■高品質な海外製品の総代理店として1300社以上の幅広い業界に商品を提供。カスタマイズ・据付・メンテナンスまで一貫して担当しています。40年以上、黒字経営を継続しており安定した経営基盤があります。
事業内容
テフロン・カーボン・プラスチック製熱交換器、高級金属製熱交換器、 環境機器(溶剤回収装置、排ガス処理設備、ミストエリミネーター)、 ホースポンプ、濃縮装置等の輸入・設計・組立・販売・輸出
企業ダイレクト 【アカウントセールス】成長市場のサイバーセキュリティ業界/フレックス可
330~650万
ＥＧセキュアソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。本ポジションでは、セキュリティコンサルティングや脆弱性診断・ペネトレーションテストといったソリューションを中 心に扱う事業において、既存顧客との信頼関係を構築し課題を解決するための提案までのアカウント担当としての営業活動全般をお任せします。【業務例】◆お客様と良好な関係を構築するための活動◆お客様が抱える課題の発見～提案～クロージングまでの一連の活動◆社内のエンジニアやコンサルタントと連携した具体的な解決策の検討・提案◆価格交渉から契約締結までのプロセスを一貫してリードし、クロージングまでの達成
求める能力・経験
【必須】■法人営業またはプリセールスのご経験（業界・経験年数は問いません）■IT関連の市場に対する興味および理解 【歓迎】■IT関連業界での営業のご経験■Webセキュリティ/NWセキュリ ティの商材やサービスを扱ったご経験 【当社について】昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。
事業内容
■情報セキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング■情報セキュリティに関する調査、研究、執筆、教育■情報セキュリティ関連の教育及びコンテンツ制作 コンピュータシステムの企画、設計、開発、保守、販売
エージェント求人 🔴SONYグループ/新規事業立ち上げポジション🔴【年収～1500万円/WLB充実/リモート可】
800~1500万
SONY東京都港区もっと見る
仕事内容
【企業】 SONYグループ株式会社 【ポジション】 Sony Acceleration Platform/SAP (1)事業のビジネスモデル変革支援 (2)新サービス開発の責任者 (3)新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメント (4)運営おける戦略管理人材 (5)DXの推進担当 (6)カスタマーサポートおよび顧客向けイベント企画・運営業務担当 ※複数ポジション同時選考可 【年収】 ～1500万円想定 【業務内容】 ポジション共通：新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 ポジション別：ポジションにより業務内容が異なりますので、ご興味あるポジションをお聞きした上でご案内させていただきます。 【主なクライアント例】 サントリー/LIXIL/みずほグループ/住友商事/凸版印刷/住友化学/JR等
求める能力・経験
4大卒
事業内容
-
エージェント求人 【東京港区】経験者歓迎／総務／バックオフィススタッフ／備品管理・書類作成・営業サポートなど
500~900万
- 事務
- 備品管理
- データ/文字入力
- 資料作成
- 備品/設備管理
- 発注
- スケジュール調整
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- Microsoft Word
- Zoom
- Slack
ハンディ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
サービス開始から約4年で導入校数2,000校以上を誇る自社サービス「Handy進路指導室」を展開しています。 バックオフィスの中核として総務業務をお任せします。 急拡大フェーズのため、既存業務をこなすだけでなく、 業務フローの整備や運用改善など、 経験者ならではの視点を活かした“仕組みづくり” に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 総務業務全般 ・備品管理／発注 ・社内書類の作成、管理 ・社内ルール整備のサポート ■ 事務業務・営業サポート ・営業資料の作成や数値管理 ・出張手配、スケジュール調整 ・必要に応じたデータ入力・管理 ■ 組織拡大に伴う業務整備 ・社内の整理整頓や備品配置の工夫 ・従業員が業務に集中できるような環境整備 ・組織拡大に伴う新しい仕組みづくりへの協力 ※ご経験・スキルに応じて、業務範囲を柔軟に広げていただくことも可能です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
求める能力・経験
■必須要件 ・事務務経験5年以上 ■歓迎要件 ・総務、庶務の実務経験がある⽅ ・スタートアップや少⼈数組織でのバックオフィス経験がある⽅ ■業務では、Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど）や Microsoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどの コミュニケーションツールを活⽤します。
事業内容
高校向け求人票管理サービス「Ｈａｎｄｙ進路指導室」の企画・開発・販売 ＷＥＢサービスの・アプリ・システムの企画・開発
エージェント求人 🔴【資生堂】の限定求人‼社内最注力ポジション/グローバルブランドのマーケ戦略/リモート＆フレックス
600万~
資生堂東京都港区もっと見る
仕事内容
■ーーー本求人のポイントーーー■ ✅デジタルマーケティング領域で活躍し、日本市場での成長を牽引するチャンス ✅デジタル戦略の最前線で「SHISEIDO」というブランドの価値向上と売上最大化を実現できる ✅資生堂出身者直伝のマル秘情報や働き方の実情をリアルでお伝え出来ます。 ■ーーーーーーーーーーーーーー■ 初めまして、エージェント１(株）佐藤と申します。 ご経歴を拝見し、非常に優秀な方と思い、お声がけをさせていただきました。 案内させていただいた【資生堂のデジタルマーケ戦略】のポジションは単なる広告運用にとどまらず、 EC全体の戦略立案、実行、さらにはブランド価値を最大化するためのオムニチャネル施策の推進に携わる重要なポジションです。 自社ECサイト（資生堂オンラインストア）と外部ECサイト（Amazonや楽天など）を活用した全体戦略の立案から、 店舗と連携したブランド戦略の実行まで、幅広い業務に携わりながら、ブランドの成長を支えることができます。 また、売上データや顧客データをもとにしたPDCAサイクルの推進や、クリエイティブ制作・コンテンツ企画を通じた 効果的なマーケティング活動にも関与し、自身のマーケティングスキルをさらに磨くことができます。 更に、デジタルリテラシー向上を目的としたチーム内でのナレッジ共有や、 社内全体への情報発信を通じて、組織全体のデジタルマーケティング力を強化する役割も担うことになります。 ——————————— ●応募要件 ・未経験可 ・論理的思考力をお持ちの方 ・デジタルマーケの分野に興味をお持ちの方 ●勤務地 ・東京（自宅は首都圏に限ります） ・リモート勤務や、フルフレックスなど柔軟に可能 ●年収 ・～1100万まで（ご経歴や現年収考慮） ——————————— 選考枠も限られているので、興味ありましたらぜひ早めのご連絡をお待ちしています！ ・面談可能時間：9時～23時 ・面談日：土日も可 ・面談方法：オンライン面談。都合により、お電話や対面でも可 ——————————— 【その他ご紹介例】( 敬称略) ■事業会社 三井物産/丸紅/双日 SONY/SEGA/本田技研/日産/ロレアル LINEヤフー/ソフトバンク/KDDI/楽天 電通/博報堂/リクルート/エムスリー ユーザベース/エクサウィザーズ AGC/富士フイルム/大和証券 他 ■コンサルティングファーム ●戦略ファーム BCG/Kearney/Roland Berger/ADL/DI ●総合系ファーム Accenture/Deloitte/PwC/EY/KPMG Abeam/Qunie/ベイカレント/ 他 ●FAS DTFA/PwCアドバイザリー/KPMG-FAS/EYSaT 他 ●シンクタンク NRI/JRI/MURC/MHRT/DIR/MRI 他 ●その他 IGPI/ドルビックス/リッジラインズ 他
求める能力・経験
・４年制大学卒業 ・企業での勤務経験
事業内容
-
エージェント求人 💥カスタマーサクセスへ転身💥SmartHRで実現する“超戦略型”CSで市場価値アップ！
469~1050万
株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
グロースマーケット領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※各拠点での採用を行っておりますが、現在は東京本社・関西支社の採用を積極的に実施しています。 【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。 ■ポジションの魅力 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです
求める能力・経験
＜必須＞ ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ＜歓迎＞ ・複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） ・システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） ・ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上）
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。
エージェント求人 【PwCコンサルティング】PwCの「買収」を全権指揮する｜自社M&A・PMIを指揮するCEO直下室
600~2000万
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- M&A対応
- 人事
- 海外M&A
- デューデリジェンス
- 契約書作成
- プロジェクト
- 契約交渉
- バリューアップ/モニタリング
- 制度統合
- クロージング
- 分析
- M&Aコンサルティング
- ソーシング
- 財務
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A戦略室は、コンサルティングファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担っています。 ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング）を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション（ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など）にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。 また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。 ※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。 【主な業務内容】 ・当社自身のM&A戦略の策定・更新 ・M&A案件のソーシング（業界及び企業の調査・分析など） ・デューデリジェンス ・バリュエーション ・各種契約書の作成・調整 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・統合後の全体設計・バリューアップの推進 ・その他、関連する業務全般等 ・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング
求める能力・経験
・大卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験 ・財務モデリングの業務経験があれば尚可 ・英語でのコミュニケーション力（最低限読み書き）があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 海外不動産部 バックオフィス担当／英語が活かせる／年間休日120日以上
432~752万
- 事務
- 営業支援
- アセットマネジメント
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社FPG東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 海外不動産ファンド事業におけるバックオフィス業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・海外不動産（主に米国）の収益レジデンス、ホテル、オフィス案件の支払業務管理（銀行対応や海外送金手続き等） ・海外不動産の期中運用レポート管理（米国会計事務所への共有等） ・各種管理資料作成、数値管理、期日管理 ・案件関係者との対応（英語でのコミュニケーションあり） ※不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。 ・海外不動産部 6名（海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント） ・国内不動産部 10名（国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント） ・不動産業務部 10名（販売、営業支援、期中事務、業務支援全般） ※投資家への営業活動は、海外不動産部とは別の、営業部門の営業担当者が担っております。 それにより海外不動産部では、不動産案件の取得や運用といった不動産案件の業務に注力して頂けます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・英語での業務に意欲的に取り組めるかた ・企業の営業事務部門又は管理部門において事務担当としてのご経験があるかた 【歓迎要件】 ・金融機関における業務経験があり、かつ海外不動産事業に関心のあるかた ・TOEIC 700点以上の英語力のある方 ・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方 【学歴】 ・4年生大学卒業以上
事業内容
-
エージェント求人 【SmartHR】フルリモOK（労務領域 / 給与計算）ドメインエキスパート/年収〜1,260万円
630~1260万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 給与計算機能は2025年6月に提供開始した新しいプロダクトで、SmartHRの既存顧客からも大きな期待を寄せられています。 「従業員情報や勤怠集計結果を元に支給金額を決定する計算業務」は、給与計算業務の一部でしかありません。給与計算業務は「従業員や他部署、役所など様々なステークホルダーから情報を収集してデータ整備する前工程」と「給与計算の結果を用いた書類・連携データを作成する後工程」があります。SmartHRの給与計算機能は、すでに提供している労務管理機能群と連携することで、前工程・後工程を含めたデータ入力レスな給与計算業務の実現を目指しています。 既存機能との連携を通じてSmartHR全体の価値を高め、シームレスなユーザー体験を実現する、戦略上も非常に重要なプロダクトです。 シームレスなユーザー体験を実現していくためには、給与計算の前後工程を含めた業務全体における法知識や様々な業種業態における運用の知識が必要となります。 この重要なプロダクト開発に主体的に挑戦し、新しい給与計算業務のありかたを創るドメインエキスパートを募集しています。 ■職務内容 ドメインエキスパートは、人事労務の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。給与計算領域では、プロダクトマネージャー、PMM、デザイナー、エンジニア等で構成される開発チームに所属し、人事労務の専門家としてプロダクトの成長に貢献していただきます。担当するプロダクトごとに貢献方法は異なりますが、主に以下のような業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 新機能や機能改善に関する企画および企画レビュー 人事労務の知識が求められる機能における製品企画（PMM・PMと協働） 人事労務観点の品質保証 実装されたプロダクトに対する、正確性や使いやすさの観点での品質検証 給与計算領域に限らない法改正のキャッチアップ、および社内外への解説・共有 法改正内容のプロダクト要件への落とし込み 「お知らせ」や「サウンドメディア」などで社外向けへの記事を執筆 セールスやカスタマーサクセス、カスタマーサポートのサポート プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうためのコンテンツ企画・作成・レビュー 問い合わせ対応等のフォロー
求める能力・経験
■応募資格（必須） SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 給与計算の実務経験3年以上、あるいは、給与計算製品の導入支援等の経験3年以上 法律・制度をプロダクト要件に落とし込み、開発者が理解できるドキュメントを作成できる プロダクト開発に興味がある ■応募資格（歓迎） 管理者としてSmartHRを運用した経験がある 給与計算システムの入れ替え（リプレイス）の経験がある 「社会保険、労働保険の届け出・手続き」や「勤怠管理」に関する一連の業務の流れがわかる 人事給与BPOのサービス運用経験 給与計算サービスの提供者側の経験がある（※ポジションは問いません） ■求める人物像 自律的に行動できる方 常に目的を意識し、スピード感をもって仮説検証を回せる方 チームや部署を横断し、円滑なコミュニケーションを通じて最適な解を導き出せる方 ユーザーにとっての使いやすさにこだわりが持てる方 SaaSが好きな方
事業内容
-
エージェント求人 【東京港区】経験者歓迎／経理／バックオフィス業務／請求書周りの管理全般
500~900万
- 事務
- 経理
- 請求
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- Zoom
- Google Spreadsh...
- Slack
ハンディ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
サービス開始から約4年で導入校数2,000校以上を誇る自社サービス「Handy進路指導室」を展開しています。 請求業務を中心とした経理関連の管理業務 を担っていただきます。 経理を含む事務職でのご経験を活かし、業務の正確性と運用改善の両面からバックオフィスを支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・請求書の発行 ・入金管理 ・督促状対応 ※銀行への入金対応などは発生せず、請求書関連の管理業務が中心です。 ※急拡大中の組織のため、ご本人のスキルに応じて業務の幅が広がる可能性があります。 「決まった作業をこなすだけ」の事務ではなく、 効率化・仕組み化・運用改善 にも携わっていただける環境です。 ◆経験者だからこそ活かせる“業務改善の余地”が大きい環境◆ 急拡大中のスタートアップのため、組織も仕組みもまだ整備途中。 経理フローの見直しや効率化など、あなたの経験が即戦力として活きるフェーズです。 ◆組織の成長を裏側から支えるコアメンバーに◆ 導入校2,000校以上／高校就活のDX化を推進する事業を支える立場。 バックオフィスから会社の成長をダイレクトに感じられます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
求める能力・経験
■必須要件 ・経理を含む事務職での実務経験が5年以上ある⽅ ※業務では、Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど）、 Microsoft Officeのツール、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活⽤します。 ■歓迎要件 ・ベンチャー、スタートアップでのバックオフィス経験のある方 ・バックオフィス部門の立ち上げ経験のある方
事業内容
高校向け求人票管理サービス「Ｈａｎｄｙ進路指導室」の企画・開発・販売 ＷＥＢサービスの・アプリ・システムの企画・開発
エージェント求人 【東京】人事・与信審査／プライム上場JFEグループ／フレックス可・週2リモート／裁量◎
600~750万
- 研修企画
- 審査/回収
- 鉄/鉄鋼
- 室長/調査官
- 資料作成
- 事務
- 新卒採用
- 親会社/子会社会計基準統一
- 審査
- 人事
- 鉄鋼
- 営業
- 教育
- エレクトロニクス
- 中途採用
- 研修実施
- 研修設計
- 育成指導
- 人材育成制度企画
- 外部折衝
- 会計
- 与信管理
- 教育研修
JFE商事エレクトロニクス株式会社 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手鉄鋼メーカーの直系商社より分社・誕生した、グループ唯一のエレクトロニクス商社にて、取引先の与信審査や輸出管理などをご担当いただきつつ、新卒・中途採用業務や社内教育も担当頂きます。 与信審査などの業務と採用・育成に関わる業務の割合は1:1程度となります。 ■仕事内容 【採用業務】 新卒採用は隔年４名ずつ程度、中途採用は年間２名程度となります。 ・採用方針の策定 ・人材会社との折衝 ・会社説明 ・面接アレンジ など 【社内教育】 当社の教育体系に従い、研修の企画・運営や社員の受講履歴の管理などをご対応頂きます。 また、時代にあった研修（AIを用いた）の企画なども行っております。 取引先の与信審査や、外為法や米国再輸出規制に基づく輸出管理を主に担当頂きます。 事務的に審査結果を営業部門にフィードバックするのではなく、営業部門の視点に立ち、共に課題解決を目指すような姿勢が求められます。 また、一定基準に該当する取引は、弊社親会社への上申が必要なため、それらの資料作成や折衝などもご対応頂きます。 状況に応じて法務関係業務もご対応頂きます。 ■働き方 リモートやフレックスなど柔軟な働き方が可能です。 ・リモート：週1~2回。お子様が小さいといった背景でリモート制度を利用されている方もいらっしゃいます。 ・産育休：取得率100%であり、パパ育休も取得可能です。また、出産祝い金などの制度もございます。 ・フレックス：8時~10時に出社など、皆様ご自身のご事情に合わせて柔軟にご利用されております。 ■配属先： 企画業務部人事・経営企画室に所属いただきます。 男性3名、女性3名の計6人。20～50代が在籍しており、風通しがよく、上層部に意見が反映されやすい環境です。 室長などを除いた4名のメンバーはそれぞれ給与厚生担当や計数管理などそれぞれの業務を担当されております。
求める能力・経験
■必須要件 ・メーカーおよび商社での営業経験 ・採用業務or与信管理/債権管理の経験 ■歓迎要件 ・採用や教育研修業務のご経験 ・輸出管理業務のご経験
事業内容
各種半導体製品の設計開発から生産までのトータルソリューションの提供および周辺機器の販売・商品企画等 電子部品の実装・組立・検査等の装置および周辺機器・関連システムの販売・据付・保守等 産業用洗浄装置および多種洗浄剤の販売・保守等 工場の自動化・スマート化に貢献する製品やソリューション等の販売・保守等
エージェント求人 人事制度運用・労務改善に携わる人事労務ポジション｜年間休日120日【大阪総本社】
500~700万
- 法改正対応
- 労務問題対応
- 人事
株式会社フジキン 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ご入社後は同社管理本部 ES・人事総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみ整備。給料計算反映データ整備 6.労働時間の改善（長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入） 7.ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定 ※補足※ 上記3.と4.は年間スケジュールに基づき業務を遂行します。 3.と4.以外は、自ら課題形成して取り組む、又は労基署様等からのご指示に基づき取り組みます。
求める能力・経験
【必須】 上記業務内容の1.～4.いずれかのご経験をお持ちの方
事業内容
特殊精密バルブ機器類、特殊精密流れ(流体)制御ユニット装置類製造・販売
エージェント求人 【1,200～2,500万＋インセンティブ】P上場 幹部候補｜アカウントマネジャー(営業～事業管理)
1200~2500万
- コンサルティング業務
- 収支管理
- 戦略提案
- プロジェクト
- 営業同行
- マネジメント
- 営業活動
- 新規事業
- 提案
- 株式
- マネージャー
- 幹部
- 営業
- コンサルタント
- 法人営業
プロレド・パートナーズ／ブルパス・キャピタル東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 担当コンサルタント/クライアントユニットの責任者として、ユニット利益創出に向けた業務全般 営業活動（深耕営業/新規開拓） コンサルタントと協同してのソリューション提案 プロジェクトチーム組成およびチームビルディング 採用活動 事業収支管理 アカウントマネージャーメンバーの育成・管理 1人あたり10社程度のクライアントを担当 受注までにかかる期間は早ければ1ヶ月以内 基本的に個人で業務を進めるが、チームでの情報共有は活発に行われ、役員が営業同行することもある 入社後約3ヶ月で業務キャッチアップ（1ヶ月目：会社・サービス理解、2ヶ月目：役員による営業同行） ■会社の特徴 東証プライム市場上場の経営コンサルティングファーム「プロレド・パートナーズ」が母体 「価値＝対価」のフェアな社会実現を目指し、結果に責任を持つ成果報酬型コンサルティングを提供 祖業のコストマネジメントに加え、戦略実行・ハンズオン型コンサルティングが主力事業として急成長 PEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」や環境コンサル「株式会社ナレッジリーン」をグループ化 プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境を併せ持つ 成果責任と自律的自由を重視し、アウトプット中心の評価制度 社員の平均年齢は35歳、20代・30代が多く多様なバックグラウンドを持つ 意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている 経営理念：「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」 ■仕事の魅力 新規事業領域におけるアカウントマネージャーとして、事業成長を牽引できる 担当事業領域の業績に完全連動した報酬体系で、上限なしのインセンティブにより高年収を目指せる 営業活動に留まらず、ソリューション提案、チームビルディング、事業収支管理まで経験し、経営に近いキャリアを歩める 大手や外資系コンサルティングファームの役員クラスが行うような、経営課題を把握する力や多種多様な経営知識を必要とするレベルの高い営業力を身につけられる 成果/成功報酬型サービスにより、真のクライアントファーストを実現できる事業モデル フルフレックス制で自身の裁量でワークライフバランスを調整可能 ■描けるキャリア 営業活動だけでなく、ソリューション提案、チームビルディング、事業収支管理まで幅広く経験することで、経営に近いキャリアパスを歩むことができる 将来の幹部候補として、アカウントマネージャーメンバーの育成・管理を通じてマネジメントスキルを向上させ、組織を牽引するポジションを目指せる 経営コンサルティングファームの最前線で、高度な営業力と経営知識を習得し、自身の市場価値を高めることが可能
求める能力・経験
法人営業経験 2年以上
事業内容
-
エージェント求人 採用のプロ募集◤Leverages/ASOVIEW◢などの成長企業で即戦力となる人事責任者
500~1300万
- KGI/KPI設定
- リファラル/縁故採用
- 戦略立案
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- 進捗管理
- マーケティング
- データ分析
- 広報
- KPI設定
- Web広告
- 株式
- 人事
- 開発
- 効果検証
- オンボーディング
- 組織開発
- 検証
- 分析
- 営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆企業名 レバレジーズ株式会社/アソビュー株式会社/株式会社Dirbato ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 【レバレジーズ株式会社】 ・2005年創業以来、黒字経営を継続する急成長メガベンチャー。 ・IT、ヘルスケアなど40以上の事業を展開し、年商1,428億円を達成。 ・「働きがいのある会社」に6年連続選出、女性・若手部門で1位受賞実績あり。 【アソビュー株式会社】 ・「生きるに、遊びを」をミッションに掲げ、遊びでWell-Beingな社会を目指す。 ・休日の遊び予約サイト「アソビュー！」など、多角的な事業を展開。 ・Forbes JAPAN「起業家ランキング2025」7位に選出される急成長企業。 【株式会社Dirbato】 ・「テクノロジーで世界に喜びを」をミッションに掲げるITコンサル企業。 ・創業7年で年商100億を突破、急成長中のスタートアップ。 ・日系・外資コンサル、メガベンチャー出身者が多数在籍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・採用戦略の立案から実行までオーナーシップを持って推進。 ・大規模プロモーションや採用イベントの企画・運営も担当。 ・経営層との連携やチームマネジメントも行います。 ・中途・新卒の両方を管掌し、採用戦略の立案から実行まで一貫して担当。 ・データ分析や広報施策など、採用活動を多角的に企画・実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・TVCMやWeb広告、SNSを駆使した大規模プロモーション設計。 ・内定者フォローやオンボーディング設計など、CXの最適化。 ・経営陣と連携した、事業成長に繋がる採用戦略の立案と実行。 ・リファラル推進、ミートアップ企画など、多様なチャネルを活用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 人事の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発に携われる。 ✅ 年次関係なく大型プロジェクトのリーダーとして活躍できる。 ✅ 「人」×「戦略」×「数字」の複合スキルで経営人材を目指せる。 ✅ 経営直下で、会社の成長にダイレクトに貢献できる重要ポジション。 ✅ 柔軟な勤務制度（フレックスタイム制・ファミリーケア制度）が充実。 ✅ 経営直下で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆他社コンサルとの違い／当社の独自性 ・採用戦略のオーナーシップを持ち、企画から効果検証まで全て社内で完結。 ・広報やマーケティングなど、社内専門職と連携しプロジェクトをリード。 ・採用目標から逆算したKPI設定や進捗管理など、PDCAを高速で回せる。 ・単なる採用業務に留まらず、入社後のオンボーディング設計も担当。 ・メンバーとともに、採用の仕組みや組織づくりにも深く関われる。 ・ITコンサルやメガベンチャー出身の優秀な人材が多数集結。
求める能力・経験
人材業界または営業または企画業務経験
事業内容
-
エージェント求人 内部統制（室長／マネージャー） / bitFlyer
800~1500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- システム監査
- 内部統制
- 監査対応
- テスト
- プロセス設計
- 課題設定
- 監査
- 開発
- コンプライアンス
- 内部監査
- J-SOX対応
株式会社bitFlyer東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要・業務内容: 【募集背景】 急速に事業拡大を続けるbitFlyerグループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の強化が急務となっています。特に、単なるテスト運用にとどまらず、内部統制フレームワークの構築から実行までを一貫してリードし、組織の持続的な成長を支える体制が求められています。 本ポジションでは、ガバナンス基盤を構築し、維持・改善を推進するキーパーソンとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■内部統制体制の構築・維持・運営 - J-SOX対応をはじめとした内部統制フレームワークの設計・運用 - 国内外子会社を含むグループ全体の内部統制の整備 ■社内規程やマニュアルの整備・改廃 - 業務プロセスや規程の改善提案・実行 ■業務プロセス設計・改善 - 内部監査、業務プロセスの改善・効率化施策の推進 - システムやプロセスの改善による内部統制強化 ■部門横断的なプロジェクトマネジメント - 内部統制フレームワークの実行におけるリーダーシップと調整 - 組織全体にわたるコーポレートガバナンスの浸透・推進 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
求める能力・経験
■必須要件（スキル/経験等）: ■大卒以上 ■コーポレートガバナンスに関する実務経験（経営企画等での経験または監査法人、コンサルティングファームでのプロジェクト経験） ■内部統制業務の推進・監査対応の実績 ■部門横断的なプロジェクトのマネジメント経験 ■高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ■歓迎要件（スキル/経験等）: ■内部監査の実務経験 ■監査法人やそれに準じる会社での勤務経験 ■公認システム監査人（CSA）資格 ■公認内部監査人（CIA）資格 ■金融機関でのシステム監査実務経験 ■暗号資産交換業での実務経験 ■求める人物像: 責任あるプロフェッショナル集団 bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆4000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2025年10月時点） 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ・コンプライアンスを遵守する姿勢 ・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方
事業内容
-
エージェント求人 オーガニックグループ／WEBマーケター／年収400−800万／未経験OK
400~800万
- 新規顧客獲得
- PC/Web
- 商品企画
- 分析
- 広告運用
- Web広告
- LTV/life time v...
- マーケティング
- 新規顧客
- 戦略立案
- 検証
オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)＞ ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど） ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。 自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 応募資格（歓迎） ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材
事業内容
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
エージェント求人 WB：メモリー営業
650~900万
- 製品
- メモリ
- 半導体
- 営業
- DRAM
- NANDフラッシュ
- 電子部品
- 価格交渉
- 部品
- 機械部品
【社名非公開】台湾大手メモリーメーカー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■求人企業名：【社名非公開】台湾大手メモリーメーカー ■仕事内容 ・自社製半導体メモリー製品の営業として、主に購買窓口と需要予測の確認、購買量の交渉、単価交渉などを行って頂きます。 ・顧客のエンジニアにメモリー製品の紹介・営業を行って頂きます。 ・担当製品 DRAM NANDフラッシュ NORフラッシュ、など
求める能力・経験
■必要な経験・能力等 【必須】 ・半導体、電子部品、電気電子機器などの営業経験 ・機械部品などの営業経験 ・購買との価格交渉経験 ・英語に抵抗感がない方 【尚可】 ・半導体や電子部品の営業経験者は優遇致します
事業内容
-
エージェント求人 TENTIAL ブランドマーケティング
700~1400万
株式会社TENTIAL 東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社TENTIAL ・ブランドマーケティング（商品企画） ・年収：700万円 〜 1,400万円 株式会社TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というミッションのもと、2018年創業以来スピード感を持って成長しているウェルネスブランドです。アスリートの知見や最新の研究を取り入れたインソールや睡眠アイテムなど、機能性にこだわったプロダクトを通じて、24時間365日コンディションを整えられる世界観を提案しています。 現在、TENTIALはウェルネス市場においてカテゴリーを一気に広げていくフェーズにあり、「ヒットの再現性」を高めることが重要なテーマになっています。今回のポジションでは、市場分析からコンセプト立案、商品仕様の設計、利益計画の作成、そしてお客様に届く広告やビジュアルの企画まで、ブランド事業の要となるプロセスを一気通貫でリードしていただきます。 単に感覚的に商品をつくるのではなく、インタビューやアンケート、売上データなどを用いて「お客様から本当に求められているか」「事業として成り立つか」を検証しながら、ヒットを再現できる仕組みを構築していくことが求められます。まだ成熟しきっていないウェルネス市場において、自ら市場そのものを形づくっていく経験は、今後のキャリアにとって大きな資産になるはずです。 【業務内容】 ・ターゲットや競合、販売チャネルなどを含めた市場分析を行い、「どこで勝つか」を設計する ・お客様インタビューやアンケート結果をもとに、商品コンセプトを企画し、受け入れられるかどうかを検証する ・コンセプトを実現するための機能やラインナップ、パッケージの方向性を定め、開発・デザインチームへディレクションを行う ・原価や販管費を踏まえた収支計画（商品ごとのPL）を作成し、事業として成立する価格・利益構造を設計する ・ブランドチームと連携し、キービジュアルやコピーなどのクリエイティブを企画・ディレクションする ・商品の認知・興味喚起を最大化するための、全体のコミュニケーション戦略やメディアの使い方を設計する
求める能力・経験
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安） 特に以下の経験・スキルを必須とします 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験 コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。 2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。 3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力 ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。
事業内容
-
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】その経験＋「一生モノの専門性」｜金融・製造・IT…全領域から適性を提案
600~2000万
- コンサルティング業務
- 情報セキュリティ
- SCM/生産管理/購買/物流
- PC/Web
- 設計支援
- デューデリジェンス
- 分散
- 経理
- 会計
- SAP
- カーボン/炭素
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 財務
- 人事
- スマートシティ
- 管理会計
- 開発
- 分析
- 導入支援
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【1. 王道のDX・業界変革（Industry × DX）】 金融・製造・SIer出身者の経験が、最もストレートに活きる領域です。 [金融機関の基幹システム刷新] （メガバンクや地銀の勘定系システムを、クラウドベースの次世代型へ移行支援する） [製造業のグローバルSCM改革] （世界中に散らばる工場・倉庫の在庫データを可視化し、調達リスクを低減する） [行政・自治体のスマートシティ化] （「都市OS」の導入支援や、行政手続きのデジタル化（ガバメントクラウド）を推進する） [SAP/ERPの構想策定・導入] （単なる導入ではなく、経営管理（会計・人事）の高度化を目的としたBPRを行う） 【2. KPMGの独壇場・専門領域（Risk & Strategy）】 他ファームよりも圧倒的に強い「リスクコンサル」のDNAを活かした、市場価値の高い領域です。 [経済安全保障・地政学リスク対応] （米中対立や紛争リスクを分析し、サプライチェーンの網の目を組み替える） [サイバーセキュリティ防衛] （自動車（コネクテッドカー）や工場（OT）へのサイバー攻撃を防ぐ、セキュリティ体制を構築する） [CFO組織・経理財務の高度化] （決算早期化や、ROIC経営（投下資本利益率）の導入支援を行い、CFOの意思決定を支える） [人権デューデリジェンス] （サプライチェーン上で「強制労働」などの人権侵害がないか、監査・是正する） 【3. 最先端・フロンティア（Innovation & Edge）】 頂いた求人リストにある「尖った案件」です。知的好奇心の強い層に刺さります。 [宇宙ビジネスの事業化支援] （衛星データの活用ビジネスや、宇宙ゴミ（デブリ）除去などのルールメイク・事業開発） [Web3・メタバース活用] （NFTを活用したファンコミュニティ形成や、DAO（分散型自律組織）の設計支援） [SX（サステナビリティ）トランスフォーメーション] （脱炭素に向けたデータ収集基盤の構築や、カーボンニュートラル戦略の策定） [e-Sports/スポーツビジネス振興] （アリーナ建設やチーム運営のDXを通じて、スポーツ産業の収益化を支援する）
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 全国フルリモート可｜フレックス有｜人事マネージャー｜アジア圏最大級の知識のシェアリングサービス企業
650~1000万
アーチーズ株式会社 東京都港区もっと見る
仕事内容
・日本人採用の戦略・実行管理 事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定。 採用オペレーションの構築・管理や、新たな採用システム導入の検討と実行。採用課題の特定からタスク分解、マネジメントまで一貫して担っていただきます。 ・面接・エージェント対応 面接対応を通じた候補者体験の向上と、人材紹介会社との関係構築・マネジメントを担当いただきます。 ・人事制度の構築・運用 アーチーズのバリューを軸に、組織フェーズに応じた人事制度の設計・見直しを推進。経営層やGlobal HRチームと連携しながら、「制度のあるべき論」に縛られず、最適な仕組みづくりにチャレンジしていただきます。 ・労務関連業務 今後の組織拡大に備え、労務体制の見直しやオペレーション強化を主導。法的観点や運用実態のバランスをとりながら、柔軟な対応を求められるポジションです。 ・HR領域の横断的な取り組み 日本人メンバーのエンゲージメント向上や広報活動など、自身の強みや興味に応じて多様なHR業務に携わることができます。 【事業概要】 Arches社は “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。 企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。 現在は、 ① エキスパートマッチング（インタビュー） 1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。 ③ エキスパートナレッジバンク（知見データベース） 世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。 ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス人材紹介） コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。
求める能力・経験
・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・労務関連知識、経験 ・英語力
事業内容
＜エキスパートナレッジバンク＞ エキスパートと世界中の投資家のインタビューの内容を書き起こし形式でご提供。いつでも簡単にアクセス可能。 ＜エキスパートマッチング＞ 調査したいテーマに関して世界中のエキスパートにインタビューを実施。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集可能。 ＜エキスパートソリューション＞ 当社のコンサルティングチームが、当社独自のエキスパートネットワークを用いて調査を行い、デスクリサーチ・レポート作成・戦略アドバイス実施
エージェント求人 日本料理「くろぎ」サービススタッフ
526~779万
- 酒
- リング
- 接客
- スタッフ
- 店舗
- ホテル
株式会社KUROGI東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【一流の接客スキルを磨ける環境】 日本料理店「くろぎ」で、ホールスタッフとして接客やサービス全般を担当します。 具体的には ■ご来店時のご案内、お見送り ■お食事・お飲み物のご提供 ■コース進行に合わせたタイミング管理 ■ワイン/日本酒のペアリングサポート（知識に応じて） ■電話・Webでの予約対応、席の管理 ■店内美化や準備・片付け ■サービスチーム内での連携・ミーティングなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【プライベートと両立しやすい勤務体制】 シフト制を導入し、日曜・祝日や大型連休は店舗全体でお休み。 年間休日日数もしっかり確保されているので、家庭やプライベートとの両立が可能です。 各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が魅力です。 【変更の範囲】会社内でのすべての業務 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 【応募資格】 ■飲食店やホテルなどでのサービス経験、または ワインや日本酒に関する知識 歓迎要件 ■ソムリエ資格・利き酒師などお持ちの方は優遇
事業内容
-
エージェント求人 ◤オリックス◢ アジア・豪州の「事業投資」を統括｜M&A・事業ポートフォリオ刷新・ガバナンス推進
600~1100万
- 新規事業
- プロジェクト
- 取締役
- 海外赴任
- 海外M&A
- M&A対応
- プロジェクト推進
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 財務
- 分析
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア・豪州事業グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。
求める能力・経験
＜必須＞ ①TOEICスコア 730点以上 ②英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ③Word、Excel、Power Point ④財務分析能力
事業内容
-