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700万円以上の求人一覧

306,067

  • 企業ダイレクト

    【テクニカルサポートエンジニア】オラクル製品の障害分析/平均残業月10H程度

    550~800

    株式会社ディジタル東京都千代田区, 東京都千代田区
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    仕事内容

    Oracle社製品(データベース、ハードウェア等)の障害対応やログ解析をお任せします。メールやWEBツールを通じたお客様からの問い合わせ対応や自動通報の一次受けから、原因特定、障害復旧まで一貫して担います。 【具体的には】 大手~中小企業、官公庁、研究機関等のエンドユーザーが利用するオラクル製品のテクニカルサポートをお任せします。主な業務はOracle Databaseのログ解析による障害原因の特定と障害復旧に向けた顧客対応です。ハードウェアについては実際の部品交換作業は別部隊が行うため分析に専念可能です。顧客対応はWebツールやメールが中心です。

    求める能力・経験

    【必須】Oracle Databaseのサポート、または運用保守の経験をお持ちの方。※資格不問ですが、オラクルマスター(ゴールド・プラチナ)保有者やインフラ運用経験者は大歓迎です! 【魅力】当社ではDB・ハード・クラウドまで複数分野を横断して経験可能なため、Oracle社製品のプロへ成長できる環境です。官公庁や大手企業など社会基盤を支えるやりがいも十分です。24時間シフト制ですが、シフトが終わったら帰る文化が根付いているため、残業は月10H程度と少ないです。仮に残業が多くなった場合には、代休を取得いただく形となっており、全社として残業を少なくする取り組みを行っています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    土木積算・施工計画(即戦力募集)/東京都直取引増/年休125日・内業中心

    490~780

    株式会社奥村設計東京都江東区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    道路・鉄道・橋梁など、公共インフラの新設や補強・補修における「積算業務」および「施工計画の策定」を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ◎設計図書や仕様書に基づく、工事費用の積算・内訳書の作成 ◎各工種に応じた最適な施工方法・プロセスの検討・計画(施工計画書の作成) ◎発注元(東京都などの官公庁)との打ち合わせ・技術提案 ◎現地調査(状況確認や計測など)

    求める能力・経験

    【必須】積算のご経験(土木系)、土木設計または施工管理の実務経験(3年以上)【歓迎】土木分野での現場施工管理、設計積算などの経験、建設コンサルタントでの実務経験 ・技術士(建設部門)、RCCM 【ライフステージが変わっても安心のサポート】 2022年~2025年まで毎年、技術職の産休・育休取得実績があります。「育休復帰支援プラン」を導入しており、復職後のサポートも万全です。

    事業内容

    道路・橋梁・河川等のインフラに関わる設計技術サービス(3次元測量、設計・施工計画、BIM/CIM)を提供。設計から施工計画・事業全体計画までを手掛け、お客様から高い評価を得ております。(主要取引先)官公庁/大手建設コンサルタント/大手建設会社

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/タクシードライバー/ノルマ無】年休132日or年収500万以上働き方自由◎

    300~800

    若葉自動車株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    名古屋市中心部(栄・名駅エリア等)にてタクシーの運転業務をお任せします!配車アプリ「GO」連携により注文が途切れないため新人の方でも安定した売上が見込めます◎ 二種免許取得費用は会社が100%バックアップ 【給与】★売上の最大60%を給与に還元(業界でも高水準) ★ノルマナシ 【選べる働き方】★シフト制でライフスタイルに合わせた勤務が可能◎ 月22~24日勤務/月19日(2勤1休)勤務を選択!勤務開始時間も1時間単位で選択OK ★土日休みOK ★昼勤のみ/夜勤のみ等もOK ★無線の呼び出し対応ナシ(駅での待機/アプリ配車/流しなど勤務中の動き方が自由◎) 【安心】★全車ドライブレコーダー&カーナビ搭載で安心◎変更の範囲:なし

    求める能力・経験

    <<★未経験大歓迎!経験は一切不問!★>> ■【必須】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★タクシーに必要な運転免許は、全額会社負担で取得できます! 【職場環境】運転中は一人で少し寂しい時もありますが、戻れば「おかえり!」と仲間が迎えてくれます。仕事も私生活も、困ったらすぐ相談に乗る。そんな家族のような温かさがあるから定着率も抜群!心細い思いはさせません。【入社後の流れ】▼免許取得(約1か月)・名古屋タクシー協会の講習(4日)→▼走行練習(乗客なしで1~2日など)→▼実践デビュー(指導担当の先輩が横乗りしたり、独り立ち後も惜しみなくコツを伝授!)

    事業内容

    「わかばタクシー」の運営

  • 企業ダイレクト

    【建設機械レンタル会社の営業部長】営業戦略/人材育成/UIJターン歓迎

    600~800

    青森リース株式会社青森県十和田市
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    仕事内容

    建設機械等のレンタルを展開する当社にて、営業部長として4拠点20名規模のマネジメントや営業戦略の策定・実行をご担当。数値責任を背負い、拠点間の連携や人材育成を推進し組織全体の成果最大化を図る役割です。 ■営業戦略の策定と実行 ■メンバー指導や人事評価などの組織マネジメント ■重要顧客との関係強化 ■データ分析に基づく営業活動の改善 【仕事の魅力】営業部長として4拠点の組織づくりを主導できます。育成や拠点間の連携を強化し、組織全体の営業力を底上げしていく、大きなやりがいを実感できる環境です

    求める能力・経験

    【必須】■組織のマネジメント経験 ■営業戦略の立案や実行経験 各拠点と円滑に連携できるコミュニケーション能力を 備え、主体的に組織の課題解決に取り組める方を歓迎します。 【当ポジションの魅力】 親会社がレンタルのニッケンという高い安定基盤のもと、青森に 4拠点を展開し地域密着で社会インフラを支えています。今回は 営業力強化を見据え、マネジメント業務に特化していただく営業 部長の採用。ご自身のリーダーシップで20名規模の組織の営業 力を底上げし、成長を牽引できる裁量の大きい環境です。

    事業内容

    建設機械・保安用品・車輌のリース&レンタル 事務機器・催事用品・レジャー用品のレンタル等

  • 企業ダイレクト

    【RevOpsマネージャー】成長中ITスタートアップ/社会課題解決型SaaS/相続DX推進

    650~900

    株式会社AGE technologies東京都新宿区
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    仕事内容

    「そうぞくドットコム」の事業成長を支えるRevOps(Revenue Operations)マネージャーを募集。マーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる収益プロセス全体を横断的に設計・最適化し、 各部門の分断を解消しながら、データドリブンな意思決定基盤を構築していただくポジションです。 【詳細】■収益プロセスの設計・最適化 ・リード獲得からクロージング、契約後のカスタマーサクセスまでの一連のファネル設計・改善 ・マーケティング/セールス/CS間のハンドオフルール策定と運用改善 ・HubSpotの設計・運用・データ整備 ※続きはその他労働条件の備考に記載

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社またはSaaS/インターネット企業でのRevOps、セールスオペレーション、マーケティングオペレーションいずれかの実務経験3年以上■SFA/CRM(Salesforce、HubSpot等)の設計・運用経験 ■SQL等を用いたデータ分析経験、BIツール(Looker、Tableau等)の活用経験■複数部門(マーケ・セールス・CS等)を横断したプロジェクト推進経験■数字に基づく仮説検証を高速に回せる思考力・実行力 【歓迎スキル】■急成長スタートアップでのRevOps機能の立ち上げ経験 ■BtoC領域、または相続・不動産・金融等の複雑な顧客体験を持つ事業での経験■マネジメント経験(メンバー育成、外部パートナーのディレクション等)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マーケティングマネージャー(部長候補)】社会課題解決型SaaS/相続DX推進

    550~800

    株式会社AGE technologies東京都新宿区
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    仕事内容

    自社WEBサービスのグロースを牽引するマーケティング組織の責任者候補として、チームマネジメントと施策立案の両面から事業成長にコミットいただくポジションです。SEO/AIO・WEB広告・サイト改善など既存施策の 統括に加え、中長期のマーケティング戦略策定、メンバー・外注先のマネジメントまで幅広く担っていただきます。将来的にはマーケティング部門の責任者としてチームを牽引していただくことを期待しています。 【詳細】■マーケティング戦略の立案・推進 ・事業目標に基づく集客戦略・年間計画の策定 ・SEO/AIO・WEB広告・サイト改善(LPO/EFO)施策の統括とPDCA管理 ※続きはその他労働条件の備考に記載

    求める能力・経験

    【必須】■デジタルマーケティング(SEO/AIO、WEB広告、サイト改善等)の実務経験5年以上 ■マーケティング施策の戦略立案・KPI設計の経験 ■メンバーまたは外注先のマネジメント経験 ■GA4・サーチコンソール等アクセス解析ツールを用いたデータドリブンな意思決定経験 ■事業成果にコミットし、自ら仮説検証を回してきた経験 【歓迎スキル】■BtoCサービスやメディアサイトでのマーケティング組織立ち上げ・拡大経験 ■マーケティング部門責任者、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験 ■少人数組織・スタートアップでの幅広い業務経験 ■事業計画や予算策定への関与経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【Salesforce運用保守コンサルタント(リーダー候補)】AppExchange/リモート9割

    600~800

    株式会社スクリプト東京都港区, 東京都23区内
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    仕事内容

    SAP、Salesforceを中心として、ERPシステムや人事領域に強みを持つ当社にて、Salesforce運用保守コンサルティング(労務管理AppExchange)をお任せします! Salesforceをプラットフォームとして勤怠・工数・経費精算を一元管理する「TeamSpirit」の運用保守領域におけるコンサルティングをお任せし、様々な企業に対し、フロントに立って最適な運用方法を推進する業務に携わっていただきます。また、複数の社内メンバーマネジメントもお任せします。 【製品】Salesforce、TeamSpirit(労務管理領域)

    求める能力・経験

    【必須】コンサルorPM(PL)としてSalesforce導入or運用保守の実務経験(目安:5年以上) 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82%(入社5年未満は90%)を超えています。 ◆入社後 運用保守コンサルタントとして複数の顧客をお任せ致します。社内メンバーが多いPRJですので、サポート体制は充実しています。事業拡大中のため、当社若手メンバーのマネジメントもお任せします。

    事業内容

    SAP導入コンサルティング、Salesforce導入コンサルティング、アプリケーションソフト開発、システム保守・業務支援、教育・トレーニング、人事システム導入コンサルティング

  • エージェント求人

    【経理財務】会社の未来を数字で設計する仕事/プレイングマネージャー候補/駅ナカ/年間休日120日以上

    650~750

    • 購買/調達
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 予算計画
    • マネジメント
    • 資料作成
    • 資金調達
    • 財務
    • マネーフォワード
    • 会計
    • BPO
    • 経理
    • プロセス設計
    • 管理会計
    • 内部統制
    • プロジェクト
    • KPI設定
    • Microsoft Excel
    • クラウド
    • 分析
    リタ・マークス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    経理財務の実務を自ら回しながら、KPI・管理会計の仕組みづくりやDX推進までを横断的にリードしていただきます。 ① 経理財務の実務遂行・チーム統括 ・月次・年次決算の精度向上と早期化の主導 ・実務メンバーのマネジメント ・仕訳入力・伝票処理のレビュー ・内部統制・ガバナンスの強化 ・将来的なオペレーション業務のBPO化の設計 ② KPI・管理会計の構築と運用 ・部門別・事業別の予実管理 ・KPIダッシュボードの整備 ・経営層への月次レポート資料作成 ・年度予算・中期計画の策定プロセス設計 ・経営判断を支える仕組みのゼロからの構築 ③ DX・業務改善の推進 ・マネーフォワード・バクラク等のクラウドツール導入 ・管理会計の自動化 ・IT・DXを活用した業務フローの改善 ・現場への定着支援 ④ 資金繰り・渉外対応 ・資金繰り表の整備・更新 ・金融機関・行政機関との折衝 ・補助金対応 ・将来的な資金調達業務の支援 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ▼下記すべて満たす方 ・経理・財務の実務経験3年以上(月次・年次決算を一人称で完遂できること) ・メンバーのマネジメント経験(規模問わず) ・クラウド会計ソフトの利用経験(ソフト問わず) ・Excelでの集計・分析スキル(ピボット・VLOOKUPレベル以上) 【歓迎要件】 ・経理・財務の実務経験を50名~100名規模で担当されてきた方 ・内部統制の構築・社内制度設計の実務経験 ・FP&AやKPI設計・管理会計DXの推進経験 ・クラウドツール導入や業務IT化をリードした経験 【求める人物像】 ・実務を自ら担いながら、課題を主体的に発見・改善できる方 ・他部門と積極的に連携し、組織横断でプロジェクトを推進できる方 ・未整備な環境でも、スピードと再現性のバランスを取りながら前進できる方 ・現状のスキルが不足していても、高い目標に共感し意欲を持って取り組める方

    事業内容

    アミューズメント、飲食店

  • 企業ダイレクト

    【広島/施工管理(注文住宅の現場監督)】広島密着の安定基盤/月残業20H以内

    550~850

    株式会社西本ハウス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    現場監督として、注文住宅の新築、リフォーム・リノベーションにいたるまで、担当エリアにおける施工管理業務全般をお任せします。 ■工程管理:工事全体のスケジュール作成および進捗管理 ■品質管理:施工品質の確認、図面通りの正確な工事進捗のチェック ■安全管理:現場の安全衛生環境の整備、事故防止対策の徹底 ■原価管理:予算内での工事完遂に向けた適切なコスト管理 ■職人・協力会社との連携:定期的な研修や密なコミュニケーションによる施工チームの統率 ■お客様対応:現場での進捗報告やご要望への対応

    求める能力・経験

    【必須】■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■新築戸建住宅における現場管理(施工管理)の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】家づくりの品質を決める施工品質やアフターサービスに注力しており、棟梁・職人とのチームワークを大切にしています。50年先の未来を見据えた安心・快適な家づくりを継続し、今後の安定した施工体制を維持・強化するため、実務経験と資格を持つ新たな現場監督(施工管理職)を募集いたします。

    事業内容

    注文住宅(木造軸組工法)のハウスメーカー ■建設業 広島県知事許可(般-22)第14636号■一級建築士事務所 広島県知事登録08(1)第4523号■宅地宅建取引業 広島県知事(1)第9416号

  • 企業ダイレクト

    【施工管理】大手企業からの元請け中心/土日祝休/年休125日/残業月15h以下

    600~900

    伊藤建設工業株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    営業所・発電所・社員寮の新築・修繕・解体工事における施工管理業務をお任せいたします。中部電力様からの案件9割/民間工事100%(案件例)変電所、事務所、火力発電の事務所など愛知県内の施工がメインです 工事の見積・安全・品質・進捗管理等を担当します。 ◎1日1件の現場を回ります。現場の管理に集中できるよう、施工が完了するまで工事を掛け持ちすることはありません。◎工事日数は早くて約1ヶ月。大規模なものだと1年半程かかります。【安心のOJT】まずは2名体制から、手取り足取りフォローしますのでご安心ください!入社後すぐに雇入れ時安全衛生教育を受講いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】施工管理のご経験 ★当社魅力★【キャリアアップ支援制度】足場やフルハーネス特別教育、技能講習等、未受講の資格がある場合は講習を受けられます!※全額会社負担・出勤日扱い【働きやすさ】土日祝休みで年休125日。転勤や長期出張もなく、残業は月15時間以下で安心して働ける環境です。新卒・中途社員ともに長く働いているメンバーが多いです。

    事業内容

    ■総合建設業 (土木・建築・一式工事・機械設備据付・修理)

  • 企業ダイレクト

    【広島/注文住宅の建築設計・インテリアコーディネーター】地域密着型工務店

    500~800

    株式会社西本ハウス広島県広島市
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    仕事内容

    広島エリアを中心とした注文住宅の設計、施工、販売にかかわる設計実務および関連業務を行います。 ■注文住宅の設計、プランニング、および図面作成 ■確認申請をはじめとする各種申請業務 ■インテリアコーディネーター業務 ■営業担当(家づくりアドバイザー)や現場管理部門との連携 ■定期的な社内研修への参加による技術向上とチームワークの構築

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかに該当する実務経験をお持ちの方 ■注文住宅、分譲住宅などの建築設計業務に実務経験 ■住宅関連のインテリアコーディネーターとしての実務経験 【歓迎】 ■顧客の潜在的なニーズを引き出すヒアリング業務の経験 ■デザイン性と機能性のバランスを考慮したプランニングおよび提案の実務経験 ◎一般的に15%程度とされる紹介率が50%に達しており、土地探しから資金計画までの丁寧なサポートと施工品質が顧客から高く支持されています。

    事業内容

    注文住宅(木造軸組工法)のハウスメーカー ■建設業 広島県知事許可(般-22)第14636号■一級建築士事務所 広島県知事登録08(1)第4523号■宅地宅建取引業 広島県知事(1)第9416号

  • 企業ダイレクト

    東京東日本橋【労務・人事担当】制度整備から参画/ハイブリット出社

    500~750

    クレアトゥラ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    経営管理部にて労務・人事の実務を中心に、組織運営を支える幅広い業務をご担当いただきます。成長フェーズの組織だからこそ、制度や業務フローを整え、組織づくりに主体的に関わることができます。 (1)労務オペレーション (2)給与・報酬関連業務 (3)組織・人事情報管理 (4)採用・オンボーディング (5)コンプライアンス・制度運用 ご経験、ご関心にあわせて段階的にお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】労務または人事オペレーションのご経験 【歓迎】スタートアップでのご経験/英語でのコミュニケーション/規程やプロセス整備の経験 【魅力】 人事・労務の中核となる実務を幅広く経験できる 外部専門家と連携しながら専門性を高められる 業務プロセスの改善や整備にも関わることができる マネジメント志向・専門性志向のどちらにも進める土台を築ける

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京都台東区】一級建築施工管理技士/年間休120日

    495~900

    株式会社ナカモト東京都台東区
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    仕事内容

    内装改修等を中心とした企画・設計・施工を行っている当社にて、施工管理をお任せいたします。ホテルや寮、学校、飲食店、オフィス等の建築案件をメインに、経験を存分に活かして活躍できるやりがいある職務です。 担当するホテル・寮・学校・飲食店・オフィス等を中心とした建築物件のリニューアル・リノベーション工事における、以下の管理業務全般をお任せいたします。■施工図作成・現地調査■見積書作成■現場における工程・安全・品質等の管理業務■協力会社への発注管理※現場での実作業は行わず、管理業務に専念できる環境です。関係各所と連携し円滑な進行を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方■基本的なPCスキルに加えてCADスキル(Vectorworks、JW等)をお持ちの方 ■求める人物像:関係者と円滑なコミュニケーションを図り、明るい対応ができる方。新しい知識の習得やスキルアップに前向きに取り組める方。 ■当社の強み:創業三十年以上の歴史を持ち、企画から施工まで一貫体制を築いており、顧客のニーズに迅速かつ柔軟に応えることが可能です。 ■働き方について:年間休日120日で、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける就業環境がしっかりと整えられています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京/大阪】飛込なし完全反響!未経験から年収1000万狙える不動産売買の立上げメンバー🔥

    360~2000

    オーガニック不動産株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━ ■ テレアポ・飛び込みナシ!未経験から「稼げるプロ」へ ━━━━━━━━━━━ 「不動産の営業には興味があるけれど、いきなり売買は不安…」 そんな方もご安心ください!当ポジションは、未経験から着実にステップアップし、最終的には高単価な不動産売買で年収1,000万円以上を目指せる環境です。 住まいに関心のあるお客様への【完全反響営業】のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。目の前のお客様へのご提案に100%集中できます。 ━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】まずは賃貸仲介で基礎固め(入社後~6ヶ月目安) いきなり売買を任せることはありません。まずはグループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、ヒアリングや内見対応、ご契約までの基本的な営業スキルを身につけます。短期間で多くのお客様と接し、営業としての基礎体力を養います。 【STEP 2】売買営業へ挑戦!(6ヶ月以降~) 習熟度に応じて、いよいよ売買領域へ。売却・購入希望者へのヒアリングから、物件提案、査定、価格交渉、お引き渡しまでを一気通貫でお任せします。 ゆくゆくは、仕入れや再販、投資用不動産領域など、より専門性の高い業務にも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■ この求人の3つの魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 行動と成果が直結!本気で高収入を狙える設計 売買仲介は1件あたりの単価が大きく、成果がダイレクトに収入に反映されます。 (例:3,000万円の物件なら手数料は約90万円。月2〜3件の成約で、年収1,000万円超は十分に射程圏内です!) 年齢や社歴に関係なく、数字で正当に評価されるため、想定年収は360万円~最大2,000万円を実現可能です。 ✅ 「立ち上げフェーズ」だからこそのやりがい 売買事業はこれから本格的に強化していくフェーズです。仕組みが完成された大手企業とは違い、営業戦略や事業づくりそのものに意見を出せる面白さがあります。 ✅ 不動産だけで終わらない、無限のキャリアパス オーガニックグループは不動産だけでなく、D2C、EC、医療DX、マーケティングコンサルなど多角的に事業を展開しています。営業として「稼ぐ力」を身につけた後は、マネジメント層への昇格はもちろん、グループ内の他事業部への異動や事業開発など、多彩なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━ ・未経験から一生モノの営業力を身につけたい方 ・年齢や社歴ではなく「成果」で評価されたい方 ・「稼ぎたい」「人生を変えたい」という強い動機がある方 ・プレッシャーを力に変え、目標達成に貪欲になれる方

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK(社会人経験があれば業界不問) ・「稼ぎたい」「負けたくない」という強い動機がある方 ・営業として成果を出すことに本気で向き合える方 ・数字目標を追うことに抵抗がない方 ・素直に学び、行動量を担保できる方 ・成果に対して貪欲に取り組める方 応募資格(歓迎) ・体育会系出身・部活経験がある方(気合・体力・粘り強さを重視) ・営業職経験者(業界不問) ・不動産業界経験者(賃貸・売買問わず) ・テレアポ・飛び込みなど、数字にシビアな環境での就業経験がある方 ・高い目標に向けてやり切った経験 ・部活動、スポーツ、受験、起業、副業などで成果にこだわった経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方

    事業内容

    オーガニックグループ【事業内容について】 ーD2C事業(計7ブランド展開) ーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) ー医療クリニックの運営 ー養鶏事業 ー海外EC事業 ーマーケティングコンサルティング事業

  • エージェント求人

    【PwC|エンタメ・メディア】eスポーツなど次なる世界トレンドのビジネス創出

    500~2000

    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • 海外M&A
    • M&Aコンサルティング
    • 情報セキュリティ
    • プロジェクト
    • メディア
    • ネットワーク
    • プロジェクトマネジメント
    • 放送法
    • マネジメント
    • BIツール
    • 開発
    • IoT
    • ゲーム
    • 映画
    • 戦略立案
    • ツール導入
    • 提案
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • 戦略提案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - エンターテイメント・メディア業界(テレビ、出版、映画、ゲーム、スポーツ等)のクライアントの課題解決・変革伴走支援 - 成長戦略策定、M&A戦略、事業戦略、特定テーマ別コンサルティング(IoT、サイバーセキュリティ等) - BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・業務改革、働き方改革等) - システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ、データアナリティクス・BIツール導入等) - PwC独自概念(BXT等)を活用した長期成長戦略策定、共創型新規ビジネス開発、メタバース等活用戦略策定 ◤会社の特徴◢ - グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用した総合的なコンサルティングサービスの提供 - コンサルティング業界出身者とE&M業界出身者が連携し、インサイトを深く理解してクライアントに価値提供を行うチーム編成 - 戦略的人材育成を目的としたジョブローテーション、異動支援制度、海外派遣プログラムなどの豊富なキャリアパス ◤仕事の魅力◢ - 放送法改正、ネット同時配信、OTTの台頭など大きな変革期にある業界の最前線でダイナミックな課題解決に挑める - US・UKなどの海外先行事例を鑑みながら、日本市場に応じた新たな方向性を自らの手で創り出せる - 戦略立案などの上流からシステム導入・実行支援まで、幅広いコンサルティング領域において専門性を磨ける環境

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを思考できる方 - お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 - 経営層の抽象的な課題に対して、ソリューションへ落とし込めるクリエイティビティを持つ方 - 強みと言えるコンサルティング領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、プロジェクトへの参画経験がある方 - コンサルティング会社にてE&M業界の経験、または同業界に強い関心をお持ちの方 - もしくはE&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入等の実務経験がある方 - 新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングスキル - 高度なコミュニケーション力 - 組織の枠を超えて協働できるチームワーク力 - デジタルビジネスプロジェクトの経験 ◤求める人物像◢ - 業界のデジタル化やパラダイムシフトを前向きに捉え、新たなビジネスモデルの探求に熱意を持てる方 - クライアントの真の課題に向き合い、当事者意識を持って変革をリードできるプロフェッショナル志向の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪ガス】新規事業開発・事業拡大(環境・プロセス改革・ヘルスケア・自社技術を活用)/1→10

    600~1200

    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 事業計画
    • マーケティング
    • 新規事業
    • アライアンス
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • 事業推進
    • 営業
    大阪ガス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 <現在取り組み中の事業例>  ・環境関連(バッテリーの劣化診断技術の活用 等)  ・プロセス改革関連(AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等)  ・ヘルスケア関連(ヘルステック関連事業、ケトン体を用いた健康関連事業 等)  ・自社技術を活用したビジネス化(放射冷却素材:SPACECOOL、抗菌抗ウィルス剤 等) 【仕事の魅力・やりがい】 ・ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。 ・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・新規事業のプロジェクトマネージャー ・新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割 【募集の背景】 ・Daigasグループは「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、2050年までに、自社グループの事業活動およびお客さま先でのカーボンニュートラル(CO2排出実質ゼロ)を実現するために、エネルギー企業の枠を超えたイノベーションに挑戦しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、私たちは、既存の取り組みの延長戦上ではない、新しい視点・分野における事業の開発、拡大に挑戦しています。これを受け、新規事業開発・事業拡大をさらに加速させるため、事業計画の策定や他社アライアンスも含めたマーケティング活動の推進等を通して新たな価値を共に実現していく専門人材を募集します。

    求める能力・経験

    下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方 ・新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方 ※必要な資格等は特にありません

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム上場企業】人事×オープンポジション

    730~1300

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。 ① 組織基盤・プロセス設計(労務マネジメント領域) 労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いただきます。 ・業務プロセス改善: 入退社、給与、契約管理などの業務プロセスの再設計および効率化(AI活用やDX推進、BPO活用検討含む) ・方針・ルールの新規策定と標準化: 就業規則等に関わる企画・運用、個別事象のルール昇華および運用への落とし込み ・コンプライアンス対応: 法令対応や労務個別案件への対応 ・メンバーマネジメント: 労務組織の戦略・ミッション策定、チームの目標設定、育成、ピープルマネジメント ・働き方に関わる企画・運用業務 ② HRBP(事業パートナー領域) 事業責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織(採用・制度・労務)との連携を図りながら推進していただきます。 ・組織課題解決: 事業フェーズ(立ち上げ、拡大、再生など)に応じた組織課題の抽出と解決策の実行 ・人材戦略策定: 採用要件の定義、配置戦略、ハイレイヤー採用の支援 ・組織開発: エンゲージメント向上施策、理念浸透、オンボーディング設計 ③ 人事企画(制度・データ領域) 当社グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計を行っていただきます。 ・人材マネジメント全般に関わる企画・運用業務 ・制度企画: 評価・報酬制度の運用および改定、等級制度の設計 ・ピープルアナリティクス: 人事データの分析を通じた経営への提言

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※人事領域の経験は必須ではございません ・1000人以上規模の企業での管理部門・間接部門(営業管理等)のご経験 ・事業会社における人事領域の実務経験がある方 ・人事領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事領域に興味がある方 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験 【歓迎】 ・上場企業とメガベンチャー企業双方での業務経験 ・IT/Web ベンチャー(メガ含む)企業での業務経験 ・複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ・人事関連のシステム導入プロジェクトの経験 ・データ分析ツールを活用し、KPIの設定・管理を行った経験 ・組織改革や人事制度導入などのプロジェクトをリードした経験 ・海外関連業務の実務を英語でできる方(主に読み書き) ※あくまでも歓迎要件なので、英語力は必須ではございません

    事業内容

    《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

  • エージェント求人

    有機ELメーカー/品質保証

    500~900

    大学発ベンチャー企業福岡県福岡市
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    仕事内容

    【募集背景・ミッション】 事業規模の拡大および将来の量産化を見据え、自社の品質保証体制をゼロから確立・運用していくための増員募集です。 【業務内容】 有機EL発光材料の製造における品質保証業務全般をお任せします。 ・共通業務: 品質管理文書(手順書、仕様書など)の作成・改訂・管理 ・個別業務(希望や適性に応じ決定): 定期監査対応、社内への品質教育・品質マインドの浸透活動

    求める能力・経験

    【応募条件】 必須要件(Must): ・ISO9001の運用経験(品質管理文書の取り扱い、または監査対応など) ・理工学系のバックグラウンド(高校・短大・高専・大学卒)、または同等の知識・化学実務経験 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方 ・自ら主体的に考えて行動できる方 歓迎要件(Want): ・化学メーカーや素材メーカーでの品質管理・品質保証経験 ・有機化合物の分析実務経験(LC、GC、分光分析等) ・QMS(品質マネジメントシステム)の構築・改善やメンバー指導の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【採用企画】ゲーム・エンタメ業界のクリエイター採用を推進|採用ブランディング・イベント企画

    450~1200

    • 制作
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • クリエイター
    • マーケティング
    • ブランディング
    • 企画立案
    • 広報
    • 求人票作成
    • デザイナー
    • ゲーム
    • 顧客折衝
    • デザイン
    • デザイン制作
    • 宣伝
    • 採用戦略立案
    • 資料作成
    • コンテンツ企画
    • コンテンツマーケティング
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Teams
    • Microsoft Outlo...
    • Microsoft Power...
    株式会社Cygames東京都渋谷区
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    仕事内容

    ゲームをはじめとしたエンターテインメントコンテンツの開発・運営を強化しており、デザイナー組織も継続的に拡大しています。 より多くの優秀なクリエイターとの接点を創出し、採用活動を一層強化するため、デザイナー採用に特化した「採用企画」ポジションを増員募集いたします。 全国の専門学校・美術大学との関係構築や採用イベントの企画・運営、広告プロモーションなどを通じて、Cygamesのクリエイティブを支える人材獲得の中核を担っていただきます。 デザイナー職種全般を対象とした採用企画業務をお任せします。単なる採用担当ではなく、採用マーケティングや採用ブランディングの観点から、優秀なクリエイター人材の獲得に向けた企画立案・実行を推進するポジションです。 【主な業務内容】 ・全国の専門学校・美術大学との関係構築 ・就職課との連携および採用集客施策の企画 ・求人票作成 ・学内説明会・ポートフォリオ選考会への登壇 ・自社採用イベントの企画・運営 ・採用広告(Web・雑誌・交通広告等)の企画・出稿 ・採用広報ツール、フライヤー、ノベルティの企画制作 ・社内外関係者との調整業務 本ポジションはデザイナー採用に特化したチームへの配属となり、クリエイター採用の強化を担う重要な役割です。

    求める能力・経験

    ・コンテンツ業界またはデザイン業界での実務経験(2年以上) ・Officeソフトを用いた資料作成経験 ・社内外関係者との調整経験

    事業内容

    ゲームの企画・開発・運営、アニメーション制作、漫画事業、ライツ事業等

  • エージェント求人

    【ヘルスケアメディア編集長】会員10万人超の事業育成/年収800万〜1000万

    800~1000

    株式会社IMK Re‐Nect東京都渋谷区
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    仕事内容

    【会員10万人を超える予防医学プラットフォーム「IMK Books」において、単なる本づくりにとどまらず、LTV・継続率・アップセルまで見据えた事業成長を牽引する編集長ポジションです】 ■具体的な業務内容 ・海外ベストセラーおよび国内有識者の発掘、出版交渉 ・日本の読者に適したパッケージング(新訳、タイトル設計、装丁) ・書籍内における講座や検定への導線設計、LTV最大化の施策立案 ・広告運用担当およびセールスライターと連動した訴求設計 ・監修医師や著名人とのアライアンス構築 ・編集チームおよび外部パートナー(翻訳者、ライター、デザイナー等)のマネジメント ■事業とポジションの特徴 当社はデジタルマーケティングの知見を強みに自社で事業を保有・運営する「事業投資×マーケティング」モデルを展開しています。「IMK Books」では、書籍を入口にオンライン講座・検定・コミュニティへと連なる経済圏の拡張を進めています。2028年のIPOおよび事業ポートフォリオ拡大を見据え、IPや事業そのものを育てる編集長として大きな裁量を持って挑戦できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】※学歴不問 ・編集またはコンテンツ制作の実務経験5年以上(あるいは同等の経験・スキル)をお持ちの方 ・成果につながるタイトル、コピー、装丁を設計できる方 ・読者を次のアクション(メルマガ登録、商品購入等)へ誘導する設計力をお持ちの方 ・販売部数、継続率、転換率などのデータを分析し、PDCAを回した経験をお持ちの方 ・予防医学、栄養学、健康分野への強い興味をお持ちの方 ・日本語がネイティブレベルの方 【歓迎要件】 ・書籍または大規模Webメディアにてコンセプト立案からデザイン監修まで一貫してリードした経験 ・サブスクリプションやD2C領域におけるコンテンツ起点の収収益化実績 ・読者コミュニティの構築および運用経験 ・医師や著名人のIPを活用したコンテンツプロデュース実績 ・SNS、動画、音声を横断したメディア展開経験 ・SQLやMAツールを用いたデータ分析スキル

    事業内容

    自社で事業を保有・運営し、デジタルマーケティング、クリエイティブ、広告運用の知見を駆使して事業価値を創出・向上させる「事業投資×マーケティング」モデルを展開しています。市場選定から事業戦略、集客、CRM、LTV最大化まで一貫して手掛け、会員10万人超の予防医学プラットフォーム「IMK Books」をはじめとする書籍・講座・検定・コミュニティなどの多角的な事業運営を行っています。2028年のIPOに向け事業を拡張しています。

  • エージェント求人

    【大阪ガス】Daigasグループ技術の事業化推進

    600~1200

    • マネージャー
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • パートナー
    • 開発
    • 事業推進
    • プロジェクトマネージャー
    • 新規事業
    • 技術開発
    大阪ガス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・対象技術の事業最大化のための事業化までの道筋の設計と実行 対象技術の特徴と市場ニーズを踏まえ、有望な用途・ビジネスモデルを考案し、その実現に向けた顧客獲得や事業パートナーの探索を行うことで、事業化までの道筋をつくる。 ・社外の先端技術情報の収集による技術トレンド把握 【仕事の魅力・やりがい】 ・担当領域において一定の裁量を持って活躍いただくことが可能です。 ・推進にあたって、ご自身の経験や人脈を活かしながら、当社独自の保有技術をコアとする新たな事業の開拓を行うことができます。 ・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を活用し、新たな市場開拓にチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ご経験やご希望、適性などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・新規事業開発のプロジェクトマネージャー ・事業化後の事業推進・拡大業務や、そのマネジメント 【募集の背景】 ・Daigasグループは、エネルギー事業で培った技術を深化・拡大させ、幅広い分野の技術開発に取り組んでいます。 ・そのような技術をベースに、既存事業の枠を超えた新たな用途・事業へ展開させていくことで、新規事業を創出・拡大していくため、新たな用途探索、ビジネスモデル設計・パートナー開拓など、新規事業実現のための道筋を作っていける人材を募集します。

    求める能力・経験

    ・事業会社、ベンチャー企業等において、技術をベースとした新規事業立ち上げに関わる実務経験のある方 ※必要な資格等は特にありません

    事業内容

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  • エージェント求人

    医療AI事業の事業拡大へ広げるセールス★年収600~900万|医療×AIプロダクトの市場拡大を推進

    600~900

    • マーケティング
    • 販売
    • 営業活動
    • 商談
    • 製品
    • クロージング
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 営業
    • 導入支援
    • MA/CRM
    • 病院
    • SaaS
    • 放射線治療
    • 医療機器
    エルピクセル株式会社(英文名 LPIXEL Inc.)東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    東京大学関連ベンチャーとして、医療画像解析AI技術を活用したサービスを展開する企業で、自社開発の医療画像診断支援AI「EIRL(エイル)」の拡大を担うフィールドセールスを担当します。 「EIRL」は、MRI・CT・X線などの医療画像をAIで解析し、医師の診断を支援する医療AIソリューションです。すでに全国1,000以上の医療施設で導入されており、医療現場におけるAI活用の普及を牽引しています。 担当エリアの責任者として、インサイドセールスが獲得した商談への提案活動から導入支援まで一貫して携わります。具体的には、医療機関への直接営業、販売代理店との同行提案、製品説明、運用設計、導入調整、クロージングなどを担当します。 単なる営業活動にとどまらず、顧客の声をもとにしたサービス改善やマーケティング、カスタマーサクセス領域にも関われる環境です。急成長する医療AI市場の中で、事業成長を「売る側」ではなく「つくる側」として推進できるポジションです。 フルフレックス・リモート勤務が可能で、関西エリアを中心に全国から勤務できます(月1回程度の東京本社出社あり)。医療・AIという社会貢献性の高い領域で、自身の営業経験を活かしながら市場開拓に挑戦できます。 ★キャリアパス:将来的には営業のみに留まらずマーケティングやカスタマーサクセス等医療AI事業全体の推進を担っていただくことも可能です。  単に「営業」で終わることなく、様々な職種を経験することで事業のグロースに「点」ではなく「線」で携わっていくことができるポジションです。 ★当ポジションの魅力 ・「医療」という社会貢献性が高い業界です ・新規性の高いAI SaaS事業の成長に携わることができます ・新規開拓〜サービス改善まで事業づくりを主導することができます

    求める能力・経験

    【必須】 ・医療機関向けの医療機器・医療システム営業経験(3年以上) ・以下領域の商材経験  - CT/MRI/X線/超音波/マンモグラフィ/放射線治療機器  - 電子カルテ、PACS、画像診断システム等 ・医療AI領域への興味、関心 【歓迎】 ・DICOM規格の知識 ・PACS連携やシステム導入調整経験 ・医療SaaSの営業経験 ・大規模病院へのシステム導入経験 ・SFA/CRMツール利用経験 ※放射線技師の方も相談可能です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    Regional HR Advisor, Japan (日本地域人事アドバイザー)/外資系IT企業

    1000~1200

    • 研修実施
    • マネージャー
    • 人事
    • エンゲージメント調査
    • 人事マネジメント
    • 人事管理
    キナクシス・ジャパン株式会社 (カナダ本社とするグローバル企業)東京都港区
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    仕事内容

    カナダ本社の外資系IT企業の日本法人です。 日本において信頼できる現地人事アドバイザーとして活躍していただける、日本地域人事アドバイザー(Regional HR Advisor, Japan )を募集しています。 このポジションは、マネージャーと従業員をサポートし、現地の雇用慣行を理解し、グローバル人事プログラムが日本において効果的かつ適切に実施されるよう尽力する上で、非常に重要な役割を担います。 このポジションは、事業部門と密接に連携しながら業務を進め、判断力と中立性において信頼され、人事アドバイス、現地での実行、プログラム実施の交差点で能力を発揮できる、経験豊富な人事プロフェッショナルに最適です。 まずは、求人条件の要約です。 人事のポジションです。 - 経験年数: 10年前後 - 給与レンジ: 10-12M (インセンティブ、退職金制度あり) - 担当業務: 人事全般 (HR Generalist/Advisor、HRBPではない)、若干の採用サポート - レポート: 本社のHR Managerを想定 - 部下: なし - 英語: ビジネスレベル 業務内容の詳細です。 ①マネージャーおよび従業員へのアドバイス(約50%) • 日本におけるマネージャーおよび従業員に対し、信頼できる中立的な人事アドバイザーとして活動する • パフォーマンス管理とフィードバック面談、従業員の定着、行動規範、対人関係における課題について、マネージャーをコーチングする • 人事ポリシーの解釈と適用 • 現地の知識、言語、文化的背景が不可欠な場面で、従業員にガイダンスを提供する • パターン、リスク、新たな課題を特定し、HRBPと連携してそれらに対応する ②オペレーションサポート(約25%) • 現地の言語要件を満たす人事業務を主導し、調整する • 日本の福利厚生およびグローバルモビリティに関する主要な人事窓口として、当社Kinaxis COEと連携する • 人事ポリシーの更新が必要となる現地の法令または規制要件を特定する(労働局または規制機関への提出が必要となる変更を含む) • 日本における外部人材/研修ベンダーの特定と調整を支援する ③地域プログラムの実施とサポート(約25%) • 人材評価の調整、従業員エンゲージメント調査の分析、および現地での行動計画策定において、HRビジネスパートナーをサポートします。 • DEI(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)イニシアチブ、リーダーシップ開発・研修プログラムにおける日本担当窓口としての役割を担います。

    求める能力・経験

    • 7年以上のHR経験、マネージャーおよび従業員へのアドバイス能力に優れていること • 日本の労働法、雇用慣行、および文化規範に関する深い理解 • マネージャーおよび従業員との信頼関係構築能力 • グローバルHRプログラムを効果的な現地展開に落とし込んだ経験 • 優れた判断力、慎重さ、および正式な意思決定権限がなくても業務を遂行できる能力 • 日本語と英語の両方で優れたコミュニケーション能力

    事業内容

    1984 年、カナダのオタワを拠点とする 3 人のエンジニアのチームとしてスタートしました。現在、当社は世界中に2,000 人を超える従業員を擁し、100 か国以上で 40,000 人を超えるユーザーをサポートするグローバル組織に成長しました。エンドツーエンドのサプライチェーン管理における世界的リーダーとして、当社はあらゆる業界のサプライチェーンの卓越性を実現します。当社は、お客様へのサポート方法の革新と大変革を継続しながら、東京および世界中でチームを拡大しています。

  • エージェント求人

    【大阪ガス】新規事業開発・ベンチャー 投資(カーボンニュートラル・DX領域)/0→1

    600~1200

    • 開発
    • カーボン/炭素
    • マネージャー
    • デューデリジェンス
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • アライアンス
    • プロジェクトマネージャー
    • 技術開発
    • M&A対応
    • CVC
    大阪ガス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索   ①環境領域:次世代のエネルギー(天然水素、集光型太陽熱、次世代地熱等)、ネガティブエミッション(DAC、DOC、BECCS等)、ケミカルリサイクル、水処理・バイオ等   ②カーボンクレジット関連領域:生成AIを活用したサービス開発、自然系/技術系のクレジット開発/調達、新たな付加価値創出   ③デジタル領域:データセンター関連事業等 ・新規事業開発   ①自社開発に加え、他社アライアンスや産学連携等   ②ベンチャー企業やファンドへの投資・連携(企業評価・デューデリジェンス等を含む) 【仕事の魅力・やりがい】 ・エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の未来を創る新たな事業創出およびスケールアップに携われます。 ・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に関与することができます。 ・担当領域において一定の裁量を持って活躍いただけることに加え、新規事業のマネジメントを通じて経営的な視点で事業成長や社会貢献を実現することが可能です。 【キャリアパス】 ご経験や適性に応じ、将来的に以下分野で活躍いただくことを期待しています。 ・新規事業開発のプロジェクトマネージャー ・ビジネスインキュベーションチームマネジャー(サービス分野、または、脱炭素・エネルギー分野) ・新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割 【募集の背景】 Daigasグループは「カーボンニュートラルビジョン」を掲げ、2050年までに、自社グループの事業活動およびお客さま先でのカーボンニュートラル(CO2排出実質ゼロ)を実現するために、エネルギー企業の枠を超えたイノベーションに挑戦しています。 ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、既存の取組みの延長線上ではない、全く新しい視点での事業創出が急務となっています。 これを受け、環境(ネガティブエミッションや次世代のエネルギー)・カーボンクレジット関連事業・データセンター関連等のデジタル領域等の重点分野において、事業開発を加速させるため、新たな価値を共に創り上げる専門人材を募集します。

    求める能力・経験

    下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・事業会社、ベンチャー企業、商社等での新規事業立ち上げ、またはビジネスモデル構築の実務経験 ・ベンチャー投資、M&A、CVCに関わる業務経験 ・メーカー等において、保有技術をベースとした新規事業立ち上げに関わる業務経験 ※必要な資格等は特にありません

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規事業部長 ハコベル株式会社

    800~1600

    ハコベル株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆業務内容 ハコベルは、祖業である物流プラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。 ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 <具体例> ・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 ・外部パートナーシップやアライアンスの提携 ・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定 ・KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業の予実/PL管理 <組織の特徴> 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム/商社/投資銀行/物流企業/スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 <ポジションの魅力> ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができる ・「物流」という巨大な社会基盤を支え変えていく社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる <株主> セイノーホールディングス株式会社、ラクスル株式会社、山九株式会社、株式会社環境エネルギー投資、福山通運株式会社、SOMPO Growth Partners株式会社、日本ロジテム株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、JA三井リース株式会社、リグロース・キャピタル・マネジメント株式会社、紀陽キャピタルマネジメント株式会社、しぎんキャピタルパートナーズ株式会社 <ハコベルの事業内容> ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。2023年以降、複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け事業上の連携を強化しており、物流業界の持続的な成長への貢献を目指しています。 <ハコベルが取り組む社会課題> 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。この 課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要 です。ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。

    求める能力・経験

    <必須> ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任(PL責任)を負ったご経験をお持ちの方 <歓迎> ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・ミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方

    事業内容

    設立:2022年8月1日 資本金:1億円 企業HP:https://corp.hacobell.com/ <株主> セイノーホールディングス株式会社 ラクスル株式会社 山九株式会社 株式会社環境エネルギー投資 福山通運株式会社 SOMPO Growth Partners株式会社 日本ロジテム株式会社 日本郵政キャピタル株式会社 JA三井リース株式会社 リグロース・キャピタル・マネジメント株式会社 紀陽キャピタルマネジメント株式会社 しぎんキャピタルパートナーズ株式会社