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800万円以上の求人一覧

238,141

  • エージェント求人

    マネーフォワード_【HRBP】採用マネージャー候補

    800~1200

    • マネジメント
    • マネージャー
    • マネーフォワード
    • 人事
    • 統括マネージャー
    • パートナー
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロジェクト統括/責任者
    • システム要件定義
    • 開発
    • 組織開発
    • 要件定義
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 株式会社マネーフォワードでは、個人向け・法人向けをはじめとする多様な領域でサービスを展開し、今後もさらなる事業拡大とグローバル展開を目指しています。現在は全社的な「AIカンパニーシフト」に向けた大規模な組織再編を推進しており、エンジニアやデザイン職種のHRBPを含むすべてのHR機能を集約した、新たなグループ全社横断のHR体制への移行を進めています。更なる事業成長や組織拡大を推進しながら、同時に生産性の向上が求められる中、旧来型の採用プロセスから脱却し、テクノロジーやデータを駆使した次世代の採用構造へとアップデートすることは、事業成長を左右する経営アジェンダへと重要度がより一層高まってきています。いま求められているのは、こうした「次世代の採用構造(AX)の設計」という変革の視点を持ちながらも、それを足元の確実なデリバリーやオペレーション基盤(Ops)の高度化へと強力に落とし込む機能です。単に「入社」をゴールとするのではなく、事業成長に直結する「入社後の活躍」までを見据えた新たな人流フローを確立すべく、採用戦略から戦術・オペレーションまでを一貫して統括・リードする採用領域責任者(統括マネージャー)を募集する運びとなりました。 ■ミッション マネーフォワードは今、SaaS・Fintechなど複数の事業領域が同時多発的に急成長するフェーズにあります。スピーディな事業展開を重視しているため、多様な事業ドメインや職種、フェーズが全社に混在しながら、非連続な組織運営を行っているのが特徴です。この非連続な成長を支える最大のエンジンは「人」であり、人事・採用戦略の成否が事業の成果に直結します。People Forward本部 採用・HRBP領域ではミッション・ビジョン実現のために経営視点を持ち、経営全体にとって生産性の高い組織作りを牽引することをミッションとしています。採用マネージャーのポジションは、全社の事業ポートフォリオを俯瞰した上で「どこに、どのような才能を投下すべきか」という戦略策定にとどまらず、母集団形成から選考管理、そしてそれらを支えるスケーラブルなオペレーションの構築まで、プロセス全体を横断的に牽引していただきます。「入社」をゴールとせず「活躍」を真のゴールと捉え、現場の最前線に伴走するHRBPチームとも強固に連携しながら、一連の人流フローを最適化し、事業成長を「人事の力」で推進していくことを期待しています。 ■業務内容 people forward本部 中途Biz採用企画部において、全社・各事業部のビジネス職採用領域全体を統括し、経営・事業戦略と連動したタレント・アクイジションを推進・マネジメントしていただきます。今回ご入社いただく方には、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造」へのアップデートを見据えつつ、足元の採用デリバリー基盤の強化を両立していただきます。現在のメインミッションである採用企画を軸に据えつつ、徐々にオンボーディング等も含めた人流フロー全体への染み出しを牽引していただきます。今期は主に以下の3つのフェーズに深く入り込んでいただきます。 ・各本部へのHR支援領域の拡大 ・適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ・本部横断の事業・組織課題への対応 <採用企画領域のメインミッション> <戦略・定義> ・全社採用戦略・人流フローのグランドデザイン策定各事業のロードマップを深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を勘案した「事業成長を最大化する採用戦略」の構築。 ・「入社後の活躍」を見据えた採用基準の再定義と、オンボーディングやマネージャー支援コンテンツ等への接続を含めた、次世代の人流フローの設計。 <仕組み化・実装> ・採用戦術・プロセスの高度化と組織マネジメント母集団形成・チャネル最適化~選考管理・HRBP連携にわたる全体プロセスの設計・最適化。 ・複雑なステークホルダーが絡む組織再編時において、全社で効率的に機能する新たな採用構造のシェアード化を推進し、チームマネジメントを通じて組織パフォーマンスを最大化。 <展開・最適化> ・オペレーション(Ops)・データ基盤の統括テクノロジー・AIを活用した選考プロセスの自動化・効率化(採用AX)の指揮。 ・BPO(外部パートナー)を活用したスケーラブルな運用基盤の構築や、データドリブンな意思決定を支える分析環境の整備を通じた選考ベロシティの劇的な向上。 ・データによる組織の意思決定支援(参謀役)採用マーケットの動向や内部の組織データを構造化。現場の最前線に伴走するHRBPチームや経営陣が「次の一手」を打つための羅針盤となるデータの構築と分析。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・組織・人(タレントアクイジション)を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い想いをお持ちの方 ・下記いずれかの環境における、採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験(目安:3年以上) - 常時150種類以上の多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採用マネジメント経験(※単一職種の大量採用ではなく、複数ドメイン・異職種のマルチライン管理経験) - RPO/採用コンサルティング企業における、採用プロジェクト責任者・シニアPM経験(大手・成長企業等の年間数十名〜数百名規模の支援実績) ■歓迎条件 ・データ、ITツール、AI等を活用した採用プロセスのモダン化(採用AX)やシステム要件定義の経験 ・HRBP業務の経験 ・500→1000名超の組織急拡大期の環境下でのマネジメントorHR経験 ・採用/オンボ、人材開発、組織開発など、複数のHR機能の業務経験 ・複数の部門を横断した採用戦略を構築・運用した経験 ・HR/事業企画領域またはそれに準ずる領域でのPJTリード経験

    事業内容

    プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)

  • エージェント求人

    楽天 法務担当者【戦略事業コンプライアンス支援部 法務支援課 S&M法務グループ】

    650~1600

    • 契約交渉
    • 分析
    • プロジェクト
    • 個人情報保護
    • 情報処理
    • 法務マネジメント
    • 法務部門調整
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天モバイル株式会社は、日本で4番目の携帯キャリアとして、通信サービスと これに関連する事業を行っています。 法務部門は、多用な事業・サービスのストラクチャ設計、運用構築、契約書交渉 広告物レビューなど、ビジネスプロセスを広くサポートしています。 また、ビジネスとの距離感が近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かしていただく チャンスがある環境です。 多岐に渡る法律問題に対し、スピード感とチャレンジ精神をもって 取り組んでいただける方を募集します。 【募集背景】 事業の成長とAI等の技術進歩などを背景に、案件が増加傾向・複雑化傾向にあり 契約法や事業関係法へ柔軟かつ合理的な対応が求められています。 こういった環境下で法務業務を遂行できる企業法務経験者又は 弁護士業務経験者を歓迎します。 【業務内容】 下記いずれの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談。  ・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築  ・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討  ・契約書・約款等策定  ・個人情報保護法対応の検討・プライバシーポリシー検討  ・訴訟、紛争等の対応 【働く環境】 B2C分野を担当するS&M法務グループとB2B分野を担当する ネットワーク法務グループの2グループ構成。 18名(秘書含む)のスタッフで構成。 女性比率及び女性管理職の比率が高い職場です。 ご経験に応じて、いずれかのグループへの配属となりますが B2C、B2Bいずれの案件もご担当いただく可能性があります。 新卒と中途入社の比率は半々。中途入社スタッフは、主にメーカーや 通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれかの経験  ・企業での法務経験5年程度  ・法律事務所での法務3年程度 【歓迎要件】 ・ 日本の弁護士資格 ・ 通信業界/IT業界経験あり ・ 個人情報やプライバシー系の業務経験 ・ AIや情報処理技術への精通 ・ ビジネスレベル英語

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 輸出入管理メンバー【グループコンプライアンス統括部 法務コンプライアンス部 輸出入管理課】

    550~950

    • 物流
    • EC
    • 貿易
    • リスクマネジメント
    • マネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 外国為替及び外国貿易法
    • コンプライアンス
    • プロジェクト
    • リーダー
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど 楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスの ローンチや買収における法務面でのサポートをしています。 日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野において エキサイティングなテーマに触れることができます。 また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。 【募集背景】 貿易は原則自由と言いますが、昨今のロシア・ウクライナ戦争、米中貿易摩擦 経済安全保障等の影響で、輸出入事業者を取り巻く環境は益々厳しくなっております。 そのような状況下、楽天グループ事業における輸出入管理体制強化に 取り組むことは、体制運用構築の面白さ、遣り甲斐を直接感じて頂けるものと思います。 本ポジションは、グループにおける輸出管理を統括する部門になりますので 様々な製品・技術等に触れグループ全体を俯瞰できます。 又、当課は法務コンプライアンス部の配下にあるため、貿易管理以外の リスク管理を学ぶことが可能です。 輸出入管理を長くご経験されてきた方や、輸出入実務、国際物流実務を ご経験されてきた方で、そのご経験を管理部門として 活かしていきたい方に最適なポジションです。 ・事業/組織フェーズの魅力 楽天グループの多様な事業を支える「輸出入管理」を グループ横断でリードする中核組織です。 Eコマース、フィンテック、モバイルなど幅広い領域に触れながら、単なる運用にとどまらず ルールや仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 現在は、事業拡大に伴う高度化・効率化の両立がテーマ。事業部との連携を通じて 課題を発見し、より実効性のある管理体制を構築していくフェーズにあり 仕組み改善の手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく 担当領域に深く関わることができます。 また、法務・コンプライアンスの専門性をベースにしながらも、事業部側との 距離が近く、対面、チャット、オンラインミーティングなどスピード感のある 意思決定やコミュニケーションが特徴です。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 外国為替及び外国貿易法(FEFTA)や米国輸出管理規則(EAR)など グローバルで通用する専門スキルを実務の中で習得・深化できます。 さらに、グループ全体を俯瞰しながら業務に携わる経験を通じて、 ・統括・マネジメント領域へのステップアップ ・グローバルコンプライアンスやリスクマネジメント領域への展開 ・海外拠点や事業部門との連携を通じたビジネスサイドへのキャリアシフト  など、多様なキャリアの可能性が広がります。 英語を活用した海外との協働機会も多く、専門性とビジネス力の 両方を高められるポジションです。 ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) EC・金融・通信など幅広い事業を持つ楽天グループならではの 他社では得られないスケール・複雑性の高い実務経験を積めます。 楽天グループは、70以上の多様なサービスを展開する「エコシステム」を強みとしています。 その中で輸出入管理に携わることで、単一事業では得られない 幅広い製品・技術・ビジネスモデルに触れることができます。 また、本社機能としてグループ全体に影響を与える立場だからこそ 自身の仕事が事業全体の成長やリスク低減に直結する 実感を得られる点が大きな魅力です。 【業務内容】 楽天グループ株式会社及びグループ各社/事業部(海外含む)における 貨物輸出・技術提供に関して、まずは審査などの実務をメインで担っていただき ゆくゆくはリーダーなどマネジメントを目指していただきたいと考えています。 ・安全保障輸出管理体制(特にIT・通信関連技術提供)の  仕組みづくり及びプロセス改善の推進 ・EARに基づく管理体制の構築支援 ・貿易関連規定、細則、マニュアル等の制定、改廃 ・社内及びグループ各社の貿易相談窓口 ・該非判定・客観要件審査 ・輸出入法定書類整備(税関事後調査対応) 【働く環境】 <組織構成> ・人数:法務コンプライアンス部:70名・輸出入管理課:4名 ・年齢層:40代~ ・新卒中途割合:全員中途 <中途入社者のバックグラウンド> 商社出身者、メーカー出身者、プラント建設会社出身者 官公庁税関出身者など多様な業界出身者で構成されています。 それぞれがこれまでの専門性を活かしながら、楽天の幅広い 事業領域に対応する形で活躍しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・現行の輸出入管理実態を踏まえたうえで、積極的且つ柔軟に行動し  部内外にかかわらず様々な関係者と協調して業務を遂行できる能力 ・安全保障輸出管理業務の経験 ・【STC Associate】以上の保持者 ・NACCSによる経産省への個別許可申請(貨物/技術・役務)経験 【歓迎要件】 ・IT・通信関連業界経験者 ・海外関連会社の貿易管理担当との会議、意見交換等コラボレーション ・社内規程、細則、事務マニュアル等の制定・改廃 ・全社輸出入相談窓口 ・輸出入関連の教育・啓蒙 ・日本・外国(米国、シンガポール、EU、インド等)の輸出管理知識 ・税関事後調査対応 ・経産省等官公庁対応経験 ・英語:ビジネスレベル ・AIを使用した業務効率化経験 ・該非判定(特に技術判定)経験 ・プロジェクトやタスクをリーダーとして主導した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    大手日系電気・精密機器メーカーでの国際・国内物流管理ポジション

    550~830

    • プロジェクト
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流企画/管理
    • 物流
    • 輸配送管理システム/TMS
    • TMS
    • 国内輸配送
    • SAP
    • WMS
    • 輸配送
    コニカミノルタ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 コニカミノルタの物流最適化に向け、適性に合わせて、国際物流企画・管理 および/または国内物流企画・管理を担っていただきます。 ■国際物流企画・管理 1)国際物流状況・情報の販売会社や本社経営層へ情報共有ならびに認識合わせ 2)国際物流市況が与える事業影響の推定、試算及び上位層への提示 3)国際物流業者選定への参画及び物流委託先管理(実務はオペレーション担当) 4)会社状況や物流市況に合わせたSCM最適化プロジェクトへの参画 ■国内物流企画・管理 1) 国内物流パートナー活用による物流企画・管理の推進(契約管理、KPI設計、 品質・コスト・納期の改善活動など) 2) 国内物流費の分析、予実管理、コスト低減施策の立案・推進 3) 事業部門、販売会社、生産拠点、物流パートナーと連携したSCM改善プロジェクトへの参画 4) 物流効率化法等、法規制対応について全社の物流統括部門としてリード・推進 ※以下、必要に応じて実施する施策例 ・国内在庫配置、輸送リードタイム、配送品質の可視化および課題抽出 ・物流ネットワーク(拠点間輸送、倉庫、配送ルート等)の最適化企画・ 改善推進 ・グローバルSCM改革プロジェクトにおける物流領域の企画・推進 (海外販売会社と連携した物流標準化、業務プロセス改革など) 【ポジションの魅力】 物流が会社経営における重要テーマとして注目される中で、国際物流と国内物流 の企画管理業務を通じて、全社SCMの最適化に関わることができます。日々変化 する物流環境を捉え、必要な情報提供や提案を行い、事業判断・経営判断につな げる役割を担うことができます。 また、海外メンバーや国内外の多様なステークホルダーとの連携も多く、物流の 専門性を高めながらメーカーのSCMを広く経験できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・以下いずれかの経験 a) グローバルフォワーディングの実務経験(荷主側、物流業者側、共に可) 3年以上 b) 国内物流管理(輸配送・倉庫・3PL管理等)の実務経験3年以上 ・改善活動やプロジェクトに主体的に参画した経験 ・英語でのメール対応や資料読解に抵抗がない方(目安:TOEIC600点程度)  ※国内物流を担当する場合、業務上英語を使用する機会はほとんどありませんが、将来的なキャリア形成を見据え、会話を含めた英語力の習得に意欲的に取り 組める方を求めています。 【歓迎要件】 ・輸送業者の立場でのグローバル輸送業者選定入札への応札経験 ・荷主の立場でのグローバル輸送業者選定の経験 ・物流企画業務経験(3PL管理、ロジネットワーク最適化、物流費管理、 物流関連可視化ツールの導入・使用など) ・国内物流ネットワーク、国内輸配送、倉庫、在庫配置、物流費管理、KPI設計・運用に関する経験 ・国内外の物流プロセスを横断した業務改善・改革・標準化、システム導入 プロジェクトへの参画経験 ・国際物流と国内物流の双方を俯瞰した、全体最適の視点での課題形成・ 改善提案経験 ・SAP等の基幹システムや物流管理システム(TMS/WMS等)の導入・活用経験

    事業内容

    コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナル プリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、 イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。 ■デジタルワークプレイス事業 ■プロフェッショナルプリント事業 ■インダストリー事業 ■画像ソリューション事業

  • エージェント求人

    カシオ計算機株式会社/グローバルマーケティング・プロモーション戦略立案0823

    600~850

    • 予算管理
    • 戦略立案
    • リーダー
    • C
    • マーケティング戦略策定
    • 営業
    • 進捗管理
    • 効果検証
    • 検証
    • マーケティング
    • 予算策定
    • 分析
    • KPI設定
    • ジュエリー/時計/高級品
    • 時計
    • データ分析
    • マネジメント
    • 商談
    • 商品企画
    カシオ計算機株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・グローバルマーケティング/プロモーション戦略の策定・推進 ・本社商品戦略チームと協業し、顧客起点のフルファネルマーケティング・ プロモーションプランの策定 ・各エリアのマーケティングチーム・責任者と連携し、現地市場・文化を踏まえた 標準化・ローカライズの最適化 ・グローバルアンバサダー戦略、ブランドキャンペーン戦略の策定・推進 ・オウンドメディアなどのグローバル・タッチポイント戦略策定 ・販促予算のグローバル管理と最適配分 ・KPIの設計・進捗管理・効果検証 ・ベストプラクティス(成功事例)の収集・グローバル共有 ・現地マーケティングチームとの定例会議および各エリアのリーダーを収集した 半期に一度のグローバルマーケティング会議の設定・運営促進 【配属部署の役割】 5C分析を起点にマーケティング4Pが一貫したブランド戦略を立案し、 関連部門(グローバル営業部・BC本部等)と連携してグローバルで戦術・施策を実行。 【職種】 プロモーション戦略 【募集の背景】 海外現地販社を説得・巻き込みながらグローバルマーケティング戦略策定・推進できる人材不足。 海外駐在経験のある中堅人材の不足。

    求める能力・経験

    【歓迎条件】 ・海外駐在経験(特に消費財・時計・ファッション業界) ・ブランドマーケティング/商品企画領域の知見 ・データ分析・KPI設計・効果検証スキル ・マルチチャネルプロモーション経験 ・実務推進力重視 マネジメント経験者は尚可 ・ビジネス英語上級は尚可(商談・交渉、会議のファシリテーションが自信をもって遂行できる)

    事業内容

    時計、教育・コンシューマ機器(電卓・電子辞書など)、電子楽器、およびシステム・新規事業(医療機器やプロジェクターなど)の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    株式会社カオナビ/事業戦略企画・推進担当0824

    900~1500

    • 営業
    • バリューアップ/モニタリング
    • 分析
    • 企画立案
    • マネージャー
    • プライシング
    • 事業戦略策定
    • マーケティング
    • アライアンス
    • プロジェクト
    • カオナビ
    • マネジメント
    • インサイドセールス/電話営業
    • メンバー
    • モニタリング
    • 戦略立案
    • SaaS
    • MA/CRM
    • Salesforce
    • 事業計画
    株式会社カオナビ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱(マネージャー1名、他メンバー)で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。

    求める能力・経験

    応募要件(WANT) アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識

    事業内容

    ● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

  • エージェント求人

    【Webマーケティング責任者】年収800〜1504万/年間休日125日/上場企業/渋谷

    800~1504

    株式会社ギークリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 自社サービス(IT専門特化の人材紹介事業、口コミサイトGeeklyReview、オウンドメディアGeeklyMedia等)における、Webマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。 ・ROIに根付いたWeb広告戦略立案や施策推進 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・顧客インサイトと市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケターメンバーのピープルマネジメント(評価、採用、育成含む) 【ポジションの魅力】 新規上場を果たし、第2創業期を迎えた今、当社は「個のスキル」に頼ったマーケティングから、社会的信頼を背景とした「組織的なグロース」への転換期にあります。ROIを徹底したWeb広告戦略の再構築や、顧客インサイトに基づく戦略的意思決定を仕組み化し、非連続な成長を牽引するリーダーが必要です。マーケターの採用・育成を含む組織構築をお任せします。 上場直後の豊富なリソースを背景に、ROIに根ざした大規模な施策推進や各チャネルの横断的な戦略立案を、ゼロからデザインできる圧倒的な裁量があります。単なる手法の最適化ではなく、データに基づき事業の成否を分ける意思決定に深く関与する経験が得られます。組織を自ら作り上げ、上場企業の成長を加速させた実績は、将来のCMOへと続く確固たるキャリアとなります。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、強い求人提案力があります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルと仕組みを整えています。

    求める能力・経験

    【応募必須要件】高卒以上 ・月間数千万円~億円規模の広告運用・マーケティング戦略のPL責任経験 ・「CPA」だけでなく「LTV/ROAS」まで責任を持った経験 ・10名以上のチームマネジメント経験(組織再建経験があれば尚可) 【歓迎要件】 ・PdMやエンジニアと協業し、LPやフォーム改善(EFO)の要件定義を行った経験 ・上場企業、または急成長スタートアップでのマーケティングマネジメント経験 ・事業のKGI達成に向け、経営陣と対等に議論し、予算管理を行ってきた経験 【求める人物像】 ・「獲得して終わり」ではなく、その後のユーザー体験まで想像してマーケティングを設計できる方 ・「数字」と「感性」のバランスを理解し、PdMと建設的な議論ができる方

    事業内容

    IT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営しています。 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」の運営 ・IT転職に関するオウンドメディア「GeeklyMedia」の運営

  • エージェント求人

    【日立コンサルティング】公共領域コンサルタント(中央省庁・自治体向けDX/業務改革/政策実行支援)

    600~13000

    • コンサルティング業務
    • PMO
    • 政策企画/立案
    • マネージャー
    • コンサルタント
    株式会社 日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 公共領域(中央省庁・自治体・準公共機関)を対象に、以下の業務を担当します。 ▼コンサルティング業務 ・事業・業務の現状分析、課題抽出、改善策立案、効果試算 ・政策・経済・社会・技術動向などの市場調査・分析 ・日立グループ内での次期ビジネス検討、ロビー活動 ・システム導入フェーズにおけるPMO(進捗管理・関係者調整・品質管理) ■この職種の魅力 ・公共領域の社会課題解決に直接貢献できる ・中央省庁・自治体に加え、交通・教育・医療・研究機関など幅広い領域に挑戦可能 ・構想策定〜実行支援まで一貫して携われるため、キャリアの幅が広がる ■主なクライアント ・中央省庁 ・都道府県・政令指定都市・特別区・市町村 ・独立行政法人 ・交通・教育・研究機関など ■プロジェクト例 ・マイナポイント事業の推進支援(住民支援運用設計・進捗管理) ・大規模システム構築におけるPMO支援(政策立案・進捗管理・調整) ・自治体の内部事務システム導入に伴う業務効率化構想策定 ・自治体基幹系システムの標準化・共通化支援(約80団体を支援) ・私立大学の基本計画策定および情報システム改善の実行支援 ※プロジェクト期間は3ヶ月〜1年が中心。継続案件は1年以上となる場合も多数。 ※体制は2〜5名程度が一般的。

    求める能力・経験

    ■応募資格 ▼歓迎する経験 コンサルティング業界出身者 ・中央省庁・自治体向けコンサル経験 (提案、ロビー活動、現状分析、構想策定、要件定義、PMOなど) ・他業界向けコンサル経験を持ち、公共領域への志向が強い方 IT企業出身者 ・中央省庁・自治体向けシステム構築経験 (要件定義、設計、環境構築、テスト、移行など) ・他業界向けシステム構築経験を持ち、公共領域で価値を発揮したい方 官公庁・自治体出身者 ・新規企画検討、業務改革、システム構築など、コンサル業務と親和性の高い経験 ■採用クラス コンサルタント〜マネージャー

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ALGO ARTIS_インダストリーグロースリード ABM/エンタープライズ開拓

    700~1200

    • 戦略提案
    • イベント企画
    • インサイドセールス/電話営業
    • バリューアップ/モニタリング
    • リング
    • マーケティング
    • 商談
    • プロジェクト
    • 提案
    • モニタリング
    • リード獲得
    • 鉄道
    • 生産計画
    • 発電所
    • コンサルティング業務
    • 営業活動
    • プロセス設計
    • 営業
    • SaaS
    • Marketo
    • Pardot
    株式会社ALGO ARTIS東京都千代田区
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    仕事内容

    ■会社概要・ミッション ALGO ARTISは「社会基盤の最適化」をミッションに掲げ、エネルギー・製造・物流・製薬・運輸など、私たちの暮らしを根底から支える産業に対して、独自のアルゴリズム(AI)を活用した計画最適化ソリューション「Optium」を提供しています。火力発電所の燃料運用、化学メーカーの生産計画、海運会社の配船計画など、これまで熟練者の経験や勘に依存してきた計画業務にアルゴリズムの力を組み込むことで、現場の生産性を飛躍的に高め、日本の産業競争力を持続的に支えるとともに、世界の産業基盤の強化にもつなげていくことを目指しています。私たちが向き合っているのは一社の業務改善にとどまらず、社会全体のインフラを支える基幹産業そのものです。だからこそ、1件の受注・1つのプロジェクトが、業界全体、そして社会に与えるインパクトは非常に大きなものになります。 ■当ポジションのミッション 当社は事業ドメインごとに編成された各インダストリーチーム構成となっております。本ポジションでは一つのインダストリー全体のMQL創出を専任として担っていただきます。 ■ポジション概要 社会基盤を支える大手企業(エンタープライズ)をターゲットに、ABM(Account Based Marketing)戦略に基づくマーケティング活動とインサイドセールス活動を一貫して担い、MQL(Marketing Qualified Lead)/MQA(Marketing Qualified Account)の創出を担うポジションです。本ポジションではターゲットアカウントの選定からナーチャリング、有効なリード・アカウントの創出までを担い、その後の商談・受注はアカウントエグゼクティブ(AE)担当に引き継ぎます。マーケティングとインサイドセールスの両方の視点からターゲットアカウントに深くアプローチできる方を求めています。 ■主な業務内容 ・エネルギー・配船・運輸・製造・物流など、社会基盤を支える大手企業群の中から、ABM戦略上重要なターゲットアカウントを選定 ・ターゲットアカウントに対するマーケティング施策(コンテンツ、セミナー、イベント、展示会、広告、ナーチャリング施策等)の企画・実行 ・カスタマージャーニー設計 ・インサイドセールスとしてのアウトバウンド・インバウンド対応によるターゲットアカウント内の関係者へのアプローチ ・MQL/MQAの創出、および創出したリード・アカウントの精査・スコアリング ・創出したMQL/MQAのアカウントエグゼクティブ(AE)チームへの引き継ぎ、および連携によるABM戦略の改善 ・ABM活動全体のKPI(MQL数、MQA数、商談化率等)のモニタリングと改善提案 ■このポジションの魅力 <成長期の事業と組織> 2026年6月にシリーズBで15.38億円を調達(累計約27.5億円)し、組織は101名規模に拡大。運用中プロジェクトの契約継続率は100%と、確かな実績を積み上げながら次の成長フェーズに進むタイミングです。 <裁量権> 担当インダストリーにおけるリード獲得の責任者として、狙うアカウントの選定から施策の設計・実行までを一貫して担います。この領域の専任ポジションはこれまで存在せず、あなたがその最初の一人となります。 <事業全体への関与> 機能分業を超えてマーケティングとセールスの両面に関わり、顧客からの反応や成果を自らの目で確かめながらPDCAを回せます。手掛ける案件は顧客の削減効果が数千万〜数億円規模に及ぶため、一件の成否がそのまま事業インパクトに直結します。 <プロダクトの独自性> 技術基盤はヒューリスティック最適化。AtCoderヒューリスティック部門における企業別トップ200人エンジニア数は国内最大規模を誇り、この領域で正面から競合できる企業はほとんど存在しません。 <社会的インパクト> 電力・化学・製薬・物流・鉄道など、社会を支える基幹産業の計画DXを担い、経済合理性と環境負荷削減を同時に実現するチャレンジです。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・無形商材(SaaS、ITソリューション、コンサルティング等)を扱う企業にて、エンタープライズ企業をターゲットとしたMQL創出を目的とした活動(ABM、デマンドジェネレーション、インサイドセールス等)の実務経験 ・様々なマーケティング施策(コンテンツ、セミナー、イベント、展示会、Web広告、ナーチャリング施策等)の企画・実行経験 ・セールスの視点を持ち、セールスチームと連携しながらABM戦略のPDCAを回した経験 ■歓迎条件 ・ABM(アカウントベースドマーケティング/セリング)の考え方に基づいた営業活動の実務経験 ・BtoBフィールドセールスのご経験 ・マーケティングオートメーションツール(Marketo、HubSpot、Pardot等)やSFA/CRM(Salesforce等)の実務利用経験 ■求める人物像 ・商談数よりも、「良質なリード・アカウントをいかに創出するか」「中長期的な事業拡大にどう寄与するか」という上流のプロセス設計・実行にやりがいを感じる方 ・マーケティングとインサイドセールスの両方の視点を持ち、部門間の橋渡しができる方 ・エンタープライズ企業の意思決定プロセスや検討フローを理解している方 ・一社の課題解決だけでなく、業界・社会基盤全体へのインパクトという大きな視座で仕事に向き合いたい方

    事業内容

    ディー・エヌ・エー(DeNA)発のスピンオフ企業。 エネルギー、物流、製造、鉄道などの社会インフラ企業を対象に、AIを活用した計画最適化ソリューション「Optium(オプティウム)」を開発・提供する企業です。

  • エージェント求人

    ⁅採用・人事課長】~1000万円//採用・組織づくりから事業成長を支える人事マネージャー

    700~1000

    • マネジメント
    • 人事
    • オンボーディング
    • 組織開発
    • 中途採用
    • メンバー
    (株)NEXTONE東京都渋谷区
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    仕事内容

    1. 中途採用戦略の設計・実行 経営層や事業責任者と連携しながら、採用ポジションごとの要件整理、ターゲット設計、採用チャネル選定、選考プロセス設計を担っていただきます。 単に応募者対応を行うのではなく、「どのような人材を、どのチャネルから、どのように惹きつけるか」を考え、採用活動を推進していただきます。 2. 採用実務・エージェントマネジメント 求人票作成、スカウト運用、エージェント対応、書類選考、面接調整、候補者フォロー、選考フィードバック、内定・オファー対応など、採用実務全般をリードいただきます。 エージェントや媒体に任せきりにするのではなく、採用要件や選考基準を正しく共有し、採用成功につながるパートナー体制をつくることを期待しています。 3. 採用基準・選考プロセスの整備 ポジションごとの採用基準、面接評価項目、見極めポイント、NG基準を整理し、採用判断の精度を高めていただきます。 NEXT ONEでは、スキルだけでなく、感謝・謙虚・誠実、当事者意識、数字思考、実行力、変化対応力などの人物要件も重視しています。 これらを面接や書類選考で見極められるよう、選考プロセスを改善していただきます。 4. 採用広報・候補者体験の改善 採用ピッチ、求人票、スカウト文面、面接時の会社説明、候補者向け資料などを整備し、NEXT ONEの事業・カルチャー・成長環境が正しく伝わる状態をつくっていただきます。 候補者に対して、単なる条件説明ではなく、「なぜこの会社で働くのか」「このポジションで何を得られるのか」を伝えることが重要です。 5. 人事制度・評価・組織開発への拡張 入社後の活躍や定着を見据え、オンボーディング、人材育成、評価制度、配置・抜擢、組織開発などにも関わっていただきます。 まずは採用領域を主軸に担っていただきますが、将来的には、採用した人材が成果を出せる組織づくりまで広げていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方  ・採用計画、採用要件定義、採用チャネル設計に関わった経験  ・経営層や事業部門と連携しながら、採用を推進した経験  ・人事メンバーの育成、業務管理、チームリード、マネジメント経験 歓迎経験 ・成長企業、ベンチャー、IPO準備企業での人事・採用経験 ・ハイレイヤー、管理職、専門職採用の経験 ・採用広報、採用ピッチ、求人票、スカウト文面の企画・改善経験 ・オンボーディング、人材開発、評価制度、組織開発に関わった経験 ・人事制度、等級制度、評価制度の設計・運用改善に関わった経験 ・採用KPIの設計、歩留まり分析、改善施策の実行経験 ・人材紹介会社、RPO、HR領域での法人担当・採用支援経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    建設業界(建築・土木)でどの様なキャリアを目指しますか! / 施工管理

    500~1800

    • 施工管理
    • 建設現場担当数1件~4件
    • 建設現場担当数30件以上
    • 建設現場担当数5件~9件
    • 建設現場担当数10件~19件
    • 建設現場担当数20件~29件
    • 建設現場
    • 建設現場担当
    建設施工管理(建築 or 土木)東京都千代田区
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    仕事内容

    現在、ゼネコン各社では国内外のプロジェクトが活況を呈しており、 非常に多くの求人依頼をいただいております。 建築・土木における施工管理、設計、営業、積算、所長、PMなどの ご経験を持つ方を幅広くサーチしております。 ご希望の勤務地や待遇(年収、職位)に応じ、様々な案件の提示が可能です。 *年収に関しましては、現職以上をご提案いたします。

    求める能力・経験

    【下記、いずれかのご経験】 ・建築現場(RC、S、SRC、在来)の現場管理のご経験 ・土木現場(社会インフラ、造成・外構)の現場管理のご経験 *ご経験年数は不問です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フードデリバリーサービス事業のセールス/シニアマネージャー候補 CP One Japan合同会社

    950~1400

    • 営業活動
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • マネージャー
    • 営業
    • 目標設定
    • 成約
    • 育成指導
    CP One Japan合同会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    名古屋を中心とした飲食店への加盟店開拓営業、プレイングマネージャーをお任せ致します 主なターゲットは、全国チェーンではなく個人経営~中小規模の飲食店(SME)の新規開拓 自ら営業活動を行いながら、営業メンバーのマネジメント・育成を担当 各チームのマネージャーを管理(名古屋では2~3チーム程度を管轄する想定) 営業メンバーの育成・指導 営業戦略・目標設定、営業数字の進捗管理 成約率・営業手法などの改善 現場で自ら営業し、成果の出る営業方法をメンバーへ落とし込む

    求める能力・経験

    【必須スキル】営業組織のマネジメント経験(5年以上) BtoB営業経験(新規開拓営業の経験) プレイングマネージャーとして動ける方 【歓迎スキル】営業組織の立ち上げ・拡大経験 複数チーム・複数マネージャーの統括経験

    事業内容

    Coupangの日本法人として、日本国内でフードデリバリーサービス「ロケットナウ」を運営

  • エージェント求人

    世界最大級外資系消費財メーカーでのサプライプランナーポジション

    700~900

    • プロジェクト推進
    • SAP
    • Stock
    • 需要予測
    • 工場
    • プロジェクトマネジメント
    • 生産計画
    • PMO
    ユニリーバ・ジャパン株式会社東京都目黒区
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    仕事内容

    仕事内容 週次業務 • 需要予測に基づき、工場からの供給計画を策定する • サービスレベル(目標値:98.5%)を維持する • 在庫レベルおよび事業ロス(廃棄・無駄)の管理を行う 月次・四半期業務 • 棚卸レポートの作成 • 在庫および事業ロスの予測 • 新製品導入(Innovation)および販売終了(Delist)計画の策定 • 安全在庫(Safety Stock)水準の再計算 プロジェクト業務 • 業務プロセス改善(Ways of Working) • 工場やサプライヤーとの協業強化 • 新しいツール・システムの導入 • ローカルチームおよびグローバルチームとの連携による各種プロジェクト推進 試用するシステム・ツール • SAP • Kinaxis • Power BI • Excel(Microsoft Excel) その他 本ポジションは部下なしのポジションです。部門全体では約20名ほどが所属しております。レポート先は日本人Planning Managerです。 工場や営業チームを含む社内関係者、および社外関係者とのコミュニケーションが頻繁に発生するポジションです。社内外の関係者と良好な関係を構築し、円滑に業務を進めていただくことを期待しています。 将来的にはリーダーシップポジションへのキャリアパスを想定しており、組織やチームを牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    - サプライプランナー5年以上の実務経験、もしくは工場におけるサイトプランナー5年以上の実務経験 - 課題を特定し、解決へ導く問題解決能力 - 高い分析力および論理的思考力 - 優れたコミュニケーション能力 - Excel上級スキル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数、グラフ作成など) - PowerPointの基本操作スキル - ビジネスレベルの英語力(英語でのクロスファンクショナルミーティングのファシリテーションが可能なレベル/ 目安: TOEICスコア換算で850点程度) - 高い実行力(Bias for Action)を持ち、主体的に業務を推進できること - 強いオーナーシップと責任感を持って業務を遂行できること - SAP ECC、SAP APO、Kinaxis、Power BI、Excelを活用した業務経験 - サプライチェーン全体のプロセスに関する知識 - サプライヤーのサプライチェーンオペレーションに関する知識 - Demand Planning(需要計画)、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、Factory Planning(生産計画・工場計画)における実務経験 - サプライチェーン関連部門との協業・調整経験

    事業内容

    ユニリーバ・ジャパンは、世界最大級の消費財メーカーであるユニリーバの日本法人として、主に以下の事業を展開しています。 ビューティー・パーソナルケア ・LUX(ラックス) ・Dove(ダヴ) ・CLEAR(クリア) ・AXE(アックス) ・NEXXUS(ネクサス) などのヘアケア・スキンケア・ボディケア製品の企画・販売。 ホームケア ・Jif(ジフ) ・Domestos(ドメスト) などの家庭用洗剤・住居用クリーナーの販売。 品質管理・製品管理

  • エージェント求人

    電気施工管理職 ※技術者積極採用 ・ワークライフバランス充実

    1000~

    株式会社サンワシステム東京都品川区
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    仕事内容

    【仕事内容】 当社は、産業用太陽光発電所や系統用蓄電所、自家消費型太陽光発電設備の開発から設計・施工・保守管理までをワンストップで手掛けています。 今回募集する施工管理職には、再生可能エネルギー設備の建設プロジェクトにおいて、現場全体のマネジメントをお任せします。現場の安全・品質・工程・原価管理はもちろん、協力会社や電力会社、お客様との調整を行いながら、プロジェクトを完成へ導くポジションです。近年は高圧太陽光発電設備に加え、系統用蓄電所案件が急増しており、数億円規模のプロジェクトに携わる機会も豊富です。再生可能エネルギー業界の成長を最前線で支えながら、施工管理としてさらに市場価値を高められる環境があります。これまで培った電気工事や施工管理の経験を活かし、より大規模で社会的影響力の大きなプロジェクトに挑戦したい方を歓迎します。 ・産業用太陽光発電設備(低圧・高圧)の施工管理 ・系統用蓄電所・自家消費型太陽光発電設備の施工管理 ・現場の安全・品質・工程・原価管理 ・協力会社の管理、工程調整、進捗確認 ・CADを使用した図面修正・施工図作成 ・高圧受変電設備および電気設備の設計変更対応 ・電力会社との協議・各種申請業務 ・完成検査および試運転の立会い 経験やスキルに応じて複数案件を担当いただき、将来的には大型案件の責任者やプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 【この仕事の魅力】 ■ 急成長する再エネ市場の最前線で活躍できる 太陽光発電に加え、近年急速に拡大している系統用蓄電所事業にも携わることができます。今後さらに需要拡大が見込まれる分野で専門性を高め、市場価値の高い人材を目指せます。 ■ 上流から下流まで一貫して携われる 当社では開発・設計・施工・保守までを自社で担っています。そのため施工管理に留まらず、電気設計や系統連系、高圧受変電設備など幅広い知識・経験を身につけることが可能です。 ■ 大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる 現場の管理だけでなく、お客様や電力会社との折衝、協力会社との調整など、プロジェクト全体に深く関わることができます。経験を活かしながら主体的に仕事を進められる環境です。 ■ 技術者としてさらなるキャリアアップが可能 拡大を続ける事業環境の中で、早期に責任あるポジションを目指せます。施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■ 働きやすさと成長環境を両立 出張は週2~3日程度が中心で、長期単身赴任はほとんどありません。効率的な働き方を推進しながら、技術習得や資格取得にも取り組める環境を整えています。 ■ 少数精鋭だからこそ、実力が正当に評価される 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦を評価する風土があります。意思決定のスピードも速く、自ら考え行動できる方には大きなやりがいを感じていただける環境です。

    求める能力・経験

    電気施工管理のご経験

    事業内容

    ・太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス ・営農型太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス ・系統用蓄電所の販売・施工・メンテナンス ・自家消費発電システムの販売・施工・メンテナンス ・太陽光発電所の買取・販売 ・電力の販売及び仲介業務

  • エージェント求人

    DX推進部長(自社開発システムの統括・組織マネジメント)

    1000~1500

    企業専用の『太陽光発電所』をつくり、日本の脱炭素を加速させるエネルギーベンチャー東京都千代田区
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    仕事内容

    # 募集背景 事業の急成長に伴い、システム開発の高度化だけでなく、全社横断でのサービス・プロジェクト・管理業務の効率化・仕組み化、そして堅牢なセキュリティ体制の構築が急務となっています。そこで今回、これからの当社の「DX・IT戦略の要」として、エンジニアリング組織の牽引から全社横断のDX推進までを強力にリードしていただく「DX推進部長」を新たに募集します。 # 脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」とは CEC-Cloud®は、クリーンエナジーコネクトが独自に開発・運用する脱炭素ソリューション運用管理システムです。少人数で効率的に、発電所の開発から保守、発電状況のモニタリング、お客様のCO2削減状況の管理まで一元的に管理できる仕組みを構築。これにより、小規模な太陽光発電所のスピーディーな開発と安定的な運用を可能にし、企業の計画的なCO2削減を支援します。 また、発電所には遠隔監視装置が設置されているため、CEC-Cloud®を通じて発電状況をリアルタイムでモニタリング可能。オフサイトコーポレートPPAをご契約のお客様には、GXモニター®やGXマネージャー®等の脱炭素見える化サービスを通じて、CO2削減量や発電データを把握いただくことで、脱炭素経営の推進をサポートしています。 #仕事内容 「全社横断でのDXを通じたサービス・業務の効率化・仕組み化」「システム開発・運用」「リスク・セキュリティ管理」という3つの柱を担うDX本部 DX推進部の責任者(部長職)として、IT戦略の立案から組織マネジメントまでを全面的にお任せします。 本ポジションでは、システムエンジニアやPMとしての知見を活かし、目標達成に向けたアクションプランの策定や、全社のIT・DX化の推進、およびエンジニアリング組織のマネジメントに注力していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・全社DX戦略の推進(業務管理・プロセス管理): 全社横断でのサービス、プロジェクト、管理業務の効率化・仕組み化に向けたIT・システム戦略の立案・実行、および最適な業務プロセスの構築 ・システム開発・運用の全体統括: 脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」の進化に向けた、プロジェクト全体の統括。システム開発責任者をサポートし、全体のスコープ、予算、スケジュールの管理を主導 ・エンジニアリング組織のマネジメント(人材育成・配置): 部全体の目標達成に向けたアクションプランの策定。社内エンジニアの適性を踏まえた人材配置、評価、育成、および採用活動を通じた組織拡大のリード ・ベンダーコントロール・折衝: 大規模なシステム開発における外部パートナー(ベンダー)の選定・予算折衝・品質管理を通じた、最適な開発・デリバリー体制の構築 ・情報セキュリティ・リスク管理: 事業拡大に耐えうる全社の情報セキュリティ基盤の策定、ISMS等の運用、およびシステム・プロジェクトに関わる全般的なリスクマネジメント *【開発環境】* 言語・フレームワーク:Python, Django インフラ:AWS(EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等) ツール:GitHub, Slack, Kintone 開発手法:アジャイル的な開発プロセスを志向 # このポジションの魅力 ◆ 経営直下で「全社DX・IT戦略」を主導する裁量権: 単なる「社内システムの保守」ではなく、経営層と近い距離で議論を交わし、全社の事業成長をITの力でドライブする中核を担っていただきます。数千万円規模の予算権限と裁量をお渡しし、「あるべき姿」をゼロベースで描ける環境です。 ◆ 「リアル×デジタル」で社会インフラを創るダイナミズム: 2,800箇所以上の発電所開発から、日々の運用、電力取引先との連携まで、バリューチェーンの全てをシステムで繋ぎます。画面の中だけで完結しない、手触り感のあるプロダクト統括の経験は、大きなやりがいとなります。 ◆ エンジニア組織をスケールさせるリーダーへのキャリア: 少数精鋭の組織から、事業拡大に合わせてエンジニアリング組織を本格的に組成・拡大していくフェーズです。ゼロからカルチャーを創り上げ、技術とビジネスを繋ぐリーダーとして、圧倒的なキャリアを築くことができます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験(目標達成に向けたアクションプランの作成、人材の育成・配置、業務管理・プロセス管理、およびリスク管理を主導したご経験) ・システムエンジニア、ITコンサルタント等のIT領域におけるシステム開発・導入の経験(目安:5年以上) また下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・数十名規模のITプロジェクトマネージャー(PM)経験、および外部ベンダーの選定・コントロール経験 ・自社プロダクトの開発統括、またはVPoE・エンジニアリングマネージャー(EM)経験 【歓迎(WANT)】 ・事業会社におけるVPoE、CTO、またはCIO等、経営陣と連携した組織・技術トップの経験 ・全社横断でのDX推進、業務改善、社内IT戦略立案の経験 ・情報セキュリティ方針の策定、ISMS・Pマーク運用などセキュリティ体制構築の経験 ・AWS等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャの知見、およびアジャイル・スクラム開発の推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DMM.comGroup/経営企画/イノベーションカンパニー統括本部_事業戦略室0823

    700~1300

    • 予算策定
    • 経理
    • モニタリング
    • プロジェクト
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 新規事業
    • 事業推進
    • 開発
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • メンバー
    • ゲーム
    • データ分析
    • Python
    • 分析
    • PMO
    • SQL
    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 イノベーションカンパニー統括本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、適切に事業管理を行なっていただける経理企画を募集しています。 業務内容 既存事業のグロースフォロー 経営企画業務(予算策定、グループ会社PMIなど) 事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 業務改善・改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計・改善、BPR等) 事業部プロジェクトの立案、推進 メンバーマネジメント など

    求める能力・経験

    【歓迎スキル・経験】 ■ご経験 ・10名以上が関わるPrjのPMO経験がある方 ・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験 ■スキル ・データ分析・解析(SQL、Python、GAS等での抽出・分析)

    事業内容

    ■DMM.com グループの事業紹介 -「なんでもやってるDMM」 として成長中!- 会員数6,012万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。

  • 企業ダイレクト

    【つくば市】店長候補/中古車営業(買取・販売)/急成長の中古車事業/高還元

    800~1200

    株式会社OAU茨城県つくば市
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    仕事内容

    中古車販売・買取事業を展開している当社にて、店長候補として中古車の買い取りおよび販売営業やマネジメント業務をお任せいたします。成果に応じた高水準なインセンティブのもとでご活躍いただけるポジションです ■中古車両の買い取り営業および顧客先への訪問対応業務 ■店舗や各種展示場における中古車両の販売営業および商談対応業務 ■買取り・販売に伴う車両査定手続きおよび見積書・契約書の各種作成業務 ■納車前点検・各種アフターフォロー対応および既存顧客の管理業務全般 ■市場ニーズの把握と各種プロモーション施策の企画・実行業務 ■その他付随する営業関連各種業務全般・マネジメント業務

    求める能力・経験

    【必須】■マネジメントのご経験■営業の実務経験(業界不問・高単価/無形商材の経験歓迎)【尚可】■中古車業界における買取・販売営業の実務経験者■成果を出して大きな収入・キャリアを得たい意欲的な方 【優先要件】営業の実務経験がある方(自動車業界不問。無形商材や住宅・高単価商品の営業経験者を歓迎します)。普通自動車免許必須。 【求める人物像】中古車業界での営業経験を存分に活かしたい方はもちろん、他業界での営業実績をベースに即戦力として大いにチャレンジしたい方を大歓迎。頑張りや成果がダイレクトに正当評価され、大幅な収入アップを目指せる素晴らしい環境で挑戦したい意欲的な方を求めています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SaaSハイレイヤーセールス】年収700〜1200万/ノンデスク産業DX/重要顧客のKAM/新宿

    700~1200

    XMile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジション(Strategic Account Executive)です。重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。新規受注にとどまらず、顧客理解を深め、社内外の関係者を巻き込みながら、アカウント単位での取引拡大とLTV最大化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・重要顧客に対する新規営業、深耕営業、アカウントマネジメント ・顧客の経営課題・事業課題・業務課題のヒアリング、提案設計 ・CxO、役員、部門責任者など意思決定者との関係構築 ・顧客ごとのアカウントプラン策定、ステークホルダー整理 ・クロスセル、アップセル、複数部門展開の戦略立案および実行 ・CS、プロダクト、マーケティング、経営陣を巻き込んだ提案推進 ・契約更新、契約拡張、複数年契約に向けた交渉・合意形成 ・KAM(Key Account Management)の型化、営業ナレッジの蓄積・仕組み化 【従事すべき業務の変更の範囲】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・「型を使う」だけでなく、KAMの体制や深耕営業の進め方を自らつくる側に回れる環境 ・単発受注ではなく、顧客との中長期的な取引拡大に向き合える ・CxO・経営層と向き合い、自社経営陣やCS・プロダクト組織とも連携して顧客の意思決定を動かす経験が積める ・巨大でありながらDX開拓余地の大きいノンデスク産業市場で勝ち筋を作れる

    求める能力・経験

    【応募必須要件】高卒以上 ・企業規模を問わず、法人顧客に対する深耕営業・アカウントマネジメント経験(※目安:5年以上) ・顧客の経営層(CxO)、役員、部門責任者など、上位レイヤーへの提案・折衝経験 ・既存顧客に対するクロスセル、アップセル、追加提案など、取引拡大を推進した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら、顧客課題に応じた提案プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・特定業界に関する深い知識、人脈をお持ちの方(物流、製造、建築など) ・新規事業、またはアカウントマネジメント組織の立ち上げ・仕組み化経験 ・コンサルティングファーム、大手ITベンダー、SIer、SaaS企業でのAccount Executive経験 ・不確実性の高い環境で、顧客ごとに提案を組み立てながら営業成果を出した経験 ・プロダクトや提案の型が発展途上の環境で、顧客ごとに提案を組み立てながら成果を出した経験 【求める人物像】 ・単発受注ではなく、顧客との中長期的な関係構築や取引拡大に面白さを感じる方 ・顧客の表面的な要望だけでなく、経営課題・事業課題・業務課題まで踏み込んで提案したい方 ・経営層、部門責任者、現場責任者など、複数のステークホルダーと関係構築しながら商談を推進できる方 ・クロスセル、アップセル、複数部門展開など、顧客との取引拡大に面白さを感じる方

    事業内容

    ノンデスク産業(物流・建設・製造等)に向けて、HR(人材プラットフォーム事業)とIT(SaaS・DX支援)の2つのアプローチで社会的課題を解決する事業を展開。現場の業務変革およびレガシーな産業の再構築を推進しています。

  • エージェント求人

    「株式リサーチアナリスト」

    588~1036

    • ポートフォリオ管理
    • 株式
    • 分析
    • アナリストレポートリサーチ
    生保系アセットマネジメント会社東京都港区
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    仕事内容

    〇内外株式運用関連業務 ・国内の個別銘柄の企業分析、投資推奨 ・内外アクティブファンドの選定、モニタリング ・市場見通しの作成(四半期単位で国内外市場の主要指数のレンジ・末値) ・ポートフォリオ管理(ポートフォリオ状況の確認、要因分析等) ・顧客依頼事項対応(グループ会社)等 (想定レベル) ・スタッフ/シニアスタッフ

    求める能力・経験

    (必須業界、経験) ・金融業界、シンクタンク、等の経験。 ・Excel、情報端末(Bloomberg等)を使用して業務ができること。英語読解ができること。 (推奨業界・経験) ・企業分析の経験(1年以上)があることが望ましい。 (必須資格) ・CMA1次レベル (推奨資格) ・CMA、CFA (使用Office) ・Word、Excel必須。 ・Excelマクロ(VBA)、Access、PowerPointできれば尚可 (その他使用システム) ・Bloomberg等 (英語) ・業務遂行に必要なレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マーケティング責任者】年収804〜1008万/Google・Meta広告軸/東証上場/六本木

    804~1008

    株式会社メディア工房東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 自社デジタルコンテンツ事業(占い・One to Oneマーケティング領域等)において、Google・Meta広告を中心とした運用型広告を軸に、集客戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して担っていただきます。 Google・Meta広告の運用に加え、事業目標や売上を見据えながら、広告戦略・クリエイティブ・予算配分・分析改善をリードし、事業成長に直結するマーケティングを推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Google、Meta広告を中心としたマーケティング戦略の立案・実行 ・集客施策の企画・運用・改善 ・市場・競合・ユーザー分析 ・広告予算管理およびKPI(CPA・ROAS等)の改善 ・クリエイティブ・LP制作のディレクション ・広告代理店など外部パートナーとの折衝 ・売上分析・効果検証・改善提案 ・チームマネジメント 【PRポイント・ポジションの魅力】 ・自社サービスのマーケティング責任者として、企画担当者と連携し、広告成果だけでなく売上や事業成長までダイレクトにリードできる ・Google・Meta広告を軸に、SNS広告・動画広告・AI活用など新たなマーケティング手法にも積極的に挑戦できる ・自社内制作(フロントエンド~バックエンド)のため、数値を見ながらの効果改善やUI・UX改善を迅速に行える ・事業部長との距離が近く、意思決定がスピーディーな環境

    求める能力・経験

    【応募必須要件】学歴不問 ・Google広告・Meta広告など運用型広告の実務経験 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験 ・広告予算の管理・最適化経験 ・データ分析をもとに改善提案・実行した経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・広告代理店や外部パートナーとの折衝経験 ・SNS広告や動画広告の運用経験 ・AIを活用したマーケティング施策の実施経験 【求める人物像】 ・事業成長を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 ・集客だけでなく売上や利益を意識して施策を推進できる方 ・データとクリエイティブの両面から成果創出に取り組める方 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・新しいマーケティング手法やチャレンジを楽しめる方

    事業内容

    ■デジタルコンテンツ事業:占いコンテンツ(姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術等)の企画・デザイン・開発・運営 ■One to Oneマーケティング事業:チャット、SNS、音声通話サービス等を通じたコミュニケーションコンテンツの展開

  • エージェント求人

    サイバーエージェントグループ/クライアントの新規事業開発とサービスグロース支援

    600~1000

    • プロジェクトマネジメント
    • 競合分析
    • メンバー
    • 進捗管理
    • KPI策定
    • KGI/KPI策定
    • 解析結果評価
    • 課題設定
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 提案
    • 効果検証
    • 開発
    • デザイナー
    • 検証
    • UX改善
    • 分析
    • 要件定義
    • テスト
    • 開発マネジメント
    • Webアプリ
    • リーダー
    • コードレビュー
    • 運用保守
    • PC/Web
    • システム設計
    • クライアント折衝
    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【主な業務内容】 ・クライアントや市場に関するリサーチを実施し、事業成長の機会や課題を抽出  -ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握を通じて、プロダクト改善や新規機能開発の方向性を整理します。 ・プロジェクトマネジメント業務全般  -要件定義:クライアントの事業ゴールや課題を整理し、必要な機能・開発範囲を明確化  -WBS作成:開発プロセスを細分化し、スケジュールやタスクを具体的に設計  -進捗管理:デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種メンバーと連携し、開発進行や課題を調整  -運用改善:リリース後の利用状況を分析し、UI/UX改善や新機能追加の企画を推進  -施策の効果検証:アクセス解析やABテストを用い、実施施策の成果を数値で評価  -KPI策定:アプリDL数、継続率、売上など事業成長に直結する指標を設計  -グロース計画の策定:中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進  -報告業務:進捗状況や効果検証の結果を定例会・レポートでクライアントに共有

    求める能力・経験

    【歓迎要件】 ・クライアント企業の戦略策定経験がある方 ・クライアント企業の事業開発を支援したことがある方 ・0→1フェーズでのフルスクラッチ開発(要件定義〜システム設計)を行った経験がある方 ・実装レベルでのコードレビューを行った経験がある方 ・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発リーダー経験がある方 ・開発マネジメント及びクライアント折衝経験がある方 ・運用保守の設計や進行経験がある方 ・下記いずれかの言語での開発経験がある方

    事業内容

    国内トップクラスの売上を誇るインターネット広告事業を軸に、新しい未来のテレビ「ABEMA」などのメディア&IP事業、人気スマートフォンゲームの開発・運営を行うゲーム事

  • エージェント求人

    【東京/リモート可/フレックスタイム】CARTA ZERO アートディレクター/年収600万〜

    600~900

    • 制作
    • グラフィックデザイン
    • 開発
    • メディア
    • イベント企画
    • PC/Web
    • SNS広告
    • ブランディング
    • マーケティング
    • パートナー
    • デザイン
    • 清涼飲料水
    • ディレクター
    • 企画立案
    • Web広告
    • 撮影
    • クリエイティブディレクター
    • デザイナー
    • EC
    • 交通広告
    • 提案
    • プレゼンテーション
    • コンセプト立案
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
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    仕事内容

    ▼概要 クリエイティブ・ディレクターやアカウントプランナー、ストラテジックプランナーと連携し、広告主のマーケティング課題をクリエイティブの視点から企画立案。 Web領域からマス領域まで、媒体の枠にとらわれず、コンセプト策定からキービジュアル開発、コンテ制作、および実制作における全工程のディレクションとクオリティ管理を担当していただきます。 ▼詳細 ・プランニング  ∟クリエイティブ視点で課題解決するためのプランニング  ∟企画書作成 ・アートディレクション  ∟各メディアに合わせたキービジュアル開発  ∟デザインディレクション(社内デザイナー/外部パートナー等のディレクション)  ∟コンテ制作  ∟撮影ディレクション 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む) ▼担当領域 ・グラフィックデザイン:交通広告・オフラインイベントや各種セールスプロモーション ・映像:各メディアに応じた映像制作 ・WEB:ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ 他 ▼案件例 ・フードデリバリーアプリの認知度向上と利用者獲得施策 ・韓国コスメの認知度向上とEC売上向上施策  ・航空会社の認知度向上施策 ・清涼飲料水のブランディング施策 など

    求める能力・経験

    ▼必須スキル 下記すべてに当てはまる方 ・コンセプトに基づいたキービジュアル開発経験(5年以上) ・ブランド世界観の体現を目的としたクリエイティブのデザイン経験 ・デジタル領域のクリエイティブデザイン経験 ※応募時にポートフォリオのご提出必須 ▼歓迎スキル ・コスメ、ファッション領域のデザイン・ディレクション経験 ・デジタルを起点にマスと連動したクリエイティブディレクション経験 ・TVCMやOOHのクリエイティブデザイン経験 ・WEBディレクション経験 ・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、制作経験 ・マーケティング戦略に基づいたコンセプト立案、コミュニケーション設計、プロモーション企画経験 ・カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験 ・プロモーションコンセプト、キャッチコピー開発経験 ▼フィットする人物像 ・クリエイティブを通じて顧客の本質的な課題解決を行いたい方 ・越境意識を持って業務に取り組める方 ・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方 ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力、問題解決力などのビジネススキルをお持ちの方

    事業内容

    デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業

  • エージェント求人

    マネーフォワード_コンサルタント(シニアマネージャー)

    1200~

    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • メンバー
    • デザイン
    • シニアマネージャー
    • モニタリング
    • マネージャー
    • 提案
    • 教育
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 業務設計
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • プロジェクトマネジメント
    • 予算管理
    • 会計
    • 管理会計
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 【大規模プロジェクトのリードから組織・人材育成まで担う、コンサルティング部門のリーダー】 自社開発ソフトウェア「Sactona」を用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫のプロジェクトを牽引していただきます。また、シニアマネージャーとして自部門のマネジメントや組織力強化も担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・複雑・大規模プロジェクトのデリバリー: 複数のプロジェクトや複雑な案件において、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。 ・高価値なシステムデザインの提案: お客様のニーズの本質を捉え、導入効果を最大化するとともに、お客様から明確に選ばれる高価値なアプリケーションデザインに責任を持ちます。 ・部門・チームのマネジメントと人材育成: 部門メンバーがモチベーション高く業務にあたれる環境づくりを行い、キャリアパスの設計やOJT/Off-JTの両面から育成策を推進します。 ・品質管理の維持向上と社内プロセスの策定: プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、自部門に対して品質向上に向けた教育や研修、社内プロセスの策定・実行を行います。 ・継続案件や周辺領域への提案活動: プロジェクトを通じてお客様のキーマンと強固な信頼関係を築き、継続案件や新たなソリューションの提案につなげます。 ■このポジションの魅力 ・経営の心臓部に入り込み、現場から経営を変える手触り感 私たちのミッションは単なるツールの導入ではなく、顧客の経営管理そのものを高度化することです。要件定義などの上流だけで終わるのではなく、システムが実務に定着し、業務が実際に回る「完遂」の瞬間まで全責任を持ってリードし、企業変革の当事者としての達成感を味わえます。 ・高い裁量と影響力を持つマネジメントポジション ベンチャーならではの裁量の大きさが特徴であり、シニアマネージャーとしてお客様への提案から金額交渉、そしてチームメンバー(若手コンサルタントなど)の育成や事業部の目標達成まで、幅広い権限と責任を持って組織を牽引する面白さを実感できます。 ・大手企業を舞台に「替えの利かない」プロフェッショナルへ 顧客には製造業や金融、小売など多様な業界の年商1,000億円を超える大手企業が多く、日本を代表する企業の「経営」に直接触れることができます。高度な経営管理要件とITソリューションを掛け合わせることで、市場価値の極めて高いキャリアを築くことが可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング(上流工程)の実務経験3年以上 ・複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント・育成経験3年以上 ・日商簿記2級程度以上の会計知識 ■歓迎条件 ・経営管理分野(EPM、予算管理、管理会計等)やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ・業務/システムデザイン力向上のためのレビューやトレーニングを企画・実施したご経験 ・大企業(年商1,000億円以上など)の複雑なプロジェクトをリードしたご経験 ■求める人物像 ・お客様の現場の課題を解き明かし、経営のあり方を変革するダイナミックな視点を持てる方 単にシステムを提供するだけでなく、現場の声に耳を傾けながら、企業の経営課題をどう変革できるかという難易度の高い課題に挑戦することを楽しめる方 ・圧倒的なプロフェッショナルマインドを持ち、周囲を牽引できる方 担当領域のエキスパートとして自部門の成果に責任を持ち、期待を超える成果を出すことに強いこだわりを持って社内外でリーダーシップを発揮できる方

    事業内容

    プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)

  • エージェント求人

    A 【首都圏|経験者】アフター・リフォーム

    600~1000

    株式会社アールプランナー東京都武蔵野市
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    仕事内容

    ■業務内容 自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関するアフターメンテナンスをお任せします。 お引渡し後には定期点検(1年、2年、5年、10年周期)があり、事前に訪問日時をお伺いして訪問します。 担当物件は1週間に10~15棟程度(1日2棟ほど)で、配属営業所近隣エリアを担当します。 ■大切なのは人間関係の構築 メンテナンスに特殊な技術は必要ありません。 2年点検まではクロスの簡単な補修や建具の調整など、入社後に覚えられる作業が大半です。大切なのはお客様との関係構築。 「こんにちは」と挨拶し丁寧に対応することが基本です。本格的なクロスの張り替えやリフォームなどは外部のパートナー職方さんへ依頼します。 また「交渉は営業」「大規模リフォームは施工管理」と他部署の専門スタッフの力も借りられるため、一人で抱え込む必要はありません。 ■マンション管理経験が活かせます 重要なのはお客様との関係性。理事会・総会などで対人関係構築に慣れているマンション管理経験者であれば経験を存分に活かせます。 各種施工パートナーさんへの依頼など仕事の共通点が多く、前職がマンション管理のスタッフも活躍しています。 ■プライベートを確保できます 既存のお客様との関係性が構築されているため、深夜の電話対応や無理難題を押し付けられるケースはありません。 勤務時間外の対応はほぼなく残業も少ないため、19時には退社していることがほとんどです

    求める能力・経験

    <必須要件>普通自動車免許(AT可) <歓迎要件> ハウスメーカーで営業または施工管理の経験 マンション管理経験・リフォーム関連経験 こんな方にお勧め ■こんな志向の方に是非 人と関わるのが好きな方、問題を解決し、人に喜んでもらうのが好きな方 マンション管理などで多忙を極めるが故に「プライベートの時間が欲しい」という方 【以下のような方を歓迎します】 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者 ・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方 ・建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得者 ・宅建士(宅地建物取引士)資格者の方

    事業内容

    注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア

  • エージェント求人

    A 【首都圏勤務|経験者 -課長クラス】分譲住宅設計

    600~1200

    • 確認申請
    • デザイン
    • 基本設計
    • CG
    • 実施設計
    • 販売
    株式会社アールプランナー東京都武蔵野市
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    仕事内容

    現年収保証あり・転勤なし 【分譲住宅設計の仕事内容】 ■業務内容 ただ図面をつくるのではなく、「選ばれる理由」まで考える。 商品企画の視点を活かせる分譲住宅設計です。 【仕事内容】 木造分譲住宅の設計として、プラン作成、基本設計、実施設計、確認申請関連業務などを担当します。 土地条件や販売ターゲットを踏まえ、暮らしやすく選ばれやすい住まいを設計します。 当社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業さんと一緒に企画し、設計を行います。 仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。 ・実施設計 ・ボリュームチェック(※案件より設計担当が実施しない場合あり) ・プレカット図作成依頼 ・確認申請関連業務 ・CADによる設計および製図

    求める能力・経験

    <必須要件> 二級建築士、普通自動車免許(AT可) <歓迎要件> 一級建築士などの資格、ARCHITREND ZERO経験 ■こんな志向の方に是非 「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。 【以下のような方を歓迎します】 ・木造建築をはじめとした戸建て住宅の設計経験者 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者 ・アーキトレンドゼロ/ARCHITREND ZERO(福井コンピュータアーキテクト製)の操作に慣れている方

    事業内容

    注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア