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800万円以上の求人一覧
全139,081件
エージェント求人 出光興産株式会社【女性活躍】ご経歴に応じポジション決定/プライム上場の「なでしこ銘柄」認定企業
500~1200万
- 財務
- 介護
- 購買/調達
- 経理
- カーボン/炭素
- 金
- リスクマネジメント
- 営業
- SCM/生産管理/購買/物流
- 販売企画
- マネジメント
- 油脂
- 販売
- 人事
- 石油
出光興産株式会社
東京都千代田区仕事内容
~育児休業復帰率100%/フルフレックス・在宅可/平均有給取得日数17.5日/東証プライム上場のエネルギー業界大手企業/「なでしこ銘柄」の 認定企業/次世代に向け低炭素ソリューション事業へのシフトを推進~ ■業務内容: 当求人はオープンポジションとなり、ご経歴を拝見し、当社にて適するポジションを検討させていただきます。 主に管理部門・営業・購買での採用を進めております。 勤務地は基本的に一都三県にて検討しますが、場合によってはその他の地域もご相談させていただきます。 ■募集職種例: ・管理部門(人事、法務、経理財務、リスクマネジメント) ・再生可能エネルギーの販売・企画 ・油脂原料の調達購買 ・燃料油の営業 など ■企業魅力: 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター 化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電 池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地と して進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けたいと考えております。 ■ポジティブアクションについて: 当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけており、女性活躍を推進するためにポジティブアクションの募集を行います。 2023年には女性活躍推進企業として、「なでしこ銘柄」に選定しております。 制度と実績を下記参考に記載いたします。 ・子の看護のための休暇利用者(23年度):257人(男性137人、女性120人) ・育児休業利用者(23年度):198人 ・育児休業復職率(23年度):100% ・年次有給休暇取得日数実績(23年度):17.5日 ・平均勤続年数(23年度3月末時点):18.0年 ・出産時の特別有給休暇:出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金:育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与:最大で基本給一か月分の支給
求める能力・経験
◆応募要件: ・管理部門での就業経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 情報セキュリティプロフェッショナル（クラウドサービス事業） 3849
930~1100万
- クラウド
- 監査対応
- 情報セキュリティ
- セキュリティ対策
- セキュリティシステム監視
日本電気株式会社神奈川県川崎市仕事内容
【事業・組織構成の概要】 クラウドサービス、マネージドサービス事業を担う当事業部門の情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関して、セキュリティバイデザインなどのセキュア開発・運用のプロセス化や、ISMS、個人情報保護といった組織マネジメントの部門横断施策を立案し、各統括部への展開から定着化まで担当して頂きます。 【職務内容】 当チームが所属している事業部門ではクラウドサービスをお客様へ提供しています。民間だけでなく官公庁のお客様に対してもサービスを提供をしているため、調達要件であるISMAP（※）への監査対応等が必要になります。 本ポジションではそのミッションを担いつつ、セキュリティマネジメント、リスクマネジメントのルール・プロセスといった仕組み作りなどを実施しております。具体的には、以下業務内容が想定されます。 ・当事業部門組織のISMS/ISMAPなど外部認証・公的登録にかかる運営業務 ・顧客向けクラウドサービスに対するセキュリティ実装や脆弱性管理などセキュリティ対策基準の整備とモニタリング、改善 ・当組織内で発生するセキュリティインシデント発生PJへの原因分析、改善計画のレビュー・指導、蓄積したインシデント情報の分析に基づく組織的対策、改善策の立案と実行 ・セキュリティ、個人情報に関するアウェアネス向上のための教育コンテンツの開発、教育の実施 ・経済安全保障推進法のような新たなレギュレーションへの対応プロセス構築など先端のセキュリティ動向を取り込んだ業務 など ・DX,AIを活用した新たなセキュリティの管理プロセスへの取り組み ・事業部門内のPJからのセキュリティ相談対応 ※ISMAP：政府機関が利用するクラウドサービスのセキュリティを評価する制度。政府機関はISMAPクラウドサービスリストに登録されたクラウドサービスを選ぶことが原則 【ポジションのアピールポイント】 ＜スキル・経験・キャリア＞ NECの中でクラウドサービスといったサービス事業の基盤を運営・運用している中核組織において下記の業務を通じてキャリアアップを目指すことができます。 ・各種サービスに対して、セキュリティや個人情報保護のプロフェッショナルな立場で様々な施策を立案、展開し、事業部門のセキュリティ向上を牽引することができます。 ・CISSP、RISS、CISAなどの経験豊富な有資格者メンバと一緒に働く事で、実務を通したセキュリティのスキルアップと資格取得が可能可能です。また、全社で資格取得のための定期的な研修、勉強会も充実しており、それから取得した実績も多数ございます。関連資格の取得については費用負担も積極的に行っています。 ・計画、導入、チェック、改善全体の統括管理を行うことから、プロセス全体の監査スキルを習得できます。 ＜部署の雰囲気＞ ・キャリア採用が半分以上で、誰もがフラットに活躍でき、気軽に相談ができる環境です！ ・個人の裁量権が大きく、テレワークにおけるコミュニケーションのサポートも充実しております。 ＜働き方＞ ・テレワーク（週３～4回）、フレックスタイム、スイッチワーク（中抜け可能）など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。
求める能力・経験
【MUST】 ・IT業界でシステム構築・運用のSE経験、セキュリティに関する業務経験5年以上 ・社内/外ステークホルダーとの折衝、調整のご経験 【WANT】 ・ISMS認証に関する業務経験（事務局、内部監査） クラウドサービスでのセキュリティ運用業務経験 ・セキュリティ関連資格の保有（RISS、CISAなど） 問題分析能力 問題解決力
事業内容
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エージェント求人 テクノロジーアドバイザリー コンサルタント - エンジニアリングR&D事業本部
800~1500万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- リーダー
- アドバイザリー
- 提案
- アジャイル
- 半導体
- パートナー
- 最新テクノロジー
- ソフトウェア
- 物理
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
LCAP東京都港区仕事内容
ロケーション： 東京都 弊社虎ノ門オフィス 及び 茨城県 弊社つくばオフィス 在宅勤務：ハイブリッドとして可 ロール： デジタル技術の急速な進化、労働力不足、ESG対応と、企業におけるテクノロジー・デジタルを活用した取り組みの重要性はより一層増してきています。 新たな地平を切り拓く―。物理的世界とデジタル世界の融合がいよいよ現実のものとなり、企業のイノベーションマネージメント手法に混乱をもたらすと同時に、事業展開の要となっています。 世界のリーダーたちはイノベーションサイクルを再考しなければなりませんが、一方で競合に勝ち残るためにはスピードが重要です。業界のプレイヤーやイノベーターは、コネクティビィティ、ソフトウェア、半導体を積極的に活用して「インテリジェントインダストリー」への移行を実現し、持続可能なバリューチェーンを構築する必要があります。 我々エンジニアリングR&D事業本部は、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「テクノロジーの価値をビジネスの価値に！」のスローガンの元、「グローバル市場における専門知識とケーパビリティ」ｘ「デジタルとソフトウェアの最新技術への積極投資から得た経験と資産」ｘ「変革成功事例多きアジャイルなエンジニアリング・プラットフォーム、先進的なデリバリーモデル」をもとに「インテリジェントインダストリー」への移行促進を支援しています。 当社が世界に有する6万人のエンジニアとサイエンティストが、R&Dとイノベーションの可能性を解き放ち、エンジニアリングの力で「スマートプロダクト」、「最適化されたオペレーション」、「新しい顧客体験」、「新しい価値の源泉」の創出を支援しています。 さらに「コンサルティング力」を加えることで、企業の経営課題をトランスフォーメーションをend－to－endで実現する為に、エンジニアリングからビジネス変革を推進しています。 テクノロジーアドバイザリー コンサルティングチームは、御社およびパートナーが保有するポートフォリオやイノベーションアイディアを活用し、クライアントに最適なテクノロジー・ソリューションがどうあるべきかを設計し、新たなステージへのトランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指し、国内外の業界・業種専門部門、最新テクノロジー知見を有するＲ＆Ｄ部門とも頻繁にコラボレーションを行いながら最大限の価値を提供していきます。 時としてそれが形骸化したビジネスモデルやバリューチェーンに変化を促すことにもなるかもしれませんが、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界や業種に対して、顧客向けのトランスフォーメーションソリューションの検討・提案および実行並走支援を主に担っていただきます。 これまで培ったテクノロジーやエンジニアリングの知見を活かしコンサルティングを行いたいと考えている人、テクノロジーの価値と重要性を理解しつつこれから知識をつけてトランスフォーメーションに関与したいと考えている人、特定の専門領域を伸ばしつつ専門家として業界変革を支援したい人、幅広く社会・企業・バリューチェーンのトランスフォーメーションをテクノロジーの力で推進したいという想いを持っている人を募集しています。積極的に変えていこう、前向きに関わっていこうという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！ 職務内容： ビジネスとテクノロジーやエンジニアリングを繋げる要となり、テクノロジーやエンジニアリングを梃にビジネスに貢献 業界・業種に縛られずクロスインダストリーで経験することで視野や幅を広げる ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、テクノロジー戦略/アーキテクチャを設計・立案する 戦略立案～ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行う
求める能力・経験
プロフィール： 必須 コンサルティング経験 又は 企画部門経験 テクノロジーに関する知見・経験 業界・テクノロジー・エンジニアリングのスペシャリスト ビジネスレベルの英語力必須 日本語 （N1） もしくは母国語 歓迎 企画立案経験 プロジェクトマネジメント経験 経営層とのコミュニケーション経験 英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
事業内容
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エージェント求人 【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中/ 上限ないインセンティブ
420~9999万
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A支援
- コンサルタント
- 営業
- 新規顧客開拓
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓営業
- M&A案件担当
- M&A関連業務
株式会社fundbook東京都港区仕事内容
・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業（＝売手）の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約
求める能力・経験
【必須要件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 【歓迎条件】 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
事業内容
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エージェント求人 株式会社イノベーションホールディングス【営業】店舗専門不動産（リーシング・仕入れ）
500~1000万
- 営業活動
- 営業
- 商談
- 事務
- 人事
- 開発
- 顧客管理
- 店舗
- 新規顧客
- 研修実施
- 物件開発
- 訪問営業
- 書類作成
株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区仕事内容
【業務内容】 ★本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。 【営業部】 店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を⾏って頂きます。 担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客管理し、 契約を締結して頂きます。飲食店や不動産業者へ訪問営業を⾏い出店希望者を探していただくことか らスタートです。 【物件開発部（仕入れ）】 不動産業者様と関係構築し、店舗物件を借りる【仕入れ】を⾏って頂きます。 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を⾏い、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、 物件を仕入れて頂きます。不動産業者へ訪問営業を⾏い、有益な物件情報を入手して頂きます。 ▼一日の流れ▼ 【営業部】 10時：業務開始 10時～12時：新着物件を顧客に紹介 14時～17時：飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h） 18時以降：社内にて募集準備や事務処理対応 【物件開発部（仕入れ）】 10時：業務開始。基本的には現場へ直⾏となります。 10時～不動産業者への訪問営業（20件程） 18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG ▼組織体制▼ 部署全体で54名の組織です。 内訳は【営業部】36名【物件開発部】18名となります。（2024年9月時点） 20代：19名、30代：27名、40-50代：8名で平均年齢は33.5歳です。 入社後は2ヶ月間は新入社員のみの教育課にて、営業活動で必要な基本的な知識を学び、 OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 【勤務地】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 (アクセス：https://www.tenpo-r.co.jp/corporate/profile.php） 【選考フロー】 書類選考→一次面接（採用人事）→最終面接（役員）→内定 ※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
求める能力・経験
【応募必須条件】 ★高卒以上 ★営業経験のある方（法人・個人問わず） ★社会人経験2年以上（24歳以上） ★《未経験OK》事業や業務へのご意欲を重視した選考となります。 【歓迎要件】 ・不動産業界経験者（特に賃貸仲介のご経験がある方） 【求める人物像】 ・成果に対して執着心をもって取り組むことができる方 ・短期的な結果に一喜一憂せず、継続してやり続けることができる方 ・できないことをできるようしたいという成長意欲が高い方 ・わからないときや間違えたときは、言われたことを受け入れる素直さがある方
事業内容
不動産/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他不動産・建設 系/その他専門コンサル
エージェント求人 データセンター設備設計技術者（※ＮＴＴグループ／東京都勤務！
600~900万
株式会社ＮＴＴファシリティーズ東京都港区仕事内容
【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） 【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
求める能力・経験
設備設計のご経験者
事業内容
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理
エージェント求人 データセンター機械設備設計技術者※ＮＴＴグループ／大阪府勤務！
600~900万
株式会社ＮＴＴファシリティーズ大阪府大阪市仕事内容
【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） 【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
求める能力・経験
設備設計のご経験者
事業内容
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理
エージェント求人 【IR担当者】IRチーム立ち上げ／上場企業のIR活動全般を裁量を持って運用・改善／フレックスタイム制
500~1000万
- 体制構築
- プレスリリース
- ファイナンス
- M&A対応
- イベント運営運用
- 株主総会対応
- 問い合わせ対応
- IR
- 企業情報開示
- 上場企業株主総会準備
- 会計
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区仕事内容
当社は2021年10月に東証グロース市場（旧：東証マザーズ市場）への上場を果たし、上場後も成長を続けております。IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。 IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、当社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。 現在、IR専任担当者がいないため、経験豊富なIR専任担当者をお迎えし、当社のIR業務を運営・改善していただける方の参画を目指しております。 ・IR活動の戦略策定／実施及び体制構築 ・国内外の既存株主、新規投資家（機関・個人）、メディア等の対応（ミーティングアレンジ、問い合わせ対応及び想定Q&A作成） ・既存株主、新規投資家向け説明資料、説明会やプレスリリース等の企画、作成 ・ESG関連業務 ・他社事例や外部情報収集 ・各種開示資料作成（英文開示含む） ・適時開示対応 ・株主総会等のイベント企画 ※ご経験やご希望に応じて、ファイナンスや投資・M&Aの検討をお任せいたします。 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験のある方 ・事業会社でのIR経験：2年以上 ・機関投資家としての経験：2年以上 【歓迎条件】 ・会計、ファイナンスに関する知識・実務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・IT、ソフトウェア業界での就業経験 【求める人物像】 ・上場企業の経営に関わりたい方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・会社の成長と共に自身も学んで成長したい方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいとお考えの方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
エージェント求人 株式会社フジクラ
800~1000万
- 自動車/輸送機械
- 企画立案
- 担当者
- 教育
- 新卒採用
- マネジメント
- エレクトロニクス
- 設置サポート
- 戦略立案
- 進捗管理
- 企業価値向上
- 人事
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- 情報通信
株式会社フジクラ【東京:木場】人事(採用責任者)◇東証プライム上場/世界TOPシェア製品多数東京都江東区仕事内容
■業務内容:当社の人事部門採用責任者としてキャリア採用(年間50-80名程度)と新卒採用(50-80名程度)の企画・運営・推進をお任せ致しま す。 【具体的な業務内容】 ◇キャリア採用と新卒採用の担当者7名のマネジメント ◇全社採用計画の企画立案と実行 ◇採用計画の進捗管理とフォローアップ ◇内定者と採用者のフォローと教育チームとの連携 ◇障がい者雇用のサポート(主に特例子会社が担う役割を支援する立場です) ■業務の面白み・魅力:時価総額が1兆円を超え、PBRも1倍を達成したことで市場から当社に対して高い評価を頂いており、人財確保はその期待 に応えるために必要不可欠な全社的にも優先順位の高い役割になっています。経営陣の戦略と情熱を候補者に伝え、社会の期待に応えるため の重要な役割を担える点で魅力的な仕事です。 ■募集部署のビジョン:「新生フジクラ」の成長戦略の実現に向け、人数の背景にあるニーズや人事的な視点で人数を精査した上で質の担保と スピード感のある採用計画を立案できる体制を整えることが必要になっています。事業に必要な人財の確保と活用、及び事業遂行に関わる様々 な環境面の整備を行い、継続的な企業価値向上に貢献することを目指しております。 ■募集背景:全社の採用ニーズが高まっていて、採用を独立した組織(採用グループ)の設置を来年4月を目途に検討しています。持続的成長 フェーズに必要な人財の採用戦略を企画・運営・推進するためにもぜひご応募をお待ちしております。人事への期待値が2022年の新生フジクラ としてスタートして以降に高まっており、成長フェーズにおける人事業務はとても前向きで良い経験ができる環境です。 ■同社について:1885年の創業以来、エネルギー、情報通信、エレクトロニクス、自動車電装等、様々な分野において「新しいことに挑戦する『進取 の精神』」と「高度な技術を探求する『技術のフジクラ』」をDNAに顧客の価値創造と社会の発展に貢献しています。当社が誇る“つなぐ”テクノロ ジーを軸に、「情報インフラ」「情報ストレージ」「情報端末」の3つを核心的事業領域と位置付け、これらの分野を中心に「技術のフジクラ」による 顧客の価値創造と社会貢献を推し進め、当社の持続的な成長と企業価値向上に繋げていきます。
求める能力・経験
■必須要件: ・採用計画(採用戦略)の立案経験やキャリア採用と新卒採用のそれぞれの採用実務のご経験をお持ちの方 ・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの
事業内容
-
エージェント求人 組織人事コンサルタント【東京・大阪・福岡】
650~1800万
- コンサルティング業務
- 開発
- 導入支援
- マネジメント
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- 人事
- ServiceNow
- SAP
- Workday
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルタント
- カオナビ
- Oracle
- マーケティング
- 分析
デロイトトーマツコンサルティング東京都千代田区仕事内容
■部門紹介 Human Capital PMLは、組織・人事領域のプロフェッショナルとして人事戦略から制度・IT・業務・風土にわたる幅広く先進的なサービスをEnd to Endで提供し、「人事機能変革」をテーマにコンサルティングサービスを展開しています。 日本で400名超を誇る国内最大規模の組織・人事領域のプロフェッショナルを有し、グローバルで10,000名超のメンバーとコラボレーションしながら、人事戦略から制度・IT・業務・風土にわたる幅広く先進的なサービスをEnd to Endで提供するチームです。 ■プロジェクトテーマ例 ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン / M&A ・グローバル人事・組織管理 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント ・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors、ServiceNow等） ■Human Capital組織の魅力・強み ①「戦略実行コンサルタント」として組織・人事コンサルティングサービスに携われること： 戦略がどれだけ優れていても、それを的確に実行できる“人材＝Human Capital”の存在なくして成功を収めることはできません。 また、戦略を生み出すのは“人”そのものであることを考えれば、組織と人材の変革は、単に戦略実行のための付随手段ではなく、本質的な企業戦略の一つといえ、我々Human Capital部門は真のExecutable Strategyの局面で鍵となる中心的役割を担っています。 企業の経営計画実現にむけた戦略的・定量的なアプローチによる人事中計（人員・人件費の最適マネジメント）の策定・実行支援、新しい戦略・業務・システム導入時のチェンジマネジメント、M&Aや事業転換時における組織再編、企業のグローバル展開を支えるグローバル人事、組織を芯から強くする内発的アプローチによる組織・人材開発力強化などを単なる人事ソリューション提供者としてではなく、“戦略実行コンサルタント”という立場でサービス提供しています。 ②より高品質なソリューションができる組織体制： 戦略や財務、などの専門サービスチームおよびインダストリーチームとの連携が頻繁にある点、税理士法人や弁護士法人との連携が多い点も特徴です。クライアントが抱える抽象的な課題を、インダストリーユニットのメンバーと一緒にお伺いし、最適なプロジェクトとして提案を行えるようにしています。コンサルタントは自身の得意なテーマのみで顧客の問題解決を図ろうとする傾向がありますが、決してコンサルタント側のひとりよがりにならないよう、とことんクライアントの問題意識に応えることに、我々はコミットしています。 ③「グローバル人事コンサルタント」として世界を舞台に活躍できること： Human Capital部門は、日本で400名超、グローバルで10,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野における多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。グローバルネットワークによる先端事例の共有やコンサルタント間の人材交流、プロジェクト協業が非常に活発であり、1国だけでは完結できないような大規模、クロスボーダー、複雑な組織・人事課題への対応を得意としており、従来の人事コンサルタント像のイメージを超えたダイナミックな世界が広がっています。 ④ダイバーシティ＆インクルージョンが進んでいる組織であること： 会社全体で、ダイバーシティ（多様性）＆インクルージョン（一体化）の取り組みを推進していますが、HCが全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーのパートナーやシニアマネジャーが活躍しています。また、すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在しており、ダイバーシティ＆インクルージョンはかなり進んでいる環境があります。
求める能力・経験
■必須要件 ・組織・人事領域に関わる専門知識・スキル（コンサル経験者／SI経験者／事業会社） ■歓迎要件 ・人事制度設計の知識 ・統計分析に関する知識 ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識 ・戦略やマーケティングに関する知識 ・英語力 L（必須）英語の読み書き L（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
事業内容
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エージェント求人 Engineering（クラウド戦略策定／インテグレーション／アプリケーションモダナイゼーション）
650~1600万
- クラウド
- マネジメント
- コンサルティング業務
- アーキテクチャ設計
- システム開発
- コンサルタント
- 汎用機
- COBOL
- Azure
- GCP
- アジャイル開発
- スクラムマスター
- プロジェクト
- 品質保証
- アジャイル
- 品質管理
- AWS
デロイトトーマツコンサルティング東京都千代田区仕事内容
■ 採用背景 ハイパースケーラーの発展とともに、クラウドを活用することが当たり前の世の中になってきました。顧客のビジネス変革の成功には、クラウドテクノロジーの活用が必要不可欠になってきています。 一方、日本企業に目を向けると、クラウドを単なるオンプレミスのサーバーの代替としての利用しかしておらず、クラウド本来の持つ力を十分に引き出せていないケースが多く見受けられます。 このような日本企業の現状を変革すべく、Engineeringユニットは、クラウドを中心とした最先端のテクノロジーの力を最大限活用し、クライアントのビジネス変革を成功へ導くことを支援しています。 ■ 業務内容 当ユニットでは、以下の７つのサービスを提供しています。 ①迅速に変化するクライアントのビジネスの競争優位性の獲得に向け、クラウド活用戦略の策定、アーキテクチャー設計に加えクラウドを有効活用するための組織機能の立ち上げを支援する「Cloud Strategy & Architecture」。 ②企業のビジネスエコシステム実現を支援するAPI活用の戦略立案から、プラットフォームのデザイン、構築を支援する「Platform Development & Integration」。 ③ビジネス戦略を機動力高く実現するエンタープライズアプリケーションへのモダナイゼーション、データドリブンなビジネス基盤を構築するためのデータモダナイゼーションを支援する「Application & Data Modernization & Migration」。 ④企業のテクノロジートランスフォーメーションにおけるクオリティを高めるためのテスト戦略策定とテスト実行の高度化を支援する「Quality Engineering」 ⑤プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援する「Product Engineering & Development」 ⑥企業の変革プログラムを成功に導くためのプログラムマネジメントの提供と、人・組織・メソドロジーの最適化を支援する「Service Delivery Optimization」 ⑦マルチクラウド環境の構築・移行から運用・管理までを統合的に支援する「Cloud Managed Services」 最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。
求める能力・経験
下記のいずれかに関する知見・経験を有する方を募集しています。 ＜クラウド戦略策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験＞ ・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験 ・クラウドサービス（AWS、GCPなど）を活用したアーキテクチャー設計経験 ・アプリケーションモダナイゼーションにおけるTo-Beアーキテクチャー設計経験 ＜プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験＞ ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験（PMP有資格者優遇） ・プロジェクト管理方法論/システム開発方法論／プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験 ・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験 ＜システム開発に関する知見・経験＞ ・業界別の業務アプリケーション開発経験 ・クラウドネイティブアプリケーション開発経験 ・アジャイル開発におけるスクラムマスター経験 ・レガシーシステムのクラウドへの移行経験 ・ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験 ＜その他＞ ・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【事業開発カスタマーサクセス（マネージャー候補）】記憶×SaaS/導入実績5,000/リモート可
600~1150万
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- マネジメント
- アップセル
- SaaS
- 営業
- カスタマーサクセス戦略設計
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
モノグサ株式会社東京都千代田区仕事内容
職務詳細： ・カスタマーサクセス組織の戦略・戦術設計、推進 ・大手顧客向けの活用伴走、活用/アップセル提案 ・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』 ・カスタマーサクセス組織のメンバーマネジメント 本ポジションの魅力： ・「記憶」という新たな領域だからこそ、既存の既存の業務フローを置き換えるだけでない複雑性と難易度の高さがあります。その分、介在価値や0→1のやりがいは圧倒的です。 ・担当顧客のサクセスだけでなく、事業開発として、一次情報を事業・プロダクトに起案していくところまでが責任範囲となります。年次に関わらず、全メンバーが各プロジェクトにアサインされるため、Bizdev未経験からでもチャレンジいただけます。 カスタマーサクセスへの期待： SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。 まだ組織としても立ち上げフェーズの今だからこそ、「モノグサのカスタマーサクセスとは何をやるべきか」に真に向き合いながら、戦略・戦術の設計や組織・仕組み作りを主に行っていただけます。
求める能力・経験
【必須要件】 法人×無形営業/コンサル経験 3年以上 ■いずれか必須 ・エンタープライズ向けのご提案経験 ・社内外を巻き込んだプロジェクト推進・マネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません) ・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験 ・組織の立上げやマネジメントのご経験 ※カスタマーサクセス業務の経験不問 【内定の可能性が高い人】 ■歓迎スキル ・サービス/事業立ち上げ時の0→1、1→10のフェーズで実績を残した方 ・エンジニアとの業務コミュニケーション経験 ・プロダクトの企画や改善の経験 ・BtoB SaaS事業の経験、知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・善良な方 ・謙虚な方 ・柔軟性高く物事に取り組める方 ・学習意欲が高い方
事業内容
記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営
エージェント求人 X Mile株式会社【東京/フルリモート可】エンジニア（オープンポジション）
500~1200万
- Docker
- アジャイル開発
- Slack
- Jira
- チームリーダー
- 提案
- アジャイル
- Ruby on Rails
- アーキテクチャ設計
- AWS
- 技術選定
- React
- Ruby
- 開発
- SaaS
- 分析
- SaaS導入
- アーキテクチャ検討
- 企画立案
- 戦略立案
- PC/Web
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- Vue.js
- モニタリング
- Django
- Laravel
- CD
X Mile株式会社東京都新宿区仕事内容
業務内容 下記を中心に、ユーザーに支持されるプロダクトづくりにコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 ■具体的な業務 ・X Mileが運用するサービスの開発に関わる業務全般 ・新規プロダクトの立案/立ち上げ ・エンジニアの採用、組織立ち上げ ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ■開発体制について ・PdMはCEO、開発は業務委託含めて3名で対応しています ・複数プロダクトの開発/運営を少数精鋭で行っているため、一人ひとりの役割範囲が広いです ■開発の進め方について ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■仕事の魅力 ・現在開発中の新規SaaSプロダクトの開発に携わることができます ・SaaSプロダクトの開発を進めることで、産業をデジタル化し、運送業をはじめとした巨大産業が抱える社会問題解決に貢献できます ・個人として新たなチャレンジがとてもしやすい環境です ・メンバーに裁量があり、自走して開発を進められるため、スキルアップしていけます ■キャリアパス ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です ■開発環境 ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation) ・Docker ・Slack ■勤務環境 ・フルリモート可 ・準委任契約（または正社員）
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・Ruby on Rails/Django/Laravel等のフルスタックフレームワークを用いた開発経験（1年以上） ・コンテナ技術を利用した開発/運用経験（1年以上） ・マネジメントやメンター業務の経験（半年以上） 【歓迎（WANT）】 ・React、Vue.jsなどのWebフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ・CI/CDの構築経験 ・インフラ基盤のログ監視/モニタリング/アラートシステムの開発や運用 【求める人物像】 ・新しいプロダクト立上げに興味がある方 ・巨大産業のDXを推進したい方 ・責任感があり、最後までやり抜ける方 ・チームワークが取れる方
事業内容
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 横浜/社内SE/新組織立ち上げメンバー/プライム上場/リモートワーク可（品質管理）
600~1000万
- プロジェクト
- 品質管理
- PMO
- Java
- 情報処理
- プロジェクトリーダー
- システム監査
- プロジェクトマネージャー
アイフル株式会社神奈川県横浜市仕事内容
＜業務内容＞ グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ◆障害分析、障害是正の提案
求める能力・経験
＜必須スキル・経験＞ 【いずれか必須】 ■Webプログラマ（クライアントサーバ、Java）3年以上のご経験 ■プロジェクトリーダー1年以上のご経験 ＜歓迎スキル・経験＞ 【歓迎】 ■チームでの効果的なコミュニケーション能力 ■優れた問題解決能力と分析力 ■プロジェクトマネージャーまたはリーダー3年以上のご経験 ■プロジェクトマネージャまたはシステム監査関連資格（高度情報処理試験等） 【こんな方に向いています】 ・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい方 ・大手金融企業の根幹となるIT強化を品質管理の観点で裁量をもって大きく推進したい ・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ・ダイナミックな改革に携わりたい
事業内容
-
エージェント求人 【港区】日本有数の国際財団で人事
600~850万
- 研修企画
- 人事
- 人事管理
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 研修設計
- 研修計画策定
- 労務管理
- 採用戦略立案
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 給与計算
- PC/Web
- PC
- 資料作成
- 経理
- 保険
- 社会保険
- 人事管理システム
【港区】日本有数の国際財団東京都港区仕事内容
▼想定している業務 ・中途・派遣・臨時雇用の採用業務全般（ビザ手続きを含む） ・人事評価運用サポート ▼ご経験やスキル・志向に応じてお任せしたい業務 ・職員の育成・研修プログラムの企画・運営 ・雇用契約書・委任契約・人事関連の業務委託契約の締結・管理 ・労務関連相談 その他、必要に応じ他の課員と協働していただきます。
求める能力・経験
・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事業務遂行に必要な労務関連知識 ・採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験 ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive 【歓迎】 ・非日本語話者職員に対する対応経験 ・内製での就労ビザの手続き経験 ・労務管理（入退社、雇用契約、給与計算、社会保険手続き）、人事評価、採用管理におけるDX化またはシステム見直しの経験 ・採用管理システム・人事管理システム・評価システムの運用経験
事業内容
-
エージェント求人 戦略的ファイナンス
700~2000万
- ロードマップ策定
- 企業価値向上
- 会計
- 経理
- 財務
- ファイナンス
- 経営企画部門連携
- 管理会計
- 管理会計コンサルティング
- 財務/会計コンサルティング
- 財務/会計領域リサーチ
- 財務戦略立案
- 財務マネジメント
- 財務/会計系システム新規導入
- 財務モデル構築
- 経営管理システム導入
- 経営管理システム分析
- 経営管理体制構築
- SCM/生産管理/購買/物流
- SAP
- 購買/調達
- Oracle
- 国際税務
- 税務
- ERP導入
- 海外国別管理会計
- 財務予測分析
- 会計システム導入コンサルティン...
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区仕事内容
本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組みが求められています。 ファイナンス機能(経理財務機能)だけを改革するのではなく、ファイナンスに関する専門性を用いた経営変革・企業価値向上を行うことが使命であり、ファイナンスを切り口に様々なコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 ■ 財務・会計 経営管理コンサルタント【BTC-FT】 ■ 価値創造経営コンサルタント（AI／Analytics）【BTC-FT】 ■ 価値創造経営コンサルタント（非財務・財務 統合経営）【BTC-FT】 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。 【オファリングの一例】 ◆企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定 不確実性が高い環境下において「過去の延長に未来がある」という前提を廃して、中長期的な「戦略性のある価値創出活動」のあるべき姿、変革ロードマップを管理手法と共にご支援します。 ◆サステナビリティ経営管理の高度化 環境変化への対応、継続的企業価値向上のためには「財務数値に現れない無形資産の形成が重要である」という視点から、「財務と非財務の統合」「過去情報と戦略シナリオの統合」という経営管理の在り方を抜本的に見直した新しい経営管理の実現をご支援します。 ◆CFO戦略/変革ビジョンの策定 経営環境の変化やデジタル技術の進展により、ファイナンス機能のあり方が急速に変革しています。企業の中長期戦略や最先端の技術トレンドなどを踏まえた、将来像の策定、変革プランやロードマップの策定をご支援します。 ◆組織・機能配置の最適化 グローバル企業のファイナンス機能は、数千名規模の複雑な組織を有します。法人体系、業務の性質、人材ポートフォリオなどを踏まえた最適な機能配置の設計を行い、シェアードサービス・アウトソーシングを含む組織の設計・構築をご支援します。 ◆次世代ファイナンス人材育成 ファイナンスに求められる役割やスキルが大きく変革する中で、人材の変革に早期に取り組むことが重要です。将来を見据えた役割・人材像、スキルや育成手法の整備、意識改革を含む変革管理など、ファイナンス人材の高度化をご支援します。 【具体的なプロジェクト】 企業価値創造・向上、サステナビリティ経営管理、ファイナンス部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度の高度化、グローバル経営基盤再構築支援、ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等
求める能力・経験
・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPA等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム（SAP、Oracle等）に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス（FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等）に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス、またはバリューチェーン全体（SCM：調達/製造/営業・販売、S&OP等）に係る知見やコンサルティング経験 ・外資系企業におけるファイナンスコントローラーとしての実務経験 ・公認会計士、USCPA、税理士（国際税務）等の資格
事業内容
-
エージェント求人 【生涯年収13億1798万円】生涯年収ランキング1位（東洋経済調べ）★M&Aキャピタルパートナーズ
650~20000万
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 中小企業支援
- 法人営業
- 役員賞受賞
- 部内賞受賞
- アウトバウンド営業
- M&A案件担当
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- M&A関連業務
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券：60% ・会計士（FAS、監査法人）：15% ・同業他社：15% ・その他業界トップセールス：10%（キーエンスなど）
事業内容
M&Aキャピタルパートナーズは、日本を代表するM&Aアドバイザリー会社で、企業の売買や資本政策に関する助言を提供しています。中小企業から大企業まで、幅広い業種・規模の案件に対応し、企業の成長戦略や再生支援を支援。戦略的M&Aの実行支援を通じて、企業価値の最大化を目指します。
エージェント求人 【CFO／電力調達・脱炭素へ貢献／エナ―バンク社】フルリモート／フルフレックス／SO付与
1000~1500万
- M&A対応
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- カーボン/炭素
- 資金調達
- IR
- 財務
- 契約書締結
- IPO
- 事業計画
- 管理会計
- ファイナンス
株式会社エナ―バンク東京都中央区仕事内容
【募集背景】 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、更なる成長のためCFO（候補含む）をお迎えすることとなりました。 【求人概要】 CFOに求めるミッションは、ファイナンスの観点からの更なる事業成長です。 社内に管理部門の守りを担うメンバーがおりますので、IPO関連の内部統制などはサポート程度でOK。経営チームと一緒に事業をスケールするための戦略〜実行にコミットいただきたいと考えております。 また、IPO後の成長戦略も今の時点から意識しており、M＆Aなどを含め共に議論しながら進めていくことを想定しております。 【業務詳細】 ＜財務戦略〜投資戦略の統括＞ ・経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案 ・中期経営計画、資本政策、事業計画の立案 ・エクイティストーリー立案、アップデート ・資金調達計画〜実務（投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む） ・資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定〜交渉・締結 ・財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 ・予実管理と事業進捗の管理 ＜IPO関連＞ ・監査法人、証券会社対応 ・ロードショウ、マテリアルのリード ・グローバルオファリングのリード ・上場後の投資家対応、IR ・上場後のM&A戦略の立案〜実行
求める能力・経験
・スタートアップCFOのご経験 ・投資銀行でのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ・PEファンドでのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ・資本政策、事業計画、投資家対応や交渉、M&Aなどのご経験者 ・資金調達のリード経験
事業内容
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。 主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も800億円を突破するほどの急成長を遂げています。
エージェント求人 MDM Architect
800~1600万
- プロジェクト
- MDM
- データモデリング
- 品質分析
- テスト
- 開発
- 検証
- 分析
- データ統合
- アジャイル
- SAP
- Talend
- SQL
- Informatica
LTCS東京都千代田区仕事内容
職務内容 【責任】 ・大規模なエンドツーエンドの MDM プロジェクトの実装を開発、強化、サポートします。 ・ビジネス要件のレビュー、データ モデリング、データ読み込み、データ抽出を監視、分析し、参加します。 ・大規模で複雑なデータ セットでデータ品質分析を実行します。 ・MDM のデータ ガバナンス ポリシーを設計および構築し、データ モデルを構築して、MDM ソリューションの ETL フローを開発します。 ・検証、一致とマージ、サバイバーシップなどのロジックを含むエンリッチメント ソリューションを作成します。 ・MDM アプリケーション、データ セット、スクリプトを設計、開発、テスト、保守、展開し、詳細な分析を実行します。 ・進行中の MDM ソリューションをサポートし、データ ガバナンスの専門知識を提供し、行レベルのセキュリティを実装してゲートウェイを構成します。
求める能力・経験
登録資格 【必須】 ・経験: MDM 実装における 10 年以上の経験、2～3 件のフルライフサイクル MDM/DG プロジェクト (Informatica、IBM、Talend、SAP MDG、CluedIN)。 ・スキル: 強力な SQL、データ統合/ETL、データ品質、データ強化、データ セキュリティ、データ ガバナンス、データ調和。 ・技術: ワークフロー開発 (Active VOS)、ユーザー エグジット、DQM フェーズ (プロファイリング、統合、検証、クレンジング、標準化、マッチング、統合)。 ・方法論: アジャイル、従来の SDLC。 ・属性: 強力な分析および問題解決スキル。
事業内容
-
エージェント求人 【セールス・PMマネージャー（民間企業）／電力調達・脱炭素／エナ―バンク社】フルリモート／フレックス
500~900万
- マネージャー
- 商談
- コンサルティング業務
- カーボン/炭素
- 戦略立案
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクト
- マネジメント
- 進捗管理
- 資料作成
- 営業
- オンボーディング
- 事業推進
- 既存顧客
- プロジェクトマネジメント
- SaaS
- 法人営業
株式会社エナ―バンク東京都中央区仕事内容
【募集背景】 エネオクのPMF（プロダクトマーケットフィット）が完了し、自治体からの問合せや導入が急増しており、また、自治体から民間企業との電力共同調達依頼も増えております。 自治体チームのメンバーがまだ10名に満たず、案件が急拡大しているため、新たな仲間をお迎えするべく募集となります。 【業務概要】 日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーです。 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 【業務詳細】 ・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案〜進捗管理 ・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット ・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング ・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ ・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など） ・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整 ・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス ・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携 ・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化 ・オペレーション各種の合理化、効率化 ・セールスに関わる各種資料作成 【入社後のオンボーディング】 ・入社時に、ご希望と同社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。 【仕事のやりがい】 ・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。 ・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。 ・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。
求める能力・経験
・コンサルティングファームご経験者 ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者 ・コンサルティング要素のあるセールスご経験者 ・営業企画のご経験 上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験
事業内容
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。 主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も800億円を突破するほどの急成長を遂げています。
エージェント求人 抗体医薬連続生産 注目ベンチャー Renzoku Bio(プロセス開発分析技術担当）
600~1000万
- 生産管理
- 解析結果評価
- 品質管理
- 抗体医薬品
- GMP
- プロセス設計
- 開発
- 分析
- 技術開発
- バイオ医薬品
- 統計解析
Renzoku Biologics株式会社神奈川県川崎市仕事内容
[仕事] プロセス開発研究者として、抗体医薬品の連続生産方式による製造プロセスの設計・最適化および技術移管を担当いただきます。主に、アップストリームプロセス（細胞培養）またはダウンストリームプロセス（精製）を中心とした技術開発を行い、連続培養、連続クロマトグラフィー、プロセス解析技術（PAT）などの最先端技術を活用した効率的で高品質な製造プロセスを構築します。これにより、顧客の治験薬製造や商業生産におけるニーズに応えます。 具体的な業務内容としては、研究室規模から製造スケールまでのプロセス設計と検証、GMP環境でのプロセス実証、治験薬製造および商業生産への技術移管を担当します。また、プロジェクトの全体管理や顧客対応も行い、顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功に貢献します。さらに、抗体医薬品製造の高度な分析技術や生産管理システムの導入経験が活かせる場面もあるなど、技術革新や新たな課題解決に意欲的に取り組むことが求められます。チームの協力を重視し、柔軟かつ論理的な問題解決能力を発揮できる方を歓迎します。このポジションでは、技術力とコミュニケーション能力の両面を活かしながら、高度な医薬品製造技術の実現に寄与することが期待されます。 [職務] ・ 抗体医薬品およびプロセス関連物質・不純物・中間体を含む幅広い分析対象の特性評価 ・ 抗体医薬品の分析に必要な試験法の開発・最適化 ・ GMP準拠の試験法バリデーションおよび試験法移管 ・ 分析データの解析、結果の解釈、レポート、申請資料等の作成 ・ 分析の外部委託のためのCRO評価及び選定 当社には、日本や米国において抗体医薬品製造を長年リードしてきた経験豊富なメンバーをはじめ、研究者や技術者として第一線で活躍してきた人材が在籍しています。新たに加わっていただく方には、プロジェクトを通じて最新技術や次世代技術に触れる機会が豊富にあります。 ・研究者・技術者としてのスキルを磨きながら成長できる ・成長事業の最初期メンバーとして事業の成長を担うことができる ・抗体医薬品のプロセス開発に係る幅広い業務を経験できる ・様々なバックグラウンドをもつメンバーとの関わりの中でグローバルコミュニケーションを学べる ・東証プライム上場企業の子会社としての事業基盤の安定感 [社風] ・マネジメント層との距離が近く、風通しが非常に良い ・担当する業務についてはしっかりと指導を受けられる
求める能力・経験
[必須] ・ 抗体医薬品やバイオ医薬品の分析業務経験 ・ バイオプロセスにおける中間体および製品 ・ GMPおよびGLP基準に基づく規制対応の経験 ・ 分析データの解析・解釈 ・ 統計解析スキル [尚可] ・ ICHガイドラインや各国の規制要件の知識 ・ 分析方法や機器トラブルへの迅速な対応能力 ・ 申請文書（CTDモジュール３など）の作成、照会対応に係る経験
事業内容
連続生産に特化した抗体医薬品の受託開発製造
エージェント求人 【セールス・PMメンバー（民間企業）／電力調達・脱炭素へ／エナ―バンク社】フルリモート／フレックス
500~900万
- 資料作成
- プロジェクト
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- カーボン/炭素
- 事業推進
- 既存顧客
- 営業
- プロジェクトマネジメント
- 法人営業
株式会社エナ―バンク東京都中央区仕事内容
【募集背景】 エネオクのPMF（プロダクトマーケットフィット）が完了し、自治体からの問合せや導入が急増しており、また、自治体から民間企業との電力共同調達依頼も増えております。 自治体チームのメンバーがまだ10名に満たず、案件が急拡大しているため、新たな仲間をお迎えするべく募集となります。 【業務概要】 日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーです。 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 【業務詳細】 ・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング ・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ ・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整 ・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス ・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携 ・セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成 ・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化 ・オペレーション各種の合理化、効率化 【入社後のオンボーディング】 ・入社時に、ご希望と同社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。 【仕事のやりがい】 ・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。 ・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。 ・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。
求める能力・経験
・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・コンサルティング要素のあるセールスご経験者 ・電力小売業界でのセールス経験
事業内容
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。 主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も800億円を突破するほどの急成長を遂げています。
エージェント求人 【セールス・PMマネージャー（自治体）／電力調達・脱炭素へ／エナ―バンク社】フルリモート／フレックス
500~900万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- マネジメント
- 進捗管理
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 事業推進
- SaaS
- 法人営業
株式会社エナ―バンク東京都中央区仕事内容
【募集背景】 エネオクのPMF（プロダクトマーケットフィット）が完了し、自治体からの問合せや導入が急増しており、また、自治体から民間企業との電力共同調達依頼も増えております。 自治体チームのメンバーがまだ10名に満たず、案件が急拡大しているため、新たな仲間をお迎えするべく募集となります。 【業務概要】 日本最大級の電力オークション『エネオク』を自治体への導入いただくセールスマネジャーです。 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に同社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 【業務詳細】 ・自治体チームの営業戦略の立案〜進捗管理 ・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット ・自治体へのエネオク導入セールス、コンサルティング ・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など） ・各自治体向けにカスタマイズしたセールス資料の作成 ・自治体からの質問やリクエストをヒアリングし、ボトルネックを明らかにし、導入に向けて推進 ・社内プロジェクトマネジメントチーム、オペレーションチームとの連携 ・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化 ・オペレーション各種の合理化、効率化 【入社後のオンボーディング】 ・入社時に、ご希望と同社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。 【仕事のやりがい】 ・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。 ・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。 ・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。
求める能力・経験
・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・コンサルティングファームご経験者 ・SaaS企業などで導入コンサルご経験者 ・コンサルティング要素のあるセールスご経験者 上記いずれかに加えて、マネジャーのご経験
事業内容
2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。 主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も800億円を突破するほどの急成長を遂げています。
エージェント求人 【ラクスクラウド事業本部】パートナーセールスマネージャー（東京）
1000万~
- 戦略立案
- 管理職
- マネジメント
- 営業
- パートナー
- 販売
- SaaS
- メールディーラー
- 法人営業
- 目標設定
- ルート営業
株式会社ラクス東京都渋谷区仕事内容
メールディーラーや配配メールをはじめとする『ラクスシリーズ』を、代理店向けに展開するコンサルティング営業をお任せします。 【仕事内容（詳細）】 『ラクスシリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出や、新規代理店の開拓業務をお任せします。 ラクスシリーズの提案を通じて、パートナーとなる企業と密にコミュニケーションを取りながら顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。それぞれが持つメリットを訴求しながら、フロントオフィス領域の幅広いニーズに対応していく企画、提案のスタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。実務的には営業要素半分、企画要素半分程度となる想定です。 ［パートナーとなる企業］ 主にIT系の販促代理店やSaaSベンダー、Web系代理店、BPO企業中心です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【配属組織】 ■ラクスクラウド事業本部 ラクスクラウド企画部 パートナーシッププロモーション課 └メンバー6名在籍（近い将来10名程度になる想定です） ★本ポジションの魅力★ ➀ 経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ➁取り組む課題の面白味・やりがい 自分の裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができることも特徴です。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、 管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境 がここにあります。 ➂顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。日々働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）組織にて管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） ・営業企画／販促企画の経験 ※ルート営業経験や大手企業向けの営業経験、販促企画系の部署での経験がある方はよりご経験を活かしやすいです。
事業内容
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用をしています。 ▼サービス一覧 ・交通費精算・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』 ・電子請求書受領システム『楽楽請求』 ・電子帳簿保存システム『楽楽電子保存』 ・販売管理業務システム『楽楽販売』 ・勤怠管理システム『楽楽勤怠』 ・問い合わせ管理システム『メールディーラー』 ・メールマーケティングサービス『配配メール』 他
エージェント求人 【入社実績多数あり】無印良品をグローバル展開する「良品計画」/リード開発エンジニア
700~1500万
- クラウド
- Python
- Java
- SCM/生産管理/購買/物流
- システム開発
- システム要件定義
株式会社良品計画東京都文京区仕事内容
★★担当からのおすすめポイント★★ ・基幹システムの刷新とともに、組織体制の強化を図り、IT基盤を構築するうえで最大限の内製化を推進するための中心メンバーとしてご活躍いただきます ・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築も取り入れています。 ・業務課題の解決を目的・成果として考え、情報システムはあくまで手段の一と考えている方を歓迎！ ------ グローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、サプライチェーン領域における業務システムの開発のリードをお任せいたします。 内製開発メンバーとして、以下のいずれかの領域を担当して頂きます。 １）商品企画・計画（PIM/MDM、販売計画/生産計画システムなど） ２）調達・在庫コントロール（受発注システム、在庫管理システムなど） ３）物流・オーダー管理（WMS、TMS、OMSなど） ４）共通プラットフォーム（データ連携基盤、取引先EDIなど） ■採用技術（参考） ・プログラミング言語: Java, Python, Node.js, Vue.js, Shell ・クラウドインフラ: AWS, GCP ・データベース: PostgreSQL, Amazon DynamoDB, SAP HANA ・開発ツール関連: Github, JIRA, Slack, Terraform, Ansible ・運用監視関連: Splunk, new relic, Amazon CLoud Watch Logs ・セキュリティ関連：CrowdStrike, AWS CLoudTrail, AWS WAF, Amazon GuardDuty
求める能力・経験
【必須】 ・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験 ・業務システムの開発・運用におけるエンジニア経験5年以上 【歓迎】 ・パブリッククラウド（AWS）ベースの開発経験 ・流通・小売の業界知識 ・サプライチェーンマネジメントに関する業務知見 ・語学力（英語・中国語）
事業内容
無印良品事業 カフェ･ミール事業 キャンプ事業 住空間事業（株式会社 MUJI HOUSE） IDÉE(家具等)