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800万円以上の求人一覧
全217,765件
エージェント求人 新規事業責任者候補
600~1200万
- 担当者
- 営業
- データ分析
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- 新規事業
- 戦略立案
- 部長
- 新規事業立案
- マネージャー
- 開発
- 事業推進
- 部長/総括審議官
- プロダクトマネージャー
- 分析
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業開発の担当者として、立ち上げ期のプロダクトを市場に浸透させ、事業を軌道に乗せるためのあらゆる業務を担っていただきます。 単に「売る」だけではなく、法務・経営企画・IT部門といった多層的な顧客ニーズを深く理解し、プロダクトマネージャー、営業、カスタマーサクセスと緊密に連携しながら、クラウドサインの次なる柱を創り出す非常に重要なポジションです。 【入社後まずお任せすること】 ・リリースが決定している新規プロダクトの立ち上げ 部長と共にGTM戦略を策定し、ご自身がオーナーとなってメンバーを牽引していただきます。 ・次なる事業の柱となるたね探し・新規事業立案 既存の枠組みにとらわれず次の市場を開拓するアクション 【具体的な業務内容】 ・顧客インサイトの抽出と課題の構造化 ・プロダクトの価値定義とロードマップへの関与 ・市場進出戦略の立案および推進 ・事業モデルの構築・グロースに向けたデータ分析と施策立案 ・競争優位性の構築に向けた市場リサーチ ・組織横断的な事業推進（BizDev）
求める能力・経験
事業会社における、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業開発（BizDev） ・PMM・PM／PdM ・事業企画
事業内容
弁護士、税理士のクラウドサービスの開発・運営
エージェント求人 【楽天グループ】グローバル貿易コンプライアンス担当
550~950万
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
グループ全体（海外含む）における貨物輸出やIT・通信関連の技術提供に関し、外為法や米国EAR（米国輸出管理規則）の観点から、安全保障輸出管理体制の構築・推進を担います。 日常的には、経産省への個別許可申請手続き（NACCS）や客観審査を確実に進行しながら、変化の激しい国際情勢を踏まえた「貿易規定・マニュアルの改廃」「全社相談窓口・教育」を主導します。40代のベテラン層と連携し、安全な海外展開の仕組みを創り出す役割です。
求める能力・経験
・我が国の輸出入管理を踏まえた態度、積極的な柔軟に行動し、部内外に対立する様々な関係者と協力して業務を実行できる能力
事業内容
東証プライムに上場し、日本最大級のインターネット経済圏を支える強固な金融・ITインフラ企業です。 最先端の通信技術やクラウドインフラを海外へ展開する独自のグローバル事業をグループ内に有しています。大手ならではの圧倒的な安定性とガバナンス体制をベースにしながら、世界情勢の変化やテクノロジーの進化にハイスピードで適応し続ける、非常にダイナミックな環境です。
エージェント求人 【NRIのPM💡】デジタル化による顧客のビジネス価値向上に貢献／キャリアパス豊富＆福利厚生充実
600~1200万
- ヒアリング
- 要件定義
- 基本設計
- プログラミング
- 詳細設計
- テスト
- 結合テスト
- 品質管理
- QA/Quality Assu...
- 問い合わせ対応
- システム開発
- 資料作成
- マネジメント
- 提案
- 開発
- アーキテクト
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネージャー
- コーディング
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ソリューション事業本部では物流業やサービス業、製造業、不動産業など、さまざまな業界のトップを担うお客さまに対して、基幹系からビジネス系のシステムまで幅広くサービスを提供しています。 特にデジタルを活用した事業変革へのニーズが高く、相対するお客さまの部門も従来の情報システム部門だけでなく、近年はマーケティングや新規事業開発など事業部門が増えています。 【募集職種の期待役割】 2030年に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのために、まずは既存のお客さまを深耕し、新たな案件獲得を進めつつ、業界全体に展開できるような、これまでにない新たなビジネスモデルや事業を創出することで、新規のお客さま獲得に向けた新しいビジネスチャンスを生み出すことが必要です。 そうした背景において、まずはこれまでのご経験を活かし、当社の既存のお客さまの案件に参画していただきます。早期にPLとして立ち上がり、ビジネスパートナーを含むチームをリードし、1～2年後にはPM相当の業務を担っていただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・提案活動：お客様の課題をヒアリングし、その解決のためのソリューションを提案 ・要件定義：資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計：設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーの取りまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、NRI では上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、基本設計（一部詳細設計も）での徹底したレビューを行います。 また、詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコードの確認も行います。 また、顧客対応の機会も多く、お客さまの期待を超えた提案や品質を提供することが NRI の社員として求められます。 そのため、お客さまのビジネスを深く理解したうえで、テクノロジーをどう活用すべきか、高い視点から思考する必要があります。 また、開発手法やアーキテクチャの選定理由などについても、最終的にはどうお客さまのビジネス価値向上につながるのか、といった観点からそれぞれのメリット・デメリットを整理し、お客さまの意思決定を促すような説明や提案を行うことが必要です。 ＜携わるビジネス・サービス・テーマ＞ 事業の変革に関わるテーマが大半となっています。 販売店経由で製品を売っていた製造メーカーがECを構築することで直販の手段を持ち、そこからユーザーの声を直接得ることでモノ売りからコト売りへと業態を進化させたり、物流や店舗の現場で、属人化しているオペレーションやノウハウをデジタル化することで、人手産業から装置産業化を促進するなど、デジタル活用によるビジネスモデル変革を支援しています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまのご要望や潜在的なニーズに応えながら、事業の変革を支援できるやりがいがあります。 ＜キャリアパス＞ ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー（エンハンスor新規） ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリア、公共など、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方 （規模不問、オープン系であれば言語も不問） ・お客さまから直接課題や要望をヒアリングした上で、ソリューションを提案したご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる
事業内容
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
エージェント求人 【オペレーションマネージャー：AI領域】ビジネスセグメント（事業開発室）_東京（田町）
700~1500万
- 戦略提案
- KPI設定
- 提案
- 財務
- マネーフォワード
- マネージャー
- BPO
- 品質管理
- 教育
- スタッフ
- パートナー
- 営業
- モニタリング
- 経理
- 開発
- オンボーディング
- プライシング
- SaaS
- 検証
- 分析
- プロジェクト推進
- 人事
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- PoC
- オペレーション構築
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。詳細はCSO山田のnote記事をご覧いただけると幸いです これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。 このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの開発を加速させる体制を構築しました。AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 今回の募集では、この新体制をさらに強化・拡充していくために、オペレーションマネージャーを募集いたします。 業務内容 AIとヒトが共生する「次世代型オペレーション」の設計から実行、組織化までを一気通貫で主導していただきます。複数のAI-BPOサービスを横断し、SaaS・AI活用を前提としたスケーラブルな事業基盤を構築する役割を担います。 1. AI-BPOサービスオペレーションの設計と推進 AIの活用を前提に、顧客オンボーディングからデリバリーまでの工程を定義します。 ・AI×ヒトの役割最適化：AIの特性を理解した「AIができること」と「ヒトがすべきこと（判断・例外対応）」の切り分けとフロー設計 ・業務プロセスの標準化：各AI×BPOメニューの業務プロセス「型化」と「仕組み化」 ・技術要件のフィードバック：現場のボトルネックを抽出し、開発チームへシステム改善や新機能の要件を提案 2. スケーラブルな組織・デリバリー体制の構築 事業の急成長（スケール）に耐えうる、強固なオペレーション組織を構築します。 ・リソース戦略の実行：内部スタッフ・外部パートナーを組み合わせた最適なリソース戦略の策定 ・オペレーティング・プレイブックの整備：属人化を排除するためのマニュアル・教育コンテンツの整備、リクルーティング活動 ・ステークホルダー調整とSLA管理： 顧客・営業・開発サイドとの合意形成、およびSLA（サービスレベル契約）の策定と運用管理 3. 品質・KPIマネジメントと収益性の最大化 データに基づいた改善PDCAを回し、サービスの品質と事業収益を両立させます。 ・KPI設計とモニタリング：生産性、リードタイム、エラー率などの指標設計と、データを基にした継続的なプロセス改善 ・品質管理：精度検証プロセスの構築、およびドメインエキスパートと連携した高品質なサービスレベルの維持 ・コスト、収益分析：サービス原価の可視化、収益性分析、およびビジネス部門と連携した最適なプライシング策定への参画
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善（BPR）の経験：3年以上 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション 「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発 経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってオペレーション構築に挑むことができます。
事業内容
-
エージェント求人 🏢東京/渋谷【業界導入社数圧倒的No.1製品】人事課長★年収1,000万～1,300万★🏢
1000~1300万
- マネジメント
- 人事
- 事業責任者
- 課長
- 部長
- 目標設定
- 検証
- M&Aコンサルティング
- 管理職
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・AI/最新技術を導入した人事評価スキームの構築： 評価の妥当性検証や昇格プロセスの精度向上に向けた、AI/データの活用推進 ・次世代リーダー輩出パイプラインの強化： 中堅層の滞留解消を目的とした、昇格基準の再定義および選抜プロセスの設計 ・専門職（スペシャリスト）制度の再構築： マネジメント以外のキャリアパスの魅力を高め、 自律的なキャリア選択を促すための評価/報酬体系の検討 ・組織課題の抽出と優先順位付け： 事業責任者が抱える人事制度や育成上の課題を網羅的に吸い上げ、 解決策を企画/実行するプロジェクトの主導 ・人事課（メンバー5名）のマネジメント ：目標設定、育成、進捗管理 【本ポジションの魅力】 人事課長として激変する成長組織に向き合うことで、 将来的にさまざまな企業で戦略的な人事責任者を担うための素地力を高めることが出来ます。 ・あらゆる企業で求められるHRアナリティクスの実践： 離職率、エンゲージメント、キャリア観、マネジメントの実効性（研修アンケート等）といった 組織データを横断的に管理します 。 これらを点ではなく線で捉え、データに基づいた本質的な組織改善を主導できます。 ・制度改定に挑める多分なチャンス／成長企業ならではの経験値： 毎年のように事業環境や社内環境が変化するため、 一定の規模感ではありながらも非常に多く、速く、 人事制度のアップデートに携わるチャンスがあります。 ラクスでは実際に1年〜2年に1回のペースでベースアップ（給与改定）が行われており、 等級や評価制度も時代のスピードに合わせて常にブラッシュアップを続けています。 変化に伴って意思決定の機会が非常に多く、スピード感を感じられる環境です。 ・高成長から「持続的な成長と収益性強化」への変化： 人員増に伴い企業ステージが高速で変化する中、 人事評価の仕組みは一定の完成度にありますが、 さらなる拡大や「クオリティ・グロース（高成長と収益性の両立）」フェーズへの移行に伴い、 タイムリーな改定・改善が求められます。 また、今後想定されているM&Aの実行時には、人事DDやPMIを担当し、 経営統合における重要な役割を直接担うことができます。 当社のようなフェーズでのこのようなポジションは市場でも多くはなく、 人事パーソンとしての専門性を磨いていく上で非常に稀有な機会となり得ます。 ・人事責任者へ直結する、経験の深度： 既存の人事部長と共に、経営戦略や時価総額目標から逆算された 「次世代リーダーの輩出（内部昇格率の向上）」 「専門職（スペシャリスト）コースの再定義」という骨太な課題に、 自らの裁量で挑むことができます 。 組織が”実際にワークする仕組み”を創り上げた実績として、 あなたのキャリアの確かな核となるはずです。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【歓迎要件】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格
事業内容
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。
エージェント求人 【東京｜〜1500万／プライム上場】圧倒的成長性！AIプロダクトでバックオフィス向けの新規事業開発
700~1500万
- Go
- サービス提供
- プロジェクト
- カスタマーサクセス設計
- 人事
- 財務
- マネーフォワード
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 開発
- 営業
- 経理
- PoC
- BPO
- プロダクトマネージャー
- オンボーディング
- プライシング
- SaaS
- 検証
- 戦略立案
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、 次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。 これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など 多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、 これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。 このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、 ①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの 開発を加速させる体制を構築しました。 AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、 これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 今回の募集では、この新体制をさらに強化・拡充していくために、 事業開発(BizDev)を募集いたします。 業務内容 本ポジションは、プロダクトの成功を定義し、 市場投入から拡大フェーズにおける戦略立案と実行を主導していただきます。 1. 市場投入・グロース戦略の主導 ・GTM（Go-to-Market）戦略の策定と実行：ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案：市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 2. プロダクト価値の検証とフィードバック ・検証サイクルの実行：正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得から検証（PoC）を実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画：PdM（プロダクトマネージャー）と密に連携し、顧客ニーズや市場動向を開発優先順位（ロードマップ）に反映 3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携 ・ビジネスプロセスの最適化：サービス提供に伴う業務オペレーションフロー（受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス）の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携：セルサイド（営業・マーケ）とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化 ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション 「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発 経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってAIプロダクトの事業開発に挑むことができます。
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社での事業開発の実務経験（3年以上） あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験
事業内容
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。 個人向け：自動家計簿／資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など 法人向け：ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」など
エージェント求人 【楽天グループ】「事業並走型」のビジネス法務
750~1200万
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
楽天グループの各事業分野における、契約書の審査・作成やリーガルチェックを、チームのサポートのもと学びながら担います。 単に「ダメ」とリスクを指摘するだけのチェッカーではなく、「どうすればこの新しいITビジネスを合法的に実現できるか」という取引スキームを、事業部と一緒にデザインする役割です。先輩弁護士やベテランメンバーが揃う環境で、実務の基礎から応用まで確実にステップアップできます。
求める能力・経験
弁護士資格
事業内容
東証プライムに上場し、世界中に顧客基盤を持つ、日本を代表するグローバルIT・インターネットサービス企業です。 社内公用語を英語とし、多様な国籍のメンバーが活躍するダイナミックな環境でありながら、上場企業としての極めて強固なコンプライアンス・法務体制を敷いています。「最先端のビジネスに触れる刺激」と「大手ならではの確かな育成環境」の双方が手に入る、若手弁護士にとって最高の打席です。
エージェント求人 カナデビア株式会社法務
500~900万
カナデビア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・法務です。（契約審査業務等）法務業務全般です。 ＜具体的な業務＞ ・契約書審査 ・法的相談、法律調査、訴訟対応等 ・コンプライアンス関連業務（研修対応、社内教育等） ■事業の目指す姿 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献することを目指しております。
求める能力・経験
学歴不問 ・必須条件 法務（契約関連）業務経験 ・歓迎条件 英語を用いた業務経験 建設業・機械メーカー等での経験
事業内容
-
エージェント求人 🔶【メルカリ】🔶 シニア機械学習エンジニア／2300万MAUデータを活かしたAI与信モデルの開発
1000~2000万
- 品質管理
- プロジェクト
- 運用設計
- 設計レビュー
- 分析
- 開発
- 提案
- 技術選定
- プロダクト開発
- アーキテクチャ設計
- データ分析
- 機械学習
- モニタリング設計
- リーダー
- データベース
- SQL
- scikit-learn
- PyTorch
- LightGBM
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
・募集背景： 株式会社メルペイでは、2300万MAUを誇るフリマアプリ「メルカリ」のエコシステムにおいて、行動データから信用を創造するAI与信および金融サービスの基盤強化を進めています。今回の募集は、事業成長に伴う体制強化（退職補充）です。社会的責任の大きい金融領域において、モデルの精度向上だけでなく、UXや品質、MLOpsまでを含めた一気通貫のシステム構築をリードするシニアレイヤーの機械学習エンジニアを募集します。単なるモデリングにとどまらず、次世代与信モデルのアーキテクチャ設計・実装を主導し、プロジェクトを技術的に牽引していただける方を求めています。 ・仕事概要： メルカリ・メルペイのデータを活用した独自のAI与信モデルの開発・運用、次世代モデルのアーキテクチャ設計・実装、4名以上のプロジェクトにおける技術選定や設計レビュー等のリード業務。 ・仕事内容： Merpay Credit Modelingチームにおいて、高品質なデータサイエンス・機械学習技術を用いた与信モデルの開発・運用・改善を担います。ビジネス課題の特定からモデル構築、運用、次世代設計まで一気通貫で携わります。 ■具体的な業務内容 ・与信モデルの開発・運用・改善による事業成長への貢献 ・課題発見と言語化、解決案の提示を行う企画業務 ・ビジネスKPI、リスク指標、UXを含めた評価設計 ・ドリフト、モデル性能劣化、不具合の検知と恒久対応を含むSLO・運用設計 ・モデリング方針（解釈性、モデル性能、リアルタイム要件、ルールベースとの境界等）の技術意思決定 ・データ分析、特徴量設計、テーブルデータ向けMLモデルの設計・実装、推論・学習パイプライン整備、実験管理 ・プロダクト、ビジネス、リーガル、コンプラ等のステークホルダーを巻き込んだ合意形成 ・次世代与信モデルの検討、開発、およびチームメンバーへの技術的メンタリング ■本ポジションの挑戦と裁量 金融という社会的責任が求められる環境で、モデル精度のみならずUXや品質にも徹底的にこだわったプロダクト開発を行います。職種や役割を越え、新しい与信の仕組みやモデルアーキテクチャについて、企画提案から開発まで深く関わることが可能です。入社6ヶ月後にはプロジェクトリードをお任せできるような立ち上がりを期待しています。
求める能力・経験
・応募に必須な条件： ・scikit-learn, LightGBM, PyTorch等の機械学習ライブラリを用いたMLモデル構築およびMLプロダクトの開発実務経験（3年以上、想定は5から8年程度） ・モニタリング設計、アラート運用、モデル更新フロー、障害対応などのモデル運用・MLOpsの実務経験（1年以上） ・データベース、SQLの知識、およびデータ分析から特徴量設計の実務経験（2年以上） ・4人以上のチームやプロジェクトにおけるリーダーとして、技術選定、設計レビュー、メンバーのメンタリング等を行った経験（2年以上。ML領域に限らず、バックエンド開発等の他領域でのリーダー経験も可） ・他部門やステークホルダーと円滑にコラボレーションできる高いコミュニケーション能力 ・日本語：ビジネスレベル（CEFR C1相当） ・歓迎される資格・経験： ・金融機関やFintech企業での就業経験 ・AWSまたはGoogle Cloud等のクラウド環境におけるデータ分析、システム開発経験 ・大規模言語モデル（LLM）や基盤モデル等の深層学習モデルの開発・運用経験 ・Off-Policy Evaluation / Learning、オフライン強化学習の開発、運用経験 ・機械学習、データサイエンス領域における査読付き論文の採択・発表経験 ・英語：ビジネスレベル（CEFR B2相当歓迎）
事業内容
株式会社メルペイは、日本最大級のフリマアプリ「メルカリ」から生まれた金融サービスを展開しています。エンジニアリング組織では、共通認識として明文化された「Mercari Engineering Principles」を基盤に、心理的安全性、継続的な学習、オペレーショナルエクセレンスを重視した文化を醸成しています。最新デバイスの貸与やフルフレックス制、独自の休暇制度など、エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮し、信用のあり方をアップデートする挑戦に集中できる環境を整えています。
エージェント求人 ◆社内SE職（セキュリティ対策全般／各種業務ツール運用整備）◆
700~900万
株式会社ハピネット東京都台東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 【具体的には】 ・CSIRT運営 ・情報セキュリティ委員会事務局運営 ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ製品／サービスの選定・導入・運用 など 担当業務を通じて、事業会社に求められるサイバーセキュリティに関する業務の大半を経験することが可能です。 ■環境面 事業部が使用しているソフトウェア環境はMicrosoft製品メインです。 ■組織構成 部署全体では約50名、20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しております。 配属チームは現在3名です。 ■キャリアパス： 担当⇒チームリーダーとキャリアアップ可能。 将来的には弊社のサイバーセキュリティ対応をリードしてほしいと考えています。 スキルに応じてお任せする業務内容もレベルアップし、その評価に応じて報酬も上がります。(求人ID：442136)
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・セキュリティインシデントの対応経験が豊富である ・サイバーセキュリティ製品の導入経験が豊富であり、SASE製品の導入経験がある ・特に境界防御および端末防御の製品／サービスに精通しており、最新のサイバーセキュリティ製品／サービスの情報も持っている 【歓迎】 ・WAN、LANなどのネットワークに精通している ・WindowsOSに精通している ・社内SE経験がある
事業内容
◆玩具事業 業界最大手の中間流通企業として、(株)バンダイさまを中心としたあらゆるメーカーさまの幅広い商品を供給しています。 ◆ビデオゲーム事業 中間流通業として唯一、国内で発売されているすべての家庭用ゲーム機を取り扱っています。 ◆アミューズメント事業 カプセル玩具などのベンダービジネスを中心に展開しています。また、カプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の運営も行っています。
エージェント求人 【メルカリ】DBREチーム エンジニアリングマネージャー/大規模DB基盤の戦略策定・組織マネジメント
900~2000万
- Google Cloud Sp...
- DB設計
- 分析
- Python
- Go
- ソフトウェア
- Ansible
- Terraform
- 負荷分散/チューニング
- パフォーマンスチューニング
- 分散
- オンプレミス
- クラウド
- AWS
- Google Cloud Pl...
- PostgreSQL
- MySQL
- データベース
- リーダー
- マネジメント
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
・募集背景： 株式会社メルカリでは、数百万人のユーザーが日々利用するプラットフォームの基盤強化を進めています。現在、オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションが最終段階にあり、この重要な移行の完遂と、将来を見据えたクラウドネイティブな運用モデルの確立が急務です。数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱うミッションクリティカルなデータベースシステムの安定稼働を統括し、コアシステムの信頼性とコスト最適化を高い次元で両立させるため、DBRE（Database Reliability Engineering）チームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集します。組織の健全な運営、技術戦略の策定・実行を主導し、さらなる事業成長を支える技術基盤の構築を牽引していただける方を求めています。 ・仕事概要： 数十万QPS規模のデータベース基盤における中長期技術戦略の策定・実行、およびDBREチーム（3名以上）の組織マネジメント、採用、育成、インシデント統括、コスト最適化の推進。 ・仕事内容： DBREチームのエンジニアリングマネージャーとして、チームの健全な組織運営、技術戦略の策定、および実行に責任を持っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・DBREチームのマネジメント、育成および採用。心理的安全性、継続的な学習、オペレーショナルエクセレンスを重視したチーム文化の醸成。 ・データベース基盤における技術的ビジョンおよび中長期的な技術戦略、ロードマップの策定と実行リード。 ・ミッションクリティカルなデータベースシステム（MySQL、TiDBクラスタ等）の安定稼働統括。重大な障害発生時のインシデント対応および再発防止（ポストモーテム）の主導。 ・FinOpsチームと連携したシャード統合やリソース適正化、パフォーマンスと効率のバランスを取った継続的なコスト最適化の推進。 ・プラットフォームインフラ、SRE、オブザーバビリティ、プロダクトチームと密に連携し、ビジネス要件に沿ったデータベース基盤・機能の提供。 ■技術環境とチャレンジ ・オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションの完遂と、クラウドネイティブな運用モデルの確立。 ・数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱う複雑な分散システム環境において、99.99%の可用性を維持・向上させる高難度なシステム運用。 ・事業成長に伴うデータベースコストの最適化（アーカイブ戦略やアーキテクチャの見直し）。
求める能力・経験
・応募に必須な条件： ・インフラ、SRE、または信頼性重視のエンジニアリングチームにおける3名以上のマネジメントまたはリード経験（採用、評価、キャリア開発を含む） ・MySQL、TiDB、PostgreSQL等のデータベース技術に関する強固な技術バックグラウンドと、内部アーキテクチャ、パフォーマンスチューニング、高可用性設計に関する深い理解 ・GCPまたはAWSのクラウドプラットフォーム利用経験、およびTerraform、Ansible等のIaCを用いた運用経験 ・インシデントマネジメントの実務経験と、ポストモーテム／根本原因分析（RCA）を主導・改善した実績 ・技術的に複雑なリスクや課題を、非技術系のリーダー層を含めたステークホルダーへ分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力 ・日本語：自立して業務遂行が可能なレベル（CEFR B2+以上） ・歓迎される資格・経験（上限800文字）： ・TiDB、Spanner、Vitessなどの大規模分散データベースの本番環境運用経験 ・FinOpsやクラウドコストマネジメントに関する知識・実務経験 ・Go、Pythonなどを用いたソフトウェア開発のバックグラウンド（開発者体験やツール要件の理解） ・オンプレミスからクラウドへの移行、データベースエンジンの変更など、大規模なインフラ／データベースマイグレーションのリード経験
事業内容
株式会社メルカリは、「メルカリ」の企画・開発・運用を中心に、誰もが賢くシンプルに使えるグローバルなプラットフォームを展開しています。「製品への情熱」「共に成長しよう」「メカニズムを通して解決する」「オープンに協力する」というエンジニアリング原則を共通認識として掲げています。心理的安全性とオペレーショナルエクセレンスを重視する文化が根付いており、最新デバイスの貸与やハイブリッドワーク、独自の休暇制度など、エンジニアが生産性を最大化できる環境作りに注力しています。
エージェント求人 【大型案件×年収850万】その営業経験、次は“数十億案件”を動かしませんか？
640~850万
- 既存顧客
- 営業活動
- 価格交渉
- 契約交渉
- 開発
- 新規顧客開拓
- 新規顧客
- 提案
- 電気設備
- 営業
- 施工管理
- 入札
- 施工管理技士
- 顧客 官公庁
- 顧客 ゼネコン
日比谷総合設備株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主（データセンター運営者等）を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。 【主な業務内容】 ・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動（既存顧客維持／新規顧客開拓） ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉 ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ ・受注後のフォロー（施工中の窓口対応） ・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案（東京・関西エリア中心） ・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案 【目標管理について】 １０名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。 ※場合により営業社員１人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。 ・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。 ・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。 ・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。 【組織体制】 東京（20名）、関西（５名） ※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般"
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上 【WANT（歓迎条件）】 ・見積作成・積算の実務経験 ・入札案件・官公庁案件の対応経験 ・現場管理・施工管理経験 ・管工事・電気工事2級施工管理技士（または準ずる資格）の保有 【求める人物像】 ・何事にも主体的に取り組む、意欲の高い方 ・円滑なコミュニケーション能力（相手と自分の意図・感情・情報が正確に伝わり、相互理解がスムーズに進められる方） ・客先と長期的な関係構築ができる方 ・地道な調整・フォローを厭わない方
事業内容
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事を展開
エージェント求人 【福岡】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日
600~1000万
- 原価管理
- 現場施工
- ホテル
- 設備工事
- 電気設備施工管理
- 施工管理
- 病院
- 品質管理
- 現場代理人
- マンション
- オフィスビル
- 商業施設
- 安全管理
- 工場
- 工程管理
- 電気設備
- 施工管理技士
株式会社関電工福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆職務概要：ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織：屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績：東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
求める能力・経験
■必須条件： 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
事業内容
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点＋アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
企業ダイレクト 【東京本社/製造業向けICTソリューション営業】福利厚生◎年休126◎
600~910万
ＤＡＩＫＯ ＸＴＥＣＨ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
スタンダード市場上場、富士通大手パートナーである当社にて、首都圏地区の製造業顧客（中小企業をメインに大手まで）へICTを活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業をお任せします。 富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。 同業ビジネスパートナー（富士通様等）との連携で原則一次受けとしてICTインフラ、基盤、業務ソリューション全般のシステム提案が主業務となります。※変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■法人営業の経験5年以上 ■Excel/ Power Pointを業務で使用した経験がある 【歓迎】 ■IT業界での営業経験がある方／直販営業の経験がある方 ■ITパスポートを取得または取得に向けて勉強している方
事業内容
■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供（業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等）
エージェント求人 【大阪】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日
600~1000万
- 原価管理
- 現場施工
- 設備工事
- ホテル
- 電気設備施工管理
- 施工管理
- 病院
- 品質管理
- 現場代理人
- マンション
- オフィスビル
- 商業施設
- 安全管理
- 工場
- 給排水設備
- 電気設備
- 施工管理技士
株式会社関電工大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆職務概要：ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織：屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績：東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
求める能力・経験
■必須条件： 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
事業内容
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点＋アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
エージェント求人 【神奈川・埼玉・千葉】土木施工管理＊電力インフラ整備・電線地中化／東証プライム上場◆研修充実
696~1108万
- 施工管理
- 労務管理
- 原価管理
- 品質管理
- 安全管理
- 階層別研修
- 開発
- 工程管理
- 中途採用
- 施工管理技士
株式会社関電工埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて土木部の土木施工管理担当業務をお任せ！当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 ■土木部の土木施工管理担当■ 発電所、送電設備、変電所といった電力設備にまつわる工事や、 変電所から一般需要家（一般家庭、店舗、事務所など）までの地中配線工事といった 土木工事の施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理など） を担当していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 社会インフラへの関心と、あなたの持つ熱意・実行力こそが、この仕事の最大の武器になります。 好奇心を持って挑戦できる方なら、きっとここで大きく成長できるはずです。 ご応募お待ちしています！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ■土木工事の施工管理経験をお持ちの方で、 下記いずれかの資格を１つ以上お持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 【歓迎】 大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心を持ち、この分野でのスキルアップ、 キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
事業内容
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 カナデビア株式会社知的財産（特許出願・権利化）
500~900万
カナデビア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
知的財産（特許出願・権利化） 特許／意匠／商標の権利化戦略から、他社特許の調査・紛争対応／契約支援までを担い、研究開発部門や事業部門のパートナーとして、グループ全体の知財ガバナンスを高度化する役割を担っていただきます。 ■具体的には… ◇特許出願／権利化 発明発掘から国内外出願・中間対応まで一連の権利化業務を担当します。 ◇他社特許対応 調査・解析、FTO検討、無効資料調査、異議・無効審判などを実施します。 ◇知財契約 秘密保持契約、共同研究契約、ライセンス契約などの知財条項の作成・審査を行います。 ※契約はあくまで経験に応じた一部業務であり、基本は出願・権利化が中心です。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなく、研究所・工場への日帰り出張が中心です。 社外研修や専門講座の受講などによってスキルを高める機会も用意されています。 【募集背景】 先端分野への研究開発が拡大し、特許出願や海外対応が増加しているほか、調査ツールやAIを活用した知財業務の高度化も進んでいます。これらを推進し、組織の中核を担う即戦力の知財実務経験者を強化するための募集です。 ※現在は30～40代のメンバーが中心として活躍しています。
求める能力・経験
＜必須条件＞以下のいずれかの経験 ・メーカーまたは研究開発型企業での知財実務経験（出願／中間／調査／契約／ライセンスなど分野問わず） ・特許事務所での明細書作成・中間対応・解析業務経験 ・他社特許対策（FTO、無効資料調査）経験 ＜歓迎条件＞ ・外国出願／海外代理人対応の経験 ・ライセンス契約交渉の経験 ・技術背景（材料／化学／機械／環境／エネルギー） 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験歓迎！マネジメント候補や中心メンバーとして組織をけん引いただける方へ~
事業内容
-
企業ダイレクト 【名古屋/建築法人営業】リーダー候補/平均年収853万円◆安定基盤で長期就業◎
600~900万
名工建設株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
東海エリアを代表するゼネコンの当社にて、数億～数十億円規模の施工案件の獲得を目指す営業職をお任せします。 JR東海グループなどの強固な顧客基盤と特殊技術による高い参入障壁で、安定した就業環境です。 具体的には、既存顧客や設計事務所からの紹介案件を中心に、提案・見積・契約・施工・竣工まで一貫して携わります。個人ノルマはなく、顧客のニーズにじっくり向き合える環境です。 今回は将来のマネジメント層育成を見据え、組織の中間層を強化するための採用です。技術部門と連携し、社会基盤を支えるダイナミックな仕事に挑戦していただけます。
求める能力・経験
【必須】建設、建設設備、またはプラント・重電機器等の法人営業経験 ≪求める人物像≫将来のマネジメント層育成を見据えた採用のため、チームでの成果を重視できる方を歓迎します。 【歓迎】宅地建物取引士、建築施工管理技士、建築士などの資格保持者 ★当社は平均年収853万円と業界内でも高水準。平均勤続年数は18.1年に達します。「総合技術研修センター」の建設など、人的資本への投資も惜しまない環境で、次世代のリーダーを目指せます。
事業内容
総合建設業。ＪＲ東海との繋がりが深く、鉄道の軌道新設工事とメンテナンス、駅舎工事などで特殊技術を持つ。近年では建築事業の拡大も目指している。
エージェント求人 ◆【東京】AIエンジニア／業務改善コンサルタント【実働7時間／フレックス制】◆
700~850万
都築電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 技術トレンドや業界の動向を追跡し、必要に応じて新しい技術（生成AI）の検証および技術支援を実施するチームへと配属予定となります。 主な業務内容は事業部門やバックオフィス部門と連携し、業務プロセスへの AI 活用を企画・推進。ゆくゆくは上記業務内容から派生し、社外に向けた新規AIサービス、顧客DX推進の企画を担当いただきます。 現在推進中の生成AI基盤としてはMicrosoftサービスが中心となります。 【ミッション・期待すること】 生成AIの社内活用・ビジネス展開による社内業務の効率化及び生成AIを活用したサービスの創出をミッションとしています。 当社における生成AI活用の中心的なチームで、全社の生成AI活用のさらなる深堀の機運も高まっており、ご自身の保有スキル次第ではすぐにご活躍いただくことが可能です。(求人ID：438365)
求める能力・経験
【必須】 ・BPOもしくはコンサルティングファームでの業務改善のご経験 ・AIを活用した業務改善／業務効率化のご経験 【歓迎】 ・システム開発及び、業務改善プロジェクトの実務経験 ・部門横断の業務改革プロジェクトにおけるリード経験 ・AI（特に生成AI）を活用したPoCまたは業務適用の経験 ・RAG、LLM API連携等を用いた実装経験 ・アーキテクチャ設計（小～中規模）の経験
事業内容
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
エージェント求人 【北海道】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日
600~1000万
- 原価管理
- 現場施工
- ホテル
- 設備工事
- 電気設備施工管理
- 施工管理
- 病院
- 品質管理
- 現場代理人
- マンション
- オフィスビル
- 商業施設
- 安全管理
- 工場
- 工程管理
- 電気設備
- 施工管理技士
株式会社関電工北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆職務概要：ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織：屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績：東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
求める能力・経験
■必須条件： 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
事業内容
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点＋アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
エージェント求人 【広島市】 屋内線工事の施工管理（1級電気工事施工管理技士)／日本を代表する総合設備企業
696~1156万
- 品質管理
- 病院
- ホテル
- 設備工事
- 労務管理
- 原価管理
- オフィスビル
- マンション
- 見積もり
- 安全管理
- 工程管理
- 電気設備
- 施工管理
- 施工管理技士
- 主任/リーダー
- 配線
- 現場代理人
- 主任
- 主任技術者
- 電気設備施工管理
- 電気職人
株式会社関電工広島県広島市もっと見る
仕事内容
【ポイント】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【仕事内容】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求める能力・経験
【必須】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内配線工事における施工管理の経験者 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
事業内容
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
エージェント求人 土木設計職 ※プライム上場/福利厚生充実/プライム上場のマリコン
580~950万
東亜建設工業株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
プライム上場の当社にて、土木設計の経験者を募集いたします。 ◎多様なプロジェクトの経験が可能！海外プロジェクトにも取り組んでおり、国際的な視野を持っ た経験を積むことも可能です。 ■詳細 【仕事内容】 ◆プロジェクトの建設サイクル全体への関与（計画、調査、設計、施工、維持管理）、設計面から の施工計画支援 など ◎主に港湾土木施設（桟橋、係留施設等）の設計を行います。 ◎プロジェクトごとにチームを編成します。業務期間は案件規模によりますが数か月～1年程度で す。 ※変更の範囲：上記ほか、会社の定める業務
求める能力・経験
土木設計経験
事業内容
総合建設業 （主な事業：海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタント）など
企業ダイレクト 【東京/建築法人営業】リーダー候補/平均年収853万円◆安定基盤で長期就業◎
600~900万
名工建設株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
東海エリアを代表するゼネコンの当社にて、数億～数十億円規模の施工案件の獲得を目指す営業職をお任せします。 JR東海グループなどの強固な顧客基盤と特殊技術による高い参入障壁で、安定した就業環境です。 具体的には、既存顧客や設計事務所からの紹介案件を中心に、提案・見積・契約・施工・竣工まで一貫して携わります。個人ノルマはなく、顧客のニーズにじっくり向き合える環境です。 今回は将来のマネジメント層育成を見据え、組織の中間層を強化するための採用です。技術部門と連携し、社会基盤を支えるダイナミックな仕事に挑戦していただけます。
求める能力・経験
【必須】建設、建設設備、またはプラント・重電機器等の法人営業経験 ≪求める人物像≫将来のマネジメント層育成を見据えた採用のため、チームでの成果を重視できる方を歓迎します。 【歓迎】宅地建物取引士、建築施工管理技士、建築士などの資格保持者 ★当社は平均年収853万円と業界内でも高水準。平均勤続年数は18.1年に達します。「総合技術研修センター」の建設など、人的資本への投資も惜しまない環境で、次世代のリーダーを目指せます。
事業内容
総合建設業。ＪＲ東海との繋がりが深く、鉄道の軌道新設工事とメンテナンス、駅舎工事などで特殊技術を持つ。近年では建築事業の拡大も目指している。
エージェント求人 【広島】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日
600~1000万
- 病院
- 原価管理
- 現場施工
- 設備工事
- ホテル
- 電気設備施工管理
- 施工管理
- 品質管理
- 現場代理人
- 見積もり
- オフィスビル
- マンション
- 商業施設
- 安全管理
- 工場
- 工程管理
- 電気設備
- 施工管理技士
株式会社関電工広島県広島市もっと見る
仕事内容
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆職務概要：ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織：屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績：東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
求める能力・経験
■必須条件： 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
事業内容
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点＋アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
エージェント求人 【千葉】電気施工管理🟡東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有／年間休日128日
600~1000万
- 原価管理
- 現場施工
- 電気設備施工管理
- 設備工事
- ホテル
- 施工管理
- 病院
- 品質管理
- 現場代理人
- マンション
- オフィスビル
- 安全管理
- 商業施設
- 工場
- 工程管理
- 電気設備
- 施工管理技士
株式会社関電工千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】 ◆職務概要：ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織：屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績：東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
求める能力・経験
■必須条件： 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
事業内容
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点＋アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。