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900万円以上の求人一覧
全168,261件
エージェント求人 SmartHR_プリセールス/DXコンサルタント（大阪）
700~1050万
- 商談
- 提案
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- プロジェクト
- プロダクト開発
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- クラウド
- SaaS
- 要件定義
- SmartHR
- コンサルティング業務
- 製品
- システム要件定義
- 顧客提案
- ソフトウェア
株式会社SmartHR大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを募集します！ ■ミッション 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント ■業務内容 ・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） ■ポジションの魅力 プリセールスとして顧客対峙する中で得られた一次情報をプロダクト側にFBし、自社プロダクトの成長（よりSmartHRがエンプラ企業に導入しやすいプロダクトになる）に貢献することができます。日本発SaaSでは希少なエンタープライズ案件に携わることができ、2,000名以上〜または巨大グループ企業へ導入を経験することができ、また社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです。プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。
求める能力・経験
■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験 ・3年以上プリセールス業務のご経験 ・ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 ■歓迎条件 ・数千名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・複数システム連携の構築経験 ・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 ・SaaSビジネス領域への知見・興味 ■求める人物像 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・セールスと帯同し、拡販による事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方 ・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
エージェント求人 SmartHR_プリセールス/DXコンサルタント（名古屋）
700~1050万
- 商談
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクト
- 戦略提案
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- クラウド
- SaaS
- 要件定義
- SmartHR
- コンサルティング業務
- システム要件定義
- 製品
- 顧客提案
- ソフトウェア
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仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを募集します！ ■ミッション 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント ■業務内容 ・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） ■ポジションの魅力 プリセールスとして顧客対峙する中で得られた一次情報をプロダクト側にFBし、自社プロダクトの成長（よりSmartHRがエンプラ企業に導入しやすいプロダクトになる）に貢献することができます。日本発SaaSでは希少なエンタープライズ案件に携わることができ、2,000名以上〜または巨大グループ企業へ導入を経験することができ、また社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです。プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。
求める能力・経験
■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験 ・3年以上プリセールス業務のご経験 ・ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 ■歓迎条件 ・数千名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・複数システム連携の構築経験 ・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 ・SaaSビジネス領域への知見・興味 ■求める人物像 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・セールスと帯同し、拡販による事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方 ・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
エージェント求人 【レバレジーズ】全社横断データ活用基盤の設計・開発を担うデータエンジニア募集
600~1000万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Google Cloud（BigQuery等）を用いた全社横断的なデータ活用基盤の設計・開発・保守運用 ✓Airflow等のワークフローエンジンを用いたETL/ELT処理の構築・運用、およびPythonによる自動化ツールの開発 ✓データ蓄積の観点からの各種社内データベース設計、およびテーブル設計のレビュー ✓データドリブン経営および各事業部の推進を実現するためのデータマネジメント体制の構築・推進 ✓Terraformを用いたデータ基盤インフラのIaC化、およびマルチクラウド環境をまたぐインフラ管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データエンジニアリンググループにおける、利用者1000人を超える全社データ活用基盤の構築と統合データマネジメントの推進 ✓各事業部独自のCRMシステム、BigQuery、GA4などに蓄積された構造化・非構造化データ（音声・テキスト等）の一元管理化 ✓データアナリストやサイエンティスト、マーケターの要望に寄り添い、複雑なSQL不要で分析ができるデータ集計環境の整備
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓データエンジニアリング関連領域の実務経験2年以上 ✓セールス、マーケター、事業企画といった非エンジニアかつ非データ職種との円協な協協・コミュニケーション経験 歓迎条件（WANT） ✓Snowflake、BigQuery等のDWHサービス、またはAirflow等のワークフローエンジンを使用した開発経験 ✓ModernDataStack（MDS）の選定・利用経験、機械学習の知識、あるいは3名以上のチーム・プロジェクトでのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【レバレジーズ】多彩な40超の事業と新規サービスを牽引するエンジニアを大募集！
900~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場動向やデータ分析、ユーザー調査に基づいた施策・KPI改善の提案と実行 ✓オウンドメディア、社内SFA、SaaSプロダクト、オンライン診療などの既存・新規サービス開発 ✓技術選定、およびアーキテクチャの設計 ✓フロントエンドやバックエンドにおける要件定義、設計、実装 ✓チームメンバーへのコードレビュー、および技術的な推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アグリゲート事業、医療向け入退院支援、オンライン診療等の新規事業立ち上げに伴うプロダクト開発 ✓「レバテック」ブランドにおける、求職者・企業担当・社内営業向けの複数サービス開発および大規模アーキテクチャ改善 ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」における機能追加、保守運用、インフラ構築、および新規プロダクト開発
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓エンジニアとしての実務経験5年以上、およびアーキテクチャ選定経験 ✓インフラ設計経験（サーバ／ストレージ／NW／DB等を含めたグランドデザイン経験）、トラブルシューティング／負荷対策の経験 ✓3言語以上の習得（1言語につき3ヶ月以上のPJ経験、そのうち1言語は3年以上の経験。※HTML, CSS, SQLは除く） 歓迎条件（WANT） ✓5人以上の開発チームにおけるマネジメント経験 ✓他職種と協働する職能横断型のチームでの開発・リード経験
事業内容
-
エージェント求人 💠財務基盤安定の東証プライム上場企業💠IT・DXコンサル／〜1200万円
650~1500万
- ウォーターフォール
- アジャイル
- コンサルティング業務
- 開発
- アジャイル開発
- システム開発
- スクラムマスター
- コンサルタント
- プロジェクトリーダー
- リーダー
- プロジェクト
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
TDCソフト株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 1．アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます ・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う ・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う ・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート 2．システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する ・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う ・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います ※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します 3．大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe）の導入・活用支援 ・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう ・大規模アジャイル(SAFe）の導入をご支援する 【魅力】 ・お客様の組織改革に携わることができ、ビジネス変革プロセスを体感できます ・大規模アジャイルの導入を通じて、DXの実現を支援できます ・アジャイルの適用を増やすことで、社会改革へ貢献できます ・コンサルタント経験がない方も、SAFeフレームワークの習得を通じてコンサルタントとしてキャリアアップができます
求める能力・経験
【必須要件】 ・システム開発経験5年以上（ウォーターフォール、アジャイル問わず） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ・組織変革や事業開発などの経験 【歓迎要件】 ・PM/PMOのご経験 ・アジャイル、スクラムを用いた業務経験 ・PMP、スクラムマスター資格の保有 ・製造、流通、小売業への知見がある方 ・ビジネス英語相当の語学力 【求める人物像】 ・エンタープライズアジャイルに興味がある ・経営及び事業サイドと円滑かつ課題解決型のコミュニケーションが取れる方 ・新たにコンサルティング業務にチャレンジしたい方
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR_プロジェクトマネージャー/ビジネスアーキテクト
800~1400万
- 開発
- リーダー
- プロジェクト
- システム統合
- マネージャー
- 事業推進
- クラウド
- 企画立案
- 課題設定
- 戦略立案
- プロジェクトマネージャー
- BIツール
- SaaS導入
- SaaS
- SmartHR
- マネジメント
- 課題分析
- SAP
- Tableau
- Oracle
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- Salesforce
- 分析
- Looker
- 要件定義
- SQL
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化（M&A）を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する 【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ■職務内容 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ■役割 ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ・社内の基幹システムまたはその周辺サービス（CRM）の要件を満たすインフラを設計する ・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする ■プロジェクト例 ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案 ■ポジションの魅力 ＜事業会社ならではの手触り感のある環境＞ クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率（営業利益）を変える手応えがあります。 ＜急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。＞ 小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「SmartHR独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。
求める能力・経験
■MUST要件 以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験（2年以上） ・ITコンサル・SIでのPM／PL経験（3年以上） ・CRMツールの実装・運用経験（3年以上）※アドミニストレーターレベル ■具体的なご経験例 ・システム導入／開発／改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発／改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS（Google Apps Script）やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ■歓迎条件 ・ERP（Salesforce,SAP, Oracle等）の導入・運用経験 ・ETL/ELTツールを用いたデータ変換フローの構築経験 ・BIツール（Looker, Tableau）の導入およびデータソース設定の経験 ・10人以上のメンバーのマネジメント経験 ■求める人物像 ・ベンダーコントロールではなく、自ら要件定義に入り込めるハンズオン力がある ・テクノロジーへの好奇心。新しいSaaSやツールを積極的に試し、自社にどう活かせるかを考えられる ・「ユーザー（社員）」への想像力と共感力がある
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St
エージェント求人 【新潟・北陸／拠点型】大型物件の意匠設計／売上高1兆円超スーパーゼネコン／退職金制度／リモート可
600~1100万
- 意匠設計
- 基本設計
- 商業施設
- 実施設計
- 工場
- オフィスビル
- 物流施設
- 公共施設
- S造
- S造意匠設計
株式会社大林組新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金あり／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~ ■担当業務： 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途／規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築設計または構造設計業務 ・発注者／関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 ■魅力： （1）価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 （2）成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 （3）人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 （4）想い 「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
求める能力・経験
■必須条件： ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格保有 ※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級
事業内容
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
エージェント求人 SmartHR_フィールドセールス（福岡）
550~1050万
- 労務管理
- 商談
- マネジメント
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略提案
- 人事
- SMB
- クラウド
- 分析
- SaaS
- SmartHR
- リーダー
- 営業
株式会社SmartHR福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ＜配属先について＞ 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 ・グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現してwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 ■ポジションの魅力 ＜グロース事業本部/コマーシャル事業本部＞ ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ＜ミディアム・エンタープライズ事業本部＞ ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。
求める能力・経験
■MUST要件 ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件 ・IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
エージェント求人 【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造＆不動産開発職／6つの事業で安定的な経営基盤◁
900~1000万
- 物流
- 検証
- 提案
- 開発
- 物流施設
- 用地
- アパート
- 営業活動
- 物流/生産管理職担当
- 企画立案
- 店舗
- マンション
- 戸建
- 商品企画
- ホテル
- マーケティング
- SCM/生産管理/購買/物流
- デザイン
- 営業
- 広告デザイン
6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー/0609東京都港区もっと見る
仕事内容
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
求める能力・経験
・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
事業内容
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴：流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。
エージェント求人 AIエンジン開発エンジニア
800~1000万
観光・旅行東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
AIエージェント活用基盤の技術的な設計・構築・運用の中心として、以下の業務を担っていただきます。 1. LLMサーバーの設計・構築・運用 • 自社の業務要件に最適化されたLLMサーバー環境を設計・構築・運用します。 • モデル選定、ファインチューニング、RAGパイプラインの構築を含みます。 • レイテンシ・コスト・精度のバランスを考慮した最適なアーキテクチャを設計します。 2. MCPサーバーの設計・構築（社内向け・外部向け） • 内製CRMデータベースと連携した社内向けMCPサーバーを設計・構築します。 • 顧客・パートナー向けの外部MCPサーバーを設計・構築し、新しいサービス基盤を創出します。 • API設計、認証・認可、スケーラビリティを考慮した設計を行います。 3. AIエージェントフレームワークの選定・構築 • OpenClaw等を活用したPoCの迅速な実施、およびプロダクション環境へのスケーラブルなアーキテクチャ設計を行います。 • AIプロダクトマネージャーが設計するAIスキルを迅速にデプロイできるパイプラインを構築します。 4. セキュリティ・ガバナンス設計 • AIエージェントが扱うデータのセキュリティ、アクセス制御、監査ログなど、安全な運用基盤を設計します。 • ISMS対応を含むセキュリティ要件の技術的実装を担います。 5. 技術検証と継続的改善 • AI/LLM領域の最新動向を継続的にキャッチアップし、新しいモデル・ツール・フレームワークの技術検証を行います。 応募資格 【必須スキル・経験】 • LLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーション開発の実務経験 • Python、またはTypeScriptによるバックエンド開発経験3年以上 • API設計・開発経験（REST API、GraphQL等） • クラウドインフラ（AWS、GCP、Azure等）の設計・構築・運用経験 • RAG（Retrieval-Augmented Generation）パイプラインの構築経験 • AIエージェントフレームワーク（LangChain、LlamaIndex、CrewAI等）の活用経験
求める能力・経験
応募資格 【必須スキル・経験】 • LLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーション開発の実務経験 • Python、またはTypeScriptによるバックエンド開発経験3年以上 • API設計・開発経験（REST API、GraphQL等） • クラウドインフラ（AWS、GCP、Azure等）の設計・構築・運用経験 • RAG（Retrieval-Augmented Generation）パイプラインの構築経験 • AIエージェントフレームワーク（LangChain、LlamaIndex、CrewAI等）の活用経験
事業内容
-
エージェント求人 医療×ICTで社会課題を解決する、ライフ・バリュー・クリエイションコンサルタント
1000~1250万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 事業戦略立案
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 医療分野におけるコンサルティング、事業戦略立案、実証事業、調査研究業務 - ICTを用いた医療情報の利活用（EHR/PHR、IoT、遠隔医療、AI等）基盤の整備 - 地域医療提供体制の再構築支援 - 病院経営改善支援 - ビジネスコンサルティングプロジェクトにおけるデリバリー業務の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム - 政策・戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫で伴走 - 多岐にわたる専門性により、業界・組織を超えた連携を創出 - 社会課題の解決と企業の持続可能な成長・変革を支援 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場の実行支援まで幅広く携われる - EHR/PHRや遠隔医療、AIなど、最先端の医療ICTプロジェクトに関与できる - 持続可能な地域社会づくりの実現という、社会的意義の非常に高いテーマに挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇格する明確なキャリアパス - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当し、専門性と実務スキルを徹底的に磨く - シニアマネージャー以上では、受注責任、セールス活動、社内マネジメントや事業戦略立案など、経営に近いミッションへステップアップ可能
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 応募時に志望動機書（推薦状）の提出が可能な方 - 以下のいずれかの経験をお持ちの方： - コンサルティング経験（コンサルファーム、シンクタンク） - 民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験 - 医療機関、介護事業等の企画等の経験 - 医療従事者（医師、看護師、技士/技師等）の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ITコンサルティング、システム開発経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 持続可能な地域社会づくりの実現に向けて、主体的に行動できる方 - 上流工程から現場の実行支援まで、幅広い視点を持って伴走できる方 - 業界や組織を超えた連携を作り出し、新たな価値創造に挑戦したい方
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR_事業推進・企画（パートナービジネス事業本部）
750~1100万
- 戦略提案
- データ分析
- 提案
- SaaS
- 戦略立案
- 企画立案
- パートナー
- 事業推進
- SmartHR
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仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容 ＜ミッション＞ パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 ＜具体的には＞ ・(1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします ・(2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします ・(3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます。既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます ・(4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます ■ポジションの魅力 SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、SmartHR全体の成長に大きく貢献できる役割です。パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。
求める能力・経験
■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） ・事業・サービスを立ち上げた経験 ・事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■歓迎条件 ・IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 ・パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 ・データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 ・様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
エージェント求人 【SQUIZ】マーケティング
500~1000万
- 医療/ヘルスケア
- マーケティング
- デザイン
- 検証
- 広告運用
- 分析
SQUIZ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■事業内容■ 「Oops」は2021年4月にED領域からスタートし、現在はAGAや低用量ピルやメンタルヘルスの科目も取り扱っております。今後も診療科目を増やし1人でも多くのユーザーの悩みを解決できるよう事業を拡大していきます。 これから先、医療をより身近な存在にすべく、デザインやサービスの設計の側面から患者に寄り添い、これまでの医療とは違った価値観を提供していきます。 ■こだわりポイント■ EDやAGA、ピル、メンタルヘルスなどのデリケートな悩みに対して、多くの人が「自分だけが悩んでいるのではないか」「悩んでいることが恥ずかしいのではないか」と不安を抱いています。私たちはそのような人たちが、悩みにポジティブに向き合えるようブランドづくりにこだわってきました。 ■大切にする価値観■ これまで業界が蓄積してきた世の中の偏見や誤った情報をクリエイティブやコミュニケーションの力で変えていきたいと思っています。 現在、医療という選択肢があるにも関わらず、偏見や誤った情報や、過度に不安を煽るような広告によって、必要としている人に正しい医療が届いていません。悩みを抱えていて、実際に医療機関を受診する方の数は、ほんの一部です。 必要としている人に必要なものが正しく届くように。 ユーザーファーストの視点と、私たちが持つ想いやこれまでの経験をもとに、徹底的に患者に寄り添い、少しでも多くの方たちの悩みの解消に努めます。 世の中を、今よりもっと良くしたいという強い想いを持って取り組んでくれるメンバーに参画してほしいと考えています。 この領域は課題が多く、解決するためには前例がないことへ取り組まなければなりません。 だからこそ、様々なデータの分析はもちろん、メンバー同士やユーザー、医師との対話も大事にしながら、 新しいことや困難なことに対してチーム一丸となって積極的に取り組んでいます。 職場の雰囲気は同世代のメンバーが集まっているため和気あいあいとしつつも、メリハリのある組織です。 少数規模だからこそ立場や役割関係なく、事業をより良くするための意見を出し合い、議論することを大切にしています。 【このポジションで任せたいこと】 まずは、デジマ領域を中心に事業成長を担っていただきます。 広告運用や数値分析、仮説検証を通じて、「どうすれば事業が伸びるか」を考え、施策を設計・実行する役割です。 単なる運用担当ではなく、マーケティングを通じて、事業そのものを前に進めていただく役割をお任せいたします。 【任せていきたい役割の広がり】 最初はデジマからスタートし、成果を出していただいた先には、オンライン・オフラインを横断したマーケティング全体の設計・統合もお任せしていきたいと考えています。 デジタルに閉じず、 「集客〜体験までをどう設計するか」 その意思決定に関われるポジションです。 【このポジションの特徴①】 「やりたいのに、できない」はありません。 「月次のマーケティング予算も比較的大きく、やりたい施策があるのに、予算が足りなくて試せない、仮説を立てても、実行までたどり着けない」 そんなもどかしさは感じにない環境です。 「やってみたい」を、まずやってみる。挑戦できる土台は、すでに整っています。 【このポジションの特徴②】 複数プロダクトを横断して関われます。 一つのサービスだけでなく、 OopsHAIR、OopsWOMB など複数のプロダクトを横断してマーケティングをお任せしていく想定です。 それぞれフェーズや課題が異なるため、プロダクトごとに戦略を考え、事業全体をグロースさせる経験ができます。
求める能力・経験
【このポジションで任せたいこと】 まずは、デジマ領域を中心に事業成長を担っていただきます。 広告運用や数値分析、仮説検証を通じて、「どうすれば事業が伸びるか」を考え、施策を設計・実行する役割です。 単なる運用担当ではなく、マーケティングを通じて、事業そのものを前に進めていただく役割をお任せいたします。 【任せていきたい役割の広がり】 最初はデジマからスタートし、成果を出していただいた先には、オンライン・オフラインを横断したマーケティング全体の設計・統合もお任せしていきたいと考えています。
事業内容
-
エージェント求人 【レバレジーズ】自社開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー候補募集
800~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓目標設定、評価、1on1ミーティングの実施、課題解決支援を通じたメンバーの育成・ピープルマネジメント ✓エンジニア組織における課題の特定、および組織改善に向けた施策の企画立案・実施 ✓開発プロセスの方針決定、当事者意識を持ったチーム開発プロセスの推進と継続的改善 ✓経営層や他部門などの関係者との円滑な連携・調整、およびメンバーのアサイン管理や開発進捗把握 ✓複数チームやプロジェクト、プロダクトにおける中長期的なリスク管理およびアウトプット最大化の追求 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテック」や「レバウェル」など多岐にわたる自社ブランドの機能検討・設計・大規模アーキテクチャ改善プロジェクトの推進 ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」や新規立ち上げ事業（アグリゲート、医療向け入退院支援、オンライン診療等）における組織強化 ✓「テクノロジー戦略室」における全社的な技術戦略の策定、SRE文化の浸透、または機械学習プラットフォーム開発のサポート
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上、および開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験 ✓ネットワーク・サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識、およびチームの目標・優先順位・基準を定め実行計画を立てた経験 歓迎条件（WANT） ✓10名以上のエンジニアリング部門責任者としての組織戦略立案・方針策定・推進経験、または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ✓エンジニア組織全体の技術力向上施策の企画立案・推進経験、または経営に近い立場での意思決定に関わった経験
事業内容
-
エージェント求人 プレイド_【STUDIO ZERO】Business Architect
600~1500万
- リーダー
- 新規事業
- 戦略提案
- 物流/生産管理職担当
- 提案
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 顧客折衝
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仕事内容
■募集背景 産業や社会の変革を加速させるチームに参画しませんか？STUDIO ZEROでは、産業や社会の変革を加速させるために組織規模を拡大しています。この挑戦にあなたも参画してみませんか？ ■職務内容 私たちは、国内の大手企業や自治体と共に、様々な経営課題や社会課題を解決しています。STUDIO ZEROでは、国内の大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しています。あなたの経験と志向に合わせて、これらの事業に参画し、共に成長していける環境を提供します。最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していくことが期待されます。もしあなたが日々の業務の中で新たな課題を見出し、それを解決する新しいビジネスを立ち上げたいと考えているなら、私たちはそれを全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎します！ ＜現在提供中の4つの事業内容＞ PLAID Chime→リーダー人材育成や組織づくりを行うことで、企業風土を変革する。 PLAID Accel→新規事業アイデアを磨き、共にリスクを共有しながら強い事業に仕立て上げる。 PLAID Unison→基幹事業組織の内側から働きかけ、健全な利益を生み出す事業に変革する。 Logi→効率的かつ持続可能なGX物流戦略を提案し、物流改革を加速する。 STUDIO ZEROでは、あなたがビジネスリーダーや社会変革のエキスパートとして成長できる環境を提供しています。業界の知識やビジネススキルだけでなく、ビジネスを構築し、持続可能な成果を生み出す方法を身につけることができます。また、社内外の仲間との連携を通じて、様々なテーマに関わる機会が豊富にあります。 ■役割と責任 組織の戦略的方向性を理解し、爆速で実行する。 新規事業の立ち上げや成長戦略の策定をサポートする。 チームと協力して業界や社会に革新をもたらす取り組みを推進する。
求める能力・経験
■MUST要件 以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・クライアントワーク（コンサルティング、広告代理店、その他顧客折衝が発生する業界）のご経験（3年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら課題解決を進めた経験（3年以上） 必須マインド ・真摯に物事に取り組む姿勢 ・無邪気な夢や情熱を持つこと ・強い好奇心と探究心 ・利他の精神と共感力 ・絶え間ない学びの姿勢 ・仮説を立て、実験し、学ぶ思考法 ・最新のデジタルツールに対する興味と好奇心 ■求める人物像 ・「必須マインド」をお持ちであること ・ビジョンを持ち、発信できる方 ・難易度が高いテーマに対して愚直且つ爆速で学べる方 ・挑戦を楽しむ姿勢を持ち、変化に柔軟に対応できる方
事業内容
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など
エージェント求人 プレイド_Financial Control（経理）
600~1500万
- 内部統制監査
- 資料作成
- IR
- 財務
- 税務
- 監査対応
- ファイナンス
- 監査
- 経理
- IFRS
- 内部統制
- J-SOX対応
- 連結事業決算
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 新規事業
- 会計
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仕事内容
■仕事概要 プレイドのFinancial Control(経理)では単なる「管理」ではなく、PLAIDの事業成長を支える「攻めの経理」として、以下の業務を主導していただきます。 ■職務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。主な業務内容は以下の通りです。 ・決算実務の遂行・リード ・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結 ・SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化 ・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） ・開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等）） ・監査対応・ガバナンス構築 ・監査法人との折衝、論点整理 ・内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等 ・業務プロセスの整備・構築 ・標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ・経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備 ■チーム体制と特徴 正社員3名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。協議内容を仕組み化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。 ■プレイドのファイナンス組織 プレイドにはファイナンス組織として以下のチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。 Financial Control：経理業務を担い、決算や内部統制などを行います Corporate Finance&IR：財務業務のほか、M&AやIRなどを行います ※別組織「経営企画・FP&A」とも連携を頻繁に図ります。 ■本ポジションの魅力とキャリアパス ◎「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。 得られる経験:単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。 ◎圧倒的な経験の幅と深度が得られる 1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理（複雑な収益認識等）を同時に経験できます。さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。 得られる経験:多業態の会計知見 ＋ M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。 ◎アクセラレーターとしてのコーポレート文化 当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させる（アクセラレーター）」ことを重視するメンバーで構成されています。 環境の魅力:部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。
求める能力・経験
■MUST要件 以下のいずれかの経験 事業会社での実務経験：上場企業（または連結子会社）における、決算実務（月次・四半期・年次）および監査法人対応の主担当経験 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験 プロフェッショナルファームでの経験：監査法人・税理士法人・コンサルティングファームにて、グロース市場上場企業やスタートアップへの支援・監査経験 クライアントの会計・税務上の課題を特定し、単なるアドバイスに留まらず、具体的な業務プロセスの構築（BPR）や仕組み化まで完遂した経験 ■歓迎条件 ビジネスサイド（営業、企画、PM等）の実務経験、またはFP&A等での事業部伴走経験 連結決算の経験 M&A後の経理関連のPMI対応の経験 新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験 連結開示業務の流れを理解している方 簿記２級をお持ちの方 システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験 ■求める人物像 「経理の枠」を決めつけず、事業成長のために何が必要かを自ら考え動ける方 数字の裏側にある「ビジネスの動き」を想像し、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 カオスな状況を楽しみ、不確実な中でも仕組み化を推進できる方
事業内容
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など
エージェント求人 【東証プライム・株式会社MARUWA】シミュレーション（CAE）技術
660~1260万
- 開発
- 解析結果評価
- 研究開発
- シミュレーション
- 流体解析
- セラミック
- 電磁場解析
- 熱解析
- 応力解析
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仕事内容
■業務内容のイメージ： ○シミュレーションを導入し、研究開発の効率を高める。 ・セラミックの信頼性評価（電磁場解析） ・焼成炉や設備の設計（熱流体解析）
求める能力・経験
■応募必須要件： ・シミュレーション経験
事業内容
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
エージェント求人 株式会社NTTデータ経営研究所｜医療・ヘルスケア分野の変革を担うコンサルタント
400~1250万
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 事業戦略立案
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 医療分野におけるコンサルティング、事業戦略立案、実証事業、調査研究業務 - ICTを用いた医療情報の利活用（EHR/PHR、IoT、遠隔医療、AI等）基盤の整備 - 地域医療提供体制の再構築支援 - 病院経営改善支援 - ビジネスコンサルティングプロジェクトにおけるデリバリー業務の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム - 政策・戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫で伴走 - 多岐にわたる専門性により、業界・組織を超えた連携を創出 - 社会課題の解決と企業の持続可能な成長・変革を支援 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場の実行支援まで幅広く携われる - EHR/PHRや遠隔医療、AIなど、最先端の医療ICTプロジェクトに関与できる - 持続可能な地域社会づくりの実現という、社会的意義の非常に高いテーマに挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇格する明確なキャリアパス - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当し、専門性と実務スキルを徹底的に磨く - シニアマネージャー以上では、受注責任、セールス活動、社内マネジメントや事業戦略立案など、経営に近いミッションへステップアップ可能
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 応募時に志望動機書（推薦状）の提出が可能な方 - 以下のいずれかの経験をお持ちの方： - コンサルティング経験（コンサルファーム、シンクタンク） - 民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験 - 医療機関、介護事業等の企画等の経験 - 医療従事者（医師、看護師、技士/技師等）の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ITコンサルティング、システム開発経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 持続可能な地域社会づくりの実現に向けて、主体的に行動できる方 - 上流工程から現場の実行支援まで、幅広い視点を持って伴走できる方 - 業界や組織を超えた連携を作り出し、新たな価値創造に挑戦したい方
事業内容
-
エージェント求人 ◆リードエンジニア（事業中核を担う「リテール領域DX」を牽引するPL/EM候補）◆
550~1000万
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仕事内容
【職務内容】 EC事業の「マーチャンダイジング領域」におけるDXプロジェクトをリードする開発リーダーを募集しております。 ASKUL/LOHACO事業の売上と顧客満足度を左右する「マーチャンダイジング（MD）領域」のDXプロジェクトを、開発リーダーとして牽引していただきます。 商品計画から販売までのプロセス全体を最適化し、データに基づいた戦略的なMD業務を実現するためのシステム開発がミッションです。 【具体的には】 ・上流工程からのプロジェクトリード： ユーザー部門（MD担当者など）と密に連携し、複雑な業務課題を分析。システム化に向けた要求分析・要件定義を主導します。 ・システム設計・開発・テスト： 新規システム開発および既存システムの機能改修における、アーキテクチャ設計から実装、テストまでの一連のプロセスを統括します。 ・チームマネジメントと開発プロセス改善： プロジェクトリーダーとして開発スケジュールの策定や進捗管理を担い、チーム全体の生産性向上に向けた改善活動を推進します。 ・安定稼働と継続的改善： リリース後のシステムの安定稼働に責任を持ち、ユーザーからのフィードバックをもとにした継続的な運用保守・改善を行います。 【開発環境】 プログラミング言語： Kotlin、 TypeScript、 Terraform フレームワーク： Spring Framework、 Next.js インフラ： AWS、 GCP データベース： Postgresql、 BigQuery その他： IntelliJ IDEA、 GitHub、 Slack、 JIRA、 Confluence、 Backlogなど(求人ID：439651)
求める能力・経験
【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験（5年以上、言語不問） ・オブジェクト指向設計による開発経験（5年以上） ・上流工程（要求分析・要件定義など）から一貫したシステム開発経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダー、またはマネージャーとしての経験 ※GitHub、個人ブログ、Zenn、Qiita、noteなどをお持ちの方は、ぜひURLを添えてご応募ください。 【歓迎】 ・AWSやGCP等クラウドインフラを利用した設計・開発経験 ・Kotlin、 TypeScript、 Spring Boot、 Next.jsいずれかによる設計・開発経験 ・マイクロサービスやドメイン駆動設計（DDD）での開発経験 ・5名以上の開発チームのマネジメント経験 ・技術ブログの執筆やカンファレンス登壇などのアウトプット経験
事業内容
『仕事場とくらしと地球の明日（あす）に「うれしい」を届け続ける。』 同社はその強い想いのもと、「ASKUL」や「LOHACO」という通信販売のサービスを行っている会社です。 eコマース事業・ロジスティクス事業 事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。
エージェント求人 【GOアプリ】CRMリーダー候補
700~1000万
- UXリサーチ
- MA/CRM施策
- MA/CRM
- LTV/life time v...
- 効果検証
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仕事内容
■募集背景 タクシーアプリ『GO』は、おかげさまで多くのユーザーの皆さまにご利用いただき、サービスの利用者数は着実に拡大してきました。 その一方で、今後の事業成長においては、新規利用の獲得に加え、いかにユーザーの皆さまに継続的に利用いただけるかが、より重要なテーマとなっています。 日常の移動手段として『GO』が自然に選ばれ続ける存在であるためには、アプリ内外を通じた一貫したユーザーコミュニケーションの設計と、ユーザー理解に基づく体験/提供価値の磨き込みが不可欠です。 こうした背景から、ユーザー分析や施策、キャンペーン・特典設計などを通じて、ユーザーとの関係性を中長期的に育てていくCRMの役割が、これまで以上に重要性を増しています。 GO Inc.では、サービスの成長とともに、ユーザーとの向き合い方やコミュニケーションのあり方を、より洗練させていくことが求められています。 ユーザー視点での体験/コミュニケーション設計を通じて、事業の成長を支えていただける方を募集します。 ■仕事内容 GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。 また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。 加えて、社内の関連部署と連携しながら、マーケティング視点での調整・コミュニケーションを行っていただきます。 外部パートナーとのやり取りも発生し、一部、施策実行に関わる技術的な内容についてディスカッションする場面もあります。 ダウンロード数No.1のタクシーアプリ「GO」において、ユーザー分析やCRM施策、キャンペーン・体験設計などを通じて、ユーザーとの関係性づくりを横断的に担うマーケティングポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ CRM施策全般 アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティ向上、LTV向上を目的とした CRM施策の企画・設計・推進を行います。 ツールを活用したユーザー分析・セグメンテーション ユーザーセグメントごとのシナリオ設計 CRM施策の企画・設計・推進およびPDCA運用 UXリサーチ/マーケット調査を通したユーザー課題の調査 ■ ユーザー接点における施策設計 ユーザーとの接点全般を横断的に捉え、施策の設計・推進を行います。 数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行 ユーザー向けキャンペーンの企画・設計・進行 ステータスプログラムの特典設計・利用促進
求める能力・経験
▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 CRMツールベンダーまたは事業会社において、アプリユーザー向けCRM施策の企画に携わった経験（目安：2年以上） CRM/MAツールを活用した設計・運用経験/知見（目安：1年以上） ユーザー向けキャンペーンの企画・設計から実行、効果検証（PDCA）までの経験
事業内容
-
エージェント求人 GVA TECH_【LP事業部】新規事業における部長/マネージャー候補
700~1000万
- パートナー
- 提案
- 販売
- PL管理
- 部長
- 営業
- 情報管理
- マネージャー
- マネジメント
- 新規事業
- 戦略立案
- 戦略提案
- KPI設定
- Web/ITサービス
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 事業責任者
- 営業プロセス改善
- SaaS
- 事業推進
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仕事内容
■仕事内容 2026年1月に組織が発足し、「ベンパルシリーズ」などを中心に展開している新規事業部門の組織を牽引いただく、部長・マネージャー候補のポジションです。法律事務所市場でのシェア拡大に向た、営業戦略の立案・実行、PL管理、組織づくり、KPI設計・運用、メンバーマネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています。パートナー弁護士や事務所責任者との長期的な関係構築を通じて、法律事務所の業務効率化・DX推進を支援し、事業成長をリードしていただくことを期待しています。 ▽法律事務所のDX、AX推進 アナログな習慣が残る法曹界に対し、弁護士が本来のクリエイティブな業務に集中できるよう、ITの力で業界全体のDXおよびAXを推進することが私たちのミッションです。 ▽部門間のコラボレーション エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、士業など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。 ▽フラットな組織 役職や職種、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、事業・プロダクト・会社をより良くしていくために意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。 ■プロダクトについて 「ベンパル」は、法律事務所向けに、集客支援から生成AI活用、情報管理、運用体制の整備までを一気通貫で支援するサービスです。単なるツール提供にとどまらず、弁護士が本来注力すべき実務や判断業務に集中できるよう、事務所運営全体を伴走型で支える点が特徴です。「弁護士のいちばん近くで、事務所をまるごと支える」ことをコンセプトに、所内業務・実務の効率化と、集客・営業の効率化の両面から支援しています ※サービスサイト ＜主な仕事内容＞ ・新規事業部門の事業戦略・営業戦略の立案と推進 ・「ベンパルシリーズ」の拡販に向けた営業体制・販売施策の構築 ・法律事務所市場の開拓および重点顧客への提案活動 ・PL管理・予実管理を含む事業マネジメント ・KPI運用、組織づくり、メンバーマネジメントの推進 ■仕事の面白さ ・法曹界のDX変革の最前線に立てる保守的とされる法律業界において、テクノロジーによる変革を直接推進できる貴重なポジションです。「弁護士の働き方を変える」という社会的意義の大きな仕事に携わることができます。 ・多様な法律分野への知見が広がる企業法務、M&A、知財、労働法など、様々な専門分野の法律事務所との接点を持つことで、幅広い法律知識と業界動向への理解が深まります。 ・コミュニティ運営を通じた業界人脈の構築弁護士向けコミュニティの企画・運営を通じて、業界のキーパーソンとの関係を築き、法曹界における影響力のあるネットワークを形成できます。 ・成果が目に見えて分かる達成感導入後の業務効率化効果や弁護士からの感謝の声を直接聞くことができ、自分の提案が実際に法律事務所の発展に貢献していることを実感できます。
求める能力・経験
■MUST要件 ▼ビジネススキル ・法人向け営業において、一定以上の成果を継続的に上げてこられたご経験 ・営業戦略の立案・推進、または営業組織のマネジメント経験 ・KPI管理や営業プロセス改善を通じて、組織成果の向上を実現したご経験 ▼マネジメントスキル ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・PL管理、予実管理など、事業責任者に近い立場でのマネジメント経験 ・営業組織の立ち上げ、拡大フェーズでの組織づくりのご経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業開発のご経験 ■歓迎条件 ・関係部署や外部関係者を巻き込みながら、事業推進を行ったご経験 ・事業成長に向けて、自ら課題を設定し、実行までリードできる方 ・SaaS、ITサービス、コンサルティングサービス等の無形商材営業経験 ・法律事務所や士業向けサービスの営業経験 ・法律・リーガルテック領域への関心、または業界理解をお持ちの方 ■求める人物像 ・オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方 ・なぜではなく、どうすればという思考をもって業務を推進できる方 ・役割や自分の考えに固執せず、柔軟に最適なアクションができる方 ・視野を広く持ち、直接の担当領域以外でも学んでいける方 ・問題解決に興味をもって取り組める方
事業内容
リーガルテック「GVA」シリーズの開発・提供
エージェント求人 【大阪】設備施工管理◆技術者として成長できる環境／休１２５土日祝／スーパーゼネコン／DX推進中
700~1000万
- 施工図作成
- 品質管理
- 設備工事
- 工場
- マンション
- オフィスビル
- 施工管理
- 発注
- 建設機械
- 書類作成
- 電気設備
- 電気設備施工管理
- 施工管理技士
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仕事内容
【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容 建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をご担当いただきます。 ■事業内容 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。 またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。 ■業務詳細 ・空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。 ■当社の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 ■就業環境 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高等学校卒業以上 ・設備施工管理経験を5年以上お持ちの方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
事業内容
日本5大ゼネコン唯一の非上場企業として、盤石な財務基盤を誇る竹中工務店。公共工事に頼らず民需一本で成長を続け、「最良の作品を世に遺す」という理念のもと設計施工一貫で高品質を追求します。東京ドーム・あべのハルカス・東京ミッドタウンなど、日本を代表するランドマークを手がけてきた、本物の技術力を持つ建設会社です。
企業ダイレクト 横浜市【木造の構造設計職】年間休日１３０日／高年収提示／在宅勤務相談可
500~950万
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仕事内容
木造建築の構造設計を行っている当社にて、木造を中心とした構造設計業務全般をお任せいたします。単なるソフトへの入力作業ではなく、構造計画や架構の検討、納まりの検討など一貫して関わっていただきます。 ■構造計画、構造実施設計■構造計算プログラム（ｋｉｚｕｋｕｒｉ、ｋｉｚｕｋｕｒｉ２×４、ＦＡＰ－３、ＭＥＤ－３、ＷＯＯＤ－ＳＴ等）を用いた設計業務■構造図面作成（作図専任スタッフ在籍、海外委託活用で効率化）■プレカット図確認、納まり検討■意匠設計者への構造的提案や打合せ。営業活動は一切なく、自身の業務に集中できる最適な環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】１級建築士または２級建築士の資格をお持ちの方（受験予定の方も可）【尚可】構造設計の実務経験、木造住宅関連メーカーでの設計経験、または設計事務所での勤務経験をお持ちの方歓迎いたします。 ■他工法（鉄骨・ＲＣ等）からのキャリアチェンジも大歓迎！木造未経験でも、何らかの構造設計経験があり、木造に興味がある方を幅広く募ります■求める人物像：チームワークを大切にできる真面目で謙虚な方。外部のクライアントや他の意匠設計事務所とのやり取りが非常に多いため、会社の顔として柔軟に対応できる高いコミュニケーション力を最重視します。ソフトではなく思想で設計したい方を歓迎します。
事業内容
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エージェント求人 【東京】土木開発設計 ●業績良好／東証プライム上場
900~1200万
- 構造計算
- 事業計画
- 開発
- 道路
- 外構工事
- 施工管理
- 環境/都市計画
- コンサルティング業務
- 都市計画法
- 施工管理技士
- コンサルタント
※東証プライム上場：ゼネコン東京都港区もっと見る
仕事内容
開発設計室にて、以下の業務に従事していただきます。 ・各種調査業務（既存擁壁の安定、斜面の安定等） ・官公庁等との技術折衝 ・開発許可取得をはじめとする行政協議支援とそれに伴う各種設計図書の作成・監修 (造成計画企画図、擁壁関係構造図・構造計算書、開発協議図、敷地外道路・敷地外排水図など) 【特徴・魅力】 ・各プロジェクトの工期やコストを最適化するため、個人の発想力や工夫を反映することができます。 ・プロジェクトの川上から数多くの物件に携わることができます。 ・設計から技術折衝まで幅広い経験ができ、土木建築分野の関連法規に関する知識も習得できる環境です。 ・経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【募集の背景】 事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれる独自のビジネスモデルを採用しています。 土木設計のプロフェッショナルとしてプロジェクトの提案・計画段階から参画し、建築に伴う地盤課題（高低差や軟弱地盤など）を技術的な視点で解決していきます。 入社後は、造成・擁壁や、盛土・切土・地盤改良等などの土木設計業務を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・設計コンサルタントや土木設計事務所、測量事務所などの経験のある方 ・行政等の申請業務(特に開発行為を伴う工事)の技術協議の経験がある方 ・土木または建築の施工管理の経験がある方 ・外構工事関係の経験がある方 【歓迎要件】 ・1級土木施工管理技士、一級建築士、1級建築施工管理技士、RCCMのいずれかを保有している方 ・都市計画法、盛土規制法、土砂災害防止法など、土木分野の関連法規に知見のある方
事業内容
■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業
エージェント求人 【仙台・東北／拠点型】大型物件の意匠設計※売上高1兆円超スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当あり
600~1100万
- 意匠設計
- 基本設計
- 商業施設
- 実施設計
- 工場
- オフィスビル
- 物流施設
- 公共施設
- S造
- S造意匠設計
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仕事内容
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金あり／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~ ■担当業務： 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途／規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築設計または構造設計業務 ・発注者／関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 ■魅力： （1）価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 （2）成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 （3）人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 （4）想い 「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
求める能力・経験
■必須要件： ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格保有 ※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます
事業内容
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか