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900万円以上の求人一覧

全168,261件

  • エージェント求人

    SmartHR_カスタマーサクセス（エンタープライズ領域/東京勤務）

    450~1050万

    • カスタマーサクセス設計
    • 営業担当
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • 顧客折衝
    • 体制構築
    • アップセル
    • SaaS
    • SmartHR
    • 人事
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • PMO
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中で、システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー（CSM）の存在が必要不可欠となってきました。 ■ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ＜課題の例＞ ・各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い ・データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ■業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。具体的には... ・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ■ポジションの魅力 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます ・事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます ・MMB領域：労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・MMB領域：ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります ・エンタープライズ領域：エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験（目安3年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ■歓迎条件 ・BtoB SaaS事業における業務経験（人事担当としての） ・クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 ・各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 ・HR領域に身を置かれた経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 ・チームマネジメントの経験 ・人事労務の実務経験 ■求める人物像 ・顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 ・組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 ・社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方 ・他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。

  • エージェント求人

    【BIG4/PwC】デジマ領域の上流へ！CX設計・プラットフォーム構想を牽引するアーキテクト募集！

    550~2000万

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタルマーケティング領域における全体構想策定・推進支援 ✓マーケティングプラットフォーム全体の企画・構想・ソリューション選定 ✓ソリューションブループリントの作成、投資規模の算出 ✓製品導入に向けた全体プロジェクトマネジメントおよびベンダーマネジメント ✓システム群に関する要件定義、設計、開発、導入支援およびオペレーション設計、運用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客体験（CX）を起点としたマーケティング変革およびシステム全体構想の策定 ✓MA（Marketing Automation）やCDP/DMP等のソリューション導入・活用プロジェクトの推進 ✓マーケティングAIの活用をキーにしたクライアントのビジネス変革および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケティング関連システムやAdobe/Salesforce等の導入経験を活かし、上流の構想策定に挑戦したい方 ✓マーケティング戦略や業務改革の経験があり、ソリューションアーキテクチャの知見を深めて実装力を高めたい方 ✓多様性のあるチームで、デジタルマーケティングの専門性を武器にクライアントの変革をリードしたい方 ✓ビジネスとテクノロジーの両面からコンサルタントとしての市場価値を圧倒的に高めたい方

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓クライアントワーク（コンサルティング業務やSIベンダーなど）を3年以上経験の方 ✓セールス業務やマーケティング業務におけるプロジェクトへの参画経験がある方 ✓基礎レベルのITスキルをお持ちの方（IPA FE/APレベル）および学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓Adobe（AEM、Commerce、Campaign等）やSalesforce（Marketing Cloud等）の導入企画・構築経験や知見 ✓CMS、MA、DMP、CDPなどを活用したWebプラットフォームやコマース基盤の企画・構築経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収～1900万】ITコンサルタント／ERP/SAP導入～定着化まで

    1200~1900万

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • マネージャー
    • プロジェクト推進
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • SAP
    • PMO
    • シニアマネージャー
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • ERP導入
    • Web/ITサービス
    株式会社クロスフィールド東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、ERP・SAP領域をはじめとするDX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 【具体的な業務内容】 ご経験を最大限に発揮いただける案件からスタートし、徐々に上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。 ◆プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方針の策定 ・経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・チーム全体のマネジメントおよび成果創出のリード ◆戦略・企画策定（上流フェーズ） クライアントの経営層や現場の声を丁寧に拾いながら、企業変革の方向性を共に描きます。 ・業務プロセス改善の構想策定 ・IT戦略の立案 ・基幹システム導入の企画構想 など ◆実行推進・定着化（下流フェーズ） 構想で終わらせず、現場に根づくまで伴走します。 ・ITソリューション導入支援 ・PMO支援（プロジェクト推進・課題整理・関係者調整） ・チェンジマネジメント（新しい業務の定着支援） 【本ポジションの魅力】 ◆100%プライム（一次請け）案件で、経営層とダイレクトに対峙： すべてのプロジェクトが一次請けであるため、クライアントの経営層と同じ目線に立ち、悩み、考え、共に解決策を形にしていく手応えを強く実感できます。案件の約8割が既存クライアントからの継続依頼であり、長期的な信頼関係の中で深い支援が可能です。 ◆「売るための提案」は一切不要。営業ノルマなしのデリバリー特化： コンサルタント本来のミッションである「クライアントの変革支援」に100%集中できるよう、営業ノルマは設けていません。「この会社にとって本当に必要なことは何か」を徹底的に考え抜ける環境です。 ◆SAPに閉じない、真のコンサルタントとしての市場価値向上： 将来的にはSAP領域にとどまらず、他ERPや周辺システム、関連領域のプロジェクトにも携わっていただくことで、特定業界や技術に縛られない幅広い知識・経験を積むことが可能です。 【働き方】 コンサルティング業界でありながら、平均残業時間は月20〜30時間と非常にクリーンな環境です。週2日までのリモートワークも導入されており、プライベートや自己研鑽の時間をしっかりと確保しながら、高いパフォーマンスを発揮できるワークライフバランスが整っています。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が5年以上 ・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのPMO経験、または準ずる経験が5年以上 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が5年以上 ◆歓迎経験・スキル ・英語力（グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります） ・システム導入経験（SAP、Oracleなどのシステム導入・構築プロジェクトの経験）

    事業内容

    各業界を牽引するリーディングカンパニーをクライアントに持ち、経営課題の解決とDX推進を支援するコンサルティングファームです。プロジェクトは全て一次請けのプライム案件であり、顧客の経営層と直接向き合いながら、事業戦略や業務改革の検討から推進までを担っています。

  • エージェント求人

    SmartHR_プロダクトマネージャー（ESP領域）マネージャー候補

    800~1500万

    • マネージャー
    • マーケティング
    • 目標設定
    • データ分析
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 課題設定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロダクトマネージャー
    • 事業計画
    • 開発
    • 要件定義
    • SmartHR
    • プロダクト開発
    • グループウェア
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】 SmartHRは「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。その戦略において重要な役割を担うのが、ESP（EmployeeServicePlatform）領域です。私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多くいらっしゃいます。常に現場の最前線で実務にあたられる特性上、一人ひとりに社用PCやメールアドレスが割り当てられていないケースも少なくありません。その結果、現場では「会社からの連絡が伝言ゲームになる」「疑問があっても深夜や休日は本部に聞けない」「紙の申請書がどこで止まっているかわからずヤキモキする」といった非効率や情報格差が生じています。私たちはこれらの課題解決をより強力に推し進めるため、これまで「従業員ポータル」「ホーム画面」「スマートフォンアプリ」など、ゆるやかに連携していた従業員接点となるプロダクト群を新たに「ESP領域」として26年1月に事業部化をしました。また、ESP領域はCPOの直轄です。従業員が多様なプロダクトを迷いなく利用できるよう交通整理を担い、社内機能の共通化を通じてユーザーの利便性と開発効率を向上させる「アプリケーション基盤」の側面を持つためです。このように、ESPは事業と基盤の両面から顧客の課題解決を推進する点が特徴です。現在は急速な事業と組織拡大のフェーズにあります。当部門には4名のプロダクトマネージャーが所属していますが、急成長に対して組織を牽引するリーダーシップが不足しています。 ■職務内容 ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1〜4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。マネージャー昇格後は、管掌範囲とマネジメント業務の比重増加に伴い、段階的にプレイングを離れる傾向にあります。 ＜主な業務＞ 【プレイヤー業務】 ・プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 【マネジメント業務】 ・上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン ・メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ・ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり ■役割に含まれない業務 以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・プロダクトマネージャー経験（3年以上）※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ■歓迎条件 ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードできる方 ・ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 ・ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方 ・市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St

  • エージェント求人

    プレイド_【CS】Customer Success

    600~1500万

    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • LTV/life time v...
    • 提案
    • SaaS
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • HTML/CSSマークアップ
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • Salesforce
    • Tableau
    • HTML
    • JavaScript
    • CSS
    • 分析
    • コンサルタント
    • SQL
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 BtoB SaaS事業を展開するプレイドにおいて、カスタマーサクセスは組織の中核となるポジションです。多岐にわたる業界の事業課題の解決を目指すため、多種多様なビジネスモデルの本質に迫ることもできます。クライアント支援を通じ、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供する役割を担います。また、クライアントの事業課題・経営課題を解決することで、ユーザーのロイヤリティ向上やLTVの最大化を実現し、事業成長にも貢献することができます。 ■業務内容 ◎クライアントの事業課題・経営課題の特定 データに基づき、顧客が直面している本質的な課題を抽出・定義します。 「意思決定」のサポートと伴走支援：課題解決に必要な意思決定を支援し、クライアントと共にCVR向上、売上増大、継続率向上などのビジネス成果にコミットします。 ◎多角的なアプローチによる成功（サクセス）の提供 ライトサクセス： 現場の業務課題を解決し、ツールの活用を定着させます。 ディープサクセス： クライアントの事業戦略やビジョンを理解し、中長期的な経営課題の解決に取り組みます。 ◎戦略立案と施策の実行 1st Party Customer Dataを活用し、顧客体験（CX）を最大化するための戦略策定から具体的な施策の実行までをリードします。 マルチプロダクトの活用支援：「KARTE」を中心としたプレイドの各種プロダクトを組み合わせ、クライアントに最適なソリューションを提案・実装します。 ◎顧客へのDeep Dive（深掘り） クライアントの事業構造やエンドユーザーの行動を深く理解し、一過性ではない継続的な価値創出の仕組みを構築します。 ■ポジションの魅力 ・BtoB SaaSの中核ポジションとして、多様な業界の顧客課題に向き合いながら事業成長に直接貢献できる ・データとプロダクトを活用し、顧客ごとに最適な体験設計や施策をリードする経験が得られる ・顧客との対話から得た知見をプロダクトや組織に還元し、提供価値そのものを進化させることができる ・業界・業種を横断した幅広い案件に関わりながら、自身の専門性と課題解決力を高められる

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下1つ以上当てはまる方 クライアントワーク経験（セールス・カスタマーサクセス・コンサルタント等）以下マーケティング領域の経験 マーケター経験（デジタルマーケティング領域は特に歓迎） マーケティング領域のコンサルティング経験 マーケティングSaaS業界の就業経験（MA・CRM・CDP等） マーケティングデータの定性・定量分析経験 ディレクター経験（Webサイトやアプリの制作運用） 広告業界の就業経験（マス広告・デジタル広告・PR等） ■歓迎条件 KARTEの利用経験 マーケティングオートメーション（MA）ツールの利用経験 Treasure Data, Tableau, Salesforce Marketing Cloud等のデータ基盤ツールの利用経験 Google, Adobe, Salesforce等の各種資格 HTML/CSS/JavaScriptやSQLの知識 ■求める人物像 データドリブンマーケティングの推進によって、企業の成長に貢献する意欲のある方 新たなチャレンジを通じて、顧客の事業成長に貢献することに喜びを感じる方 カスタマーサクセス領域に対し専門性と熱意をお持ちの方 必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    プレイド_【ALPHA】Marketing Data Analyst

    600~1500万

    • 提案
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • レポーティング
    • データ分析
    • 分析
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • Salesforce
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 機械学習
    • Python
    • MA/CRM
    • コンサルティング業務
    • R
    • SATORI
    • Google BigQuery
    • SQL
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 クライアントの事業成長の実現に向けて、プレイドならではの戦略立案/設計/実行支援を行うプロフェッショナルサービスの一貢として、クライアント企業に伴走し、各種データの分析や活用を始めとしたプロジェクト業務を担っていただきます。「顧客中心の体験の向上」を第一に捉え、「企業コンテキストを理解」したうえで、クライアント企業のビジネス上の課題を解くプロジェクトの設計/実行を行います。 ＜業務内容の一例＞ ・クライアント企業の事業貢献を目的としたデータ活用プロジェクトの設計 / 実行 ・マーケティング戦略立案のための顧客データ分析 / 戦略設計書の作成 ・ターゲット・セグメントの策定をはじめとした施策設計のための顧客データ分析、コミュニケーション施策の立案 ・マーケティング上の現状数値把握及びKGI・KPIの設計 / レポーティング ・マーケティングへの活用を見据えたデータマート要件定義 / 分析基盤の構築 / ダッシュボード設計 ■ポジションの魅力 ・KARTEが有するコミュニケーション基盤・データ基盤を基にした実行性の高いプロジェクトの設計/推進が可能 ・プロダクトを持つ企業の特性を活かし、分析・施策提案にとどまらず、顧客に伴走するパートナーとして施策の実装・振り返りまでトータルで支援可能 ・クライアントのパートナーとして、顧客が有する課題に向き合い解決に向けてチームで取り組める経験が積める ・型にはまった手法や形式に囚われず、メンバー個人が有する経験や知識を活かした挑戦が可能 ・事例共有や勉強会の場を通じたチームとしての学習と経験知を大切にしており、深い知識や経験を得られる点

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・1st Party Data（購買ログ/ウェブやアプリのアクセスログ）をSQLを活用して分析し、ビジネス上の課題発見や課題解決に繋げた経験がある/もしくはこれらの経験を積むことに強い興味がある方 ・上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クライアントの事業課題解決のため、多岐にわたる関係者との調整・コミュニケーション対応のご経験 ・自組織における課題解決に向けた複数部署や関係者との調整・コミュニケーション対応のご経験 ・広告代理店やマーケティング支援企業での、マーケティングオートメーション（MA）を始めとした各種マーケティングツールの構築・運用、あるいはコンサルティング経験 ・以下または類似する各種マーケティングツールの構築・運用を他社やチームメンバーなど人を動かして実施してきた経験 ・Salesforce Marketing Cloud ・Adobe Experience Cloud ・Oracle Eloqua Marketing Automation ・Brazeb-dash ・Sprocket ・SATORI ■歓迎条件 ・BigQueryに関する基礎的な知識（分析を行う上での注意点、特性など） ・R / Pythonなどを活用した分析経験 ・基礎的な統計知識（目安：統計検定2~3級程度） ・回帰、分類など基礎的な機械学習の知識と実装経験

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    プレイド_【ALPHA】プロジェクトマネージャー・プロデューサー（WEB・APP）

    600~1500万

    • EC/ショッピングサービス制作
    • デザイナー
    • EC
    • 制作
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • マーケティング
    • アクセス解析
    • 企画立案
    • プロジェクトマネジメント
    • EC制作
    • 開発ディレクション
    • 開発
    • SaaS
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    • CMS
    • PC/Web
    • WordPress
    • Google Analytic...
    • 提案
    • マネージャー
    • Webアプリ
    • SEO
    • 画面設計
    • プロジェクトマネージャー
    • 提案書作成
    • SEM
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 クライアントのWEB・ECサイトやアプリにおける、全体プロデュースやプロジェクトマネジメントを担当いただきます。各種制作開発案件における企画立案から実装、その後の運用まで一貫してプロデュース・プロジェクトマネジメントを担います。制作開発プロジェクトのリーダーとして、クライアントとのコミュニケーションはもちろんのこと、社内のエンジニア・デザイナー、社外の制作会社や開発会社と協業し、プロジェクトを推進していただきます。従来のWEB制作手法に加えて、弊社CXプラットフォームである「KARTE」も活用し、弊社グループの多くのチーム・メンバーと協業しながら、プレイドならではのWEB・ECサイトやアプリを実装していきます。 ■業務内容の一例 ・WEB・EC制作・アプリ構築における全体プロデュース・企画・提案 ・制作業務におけるの要件定義やサイト設計の推進 ・社内メンバーや社外関係箇所のディレクション業務 ・WEB・EC・アプリの運用更新やアクセス解析による改善提案 ・KARTEを使ったWEBマーケティング施策立案 ■ポジションの魅力 各領域のスペシャリストとともに、WEBやアプリ、ECサイトの制作開発ディレクションだけでなく、KARTEを使った施策のディレクションにも携わることができます。またKARTEで、ご自身がディレクションした施策がその後実行されどのようなインパクトをもたらすことができたのかを確認することができるのも当社のWEB・EC・アプリディレクターの魅力です。 業界を問わず、大手企業をクライアントに多様なテーマのプロジェクトが経験できます。クライアント企業の目先のCV向上にとどまらず、上流の顧客戦略の立案から関与することができるため、デジタルマーケティングの施策改善にとどまらず、新規サービス開発の実行に関わることが可能です。 KARTEほかプレイドが提供するSaaSプロダクト郡に蓄積されるデータを活用し、プレイドならではの、深い顧客インサイトに基づく顧客体験の提案・サービス改善の提案が可能です。プロジェクトを通じて、新規ユースケース創出や顧客インサイトのフィードバックを行うことで、プレイドのSaaSプロダクトの改善・開発に関与することもできます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・広告代理店や制作会社におけるプロデューサーやプロジェクトマネージャーとしてのWEB・EC制作、アプリ構築の実務経験（を3年以上お持ちの方） ・WEB・EC・アプリの運用ディレクションの実務経験（を3年以上お持ちの方） ・WEB・アプリ・ECの制作/リニューアルの提案及び提案書作成の経験 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた効果測定と改善提案の経験 ■歓迎条件 ・画面設計やワイヤーフレームの作成スキル ・Webマーケティング（SEO、SEM、SNSなど）に関するコンサルティング経験 ・SEOやアクセシビリティへの深い知見 ・CMS（Adobe Experience Manager、Sitecore、WordPress、microCMSなど）の導入や運用ディレクションの経験 ・デジタルマーケティング戦略の立案から実行まで関わった経験 ■求める人物像 ・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方 ・クライアントの事業成長・課題に対して真摯に向き合えて、中期目線で野心的な目標を掲げ、且つ、それらを楽しめる方 ・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方 ・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    プレイド_【ALPHA】UXデザイナー

    600~1500万

    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • コンセプト立案
    • デザイン
    • UIデザイン
    • UXデザイン
    • ワイヤーフレーム作成
    • 画面設計
    • ユーザーリサーチ
    • Figma
    • 制作
    • 開発
    • SaaS
    • デザイナー
    • プロトタイピング
    • EC
    • 構造設計
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 戦略提案
    • UI/UX設計
    • PC/Web
    • プレゼンテーション
    • UX設計
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 クライアントのWebサイトやEC、アプリにおけるユーザー体験（UX）の設計・UIデザイン全般を担当いただきます。具体的には、プロジェクトメンバーと共に顧客ニーズを深く掘り下げ、「あるべきデジタル体験」のビジョンを策定し、その後、UI/UXデザイナーとして、各種サービスやタッチポイントにおける具体的な体験設計に落とし込みます。コンセプト立案からワイヤーフレーム作成、画面設計、プロトタイピングまで一貫して携わるだけでなく、自社プロダクト「KARTE」を活用したデータドリブンな設計など、プレイドならではのアプローチで顧客体験の最大化を目指します。 ＜業務内容の一例＞ ・ユーザーリサーチの設計・分析（デプスインタビューやエキスパートレビュー等） ・ユーザー体験設計（UXコンセプト、カスタマージャーニーマップ等） ・サイトやアプリの構造設計（サイトマップ等） ・WEBサイトやアプリの画面設計（ワイヤーフレーム、画面遷移図等） ・WEBサイトやアプリのUIデザイン（figma、XD等） ・新規サービスのプロトタイプ制作 ■ポジションの魅力 ◎「戦略から実装まで」を一気通貫でリード エンタープライズ企業の経営・顧客戦略といった最上流から参画し、UI/UXデザインに留まらない「新規サービス開発」そのものに深く関与できます。 ◎1st Party Dataによる「手触り感のある」デザイン KARTEに蓄積された膨大な行動データを武器に、深い顧客インサイトに基づいた設計が可能。自身のアウトプットがもたらすビジネスインパクトをリアルタイムに観測・検証できる環境です。 ◎プロジェクトの知見を「自社プロダクトの進化」へ還元 クライアントワークで得たユースケースや課題を、自社SaaSプロダクトの開発チームへ直接フィードバック。現場での実践がプロダクトの成長に直結する、双方向のキャリアを歩めます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・広告代理店やコンサルティングファーム、制作会社等でのUXデザイナーとしての実務経験 3年以上 ・ユーザビリティテストなど定性調査の実施経験 3年以上 ・Figma、XD等のUXツールの基本的な活用スキル ■歓迎条件 ・大規模クライアントのWEBサイトアプリやECのUX設計経験 ・デザインのトンマナやデザインシステムの構築・運用経験 ・HCD（人間中心設計）専門家資格、または同等の知識・経験 ・ファシリテーション、企画書・提案書作成、プレゼンテーション経験 ■求める人物像 ・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方 ・クライアントの事業成長・課題に対して真摯に向き合えて、中期目線で野心的な目標を掲げ、且つ、それらを楽しめる方 ・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方 ・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方 ・多様なメンバーと協業し、必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    ▼【リモート可／フレックス 】シニアデータアナリスト（発見型ソーシャルECアプリ）▼

    1000~1200万

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 カウシェのビッグデータを活用し、プロダクトやビジネスにおける定量・定性分析、課題特定から、事業グロースに向けた戦略・施策の提案までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ・プロダクトおよびビジネス課題を抽象的な段階から掘り下げ、データを用いた解決策の導出 ・事業課題に連動したデータ分析の計画設計、およびKGI・KPIの可視化と運用管理 ・高度なSQLを用いた大規模データの抽出、加工、集計、および実務分析 ・スプレッドシートやLooker Studio等のBIツールを使用したダッシュボード・レポートの構築・改善 ・PdM、エンジニア、マーケター、デザイナー等の他部門と連携した施策立案の支援 ・状況に応じたデータ基盤の運用メンテナンス、社内データ教育、または経営層への提案(求人ID：440769)

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業やプロダクトをグロースさせるための仮説構築力、およびデータ分析の実務経験 ・プロダクトマネージャーやエンジニア等の多職種と円滑に合意形成・推進できるコミュニケーション能力 ・MAU（月間アクティブユーザー）が数百万人規模、またはそれに近い大規模サービスでの実務経験 ・SQLの高度な運用能力・抽出経験 ・Googleスプレッドシート、Looker Studioなどを用いたダッシュボード構築の実務経験 ・基礎的な統計学的知識、およびそれを用いた分析、運用能力 【歓迎】 ・経営層、シニアPdMなどのステークホルダーに対する分析結果の提案、推進経験 ・BIツール（Tableau等）の高度な活用経験、または分析フレームワークに関する広く深い知識 ・PythonやRなどのプログラミング言語を用いたデータ解析・分析の実務経験 ・データ基盤の構築、運用管理、またはML Ops（機械学習基盤）に関する実務能力 ・チームビルディングや採用、評価などのピープルマネジメント経験

    事業内容

    【シェア買いアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営】 カウシェは、お友だちやご家族などの「シェア買い仲間」とのグループ購入で楽しくお得にショッピングできるシェア買いアプリです。 ショッピングセンターやデパ地下などでするショッピングのように、わいわいコミュニケーションを取りながら楽しくお得にオンラインで買い物をする体験を提供しています。

  • エージェント求人

    【新潟・北陸／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

    600~1200万

    • RC造中高層
    • 原価管理
    • SRC造低層
    • 現場施工
    • 施工管理
    • RC造低層
    • 予算管理
    • 病院
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • SRC造中高層
    • 安全管理
    • 現場代理人
    • マンション
    • 工場
    • 工程管理
    • S造
    • 現場責任者
    • 物流施設
    • 施工管理技士
    株式会社大林組新潟県新潟市
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    仕事内容

    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域（北陸エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・施工管理業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ・一級建築士または１級建築施工管理技士を有する方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

    事業内容

    国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

  • 企業ダイレクト

    【管理職採用】人材コーディネーター／正社員

    700~1200万

    株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ　ＬＩＦＥ福岡県福岡市
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    仕事内容

    医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【名古屋・中部／拠点型】大型物件の意匠設計※売上高1兆円超スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当あり

    600~1100万

    • 物流施設
    • 意匠設計
    • 基本設計
    • 商業施設
    • 実施設計
    • 工場
    • オフィスビル
    • 公共施設
    • S造
    • S造意匠設計
    株式会社大林組愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金あり／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~ ■担当業務： 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途／規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築設計または構造設計業務 ・発注者／関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 ■魅力： （1）価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 （2）成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 （3）人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 （4）想い 「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格保有　 ※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます

    事業内容

    国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

  • エージェント求人

    SmartHR_フィールドセールス（大阪）

    550~1050万

    • 労務管理
    • クラウド
    • 人事
    • 提案
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • SMB
    • SaaS
    • SmartHR
    • リーダー
    • マネジメント
    • 営業
    株式会社SmartHR大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ＜配属先について＞ 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 ・グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現してwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 ■ポジションの魅力 ＜グロース事業本部/コマーシャル事業本部＞ ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ＜ミディアム・エンタープライズ事業本部＞ ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件 ・IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。

  • 企業ダイレクト

    【ソフトウェアエンジニア/AI Agent開発】裁量◎企画から挑戦可能/リモート可

    600~950万

    株式会社ミツモア東京都中央区
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    仕事内容

    新設のAIエージェント開発チームで、企画から実装・運用まで一貫してお任せします。LLMや最新SDKを活用し、社会実装型AI機能をプロダクトへ高速に展開します。技術と構想の両面で新たな挑戦を担います。 ■AIエージェント機能の企画・設計・開発・実装　■ミツモア／プロワン各プロダクトへのAI統合推進　■Claude Code等のCoding Agentを活用した高速開発　■開発を通じたAIアーキテクチャパターン確立　■LLM活用の知見を社内共有・技術展開 【当社のエンジニア組織】CTO経験者が5名以上在籍。LINEヤフーやグリー、DMM、楽天、Dely、freee出身者やスキルフルな多国籍チームが集結。社内外発表機会も豊富。

    求める能力・経験

    【必須】■Web・AIに関するソフトウェア開発経験2年以上　■AI(LLM)の最新技術やAIエージェント開発への強い関心　■Claude Code等のCoding Agentの日常的な利用　■チーム開発と社内外エンジニアへの知見展開 【歓迎】■AI SDK（TypeScript）、RAG、MCPに関する知識・経験 ■LLM以外のAI技術に関する知識・経験 【魅力】0→1で創る経験と技術的挑戦：立ち上げフェーズから参画し、最新のAIエージェント開発手法を学びながら、これまでにない新しいプロダクトを創り上げることができます。技術選定やアーキテクチャ設計から関われる高い裁量も魅力です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【商品部責任者候補】リユース企業/月給35万円～/完全週休2日/急成長ベンチャー

    420~1200万

    日本買取センター株式会社東京都板橋区
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    仕事内容

    創業3期目の出張買取ベンチャーで商品部の責任者候補を募集。仕入れ商品の査定・検品、データ管理、販売手続き、買取業者との交渉、メンバーマネジメントなど商品部全体を統括します。 【具体的には】仕入れた商品の検品・査定、帳簿へのデータ入力・管理、指定販路への販売・発送手続き、買取業者とのメールや交渉、オークションの立ち合い、3名のメンバーマネジメントを担当します。営業組織が拡大しているため、商品部も今後組織拡大していく方針です。前職の経験を活かして裁量を持って働ける環境が整っています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■リユース企業での商材査定担当経験1年以上、またはリユース企業のバイヤー経験　【歓迎】■商品管理・販売部門のマネジメント経験、販売先の開拓・営業経験 【魅力】◎創業3期目の急成長ベンチャー企業で、商品部の責任者候補として組織拡大の中心を担えます ◎大手リユース業界でトップクラスの営業経験者が豊富に在籍し、社内の士気が高くチームで支え合う文化があります ◎前職の経験を活かして裁量を持って働ける環境で、幹部候補として自身のキャリアを築けます ◎営業組織の拡大に伴い商品部も組織拡大していく方針で、成長企業の中核メンバーとして活躍できます

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SmartHR_フィールドセールス（広島）

    550~1050万

    • 労務管理
    • 商談
    • マネジメント
    • インサイドセールス/電話営業
    • 戦略提案
    • 人事
    • SMB
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • SmartHR
    • 営業
    株式会社SmartHR広島県広島市
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    仕事内容

    ■職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ＜配属先について＞ 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 ・グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現してwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 ■ポジションの魅力 ＜グロース事業本部/コマーシャル事業本部＞ ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ＜ミディアム・エンタープライズ事業本部＞ ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件 ・IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。

  • エージェント求人

    CMC企画・開発業務（再生・細胞医薬分野）

    600~1000万

    精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業大阪府吹田市
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    仕事内容

    【職務内容】 再生医療等製品（細胞製品）のCMC企画・開発業務 ・ 再生医療等製品のCMC開発の企画・マネジメント、リーダー業務 ・ 分析研究、プロセス開発やデバイス開発といったCMC開発業務 ・ 細胞製品のCMCに関する国内外での薬事対応業務 ・ 米国子会社や協業他社、アカデミアなどの提携先との協働・マネジメント業務 【この仕事の魅力】 ・ 再生医療等製品の製品開発及び事業化への業務を通じて、未だ世に存在しない革新的な治療を患者様へ届ける挑戦に参画、世の中の医療に貢献できる可能性を秘めた仕事ができます。 ・ iPS細胞を用いた製品は、今まさに実用化に向けた段階で、誰も経験したことのない、開発、製造・生産、レギュラトリー対応などの成功・充実を目指す貴重な経験の獲得・キャリア形成が期待できます。 ・ 細胞製品のCMC開発では、従来の医薬品とは異なる新しいアプローチが求められることが多く、専門的な知識や技能に加え、創造性や協働性が必要とされるクリエイティブな仕事に従事できます。 ・ 研究、生産、薬事などと密接に関連する業務のため、社内関係者との協働に加え、協業他社、アカデミアの先生方、当局関係者など、社外関係者と接する機会により、ご自身のネットワーク拡大が期待できます。

    求める能力・経験

    【必須項目】 ・ 理系大学院を修了、または同等以上の能力があること ・ 医薬品又は再生医療等製品のCMC業務経験（3年以上）。申請業務経験があれば尚望ましい ・ 社内外の関係者と協働するための高いコミュニケーション能力 ・ チームとして業務を遂行するための協働性 【あれば望ましいもの】 ・ 細胞培養に関する基礎的な知識 ・ 細胞製品の品質特性や解析手法に関する科学的知識 ・ 医薬品等の日本、米国での当局相談資料、治験申請（IND）あるいは承認申請（CTD）の対応経験 ・ GMP/GCTPに関する知識・業務経験 ・ 海外での細胞製品のCMC開発を遂行するための英語力 ・ 従来の方式に捉われることなく、新規な課題解決策を考案できる創造性

    事業内容

    精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。

  • エージェント求人

    プレイド_【ALPHA】AI Business Director

    600~1500万

    • 検証
    • PoC
    • 戦略提案
    • R
    • プロジェクト
    • 事業戦略立案
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 要件定義
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネージャー
    • コンサルタント
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事概要 PLAID ALPHAについてこれまでプレイドでは主力プロダクト「KARTE」の提供に注力してきました。近年では、さらにエンタープライズ企業群への展開を強化するため「マルチプロダクト×プロフェッショナルサービス」の全社方針を掲げています。このプロフェッショナルサービスの役割を担うのがPLAID ALPHAです。これまでプレイドが積み上げてきた、体験設計やテクノロジー・データ活用に係る知見･経験に基づき、CX変革に向けた全体計画/設計から実行までを一気通貫で支援しており、プロダクト提供に留まらない多?的な価値提供を通じて顧客課題の解決に取り組んでいます。すなわち、従来のプレイドの強みである「データ」「プロダクト」に加えて、「ヒト」の介在価値を提供しているのがPLAID ALPHAという組織です。 ■募集背景 プレイドは、AI×CXをテーマにした新しい事業開発を加速しています。現在は役割の異なる2つの組織が密に連携しながら顧客体験をアップデートするAIソリューションを生み出しています。 Datamind（R&D組織）AI基盤やプロダクト（例：Context Lake）を開発し、技術から新たな体験を創出する。 PLAID ALPHA（プロフェッショナルサービス）クライアントのAI活用や業務変革を伴走支援し、現場で価値を形にする。 ■職務内容 本ポジションでは、上記のいずれかの組織に所属し、AI事業のBiz側をリードしていただきます。いずれの領域においても、1st Party Customer Dataを活かした独自の価値提供を通じて、AIの社会実装を推進し、企業の成長と顧客体験の進化を同時に実現していきます。 ◎Datamind所属の場合： プロダクト起点での事業開発：AIプロダクト（Context Lake等）を軸に、市場展開をリードする役割です。 ・プロダクトの事業戦略立案・販売プロモーション企画 ・顧客課題に基づくPoC設計・仮説検証 ・開発チーム（エンジニア・デザイナー）へのフィードバックと要件定義 ◎PLAID ALPHA所属の場合： クライアント併走型のCX変革：クライアント企業の課題解決を軸に、AIソリューションを現場に定着させる役割です。 ・顧客課題の構造化、AI/データ活用による業務改善・CX向上案の策定 ・プロジェクト全体のリード（導入・運用・内製化支援） ・実践を通じて得られた知見のプロダクト・ソリューションへの還元 ■本ポジションにおける業務例 ・Datamind開発プロダクト（Context Lake等）の事業戦略立案・市場展開企画 ・AIソリューションのPoC設計、課題構造化、業務導入支援 ・1st Party Customer Dataを活用したAI／生成AIプロジェクトの企画推進 ・プロダクト／ソリューション導入後の運用定着・内製化支援・標準化施策の立案 ・顧客体験データに基づく仮説検証・改善提案 ・社内のデザイナー・エンジニアとの共同開発に向けた要件整理 ・新規テーマ探索（例：AIによる従業員体験改善、顧客体験強化など） ■ポジションの魅力 ・当社の主力プロダクト「KARTE」で収集される行動データや、クライアント企業が保有する1st Party Customer Dataを横断的に活用し、精度の高いデータ・ドリブンな課題解決を実現できます。 ・マーケティング領域はもちろん、AI Agentによる業務改善など、幅広いテーマに携わることができます。 ・データ活用の提案だけにとどまらず、KARTE上での施策実装や、業務フローへのAgent適用まで一貫して関わるため、目に見える成果やクライアントからのフィードバックを得やすい環境です。 ・エンドユーザー数の多い大手BtoC企業の支援が多く、関わる施策のインパクトが大きいのも特徴です。 ・社会に対して提供できる価値を実感しながら働ける点は、本ポジションならではです。 ・AIに精通したプロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、AI技術の理解を深めることができます。 ・将来的にはAIを軸としたソリューションオーナーや事業責任者など、多様なキャリアの選択肢が開けています。 ・本ポジションは、現在まさに立ち上げフェーズにあるチームでの初期メンバーの募集です。既に10社近い企業とのプロジェクトが進行中であり、今後の拡張に向けて1→10を形にしていく貴重な経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1つ以上／目安3年以上） ※年数は目安であり、プロジェクトへの主体的な関与を重視します。 ・コンサルタントとして、企業の業務改善・事業成長支援に携わった経験 ・AI／データ活用／デジタル領域におけるプロジェクト推進経験 ・自社またはクライアント向けに、新規事業やプロダクト企画を担った経験 ・プロダクトマネージャー／BizDevとして事業戦略立案・推進に関わった経験 ・プロジェクトマネージャーやカスタマーサクセスとして、クライアントの正面に立って成果を残した経験 ・スケールフェーズ（1→10）での事業成長・運営改善経験 ■歓迎条件 ・不確実な環境の中で、自ら仮説を立て試行錯誤を重ねられる方 ・クライアント・チームメンバーと共に課題を解く共創型のスタンスを持つ方 ・顧客体験（CX）をより良くするためにAI／テクノロジーを活かしたい方 ・新しい技術や生成AIなどに対して、好奇心を持ってキャッチアップできる方 ・組織やチームの枠を越えて、他者を巻き込みながら推進できる方 ・社内のAIリテラシー向上や、データ活用文化の醸成に関わった経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・「KARTE」やPLAIDのビジョンに共感し、AIによるCX変革を楽しめる方 ・クライアント課題と技術のあいだに立ち、最適な解決策を構想できる方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    プレイド_【CE/SA】Customer Engineer / Solution Architect

    600~1500万

    • 検証
    • 開発
    • プログラミング
    • 顧客折衝
    • アーキテクチャ設計
    • ソリューション開発
    • JavaScript
    • 要件定義
    • SQL
    • 導入支援
    • Google Cloud Pl...
    • プロジェクト
    • 顧客対応
    • パートナー
    • AWS
    • GCP
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • システム開発
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景 プレイドは、KARTEを中心としてさまざまな業界の課題解決に貢献するプロダクトを開発してきました。最近ではAWS製品など外部サービスとの連携や開発者向け機能の提供により、その可能性はさらに広がっています。それと同時に、顧客企業がプロダクトの価値を最大限に引き出せるように質の高い技術支援を提供し続けることが重要な課題となっています。この課題に対応するためのエンジニア職種として、プレイドでは次の2つを定義しています。 ■職務内容 2つの職種に分けて、業務内容の例を示します。 ◎Customer Engineer ソリューション開発 ・顧客ニーズの収集やソリューションの企画 ・ソリューションテンプレートの開発（JavaScript/SQL） ・セミナーの企画や登壇 ・開発者向け機能の技術検証や発信 ・自社プロダクトのAPIや開発者向け機能の技術検証 ・外部サービスとの連携検証 ・ブログでの技術情報の発信 テクニカルサポート ・クライアントからの技術的な問い合わせへの対応・調査 ◎Solution Architect ・顧客企業への有償でのプロダクト導入支援 ・顧客打ち合わせ同席、工数見積り、要件定義 ・アーキテクチャ設計、実装、テスト計画策定 ・実装担当メンバーのディレクション ・上記デリバリー業務の自動化・効率化 ・定型業務や実装作業を自動化するための開発 ・QCDを改善するための業務フロー見直し ・リファレンスアーキテクチャの設計 ・実運用の経験から得られたノウハウをもとに、推奨されるシステムアーキテクチャを設計・発信 ■ポジションの魅力 ◎エンジニアリングスキルとビジネススキルの両方を獲得 CE/SAはITエンジニアの中でもジェネラリストな、さまざまなスキルを組み合わせて価値を出しやすい職種です。自分の強みを活かしながらも、プログラミング、アーキテクチャ設計、顧客折衝、ソリューション企画など多様な業務を通じてご自身が目指すキャリアに合わせたスキルを身に付けることができます。 ◎幅広いプロダクトフェーズと技術スタック プレイドは、最初にリリースされたプロダクトのKARTEをはじめ、NativeApp向けのKARTE for App や、アクショナルCDPであるDatahub、開発者向けPaaSであるKARTE Craftなど、マルチプロダクトを展開しています。それぞれは技術スタックだけでなくプロダクトのフェーズも違うため、同じ会社にいながらも、毎日異なる挑戦機会や課題に向き合うことが出来ます。 ◎他のキャリアへの礎に 前述した通り、プレイドのCE/SAは技術、プロダクト、顧客のすべてに詳しくなれるジェネラリストな職種です。また社内の他職種と協力して仕事を進める機会も多く、将来のキャリアについて考える材料を得やすいです。このような機会の中で、Product Manager、Software Engineer、Technical Sale、事業開発など、今後他職種へのキャリアに挑戦する際に役立つ経験を築くことが可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・顧客対応の実務経験 ・ソフトウェア開発の経験または学習に対する高い意欲 ■歓迎条件 ・SQL、JavaScriptに関する実装経験がある方 ・AWS、GCPの各種サービスに詳しい方 ・PaaS、IaaSなどクラウドサービスを使ったシステム開発における設計、ディレクションの経験 ■求める人物像 ・顧客、パートナー、内部チームとの円滑なコミュニケーションができ、技術的内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・プロダクトの価値と顧客のニーズを深く理解し、その知見をプロダクトやソリューションの改善に活かせる方 ・不確実性の高い状況に対してもポジティブに向き合い続け、プロジェクトを推進できる方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    プレイド_【CE/SA】Customer Reliability Engineer

    600~1500万

    • プロダクト開発
    • 製品
    • 問い合わせ対応
    • AWS
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • プログラミング
    • Google Cloud Pl...
    • 顧客対応
    • パートナー
    • GCP
    • ソフトウェア
    • クラウド
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景 プレイドは、KARTEを中心として多様な業界の課題解決に貢献するプロダクトを開発してきました。AWS製品などの外部サービスとの連携により、その可能性はさらに広がっています。この高度で複雑化するプロダクトエコシステムにおいて、当社と製品の信頼性を高めることが重要な課題となっています。この課題に対し、プレイドのカスタマーエンジニアチームの中核を担うCustomer Reliability Engineer (CRE) の業務は、単なる技術的な課題解決に留まりません。私たちは、クライアントの自立を支援するため、ツール、ナレッジ、AI、プロセスといった要素を連携させた仕組み全体、いわば次世代のサポートシステムを設計・構築します。特に、AI/LLMという最先端技術を駆使し、従来のサポートのあり方を再発明するイノベーターとしての役割を担います。CREでは、顧客に向き合うエンジニアとして、受動的な問題解決から、能動的な価値提供へとサポートを進化させる挑戦をリードしていただきます。 ■職務内容 ＜業務内容の一例＞ 業務は大きく3つの領域に分かれますが、これらは密接に連携しています。 ◎サポートエコシステムの設計・開発 ・クライアントの自己解決を促進する、プロアクティブなサポート体験の設計 ・サポートサイト、Developerポータルサイトなど、ナレッジベース全体の拡充と改善 ・問い合わせ対応フローの自動化・効率化を通じた、サポート業務全体の最適化 ◎AIを活用したサポート体験の革新 ・LLMを用いたサポートBotや、高度なドキュメント検索エンジンの企画・開発・改善 ・問い合わせデータを分析し、AIを活用した新たな改善機会の特定と施策の立案 ◎プロダクト信頼性向上と改善への貢献 ・クライアントからの技術的な問い合わせに対する高度な調査と解決支援 ・問い合わせ傾向や顧客の課題をデータに基づき可視化し、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、プロダクトの改善を推進 ■ポジションの魅力 ◎「守りのサポート」から「攻めの価値創造」へ CREは、単に顧客に近い立場で技術的な問題を解決することはミッションにおいていません。私たちは、その近さを活かして、受動的な問題解決（守り）から、能動的な価値提供（攻め）へとサポートを進化させ、仕組みで解決することを目指しています。顧客の課題を自分起点で吸い上げ、それを解決するためのツールやAI、プロセスといった、「仕組み」そのものをエンジニアリングすることができます。サポートで得たインサイトが、プロダクトの改善、ドキュメントの拡充、さらには新たなビジネス機会の創出に繋がる。サポートを起点として、ビジネス全体をエンジニアリングでより良くしていく経験ができます。 ◎最先端のAI技術を、現実の課題解決に活かす経験 今、私たちは、サポート体験を革新するための最も強力な武器がAI/LLMであると考えています。このポジションでは、単に既存のAIツールを使うだけでなく、LLMを用いたサポートBotや高度な検索エンジンを自ら企画・開発・改善するという、非常に貴重な経験を積むことができます。「自分たちが使うAIを、自分たちで育てる」チームの中で、プロンプトエンジニアリングやデータ分析といった実践的なスキルを磨きながら、AI活用の最前線で試行錯誤し、未来のサポートの形を自ら創り上げていくことができます。 ◎多様なプロダクトと技術に触れる挑戦的な環境 プレイドは、最初にリリースされたKARTEをはじめ、NativeApp向けのKARTE for App、アクショナブルCDPであるDatahub、開発者向けPaaSであるKARTE Craftなど、マルチプロダクトを展開しています。それぞれは技術スタックだけでなくプロダクトのフェーズも異なるため、同じ会社にいながらも、毎日異なる挑戦機会や課題に向き合うことができます。この多様な環境が、エンジニアとしての視野を広げ、引き出しを増やしてくれます。 ◎多彩なキャリアパス CREは、dev/bizの境界線を越えて活動する、非常にユニークなポジションです。エンジニアとして技術的問題を深く掘り下げる一方、顧客のニーズを元にプロダクトの方向性を考え、データや実体験に基づいて業務プロセスを改善するなど、様々な職域に染み出していく機会が豊富にあります。この経験は、将来的にSoftware Engineer、Product Manager、BizOpsなど、他職種へのキャリアに挑戦する際の地盤を築くことに繋がります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・ソフトウェア開発、またはITサポート・顧客対応の実務経験（3年以上） ・基本的なプログラミングスキル（言語は問わない） ■歓迎条件 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・AI/LLMを活用したアプリケーションやシステムの開発・運用経験 ・複雑な技術的問題に対する高い問題解決能力と分析的思考力 ・テクニカルライティングまたは技術的なプレゼンテーション経験 ・問い合わせ管理やサポートプロセスの設計・運用経験 ・AWS、GCPなどのクラウドサービスに関する知識と経験 ・n8nの利用経験 ■求める人物像 ・社内外の課題解決に熱意を持ち、その場しのぎの対応ではなく、仕組みやツール、自動化によって恒久的に解決し、それが顧客への価値提供に繋がると信じている方 ・AI/LLMなどの新しい技術への知的好奇心が高く、それを活用して新しい顧客体験を創造することにワクワクする方 ・顧客、パートナー、社内チーム（プロダクト、ビジネス）と円滑なコミュニケーションができ、技術的な内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・複雑な問題や予期せぬトラブルにも冷静さを保ち、状況を構造的に理解して効果的に行動できる方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    プレイド_【Product】Security Engineer

    600~1500万

    • PC/Web
    • マイクロ
    • 開発
    • クラウド
    • デザイナー
    • 分析
    • セキュリティ対策
    • プロダクト開発
    • テスト
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景 大規模なユーザの行動データをもとに安全安心なデータ利活用を促進すべく、プライバシーとセキュリティを最大限に重視しプロダクト全体を堅牢にすることに取り組んでいます。プライバシーやセキュリティはプロダクトを構成する全コンポーネントで確保することが求められており、適用可能な技術領域は多岐にわたります。 ■業務内容の一例 ・リスク分析を通じたプライバシー/セキュリティ要件の定義および設計 ・Web アプリケーションに対するセキュリティレビューおよび脆弱性の修正 ・外部システム（パブリッククラウドなど）におけるセキュアな構成の維持 ・個人データの保護を目的としたシステムの実装 ・セキュリティインシデント発生時におけるリスクの特定および対応 ・開発者または開発プロセスに対するセキュリティ支援 ・セキュリティ認証（ISMS）対応に向けた社内メンバーとの連携 ■関わるチーム プレイドのセキュリティチームは、プロダクトチーム・法務・コーポレートITなど社内の各チームと深く関わりながら業務を推進します。KARTEはプロダクトごとにマイクロサービス化されており、各チーム（5〜10名）が技術選定から設計、開発、運用まで自律的に取り組んでいます。エンジニアだけでなく、デザイナーやPMなど多様な職種が垣根を越えてコミュニケーションを取る環境で、設計段階からの脅威分析やセキュリティレビューを通じて、共にセキュアなプロダクトを作っています。また、社員・クライアント・エンドユーザーの安全性を守るために、法務・コーポレートITチームとも連携します。 ■ポジションの魅力 プレイドでは、CXプラットフォーム「KARTE」を中心に、膨大なエンドユーザーの行動データをリアルタイムで解析・活用しています。プロダクトの多角化（KARTE Blocks, Signals, Craft等）やエンタープライズ領域への拡大に伴い、「開発スピードや自由度を損なわずに、いかに高いセキュリティ水準を自律的に維持できるか」 が最大のテーマとなっています。セキュリティチームが携わっている領域は広い一方で、セキュリティの仕組み化や成熟度は発展途上です。生成AIによって開発スピードが向上し、機能へのAI組み込みが急速に進む中で、チームの自由度を損なわず安全性を高めるために、セキュリティの仕組み化や成熟度をそのスピードに追随させ、さらに高めていくことが急務となっています。プレイドは「データによって人の価値を最大化する」ことを目指しています。その根幹となる「信頼」を、技術と仕組みの力で共に作り上げていけるフェーズに参画いただくことが可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・セキュリティ課題を解くエンジニアとして2年以上の実務経験 ・Web セキュリティやクラウドセキュリティに関する知識 ■歓迎条件 ・パブリッククラウドやコンテナ技術を利用したWeb アプリケーションの設計および開発の経験 ・脆弱性診断やペネトレーションテストの実務経験 ・バグバウンティプログラム等を通じた脆弱性報告の経験 ・セキュリティの自動化やDevSecOps の実装経験 ・ISMS 等のセキュリティ認証への対応 ■求める人物像 ・プロダクトの提供価値を最大化する観点を持ち、目的志向でプロダクト開発に向き合える方 ・トレードオフの判断やリスクテイクが柔軟にできる方 ・セキュリティ技術へのモチベーションが高く、周囲のメンバーやプロダクトにフィードバックすることができる方 ・プロダクトを徹底的に壊し、そこからよりセキュアな形に復旧できる方 ・セキュリティを仕組み化し、安全な状態を保つことに興味をお持ちの方 ・ロールに縛られることなくプロダクト全体を俯瞰して課題を発見できる方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    プレイド_【Data Mind】ビジネスオペレーションリード

    600~1500万

    • リーダー
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 企画立案
    • 事業計画
    • 開発
    • SaaS
    • 事業計画策定
    • Web/ITサービス
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 分析
    • データ分析
    • レポーティング
    • 生産性改善
    • SQL
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景 あらゆるデータ × AIからコンテクストを読み解き、顧客価値の創造を支援します。AIが当たり前になる中、企業の成長を左右するのは顧客の「コンテクスト」を読み解く力です。プレイドのAI専任チーム「Data Mind」は、データ×AIの技術でこれからの時代に必要な方法論を提供します。単なる業務効率化ではなく、企業競争力の源泉となる独自の価値提供の強化と新たな顧客価値の創造を支援することが、Data Mindの目的です。コンテクストという切り口で新たなデータを生み出し、顧客の価値創造につなげるAIの開発や活用を目指しています。Data Mind におけるビジネスオペレーションリードは、プレイドの次なる成長を牽引するキーとなるポジションです。AIの進化が著しい中で、事業が如何にスピードをもって、且つスムーズに進むか？事業がスケールできるように如何にオペレーションプロセスを構築するか？CTOを始め、チームのエンジニアやビジネスのリーダー、そして社内の多くのステークホルダーと新しいプロセスを構築するポジションです。 ■業務内容の一例 ・AIを活用した高生産性な業務オペレーションの設計・構築・推進 ・事業運営に関する企画･運営（採用･育成･評価･要員管理･契約･財務等） ・事業計画策定のリードと各種部門との連携 ・Data Mind事業の中長期の事業成長を見据えた新しいサービスラインの企画立案と全体設計、推進チームとの連携 ■ポジションの魅力 ・事業立ち上げフェーズならではの広範囲の事業課題に対して、大きな裁量で取り組める ・事業責任者の直下で、事業視点・経営視点でのマネジメントスキルが身に付く ・AIを活用したプロフェッショナルサービス事業及びSaaS事業のビジネスモデルを学べる

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下いずれか又は合計で2年以上の経験 ・事業企画･推進･管理に関する経験 ・データに基づくや生産性改善企画やレポーティングの実務経験 ・複数のステークホルダーをマネジメントしながら目的達成に向けてプロジェクトを推進した経験（社内・社外を問わず） ■歓迎条件 ・ITサービス業界や事業会社におけるビジネスオペレーション経験 ・ミドル･バックオフィス業務経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験 ・高度なデータ分析及びレポーティングスキル ・SFAやBAツールの知識･経験 ・SQLや基本統計の知識･経験 ・事業企画･推進･管理に興味関心がある方 ・G検定などAIに関するスキル ■求める人物像 ・オープンなグロースマインドセット：新しい事業成長戦略を共に構築するにあたり、べき論ではなく、オープンにグロースの可能性を追求する姿勢 ・データドリブン思考で、企業の成長に貢献する意欲のある方 ・新たなチャレンジを通じて、事業成長に貢献することに喜びを感じる方 ・広い視野で未来のGrowth像を描きながら、現状からの道筋を周囲を巻き込みながら設計・推進できる方 ・事業企画･事業管理領域に対して熱意と意欲をお持ちの方 ・自身を柔軟に変化させ、目的達成のために学習･成長していける方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    株式会社ARISE analyticsで活躍するAI・データコンサルタント（課長相当）

    400~1250万

    株式会社ARISE analytics東京都港区
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー * PoC企画・導入支援：顧客課題に基づきPoCテーマを設定し、マルチエージェントAIの実現性・効果を検証し、業務変革につながるソリューションを設計・導入する。 * 業務定着・運用設計：導入後の業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出までを支援する。 * プロジェクトマネジメント：社内外ステークホルダーとの調整や進行管理を行い、チームのタスク遂行と育成をリードする。 * 案件事例：マーケティング領域におけるデータ・AIを活用した業務変革、コーポレート業務を効率化するLLMアプリケーションの開発、ネットワーク領域におけるデータ・AIを活用した業務変革。 ーーーー会社の特徴ーーーー * KDDI（85%）とアクセンチュア（15%）の合弁企業としての強固な基盤と最先端の知見 * データ・AIを活用して顧客企業・社会・自社のおもしろい未来を創るミッション * 平均年齢30歳と若く、活気があり、学びを重視するカルチャー（ARISE University、外部セミナー参加支援など） * 2026年1月に高輪ゲートウェイ駅直結の新オフィス「THE LINKPILLAR 1 NORTH」へ移転予定 * リモートワークと出社のハイブリッドワーク、フルフレックス制度の導入 ーーーー仕事の魅力ーーーー * KDDIの豊富なデータ資産を活用し、最先端のAI（マルチエージェントAI、LLM等）を軸にしたコンサルティングに挑戦できる * グループ全体の事業変革を支える立場として、社会的インパクトの大きいプロジェクトをリードできる * 提案・設計（40%）、分析レビュー（30%）、顧客折衝（30%）と、上流から実行までバランスよく関われる ーーーー描けるキャリアーーーー * 1〜2年目：顧客と信頼関係を構築しつつ、チームを統括し複数プロジェクトを運営 * 3年目以降：データ/AIを軸にした戦略を描き、新たな案件を創出 * 将来的には、部門全体の戦略立案・売上／利益責任を担うUnit Lead（数十名規模の組織統括）へのステップアップが可能 * 経営層・事業部長クラスとの相対経験、ハイレベル人材のリード経験、構想から実行までの一気通貫経験が身につく

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー データ／AIを活用したプロジェクトの推進経験（コンサルティング型またはシステム開発型） 【コンサルティング型】顧客課題特定・PoCテーマ設定・解決策提案、業務プロセス設計・AI定着化支援、複数メンバーのプロジェクト推進・育成経験 【システム開発型】要件定義から設計・実装・運用までの一貫推進、AIモデル/アプリを用いたPoC企画・効果検証、技術チームや顧客との連携・管理経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー * 戦略／上流フェーズの経験 * LLM、生成AIなどの先端技術を活用したサービス企画・PoC推進の経験 * PythonやSQLなどを用いたデータ分析スキル * エンジニア・データサイエンティストとの協働を円滑に進めるための基礎的スキル ーーーー求める人物像ーーーー * 飽くなき探求心と妄想力で超進化する生成AIを実ビジネスに落とし込もうとする姿勢 * 顧客の「生成AIによってビジネスをどう変えるべきか」という問いに専門知とビジネスコンサルで答えようとする熱意 * チームメンバーの伴走や育成をリードできる協調性とリーダーシップ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ライズ・コンサルティング・グループ】グリーン・サステナ領域を牽引するビジネスコンサルタント募集

    400~1250万

    • カーボン/炭素
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    株式会社ライズ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - グリーン・サステナ領域における「攻め」（サーキュラーエコノミー構築支援等）と「守り」（TCFD等の開示義務対応等）の両面のコンサルティング - エネルギー領域における再生可能エネルギー調達スキーム検討、環境価値の創出支援などのテーマ推進 - 民間企業、業界団体、官公庁などの多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進 - エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案、GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築などのプロジェクト実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社 - 「ワンプール制」により、個人の志向性に合わせた幅広い業界・テーマのプロジェクト経験が可能 - 「プラクティス制」を導入し、専門領域（Green Transformation等）の知見蓄積や対外発信を強化 - 「Hands-on」「Scopeless」など、顧客価値の最大化にコミットする独自のアプローチが強み - 外資・国内の有名コンサルティングファームから優秀なメンバーが多数集結する急成長企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 脱炭素化やエネルギー転換という、社会的インパクトが極めて大きい最先端テーマに挑戦できる - 経営陣との面談を通じ、自身のスキルやキャリア志向に最も合致したプロジェクトへアサインされる - 成果と能力がダイレクトに評価され、業界トップクラスの報酬（年収最大5,000万円）と早期昇格が可能 - 平均月間残業時間約26時間、フルフレックス導入など、コンサル業界随一のワークライフバランスを実現 ーーーー描けるキャリアーーーー - シニアコンサルタントからマネージャー、シニアマネージャー、パートナーへと着実にステップアップできる明確なキャリアパス - 20代後半でのマネージャー昇格や30代半ばでのパートナー就任など、実力次第でスピーディな成長が可能 - コンサル未経験者向けの重点フォローアップや、Off-JT・OJTを組み合わせた充実した人材育成制度 - 将来的には、グリーン・エネルギー領域の知見水準の引き上げや、新規ソリューション構築を主導する存在へ

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー シニアコンサルタント以上の職位に該当する方 コンサルティングファームまたはシンクタンクでのグリーン・サステナ領域（GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計等）の経験 コンサルティングファームまたはシンクタンクでのエネルギー領域に関連した経験 商社、発電事業者等でのエネルギー事業の開発に携わった経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ビジネスで英語を使った経験のある方 - 海外留学経験のある方 ーーーー求める人物像ーーーー - 会社の経営ビジョンや「しあわせな未来を、共に拓く」というミッションに共感できる方 - 顧客価値の最大化に向けて、ワンチームで主体的にコミットできる方 - 自身の専門性を活かしつつ、プロジェクト推進の中核として周囲を牽引する意欲のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【仙台・東北／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

    600~1200万

    • RC造中高層
    • 原価管理
    • SRC造低層
    • 現場施工
    • 施工管理
    • RC造低層
    • 予算管理
    • 病院
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • SRC造中高層
    • 安全管理
    • 現場代理人
    • マンション
    • 工場
    • 工程管理
    • S造
    • 現場責任者
    • 物流施設
    • 施工管理技士
    株式会社大林組宮城県仙台市
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    仕事内容

    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域（東北エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・施工管理業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ・一級建築士または１級建築施工管理技士を有する方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

    事業内容

    国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか