求人検索
900万円以上の求人一覧
全168,362件
企業ダイレクト コンサル未経験歓迎＜東京＞【Microsoft製品コンサル】MS製品の業務経験不問
480~1800万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Microsoftソリューション/製品を活用し、業務改革/システム導入を担当いただきます。ソリューション別に以下4つのチームに分かれています。 ■ERP/CRM■クラウド■データ/AI■モダンワークプレイス(MS365など) 【プロジェクト事例】 ■AzureのサーバレスコンピューティングとIaaSを組み合わせたデジタルサービス立上プロジェクト。ブロックチェーン、API管理ツール、B2C認証などを用いたプラットフォームサービスの実現。 ■デジタルプラットフォーム構築プロジェクトにてシステムのクラウド化に向けた全体システムアーキテクチャの構想から設計、PoCを支援。
求める能力・経験
【下記いずれかのご経験】■ERP/CRM製品導入経験 ■ハンズオンでのアプリケーション開発経験/インフラ構築経験 ■ITコンサルティング経験■SIプロジェクトにおけるPMのご経験 【AI/クラウドを中心に成長著しいMicrosoftのコンサルポジション！】 米Microsoftは日本市場の生成AI/クラウドを増強するために2024/2025年の2年間で約4400億円の投資を発表しています。OpenAI社との資本提携により「ChatGPT」の技術が使用できることやシェア拡大中の「Azure」にてシェアNo.1になる可能性も秘めています。当ポジションの業務で市場価値の高いスキルを身に着けることが出来ます。業務変更範囲：当社業務全般
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
企業ダイレクト 【東京】【SAPコンサルタント/エンジニア】7年連続国内NO.1評価
480~1100万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
SAP導入プロジェクトにおいて、要件定義・設計の上流工程を中心に オフショア開発のマネジメント等ご経験に合わせて業務をお任せします。 当社でしが携われない大規模案件や先端技術を用いた案件に携われます。 【国内・グローバル共に圧倒的な実績と評価を得ています！】 年間1,500件以上のSAP導入実績を有しており、SAPコンサルタントの数はグローバルで7.5万人以上、日本国内でも有数の認定資格者数を誇る豊富な経験とリソースが強みです。国内No.１SAP導入企業に贈られる 「ザ・ベスト･サービス･パートナー･アワード」を7年連続受賞(史上初)をされており、ガートナー社から「S/4HANA導入のリーダー企業」と評価 されています。
求める能力・経験
〈SAP国内トップクラスのSAP S/4HANA導入実績がございます！〉 【必須】■SAPのモジュール開発・導入の業務経験2年以上 (例）標準機能設計・アドオン開発など 【魅力】〈各業界のリーディングカンパニーの案件を最上流から担当〉 当社は売上高数兆円規模の各業界TOP企業を担当し、SAP新規導入や改定・更新だけでなく、Saasサービスや、ECパッケージ等を組み合わせた ”ハイブリッド型゛のプロジェクトなど多様な案件を抱えています。 〈幅広いキャリアの可能性〉社内での自己申告制による部門異動制度 があるのでSAPを起点とした多様なキャリアの選択肢が多様にあります。
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
企業ダイレクト 【大阪】【SAPコンサルタント/エンジニア】7年連続国内NO.1評価
480~1100万
アクセンチュア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
SAP導入プロジェクトにおいて、要件定義・設計の上流工程を中心に オフショア開発のマネジメント等ご経験に合わせて業務をお任せします。 当社でしが携われない大規模案件や先端技術を用いた案件に携われます。 【国内・グローバル共に圧倒的な実績と評価を得ています！】 年間1,500件以上のSAP導入実績を有しており、SAPコンサルタントの数はグローバルで7.5万人以上、日本国内でも有数の認定資格者数を誇る豊富な経験とリソースが強みです。国内No.１SAP導入企業に贈られる 「ザ・ベスト･サービス･パートナー･アワード」を7年連続受賞(史上初)をされており、ガートナー社から「S/4HANA導入のリーダー企業」と評価 されています。
求める能力・経験
〈SAP国内トップクラスのSAP S/4HANA導入実績がございます！〉 【必須】■SAPのモジュール開発・導入の業務経験2年以上 (例）標準機能設計・アドオン開発など 【魅力】〈各業界のリーディングカンパニーの案件を最上流から担当〉 当社は売上高数兆円規模の各業界TOP企業を担当し、SAP新規導入や改定・更新だけでなく、Saasサービスや、ECパッケージ等を組み合わせた ”ハイブリッド型゛のプロジェクトなど多様な案件を抱えています。 〈幅広いキャリアの可能性〉社内での自己申告制による部門異動制度 があるのでSAPを起点とした多様なキャリアの選択肢が多様にあります。
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
エージェント求人 コーポレートブランディング／マーケティングオペレーションスペシャリスト（データ戦略担当）【NEW】
780~1030万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバル戦略部 戦略グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 当部門は、 「日立グループ全体の価値を、社内外のステークホルダーに対してグローバルに一貫して発信し、ブランド価値を最大化することで、持続的成長の加速に貢献する」 というミッションのもと、日立グループ全体のコミュニケーション最適化に向けた戦略立案、仕組みづくり、PDCA推進を担っています。グローバル視点でのブランド価値向上が主な役割です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所 コーポレート情報 ・新経営計画「Inspire 2027」 ・日立の注力領域である「社会イノベーション事業」関連 【募集背景】 2025年度より日立は、「True One Hitachi with Digital at the Core」の考え方のもと、グループ全体を横断したグローバルなコーポレートブランディングを強化しています。 ブランドタグライン「Inspire the next」を軸に、広報、ソーシャルメディア、メディアキャンペーン、社内コミュニケーションなど、マルチチャネルでのブランドマーケティング・コミュニケーションを展開しています。 来期に向けては、これらの活動をデータで有機的につなぎ、全体の効果を最大化することが重要なテーマとなっています。 そのため、コーポレートブランディング活動におけるデータ戦略を担い、関係部署や外部パートナーと連携しながら実装・運用を推進できる人材を募集しています。 ご自身が設計するデータ基盤やプロセスが、日立グループのブランド価値向上に直結する、ダイナミックでやりがいのあるポジションです。 【職務概要】 コーポレートブランディング施策の効果最大化に向けた マーケティングオペレーション（特にデータ戦略）の企画・実行 【職務詳細】 ・広報、ソーシャルメディア、ブランドキャンペーン、社内コミュニケーション等におけるデータ戦略の策定 ・広告代理店や社内関係部署と連携し、ソーシャル、広告、Webなど複数チャネルにまたがる実行・効果測定プロセスの構築・運用 ・ブランド認知などのトップファネル施策と、マーケティング施策（ボトムファネル）をデータ設計・セグメンテーションを通じて最適に連携 ・ブランド施策の成果を可視化し、示唆・インサイトを提供 ・コーポレート、マーケティング、営業部門間の技術的なハブとして、部門横断の連携を推進 ・社内関係部署および外部ベンダーとの調整、予算・実績管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・広報、ソーシャルメディア、メディアキャンペーン、社内コミュニケーションなど、コーポレートブランディング全体のデータ戦略を担う中核ポジション ・自ら設計したデータ基盤・プロセスが、世界中のステークホルダーとのコミュニケーションに直接貢献する実感を得られる ・日立グループのブランド価値向上に向けたグローバル施策をリードできる ・B2B企業特有の複雑なブランド構造を理解し、グローバルに戦略的な発信を行う経験を積める ・先端的なデータ分析・マーケティングテクノロジーを活用し、高度かつ実践的なスキルを習得可能 ・コーポレート／マーケティング／営業など多様な部門と協働し、全社視点でのコミュニケーション戦略を学べる ・広報、ソーシャル、社内コミュニケーション等の本社機能内ローテーションや海外赴任の機会もあり。国籍・経歴を問わず、専門性深化やリーダー挑戦が可能な評価文化
求める能力・経験
【必須条件】 ・マーケティングオペレーションの実務経験5年以上（特にトップファネル施策） ・マーケティングオートメーション、業務管理、分析・可視化ツール等のマーケティングテクノロジーに関する深い理解 ・リサーチ設計および定量分析の基礎知識 ・アトリビューションモデルおよび効果測定に関する知見 ・高い英語コミュニケーション力（TOEIC900点目安 ※スコアより実務コミュニケーション重視） ・チームプレイヤーとして周囲を巻き込み成果を出せる方 ・制約条件（予算・スケジュール・体制）の中でも実行し、結果を出してきた経験 【歓迎条件】 ・高度な分析手法、予測モデリングの知識 ・マーケティングオペレーションにおけるAI活用の理解 ・ABM（アカウントベースドマーケティング）の経験 ・B2Bビジネスでの実務経験 ・複雑なグローバル組織におけるコミュニケーション／変革推進の経験 ・日本語での高いコミュニケーション力（JLPT N2以上目安）
事業内容
-
エージェント求人 関西電力ソリューション本部（街づくり複合開発）
500~1200万
関西電力株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業務内容 「魅力的・持続的な街づくり」を提案する業務に従事して頂きます。 【募集要員の概要】 「魅力的・持続的なまち」は、「先進的なエネルギー技術」、「脱炭素」、「モビリティ」、「レジリエンス」、「地域活性化やユーザーの利便性向上」等が実現し、地域で暮らす人々や地域の店舗や企業で働く人々の満足度が高いまちと考えています。 そのために、地域が抱える課題やニーズを的確に把握し、多岐にわたる社内外連携箇所のソリューションをコーディネートし、実装させるまでの活躍を期待しています。 （業務の一例） まちづくりに関与するデベロッパーやゼネコン、設計事務所、自治体などへエネルギー商材等のソリューション提案活動等。 ※当部署の初期配属は大阪（本店）ですが、担当案件によって関西圏外への出張が発生する可能性があります。 【求める人物像】 多岐に渡る社内外関係者との協議を円滑に進めるための調整力、コミュニケーション力、立場や職位に関係なく物事を主体的かつ能動的に進めることができる行動力に自信のある方を募集します。 必須業務経験 ・エネルギー会社やサブコン等での法人向けの技術的営業、コンサルティング業務の経験 歓迎業務経験 ・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、鉄道事業会社、コンサルなどにおける都市開発・再開発の実務経験 ・大型複合開発のプロジェクト推進経験 歓迎資格・語学力 【歓迎】・再開発プランナー ・一級建築士 ・エネルギー管理士 良い案件だと思います。 ご検討ください。 連絡お待ちしております。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ジャストフィット 代表取締役 恩田 登 〒561-0861 大阪府豊中市東泉丘4-3-3-1206 TEL 携帯 メールアドレス ホームページアドレス http: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
求める能力・経験
必須業務経験 ・エネルギー会社やサブコン等での法人向けの技術的営業、コンサルティング業務の経験 歓迎業務経験 ・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、鉄道事業会社、コンサルなどにおける都市開発・再開発の実務経験 ・大型複合開発のプロジェクト推進経験 歓迎資格・語学力 【歓迎】・再開発プランナー ・一級建築士 ・エネルギー管理士
事業内容
-
エージェント求人 【経営企画本部】サステナビリティ（ESG）推進業務担当者
600~1250万
大阪瓦斯株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・サステナビリティ（ESG）マネジメント（取り組みの施策立案・実行・フォローなど） ・国内外の法規制やガイドライン（SSBJ,CSRD,ISSB,TCFD,TNFDなど）に基づく企業のサステナビリティ情報の開示・保証要請への対応（社内情報・データ収集の仕組みや体制の構築、適切な情報開示など） ・事業戦略と連動したサステナビリティ方針の立案やステークホルダー・関係者とのコミュニケーション ・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック ・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート）の制作、自社サイトの更新などの発信 ・グループ全体（海外傘下会社含む）のサステナビリティ（ESG）に関する事業・業務支援および啓発・教育の推進 ・全社リスクマネジメント事務局（サステナビリティを含む経営が関与すべきリスクの予防保全など） ・全社委員会の運営 等 【仕事の魅力・やりがい】 ・サステナビリティ環境が大きく変化する中、企業は主体的に、長期の方向性と機動的な姿勢を社会やステークホルダーに示し、持続的に役割を果たしていくことが求められています。社内外の幅広い分野の関係者とコミュニケーションを取り、また情報収集を行うことが必要となり、視野や知識範囲が広がる業務です。また、エネルギーという公益事業を中心としたDaigasグループはサステナビリティとの親和性が高く、自らの役割に納得感を持ちつつ、グループ全体の行動に関与し、さらに中心となって新しい取り組みに挑戦することができます。 【キャリアパス】 サステナビリティ推進室において一定の経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも傘下会社での勤務を含みます）。 ・同部門または関連する部門において、特定分野での強みを更に伸ばす ・同部門以外の各種部門を経験した上で、マネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
求める能力・経験
必須 (MUST) ・事業会社やコンサルティング会社等でのサステナビリティ、ESG、リスクマネジメントなどに関連する業務または経営企画業務の経験（概ね２年以上） ・業務を円滑に遂行するための情報収集力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション力、文章力、コミュニケーション力など。またチーム力向上への貢献意識を有し、主体的に行動できること 歓迎 (WANT) 以下に該当する方は更に歓迎 ・英文の読み・書き・コミュニケーションスキル（概ね英検2級以上、TOEIC700点以上） ・情報開示や外部評価機関対応、規制対応の実務経験
事業内容
・Daigasグループの主要な事業内容 ■国内エネルギー 都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、 LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売等 ■海外エネルギー 天然ガス等に関する開発・投資、エネルギー供給等 ■ライフ&ビジネスソリューション(LBS) 不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売等
エージェント求人 関西電力コンプライアンス推進本部
500~1200万
関西電力株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
コンプライアンス 推進本部（内部統制、コンプライアンス） 業務内容 グループ全体の内部統制システムの整備・強化 ・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施 ・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開、等 リスクマネジメントの強化 ・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理 ・業務執行箇所（各部門、子会社）、個別リスク管理箇所等の管理、指導 グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開、等 コンプライアンス推進活動の実施・強化 ・コンプライアンス推進計画の策定・実施 ・コンプライアンス推進に係る会議体の運営 ・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導 等 必須業務経験 ・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験 ・担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 歓迎業務経験 ・内部監査部門における監査業務経験 ・法務部門における企業法務経験 歓迎資格・語学力 不問
求める能力・経験
必須業務経験 ・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験 ・担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可 歓迎業務経験 ・内部監査部門における監査業務経験 ・法務部門における企業法務経験 歓迎資格・語学力 不問
事業内容
-
企業ダイレクト 名古屋【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #8
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 本社法務(日立グループの国内外争訟・M&A案件を対応)
600~8000万
- 契約締結
- グローバルM&A
- 海外M&A
- 国内M&A対応
- M&A対応
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 法務本部 訟務・契約グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 売上規模9.8兆円、連結子会社600社超を持つ日立グループの本社法務として、国内外でビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポートします。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの法務業務(訟務・契約)を管掌します。 (https://www.hitachi.com/ja-jp/about/) -デジタルシステム＆サービス -エナジー -モビリティ -コネクティブインダストリーズ 【募集背景】 日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。 そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。 そこで契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提としての事実把握・法的分析・法的戦術立案等に対応できる方を募集いたします。 【職務概要】 法務スタッフ（担当者）として、日立グループの争訟やM&Aの国内外案件、本社管轄組織からの法律相談対応に従事いただきます。 【職務詳細】 訟務・契約グループでは下記1～5の業務を対応しており、ご入社後まずは3,4の相談対応からお任せします。 ある程度業務に慣れていただいた後、1,2の争訟・M&A対応にも携わっていただきます。 海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。 (会議やレビュー、資料作成などで英語を活用) 1.争訟対応(国内外) 2.M&A対応(国内外) 3.契約相談への対応 4.法律相談への対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む） 5.法改正・法規制（国内外）への対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、グローバルな業務も多く日常的に英語を使います 私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。育児・介護と仕事の両立支援など福利厚生の充実を図っています。また、意欲次第では様々な業務に取り組むことができます。 【働く環境】 ①法務本部は約80名在籍しており、訟務・契約グループは約６名の組織です。 ②リモートワーク、フレックス勤務体系も併用しています。(個人差がありますが、週の半分程度リモート勤務するメンバーが多いです) ※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部法務やグループ会社法務への異動の可能性もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社の法務部のご出身もしくは法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・ビジネスレベルの英語力(英文レビュー、資料作成、外国籍ステークホルダーとの会議にて使用) 【歓迎条件】 ・M＆A又は紛争対応の経験 ・契約相談及び法律相談の経験 ・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験
事業内容
-
企業ダイレクト 福岡【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #13
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 仙台【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #3
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 経済安全保障分野を中心とした事業創出を行う事業企画・営業担当
800~1030万
株式会社日立製作所東京都品川区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 社会ビジネスユニット（公共システム） 公共システム営業統括本部 公共ビジネス企画本部 公共ビジネスデザインセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織概要 公共システム営業統括本部では、政府・公共分野の強み（フットプリント）を活かした5つの成長戦略の柱を今年度新たに策定し、社会課題の解決と新たな事業創出に取り組んでいます。 公共ビジネスデザインセンタは、「真のOne Hitachi」によりこの5つの成長戦略を推進するため、政策動向の把握や市場分析によるニーズ把握、渉外部門と連携した政府・業界団体へのロビー活動、民間事業部門を含めたフロント営業との協働による課題解決策の提案、各種アライアンス戦略の立案と推進、公共ITソリューションの活用による新規市場開拓などの役割を担う、事業企画と営業の機能を有する組織です。 ■ミッション 成長戦略の実現のために、社会課題にリーチした日立の未来の姿を描き、事業変革を推進するために渉外機能を強化し、様々なステークホルダと連携して事業戦略策定／実行を支援する 第１G：政策・市場動向調査/分析、渉外部門連携・ロビー活動、フロント営業協働・提案活動、各種アライアンス戦略立案・推進 第２G：公共ITソリューションの拡販戦略推進およびフロント営業支援による新規市場開拓 【職務概要】 アカウント営業部門、事業部門、渉外部門等と協働し、市場動向や技術動向を把握するだけでなく、政策課題や業界のトレンド、ニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて、ビジネスモデル・ユースケース（IT・OT・プロダクトの組み合わせによるソリューション化や社外ステークホルダとのコラボレーションによる協調領域づくりなど）を企画・立案し、社会イノベーション事業に貢献する業務です。 【職務詳細】 ①政策課題・業界ニーズ把握と社会課題の深掘 国の政策課題や関連する民間業界のニーズを把握し、解決すべき社会課題を設定した上でその課題の深掘りを行い課題の各論に落とし込む。 ②ビジネスモデルの仮説検討 深掘りした課題に対する解決策を検討しビジネスモデルの仮説検討を行う。 ③ビジネスケースの引用 他社や他BU・事業のビジネスケース又は進行中のプロジェクトについて、自部門での有用性やビジネスの実現可能性、採算妥当性などを評価し、必要な情報を関係者へ展開または自身のビジネスモデルへの引用を検討する。 ④外部ステークホルダとの協調（参考JD：政策動向・市場動向把握と外部ネットワーク） 影響度の大きい有力企業や業界団体、社会イノベーションビジネスの実現を見込める革新的な業界トレンドやスタートアップ企業などのイノベーターなど、課題解決・ビジネスモデル実現のために必要となるステークホルダとその利害関係を特定し、コラボレーションによる協調領域づくりを行う。 ⑤ソリューション企画・立案と先行案件への取り組み 最良のソリューションを企画・立案し、ユースケースなど実現策を具体化する。また先行案件の実現に向けて取り組む。 ⑥継続的改善 自身の業務を見直し、継続的な改善ができるよう、新たなアイデアを創出する。
求める能力・経験
・以下のいずれかのご経験に該当する方 ①直接営業の経験（実務経験3年以上） ②国や民間の特定業界に対するビジネス企画の経験（実務経験3年以上）
事業内容
-
企業ダイレクト 神戸【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #11
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 (M)株式会社マネーフォワード/マーケティング(オープンポジション)
400~1000万
- MA/CRM
- イベント企画
- 製品
- SEO
- リード獲得
- マーケティング
- SEO対策
- パートナー
- ディレクター
- 制作
- インサイドセールス/電話営業
- コンテンツマーケティング
- PC/Web
- 企画立案
- 分析
- 提案
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
マーケター職のポジションは大きく「グロースマーケター」「デジタルマーケター」「イベントマーケター」「コンテンツマーケター」「パートナーマーケター」 に分類しておりますが、プロダクト及び本部単位でそれぞれのポジションを募集しています。 顧客規模やプロダクト領域によって本部が分かれており、それぞれに対して最適なソリューションを提供しております。※選考を通じて詳細をご説明させていただきます。ご経験やご意向伺いながら選考ポジションはご案内させていただきます。 （具体的業務） ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・ グロースマーケティング ：事業・製品・サービスの持続的成長にフォーカスし、顧客を行動ベースで理解し、顧客体験を高めるための施策を実行 ・ デジタルマーケテイング ：認知向上と利用ユーザー拡大を目的にしたPaid/Non-Paid領域施策の実行 ・ イベントマーケティング ：イベントを通じた最適なユーザーコミュニケーションの設計。まだイベント/展示会のディレクション ・ コンテンツマーケティング ：ユーザー接点を最大化とサービスの理解促進につながるコンテンツ制作（オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、広告LPなど）、SEO対策 ・ パートナーマーケティング ：アライアンスパートナーとの制度策定、マーケティング施策の企画、セミナーやイベントの出展計画、デジタルマーケティング施策 ・ WEBディレクター ：Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作の進行/ディレクション ・ CRMスペシャリスト ：ハウスリストのデータを用いたコミュニケーション施策、効果改善施策の企画立案 （募集部署） 横断マーケティング本部 HRマーケティング・インサイドセールス本部 ERPマーケティング本部
求める能力・経験
・世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける方 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・主体性、当事者意識のある方
事業内容
プラットフォームサービス事業
企業ダイレクト 埼玉【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #4
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 横浜【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #5
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 【セールスオープンポジション/ラクスル】
500~1500万
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとなりました。 エンタープライズ事業について テクノロジー × セールス の力で伝統的な産業に変革を起こす 企業の本質的な課題解決に取り組む ソリューションプロバイダー ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。 ”SaaSサービス：ラクスル エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。 エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。 購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。 新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集 ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。 0-1の立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなっており、各メンバーが生み出すビジネスインパクトが必要不可欠です。 ここからの数年で1,000億円の事業に育てていく、それを牽引していただく方を幅広いチーム・ポジションから探しております。 これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業の戦略的な面や仕組み化に挑戦したい・事業成長をダイレクトに牽引したい方にはやりがいのある環境になっております。 大きな組織・完成した組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを一緒に作っていきましょう。 業務概要 エンタープライズでは様々なポジションで採用活動をしており、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのポジションで応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️ポジション例 セールスマネージャー エンタープライズセールス（注力大手顧客担当セールス） ソリューションセールス（中堅〜準大手担当セールス） インサイドセールス（見込み顧客の高品質な案件化） セールスオペレーション（営業組織の生産性向上・拡張性の担保） マーケティングプランナー（顧客のマーケティング課題抽出〜戦略立案〜実行検証） 事業開発（新市場の開拓、ソリューション開発） etc
求める能力・経験
■募集要項 下記いずれかに該当する方 法人営業経験をお持ちの方（1年以上・業界不問） 顧客課題に向き合う提案型営業に興味がある方 変化スピードも早く刺激のある環境での成長を求めている方 裁量を持って成長を牽引したいというベンチャーマインドをお持ちの方 チームでの継続的な目標達成をした経験 継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方 求める人物像 ・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・自分で考えながら動くことができる方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方
事業内容
-
企業ダイレクト 大阪【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #10
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 広島【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #12
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント広島県広島市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 【大阪】PM/DX推進担当(管理部門系システム) 経験者歓迎/プライム上場
850~1200万
株式会社立花エレテック大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、官営部門のDX推進プロジェクトを担っていただきます。 【詳細】■管理部門（経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR）の各業務フロー・システム・組織の全面見直しをお任せします■これまでの業務フローや担当割りを一度まっさらにして、最適化を図って頂くことを想定しています■管理部門での実務経験は不問、新しい視点から、当社の販管費減少・粗利率向上に寄与して頂ける方をお待ちしております。ぜひお力を貸してください。
求める能力・経験
【必須】■プロジェクトのマネージャークラスでDX推進の実績がある方 ■ある程度のITリテラシーがあること（活用する力）■社内調整力がある方 【当社の魅力】 強みは、社員の4分の1が技術者という体制で実現する高度な「開発力」と「提案力」です。創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ電気電子の専門商社として、2024年3月期には過去最高売上を達成しました。年間休日128日（2025年）、賞与7.2カ月（2024年度実績）と待遇面も充実。平均勤続年数17.2年が示す通り、「人基軸経営」を徹底し、社員が長く活躍できる環境づくりに注力しています。
事業内容
４つの事業ドメイン（ＦＡシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、ＭＳ事業）を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。（海外事業）
企業ダイレクト 京都【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #9
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント京都府京都市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 【東京/港区】オフィスビルの仕入れ営業／タマホーム／年収～1000万／月残業5H／年休130日
600~1000万
- インテリア
- バリューアップ/モニタリング
- 戸建
- 不動産投資
- 家具
- 資料作成
- 着工
- R
- オフィスビル
- マンション
- 注文住宅
- 販売
- 家具/インテリア
- 保険
- 不動産営業
- 不動産売買
- 土地情報収集
- プレゼンテーション
- 契約交渉
- 契約実務
- 提案
- モニタリング
- 営業
タマホーム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
対象となる物件の精査・仕入・商品化をお任せします。 （1）不動産情報収集 （2）精査（収支表作成・社内プレゼン・資金計画・上程資料作成） （3）契約・決済 （4）商品化（区分登記・バリューアップ・管理費算定・長期修繕計画・販売価格算定） 上記及びその他関連業務 ■オフィスビルの売買事業について： 東京都を中心にオフィスビルの区分所有権販売（区分保証オフィスR）又は1棟販売を行っております。「区分保証オフィスR」とは、当社が「賃料保証」を付した、1フロアから始められる低リスクの不動産投資です。 ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均5時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
求める能力・経験
■必須条件： ・宅地建物取引士 ■歓迎条件： ・不動産業界でのご経験
事業内容
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
エージェント求人 【セールスオープンポジション/マネーフォワード】「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」
480~1000万
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワード ビジネスセグメントでは、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに、クラウドSaaSを通じて人事労務領域の変革に挑んでいます。 プロダクトの拡充と市場成長に伴い、フィールドセールス／インサイドセールス／パートナーセールスのいずれかの領域でご活躍いただける新たなメンバーを幅広く募集します。 ポジションの特徴 本募集は、営業領域でご経験や志向に合わせて配属・役割を検討する「オープンポジション」です。書類選考・面談を通じて、以下いずれかのチームへのご提案をさせていただきます。 想定される配属・業務内容 ▼フィールドセールス 従業員数50〜1,000名以上の中堅〜大手企業に対し、HRクラウド製品の提案営業 顧客課題のヒアリング〜ソリューション提案、導入までの深耕営業 マーケ／インサイドセールス／CS等との連携によるクロスファンクショナルな営業活動 ▼インサイドセールス（SDR／BDR） インバウンド／アウトバウンドのリードに対する商談創出 CRM施策、ナーチャリング、セグメントごとの戦略立案・実行 SFA／MA／分析ツールを用いたKPIマネジメントや改善施策の実行 ▼パートナーセールス 販売代理店／金融機関などとのパートナー関係構築・協業戦略の立案・実行 勉強会や営業同行などによるチャネル支援、案件創出 パートナーと協働した全国の中小企業へのHRクラウド導入推進 ※備考※ 応募段階で特定のポジションを決める必要はありません。 ご経験や志向性を踏まえて、最適な配属先を提案させていただきます。 **
求める能力・経験
■必須要件 〇前提：新規法人営業経験において、継続的に目標達成されていること 〇以下いずれか1つ以上の経験があること 無形商材の法人営業経験２年以上 インサイドセールスやパートナーセールスの実務経験２年以上 あると望ましいスキル・経験 顧客課題のヒアリング〜提案までの経験 HR／ERP／SaaS関連商材の営業経験 CRM／SFA／MAなどの業務改善ツール活用経験 マーケティングまたは営業企画の経験 大手企業（1,000名〜3,000名規模）への営業経験 地方出張が可能な方（パートナーセールス希望者） このポジションの魅力 急成長市場の最前線 ：2027年には4,400億円市場規模と予測されるHR SaaS領域でのキャリア形成 複数商材を扱う柔軟な営業スタイル ：HR製品群を横断的に提案可能 専門性×汎用性 ：人事労務領域やプロダクト理解、営業スキルを総合的に磨ける 幅広いキャリアパス ：企画職・マネジメント・他事業部（経理財務など）への異動実績も豊富
事業内容
-
エージェント求人 【日立製作所｜上流工程】大規模システム改善・改革に挑戦する技術者募集
1000~1250万
- コンサルティング業務
- 課長/マネージャー
- 購買/調達
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- 製品
- システム設計
- デザイン
- AWS
- アライアンス
- アーキテクチャ設計
- 課長
- プロジェクト推進
- Azure
- 開発
- 主任
- 保険
- クラウド
- 導入支援
- システム開発
- リーダー
- プロジェクトマネージャー
- テスト
- プロジェクトリーダー
- マネージャー
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 金融顧客向け中～大規模システム開発案件において、レガシーシステムからオープン/クラウドシステムへのマイグレーション・モダナイゼーションを推進します。 - システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価を担当します。 - 移行先のミドルウェアやパッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整を行います。 - パブリッククラウド技術や自社ノウハウを活用した基盤ソリューションの企画、構築、導入支援を行います。 - 顧客のマイグレーション・クラウド移行課題に対し、基盤ソリューションの設計・開発、およびプロジェクト推進を担います。 - 基盤領域の技術動向調査、実行可能性調査、アーキテクチャー設計・文書化を通じて、技術的な方向性をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの金融ビジネスユニットに属し、金融業界（銀行、保険、証券など）を主要顧客としています。 - レガシーシステムからオープン/クラウドシステムへの大規模マイグレーション・モダナイゼーションを専門とする組織です。 - パブリッククラウド技術を活用した基盤移行ソリューションの創出、構築、拡販支援を通じて、事業拡大と利益貢献を目指しています。 - メインフレーム市場の縮小とDX推進のニーズ増大に対応するため、技術者体制を強化しています。 - 組織は課長2名、主任8名、担当5名で構成されており、専門性の高いチームです。 ◤仕事の魅力◢ - 長期的にニーズが高く、大規模なプロジェクトに携われるため、大きなやりがいを感じられます。 - 社内でも注目度の高い基盤ソリューション企画・開発・提供の中核を担うポジションです。 - パブリッククラウド技術の最先端に触れ、クラウド技術者としての専門性向上と自己成長を実感できます。 - 多様なシステム開発プロジェクトへの参画機会があり、幅広い経験を通じてキャリアアップが期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - パブリッククラウド技術の専門性を高め、ITエンジニアとしてのキャリアアップを実現できます。 - 多様なシステム開発プロジェクトへの参画を通じて、幅広い技術と経験を習得可能です。 - 個人のスキルやモチベーション、得意分野を重視し、上位職やチームメンバーからの手厚いフォローを受けられます。 - クラウド技術の習得や資格取得に対して、実務経験や社内研修制度を活用した組織的なサポートがあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイグレーション / クラウド移行 / Azure / AWS / パブリッククラウド / レガシーシステム / モダナイゼーション / システム基盤 / 金融システム / DX推進 / ソリューション企画 / システム設計 / プロジェクト推進 / ミドルウェア / アーキテクチャ / インフラ / オープンシステム / メインフレーム / 技術コンサルティング / システム導入支援
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダー実務経験（3年以上） - SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験（5年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計・構築実務経験 - メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーション実務経験 - ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験 - 大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理知識・経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 顧客・社会起点で課題を捉え、誠実に協創し、成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - リーダーシップを発揮し、チームで目標達成に貢献できる方 - 担当プロジェクトに対し、最後まで責任感を持って業務を遂行できる方 - 新しい技術やソリューションの習得・情報収集・活用に意欲的な方
事業内容
-
エージェント求人 施工管理（設備分野）
500~982万
東急建設株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務 ・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務 ・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模工事等、様々な工事経験が可能。また東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
求める能力・経験
〇下記のいずれかの資格・経験がある方。 ・1級施工管理技士 （電気工事・管工事のどちらか） ・同一勤務先にて施工管理職として原則5年以上 ・ゼネコン・設備サブコンにて元請施工経験3年以上 【期待する人物像】 ・明るく、元気で人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
事業内容
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など