求人検索
900万円以上の求人一覧
全168,150件
エージェント求人 テクニカルサービス担当（外資系大手不動産ファンド・PMチーム）
800~2000万
外資系大手不動産ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
職務概要： 当該ポジションは、PM Team内のテクニカルサービス部門で割り当てられた業務に対し、技術サポート、ソリューション提供、業界知識の提供を担当します。また、投資資産ポートフォリオ全体における技術的問題、欠陥、交換・改修工事の検証を支援し、建物安全要件および基準への準拠を確保するため、ポートフォリオ・プロパティ・マネジメントチームへのサポート提供も求められます。 部門長にレポートする立場として、候補者は1つ以上のM&E（機械・電気）分野における優れた技術スキルと、強力なステークホルダーエンゲージメント能力を有している必要があります。候補者は、不動産管理目標を達成するために自律的に業務を遂行するとともに、不動産管理チームの一員として、不動産管理全体を担当するコーポレートユニットとしての役割を果たすことが求められます。 業務内容： ・ 調達チームおよび外部コンサルタント・請負業者と緊密に連携し、不動産関連の耐用年数満了に伴う更新や不具合を検証し、建物内の全ての設備・システムに関する更新・修正、運用、修理・保守のための解決策を提案する ・ 重大な構造上または機械的な問題の解決において、現地チームに専門的な助言を提供する ・ 割り当てられ必要に応じて、資産ポートフォリオ全体で資産目標と基準を達成するため、建物の不具合修正および改修工事を主導・計画・管理・組織化・監視する ・ 調達部門と連携し、必要に応じてコンサルタントサービス及び請負業者を選定・調達し、補修／改修工事を実施する ・ コンサルタントの建物提案について、設計・機能性・建物運用面から審査する。既存物件（維持管理・運用・設計・更新）及び新築プロジェクト（設計・実施）の両方に適用 ・ 割り当てられた場合、修繕・維持管理工事、長期的な建物資産の修繕・更新計画、資本支出プロジェクトの予算と支出を管理する ・ 新たな取り組み、革新技術、自動化を検討し、資産ポートフォリオ全体のエネルギー・コスト削減および運用効率向上のための提言を行う ・ 必要に応じて各資産の不動産管理者と連携する ・ 問題点と提言に関する適切な管理報告を提供する ・ 管理層への問題報告・説明に必要な英語力（書面・口頭）を習得していること
求める能力・経験
工学（電気または機械）の学位、または同等の資格を有すること。 M&Eビルシステム維持管理における7～10年以上の実務経験を有すること。 テナント管理、ビルメンテナンス、技術サービス、建設作業に関する確かな知識を有すること。 ビルオートメーションシステムの経験があれば尚可。 MS Officeの通常使用可能なこと。SAPの使用経験があれば尚可。 防火管理者資格があれば尚可 優れたリーダーシップ、計画立案能力、コミュニケーション能力、良好な対人スキル 業務とプロジェクトの同時進行管理能力 英語による十分なコミュニケーション能力があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 【コンフィデンシャル】※正社員※【人事本部】グローバル人事
742~1190万
- 海外出張
- M&A対応
- グローバルM&A
- 人事
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 MIXIグループに新たに加わった海外子会社とのPMI（人事領域における統合プロセス）を中心に、グローバル人事機能の立ち上げ・強化をリードしていただきます。 変化の多い環境の中で、自ら動き、仕組みをつくり、現場と連携しながら海外拠点と日本本社の橋渡しを担う、チャレンジングかつ裁量の大きなポジションです。 具体的には以下のような業務をお任せする想定です。 ・グローバルM&Aによりグループインした海外企業とのPMI対応（海外企業社員との日常的なコミュニケーションによる、情報の吸い上げ、課題の把握、打ち手の構築、施策遂行） ・海外子会社（米国・インド・オーストラリア等）との人事連携、制度運用支援 ・将来的なグローバル人事機能やポリシー、制度の企画検討（MIXIの企業理念（PMWV ※1）とグループ会社が掲げる企業理念（Mission/Vison/Values）を融合しながらの方針策定や仕組み・制度作りを目指していきます） ・グローバル人事グループ内でのナレッジ蓄積と仕組み化 ・MIXI社内におけるグローバル対応の強化施策の検討・実施 ※海外出張の可能性有（主にオーストラリア。現状年3-4回（1週間程度/回）を想定。） ※オーストラリア以外にも、業務を通じてインドやアメリカに対する対応をいただく可能性もございます。 ＜利用ツール＞ Google workspace、slack、Jira、SmartHR、リシテア
求める能力・経験
必須要件 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（海外拠点との英語によるコミュニケーションが発生するため） ・グローバル人事の業務経験をお持ちの方（特に、海外拠点の課題抽出～解決、外国籍社員のマネジメント経験を有されている方、グローバル企業における異なる企業文化のある会社との協業やM＆A対応、海外人事関連の抽象度の高い課題解決に取り組まれていた方は特にご経験を活かしていただけます。） ・基本的なPCスキル（googleオフィスツールアプリ、Word,Excel,Powerpoint等） 歓迎/尚可 ・M&AまたはPMI（統合プロセス）への関与経験 ・駐在者管理・モビリティマネジメントの知見 ・海外現地法人とのパートナーシップ構築・改善経験 ・多文化環境での人事課題対応の経験"
事業内容
・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資
エージェント求人 ◢◤PwCコンサルティング◢◤人材・運輸・物流・ホスピタリティ・不動産領域コンサルタント◢◤
600~2000万
PwCコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆PwCコンサルティング◆ ◆ポジション コンサルタント <クライアントカテゴリ> 人材サービス／運輸（鉄道、航空）／物流／不動産およびホテル、レジャー クライアントが直面する、複雑で重要な課題すべてが、私たちのサービス提供機会となります。 PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのビジネス環境変化に対応し成長に資する複合的なコンサルティングサービスを提供します。 また、Public Servicesの部門に所属する強みを生かし、これまでの枠組みを超えて官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションすることで、新たな価値を共創し、生活における多様な課題の総合的な解決をリードし、人々の生活を豊かにしていきます。 具体的には、業界での主要なプレイヤーに対して、 - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革 - 異業種連携による新規事業創出 等の業務を提供します。 【チーム人員構成】 コンサルティングに加えて、人材サービス／運輸（鉄道、航空）／物流／不動産およびホテル、レジャーの各業界出身者が幅広く在籍します。
求める能力・経験
【望ましい職務経験】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト（下記いずれか） ・コンサルティング業務経験者 ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※がある方 ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか ▼マネジャー以上（下記いずれか） ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方 ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験※かつ管理職経験がある方 ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか
事業内容
-
エージェント求人 経営企画_M&A担当
700~1500万
- 検証
- 予算策定
- 財務
- 資本政策立案
- メディア
- 組織統合
- 海外M&A
- 予算計画
- プロジェクト
- 政策企画/立案
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- DB設計
- 予算管理
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- データベース
- IPO
- 業務設計
- 人事
- 契約実務
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- M&Aコンサルティング
- 財務モデル構築
株式会社マイベスト東京都中央区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、2016年創業で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 【職務内容】 マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。 「マイベスト」は現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 今のマイベストは、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。 このタイミングで、マイベストのミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。 本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、マイベストの予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ・M&A戦略の立案およびターゲットソーシング ・ディール実行（財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等） ・PMI設計〜実行（組織統合・業務設計・カルチャー統合 等） ・経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案 ・既存事業と連携した買収後シナジー創出支援
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・投資銀行／FAS／コンサル／PEファンド／事業会社等でのM&A経験（3年以上） ・財務モデル構築、企業評価、交渉・契約実務に関する知見 ・自律的な情報収集力と、未整備な環境でも動ける推進力 【応募資格（歓迎）】 ・PMI設計〜実行の経験（特に組織/人事/システム面） ・メディア業界の理解 【求める人物像】 ・マイベストのサービスやバリューに共感できる方 ・事業戦略における意思決定から実行まで行いたい方 ・スピード感を持って事業拡大に取り組める方 ・曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方
事業内容
-
エージェント求人 データセンター・アクイジション責任者（大手外資系ファンド）
1500~3000万
外資系大手不動産ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
職務概要 このポジションは、主に、グループのデータセンター投資活動（資産取得、開発プロジェクト、国内M&Aを含む）に携わります。レポーティングラインは、シンガポール本社に所在する部門責任者となります。 業務内容 ・ 日本におけるデータセンター分野でのビジネス関係構築と強固な商業的関与を推進する。 ・ 日本市場における事業戦略の策定、ならびにビジネス機会の開拓・評価を行う。 ・ 関係構築と新規投資・ビジネス機会の創出支援を通じて、不動産ポートフォリオの成長を牽引する。 ・ 買収・投資機会の創出に向けた健全な事業計画を策定・実行し、短期・長期の成長目標と利益目標達成のための具体的戦略を設計する。 ・ 投資案件の発掘、調査、評価・構造化、財務分析（財務モデリング含む）、交渉・実行に至るエンドツーエンドの投資取引を管理する。 ・ 商業的・財務的デューデリジェンスを実施する。
求める能力・経験
・ 工学、建築、不動産、ビジネス、金融または関連分野の学位。 ・不動産投資分野における15年以上の実務経験を有し、直近4年間は日本データセンター投資またはM&Aに注力した経験が必要。 ・ 優れた金融商品知識を有し、データセンター物件投資における立地選定、事業開発、および／または開発管理の経験が必須。 ・ 卓越したリーダーシップスキル、強い自発性、優れたビジネス・財務感覚、そしてペースの速い環境下での高い自律性を備えること。 ・ 機転が利き、鋭い分析力と財務モデリングの習熟度が不可欠。 ・ 有効な就労ビザを保持し、現在日本・東京在住の候補者を優先的に選考します。
事業内容
-
エージェント求人 🟨急成長IT企業で組織開発マネジャー候補｜豊富なキャリアパスあり🟨
763~960万
- 人事
- 戦略立案
- イベント企画
- イベント運営運用
- マネジメント
- オンボーディング
- 組織開発
- 研修企画
- 開発
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
Culture & People部（CP部）の組織開発マネジャー候補として、全社の「人と組織」に向き合い、事業成長を加速させるための人事施策全般をお任せします。 ▼具体的にお任せしたい職務 経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。 優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード（全社会議企画運営、MVV浸透）です。 〈全社イベントの企画～運営〉 全社朝会・半年に1回実施している全社会議・アワードの企画・運営・MVV浸透 〈マネジメント開発施策の推進〉 全社のマネジメント層（新任・既存）に対する育成プログラムの企画、コンテンツ開発、実行 経営陣や各部門のHRBP（人事ビジネスパートナー）と連携し、現場のマネジメント課題の特定と解決策の提案 〈オンボーディング施策の再構築〉 組織の急拡大に対応したオンボーディングプログラムの全体設計と運用 ▼将来的にお任せしたい職務 入社後の立ち上がりや成果、志向性を踏まえ、将来的には以下のキャリアパスを想定しています。 ・マネジメント: CP部内の特定グループのマネジャーとして、戦略立案やメンバーの育成を担う。 ・専門性の深化（スペシャリスト）: 組織開発、制度設計、ICなど、特定領域の第一人者として全社横断の重要プロジェクトをリードする。 ・人事本部内でのキャリアチェンジ: 希望と適性に応じて、HRBPや採用など、人事本部内の他機能へ異動し、キャリアの幅を広げる。
求める能力・経験
①事業会社の人事部門（エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など）における実務経験（目安：3年以上） ②組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験 ③経営層や各部門の責任者など、複数のステークホルダーと調整・交渉を行いながら業務を推進した経験
事業内容
Sansan株式会社は、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」をはじめとするDXソリューション（経理・請求書管理「Bill One」、契約管理「Contract One」など）を企画・開発・提供するITサービス企業です。AIと人力による高精度なアナログ情報のデジタル化によって、営業、経理、法務など企業のあらゆる部門における業務効率化と情報の可視化を支援。創業以来成長し続け、国内外の多様な規模の企業に導入されています。
エージェント求人 【入社1年で年収1.8億の実績】平均年収2,894万の東証プライムM&A総研で稼ぐ💰
420~5000万
- 契約交渉
- 資料作成
- パートナー
- 課題設定
- 財務
- 開発
- 契約書作成
- 事業承継
- アドバイザリー
- 条件交渉
- クロージング
- M&Aアドバイザリー
- 提案
- 成約
- M&A対応
- ヒアリング
- ソーシング
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 保険
- 人材紹介
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aアドバイザー（企業情報部） 一言で言うと： 「会社を譲りたいオーナー社長」の専属パートナーとなり、M&A成約までを導く仕事です。 通常のM&A仲介会社では「売り手」も「買い手」も一人の営業が探しますが、当社は「売り手（オーナー）」への提案・交渉に特化できるのが最大の特徴です。 【ここが違う】 「稼げる」秘密の業務フロー ・一般的な営業職や、他社のM&A仲介との決定的な違いは、「一番大変な業務（買い手探し）」をやらなくていい点です。 １．【集客】AIリストで効率的にアプローチ やること： 自社AIが抽出した「M&Aを検討する可能性が高い企業リスト」に対し、手紙や電話でアプローチします。 ポイント： 「電話帳を上から順に」かけるような非効率なテレアポではありません。AIが高精度のリストを作るため、アポイント取得率が格段に高いのが特徴です。 ２．【面談】オーナーの想いを聞く（トップ面談） やること： 社長に会い、「後継者がいない」「会社をもっと成長させたい」といった悩みをヒアリング。M&Aという選択肢を提案し、信頼関係を築きます。 ポイント： 決裁権者である社長と直接話せるため、話が早く進みます。 ３．【準備】会社の「値札」と「パンフレット」を作る やること： 決算書をお預かりして「いくらで売れそうか（株価算定）」を計算し、買い手企業に見せるための魅力的な資料（企業概要書）を作成します。 ポイント： 簿記や財務の知識が必要ですが、入社後の研修でしっかり身につきます。 ４．【マッチング】★ここは「完全にお任せ」でOK！ やること： （あなたがやる必要はありません！） ポイント： 通常、最も時間と労力がかかる「買い手企業探し」は、専門部署（法人部）とAIシステムが自動で行います。 メリット： あなたはこの時間を「次の案件探し」や「目の前の社長への対応」に全振りできるため、成約数（＝インセンティブ）が他社の何倍にもなります。 ５．【交渉】条件のすり合わせ やること： 候補となる買い手企業が見つかったら、売り手（あなたの担当）と買い手のトップ面談をセッティング。金額や従業員の待遇など、条件面の交渉をサポートします。 ６．【成約】ゴール（クロージング） やること： 契約書の作成サポートや調印式を行い、会社譲渡の決済を見届けます。 【まとめ】 なぜ、この仕事は「市場価値」が上がるのか？ ・「売る力」が研ぎ澄まされる 買い手探し（マッチング）という「作業」から解放され、社長を口説く「提案・交渉」に集中できるため、営業スキルが圧倒的スピードで伸びます。 ・「経営視点」が身につく 相手は百戦錬磨の経営者です。 対等に話すために財務・法務・ビジネスモデルの知識を習得するため、将来どこでも通用するビジネス戦闘力が手に入ります。
求める能力・経験
【必須要件（MUST）】 ・営業経験をお持ちの方（2年以上目安） ・法人・個人、有形・無形は問いません。 「目標数字に対して、独自の工夫で達成してきた経験」を重視します。 ・高い目標達成意欲（グリッド力） ・困難な状況でも諦めず、PDCAを回して成果を追い求められる方。 【歓迎要件（WANT）】 以下の業界での営業経験者 ・金融機関（銀行・証券・信託・保険） ・M&A仲介、不動産、人材紹介 ・商社、キーエンス等のFA・メーカー、MR ・ITソリューション、コンサルティング 知識・資格 ・日商簿記2級程度の知識（※入社時点では必須ではありませんが、学習意欲のある方を歓迎します） ・決算書を読んだことがある、財務諸表への理解がある方 【求める人物像】 ・素直さと吸収力がある方 ・未経験から最短でプロになるため、充実した教育プログラムや上司のアドバイスを素直に実行できる方が活躍しています。 ・論理的思考力がある方 ・経営者に対して論理的にメリット・デメリットを説明し、納得感のある提案ができる方。 ・誠実な対応ができる方 ・企業の機密情報を扱うため、高い倫理観と誠実さが求められます。 ・稼ぐことへの健全な野心がある方 →「20代で年収2,000万円を超えたい」「圧倒的な成果を出して評価されたい」という強い動機がある方は、当社の環境に非常にマッチします。
事業内容
M&A仲介事業。AI・DX技術を駆使した業務効率化により、業界最短クラスの成約スピードと高い成約率を実現。その他、グループ会社にて「総合コンサルティング事業（クオンツ・コンサルティング）」および「オペレーティングリース事業（総研リース）」を展開。
エージェント求人 ジスティクスマネージャー
500~1000万
株式会社TENTIAL東京都品川区もっと見る
仕事内容
■お任せしたい役割 - ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の立案/実行 - サプライチェーンの効率化と改善 - ロジスティクス部門および3PLのマネジメント ■具体的な業務内容 - ロジスティクス戦略の立案・実行 - 3PLマネジメント - 配送品質・顧客体験の改善 - 改善プロジェクトの推進 - 物流に係るコスト管理・最適化 - 入荷~保管~出荷までの物流フローの管理と最適化 - 倉庫のキャパシティ管理 - 内部/外部監査への対応 - 物流パートナーとの関係構築 - チームマネジメント ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■チーム構成 - ロジスティクスチーム：6名 - 部長：1名 - メンバー：5名 ■魅力・やりがい - 企業としてもサプライチェーンとしてもまだまだ未熟なフェーズであるためサプライチェーンの構築に携わることができる - サプライチェーンによる競合優位性の構築に携わることができる - サプライチェーン領域において未経験でもサプライチェーンマネジメントスキル・経験を身につけることができる ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace - Looker - ERP
求める能力・経験
- 物流/サプライチェーン管理の実務経験（5年以上） - 倉庫オペレーションおよび国内外の輸送に関する高度な知識 - プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル - データ分析と問題解決能力 - KPIに基づきサービスレベルを管理、必要に応じて是正措置の実行 - リーダーシップとチームマネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 【水処理業界トップ】超純水製造技術の研究開発｜在宅勤務可能｜離職率1.3%と高い定着性
600~1108万
栗田工業株式会社東京都昭島市もっと見る
仕事内容
〇配属先 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 開発部 （以下の1)2)のいずれかに該当する方を募集します） 〇組織のミッション 1）電子産業向けソリューション技術の深耕と開発 2）一次純水、超純水製造技術の深耕とシステム開発 〇担当業務内容 1）ウェハの清浄度分析・評価技術活用による、ウェハの洗浄試験、先端顧客との打ち合わせ、半導体ウェハの新規洗浄技術開発とその先導 2）イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験、μCDIを使った、新規CDIの開発とその先導、現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する、新規純水装置の開発 〇募集背景 活況である半導体産業のお客様の課題をより迅速に解決すべく、当該分野の研究開発活動に一緒になって取り組んでいただけるメンバーを募集します。 〇やりがい 加速度的に成長を続ける世界の半導体産業をお客様としており、半導体産業における最先端の技術課題にチャレンジすることができます。 先端半導体の生産性向上に必須となる「水」の製造を通して、社会環境に貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。
求める能力・経験
〇必須 以下のいずれかの技術に関する知識、経験を有する ①ウェハの表面分析技術、ウェハ・試験片での洗浄試験、クリーンルーム内での作業、装置立ち上げ ②超純水製造システムに関する技術、顧客現場での現場試験の経験 〇歓迎 1.半導体製造プロセスの洗浄技術開発の経験 2.半導体製造装置の技術営業の経験 3.水処理会社での設計や技術開発の経験 〇尚可 1.海外企業やコンソーシアムとの協業経験 2.語学力（英語）：英語による業務遂行経験 3.IT能力：マクロやプログラミング等による業務効率化経験、または能力
事業内容
【東証プライム市場／水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。
エージェント求人 セキュリティマネージャー（年収UP確約／スピード昇給／業界最高水準の給与レンジ）
1000~3000万
株式会社ベイカレント・テクノロジー東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 業界大手のIT課題を、セキュリティエンジニアとしてコンサル部門と連携しながらマネージャー職階としてご活躍いただきます。様々な領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 【案件テーマ】 ■サイバーセキュリティリスク■テクノロジーリスク（SNS/生成AI/量子コンピューター)■データ漏洩・侵害リスク■情報セキュリティなど多岐にわたったテーマでクライアントの課題を解決します 【特徴】■経営層から現場までお客様に適した伴走支援を実施■コンサル部隊と協働し戦略から実行まで一気通貫でご支援(求人ID：387728)
求める能力・経験
【必須】 ・セキュリティエンジニアとしての経験3年以上 ・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントのご経験
事業内容
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
エージェント求人 フィールドセールス_US【Leader/Member】製造業DX推進AIプラットフォームCADDi
800~1200万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 法人営業
- アライアンス
- 営業
- SaaS
- 顧客折衝
- 顧客提案
- 営業活動
- 既存顧客
- 戦略立案
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■募集背景 【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOと、US育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のさらなる事業拡大に注力しています。 本募集ポジションのあるUSにおいては、進出より早2年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしております。 このチャンスをものにし、US市場攻略をするためには本ポジションにおける新メンバーが不可欠です。 製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、US市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方にジョインいただくことを心待ちにしています。 ■職務内容 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Salesとして、キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土で新規顧客開拓および既存顧客コミュニケーションをお願いします。 特に日本オフィスからのご紹介先はじめ日系企業関連の会社をご担当いただきます。 ※本ポジションは米国法人での雇用となります。 ＜具体的な職務内容＞ ・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定） ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有 ＜将来的には＞ ・ローカル企業の開拓をリード ・営業戦略の立案、KPI設計、予実管理 ・新メンバーの採用や育成を含む営業組織のマネジメント
求める能力・経験
・法人営業での卓越したご経験 ・既卒の方
事業内容
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
エージェント求人 【栗田工業(株)/水処理業界トップ】経営企画/サステナビリティ経営戦略室
650~1138万
栗田工業株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
・経営･事業企画、経営会議事務局 ・投資委員会事務局 経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む） ・グループ方針管理統括 ・事業計画策定・進捗管理、事業ﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵの管理 ・グループビジネスリスク対策推進 ・M&A プロジェクトへの参画 ・重点管理KPIの設定、進捗管理 ■配属先部署 サステナビリティ経営戦略室 戦略推進部 経営企画課 ■やりがい 経営の中核に携わることができること ■募集背景 2023年度から開始した中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい（社内人材のOJTは困難）。 将来のキャリアとしては、経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するﾍﾞﾝﾁｬｰ企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討。
求める能力・経験
■必須 経営計画、事業企画、海外駐在（内務系）、いずれかの実務経験を保有し、経営企画業務に意欲がある。 ■歓迎 ・経営計画、業績管理の実務経験 （中～大規模の事業会社の本社経営企画、関係会社における内務部門） ・経営者の意図を正しく伝える理解力・コミュニケーション能力・折衝力・フットワーク力 ・事業部門に対して要求すべきものを行うことができる ・外部環境分析、SWOT分析の実務経験 ・外部環境分析やSWOT分析を行うことができる ■尚可 ・M&A業務 ・英語によるコミュニケーションの経験
事業内容
【東証プライム市場／水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。
エージェント求人 【CHRO候補】年収1,200万可｜創業5年目まで離職率ゼロ｜経営戦略とリンクした人事戦略を立案
800~1000万
- マネジメント
- 人事
- 事業責任者
- パートナー
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜具体的には＞ ●組織設計の策定・実行 ●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ●人事部門組織の戦略策定・実行 ●その他経営層からの特命事項の対応 等 ＜やりがい・魅力＞ ●成長企業ならではのチャレンジが可能です 変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ＊当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。
求める能力・経験
以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
事業内容
「価値観から描く、20代・30代ハイエンド層のキャリア戦略」を掲げ、若手ハイクラス人材に特化したキャリア支援事業を展開。 ▼キャリア診断アプリ／転職サイト「ASSIGN (アサイン)」▼ ▼転職エージェントサービス「ASSIGN AGENT (アサイン エージェント)」▼ ▼キャリアメディア「ASSIGN MEDIA (アサイン メディア)」▼ ▼新卒学生向け就活サイト「ASSIGN 新卒 (アサイン 新卒)」▼ ▼採用管理システム「PERSONA (ペルソナ)」▼
エージェント求人 製造業最大級のデータ×AIで事業創出！分析・開発経験を、CxOの経営課題解決へ直結させる事業開発
780~1800万
製造業の構造変革への挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区もっと見る
仕事内容
製造業向けAIデータプラットフォームを用い、エンタープライズ企業の経営層や部門責任者に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的には、CxO層へのヒアリングから経営課題を特定し、AI/ITツール/業務設計などあらゆる手法を用いて、サプライチェーン全体の課題解決と事業推進をリードします。 ＜この仕事の魅力＞ ・最大規模のデータ活用：製造業における最大規模のデータ量（図面/仕様書/価格情報など）を誇るデータインフラを活用し 、顧客の経営課題・事業課題を解決するソリューション開発に取り組めます 。 ・分析やモデル開発経験を、顧客課題の抽出、提案フェーズ、そしてデリバリーまで、一気通貫で活かせます 。 ・貴殿が生み出し成功したソリューションはオファリング化され、製造業という巨大産業全体にインパクトをもたらすことを期待されております。
求める能力・経験
データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 （データ分析・機械学習モデル開発に加え、顧客対応・課題抽出・提案フェーズに関わった経験）
事業内容
-
エージェント求人 意匠・構造・設備設計／『子どもたちに誇れるしごとを。』／九州
700~1300万
清水建設株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例：GINZA歌舞伎座（伝統×最先端技術）、余部橋梁（100年後の土木遺産） ・設計本部（本社・全国拠点合計約1,000名）に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性：売上1.5兆円超／創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況：平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ：残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気：社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生：通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力：研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい／GINZA歌舞伎座等実績多数
求める能力・経験
■必須条件： 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件： 一級建築士を保有している方
事業内容
-
エージェント求人 【リモート可＆フルフレックス】ソリューションセールスSmartHR（年収532万〜1050万円）
532~1050万
- SmartHR
- 商談
- 提案
- 給与計算
- 予算管理
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
＜ミッション＞ お客様が安心してSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を通した勤怠・給与事業の推進 ＜役割＞ クロージングセールスと伴走し、勤怠領域のご提案を行います。 ※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。 また、勤怠事業の売上最大化を実現するために組織を横断した活動も行います。 少数精鋭のため、多くのお客様へご提案できる仕組みの構築や業務プロセス改善も継続的に行います。 勤怠事業は2025年1月から本格的に活動を開始しています。立ち上げフェーズ（1→10）の中でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 <商談> ・プロダクト概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案（クロージング）については、一緒に伴走するクロージングセールスにて行います。 <勤怠事業における組織横断的な推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善
求める能力・経験
・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・システム導入経験1年以上 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・勤怠領域における営業経験 ・Saas領域におけるプリセールスやCSの経験 ・従業員規模2000名以上のお客様との折衝経験 ・要件整理（業務フロー整理、パラメータ定義など）の経験 ・社内業務改善経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・自らチャレンジをし、何かしらの成果を出せる方 ・知らない領域でも進んでキャッチアップを行い、分からないことがあれば積極的に周りに助けを求めることができる方 （勤怠に関する労基法及びプロダクトのキャッチアップが必要となるため） ・現状を疑い、限られた情報から物事を整理することで最も可能性の高い仮説を立てられる方 ・関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、必要に応じて社内調整を行うことができる方
事業内容
-
エージェント求人 ※CEO室×HR新規事業【〜1200万／プライム上場AI／東大松尾研発】セールス
600~1200万
- 営業活動
- 新規事業
- 解析結果評価
- 人事
- 提案
- PoC
- 営業
- ヒアリング
- クロージング
- ゲーム
- 法人営業
- SaaS
株式会社 PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
■業務内容: エンタープライズ企業向けに提供している AI Suite for HRの新規クライアント獲得に向けて、 セールスとしてトップラインの推進を担っていただきます。 ※本ポジションは、立ち上げ期にある「AI Suite for HR」事業において、 顧客と最前線で向き合いながら、事業とプロダクトを 共に創っていくコアメンバーの募集となります。 「AI Suite for HR」は、PKSHAのAI技術を活かし、 人事業務における“非連続な進化”を支援する新規事業です。 特に採用領域においては、これまで伝言ゲーム型で 行われてきた採用業務を、AI活用によるデータ循環型に転換。 企業の生産性向上と求職者の体験向上を実現を目的に、 「AI面接（SHaiN)」「面トレAI」「面接コパイロット」の 3つのAI Agentsを提供しております。 ・対話型AI面接サービス「SHaiN」： AIが人間の代わりに面接を実施し、 採用活動の効率化と評価の均質化を実現するシステム。 ・面接官向けトレーニングツール「面トレAI」： AIと模擬面接を行い、面接官は自分のスキルや 課題に応じた具体的なフィードバックを受けることで、 実践的かつ効率的に面接スキルの向上を支援するシステム。 ・伴走型の面接サポートAI「面接コパイロット」： AIがオンライン面接をリアルタイムでサポートし、 面接官の質問ガイドや会話の解析を行うことで、 面接の品質向上と評価の標準化を実現するシステム。 【具体的な業務】 ・リード顧客（問い合わせ・紹介中心）への提案活動 ・顧客の課題ヒアリングとプロダクト・ソリューション提案 ・PoC設計～クロージングに至るまでの一連の営業活動 ・顧客の声をもとにしたプロダクトチームへのフィードバック ・他ソリューションとの連携を含めたPKSHA全体の提案設計 など 新規事業の立ち上げ期として、営業活動だけでなく、 事業・プロダクト全体の立ち上げにも深く関わっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズの新規事業において、 0→1の事業グロースに主体的に関われる ・顧客アセットが豊富なPKSHA内の事業として、 スピード感ある提案が可能 ・セールスとして提案にとどまらず、 プロダクト改善・新規機能企画にも関与できる ・HR領域の複雑な課題を、 AI技術を武器にTotalで解決できるユニークな立ち位置
求める能力・経験
必須要件 ・法人営業の経験（2年以上） ・顧客の課題を起点にした提案活動を行ってきたご経験 ・新規事業やプロダクト初期フェーズに対する高い興味関心 歓迎要件 ・HR領域における提案・営業経験 ・HR Tech／SaaS企業でのセールス経験 ・AIやデータ活用を前提とした提案活動の経験 ・PdMやCSなど他部門との協働経験
事業内容
機械学習・自然言語処理・画像認識技術を核とした、AIソリューションとAI SaaS（Software as a Service）の提供です。具体的には、企業向けにカスタマイズされたAIソリューションと、複数の企業に共通する課題を解決するパッケージ型のSaaSを開発・展開しており、顧客の業務効率化や課題解決を支援しています。
エージェント求人 コンサル出身者歓迎。CxOの経営課題解決から「自社プロダクトでの実行・事業創造」まで一気通貫で担当
780~2000万
- 提案
- 開発
- 業務設計
- SaaS
- 事業推進
世界最大産業のDXへの挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区もっと見る
仕事内容
製造業向けAIデータプラットフォームを用い、エンタープライズ企業の経営層や部門責任者に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的には、CxO層へのヒアリングから経営課題を特定し、AI/ITツール/業務設計などあらゆる手法を用いて、サプライチェーン全体の課題解決と事業推進をリードします。 ＜この仕事の魅力＞ ・「提案で終わらない」一気通貫の実行責任がある点。クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーまで担当いただくため、手触り感をダイレクトに感じながら事業リードに取り組むことが可能です。 ・自社プロダクトでの事業創造である点。貴殿が生み出し、成功したソリューションはオファリング化され、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすことを期待されています。 ・創業経営者が直接率いる事業に参画し、グローバルSaaSトップクラスの成長スピードを体感できます。
求める能力・経験
コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 経営的な観点での課題解決やCxO折衝経験があり、案件創出のご経験を持つ方は高く評価いたします
事業内容
-
エージェント求人 弥生／エンジニア（次世代給与チーム）※リモート可
700~1164万
- データベース
- SaaS
- CD
- DB設計
- MySQL
- 開発
- React
- アーキテクト
- 要件定義
- Next.js
- Confluence
- Amazon DynamoDB
- Amazon Aurora
- Amazon ECS
- 技術開発
- 業務支援サービス
- 弥生シリーズ
- AWS
- GitHub Actions
- TypeScript
- コードレビュー
- JavaScript
- データモデリング
- テスト
弥生株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。 「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっております ・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます ・プロダクトマネージャーと共に顧客提供価値を検討し、技術的な実現方法を検討 ・AWS環境で動作している SaaSの開発と運用 ・継続的な改善やCI/CD、IaC等の推進 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、自身の得意領域を基軸とした技術力に＋αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することが可能です ・開発プロセス、開発工程に生成AIを利活用する活動も推進しております。積極的にチャレンジしようとしています 【使用技術・開発環境】 フロントエンド： TypeScript,React,Next.js バックエンド： TypeScript, NestJS,GraphQL,Prisma データベース： Aurora(MySQL),DynamoDBなど AWS：ECS Fargate Lambdaなど CI/CD： GitHub Actions, Codeシリーズなど バージョン管理： GitHub コミュニケーション他：Slack,Zoom,Backlog, Jira/Confluenceなど 【採用背景】 Nextシリーズは今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています 【配属先チームの特徴】 ・給与Nextを開発するチームとなります ・開発チームは5チームあり、その内の1つのチームで企画からリリースに至るまでをプロダクトマネージャーと調整しながら進めていただきます ・エンジニア間や開発チーム間で知見の共有なども実施しており、困難なこともプロダクトチームとして解消しながら進めています 【チーム人数】 46名 ※2025年11月時点 【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】 ・エンジニアのキャリアは持ちつつも、これまでの経歴は様々な方が集まっています ・Nextシリーズの価値向上や、AI推進などチャレンジするフェーズであるため、様々な機会をポジティブに捉え、周りを巻き込みながら進めていただく方が活躍しています ・エンジニアだけでなく、様々な役割のメンバーとコミュニケーションをとって進られる 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・弥生として1つのキャリア方向性、というものはありません。自身がやりたいことと照らし合わせつつキャリアを描いていただければと思います ・技術に特化してスペシャリストや全体アーキテクトや、マネジメントの割合を増やしたり、マネジメントにシフトしていくことも可能です
求める能力・経験
■必須スキル ・TypeScript/JavaScriptの開発経験（3年以上） ・Web系システム/SaaSの開発経験（3年以上） ・要件定義などの上流工程からテスト・運用までの経験 ・設計書やコードレビューの経験 ・チームのリード経験 ■歓迎スキル ・新技術の調査、導入経験 ・データモデリングの経験 ・React,Next.jsでの開発経験 ・AWSの経験 ・スクラム開発の経験 ■求める人物像 ・お客さまの業務や利用シーンを踏まえたサービスの開発ができる方 ・関係者と擦り合わせながら課題解決できる方 ・サービスの保守、価値創出改善フェーズに興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート】クラウドインフラ領域で市場価値を高める【生成AI×データ基盤】
700~1200万
- 開発
- Snowflake
- GCP
- AWS
- クラウド
- Azure
- Terraform
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務の概要 ・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発 ・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発 ・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発 【具体的な業務内容】 ・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理 ・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導 ・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装 ・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり ・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装
求める能力・経験
・AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験 ・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験 ・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験 ・5人程度以上でのチーム開発経験
事業内容
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
エージェント求人 PwCコンサルティング◢◤自動車業界コンサルタント l SDV戦略 l DX戦略 l 品質業務改革
600~2000万
PwC コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス） 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 ◆戦略策定 ・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation） ・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation） -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation） ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation） ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他
求める能力・経験
①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見を保有している方 - SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス - サステナビリティ、LCA 環境対応に関する戦略立案 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - ERP等の導入、EPM導入、CRM導入、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験 - 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験 - タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験 - 自動車業界向けSAPソリューションに関する知見・ご経験 等 ②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 ③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方 - 大規模システム導入プロジェクトのPMO - グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など） - モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
事業内容
-
エージェント求人 ◤グローバルチェンジマネジメントを｜人材戦略・人事制度設計・組織デザイン◢ PwCコンサルティング
600~2000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- デューデリジェンス
- マネジメント
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- 人事
- デザイン
- 提案
- ネットワーク
- 分析
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定や人事制度設計、タレントマネジメント支援を行う ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した変革を推進 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントを実行支援する ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスや統合プロセスを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトで活躍できる ・平均2～3年でのスピーディーなプロモーションが可能である ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・カフェテリアプランや資格取得支援制度など福利厚生が充実している ・副業も申請により可能であり、多様な働き方を尊重する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携われる ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験（ランクにより年数要件あり） ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事等の経験 ・（歓迎）ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験者は必須）
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大阪もあり） ・最寄駅：大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態：正社員
エージェント求人 【外資系コンサルファーム】上流から関与するシステム導入で終わらないServiceNowコンサルタント
595~3000万
- ServiceNow
KPMGコンサルティング東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
PE for ServiceNowに関する以下の業務を担当して頂きます。 ・デモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for ServiceNowを提供しています。PEは、グローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for ServiceNowをEnablerとして活用し、Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 当社は、グローバルにおけるトップ５のServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーの１社として高く評価されています。グローバル・ネットワークも活用しながら、日本におけるPE for ServiceNowビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。 なお、PEは、ServiceNowだけでなく、SAPやMicrosoftなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。 Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。
求める能力・経験
・以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験 ・ServiceNow IT Workflows ・ServiceNow Employee Workflows ・ServiceNow Customer Workflows ・ServiceNow Creator Workflows ・ビジネス英語力があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 【東京 / 正社員】M&A責任者候補
950~1300万
- 企画立案
- 戦略立案
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&A関連業務
株式会社Brightech東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A責任者候補｜事業会社でM&Aを推進する立ち上げメンバー募集！ 当社は設立から4年以内に2件のM&Aを実行し、今後もM&A戦略を加速させていきます。 新たに M&A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。 特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された方を歓迎しています。M&Aコンサルご出身の方も、アドバイザー経験を経て事業会社でのM&Aに挑戦したい方であればご活躍いただけます。 M&Aの大半は「アドバイザー業務」として事業会社を支援する役割ですが、このポジションでは 事業会社側で最終意思決定に関わり、統合・成長支援まで踏み込めるのが大きな特徴です。 【具体的な業務内容】 ▼ソーシング（候補企業の発掘・交渉） ・M&A/出資戦略の企画・立案 ・候補企業のリサーチ、シナリオ構築、アプローチ戦略策定 ・仲介会社・経営層との交渉調整 ・財務諸表分析・事業構造把握 ▼エグゼキューション（案件推進） ・デューデリジェンス統括/進行管理 ・事業計画策定、バリュエーション検討 ・投資判断資料作成、売却オーナーとの交渉・契約調整 ▼PMI（統合・成長戦略の実行） ・PMI計画策定/実行 ・統合後の成長戦略・組織体制の構築/推進 ・企業価値向上施策の企画・実行
求める能力・経験
必須要件 ・投資銀行 / FAS / 監査法人 / コンサルティングファーム / M&Aコンサル等いずれかでM&A業務関連やカバレッジ業務のご経験のある方 歓迎/尚可 ・金融業界で財務分析、エクイティファイナンス、投資関連業務のいずれかのご経験のある方 ・経営企画、事業投資に関する実務経験 ・事業戦略や事業計画の立案のご経験 ・事業会社における財務計画・分析（FP&A）の実務経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案や業務改善のご経験 ・スタートアップにおけるCFOとしての財務・経営管理のご経験
事業内容
Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生しました。
エージェント求人 【IPO直前法務】物流インフラをAIで変革する急成長ベンチャーの「法務体制構築」をリード20356
600~1200万
- IPO
- 契約書作成
- 新規事業
- アライアンス
- コンプライアンス
CBcloud 株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 さらなる成長とIPOを見据える中で、法務体制の強化は経営の最重要テーマのひとつです。 本ポジションでは、事業法務・コーポレート法務を横断的にリードし、ビジネスのスピードを止めることなく リスクを適切にマネジメントできる法務マネージャー候補として業務をお任せいたします。 契約法務や規程整備、ガバナンス対応、知的財産管理などの基本業務に加え、 新規事業における法的検討や社内の法務教育など、幅広い領域での活躍を期待しています。 社会に新しいインフラを生み出す挑戦を、法務の立場から支え、成長と変化を肌で感じられる環境で力を発揮してみませんか。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言 ・各種契約書の作成 ・各種取引における法的リスクの分析 ・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討 ・社内向け法務研修の立案 ・事業推進において発生する法的インシデントの解決 ・その他、上記に付随する業務
求める能力・経験
【必須】下記全て満たす方 ・事業会社での法務実務経験（目安：3年以上） ・関係部門と協働し、法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーション力 ・新規事業やアライアンス等に関わる事業法務対応の経験 ・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの基本的な法務業務を自走できるスキル
事業内容
「届けるを最適化する」をミッションに、AI・SaaSで物流課題に挑むIT企業。 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営し、社会インフラを担う気概で持続可能な社会の実現を目指します。 登録ドライバー5万人超、累計100億円超を調達し、IPOを見据える成長フェーズ。 未整備な環境を自ら整え、会社成長を牽引したいという意欲的な方を求めています。