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900万円以上の求人一覧
全168,756件
エージェント求人 PCB業界に於ける戦略アカウントマネージャー
700~1300万
- 市場/地域実勢調査
- 戦略提案
- マーケティング
- 提案
- 市場調査
- プレゼンテーション
- 販売
- プリント配線板
- プリント配線板製造
- 新規顧客
- PC
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- MA/CRM
- レーザー加工
イー・エス・アイ(ESI)ジャパン株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 具体的な業務としては ●販売目標の達成とシェア拡大に向けた戦略的販売計画の策定と実行 ●PCB 業界内での新規ビジネスチャンスの獲得 ●顧客と社内関係部門の強固な関係を構築するためのサポートを提供します。 ●顧客からの問い合わせや懸念事項に対し社内関係者と協力してサポートを提供します。 ●業界動向、競合他社の活動、顧客のニーズの情報把握のための市場調査 ●説得力のある販売プレゼンテーションや提案の企画と実行 ●米国と日本のマーケティング部門や技術部門と連携してビジネスを推進します。 ●売上予測をタイムリーに更新し、米国のチームメンバー、経営陣、マーケティング、 および ESI Japan-KK の GM と連携します。
求める能力・経験
【応募資格】 ●対人コミュニケーションスキル ●社内の複数の部門に関わって業務を推進した経験 ●レーザーと光学に関する知識とPCB加工・製造や業界に関する知識。 ●報告書は日本語と英語の両方で作成します。 ●ビジネスレベルでの英語での読み書き会話能力 ●PCスキル(Word、Excel、PPT、PDF、CRM、ERP)
事業内容
-
エージェント求人 【長期保有型PEファンド｜エクイティ投資・事業経営｜地方創生】DD～バリューアップまで一気通貫
600~2000万
- 食品
- プロジェクト
- 会計
- 病院
- 新規事業
- アライアンス
- 部品
- 部品/原料品質監査
- 購買/調達
- ホテル
- パートナー
- 開発
- 株式
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 介護
- プロジェクト推進
- 戦略立案
- 経営/戦略コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
- 監査
- M&A対応
- バリューアップ/モニタリング
- M&Aアドバイザリー
株式会社日本共創プラットフォーム（JPiX）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 募集職種：経営共創プロフェッショナル（CX／地方創生／投資） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 業務内容 ・地方企業への出資後、経営伴走者として企業価値の向上を支援 ・CX（コーポレートトランスフォーメーション）戦略立案・実行支援 ・地域特性に応じた新規事業開発、アライアンス構築 ・投資検討（DD・スキーム設計）や投資後の PMI 支援 ・IGPI や外部パートナー（自治体・金融機関）との連携プロジェクト推進 ■ JPiX の紹介と私たちの思い 日本共創プラットフォーム（JPiX）は IGPI グループで立ち上げた新しい投資・事業経営会 社です。日本において新たな投資モデルを確立すべく 2020 年に設立いたしました。 私た ちのユニークネスは、次の３点です。 ①Exit を前提としない半恒久的な株式保有…企業が持続的に成長するには長期の時間軸が 必要です。私たちは所謂ファンド形態ではなく、株式会社の形態にて投資期間の定めを持 たず、投資先企業の事業と真摯に向き合い支援していきます。 ②CX/DX による生産性革命の実現…我々は投資先企業に資金だけでなく、人的資本やノ ウハウを投入することによって、投資先企業の抜本的な生産性向上を実現していきます。 ③オールジャパンの取り組み…日本企業の生産性革命は極めて重要であるとの認識のも と、日本を代表する事業会社、地銀、金融機関から資金を調達し JPiX はスタートしていま す。各社の英知と強みを結集させ、唯一無二のやり方で投資先企業や産業に貢献していき ます。 私たちは、これら特徴をもとに日本の大事な産業・企業の経営を担い、持続的な成長を推 し進め、日本経済のロールモデルとなるような取り組みを一つでも多く生み出していきた いと思っています。 ■これまでの投資実績 ・製造業…精密部品、エンジニアリング分野におけるニッチトップ企業 ・病院・ヘルスケア…地域を支える介護・病院 ・BtoC…当地を代表するスポーツアパレル企業 ・地方の交通インフラ…地元を代表するバス・内航海運企業等 今後、ホテル、食品、サービズ業界等も含めて様々な業界に積極的に投資していく予定で す。 ■在籍者のバックグラウンド JPiX は戦略コンサル、FAS、弁護士、会計士、ファンド、金融機関、商社、証券会社、事 業会社等の幅広いバックグラウンドの人材で構成されています。各々が協力し合い、投 資、事業経営に新たな革新を生むアイデアを生み出しています。
求める能力・経験
【必須】 以下 3 つの資質をお持ちの方 1.成果へのコミットメント 常に当事者意識を持ち、どんな困難な環境でも決して逃げず、必ず成果を出すというコミ ットメント意識を持って物事に取り組める人 2.プロアクティブ、チャレンジ・成長志向 物事を深く探究すること、興味の幅や得意領域を広げること、の両方を意識しつつプロア クティブな姿勢で動き、チャレンジ・成長し続けられる人 3.高い人間力・チームワーク 多様性に満ちた人々と関わることに興味があり、チームとして互いを尊重し、人に向き合 って本質的な悩みや課題を引き出し、課題解決に導くことにやりがいを感じられる人 【歓迎】 以下の実務経験お持ちの方 ・PE ファンドなどにおける投資検討、実行、バリューアップ業務 ・コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支 援業務 ・金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、FAS、監査法人、税理士法人などにおける M&A アドバイザリー業務 ・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務
事業内容
-
エージェント求人 ☆大手運用会社における日本株ファンドマネージャー☆
1200~2500万
- 株式投信運用
- 株式投信
- ファンド運営
- ファンド運用
- 国内株式運用
- 国内株式
大手運用会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Role: Japanese Equity Fund Manager Responsibilities: ・Manage Japanese Equity active funds ・Responsible for a specific Japanese Equity strategy, for example, but not limited to; growth, value, high dividend, or market neutral depending on your skillset ・ Analyse markets and companies, select equities, consider the timing of trading, and conducting portfolio, risk, and cash management ・Client reporting
求める能力・経験
Required: ・At least 7 years’ experience of active management of Japanese Equity. ・CMA or CFA is a must. ・English skills are a plus.
事業内容
-
エージェント求人 【BCG出身代表｜Jリーグチームへのコンサルティング支援】営業責任が一切無いコンサルファーム
600~2000万
- PMO
- 食品
- 開発
- 販売
- 保険
- 社長
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- 事業戦略策定
- 生命保険
- コスト削減
- 新規事業
- アライアンス
- メディア
- 自動車
- コンサルティング業務
- 自動車/輸送機器
- 幹部
- CVC
- システム開発
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 顧客折衝
株式会社LASINVA東京都港区もっと見る
仕事内容
業務概要 ～真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供～ まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 【プロジェクト事例】 ◆戦略 ・大手製造メーカー：事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手製造業IT関連会社：AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価／企画開発推進 ・大手エネルギー会社：CVC立ち上げにおける戦略策定～推進 ・大手流通会社：特定事業における流通改革コンサルティング ・大手通信会社：地域共創推進のための大企業／地方企業のアライアンス形成支援 ◆Biz・IT上流 ・大手製薬メーカー：売上予測業務のモデル化／標準化支援 ・大手生命保険会社：生成AI活用した全社の業務改革／コスト削減支援 ・大手食品メーカー：利益率改善のための価格戦略策定／生産効率改善 ・大手メディア：新規ビジネスにおけるシステム構想策定 ・メガバンク：生成AI活用による攻め/守りの業務改善 ・大手自動車メーカー：デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援 ◆IT・PMO・その他 ・メガバンク：システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ・大手小売業：ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援 ・大手製薬企業：DTxプラットフォーム構築支援 ・総合エンタメ企業：販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援 ・AIベンチャー：AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング
求める能力・経験
以下のいずれか ーIT企業における プロジェクトマネジメント経験 または システム開発経験 ーコンサルティングファームにおける コンサルティング経験 ー事業会社における BtoB顧客折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート×新規事業支援】大企業の変革を担う「インキュベーションリード」募集
700~1300万
- 新規事業
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
株式会社アルファドライブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【このポジションの魅力】 ⭕フルリモート勤務・スーパーフレックス制度など柔軟で自由度の高い働き方 ⭕常駐なし・100％自社支援の新規事業開発にフルコミット ⭕構想だけでなく、プロダクト・事業化までを本気で実行 ⭕年次・役職に関係なく挑戦機会がある実力主義 ⭕“社会的意義”あるテーマにも本気で向き合う社風 ⭕大企業×新規事業における“本質的な支援”ができる環境 【ポジション】 インキュベーションリード（0→1フェーズ担当） ※ご希望であれば、アクセラレーションリード（1→10フェーズ）もご担当頂きます。 【業務内容】 ・大企業向け新規事業開発支援におけるリードコンサルタントとしての伴走支援 ・制度設計や評価基準の構築、新規事業アイディア創出のサポート ・セミナー、ワークショップ、研修などの企画・実行 ・事業化に向けたメンタリングやガイドライン設計 ・企業内の仕組みづくりや人材育成、組織変革支援 【支援実績】 トヨタ自動車：社内新規事業「要件定義支援サービス」の事業化＆マーケティング支援 ポーラ：「食」の新規事業 三菱マテリアル：新領域進出の支援 ロッテ：社内の新規事業開発制度の立ち上げ NTTドコモ：教育サービス「はたらく部」の事業拡大支援
求める能力・経験
【必須スキル】 ・新規事業開発への強い関心や経験 ・顧客企業との信頼関係構築に情熱を持てる方 【歓迎スキル】 ・コンサルティングにおけるアカウントプランニングやファシリテーションの経験 ・社内外の関係者との調整能力 ・研修・イベントでの講師やプレゼン経験 ・オープンイノベーションやM&Aなどの共創推進経験 ・新サービス開発や体制構築に関わった経験
事業内容
新規事業創出・地方創生など
エージェント求人 HALE/【岡山】人事統括責任者/グループ全体の採用部門の統括/◎採用戦略をお任せ
800~1000万
- イベント企画
- イベント運営運用
- ブランディング
- 面接/選考設計
- リファラル/縁故採用
- 戦略立案
- 設計評価
- ヒアリング
- クロージング
- 要件定義
- 新卒採用
HALEグループホールディングス株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支える人材確保を最優先事項として、採用活動を強化・取り組んでいるため 。新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する人材採用のスペシャリストを募集 【業務内容】 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および統括管理の職務 。 ・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計） ・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理） ・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携 ・採用イベント（説明会、セミナーなど）の企画・運営 ・採用ブランディング（採用サイト、SNS、採用資料など） ・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング）
求める能力・経験
・中途/新卒採用の実務経験 ・ダイレクトスカウトリクルーティングの経験
事業内容
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エージェント求人 ◢◤PwCコンサルティング◢◤人口減少・少子高齢化支援・官民連携 l テーマ型イニシアチブ
600~2000万
PwC コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【部門紹介】 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化、使用者の倫理を問う最先端技術の登場など、官公庁・地方自治体・公的機関が取り組むべきテーマは、時代の流れとともに刻々と変化しています。これからの社会課題解決には、一企業、一産業での取り組みでは限界があります。業界や業種の壁を越え、社会の担い手が同じ方向を向いて取り組むことで、より大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりが必要です。私たちパブリックサービス（G&PS）は、チームの多様なプロフェッショナルがその豊富な経験と独創的な発想力を生かし、パブリックサービスが抱える課題の解決を支援しています。 私たちは、官公庁・地方自治体・公的機関と企業が協働し、社会に変革をもたらす新たな公共ビジネスのあり方に常に思いをめぐらせています。これまでの枠組みを超えた、あらゆる人々にとってより良いコレクティブな社会を実現するため、官民連携や企業の持続的成長を支援します。 ・クライアントカテゴリ 官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関 【イニシアチブ】 社会課題に対して専門的かつ横断的な解決策を提示し、上記のMission/Visionを実現すべく、G＆PSではテーマ別/テーマ横断のチームを設けています。 具体的には、G&PSの高度な知見を集約した「テーマ型イニシアチブ」として、社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、中小企業・スタートアップ、通信・メディアのチームが、それらテーマを軸としてあらゆる政策で共通のテーマに組織横断でアプローチする「リエゾン型イニシアチブ」として、DX（デジタルトランスフォーメーション）、パブリックポリシー、産学官共創（初等中等～高等教育、地方創生など） 、産業育成のチームが、連携し活動しています。 【チーム人員構成】 コンサルティング・シンクタンクに加えて、パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関）の業界出身者が幅広く在籍します。
求める能力・経験
【下記いずれかの職務経験】 ・コンサルティング業務経験者 ・パブリックサービスのクライアントカテゴリでの実務経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【年収〜1600万円：名古屋／SaaSフィールドセールス】製造業をテクノロジーで支えるDXカンパニー
500~1600万
- 新規顧客
- 営業
- ソフトウェア
- SaaS
- 提案
- 顧客提案
- ソリューション型営業
- 顧客課題ヒアリング
- 課題分析
- 課題/ボトルネック特定
- 経営課題分析
- ユーザー課題設定
- 既存業務プロセス課題設定
- 課題特定コンサルティング
- 事業責任者
- マネジメント
- 1年～3年のソリューション型営...
- 3年～5年のソリューション型営...
- 5年～10年のソリューション型...
- 業務改善提案
キャディ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【会社名】 ・キャディ株式会社 【従業員数】 ・611名（2025年5月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く） 正規雇用労働者の中途採用比率 98%（2021年度） 【拠点】 ・国内：東京（本社）、大阪、名古屋 ・海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】 ・モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 【職種】フィールドセールス 【勤務地】名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります ■給与・報酬 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ Manager：年収1000万円～1600万円＋賞与 Leader：年収800万円〜1200万円＋賞与 Memder：年収500万円〜1000万円＋賞与 ※賞与：年2回 ※賞与は事業部業績連動 ※グレードによって別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 【勤務時間】 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 年末年始休暇 看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 慶弔休暇 【福利厚生】 ＜社員同士の交流支援＞ 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ＜ライフイベント・ファミリー支援＞ 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） 引っ越し補助金 ＜その他＞ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
求める能力・経験
■応募資格（必須） ＜Manager/Manager候補＞ ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること ＜Leader/Member＞ ・法人への新規営業経験（概ね2年以上） ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ■応募資格（歓迎） ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 ■こんな方と働きたい ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
事業内容
-
エージェント求人 NEC サーバー商材化リーダー（IT業界／コンピュート関連) 4214
680~1200万
- 提案
- サービス提供
- オンラインストレージサービス
- ストレージ導入
- ネットワーク管理
日本電気株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 コンピュート統括部では、世の中の最新技術トレンドやお客さまの課題を考慮しながら、国を支える社会インフラなどにおいてサーバーに関連するDX商材やサービスを提供しています。その中で当グループでは、新しいITインフラの提供形態である、As a Service型サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールスまで一気通貫で担当しています。 【職務内容】 As a Service型サーバー商材（サーバーサービス）の商材化をリーダーとして遂行し、拡販ツールの整備やプリセールス支援を行う事で、サーバーサービス事業の拡大に貢献することがミッションとなります。その際、システムを構成するストレージやネットワーク、保守、運用など、お客様にサービスを届ける際に関係する複数の部門と連携しながら、サーバーサービス事業を推進していただきます。 ・商材強化業務 - 売上拡大するために必要な強化内容の立案・実現性検討・企画 - サービス開発（お客様ドキュメント開発、運用ドキュメントやサービスに必要なシステムの整備など） ・リーダー業務 - メンバへの業務アサイン、進捗管理 - 関係部門との調整、連携 ・ 顧客満足度の高いサービスを届けるための品質管理 ・拡販ツールの準備およびプリセールス支援 ・新しいサービスの検討・計画策定 -市場や顧客ニーズを把握し、サーバーサービス事業の成長に繋がる新サービスの創出 -実現性検討と開発計画の策定 【参考】 マネージドプラットフォームサービス Express5800従量課金サービス 【ポジションのアピールポイント】 変化の激しい時代においても自らのキャリアを主体的に描き、挑戦できる環境にあります。こちらのグループでは「キャリア自律」を重視し、自分の強みや価値観に向き合いながら、学び続ける姿勢を支援していきます。従来の「サービス精神」「着実さ」に加え、「変化への対応力」「ロジカルシンキング」などが新たなスキルセットとして求められ、業務改革を自ら提案・実行することが醍醐味です。キャリアは計画通りに進むとは限らず、偶然の出会いや機会によって大きく広がります。キャリアレビューなどを通じて、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 入社3カ月程度は出社メイン。それ以降は状況に応じて、リモートワーク移行可能。 最低週2日はご出社いただく必要があります。
求める能力・経験
プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・経験：業務経験5年以上 ・スキル：ITに関する基礎知識、海外企業との交渉経験 ・資格：TOEIC 600点以上 【WANT】 ・経験：業務経験10年以上 ・スキル：サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉 主任の場合 【MUST】 ・経験：業務経験5年以上 ・スキル：ITに関する基礎知識 ・資格：TOEIC 500点以上 【WANT】 ・経験：業務経験10年以上 ・スキル：サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉 【求める人物像・ソフトスキル】 ・多方面の人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方 ・新しい領域に興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 【1DAY選考会開催！メガベンチャーCS職】フレックス・リモート/年収～1,200万円/年休123日
500~1200万
- SaaS
- 検査機器調整/検査
- 事業計画
- 営業
- 開発
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 導入支援
- 顧客折衝
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi”の クライアントへの導入支援を通じて、モノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対し 業務効率化/高度化を促し、ポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、 モノづくりビジネスの本質に迫ることができます。 【具体的な職務内容】 ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに 存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化、及び業務高度化のための打ち手の 立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 ■ポジションの魅力 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に 取り組むことができます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につき、それを 業務に活かしていくことが可能です。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの 中核的な役割で携わることができ、自社の社内エンジニアと二人三脚でプロダクトの成長と事業開発を 推進しすることができます。 ■1DAY選考会について ご希望に応じ、1DAY選考会へのご参加も可能です。 以下をご確認ください。 （通常の選考ルートでもご応募可能です） 【日時】 12/14（日）09:00 - 19:00（予定） 【選考の流れ】 エントリー（選考日の3営業日前まで） →書類選考（応募から3営業日内～応募締切日の翌日） →適性検査 →1DAY選考会当日 →内定連絡（後日）
求める能力・経験
・顧客折衝のご経験（目安2年～）
事業内容
製造業向け「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の開発・提供
エージェント求人 ◤Big4：KPMG◢ メディア業界コンサル（マンガ・ネットゲーム）：IP戦略立案/サステナ構想策定
500~2000万
- コンサルティング業務
- 情報セキュリティ
- 戦略提案
- 市場/地域実勢調査
- R
- プロジェクト
- コンサルティングプロジェクト
- マネジメント
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- 市場調査
- メディア
- データ分析
- PMO
- SaaS
- IoT
- 分析
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- マネージャー
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プロジェクトの獲得および提案リード ・クライアントの役員層と課題討議を行い、専門チームと連携して案件受嘱を推進します。 ✅コンサルティングプロジェクトのデリバリー ・業界知見を活かしてプロジェクトを遂行し、アカウント担当として高品質な支援を提供します。 ✅プロジェクトの運営・管理（M以上） ・チームメンバーへの責任と権限の配分を行い、Ownershipを持って推進をリードします。 ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存ビジネスのXaaS化支援およびグローバルサプライチェーン網の最適化 ✓コンテンツIP戦略立案およびアリーナ事業におけるサステナビリティ構想策定 ✓AI・6G等の技術革新に対応した中期経営計画策定および法人向け新規事業創出 ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Disruptive Technologyの最前線で働く ・激動のTMT業界で、先端技術を武器に市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 ✓グローバルネットワークを活かした大規模案件 ・世界143ヶ国のKPMGネットワークと連携し、国境を越えたインパクトのある仕事ができます。 ✓充実したWell-beingとワークライフバランス ・保活コンシェルジュやベビーシッター補助など、長期的に活躍できる支援が整っています。 ■企業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界四大会計事務所（Big4）の一角を占める圧倒的なブランド力と信頼性 ✓テクノロジー、メディア、通信の3領域を横断する高度な専門性とナレッジ ✓ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を推奨する先進的な組織文化
求める能力・経験
■求めるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本語および英語での高いビジネスコミュニケーション能力 ✓TMT業界の業務（S&OP等）やシステム構成に関する深い理解 ✓論理的思考力およびイシュー特定から解決までのアプローチ構想力 ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Ownershipを持って自律的にプロジェクトを推進できる方 ✓クライアントやチームに対してポジティブな影響を与え、巻き込める方 ✓不確実性の高い環境を楽しみ、常に新しい知識を吸収し続ける意欲のある方
事業内容
-
エージェント求人 ※愛知【NTT西日本】大学ユーザへのソリューション提案[SE]（EP-208B）
634~1100万
NTT西日本株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・東海エリアの国公立・私立大学に対する情報システム・クラウド・ネットワークの提案営業 ・大学ごとの中長期的な営業戦略の策定と、個別大学に合わせた提案方針の立案 ・大学の教職員・事務局との関係構築を通じた案件創出（説明会、情報提供、定期訪問など） ・ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリケーションなどを組み合わせた教育DX（授業の高度化・オンライン化）支援 ・学内システム導入に向けた社内外関係者との調整およびプロジェクトリード（提案〜構築〜運用開始までの一連工程の推進） ・将来的には企業・公共機関向けのコンサルティングや、通信ネットワーク構築・新サービス開発などにチャレンジできる 【携わる事例（一部）】 ・授業のオンライン化やハイブリッド授業を支える学内ネットワーク・クラウド基盤の更改、最適化提案 ・学生ポータル、学務システムなど事務系システムの刷新に伴うインフラ・アプリケーションの一括提案 ・研究データの共有・保管のための学術系クラウド基盤構築（大容量ストレージやセキュアな接続環境の整備） ・「NTT ⇒ 大学 ⇒ 学生」という流れを活かした、学生向け光回線などBtoUtoC型（大学経由で学生に提供する形）の新サービス企画 ・パートナー企業（ICTベンダー）との協業モデルの設計と、大学向け共同ソリューションの立ち上げ 【ポジションの魅力】 ・大学の教育改革や教育のデジタル化を、基盤から支えることができるため、「教育」「社会貢献」に直結したやりがいのある仕事 ・案件の企画、提案、構築、運用まで、一連のプロセスに関わることで、単なる営業ではなく「ソリューション提案力」「プロジェクト推進力」を実務の中で高められる ・NTTグループの強みである通信インフラとマルチベンダー環境を活かし、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広い技術分野に触れながら成長できる ・30〜40代を中心とした経験者採用ポジションで、入社後もキャリア面談制度（年2回のアサイン面談）により、自身の希望や強みに合わせたキャリア形成がしやすい ・有給取得率98％／年間休日126日／平均残業約10時間台、リモートワーク・フレックス制度も整備されており、メリハリをつけた働き方が可能
求める能力・経験
＜必須条件＞ ■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか一つの経験を有すること ・IT業界でのPL経験/3年以上 ・文教ビジネスにおける経験/3年以上 ■知識 ・ＩＴ系インフラ（基盤）に対する業務知識 ■能力 ・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方 ＜歓迎条件＞ ■経験 ・業務管理システムに代表されるアプリケーション、ＰＫＧ、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験 ・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。 ・システム開発・運用経験
事業内容
-
エージェント求人 【Sector_Energy】エネルギーセクター ビジネスコンサルタント
700~2000万
- M&A対応
- 新規事業
- 検査機器調整/検査
- 組織変更
- 市場/地域実勢調査
- 戦略立案
- 戦略提案
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 鉄/鉄鋼
- カーボン/炭素
- 提案
- 鉄鋼
- 市場調査
- プレゼンテーション
- 分析
- 石油
- 化石燃料
- 導入支援
- コンサルタント
- シニアコンサルタント
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- シニアマネージャー
- 営業
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容／Job duties】 エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 ■Oil Gas & Power Utility業界（電力、ガス事業） 自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。 ■プロセス業界（石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源） 脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。 プロセス業界（石油、石油化学、鉄鋼/資源等）のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析～改革構想立案～業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。 プロジェクトの提案/立ち上げ～デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2～４回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります
求める能力・経験
■Power Utility業界（電力、ガス事業） ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 電力、ガス事業会社に対する経営企画、業務改革等のコンサルティング、プロジェクトマネージャ経験 コンサルティングファームにて、業務改革、IT導入支援などの経験5年以上 単独でクライアントへ営業（提案）、報告、調整した経験 (*) シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・グローバル企業向けのプロジェクト経験 ◆シニアコンサルタント 【必須】 コンサルティングファームにて、電力、ガス事業おける業務改革/IT導入プロジェクトの経験2年以上、または、電力・ガス事業会社における経営企画経験２年以上 名古屋、大阪、福岡での常駐支援が可能なこと 【歓迎要件】 ・論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力 ■プロセス業界 ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクトリード経験が3～5年程度ある方 ◆シニアコンサルタント 【必須】 コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクト経験 または、プロセス産業において実務経験を有し、社内での企画/改革活動に従事もしくは問題意識が高く改革意欲が高い方
事業内容
-
エージェント求人 ✨日系コンサル/上場企業/事業づくりできる/“人”にフォーカス✨～2500万
1000~2000万
- IT戦略策定
- 購買/調達
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- プロジェクト
- 新規事業立案
- マネジメント
- 新規事業
- PMO
- 業務設計
- コスト削減
- 分析
- 戦略立案
- コンサルタント
- KGI/KPI設定
- KGI/KPI策定
- 要件定義
- システム要件定義
- 戦略提案
- 戦略策定コンサルティング
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- 提案書作成
- 顧客折衝
- データ分析
- データ取得
- IT戦略領域リサーチ
- 課題設定
- 課題分析
- 課題仮説検証
- 課題/ボトルネック特定
✨上場企業/事業づくりができる/“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社✨東京都中央区もっと見る
仕事内容
IT 戦略立案、IT コスト削減、IT システム調達、PMO 等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/IT コンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT 戦略立案、IT 導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
求める能力・経験
必須（MUST） ・プロジェクトマネジメント経験（3 年以上） 歓迎（WANT） ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 PCB向けレーザー加工システムのフィールドエンジニア
600~1000万
- レーザー加工
- 加工処理
- プリント配線板
- プリント配線板製造
- 光学機器保守
- 設備保守
- トレーニング実施
- 設置サポート
- 機械据付工事
- パッケージング
- レポーティング
- 電子部品
- プリント配線板レイアウト設計
- 機械部品
イー・エス・アイ(ESI)ジャパン株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
●PCBの加工に用いるレーザドリルなどのレーザー加工システムの設置・調整 ●修理などのサービス、技術情報の提供による顧客満足度の獲得と維持 ●必要に応じで顧客に技術トレーニングを実施します。 ●米国の技術部門、品質部門と連携して技術情報の蓄積と活用を図ります。 ●それらのデータを活用して顧客の生産性向上に貢献します。
求める能力・経験
●電気、電子業界およびパッケージング業界または類似の業界で 少なくとも3-５年以上のご経験 ●上記に加えて、レーザーに関わる業務経験や技術知識を有する事 ●技術英語(メールベースでレポーティングを行います) ●英語会話力はあれば好ましい ●対人コミュニケーション能力は必須
事業内容
ESI社は、プリント基板（PCB）や半導体製造などの分野で使用されるレーザー加工システムを提供しています。 現在はMKSインスツルメンツ社の装置ソリューション部門となっています。フレキシブルPCBレーザー加工、MLCC（積層セラミックコンデンサ）の高速検査、CO2レーザーによるHDI（高密度相互接続）基板やIC基板の製造向けシステムなどを提供しています。 ※MKSインスツルメンツ 米国本社所在地はマサチューセッツ州で、現在の従業員数約10,000人です。
エージェント求人 【時価総額9億円超／総資産24兆円以上】アカウント営業(公共機関向け)／年収~1570万円
636~1570万
- 製品
- マーケティング
- 提案
- 戦略提案
- ヒアリング
- AWS
- 政治/政策
- 新規事業
- クラウド
- 営業
- 提案書作成
ソフトバンク株式会社東京都港区, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 政府のクラウドバイデフォルト政策やデジタル庁政策なども踏まえ、クラウドやセキュリティを活用した行政機関のDX化の実現と更なる成長を目指して国や自治体のデジタル化への貢献 【主な業務】 ・中央省庁、地方自治体、独立行政法人などの顧客へのクラウド・セキュリティを中心とした課題解決に向けた提案から受注活動 ・中央省庁、地方自治体、独立行政法人などの顧客の既存事業の拡大に向けた顧客ヒアリング、提案、受注活動 ・政府動向や市場ニーズをとらえた新規事業の開拓に向けた顧客ヒアリング、提案、受注活動 【具体的な業務】 ・中央省庁、地方自治体、独立行政法人などの顧客アカウントプラン策定、策定に必要な情報収集やヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討 ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ・上記に必要な自己研鑽 ソリューション例： ・Microsoft、AWSなどマルチクラウドを活用したソリューション提案 ・セキュリティソリューション、MSSサービス ・自社クラウドサービス、自治体向けサービス ・デジタルマーケティング領域の製品、ソリューション などを中心に取り扱い商材すべてを対象に提案を行います
求める能力・経験
IT企業でのソリューション営業経験3年以上 ※提案書作成＋プレゼンスキルを重視して確認しています
事業内容
コンシューマ事業（個人向け） エンタープライズ事業（法人向け） ディストリビューション事業 メディア・EC事業 ファイナンス事業
エージェント求人 『現年収～1050万円｜カスタマーサクセス』7年連続シェアNo.1”SmartHR”｜第二新卒歓迎
469~1050万
- オンボーディング
- 課題設定
- ヒアリング
- アップセル
- クラウド
- カスタマーサクセス設計
- SmartHR
- カスタマーサクセス戦略設計
- カスタマーサクセス企画
- 法人営業
- SaaS
- SaaS導入
- クロスセル
- 顧客課題ヒアリング
- 既存顧客
- 顧客折衝
- 営業
- 新規顧客開拓営業
- 提案
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
グロースマーケット領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※参考情報：https://note.com/inaship/n/nffe72da86171?magazine_key=mbf4edc9fc236 【サービスについて】 SmartHRは、労務手続きや雇用契約、年末調整など、人事・労務に関わる業務をクラウド上で効率化できるサービスです。紙や手作業で行っていた作業を自動化し、従業員情報を一元管理することで、業務負担を軽減しつつ、評価や配置、人材育成など組織の成長に欠かせない仕組みまで支援します。 【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する ・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ①機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ②リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。 【魅力ポイント】 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです
求める能力・経験
・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 ※例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ・SmartHRのミッション、バリューへの共感
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。
エージェント求人 ●スーパーゼネコンでの新エネルギー分野のプロジェクト推進役＜技術系営業＞※バイオマス・水素エネルギー
450~1000万
- 新規事業
- プロジェクト
- 提案
- 営業
- 開発
- マネジメント
- プラント
- 水素販売
- 太陽光発電装置/部分品製品開発
- 乾電池/湿電池/蓄電池製品開発
- 施工管理
- プロジェクトマネジメント
- 技術開発
- エンジニアリングマネジメント
清水建設株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社が開発・商品化した建物付帯型水素エネルギー利用システム「Hydro Q-BiC」の導入提案をはじめとするバイオマス・水素エネルギー分野のプロジェクトにおいて、顧客への提案から事業化までの一連のプロセスをご対応いただきます。 ■具体的には・・・ ○建物付帯型水素エネルギー利用システム「Hydro Q-BiC」の技術営業（顧客プレゼン、技術検討、事業収支検討、補助金申請、事業化） ○バイオマス・水素プラントの設計検討（条件設定、設計、事業収支検討、補助金申請、事業化） ※将来的の事業動向によっては、太陽光・蓄電池などの再エネルギー・新エネルギー分野の新規事業化に携わっていただく可能性あり ■配属先部署について・・・ 再生可能エネルギー及び電力小売り事業に特化するグリーンエネルギー事業本部内の「グリーン電源開発部」への配属となります。 入社後、主に水素エネルギーの事業化に向けた展開に取り組みながら、状況によっては太陽光・蓄電池などの分野のプロジェクトへも携わるなど新エネルギー領域にて知見を蓄積し、マネジメントポジションを目指していただきます。 （グローバル職としての採用のため、他部門・部署への異動の可能性もあります） ※担当するプラントは既製品ではなく、顧客の仕様に合わせてひとつずつシステム構築をしていくことになります。 水素エネルギーに関するプラント経験があれば歓迎ですが、それ以外の種別でも水処理施設や化学・火力・電力プラントなどゼロから立ち上げるプラントに携わって経験のある方は経験を活かせる仕事です。
求める能力・経験
【必須条件】 ○技術者として新エネルギー事業やプラントに携わった経験（技術営業・設計・施工・プロジェクトマネジメントなど） ○水素事業化など新規分野に対して取り組む意欲のある方 【歓迎条件】 ○水素関連の技術開発、事業化に携わった経験のある方 ○エンジニアリング会社、水処理プラント会社、水素プラントメーカー、化学系メーカー、電力・火力事業者などでの経験ある方 ○一級建築士、建築設備士、一級・二級施工管理技士（建築・電気工事・管工事）、エネルギー管理士などの資格をお持ちの方
事業内容
建築・土木等建設工事の請負（総合建設業） 1804（文化元）年に創業、日本を代表するスーパーゼネコン。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆円を超える業界のリーディングカンパニーです。「子どもたちに誇れるしごとを。」をコーポレートメッセージに掲げ、ただ「建造物」をつくりあげるだけでなく、その「建造物」を利用し生活する人々がいつまでも幸せであるような空間を創出していくことを目指し、施設・インフラのライフサイクル全般に関わる事業を展開しています。
エージェント求人 【営業経験者必見！！高年収×テレアポ無し×WLB◎のM&Aアドバイザリー】ウィルゲート
500~4000万
株式会社ウィルゲート東京都港区もっと見る
仕事内容
■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■募集背景 「Willgate M&A」をリリースしてから3年半が経過し、成約件数も順調に伸びてきています。現在毎月30~40件ほどの売却相談が来ており、事業拡大を見据えて増員をすることになりました。ご入社いただく方には希望と適性を考慮し、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 ＜身につく知識＞ インバウンド中心のリード獲得がメインのためディール業務に専念できる環境です。加えて、成約までの期間が3～4ヶ月と短く1人当たり20件ほど案件を担当するため、他社よりも多く経験を積むことができます。社内には経験豊富なメンバーがいることはもちろん、業界に精通している顧問も多数提携しているため知識面についても問題なく進行・取得することができます。また、IT/Web領域特化型のため、業務の中でWebマーケティングやITの知識を身につけることも出来ます。 ＜成長とスキルアップへの積極投資＞ これまではOJT形式で育成し、未経験でも入社1年以内に成約を獲得してきましたが、更なる組織力向上・事業拡大に向け予算を確保し、教育・育成プロジェクトを立ち上げました。 再現性のあるオンボーディングプログラムを整えることで入社後早期に活躍できる土壌作りを行っています。 そのため、安心してM&Aアドバイザーとしてのキャリアにチャレンジできる環境が整っています。 ＜チーム力を意識した組織＞ M&A業界は全体的に個人プレー、個人成果を重要視する風潮がありますが、当社はチーム力を重要視して事業を行っています。案件には必ずサポートがつきフォローしあえる環境を整えている点や、成果だけではなくチーム作りや事業作りへのコミットもインセンティブの評価対象となるよう設計を工夫しています。協力して成果を出したい方にはぴったりの環境です。 ■配属部署のミッション 成長型M&A支援を中心に行い、M＆Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。
求める能力・経験
営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【インフラPM／名古屋】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・後進育成／役職定年無し／平均昇給率14%
750~1000万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益愛知県名古屋市, 静岡県浜松市, 岐阜県岐阜市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト 等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
求める能力・経験
・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
事業内容
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
エージェント求人 セールスマネージャー（候補）：営業戦略策定・ 売上創出＜物流DX事業＞◇物流×IT★ハコベル(株)
700~1100万
- 戦略立案
- 新規事業
- 営業活動
- 物流
- 商談
- チームリーダー
- トラック
- 配車計画
- 提案
- 新規顧客
- マネージャー
- 営業
- SaaS
- 営業担当
- 営業推進
- 営業予算設計
- 管理職
- PL管理
- ソフトウェア
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 物流SaaSプロダクトの事業拡大のため募集いたします。 物流SaaS「トラック簿」の営業マネージャーとして、新規顧客の開拓や提案、契約獲得、社内調整まで幅広く担当し、事業拡大と組織成長をしっかりと推進するポジションです。 【仕事内容詳細】 同ポジションではSaaSプロダクト営業マネージャーを募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、同社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ◉営業戦略の策定・立案〜実行 └最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行 └達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 ◉売上創出 └四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント └新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成 └顧客に対する提案・契約獲得 └社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 【営業スタイル】 ・1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規9割/既存1割 【配属組織】 配属される物流DXシステム事業部営業グループは、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 【キャリアパス】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。 ・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード ・異なるプロダクトや事業部長等、タテ・ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。 【ポジションの魅力】 ◎大企業向けの営業活動の経験を数多く積むことが出来る ◎オーナーシップと裁量のある働き方ができる ◎最適なソリューションの提案ができる └ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます ◎社会的課題への貢献ができる └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ◎様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます 【ハコベルとは】 ハコベルは、「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、既に多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。
求める能力・経験
【必須】 ・管理職、ピープルマネジメント経験（1年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 【歓迎】 ・PL管理経験 ・口頭および書面でのコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方 ・顧客企業の管理職層以上と主体的に議論をリードできる方 ・チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方 【求める人物像】 ・同社ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 【開発PM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%
750~1000万
【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
求める能力・経験
・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
事業内容
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
エージェント求人 ≪東証プライム上場老舗準大手ゼネコン≫ 戸田建設株式会社 安全管理（全国型）
770~1000万
- 再発防止
- マネジメント
- 資料作成
- パトロール
- 安全管理
- 施工管理
- 施工管理技士
戸田建設株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社が⼿掛ける土木系プロジェクトにおける、安全管理業務をお任せします。 ■現場パトロールによる指摘・指導 ■災害の再発防止対策検討 ■各種会議資料作成 ■チームメンバーのマネジメント(1〜2名を予定) 【この企業について】 同社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも同社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。 確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。
求める能力・経験
【必須】 ■高専卒以上 (理系・土木系などの専攻が望ましい) ■1級土木施工管理技士資格保有者 ■施工管理の経験 【歓迎】 ■労働安全コンサルタント（土木） ■本社･支店での安全管理業務の経験
事業内容
1建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。 2地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。 3不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。 4再生可能エネルギー等による発電事業等。
エージェント求人 組織・人事変革コンサルタント（ゼネラル）
700~2000万
マーサージャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。 人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく機会もあり、「ゼネラル」というチームの名前とおり、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが特徴です。 ※ゼネラルから各専門チームへの異動や、ゼネラルに所属したまま、公募制度を利用して他チームのプロジェクトをご経験いただくことも可能としています。 ＜サービス事例＞ -組織・人材の課題を特定する現職分析 -課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案 -ワークフォースプランニング -人事制度設計 -役員報酬制度設計 -チェンジマネジメント -次世代リーダー開発のためのサクセッションマネジメント/アセスメント ◎組織・人事領域におけるトッププレイヤーとしての立ち位置 組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポート等、おけるトッププレイヤーとして、日本および世界を代表する企業とのコンタクトポイントが多いことも魅力のひとつと考えています。 ◎自ら志向するキャリアにマッチしたプロジェクトアサイン 組織・人事変革コンサルティング部門では、領域を決めずに様々なプロジェクトを担当する「ゼネラルチーム」の他、いくつかの専門チームが存在していますが、チームの垣根は非常に低く、メンバーの行き来も高い頻度で発生します。 チームを異動するケースもありますが、公募制度を利用して、他チームが担当するプロジェクトで経験を積むことも出来るため、組織の縦割り感がなく、ご自身の希望ベースによるプロジェクトアサインが可能です。 また、新卒・中途に関わらず、新しいメンバーはプリンシパル以上の役職となるメンバー全員との面談が実施されます。入社直後から顔と名前を社内に幅広く知ってもらえる環境であり、リーダー陣の視点から見ても、新しいメンバーのバックグラウンドやキャリア志向を理解することで、適切なプロジェクトへのアサインが実現出来るようになっています。 ◎多様な働き方を尊重するカルチャー 現在はリモートワークを主体としていますが、オフィスはフリーアドレス制が導入されており、その日の仕事の内容に応じて自由に席を選ぶことができます。 また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、介護や育児を考慮した時短勤務制度など、仕事のスケジュールに合わせた効率的な働き方、個人のライフスタイルを尊重した働き方が推奨されています。 ◎フラットな組織が生み出す成長環境 マーサージャパン株式会社の組織はフラットで、従業員一人一人が責任と権限をもち自律的に働き、互いを尊重しあい自由闊達な議論が生まれやすい企業文化があります。 また、部門の垣根を越えて、プロジェクトの成功事例や、各部署での取り組みなどを積極的にシェアする勉強会（ナレッジ・シェア）が定期的に開催されています。 そのため、自分自身の専門領域を深めるだけでなく、所属部署以外の知見や人脈を通じて仕事の幅を広げることができます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 -4年制大学卒以上（MBAまたはそれに準ずる学位なお可） -コンサルティングファーム（戦略、組織・人事等）、または事業会社や省庁における経営企画・人 事企画の経験 【知識・スキル】 -論理的思考力 -対人理解力 -コミュニケーション能力 -ラーニングアジリティ -多様性の理解 -英語力があることが望ましい -企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見
事業内容
マーサー（英語社名：Mercer、本社：ニューヨーク）は、組織・人事、福利厚生・ウェルビーイング、年金、資産運用における総合コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。 全世界約25,000名のスタッフが44カ国、約180都市の拠点をベースに、130カ国でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。
エージェント求人 経営企画担当｜大手ゲーム企業
800~1100万
有名タイトル多数、グローバル展開拡大中の国内大手ゲーム会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社の経営企画部に所属し、経営企画業務を担当いただきます。 具体的な担当業務は下記となります。 ・グループの全社戦略、事業戦略立案/実行 ー映像事業の強化を含む ・編成、マーケットリサーチ企画立案/遂行 ・新規事業の立ち上げ ・社内、社外向けのマネジメントプレゼン資料の作成（全社集会、IR支援、対外講演資料の作成など） ・M&Aサポート 等
求める能力・経験
■必須 （①②いずれかの実務的な経験が1年以上あること） ①経営コンサル（戦略部門）でのご経験 ②経営企画、事業企画部門における企画業務のご経験 ※TMT業界、特にエンタメの経験があれば尚可 ③ビジネス英語の能力（TOEIC860点以上 又は 海外在住経験） ④マネジメント向け資料作成能力(エクセル・パワポ・ワード等を使ったマネジメント向け資料の作成が出来る事) ■歓迎 ・映像業界に関するご経験（アニメ製作業界やメディア業界） ・新規事業の立ち上げ経験 ・マーケットリサーチのご経験 ・M&Aの実務経験 ・ゲーム/映像/おもちゃ好き
事業内容
・コンシューマ事業：家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業：アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業：自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス