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エージェント求人 神戸製鋼所：【H602】グループの内部監査に係る業務（本社／東京・兵庫）
974~1092万
- CSR
- 課題設定
- マネジメント
- 企画立案
- 財務
- 窓口業務
- 内部統制監査
- 事務
- 経理
- コンプライアンス
- リスクマネジメント
- 内部監査
- 内部統制
- 教育
- 監査
- 再発防止
- 分析
- 部長
- 海外出張
- 業務監査
- 検査機器調整/検査
- システム監査
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仕事内容
【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部監査を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門 内部統制・監査部 監査グループ 【参考】 本社部門 内部統制・監査部 ：３２名 ・部長：２名 ・直属：リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメントを担当）：５名 ・直属：コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンスを担当）：６名 ・監査グループ（内部監査を担当）：１９名（派遣監査役５名＜嘱託＞を含む） 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務：全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価（実効性・進捗評価）、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約：事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析：リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務：全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応：調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成：各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務：監査対象部門（各事業部門/国内外グループ会社）に対する以下業務 1.監査の実施（J-SOX、リスクベース監査他） 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。
求める能力・経験
【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）や公認不正検査士（CFE）等の資格をお持ちの方歓迎です。
事業内容
-
エージェント求人 オープンポジション｜株式会社コロプラ
300~1300万
株式会社コロプラ東京都港区もっと見る
仕事内容
現在公開している募集ポジションだとどのポジションへ応募すべきか迷う方、現在募集しているポジションにはあてはまらないがコロプラにご興味がある方は、ぜひこちらからご応募ください。 将来的な可能性も含めコロプラでご活躍ポジションを検討し、あなたに合うポジションが発生した際には優先的にご連絡いたします！ 具体的な職務内容は特定されていませんが、コロプラのミッションである「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」を実現するために、以下のような事業領域での活躍が期待されます： - スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開
求める能力・経験
【必須要件】 ・コロプラのフィロソフィーに共感いただける方 ・コロプラで活かせるご経験やスキルをお持ちの方 ・すぐのご転職ではなくとも将来的にコロプラに応募したい方 ※まずは話をカジュアルに話を聞いてみたい方は、下記のカジュアル面談フォームよりご連絡くださいませ。 [カジュアル面談フォーム](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeVW320YNqZgEyABBb-bQE-HftQp5OJbyWd5tfv2CmljNCchQ/viewform) 【歓迎要件】 ・コロプラのフィロソフィーに共感いただける方 ・コロプラで活かせるご経験やスキルを
事業内容
■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ～世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく～」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR（仮想現実）デバイ
エージェント求人 神戸製鋼所：【G609】研究開発・新規事業企画（遠隔操作・デジタルツイン）（計測技術研究室/兵庫）
974~1092万
- 提案
- 主担当
- 検証
- 分析
- 建機
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- 検査機器調整/検査
- 品質管理
- 半導体
- 開発マネジメント
- 生産マネジメント
- 開発
- 研究開発
- 生産技術
- 技術開発
- デザイン
- 知財/特許
- プロジェクトマネジメント
- 課題設定
- 工場
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仕事内容
＜採用背景＞ KOBELCOグループ全体のDX推進を担う「デジタルイノベーション技術センター（DITec）」において、「ものづくりの変革」と「新規事業の創出」を加速を目指しています。従来の計測技術（単なる測定）から、遠隔操作やデジタルツインといった「サイバーとフィジカルの融合」へフェーズを引き上げるため、計測技術に関する技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター（DITec） ・計測技術研究室 …★配属予定部署 ・生産マネジメント研究室 ・メカトロニクス研究室 ・AI・データサイエンス推進室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜デジタルイノベーション技術センター（DITec）のミッション＞ ①グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図る。 ②DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。 当社すべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。 ＜計測技術研究室のミッション＞ DXの起点/土台となるフィジカル空間情報のサイバー空間への取り込みを先導することでデータを活用した新たな価値創出とものづくりを変革する。 ＜業務内容＞ ご入社後は、フィジカル空間情報のサイバー化を先導し、データによる新価値の創出をご担当いただきます。具体的には、以下業務をお任せいたします。 ●遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革) ●新規事業（建機、CPW等）のアイデア創造、市場性・事業性の分析・検証、企画作成 ●研究開発マネジメント ●業務比率としては、研究開発(40%)、事業企画(40%)、マネジメント等(20%)を想定しています。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：10時間程度/月 ・リモートワーク：平均5回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ＜キャリアパス＞ ●入社直後：配属されたチームの既存開発テーマに従事し、当社の事業や技術課題についての理解を深めます。 ●入社半年以降：新たなプロジェクトや研究テーマの提案を行い、プロジェクトの主担当業務を担当します。 ●将来的に：ご経験やご志向に合わせて、以下キャリアパスを想定しています。 ①計測技術に関する研究職およびビジネス企画職 ②事業部門に近い開発部門での実用開発・事業企画（遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革)および事業企画） ③製造拠点の生産技術・品質管理部門または事業開発・企画部門 ＜魅力・やりがい＞ ●多様な事業を対象に産業課題に深く関与し、研究開発を通じて社会課題の解決に貢献できます。 ●各自の裁量が大きく、テーマの方向性を自分の意見で定められます。 ●フラットな組織風土で、異分野の専門家と協力しながら自由に議論ができる環境があります。 ●多様な開発分野の機会があり、形状計測から半導体検査まで幅広い業務に対応可能です。 ●計測/センシングはフィジカルとサイバーの接点を担うため、研究所だけでなく国内外の製造拠点での仕事も可能です。 ●海外留学や博士号取得などの支援制度、大学研究機関との共同研究を通じて、自己成長や新技術習得の機会が豊富です。 ●技術企画や新事業創出にも関与でき、自分のキャリアを広げることができます。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・大卒・大学院卒 ・遠隔操作(通信)もしくはデジタルツインに関する研究開発の経験（計測技術に関する基礎的な理解・知識、論文・学会・特許等での先端技術調査能力） ・規模不問のプロジェクトマネジメント経験（課題設定、論理的思考、報連相、PDCA） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・生産工程の自動化開発経験 ・単一工程ではなく、ライン・工場レベルで全体を俯瞰した生産工程の効率化・自動化等のグランドデザインを企画/設計した経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
事業内容
-
エージェント求人 神戸製鋼所：【Y603】溶接材料の生産技術開発（生産技術室/神奈川）
974~1092万
- 対策立案
- 梱包/包装
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 溶接研究
- 溶接
- 工程管理
- 表面処理
- 製品
- 進捗管理
- 熱処理
- 提案
- ロボット/ロボティクス
- 開発
- 生産設備
- 品質管理
- メッキ
- 生産技術
- ロボット
- 技術開発
- 無機化学
- 材料工学
- 工法開発
- 金属工学
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仕事内容
＜採用背景＞ 当社溶接事業部門は、溶接材料において国内シェアNo.1、世界でも高いシェアを有するリーディングカンパニーです。現在、労働力不足やカーボンニュートラル（CN）対応といった社会課題に対し、単なる「材料売り」ではない「溶接ソリューション」の提供を加速させています。これに伴い、差別化商品の創出やDX・少人化・スマートファクトリー化など、ものづくりの基盤自体をアップデートする必要があります。今回は、既存の枠組みにとらわれず、新たな生産技術の開発・実用化を推進する技術者を募集します。 ＜配属組織＞ 溶接事業部門 生産センター ものづくり開発部 生産技術室 ※溶接材料の製造方法・製品包装に関する生産技術の開発・生産支援 ＜配属予定部署のミッション＞ ●「世界で最も信頼される溶接ソリューション企業」の実現 ●「いかなる事業環境においても安定した収益を確保する」事業体を目指す ●ものづくりにて付加価値の追求（生産拠点のものづくり課題解決に貢献。溶接ソリューション／お客様視点での付加価値の創造） ＜業務内容＞ 溶接材料（ワイヤ、溶接棒）の製造工程（伸線、表面処理、熱処理、包装等）における、付加価値の高い生産技術開発から実機導入までを幅広くご担当いただきます。 ●開発業務： ・表面処理（めっき等）や加工プロセスを通じた他社との差別化技術の開発 ・品種別の開発担当として、テーマの推進・進捗管理 ●拠点支援・実機導入： ・国内（大阪・京都・広島）および海外（中国・韓国・タイ・欧州等）の製造拠点の技術課題に対し、原因調査および対策立案 ・現場の課題解決に向けた技術指導・条件調整 ＜テーマ例＞ ●開発業務例：溶接材料の表面処理開発、開発技術の製造拠点への導入（期間：3～5年[規模による]） ●担当製品：溶接材料（フラックス入りワイヤ、ソリッドワイヤ、被覆アーク溶接棒）および包装資材 ●当社溶接事業部門の製品詳細は【こちら】 ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：平均1～2回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能であり、10回取得するメンバーもいます） ＜キャリアパス＞ ●入社直後：業務を通じて（OJT）、溶接材料の製造技術について学び、品種別に開発業務を担当します。 ●入社半年以降：開発テーマの主担当者（1テーマ）として、テーマの推進と管理を担当します。製造拠点（海外含む）への出張もございます。 ●入社数年後：生産技術室での開発業務のキャリアを活かし、溶接材料の製造拠点（国内3拠点、海外５拠点）/製造室での品質管理、工程管理等の業務に従事することも可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ●溶接事業部門は、国内で溶接材料のシェアNo.1、世界でも高いシェアを有するリーディングカンパニーです。近年、人手不足を背景に溶接業界においても自動化のニーズが高まり、「溶接材料」「溶接電源」「溶接ロボット」など単体ではなく、複合で提案してお客様の課題解決、溶接ソリューション企業を目指しています。当社はこれら商品メニューを保有する溶接総合メーカーであり、当社藤沢事業所は世界の中でも上位の溶接研究機関になります。溶接に関わる材料、生産技術、ロボットおよび溶接プロセスなど多種多様な専門性を持った人材が連携して仕事をしています。 ●我々ものづくり開発部は、溶接材料のものづくり技術、ノウハウの根幹を担い、新たな革新のため日々開発を推進しています。溶接材料は当事業部門での主力品目であり、競合他社との差別化していくため、新たな技術を創出していく必要があります。開発技術を導入する製造拠点としては、国内は大阪・京都・広島の3拠点、海外は中国・韓国・タイ・マレーシア・インドネシア・オランダなど拠点数は多く、出張する機会の他、キャリアパスとして赴任できるチャンスがあります。自身の開発した技術を製造拠点に導入することが成果物であり、これらを通じて仕事への達成感・やりがいにつながります。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・高専卒・大卒・大学院卒 ・メーカ等での製造工程の工法開発・プロセス開発の経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・材料工学、有機・無機化学、潤滑・トライポロジーなどの知見を用いた業務経験 ・焼鈍、めっき、伸線加工、溶接、包装材料に関する技術的業務経験 <求める人物像> ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・開発過程において論理的考察力・言語化力・説明力をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 トランスフォーメーションコンサルタント（関西）【マネージャー】
650~1300万
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- プロジェクト
- データマネジメント
- 業務設計
- 事業戦略策定
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 情報通信
- マネジメント
- プロジェクトリーダー
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仕事内容
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。 【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング ・製造業 スマートファクトリー化推進支援 売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着 化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ■人財開発 ・情報通信業 DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。 短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。 ＜部門の特徴＞ 「変革」を創り出すプロフェッショナル集団です。 「変革」を創り出す力を付けていくことは、LTSにとっても、市場にとっても今後ますます重要になっていきます。LTSはアジアで5本指に入るブランドを目指すことを標榜しており、それを実現するためにもこれから更なる事業変革を力強く推進していく必要があります。市場には、想いはあるものの、戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。 これらの価値を提供し実現していくために最も重要な要素は「人」です。我々が素晴らしいチームを作っていくためには、想いを持った優秀な人財が欠かせません。我々が目指す世界観に共感していただける方と仲間になり、チームとしての価値を最大化していきたいと考えています。同時に、個人としてのキャリア実現も我々は大切にしています。一人一人のキャリア観や価値観を確認しながら、一人一人がキャリアを実現しながら活き活きと働ける活躍の環境を提供していきます。我々の会社には「手を挙げると機会が生まれる」というカルチャーが根付いており、様々なチャレンジが可能な環境となっています。 加えて、東京、東海、西日本の3つのエリアでサービス提供していることも事業部の特徴です。社会課題化する日本のサステナビリティの解決を本気で考えたとき、「地域が元気であること」は欠かせない要素です。 逆風が吹く中でも、我々の会社のミッションに繋がる「人や地域が持っている可能性を信じ」、地域創生に貢献する、地域で裁量を持って働くことで個人の成長に寄与する、ということを実現していきたいと考えています。 地域を活性化するためには、民間企業だけではなく自治体や教育機関との共創が必要となりますので、我々の事業を通じて我々がハブとなって産・官・学の連携を推進しています。 ※部門活動 部門メンバの実現したい事（活動）を組織活動に取り込み積極的に支援 ・ダイバーシティ推進活動 ・地域NPO法人支援活動 ・地域ITコミュニティ参加による地域創生活動 ・大学連携による新サービス研究 など ＜部門の特徴＞ 関西拠点は、LTSの魂を受け継ぎながらも、0→1で事業をつくっていくチャレンジがあり、新たなサービスを積極的に取り入れ、LTSグループ全体にも波及させる変革のエンジンとなる事業部です。 関西オフィスを拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。「戦略の実行にコミットする」をモットーに、お客様の戦略や仕組み・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行環境を作り上げる実行型コンサルティングを行います。 また、個人のキャリアや実現したいことを尊重し、積極的に活動の場や機会を提供しています。
求める能力・経験
■以下のうち1つ以上の経験を持つ方 ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方 ・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方 ・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方 ■以下すべて必須 ・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方 ・3～5人のチームマネジメントに長けた方 ・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 ・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
事業内容
企業変革の支援 ・プロフェッショナルサービス事業 ・プラットフォーム事業
エージェント求人 プランナー（リアル デジタル・エンターテインメント）｜株式会社コロプラ
460~1100万
株式会社コロプラ東京都港区もっと見る
仕事内容
人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させた新規プロダクトの体験設計と開発プランナーを担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・コンセプトに基づき、システム、画面遷移、演出タイミングなどの仕様書及び構成案の作成 ・各種データやパラメータの設計、入力、調整等のデータ作成および設定 ・ユーザーが「心地よい」「続けたい」と感じる手触りの徹底的なプレイフィール調整 ・エンジニアやデザイナーと密に連携し、実機での挙動を確認しながら、理想の体験を具現化するための開発進捗の推進 ■この仕事の魅力 ・「日常」を「遊び」に変える挑戦: 既存のゲームの枠組みを超え、人々のライフスタイ
求める能力・経験
【必須要件】 ・ゲームプランナーとしての実務経験（3年以上） ・他職種が迷いなく実装するための、複雑な仕組みの言語化、図解化できる仕様作成能力 ・ゲームの進行や各種パラメータを制御するためのデータ設計、作成、調整のスキル 【歓迎要件】 ・Unity / Unreal Engineを用いてエンジン上でのデータの実装や挙動の調整経験 ・音楽やタイミング、身体的な心地よさが重要となるリズムゲームやアクションゲーム等の開発経験 ・新規タイトルや新規IPの立ち上げ経験など、不確定要素の多いフェーズから、形にするまで粘り強く取り組んだ経験 ・IP（版権）を用いたタイトルの開発経験 ・ライフスタイルやヘル
事業内容
■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ～世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく～」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR（仮想現実）デバイ
エージェント求人 第一三共 グローバル医薬品品質保証の統括管理
600~1000万
- QA/Quality Assu...
- 製品
- 契約締結
- 販売
- 品質保証
- 品質管理
- 戦略立案
- プロジェクト
- CMC
- バイオ医薬品
- コンプライアンス
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・グローバル製品の品質マネージメントを主体的に実施する。 ・グローバル製品にかかわる、国内外の製造所のCMO管理（CMOにおける変更管理、逸脱等の品質課題対応等の業務）を支援する。 ・製品提供先（各製造販売国QA,ライセンシー含む）との品質契約締結及び協業を遂行する。 ・薬事部門やSC部門、ライセンシ―等の製造販売国QAと連携し、製品の適切な品質保証とロットアロケーションによる安定供給を実現する。 ・製品に関連する薬事対応に必要な品質業務を戦略立案の上実行する。 ・各CMOの状況に応じ、CMOの品質向上に向けた改善サポートを立案・指導・実行する。
求める能力・経験
経験 スキル〈必須〉 ・商用医薬品・治験薬の品質保証の経験 ・日常業務において、コンプライアンスを遵守した行動ができる ・海外と折衝ができる英語力（目安として TOEIC750 点以上） ・日本語力（報告書や手順書の読み書き、日本語での議論に支障が無い） 経験 スキル〈尚可〉 ・プロジェクトマネージメント能力・交渉調整能力 ・バイオ医薬品の CMC 研究、製造・品質に関する実務経験又は知識 ・社内外の海外関係者と協業できるコミュニケーション力、英語力 資格身分行動特性など〈必須〉 大学卒（理系学部） 資格身分行動特性など〈尚可〉 大学院修了（修士以上） 薬剤師
事業内容
-
エージェント求人 第一三共 Global GMP Audit/Supplier management
600~1000万
- 品質管理
- QA/Quality Assu...
- 委託先管理
- 承認申請
- QMS
- 査察
- 品質保証
- プロジェクト
- 文書作成
- 製品
- GMP
- マネジメント
- リーダー
- CMC
- プロジェクトマネジメント
- 監査
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・国内外に展開される医薬品・治験薬のQMS Global Harmonizationを具体的に推進する ・グローバル組織への変化の推進 ・QMSの新規ITシステムへの移行・安定運用・管理・旧システムの終了対応 ・製造委託先管理業務のグローバル組織としての明確化及び手順化 ・海外当局査察にむけたInspection Readinessの推進・製造所の支援 ・当局提出資料（IND/IMPD、CTD、承認申請書、試験報告書等）の信頼性の確保 ・新規PJへの品質保証分野からの参画 ・品質保証部の運営・Global GMP-QAの運営
求める能力・経験
経験 スキル〈必須〉 ・GMP監査経験（リード監査員として製造所監査を5件以上） ・海外と折衝ができる英語力（目安として TOEIC800 点以上）または自助努力で英語力を向上しようとする意欲 ・課題の本質をとらえて解決する力 ・日本語、英語の文書作成能力、発信力 経験 スキル〈尚可〉 ・交渉、調整能力 ・国内外当局によるGMP査察対応経験 ・新製品の国内外申請業務（CMC領域）の経験 ・QMSのグローバル調和推進の経験 ・プロジェクトマネジメント能力 資格身分行動特性など〈必須〉 大学卒（理系学部） 資格身分行動特性など〈尚可〉 大学院修了（修士以上） 薬剤師 品質保証部門・品質管理部門リーダーあるいはそれに相当する職位経験
事業内容
-
エージェント求人 トランスフォーメーションコンサルタント（静岡）【マネージャー】
825~1300万
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- マネジメント
- サービス提供
- データマネジメント
- デザイン
- 開発
- 導入支援
- プロジェクト推進
- 事業戦略策定
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 情報通信
- リーダー
- プロジェクトリーダー
株式会社エル・ティー・エス静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。本ポジションでは、プロジェクトの推進の他、メンバー育成や組織作りにも参画していただくことを期待しています。 【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング ・製造業 スマートファクトリー化推進支援 売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着 化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ■人財開発 ・情報通信業 DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。 短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。 ＜部門の特徴＞ 「変革」を創り出すプロフェッショナル集団です。 「変革」を創り出す力を付けていくことは、LTSにとっても、市場にとっても今後ますます重要になっていきます。LTSはアジアで5本指に入るブランドを目指すことを標榜しており、それを実現するためにもこれから更なる事業変革を力強く推進していく必要があります。市場には、想いはあるものの、戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。 これらの価値を提供し実現していくために最も重要な要素は「人」です。我々が素晴らしいチームを作っていくためには、想いを持った優秀な人財が欠かせません。我々が目指す世界観に共感していただける方と仲間になり、チームとしての価値を最大化していきたいと考えています。同時に、個人としてのキャリア実現も我々は大切にしています。一人一人のキャリア観や価値観を確認しながら、一人一人がキャリアを実現しながら活き活きと働ける活躍の環境を提供していきます。我々の会社には「手を挙げると機会が生まれる」というカルチャーが根付いており、様々なチャレンジが可能な環境となっています。 加えて、東京、東海、西日本の3つのエリアでサービス提供していることも事業部の特徴です。社会課題化する日本のサステナビリティの解決を本気で考えたとき、「地域が元気であること」は欠かせない要素です。 逆風が吹く中でも、我々の会社のミッションに繋がる「人や地域が持っている可能性を信じ」、地域創生に貢献する、地域で裁量を持って働くことで個人の成長に寄与する、ということを実現していきたいと考えています。 地域を活性化するためには、民間企業だけではなく自治体や教育機関との共創が必要となりますので、我々の事業を通じて我々がハブとなって産・官・学の連携を推進しています。 ＜部門の特徴＞ 創業から現在に至るまで20年以上、静岡県では途切れることなくお客様への支援が続いています。静岡が地元であるメンバも多く在籍しており、LTSグループ全体ですとおよそ150名（エンジニアが130名超）が稼働しており、静岡事業としての人財基盤ができつつあります。ただその中では、我々の部門が担うコンサルティングサービスの部隊はまだ少数で、これを拡大していく必要があります。そのため、新たに仲間になっていただく方にはプロジェクト推進だけではなく「組織づくり」「サービスづくり」「顧客づくり」などにも参画いただき、静岡事業の拡大フェーズで幅広く活躍いただくことを期待しています。
求める能力・経験
■以下のうち1つ以上の経験を持つ方 ・IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトなどのコンサルティング業務においてプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメントを経験している方 ・IT化構想・企画フェーズなど上流領域経験者でさらに範囲の広い業務変革に興味をお持ちの方 ・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験がある方 ■以下すべて必須 ・IT/業務コンサルティングに関連した企業または事業会社の情報システム部門および経営企画系部門の所属経験がある方 ・3～5人のチームマネジメントに長けた方 ・クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 ・MS365（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
事業内容
企業変革の支援 ・プロフェッショナルサービス事業 ・プラットフォーム事業
エージェント求人 神戸製鋼所：【G605】研究開発（耐熱合金の技術開発）（材質制御研究室/兵庫）
974~1092万
- ユーザーインターフェースソフト...
- 通信ソフト組込/制御設計
- 画像ソフト組込/制御設計
- 知財/特許
- 航空機
- プラント
- 論文投稿
- 基礎研究
- 制御設計
- 外部連携
- 学術論文
- 予算管理
- モーションコントロールソフト組...
- 新規事業
- 開発
- 戦略立案
- プロセス設計
- 特許出願
- 技術開発
- 冶金
- プロジェクト
- 執筆
- 論文執筆
株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ 材料研究所では、素材系事業のみならず、成長領域である機械系や電力事業への材料ソリューションの提供を行っています。その際に、航空機エンジンや電力プラント等の極限環境下で耐えうる「高温耐熱材料」の開発が急務となっており、人材強化を行うべく、研究技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 材料研究所 ・企画グループ ・精錬凝固研究室 ・材質制御研究室…★配属予定部署 ・加工技術研究室 ・表面制御研究室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜材質制御研究室のミッション＞ 材料設計の無限の可能性に挑戦する技術者集団として、金属組織制御技術と破壊評価解析技術を核にお客様や当社グループへ材料・プロセス・ソリューションの革新的な冶金コンセプトを提供し、KOBELCOの持続的な成長と社会課題の解決に共に挑み続ける。 ＜業務内容＞ ご入社後は、従来性能を超える耐熱材料の創出、耐熱・高温強度を制御できる材料技術の開発をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ●合金設計・基礎研究 ・技術調査：学術文献や特許情報の精査に基づく、最新の技術トレンド把握と合金設計の方向性策定 ・理論計算：熱力学計算ソフト等を用いた相平衡・組織予測 ・材料設計：耐熱金属材料や高合金材料の組織制御・プロセス設計 ●実験・評価 ・実験推進：材料組織観察や機械試験の実施、実験担当者へ作業依頼 ・データ解析：試験結果の解析と、設計へのフィードバック ・知財創出：研究成果の社内報告、特許出願に向けた知的財産の検討 ●戦略立案・テーマ創出 ・ニーズ探索：市場調査や技術動向調査を通じた、新たな材料課題や技術ニーズの掘り起こし ・事業連携：事業部門との事前協議による、実用化を見据えた研究開発テーマの立案 ・外部連携：大学や国研などの社外研究機関との共同研究・ネットワーク構築 ＜働き方＞ ・平均残業時間：25時間程度/月 ・リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能（実験業務や、事業部門との打合せ時には原則出社となります） ＜キャリアパス＞ ●入社直後：先輩社員の指導の下、耐熱・高合金材料の組織観察、機械試験、熱力学計算、特許・文献調査に基づく合金設計およびプロセス設計を担当します。また、社内報告や知財検討を行います。 ●入社半年以降：新規テーマ立案（市場・技術動向調査）や、事業部門との事前協議、大学・国研等の外部機関連携、若手研究員の指導を担当します。 ●入社数年後：事業部門（開発部隊、フロント、技術部門）と協力して、技術ロードマップ・中期計画の策定、研究開発予算の管理、当社の素材・機械・電力事業を横断する技術貢献を主導します。 ＜魅力・やりがい＞ ●【競合優位性】当社の技術開発本部では、専門技術の高度化だけでなく多種多様な技術・知見の「掛け合わせ・シナジー」で課題解決することを重視しています。金属材料・技術を専門とする研究者のほか、周辺部署に機械やDXなどの専門家も多く、シナジーの機会は沢山あります。また、多様な学術領域、市場・産業分野に関する情報に触れる機会が多く、好奇心や探求心が旺盛な方には非常に魅力的に映ると思われます。 ●【やりがい】当室は材料組織や合金組成の制御・設計によって、新しい金属材料の“創出”を担う研究室です。製品化には溶解技術や加工技術を含めたプロセス技術も必要ですので、全てが素材創出の成果という訳ではありませんが、新素材創出を自らが蹴り出せる“やりがい”があります。また、高合金や耐熱材料は高付加価値な素材分野であるため新興国との価格競争に陥りにくく、また、一部の機能性材料への発展も期待できますので、十分な将来性があると考えられます。 ●【社風】当社はナンバーワンではなく「オンリーワン」を目指すことを以前に標榜しており、“優等生”だけでなく、ある部分で際立つ能力を発揮する“尖った人材”も重視しておりました。社員の様々な個性・キャラクターやお互いの専門性・強みを尊重するフレンドリーな風土があります。 ●【キャリア】金属材料の実践的な研究開発スキルと、幅広い素材への対応力が習得できます。入社後、一定の成果が得られれば、状況に応じて国内の学協会や国際会議での講演、学術論文投稿の経験を積むことも可能です。将来的に条件が整えば、技術開発本部だけなく、素材系事業部門、新規事業開発分野、実際に素材が使われる電力事業やエンジニアリング事業・機械事業に関連した分野へ、活躍の場を移す選択肢もあります。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・高専卒・大卒・大学院卒 ・材料組織学、相平衡状態図などの合金設計に関する深い冶金学的知識 ・組織観察、機械試験、熱力学計算の実務経験、および特許出願に繋がる論理的思考力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・高合金材料や耐熱材料の実務開発経験（特殊鋼メーカー、重工業メーカー、研究機関等） ・学会発表、特許出願、英語での論文執筆、国際会議での発表経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・自律して主体的に行動でき、後輩指導や協調性をお持ちの方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
事業内容
-
エージェント求人 プロデューサー(リアル×デジタル・エンターテインメント)｜株式会社コロプラ
630~1100万
株式会社コロプラ東京都港区もっと見る
仕事内容
人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させ、これまでにない体験を生み出す新規事業のプロデューサー/アシスタントプロデューサーをお任せします。 ■業務内容詳細 ・リアル世界（運動、映像、位置情報など）とゲームデザインを組み合わせた新規プロダクトの企画及びロードマップ策定 ・プロジェクトの収支管理、予算やスケジュールの策定含めた事業戦略の作成 ・多角的なステークホルダー（IPホルダー、開発チーム、協力会社等）との対外折衝 ・「誰に」「どのような価値で」「どのように」提供するかを定義し、売上を最大化するマーケティング戦略の立案 ■この仕事の魅力 ・「日常」を「遊び」に変
求める能力・経験
【必須要件】 ・ゲーム業界におけるプロデュース経験、またはそれに準ずるプロジェクトのマネジメント経験 ・新規タイトルの立ち上げからリリース、運用までの一貫した実務経験 ・予算管理、収支計画の策定・運用に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・スマートフォン、PC、コンシューマーなど、複数のプラットフォームにおける開発経験 ・パブリッシングやマーケティングの経験 ・IPを用いたタイトルのプロデュースやライセンサーとの折衝経験 ・ライフスタイル系・ヘルスケア系・位置情報サービスの知見 ・国内、海外問わず音楽アーティストに対する知見 【求める人物像】 ・前例のない困難な課題に対し、解決のプロセス自体に楽
事業内容
■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ～世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく～」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR（仮想現実）デバイ
エージェント求人 神戸製鋼所【G603】研究開発（自社製鉄所・発電所等を舞台にしたCN・CEプロセス開発・実装）/兵庫
974~1092万
- 製品
- リーダー
- 主担当
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- プロジェクト
- 進捗管理
- 提案
- カーボン/炭素
- 開発プロジェクト
- 加熱/熱処理設備
- 鉄
- 基礎研究
- マネージャー
- 研究開発
- 発電所
- 工場
- 開発
- 技術開発
- プログラミング
- エネルギー/ソーラーパネルプラ...
- プロセス設計
- プラント
株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ 当社グループが目標として掲げる2050年カーボンニュートラル（CN）の実現に向けては、自社研究部門のみならず、自社事業部門や他社との共創による「早期の社会実装」が不可欠です。その過程において、資源循環や環境価値の最大化といったサーキュラーエコノミー（CE）の考え方を取り入れた技術・事業創出にも取り組んでいきます。現在は基礎研究から実用化フェーズへの移行期にあり、単なる技術探究に留まらず、コスト算出やプロジェクトマネジメントを含めた「出口（事業化）を見据えた開発」を牽引できるリーダー層を募集します。 ※サーキュラエコノミー（CE）とは 従来の「大量生産・大量消費・大量廃棄（リニアエコノミー）」に代わり、資源を循環させながら活用し、環境負荷の低減と経済成長を両立させる仕組みです。①廃棄物と汚染を設計段階から排除する、②製品と原材料を高い価値のまま循環させ続ける、③自然のシステムを再生する、の3つが基本原則と定義されています。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 機械研究所 資源プロセス研究室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜資源プロセス研究室のミッション＞ 環境・資源・エネルギー問題の解決への挑戦 ①SDGsおよび2050年CNに貢献する新たな価値を創出し、社会実装を実現する。 ②資源の有効利用・循環利用を促進し、今と将来の社会課題を解決する。 ③上記ミッションを通じて、化学プロセス系人材の新規獲得、及び育成を推進する。 ＜業務内容＞ 入社後は、鉄資源循環分野のプロセス開発のリーダー/マネージャーとして、開発課題の原理確認、プロセス提案をご担当いただきます。具体的には、事業門や他部署との合同会議の主導、進捗管理、試験計画へのフィードバック等をお任せします。将来的にCN/CE全般のプロセス・機器の導入・開発・実証を推進していただきます。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：15時間程度/月 ・リモートワーク：平均7回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ＜キャリアパス＞ ●入社後すぐ：鉄資源循環分野の開発プロジェクトに従事し、技術や技術開発の位置づけを学びます。 ●入社半年以降：プロジェクト内の数名程度で構成されるテーマの主担当を任せ、事業部門との議論を主導します。事業部門側で実装に向けたプロジェクトが立ち上がる際には、期間限定でプロジェクトに参画し、実操業に関する技術獲得や人脈形成を進めます。 ●入社数年後：鉄資源循環に加え、CCUS、バイオマス・水素・アンモニア等の次世代燃料転換に係るプロセス導入・開発・実証の推進を行います。 ●将来的に：2050年に向け、鉄資源循環のほか、製鉄プロセスのCN化（HBI炭利用、電炉導入など）や発電プロセスへのアンモニア/バイオマス導入、加熱炉への水素導入などのプロジェクトに期間限定で駐在や異動で参画する可能性があります。またCNやCEの方向性の情報収集のために国の機関等への数年の駐在等も可能性があり、キャリアを広げることができます。 ＜魅力・やりがい＞ ●2050年カーボンニュートラル実現に向け、当社は製鉄所や発電所といった大規模な工場・プロセスを保有しており、これら工場を実証現場として活用し、世の中に新技術を提案することが可能です。 ●研究開発面においては、当社は複数の拠点に類まれな研究開発設備を保有しており、新たなプロセスを提案、実証する環境が整備されています。研究所から発案し新たな装置・設備を導入することもあり、独自性の高い研究を行うことができます。また、社会実装に向けては、当社事業部門のほか、エンジニアリング会社、各研究機関（大学、産総研、電中研など）との連携が必須であり、幅広いフィールドでの活躍が見込める職場と考えます。 ●また、事業フロントへのローテも可能であり、新事業企画から現場設計まで経験を積むこともできます。さらには、専門性を高めるための社外研究機関駐在や海外留学することも可能です。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・大卒・大学院卒で、化学工学の素養をお持ちの方 ・業界不問で、プロセス/プロセス機器の開発経験（スケールアップ検討等） ・英語力（TOEIC500点以上） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・化学/エネルギープラントのプロセス設計・試運転経験 ・実験装置の立ち上げ経験 ・プロセス設計ツール（Pro/II, Dynsim等）の利用経験、プログラミングスキル ・マネジメント経験（数名規模のチームリード等） <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
事業内容
-
エージェント求人 神戸製鋼所：【G606】生産技術開発・プロセス改善（熱・流体技術）（鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫）
974~1092万
- チタン
- 自動車部品
- 部品
- 自動車/輸送機械
- 鉄
- 鉄鋼
- 研究開発
- アルミ
- 開発
- 自動車部品/輸送機器部品研究開...
- カーボン/炭素
- 自動車/輸送機器
- 部品/原料品質監査
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- 自動車部品/輸送機器部品
- 鉄/鉄鋼
- 加熱/熱処理設備
- 製品
- 生産技術
- 技術開発
- 品質管理
- プロセス設計
- SCM/生産管理/購買/物流
- 翻訳
- シミュレーション
- プロジェクト
- 課題設定
- プラント
- 生産管理
株式会社神戸製鋼所兵庫県加古川市もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ 鉄鋼業界は、CN（カーボンニュートラル）の進展に伴い、生産プロセスの大きな変革を求められています。自動車メーカーや自動車部品メーカーからは、軽量で高強度な製品のニーズが高まっており、製造の難易度も増しています。特に鉄鋼・素形材の製造プロセスにおける「熱・流体技術」の最適化は、省エネ化や高効率生産に直結する極めて重要なミッションとなります。そのため、当室では高品質・高生産性の実現に向けて多数の開発テーマを扱っており、開発スピードを加速させるとともに、長年培ってきた高度な技術を次世代へ継承していくことを目指しています。私たちとともに、CNに資する製造工程を実現し、高精度・高品質な製品を効率良く生産するために生産技術開発・プロセス改善に取り組んでくださる技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 プロセス技術センター ・鉄鋼プロセス技術開発室 ・熱プロセスGr（熱利用設備の生産技術開発）…★配属予定部署 ・圧延加工Gr（圧延領域の生産技術開発） ・計測Gr（計測技術開発による操業改善テーマ） ・室長直属（開発業務の支援） ・アルミ板プロセス技術開発室 ・大安駐在 ・長府駐在 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜プロセス技術センターのミッション＞ 当社の素材系事業（鉄鋼、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉など）の製造ライン（神戸・加古川・高砂）の生産技術開発を担当する部署です。各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 ＜業務内容＞ ご入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発～実機への実装まで一貫して対応します。 ●担当領域：加熱炉、熱処理設備、溶解設備、冷却設備等 ●鋼材・素形材製造プロセスで使用されている加熱炉・熱処理設備・溶解設備などにおける、均一加熱や高効率加熱（省エネ）、高精度な雰囲気制御などを実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング。 ●鋼材圧延プロセス・焼鈍プロセスにおける冷却設備などにおける均一で急速な・冷却などを実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング。 ●プロジェクト例：3～5年程度の生産技術開発により、数千万円/年以上の経済効果を生み出すような開発テーマに複数従事します。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：平均3回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ＜キャリアパス＞ ●入社直後：ご経験に応じて、必要な教育・育成を受けながら、基礎的な業務を学び、実際の生産技術開発業務に携わります。 ●入社半年以降：製造現場の生産プロセスから課題を抽出し、各種課題に対しての要素技術を駆使した解決策の提案、既存テーマへの参画を行います。 ●入社数年後：当室の熱流動技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、複数の関連テーマ全体のリーダーとなることを目指します。 ＜魅力・やりがい＞ ●CO2排出量が多い製鉄業という業種において、カーボンニュートラルに向けた開発に携わることで、環境問題の改善に貢献することができます。 ●製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにします。 ●製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ●先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、様々な成長の機会があって自らの成長を実感することができます。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・高専卒・大卒・大学院卒 ・伝熱学・流体力学・材料力学の基礎知識をお持ちの方 ・生産技術や品質、設計等の製造現場の改善に関わる業務経験（問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・機械図面に関する業務経験 ・プラントの製造プロセス設計、エンジ、生産技術、生産管理の経験 ・流動解析・伝熱シミュレーションの経験 ・プラントエンジ会社、重工メーカー、化学メーカー、金属メーカーでの勤務経験 ・ビジネスレベルの英会話能力、海外文献の読解能力（海外のお客様とのやり取りが発生いたします。翻訳ツールを活用しながらの業務で問題ございません！） <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
事業内容
-
エージェント求人 神戸製鋼所：【G607】生産技術開発・プロセス改善（塑性加工技術）（鉄鋼プロセス技術開発室/兵庫）
974~1092万
- 部品
- 自動車部品
- 提案
- 塑性加工
- 鉄鋼
- 部品/原料品質監査
- 自動車部品/輸送機器部品
- 課題設定
- 自動車/輸送機械
- 鉄/鉄鋼
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- 加熱/熱処理設備
- 自動車/輸送機器
- カーボン/炭素
- 自動車部品/輸送機器部品研究開...
- 生産技術
- プラント
- 熱処理
- 研究開発
- 技術開発
- 設備保全
- 翻訳
- プロジェクト
- 生産管理
- アルミ
- 品質管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロセス設計
株式会社神戸製鋼所兵庫県加古川市もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ 鉄鋼業界は、CN（カーボンニュートラル）の進展に伴い、生産プロセスの大きな変革を求められています。自動車メーカーや自動車部品メーカーからは、軽量で高強度な製品のニーズが高まっており、製造の難易度も増しています。特に鉄鋼・素形材の製造プロセスにおける「塑性加工技術」の最適化は、省エネ化や高効率生産に直結する極めて重要なミッションとなります。そのため、当室では高品質・高生産性の実現に向けて多数の開発テーマを扱っており、開発スピードを加速させるとともに、長年培ってきた高度な技術を次世代へ継承していくことを目指しています。私たちとともに、CNに資する製造工程を実現し、高精度・高品質な製品を効率良く生産するために生産技術開発・プロセス改善に取り組んでくださる技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 プロセス技術センター ・鉄鋼プロセス技術開発室 ・熱プロセスGr（熱利用設備の生産技術開発） ・圧延加工Gr（圧延領域の生産技術開発）…★配属予定部署 ・計測Gr（計測技術開発による操業改善テーマ） ・室長直属（開発業務の支援） ・アルミ板プロセス技術開発室 ・大安駐在 ・長府駐在 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 ＜プロセス技術センターのミッション＞ 当社の素材系事業（鉄鋼、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉など）の製造ライン（神戸・加古川・高砂）の生産技術開発を担当する部署です。各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 ＜業務内容＞ ご入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発～実機への実装まで一貫して対応します。 ●担当領域：圧延設備、矯正設備、熱処理設備等 ●圧延プロセスにおける圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上、圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリングを行います。 ●プロジェクト例：3～5年程度の生産技術開発により、数千万円/年以上の経済効果を生み出すような開発テーマに複数従事します。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：平均3回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ＜キャリアパス＞ ●入社直後：ご経験に応じて、必要な教育・育成を受けながら、基礎的な業務を学び、実際の生産技術開発業務に携わります。 ●入社半年以降：製造現場の生産プロセスから課題を抽出し、各種課題に対しての要素技術を駆使した解決策の提案、既存テーマへの参画を行います。 ●入社数年後：当室の塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、複数の関連テーマ全体のリーダーとなることを目指します。 ＜魅力・やりがい＞ ●CO2排出量が多い製鉄業という業種において、カーボンニュートラルに向けた開発に携わることで、環境問題の改善に貢献することができます。 ●製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにします。 ●製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ●先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、様々な成長の機会があって自らの成長を実感することができます。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・高専卒・大卒・大学院卒 ・塑性加工学、材料力学の基礎知識 ・生産技術や品質、設計等の製造現場の改善に関わる業務経験（問題抽出・課題設定・解決策推進の流れを経験されている方） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・機械図面に関する業務経験 ・プラントの製造プロセス設計、エンジ、生産技術、生産管理の経験 ・重工・鉄鋼・アルミ業界での設備設計・生産技術・設備保全などの経験 ・塑性加工学の知見や、塑性加工の解析経験 ・ビジネスレベルの英会話能力、海外文献の読解能力（海外のお客様とのやり取りが発生いたします。翻訳ツールを活用しながらの業務で問題ございません！） <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
事業内容
-
エージェント求人 ◆【リモート可】新規事業開発エンジニア◆
700~1000万
株式会社ドリコム東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 新規事業開発を行う部署のエンジニアとして、サービス開発を行っていただきます。 【具体的には】 ・新規事業関連技術のリサーチ - やりたい事を実現するために必要な技術および関連技術領域のキャッチアップ - 新たな技術を新規事業開発に取り入れる方法の模索 ・新規事業開発/運用 - フロントエンドおよびバックエンド開発/運用 インフラ構築/運用 チーム内のコードレビュー 開発プロセスおよび技術負債の改善 企画および仕様策定のサポート(求人ID：262765)
求める能力・経験
【必須】 ・Webサービス開発経験がある方 ・未経験領域でも積極的に開発を進められる方 ・課題や指示に対し自律自走して行動できる方 ・目的ベースで技術選定、手法選定ができる方 【歓迎】 ・ReactでのWebフロントエンド開発経験がある方 ・Ruby on Rails によるWebバックエンド開発経験がある方 ・iOS / Android ネイティブアプリケーション開発経験がある方 ・AWSを使用したインフラ構築経験がある方 ・少人数チームでの開発経験がある方 ・リリースしたサービスの運用経験がある方
事業内容
2023年3月期末を目標に「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、 「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指します。
企業ダイレクト 東京/技術スペシャリスト 自社内開発/年収1000万可/リモート7割/最新技術探求
800~1100万
株式会社パワーソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
資産運用会社/金融機関に対し、システム企画/開発、技術戦略立案、新技術の評価/選定を技術選任者として担当。マネジメント業務や顧客折衝は一切なく、一貫して技術の追求とPJTの品質向上に専念いただけます。 ■エンドユーザー直取引での業務分析・オーダーメイド開発 ■新技術の調査・評価・選定、開発プロセスの最適化 ■企画・要件定義段階での技術アドバイザリー ■技術ナレッジの整理・共有 ★社内で技術面での貢献に専念いただけます★ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
■必須：開発実務経験7年以上(C#/ASP.NET/VB.net/Python/Java等)/技術への強い情熱/常に新技術にアンテナを張っている方■尚可：技術的な問題の分析と解決策の提案を行った経験/コードレビューや技術指導の経験 【補足】マネジメントや顧客折衝よりもスペシャリストとして専門性を極めたい方※マネジメント志向・ジェネラリスト志向の方は、ご希望やスキルに応じて担当業務内容を柔軟に調整いたしますので、お気軽にお知らせください。 【当社の強み】プライム案件96％。顧客の業務改革に最上流から技術の力で寄与できます。
事業内容
資産運用会社/金融機関に向けた業務コンサルティング/SaaS導入支援/システムの受託開発及び運用保守■レポーティング関連システムの開発■コンプライアンス関連システムの開発■発注関連システムの開発■SaaS導入コンサルティング
企業ダイレクト 東京/PM 金融DX・直請け96％最上流から参画/リモート7割/残業10.7ｈ
900~1300万
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仕事内容
資産運用・金融業界向けプロジェクトの推進役として、要件定義から計画策定、進捗・品質管理、内製チームとの連携まで一貫してリードします。 【変更の範囲】当社の業務の範囲内 ■プロジェクト計画の策定・進捗・課題・リスク管理 ■最上流工程（要件定義）の実施 ■内製開発チームとの連携・実装方針の策定 ■顧客折衝およびステークホルダー調整 ご経験/得意領域/志向を踏まえ将来的に現状分析（As-Is）～To-Be設計/システム化構想策定/ロードマップ作成まで顧客課題解決の最上流施策の提案・実行をリードなどのコンサル業務をお願いする場合もあります。
求める能力・経験
必須■10名以上のプロジェクトのPM実務経験(要件定義/進捗/品質管理等) 尚可■最上流～PMまで一貫したリード経験■金融業界知識または興味■内製チームとの連携経験 【必須要件】学歴不問。業界未経験でも、PMとしての標準的な管理スキルがあれば歓迎します。 【働き方について】平均残業10.7h。稼働状態の細かなモニタリングにより、オーバーワークを防ぐ体制が確立されています。 【当社の強み】資格取得支援が手厚く、PMP（30万円）やPM試験（50万円）などの報奨金が充実しています。
事業内容
資産運用会社/金融機関に向けた業務コンサルティング/SaaS導入支援/システムの受託開発及び運用保守■レポーティング関連システムの開発■コンプライアンス関連システムの開発■発注関連システムの開発■SaaS導入コンサルティング
企業ダイレクト コンサルタント 年収1300万円可/最上流・構想策定(新領域立ち上げ)/リモート可
900~1300万
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仕事内容
資産運用会社や証券会社を対象に、現状分析（As-Is）からTo-Be設計、システム化構想策定、ロードマップ作成まで、顧客課題を解決するために最上流施策の提案・実行の推進をしていただきます。 ■クライアント課題の整理・現状分析 ■業務フロー整理・To-Be設計 ■システム化構想・ロードマップ策定 ■構想～定着まで一気通貫で長期伴走し、本質課題へ深くコミット ※将来的にはご経験/得意領域/志向を踏まえてPMの業務も担当予定※ ■プロジェクト計画及び実装方針の策定/要件定義の実施 ■進捗/課題/リスク/品質などの管理/内製開発チームとの連携
求める能力・経験
【必須】 ■コンサルティングファームでの実務経験5年以上(構想策定・業務整理等) 尚可 ■顧客課題構造化/提案力 ■関係構築能力 ■金融・資産運用業界の業務知識また興味がある方 (※研修や資格取得支援制度もあるので、業界での実務経験は問いません) 【必須要件】学歴不問。プログラミング経験は不要
事業内容
資産運用会社/金融機関に向けた業務コンサルティング/SaaS導入支援/システムの受託開発及び運用保守■レポーティング関連システムの開発■コンプライアンス関連システムの開発■発注関連システムの開発■SaaS導入コンサルティング
企業ダイレクト FDE(SaaS/AI領域｜顧客課題の構造化と実装)年収1000万円～/前給保証/技術裁量
1000~1300万
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仕事内容
既存顧客の現場に深く入り込みながら、業務課題を特定し、SaaS／AI領域の提案・設計・実装・定着まで一気通貫でプロジェクトに関与いただきます。社内ではSaaS／AI活用の推進役としても活躍いただきます。 [対顧客]■顧客の業務,データ,既存システムを踏まえた課題探索,技術的仮説立案■SaaS/AIを活用した課題構造化、PoC,試作の設計,実装,検証、結果に基づく活用方針,システム構想,開発方針の検討■商談時の技術的説明,導入提案支援■プロジェクトにおけるSaaS/AI領域の技術的リード [対社内]■AIエディター,Cursor等を活用した業務効率化,高度化推進■SaaS/AI領域の知見共有,技術相談対応等【変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
■業務システムにおけるC#／Java／ASP.NET／VB.NET／Pythonなどによる開発経験が5年以上ある方■上記に加え、以下のいずれかに該当する方: ●SaaSを用いた業務システムの開発・業務活用に関する実務経験(目安：半年以上/対象例：Snowflake、ServiceNow、Smartsheet、rafx、Boomi、GeneXus、Tableau、UiPath 等)●AI開発支援ツールを活用した開発・業務効率化に関する実務経験(目安：半年以上/対象例：AIエディター、Cursor、Claude Code、Windsurf、VoidEditor、ChatGPT、Copilot等)■歓迎：上記のSaaS/AIを活用したシステム構想、導入検討、技術選定に関わった経験
事業内容
資産運用会社/金融機関に向けた業務コンサルティング/SaaS導入支援/システムの受託開発及び運用保守■レポーティング関連システムの開発■コンプライアンス関連システムの開発■発注関連システムの開発■SaaS導入コンサルティング
エージェント求人 アートディレクター（※新規事業/スマホアプリ）｜株式会社ドリコム
700~1000万
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仕事内容
求人概要 並行して開発する複数の新規スマホアプリのアートディレクション全般を担当していただきます。 下記のようなマインドをお持ちの方を歓迎いたします。 ・未知の領域や、新しいテクノロジーを活かした表現にワクワクできる方。 ・プロダクトの成功のために、デザインの枠を超えて主体的に動ける方。 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させられる方。 仕事内容 ◆ビジュアルコンセプトの立案 ターゲットを考慮した、各プロダクトの世界観構築、アートスタイルの定義。 ◆クオリティ管理 内部デザイナーおよび外部パートナーが制作するアセット（2D/3D/UI/エフェクト等）
求める能力・経験
求める能力・経験 ・スマホアプリ開発、またはエンタメ業界でのアートディレクション経験（3年以上）。 ・2D/3D問わず、高いビジュアル表現力とそれを言語化して伝える能力。 ・外部制作会社やフリーランスへのディレクション、進行管理の実務経験。 ・チームマネジメント経験（人数不問）。 ・ハレーションを起こさないコミュニケーション能力 歓迎する能力・経験 ・新規タイトルの立ち上げ経験。 ・UI/UXデザインの実務経験や深い知見。 ・Unity等を用いた開発環境での実務知識。 ・グローバル展開を見据えたアートスタイルの構築経験。 ・キャラクターデザインのディレクションおよび、外部キャラクターデザイナ
事業内容
■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ
エージェント求人 【 ～1,200万円】営業開発責任者（執行役員候補）/流通小売のマーケを支えるSP会社 /東証上場
700~1200万
株式会社アイドママーケティングコミュニケーション東京都港区もっと見る
仕事内容
盤石な顧客資産がある一方、それをデジタルや新規開拓へ結びつけ、組織を牽引できるリーダーが不足しており、営業開発責任者（執行役員候補）を強く求めています。 （１）既存の紙媒体に加えて、DXソリューションを組み合わせた総合販促戦略の立案/提案 （２）全国の大手流通小売（スーパー、ドラッグストア等）の新規開拓
求める能力・経験
【必須】 （１）流通小売業のプロモーション支援の経験（大手印刷会社、広告会社、SP会社等） （２）流通小売業界でのマーケティング経験をお持ちの方
事業内容
・売上100～1,000億円規模の有力スーパーマーケットをメインに、販促戦略の立案から実行までを一気通貫で支援するSP会社（東証スタンダード上場）です。 ・最大の強みは、クライアントの販促部門へ常駐し、企画・予算策定という最上流工程から実務までを一気通貫で担う独自の支援モデルです。 ・創業50周年を前に、従来の紙媒体から電子棚札やサイネージ等の店舗DXへ戦略・予算をシフトしていく、第2の創業期を迎えています。
エージェント求人 Webプロデューサー・ディレクター（ぐるなびPremium Meal Kit）／
620~934万
株式会社ぐるなび東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自社ECサイト「ぐるなびPremium Meal Kit」のプロデューサー兼ディレクターをお任せします。 ■概要 自社ECサイトを専任で担当し、サイトの改善・機能追加・ページ構成の最適化などを通じて、 売上を継続的に向上させることが主なミッションです。 施策立案から実行・効果検証までの一連のプロセスに携わっていただきます。 また、ご経験次第で、顧客ロイヤリティ向上・リピート率改善・新規顧客獲得などの施策立案と実行、 メールマーケティング、LINE、ステップ配信などCRMツールの活用や顧客データを活用したコミュニケーション設計も担当いただきます。 【本ポジションの魅力】 ・商品開発ジャンル
求める能力・経験
【必須要件】 ■ECサイト運用の実務経験・実績 ・ECサイトのコンテンツ改善、機能追加、ページ構成変更などの実務経験 ・施策立案から実行、効果検証までの一連のプロセスに携わった経験 ・売上向上に直結した具体的な実績 ■CRM領域の知見・実績 ・顧客ロイヤリティ向上、リピート率改善、新規顧客獲得などの施策経験 ・メールマーケティング、LINE、ステップ配信などCRMツールの活用実績 ・顧客データを活用したコミュニケーション設計の経験 【歓迎要件】 ■食品・食領域のEC経験 ・食品や食に関連するECサイトの運用経験があれば当社の事業領域と親和性が高く、即戦力としての活躍が期待できま
事業内容
■パソコン・携帯電話・スマートフォン等による飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業 飲食店をはじめとする食関連事業者に対して、データベースをフルに機能させた有益なサービスを提供します。ネットユーザーに対して、楽しさあふれる「食」の最新情報を日々提供します。日本発、世界へ。ぐるなびは、「食」に繊細なこだわりを持つ国民性を生かし、日本ならではのオリジナリティあふれるビジネスを展開します。 ◆私たちは顧客の満足を第一に考えます。 飲食店をはじめとする食関連事業者に
エージェント求人 ◆【フレックス】グループ企業全体のヘルプデスク（アシスタントマネージャー/課長代理クラス）◆
650~950万
株式会社アバントグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 アバントグループのIT推進部は、グループ各社を支える社内情報システム部門です。 情報システムの企画、設計、構築、運用を担当し、アプリケーション、インフラ、セキュリティ、 カスタマーサクセスの4つのグループで構成されています。 カスタマーサクセスグループは、グループ全従業員のユーザーデバイスサポートや、 業務システム・ITインフラに関するヘルプデスクを提供しています。 ヘルプデスクでは、問い合わせ受付だけでなく、システム運用やライセンス管理といった一次対応も行っていま す。 入社後は、ヘルプデスク対応を通じてグループ各社のビジネス理解を深め、 事業成長を支援するヘルプデスクの整備を進めていただきます。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ グループIT推進部(13名) ・ アバントグループ各社を支える社内情報システム部門 ・ 情報システムの企画/設計/構築/運用 ・ アプリケーション、インフラ、セキュリティ、カスタマーサクセスの4つのグループから構成 ・ カスタマーサクセスグループ ・ グループ全従業員のユーザーデバイス(PC2500台/iPhone1500台)のサポート ・ 業務システムやITインフラに関するヘルプデスクの提供(求人ID：424252)
求める能力・経験
【必須】 ・ 社内ITのヘルプデスク(問い合わせ対応、1次対応)の経験 ・ 社内関係者との調整、ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ ユーザーデバイス(PC/スマートフォン)のサポート経験 ・ 業務システムやグループウェアの運用経験 ・ 社内インフラ(サーバー、ネットワーク)の運用経験
事業内容
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
エージェント求人 年収～2000万円🟣アクセンチュア株式会社🟣経営×AIで企業変革を推進するS&C管理職ポジション
1000~2000万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部（S&C本部）では、 産業の境界が曖昧になる現在の市場環境において、 企業が“次の成長エンジン”を獲得するための変革を、経営層と並走しながら推進します。 管理職としてご入社いただく方には、 単なる戦略立案に留まらず、組織横断の実行フェーズまでを統合的にリードする役割を担っていただきます。 ■ 主なミッション（管理職向け） - 経営アジェンダの特定と変革テーマの設計 事業環境・競争構造・顧客行動の変化を踏まえ、企業が向かうべき方向性を経営層と共に定義。 - 戦略〜実行〜定着までの一気通貫リード 戦略策定後、現場の業務プロセス・組織構造・デジタル活用まで踏み込み、変革を“実装”するところまで責任を持つ。 - 大規模プロジェクトのPM/PMO統括 数十〜数百名規模の変革プロジェクトにおいて、複数ステークホルダーを束ね、意思決定の質とスピードを担保。 - CxOとのリレーション構築・経営伴走 経営層の意思決定を支えるパートナーとして、課題の可視化・論点整理・打ち手の提示を継続的に行う。 - チームマネジメント・育成 若手〜中堅コンサルタントの育成、プロジェクトアサイン、評価など、組織運営にも関与。 - アカウント拡大・新規テーマ創出 既存クライアントの深耕、新規領域の提案、AI・データ活用を起点とした新サービス企画など、事業成長にも寄与。 ■ 特徴的なプロジェクト領域（例） - 産業の垣根を越えた新規事業・アライアンス構想 - AI/データを活用した業務・組織変革 - グローバル市場を見据えた事業ポートフォリオ再構築 - サプライチェーン再設計、オペレーション高度化 - 経営管理モデルの刷新、全社PMI、M&A戦略支援 - 業界特化の深い知見を活かした変革（金融、製造、通信、公共など） ■ 配属イメージ（オープンポジション） 選考を通じて、以下のいずれかのチームにアサインされます。 - ファンクションコンサルティング （経営管理／SCM／人材・組織／財務／M&A など） - インダストリーコンサルティング （金融／製造／通信／公共／ヘルスケア など） - テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー （テクノロジー起点の経営変革・AI活用戦略）
求める能力・経験
＜必要な能力・経験＞ - 経営課題の整理・構造化スキル - 戦略〜実行〜定着までの変革リード経験 - 部門横断のプロジェクト推進力 - 経営層とのコミュニケーション力 - チームマネジメント・育成経験 ＜歓迎条件＞ ‐AI・データ活用、業務改革、大規模PM/PMO、新規事業、業界専門性
事業内容
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エージェント求人 💉【年収1000万以上】ライフサイエンス業界で次のステージへ💉デジタル化と戦略をリード！🌟
800~1500万
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仕事内容
仕事内容 アクセンチュア株式会社のインダストリーコンサルタント（ライフサイエンス領域）として、主に以下の業務を担当します。 クライアント業務: 主に大手製薬企業や医療機器メーカーを顧客として、ライフサイエンス業界における戦略策定や実行を担当。 デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を得意として、業界の革新を支援します。 国内外のプロジェクトをリードし、複数の国と連携しながら業界全体の変革を促進。 具体的なプロジェクト内容: データを活用した薬剤やサービスの有用性証明を行うプラットフォームの構築。 AI技術を活用した認知状態予測モデルや、薬価推移予測モデルの構築。 デジタルプラットフォームの構築や、オムニチャネル化（デジタルMRなど）。 個別化医療を前提としたSCM（サプライチェーンマネジメント）の改善など。 業務の特徴: グローバルなプロジェクトが多く、多国籍のメンバーと協働する機会が豊富。 ヘルスケア市場が拡大する中で、ライフサイエンス業界における専門知識を深めることができ、成長が見込まれる分野で活躍できます
求める能力・経験
必須要件 業務経験: ライフサイエンス業界における実務経験（3年以上）。 スキル: 他者を巻き込むコミュニケーション能力。 産業構造変革への意欲と関心。 プロジェクトマネジメント能力。 クライアントとの関係構築および維持能力。 知識・経験: デジタルトランスフォーメーションに関する知識・実務経験。 ライフサイエンス業界の専門知識やテクノロジーの理解。 歓迎要件 コンサルティング経験: コンサルタントとしての実務経験。 英語力: グローバルプロジェクトでの英語実務経験。 プロジェクトマネジメント: 大規模なプロジェクトでのマネジメント経験。 テクノロジー関連スキル: AI、機械学習、デジタルプラットフォーム構築等の知識と実務経験。
事業内容
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