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900万円以上の求人一覧
全168,258件
エージェント求人 ⭐上流工程特化ITコンサル⭐エンジニア・PM経験を活かしキャリアアップ可能⭐SC/Mポジション
600~1500万
- クラウド
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- マネージャー
- プロジェクト
- マネジメント
- シニアコンサルタント
- 要件定義
- 要件定義マネジメント
- 機能要件定義
- 非機能要件定義
- システム要件定義
- システム開発
- 開発
- 開発プロジェクト
- 開発マネジメント
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- コンサルティングプロジェクト
- 顧客折衝
- 詳細設計
- 基本設計
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
⭐創業数年で売上500億規模へ急成長⭐DX×大規模案件中心⭐PM/エンジニアが上流へ挑戦可能⭐大手日系コンサルファーム⭐東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 ◆業界例◆ ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ◆プロジェクト例◆ ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験可】コントラクトMSL（血液がん）
800~1000万
- がん
製薬・医療機器企業向けの戦略実行支援を行う国内上位のCSO企業 東京都中央区, 大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
◆当社に入社し、派遣MSLとして各クライアントに配属となります。 新製品、既存製品に関わらず各クライアントニーズに応えるべくご活躍いただきます。 ＜MSLの仕事内容＞ ・MSLは、医薬品に関する高度な科学的知識を活用し、医師や研究者に情報提供やサポートを行い信頼関係を構築します。結果として自社製品や自社の価値を高めていく役割を担います。 主な業務内容としては、最新の医学情報の収集や医療従事者への訪問、医師主導研修の支援などがあります。 ・MSLは、高い医学的・科学的知識に加え、医師との信頼関係を築く対話力が求められます。企業にとってMSLは、科学的価値を高める重要な存在として位置づけられています。 ◆当社では、MRや臨床開発などMSL未経験からMSLとして活躍されています。 【オンコロジー領域】 ・抗がん剤領域の専門医に対して、医師からのリクエスト面談、ターゲット専門医数増加を通してMSL活動に従事いただきます。 ・癌腫は血液がんを予定しています。面談などから適性を考慮しプロジェクトを提案させていただきます。 ・血液がん専門医を訪問orWeb面談して、顧客ニーズの収集及びニーズに応じた情報提供を行っていただきます。 ・血液がん専門医からの科学的な情報提供リクエストに対する回答を行っていただきます。 ・セールスと連携してメディカル部門として必要なサポートを行っていただきます。 （医局説明会サポート、高度な科学的情報提供等） ※出張が発生します ＜製薬企業のMSLとコントラクトMSLの違い＞ ・基本的には、派遣先の製薬企業の活動指針やコンプライアンス基準に準拠してMSL活動を行うため、製薬企業とCSOのコントラクトMSLの活動に大きな違いはありません。 ・一般的に製薬企業に所属するMSLは、医薬品が世の中に出る前の開発段階から、自社製品の様々な背景や過去、経緯に触れている状態で活動を始めるのに対し、CSOのコントラクトMSLは、背景や過去の経緯に関係なく、その時求められる必要な知識、スキルに応じて、派遣先製薬企業のプロジェクトにアサインされるため、より公正中立な立場でフラットに活動に取り組める側面があります。 また、複数の製薬企業で、多彩なプロジェクトに参画できることから、多角的な観点からスキルや知見を得られる事も、CSOのコントラクトMSLの特色です。 実際に、当社MSLのキャリアパスもバラエティに富んでいます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容：（雇い入れ直後）MSL職（変更の範囲）派遣又はグループ会社又は当社業務全般 就業場所：（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所 （変更の範囲）当社本社又は配属先に準じた全国各地の支店、営業所又は当社グループ会社
求める能力・経験
＜必須経験＞ 1）医学・薬学・自然科学系の学士以上 2）製薬会社（MR経験可） or 病院 or アカデミアでのオンコロジー領域における経験2年以上 ＜望ましい経験＞ ・顧客対応業務経験（メディカル・MSL、MR、臨床開発など） ＜その他要件＞ ・語学力：英語論文を辞書無で理解、相手に日本語で説明できるレベル ・MR職の場合、大学、基幹病院以上の経験（3年以上） ※KOL対応経験があれば大学経験の有無は問わない
事業内容
製薬・医療機器企業に特化したトータルサービス提供の実績を持ち、戦略実行を支援 ・CSO事業 ・MA/MSL、MRアウトソーシング業務 ・研修業務 ・コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス
エージェント求人 流通・旅行業界向けコンサルタント・PM
800~2500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- プロジェクトマネージャー
- PMO
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
日本アイ・ビー・エム東京都中央区もっと見る
仕事内容
初めてコンタクトさせていただきます。 株式会社ウイークの吉岡と申します。 早速ですが、日本ＩＢＭが、流通業のお客様（特に運輸・旅行・航空業界）向け、 １．コンサルタント ２．プロジェクトマネージャー 職位： コンサルタントから、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナーまで 年収： ８００～2500万 をお探しです。 私は、日本IBM勤続34年で定年まで勤めましたが、日本IBMの人事とは特別なパスを持っています。 是非、日本IBMにご応募の際にはお力になれると思いますので、よろしく、お願いいたします。 募集内容（背景）： １．コンサルタント － 流通向け 流通業のお客様（特に運輸・旅行・航空業界）を担当し、各種コンサルティングおよびSI（システムインテグレーション）に関するビジネスとデリバリーに責任を持ちます。 ミッション （募集の背景）： ・運輸・旅行・航空業界におけるIBMのサービス展開は、昨今のビックデータ、分析、Cloud、などの各種ソリューションだけでなく、グローバル企業として成長するための多岐に渡るソリューションがIBMには存在しており、これに業界の特性、お客様への洞察を組み合わせて、最適なソリューションのご提案を実施します。 具体的な仕事内容： ・流通業のお客様（特に運輸・旅行・航空業界）を担当し、各種コンサルティングおよびSI（システムインテグレーション）をご提案し、成約に結びつける活動を行います。 ・コンサルティング/SIは、IBMの多岐に渡るソリューションとデリバリーリソースを活用した提案を行うため、自らがデリバリーを実施するケースは少なく、担当する業界、お客様に対し継続的にIBMのバリューをお届けできるよう、業界に対する知識やお客様とのリレーションをベースに、お客様へのアプローチ・戦略立案、案件を発掘、醸成、ご提案し、成約に結びつける活動を行います。 ２．プロジェクトマネージャー 流通業向け 1) 流通業に対する、各種提案及びコンサルテーション、システム構築。 －プログラム / プロジェクト管理 (例：改善施策の実現、大規模システム開発、等) －業務・ITの改革・改善施策の策定 (例：開発プロセス変革、契約管理事務BPR、ITコスト削減計画、等) －お客様付きＰＭＯとしてお客様実施プロジェクトの支援 2) 各種システム開発プロジェクトの実施、全体管理 －システム開発基本計画の策定 －業務要件定義、システム化要件定義等 －設計・開発・テスト局面の管理 －業務・システム移行計画立案、リリース準備 【募集の背景／ミッション】 流通業各社は、人口動態の変化、顧客の嗜好の多様化やテクノロジーの進化、ＬＣＣの台頭など、めまぐるしいスピードでの経営環境の変化に対し、自社の競争力や事業運営の柔軟性・効率性をより向上させるための様々な施策を講じようとしている。それに対して、IBMは、豊富な業務・ITの経験・知見をコンサルティングサービスを通じて提供しつつ、かつIBMならではの最先端のテクノロジーの提供、実現を通して、航空会社の変革・成長に貢献することが求められている。 【具体的な仕事内容】 1)下記に関し、リーダーとして戦略・施策の策定、各種の作業の実施を行う。 ・流通会社に対するコンサルティングサービスやシステム開発等の提案活動を、弊社営業部門等との協業にて実施する。 ・改善施策のシステム化をプロジェクト管理を通じて、実現する。 2）下記に関し、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをリードする。 ・事務処理の効率化や、ITコストの削減等の実現に対する、現状調査、課題の整理・分析、対応策の仮説立案・検証、適用ソリューションの策定、ビジネスケース、実行ロードマップの作成、等 ・新たな営業チャネルの設立に向けたビジネスモデルの検討、業務運営スキームの策定、パイロットプロジェクト運営、等 ・顧客対応品質の向上に向けた、各種データ分析(例：コールセンターのログ等)を通じた課題抽出、対応策の立案・実行、効果検証、等 ・各種システムの新規開発や再構築プロジェクトにおける、開発計画の作成、業務・システム化要件定義、システム化のための設計、コーディング、テストといった工程管理、グローバルチームとの連携による最先端技術の提供 等 ・大規模プロジェクト管理 3)お客様が主体的に実施しているプロジェクトにＰＭＯとして参画し、航空業界の知識、プロジェクトマネジメント知識を元に成功に導く ＊＊ 是非、前向きにご検討ください。 よろしくお願い致します。 吉岡
求める能力・経験
コンサルタント： ・IBMのリソースを活用してより大きな価値をお届けするチャレンジ精神のある方。 ・お客様担当営業、プロジェクトマネージャー、各サービスの専門家等、チームを率いることのできるリーダーシップを発揮できる方 必要な能力： ・コンサルティング能力/コミュニケーション力/英語力 歓迎する経験・スキル： ・運輸業・旅行業・航空業界における経験（実業・コンサルタントを問いません） ２．プロジェクトマネージャー 【求める人物像】 ・流通業界でのシステム開発におけるプロジェクトマネージャーまたは類する経験をお持ちで、最上流の構想策定からのプロジェクト参画や、大規模なプロジェクト管理の実施を目指している方 ・流通会社での企画系業務、またはシステム企画・開発業務の経験をお持ちで、今後のキャリアを多方面に広げたい方 ・コンサル、SEといった枠にとらわれず、将来のキャリアに向けて自分自身の活躍のフィールドを最大限広げたい方 【必須な能力・経験】 ・プロジェクトマネジメント能力 / リーダーシップ ・コンサルティング業界またはITサービス業界における、航空業界向け業務(コンサルティングサービス、システム開発、等)の経験 ・流通業界での実務経験(IT部門、企画部門、業務部門、など)
事業内容
-
エージェント求人 NEC アプリケーションスペシャリスト（社会保障領域）4446
680~1200万
- Java
- C#
- AWS
- 運用保守
- クラウド
- システム開発
- アーキテクト
- 情報処理
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 すべての世代が安心して暮らせる社会の実現に向け、官公庁向けに、社会保障分野（年金、医療、介護等）の事業を展開する部門です。 【組織の魅力】 ・雰囲気：風通し良くフラット。ここ数年で組織を拡大しており、キャリア入社者も多く在籍しています ・採用者の育成：育成プランに基づきマネージャーが丁寧に指導します ・現場メンバーがやりがいに感じている点：国の制度を支える重要なシステム、メンバ間の助け合い、最新の技術動向とNECの強みを活かした提案やデリバリー 【職務内容】 ■キャリアストーリーのご紹介 ・仕事で向き合うのは、自分の信念。正しいと思うことは、声を上げて実現する｜日本電気株式会社（NEC） ・チーム一丸となって日本の社会保障を支える──風通しの良い職場で、NECでしか成し得ないことを｜日本電気株式会社（NEC） ・官公SL事業部門で働く若手SEによるぶっちゃけ座談会動画公開！ ・官公SL事業部門にキャリア採用で入社したSEが質問に答える1分動画（1min Question）公開！（社会保障領域） ■役割 日本の社会保障制度を支えるシステムのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら、開発作業や保守作業を管理する役割となります。 （参考）システムの利用者：厚労省本省及び外郭団体向けの事務処理システムであり、職員向けを想定 システムの機能、目的：DXによる業務の効率化やマイナンバーの情報連携 具体的には以下となります。 ・社会保障領域の新規案件の提案、受注 ・システム開発計画を策定し、スケジュールどおりに作業が進むようプロジェクト運営 ・システム開発において問題が発生した際の解決策の立案および実行 ・担当システムに関する問い合わせ対応、障害対応 新規提案20%、開発管理40%、運用保守40%が担当する割合の目安となります。 ■開発環境/技術環境 言語：Java、C# DB：Oracle、Aurora 基盤：AWS ■組織の構成 └マネージャーが担当している業務内容：既存システム改修・保守のQCD管理 └リーダーが主に担当している業務内容：既存システム改修・保守の要件・進捗・品質管理 └メンバーが主に担当している業務内容：リーダ作業の補佐 ■入社後にお任せしたい業務 まずは10名規模程度の案件リーダーからお任せしたいと考えています 既存プロジェクトのベンダーコントロールからお任せして、1年後には要件定義フェーズを自力でお任せできるようにサポートします ■働き方 ご入社後、メンバーや業務に慣れていただいたあとは週3回程度リモートワーク（在宅・サテライトオフィス）が可能です 繁忙期は40時間ほど残業がある場合もございますが、通常は20時間程度です 【ポジションのアピールポイント】 ・国の制度を支える重要なシステムに携わり、社会全体に貢献するやりがいを感じられます。 ・安心・安全な社会の実現に向けて、新たなシステムやサービスの創出に挑戦し、ICTの力で未来を切り拓くことができます。 ・官民業界のステークホルダーと協働し、多様な視点からプロジェクトを進めることで、広い視野と深い知識を身につけることができます。 ・クラウドネイティブなモダンシステムの開発スキルを習得し、最先端の技術を駆使して成長できる環境です。 ■キャリアパス 入社後初期はシステム運用からスタートし、システム理解を深めて頂き、ゆくゆくはシステム企画やIT戦略の立案などができるSE・PMもしくはプロフェッショナルとしてのキャリアがあります。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 参画するプロジェクトや時期により、リモートワーク可否およびリモートワーク比率は異なります
求める能力・経験
主任の場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発（Java、C#等を使ったシステムの開発）における作業者又はリーダ経験" 【WANT】 ・情報処理技術者（応用情報処理技術者以上であればなお可） ・IT技術動向に関する興味関心と学習意欲 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発（Java、C#等を使ったシステムの開発）における作業者又はリーダ経験" 【WANT】 ・情報処理技術者（プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等の上級資格を保有していることが望ましい） ・Project Management Professional ・IT技術動向に関する興味関心と学習意欲 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・未知の業務領域にも強い好奇心を持ち、積極的に学べる向上心 ・多様な関係者と信頼関係を築き上げる高いコミュニケーションスキル ・「できない理由」ではなく「できる方法」を導き出し、解決策を提示する力
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤上場リート運用AM｜ファシリティマネジメント◢◤バリューアップ・開発技術支援(2)
800~1000万
- 不動産資産運用
- バリューアップ/モニタリング
- 施工管理
- オフィスビル
- 開発
【上場リート運用AM企業／環境認証型オフィスなど】東京都港区もっと見る
仕事内容
▍特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●メガ金融機関がスポンサー 明治安田・三菱UFJ信託・森ビル出資 一流AM企業における 技術プロ向けポジション ●担当物件ポートフォリオ ・都心中～大型オフィスビル中心 ・環境認証物件96.7%！ ● 施工管理やサブコン経験を活かして 大型資金を動かすAM企業へ ・バリューアップ・再生開発案件メイン ▍主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤ 運用物件における修繕費の査定 管理運営費の査定 ➤ 対象不動産の収益を最大化させるための 修繕・リノベーション計画の策定 ➤ ESG関連業務（環境・省エネ対応、 各種格付け・認証取得対応など） ▍待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 想定年収：600万〜1,000万円程度 （前年収考慮・上記以上も可） ・上記＋個人賞与＋業績連動賞与 ＋中期計画達成ボーナス ● 抜群のワークライフバランス ・26年7月よりフレックス制度開始 ・7時〜11時の時差出勤も可能 ・週2日までの在宅勤務導入 ・就業時間：9:00〜17:00
求める能力・経験
・コンストラクション・マネジメント経験 ・施工管理経験 ・開発経験など ・一級建築士（尚可）
事業内容
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エージェント求人 Sansan_ソリューションセールス［Bill One／関西支店］
850~1500万
- 事業推進
- SaaS
- クラウド
- 経理
- ヒアリング
- 営業
- 請求
- アップセル
- 経費精算
- クロスセル
- 企画立案
- 提案
- 顧客担当
- 商談
- マネジメント
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略提案
- 課題設定
- 請求書発行
- 戦略立案
- HubSpot
- Salesforce
- プロジェクト
- Sansan
- 業務設計
- データ分析
- 分析
- 法人営業
- 営業活動
- 新規事業
- コンサルティング業務
- Marketo
- ツール導入
Sansan株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■サービスについて ・「Bill One請求書受領 ・「Bill One経費 ・「Bill One債権管理 ■組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、 「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。 *デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2025年12月号） ■具体的な業務 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。 また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ■ソリューションセールス ＜主な業務内容＞ ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ■エンタープライズセールス ＜主な業務内容＞ ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ■セールス活動の詳細 ・担当顧客数：1日2〜3件の商談を対応します。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月〜12カ月ほどかかることが多いです。 ■セールスマネジャー（候補） ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ＜主な業務内容＞ ・メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3〜5名程度） ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ■募集背景 「Bill One」はこれまでリリースから5年で類を見ない成長を遂げ、SaaSにおける重要指標の1つであるT2D3*を達成し、国内SaaSでもトップクラスのスピードでARR100億円を突破しました。 サービス展開領域も広げ、今後の更なる成長を狙う中、そのために多くの課題と向き合っています。 その一つとして、西日本拠点の拡大は必ず突破しなければいけない課題であり、組織拡大のため今回セールスメンバーを募集しています。 *サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準に毎年3倍、3倍、2倍、2倍、2倍と上昇し、「5年で72倍」の売上を目指すという指標。 ■本ポジションの魅力 ・ 【事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境】市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。 このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理AXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。 ・ 【他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識】難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ■組織構成 関西支店のBill Oneセールスチームには約30名が在籍しています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人営業経験（5年以上） 上記に加えて、以下いずれかの経験 ・IT／コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行までを担った経験） ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験（企画〜実行・定着まで） 例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析など）、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■歓迎条件 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 Sansan_業務オペレーション企画
800~1150万
- 開発
- Zoom
- プロジェクト
- 提案
- Slack
- Notion
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- 品質管理
- 経理
- プロジェクト推進
- 請求
- 営業
- オペレーション設計
- kintone
- SaaS
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■サービスについて Eightは個人向けのサービスだけでなく、法人向けサービスも複数提供しており、Eightで提供している全有償サービスに関わるポジションです。 ■組織のミッション 配属予定のBusiness Support グループは、ビジネスの要である「契約から収益化（売上）までのプロセス」を統括する部門として、「バックオフィスからEight事業をリードすること」をミッションにさまざまな業務を行っています。 ■具体的な業務 ＜基本業務＞ ・日々の運用業務の実行および安定化 ・関連部署（営業／カスタマーサクセス／エンジニアなど）との調整 ・案件進行管理、イレギュラー対応 ※既存フローを回すだけでなく、課題を見つけて改善提案まで実行します。 ＜既存サービスの商品追加・仕様変更対応＞ ・新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計 ・新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理 ・関係部署との合意形成およびリリース推進 ※プロジェクト推進・関係者調整を主体的に担えるレベルを想定しています。 ＜オペレーション業務改善＞ ・既存業務の可視化／構造化 ・効率化、標準化の推進 ・工数削減や品質向上施策の立案・実行 ＜新規立ち上げ（BSG領域）の業務策定・実行＞ ・ゼロベースでの業務フロー設計 ・役割分担、運用ルール策定 ・初期実務の実行と安定化 ・スケールを見据えた改善設計 ※立ち上げフェーズのため、不確実性の高い状況でも自走できる方を希望しています。 ■募集背景 Eight事業の拡大に伴う増員です。 ■本ポジションの魅力 ・複数のサービスにおける請求や計上業務を担当することで、幅広い運用フローを経験し、スキルの幅を広げられます。 ・新規サービスの立ち上げや変更に際し、運用フローの設計段階から関わることで、事業の成長を支える達成感を得られます。 ・営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携する中で、多様なスキルや視野を身に付けられます。 ■開発環境、使用するツール ・社内外コミュニケーションツール：Slack、Zoom ・データ管理：kintone、Googleスプレッドシートを主としたGoogle Workspaceのアプリケーション、Excel ・マニュアル：Notion ・その他、業務内容に応じて複数のサービスやツールを利用します。
求める能力・経験
■必須条件 ・企画・経理などの部署で、バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方。 ■歓迎条件 ・IT・SaaS業界での実務経験
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 戦略コンサル◤ドリームインキュベータ◢事業創造×ハイブリッド型M＆A｜社会変革に挑む
589~1392万
株式会社ドリームインキュベータ 東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業。「戦略コンサル×事業投資」の独自モデル。 ・社会や産業構造そのものに革新を起こす“ビジネスプロデュース企業”。 ・大企業への戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広く展開。 ・若手から圧倒的な裁量があり、起業家精神を重んじるカルチャー。 ・日本の業界トップ企業の次なる成長を牽引するフロントランナー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「事業創造」や「成長戦略」など、前向きで創造的なテーマの推進。 ・大企業の新規事業開発における戦略策定から実行までの総合支援。 ・クロスボーダーM＆Aの戦略策定、M＆A実行、およびPMI支援。 ・最先端のイノベーションや、新たなビジネスモデルを創出する業務。 ・ベンチャー企業へのハンズオン型支援による事業成長プロデュース。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁と連携した、未来を見据えたダイナミックな産業政策立案。 ・大手総合商社との共同プロジェクトによる、次世代新規事業開発。 ・大手電機メーカーの未来を担う、次世代モビリティ戦略の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅BCG流の確かな知見をベースに、社会変革を牽引する圧倒的スケール。 ✅戦略支援に留まらず、自ら事業投資も行うユニークなハイブリッド環境。 ✅若手から大きな裁量が与えられ、スピード感を持って急成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングの枠を超え、自ら「事業を創る」マインドを持つ組織。 ・大企業、官公庁、スタートアップを巻き込む高い社会インパクト。 ・起業家精神（アントレプレナーシップ）を何よりも尊重する風土。
求める能力・経験
・大卒以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【コンサルティングセールス】経営課題の解決/大企業の組織変革を牽引する
600~1100万
株式会社ＨＲＢｒａｉｎ東京都港区もっと見る
仕事内容
■累計導入4,000社の『HRBrain』を展開する当社にて、大手企業を中心とした経営層への組織人事コンサルティングニーズの発掘から提案、大規模施策の受注までをご担当。蓄積された人事データを活用します。 【詳細】■経営層へのヒアリングを通じた組織課題の構造化と提案 ■プロダクト組織と連携した高度な顕在ニーズへのアプローチ ■既存顧客への追加コンサルニーズ発掘 【仕事の魅力】顧客の経営層と直接向き合い、大規模な経営変革プロジェクトを自ら仕立て上げ受注に導く、営業としての確かな介在価値を実感できます。
求める能力・経験
【何れか必須】■法人へのコンサルティング営業経験 ■経営層・人事責任者クラスへの提案経験、または社内での経営企画・人事企画経験 ■コンサルタントとしてのご経験 【競合優位性】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。導入顧客に伴走しながらサービスの改善を進めているなど、顧客に選ばれ続けるサービスを作るためにプロダクト・セールスなどの組織一体で向き合うことで大手企業含む多くの顧客から選ばれています。
事業内容
タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先：LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等
エージェント求人 【非公開ポジション】AI時代の企業変革を動かすマネージャーとして活躍しませんか
800~1400万
- 品質管理
- バリューアップ/モニタリング
- ヒアリング
- モニタリング
- PoC
- KPI設定
- プロトタイプ作成
- 課題設定
- プロジェクト
- 開発
- 効果検証
- コスト削減
- 検証
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- ChatGPT
- 最新テクノロジー
- アジャイル開発
- マネージャー
- プロジェクト推進
- アジャイル
- システム要件定義
- データ分析
- プロダクトマネージャー
- JavaScript
- Python
- SaaS
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仕事内容
業務分析とAI活用機会の発見 各部門の業務フローをヒアリング・可視化 ・ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価 ・経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定 AIオペレーションの企画・設計 ・業務要件を整理し、AIエージェントやワークフロー自動化の仕様を設計 ・ノーコード/ローコードツールを活用したプロトタイプ作成 ・JAPAN AI等のAI開発ツールを使った簡易スクリプトやツールの実装 ・セキュリティ、コスト、運用負荷を考慮した実装方針の策定 導入プロジェクトの推進 ・要件定義からPoC、効果検証、本番導入、運用定着までのプロジェクト管理 ・情報システム部門やエンジニアチームと連携した技術的課題の解決 ・現場部門への説明、トレーニング、フィードバック収集と改善 効果測定と継続改善 ・導入したAIオペレーションのKPI設計とモニタリング ・業務時間削減、品質向上、コスト削減等の効果を定量的に測定 ・運用データをもとにした継続的な改善サイクルの構築 ナレッジ蓄積と組織学習の促進 ・成功パターンや失敗事例のドキュメント化 ・最新AI技術のリサーチと社内への情報共有 ・他部門への横展開支援 【このポジションの魅力】 ・経営直轄組織で、AI時代の働き方をゼロから創る AIオペレーションマネージャーという新職種の確立に初期メンバーとして参画。 裁量と意思決定スピードが大きく、自らの判断で変革を推進できます。 ・最先端AI技術を実運用で使いこなす 自社開発のAIエージェントなど最新ツールを実業務で活用し、 市場価値の高い実践スキルを獲得できます。 ・全社横断で事業成長に直結する成果を出せる 経営層・事業部門と直接対話しながらプロジェクトを推進。 自身の施策が業績向上に直結する達成感を味わえます。
求める能力・経験
【必須要件】 業務プロセス改善の実務経験 業務フローの分析・可視化・改善を実際に推進した経験 要件定義からPoC、本番導入、運用定着まで一貫したプロジェクト完遂経験 AI開発ツールの実務経験 Cursor、ClaudeCode、ChatGPT、Claude等のAIツールを業務で活用するプロジェクトの推進経験 プロジェクト推進力 複数部門や多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 現場の課題を引き出し要件として整理できるヒアリング力 技術的内容を非エンジニアにもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 マインドセット 自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで前に進められる実行力 生成AI、LLM等の最新技術への強い関心と継続的学習意欲 【歓迎要件】 BPR（業務プロセス再設計）やDX推進プロジェクトの経験 SaaS選定・導入、システム要件定義、ベンダー管理の経験 LLM（ChatGPT、Claude等）を活用した業務改善の実績 RAG（検索拡張生成）やプロンプトエンジニアリングの知識・経験 データ分析、BI構築、データ基盤整備の経験 プロダクトマネージャーやビジネスサイドのエンジニア経験 Python、JavaScript等を使った簡易ツール開発の経験 アジャイル開発やスクラム等の開発手法の理解・実践経験
事業内容
-
エージェント求人 【脱炭素社会×DX】電力・ガスの抜本的変革期に挑む。エネルギー社会の未来を創るコンサル
550~1500万
- カーボン/炭素
- 情報セキュリティ
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- プロダクト開発
- リスクマネジメント
- 経理
- ネットワーク
- Drone
- プロジェクト
- R
- 財務
- 設備工事
- 事業戦略策定
- スマートシティ
- 開発
- 販売
- IoT
- コンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- SAP
- 会計
- 営業
PwCコンサルティング合同会社（EU&R-P&Uチーム）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇◆脱炭素社会の実現へ！社会の根幹を支えるエネルギー業界の変革をリードするコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PwCのグローバルネットワークを活かし、国内外のエネルギー業界専門家約9,000人と連携した大規模プロジェクトに参画可能 ✓戦略策定から実行、デジタルプロダクト開発、マネージドサービスまで一気通貫で多様な価値提供に関わることができる環境 ✓エネルギー企業出身者、官庁、SIerなど、多様なバックグラウンドを持つ精鋭チームで圧倒的な成長を実感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社（EU&R-P&Uチーム） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームです。CO2ネットゼロ実現や再生可能エネルギーの主力電源化など、抜本的な変革期にある電力・ガス業界をはじめ、新規参入を図る商社、重工・電機、通信業界等のクライアントに対して、”攻め”と”守り”の両面から戦略策定・実行支援を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生可能エネルギーや水素・新エネルギー、海外展開等に関する事業戦略策定・実行支援 ✓Cloud・AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革（BPR）支援 ✓ERP・EPM等を活用したグループ経営管理、およびEAM・IoT等を活用した設備・工事管理の高度化 ✓データドリブン経営、Drone・IoT等を活用した新規事業、サイバーセキュリティ等のDX戦略策定 ✓自社デジタルプロダクトの開発・販売、および財務・経理実務を代行し付加価値を創出するマネージドサービスの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再エネおよびVPP/V2X/ストレージビジネスに関する事業戦略策定・実行支援 ✓Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング・リスクマネジメントの業務改革支援 ✓データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定およびDX組織立ち上げ・人材育成支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓脱炭素化、スマートシティ、規制対応など、社会課題の根幹に関わるイノベーティブなテーマに挑戦したい方 ✓戦略策定にとどまらず、プロダクト開発やマネージドサービスなど多角的なアプローチでクライアントに伴走したい方 ✓電力・ガス等のエネルギー業界、またはインフラ・商社・官公庁での専門経験を活かしてコンサルタントへ転身したい方 ✓SIerやベンダーでのITコンサル・PM経験を活かし、エネルギー業界の全社レベルのDXや上流工程を牽引したい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ✓コンサルファームでの支援経験（SIer/ITベンダーでのITコンサル・アカウント営業・プリセールス経験を含む）、または電力・ガス等の事業会社、インフラ、商社、金融機関、官公庁におけるエネルギー関連部門での実務経験のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験・ご実績 ✓SAP認定コンサル等のITベンダー資格、PMP、公認会計士、USCPA、MBA、またはビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 Sansan_カスタマーサクセス［Eight Career Design］
600~1150万
- プロジェクト
- 運用設計
- マネジメント
- 営業活動
- マーケティング
- カスタマーサクセス設計
- Salesforce
- 提案
- プロジェクト推進
- 営業
- オンボーディング支援
- パートナー
- クロスセル
- アップセル
- オンボーディング
- 検証
- kintone
- 人事
- Slack
- Notion
- 人材紹介/派遣
- 課題設定
- メディア
- 人材紹介
- 中途採用
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仕事内容
■事業について ダイレクトリクルーティング「Eight Career Design」 ■組織のミッション Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれました。 「Eight」を活用し、現職で活躍する優秀層と積極採用中の企業との出会いを創出します。『転職活動はしていないが、もっと自分が活躍できる場所はないだろうか？』と潜在的に自分のキャリアを考えているEightユーザーに対し、カジュアル面談を通じて企業と情報交換を行い、新しいキャリアの方向性や機会を提案できる、これまでにないコンセプトのダイレクトリクルーティングサービスです。 ■具体的な業務 ・カスタマーサクセス導入後の顧客に対するオンボーディング支援（運用設計・活用支援） ・採用決定の創出に向けた伴走支援（求人設計、候補者接点の最適化、面談設計、社内連携支援 など） ・解約防止・アップセル／クロスセルに向けた施策立案・実行 ・顧客の成功事例・失敗事例のナレッジ化 ・その他、経験に応じて以下のような業務もお任せします。 ・プロダクト開発チームと連携し、機能改善・新機能検討・仕様検討へのフィードバック ・新しい利用シーンや価値提供方法の企画・検証 ■募集背景 Eight Career Designはすでに1000社以上の企業にご利用いただいています。 毎月の採用決定数も確実に増えてきており、顧客満足度も高まっていると感じています。 今回事業をもう一段ドライブするに当たってカスタマーサクセスの増員を計画しています。 ■本ポジションの魅力 ＜少数精鋭ならではの、圧倒的な一体感とスピード感＞ 現在は約10名規模の組織体制で、マーケティング・インサイドセールス・セールス・カスタマーサクセスが役割の垣根を越えて密接に連携しながら事業を推進しています。 「自分の役割だけをこなす」のではなく、チーム全員で企業の採用成功をつくりにいく文化が根付いており、日々の意思決定や改善がスピーディーに進む点が大きな魅力です。 ＜「売って終わり」ではなく、事業を育てる当事者になれる＞ Eight Career Designは、まだ進化の途中にあるサービスです。そのため、営業活動・顧客支援の現場で得た一次情報が、プロダクト改善や事業方針に直結します。 顧客の声を基に、提案内容や運用フローの改善、プロダクトチームとの機能検討、新しい価値提供の検証など、事業づくりの意思決定に関われる機会が豊富にあります。 ＜挑戦を後押しするカルチャーと、柔軟な役割設計＞ 「まずやってみる」「改善しながら前に進む」ことを大切にするカルチャーがあり、新しい取り組みや役割拡張に対して前向きにチャレンジできる環境です。 サービス理解・顧客理解を深めながら、習得度や志向性に応じて、プロジェクト推進・BizDev領域、仕組みづくりや育成・マネジメントなど、役割を広げていくことが可能です。 ■組織構成 Eight Career Designに関わるビジネス職のメンバーは約10名です。人材業界経験者を中心にメンバーのほとんどが中途入社です。ダイレクト、パートナーの二つのチームで編成されています。 ■開発環境、使用するツール Slack、Notion、Salesforce、kintoneなど ※SalesforceはSalesforce,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
■MUST要件 下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン転職、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界（採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 ■歓迎条件 ・基本的なITリテラシーがある方（利用ツールは下記参考） ・Slack／Notion／Salesforce／kintone／AI関連のプロダクトなど ・人材、人事採用業界の知見 ■求める人物像 ・HR業界が好きな方、こだわりがある方 ・新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 ・自ら課題設定して、主体的にアクションできる方 ・目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 戦略・組織開発室兼サービスディレクションユニットメンバー
467~1050万
- ディレクター
- マーケティング
- デザイン
- ブランディング
- 組織開発
- プロジェクト推進
- 要件定義
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 本ポジションでは、戦略・組織開発室とサービスディレクションユニットの両組織に所属することで、マクロ・ミクロ両視点を持ちデザイン組織の課題解決にあたっていただくことを期待いたします。 今回、サービスディレクションUとの兼務を提案してる背景としては、デザイン組織の横断PJが多々走るなかで、最適な組織や体制の検討が必要。「点」で関わっている施策やPJを線にし、コミュニケーションデザイン観点で顧客体験を良くするといった現場レベルの解決すべき大きな課題があるためです。 【戦略・組織開発室とは】 VPの直下にてブランディング統括本部の持続的成長と競争力強化を支援するために、長期的な戦略策定と組織の効果的な変革を推進すること 具体的には、内外の環境分析を行い、ビジョンと目標に合致する戦略を策定・推進。 ブランディング統括本部全体のパフォーマンスを最大化し、変革を通じて柔軟かつダイナミックな組織文化を育成する といった組織全体の成長、課題解決にあたることをミッションとした組織です。 【サービスディレクションユニットとは】 「ユーザーからSmartHRが選ばれるためにプロジェクトを成功に導き、成果を最大化させるディレクター集団」です。 具体的には、ブランディング統括本部におけるコミュニケーションデザイン・マーケティング双方の強みを活かしプロジェクトを成功に導くために、あらゆる手段を尽くし、デザインディレクションを通じて事業貢献を目指します。 あらゆる手段とは、課題発見・要件定義・プロジェクト推進・クオリティ担保・ワークフロー整備・効率化、そのほか考えられるものはなんでも実行します。 プロジェクトによって必要なディレクターの役割は異なるので、成果が最大化できるように、自分たちの役割を柔軟に定義しています。
求める能力・経験
SmartHRのミッション・バリューへの共感
事業内容
-
エージェント求人 [空調設備等]Data Center Delivery & Service Engineer
700~1500万
- プロジェクト
- マネジメント
- 製品
- 提案
- メンテナンス
- 空調設備
- 分析
- 製品設計
華為技術日本株式会社（ファーウェイ・ジャパン）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
1.プロジェクトのデリバリーマネジメント、空調設備等の製品のデリバリーとメンテナンスを担当していただきます。 2.TAC障害分析、現場のテクニカルサポートの実行をお任せいたします。 3.顧客中心のデリバリーサービスの提供に携わっていただきます。 4.例えば、データセンタープロジェクトデリバリー、対策提案、プロジェクトの定例会への参加など 重大なインシデントへの対応や、お客様との綿密なコミュニケーションをお願いいたします。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・３年以上の大規模な空調の製品設計または現場試運転の経験 ・空調製品およびその他の周辺機器の構造とデバッグに精通している（例：RS485、MODBUSなどの基本的な通信知識） ・チームワーク、勤勉さ、同僚・顧客とのコミュニケーション力を重視 ・語学力：日本語 - ネイティブレベル 【歓迎（Want）】 ・大規模なデータセンターの項目統合作業の経験があること、 データセンターデリバリープロジェクト管理の経験を持っていること。顧客のニーズを理解し、タイムリーなフィードバックを通じて、デリバリーソリューションに関する顧客との円滑なコミュニケーションを取れること ・語学力：英語もしくは中国語
事業内容
-
企業ダイレクト QA Head(品質責任者)／外資系医療機器メーカー／QMS構築・組織牽引
1200~1500万
ＤｅｘＣｏｍ Ｊａｐａｎ合同会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
日本法人におけるQA Head(品質責任者)として、国内法規制に基づくQMSの構築・維持・改善を主導します。米国本社と連携し、品質管理・品質オペレーション全般を統括して事業拡大を支える要職です。 ･QMS関連業務の主導(本社連携、監査対応、CAPA等) ･品質オペレーション統括(製造拠点連携、受入･出荷判定、QC強化等) ･医療機器の変更管理(製品品質･オペレーション両面) ･市場品質情報の収集、フィールドアクション(回収等)対応 【魅力】品質部門のトップとして裁量を持ち、グローバル基準と国内規制を融合させたQMS構築を牽引し、事業成長に直接貢献できる環境です。
求める能力・経験
【必須】■学士号以上（理系：生命科学・工学・薬学など）■医療機器・製薬等での経験8～12年以上(QMS含む)■マネジメント又は品質リード経験■国内医療機器法規制の深い知見とQMS構築実績 【歓迎】修士号以上/製品ライフサイクル全般の品質管理経験(出荷判定、DMR/DHR等)/リスク管理、継続的改善の理解と不適合・品質問題解決経験/回収・フィールドアクションの実務経験/組織横断的な折衝力 【魅力・やりがい】HQと連携し日本市場に最適なQMS体制を大きな裁量で築きます。豊富な経験を活かし経営層に近い立場で手腕を発揮できる、キャリア集大成となる環境です。
事業内容
医療機器の開発及び提供
エージェント求人 NTTグループ担当アカウントエグゼクティブ
800~1100万
- カスタマーサクセス設計
- 予算計画
- 予算管理
- 自動車/輸送機器
- インサイドセールス/電話営業
- アドバイザリー
- Salesforce
- 商談
- 営業活動
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- クロスセル
- 営業
- アップセル
- 販売
- SaaS
- 既存顧客
- 資料作成
- 提案
- 幹部
- プレゼンテーション
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仕事内容
■募集背景 RevCommのEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞれの領域を担当しています。 その中でテレコムグループの立ち上げを検討しており、アカウント営業を新規採用を行いテレコム業界に対してのアプローチを強化していきたいと考えています。 ■業務内容 NTTグループの新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出 ・社内の関係者（主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト）とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出 ・顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援。 ・割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施 ・Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します ■やりがい 最先端の**Voice x AI x SaaS**プロダクトに携わることができます 急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます 日系SaaSでGlobalを狙えます ■求める人物像 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方
求める能力・経験
■必須要件 ・NTTグループへの3年以上の営業経験（有形、無形問わない） ・経営幹部への提案や関係構築の経験 ・セールスとして高い実績を残されてきた方 ・プレゼンテーション・資料作成スキル ・顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・社内調整力 ・問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります ■歓迎要件 ・アカウントプランの策定と実行経験 ・CTI・PBXの販売経験 ・Salesforceの実務利用経験 ・NTTグループでの就業経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 パーソルGから独立した上場企業 ◤Talent X｜カスタマーサクセス◢ ハイブリット可
500~950万
- メディア
- MA/CRM
- アップセル
- 鉄
- カスタマーサクセス設計
- 効果検証
- マーケティング
- 提案
- オンボーディング
- 検証
- 図工/製作
- クロスセル
- 転職支援
- 運用設計
- 戦略提案
- 営業
- 人材紹介/派遣
- PC/Web
- 法人営業
- コンサルティング業務
- SaaS
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仕事内容
【募集背景】 国内初の採用MAサービスとして2022年2月に産声をあげた「MyTalent」。私たちは、従来の「掛け捨て型の採用」から、資産としてストックしていく「積み立て型の採用」へのシフトを目指しています。 有料サービスとして市場に展開する中、ローンチ1年目からソニーグループ様、日立製作所様、日鉄ソリューションズ様といった日本を代表するエンタープライズ企業への導入が決定。コンパウンドスタートアップとしての強みを最大限に活かし、圧倒的なスピード感で事業をスケールさせてきました。 今後はさらに非連続な成長を遂げ、クライアント企業様と共に「これからの時代の採用スタンダード」を確立していくため、カスタマーサクセス（CS）組織の体制強化を図ることとなりました。 【ミッション】 採用マーケティング自動化ツール「MyTalent」における、カスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 私たちが目指すのは、プロダクトの提供と深い伴走支援を通じて、クライアント企業の持続的な成長を支える「タレント（優秀な人材）」の獲得を仕組み化することです。 これまでの採用手法は、欠員や増員が発生したタイミングで外部メディアやエージェントに依頼し、その都度母集団を形成して選考を行うやり方が主流でした。しかし、労働人口が減少の一途をたどり、有効求人倍率が高止まりしている現代において、市場価値の高い優秀な人材は常に複数の選択肢を持っています。そのため、転職活動の短い期間だけ接点を持とうとしても、競合に勝つことは極めて困難です。 そこでMyTalentは、採用活動が終われば候補者データをリセットしてしまう従来の「掛け捨て型採用」を打破。出会った候補者とのつながりを資産化し、中長期的にアプローチし続ける「積み立て型採用」への変革を牽引していきます。 【具体的な業務内容】 ご導入いただいた企業様へのオンボーディングから、中長期的な運用支援、契約継続・アップセル・クロスセルに向けた提案活動まで一気通貫で伴走します。 ［詳細なタスク一覧］ 採用マーケティングの最適化に向けた運用設計および戦略提案 MyTalent立ち上げ（オンボーディング）から、活用レベルを引き上げるための高度化提案 採用成果にコミットするための効果検証・振り返り・改善策の提示 機能や仕様、活用ノウハウに関するテクニカル・運用サポート 顧客体験（UX）の向上、およびCSチーム内の業務効率化を図るための仕組みづくり
求める能力・経験
■ 必須スキル・ご経験 以下のうち、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・HRテック・人材ビジネスにおける法人折衝経験 （例：リクルーティングアドバイザー、RPO、人材派遣営業、採用コンサルティングなど） ・Webマーケティング領域の実務経験 ・IT・SaaSをはじめとする無形商材の法人営業において、高いパフォーマンス（成果）を収めてきた実績 【歓迎スキル（WANT）】 ■ 活かせる経験・知識 ※当てはまらない方も歓迎です！ ・企業の採用活動、または採用支援ビジネスに関する知見・ノウハウ ・マーケティング戦略の企画・設計、および実行支援の経験 ・IT・テクノロジーに関する基礎知識 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、学び続ける姿勢：未知の領域に対しても自発的にリスキリングを行い、個の力だけでなく「チームの総力」で勝利を目指せる方 ・当事者意識と推進力：事業や組織が急拡大・整備されていくフェーズにおいて、傍観者にならず、自ら主体となって組織づくりを推進できる方 ・「AND思考」のスタンス：「顧客ファースト」と「事業収益（レベニュー）」を二者択一ではなく、どちらも高い次元で両立させるビジネス思考ができる方
事業内容
タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の企画、開発、管理及び運営 ・「Myシリーズ」は人的資本経営時代のタレント獲得プラットフォームです。優秀な人材獲得を実現するリファラル採用やアルムナイ採用、タレントプール採用などを促進するためのテクノロジーとそれを実現する機能がすべて揃っています。
エージェント求人 ●【西大井】自社施設のインフラ設備管理／電験2種保有者／年休128日／スーパーフレックス制＜ニコン＞
500~930万
- 設備管理
- 維持管理
- 施設/設備管理
- 施設管理/保全
- 施設管理
- 設備保全
- 設備修繕管理
- 工事監理
- 工事業者手配
- 工事計画管理
- 施工監理
- 施工管理
- 主任技術者
- オフィスビル
- オフィスビル管理
- 工場
株式会社 ニコン東京都品川区もっと見る
仕事内容
ニコンの製作所における設備管理業務全般。 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保や工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整がミッションとなります。 ■具体的には・・・ ○建物、設備の保守、運用、管理 ○上記にかかる発注、検収 ○工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ○製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ○行政報告書の作成など、法令順守業務 ○その他、付随する業務 ■入社後の期待役割・・・ 日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。 ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担っていただく等、組織を跨いだ業務ローテーションの可能性もあります。 配属先部署の工務課は、工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理を担う部署で20代から60代まで幅広い年齢層の構成です。 ＜業務内容の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務
求める能力・経験
○以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者資格（試験合格のみ含） ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験
事業内容
光学機械器具の製造ならびに販売 1917年、日本光学工業株式会社として創業以来、光学ガラスから顕微鏡、カメラ、半導体や液晶パネルの製造装置など、独自のテクノロジーを駆使しながら時代の変化を捉えその進化を支えてきた会社です。現在、二コンの核として誇る技術である「光利用技術」と「精密技術」の2つの技術を基礎に、健康・医療分野や宇宙探索分野まで事業の幅を広げています。
エージェント求人 リネンサプライ事業本部 新規アカウント開発営業課長/ヤマシタ
1100~2000万
- 戦略提案
- 物流/生産管理職担当
- リース/レンタル
- C
- 営業活動
- ヒアリング
- 提案
- ホテル
- 製品
- 商談
- マネジメント
- 物流
- 見積もり
- 営業
- 工場
- 開発
- 販売
- 分析
- 店舗
- 成約
- 予算管理
- 品質管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流企画/管理
- インタビュー
ヤマシタ東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社概要： 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 ■役割： 【お任せしたい役割】 ⓪新規営業課のマネジメント ・リネンサプライ営業の経験豊富なメンバー5名を、週次ミーティングや、同行での商談支援を通じて、マネジメントして、新規売上目標を達成する ①既存取引顧客本部との関係強化 ・拠点営業/営業企画チームと連携して、既存取引の顧客アタックリストから、ホットリードの獲得、チャネル開拓（キーパーソンの把握・商談設定）を実施 ・既存アカウント（取引のあるチェーンホテル）のアタックリストをもとに、営業活動（オンライン、オフライン）を行い、新規開業情報や店舗の課題を自身でヒアリングし、ホットリード（見積もり提示）を獲得 ②成約を高めるために3C分析を通じた情報収集と提案 ・3C分析を通じて、当社の優位性と競合メーカーの訴求点を理解したうえで、提案までの情報収集かつ現場オペレーション業務も加味したプレゼン提案を実施 ・顧客の本質的課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する。また、競合のヒアリングをして、SWOTを行い、競合に勝つ方策を策定 ③競合他社から自社製品への入れ替えを提案、そのための営業活動の推進・実行 ・新規部屋数の獲得においては、競合他社からのシェアを奪う戦略も策定・実行
求める能力・経験
■ヤマシタで得られる経験： ・成長市場の中で、チャレンジを起こし、業界再編を目指していく。中でも、顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組みに関われる。 ・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかっている。 ・競合他社と比べても、安定品質・安定供給での体制があるため、顧客のさらなるチェーン展開や発展を支えることができる信頼がある。 ・2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増（国内・海外含め）、ホテルの新設等々が予定している。そこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指す。 ・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。 ■責任： ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、新規売上の予算を達成する
事業内容
-
エージェント求人 Sansan_パートナーアライアンス［Bill One］
800~1350万
- 商談
- 提案
- 直販営業
- 契約締結
- 経理
- 新規顧客
- 営業
- アライアンス
- パートナー
- 経理/財務部門連携
- 戦略立案
- 戦略提案
- 経費精算
- 販売
- クラウド
- コンサルティング業務
- ソフトウェア
- SaaS
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仕事内容
■サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理AXサービスです。 ・「Bill One請求書受領」 ・「Bill One経費」 ・「Bill One債権管理」 ■組織のミッション 「Bill One」が目指すのは、「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」世界の実現です。 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算（法人向けビジネスカード含む）や債権管理まで拡大しています。請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスを根底から変えることで、経理部門に限らず、企業全体の生産性を高めます。 ■具体的な業務 ＜パートナー戦略の立案・実行担当＞ パートナーごとの事業特性や顧客基盤に合わせた中長期的なアライアンス戦略・ビジネスプランを策定し、目標達成に向けたロードマップを推進します。 ＜新規パートナーのリクルーティング＞ 「Bill One」のさらなる市場浸透に向け、高いシナジーを見込める新規パートナー企業のターゲティング、アプローチ、契約締結までをけん引します。 ＜パートナーイネーブルメント（教育・販売支援）＞ パートナー様が自信を持って「Bill One」を提案・販売できるよう、製品勉強会の企画・実施、営業ノウハウの共有、提案スキームの構築など、自走に向けた手厚い支援体制を提供します。 ＜プロモーション・案件創出の企画推進＞ 社内のマーケティング部門等と連携し、パートナー企業との共催ウェビナーの企画や販促施策の実施など、優良な商談（トスアップ案件）を持続的に創出するための仕組みづくりを行います。 ■募集背景 「Bill One」はこれまで直販を中心としたアプローチで急成長を遂げてきましたが、今後のさらなる事業拡大を見据え、IT商材流通の約7割を占めるとされる「パートナービジネス」の本格的な開拓・強化へと大きく舵を切っています。 全国規模の強固な販売網を持つ有力企業との新規提携や、各業界をけん引するエンタープライズ企業との大型アライアンスが複数スタートするなど、パートナービジネスを通じて事業を非連続に成長させるための強力な基盤が着実に整いつつあります。こうした大型協業の本格稼働に伴い、パートナー様経由での商談機会は今後さらに加速度的に増加していく見込みです。 このかつてないモメンタムを最大限に生かし、パートナー様への手厚い支援体制の構築や、スピーディーな案件対応によってビジネスをさらにスケールさせていくため、最前線を担う組織体制の強化を行うこととなりました。 目の前にある巨大なマーケットポテンシャルを確実な成果へとつなげ、Bill Oneのパートナービジネスのさらなる飛躍をけん引していただけるコアメンバーを募集いたします。 ■本ポジションの魅力 ＜「正解がない」領域で、ビジネスの型を自ら創り上げる醍醐味＞ 当社のパートナービジネスには、まだ決まりきった「成功のバイブル」が存在しません。 プロダクト自体の認知度や競争力はすでに国内トップクラスにありながら、アライアンス領域はまさにこれから本格拡大していく「白地」のフェーズです。 既存の仕組みをただ回すのではなく、ご自身の戦略と実行力で「パートナービジネスの成功モデル」をゼロから定義し、事業の歴史を創り上げる圧倒的なやりがいを得られます。 ＜かつてないスケールでの市場開拓と社会的インパクト＞ 国内最大級のディストリビューターとの強力な提携による数万社規模のパートナー網や、大手SIer・金融機関などとの大型協業が続々と始動しています。 自社の直販営業だけではリーチできなかった日本全国のあらゆる企業へ自社サービスを届け、日本の「ビジネスインフラ」を構築していくという、非常にダイナミックでスケールの大きなミッションに最前線で挑むことができます。 ＜「売って終わり」ではない、本質的な「共創」の経験＞ 単にプロダクトを卸して販売を委託するのではなく、パートナー企業が抱える課題を解決し、彼ら自身のビジネス成長（新規顧客の獲得や売り上げ向上）にどう貢献できるかを描く「共創」が求められます。 各業界のトップ企業と深い関係値を築き、双方の事業成長をデザインする高度なアライアンス経験を積むことができます。 ■組織構成 Bill Oneのパートナーアライアンスには約25名が在籍しています。（2026年5月時点）
求める能力・経験
■MUST要件 ・IT業界でのパートナービジネス経験（5年以上） ■歓迎条件 ・SaaS／ソフトウェア／SIer／コンサルティング業界での経験
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 Sansan_Forward Deployed Engineer（FDE）［Sansan AI］
1000~1500万
- 提案
- プロジェクト
- 戦略提案
- バリューアップ/モニタリング
- カスタマーサクセス設計
- DB設計
- プロジェクト推進
- データモデリング
- データベース
- 営業活動
- Sansan
- 営業
- 開発
- BIツール
- Python
- 分析
- Looker
- Terraform
- dbt
- SQL
- KPI設定
- プロジェクトマネジメント
- Snowflake
- 機械学習
- Tableau
- Salesforce
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- データ分析
- 導入支援
- コンサルタント
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仕事内容
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」の新プロダクトである「Sansan AI」を担当します。Sansan AIは、Sansanに蓄積された接点データ・企業データベースなどを活用し、AI エージェントが営業活動を支援するプロダクトです。顧客の業務フローに組み込まれたAI エージェントが、アカウント分析・意思決定者の特定・アプローチ戦略の提案などを自律的に行い、営業の行動変容を後押しします。 ■組織のミッション CTO室直下の「AI Solution Development Group」は、Sansanが持つビジネスデータと AIテクノロジーを掛け合わせ、顧客のビジネス課題を解決するプロダクト・機能を開発し、事業の非連続な成長をけん引することを目指しています。 ■組織構成 AI Solution Development Groupは約20名の組織で、チームトポロジーに基づく4チーム構成です。本ポジションはその中のカスタマーイネーブルメントチームに所属し、エンジニア・PdM・PM・デザイナーと密に連携しながら、顧客へのプロダクト導入・活用支援を行います。 ■具体的な業務 本ポジションはForward Deployed Engineer（FDE）として、顧客の現場に深く入り込み、Sansan AIを活用した業務変革をリードする役割を担います。顧客の業務フローやデータフローを理解した上で、AI エージェントの導入設計から実装・定着までワンストップで推進します。具体的には以下の業務を担当します。 ＜顧客の業務理解とソリューション設計＞ ・顧客の営業プロセス・データフローをヒアリングし、課題を構造化する ・Sansan AI導入後の業務フローを設計し、成功指標（KPI）を定義する ・AI エージェントが業務フローのどこに介入すべきかを見極め、最適な活用シナリオを提案する ＜AI エージェントの導入設計と活用シナリオの構築＞ ・プロダクトの標準機能で顧客課題をどこまで解決できるかを見極め、最適な活用シナリオを設計する ・Sansan が持つ接点データ・企業データと顧客の業務コンテキストを掛け合わせ、AI エージェントが最大限の価値を発揮する導入パターンを構築する ・導入パターンの型化を推進し、再現性のある成功モデルをつくる ・必要に応じてデータモデリング（BigQuery）やダッシュボード構築（Looker）を組み合わせた分析環境を整備する ＜プロダクトの定着支援と顧客フィードバックの還元＞ ・導入後の利用状況をモニタリングし、活用度を高めるための改善を提案・実行する ・顧客の課題やフィードバックを収集し、プロダクトチームに還元する ・顧客から得た知見を型化し、CS（カスタマーサクセス）が自律的に支援できるドキュメント・プロセスを整備する ＜社内のプロジェクト推進＞ ・エンジニア・デザイナー・PdM など関係者との円滑な情報共有を促進する ・データ基盤を開発するエンジニアと連携し、顧客要件を実現するための技術的課題を解決する ・顧客の課題やフィードバックを基に、Sansan AIとして追加すべき機能要件を定義し、ロードマップに反映させる ■募集背景 Sansan AIは、Sansan が長年蓄積してきたビジネスデータを AIで解放する新しいプロダクトとして立ち上がりました。プロダクト自体が立ち上げフェーズにあり、顧客の現場でAI エージェントの価値を実証し、プロダクトを磨き上げるための専門人材の採用が急務となっています。 ■本ポジションの魅力 ・顧客と直接対話しながら、AIとデータの力でビジネス価値を創出する役割です。顧客の課題発見から、AI エージェントの導入設計、実際にインパクトをもたらすプロダクトの定着までワンストップで携わることができます。 ・プロダクトが立ち上げフェーズにあるため、ご自身の働きによりプロダクト自体を成長させていくことができます。 ・Sansan株式会社は「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げており、Sansan AIはマルチプロダクトのハブとなります。Sansanが持つ多様なサービスのデータを横断的に活用でき、インパクトの大きなプロジェクトをリードできます。 ■開発環境、使用するツールなど ・開発言語：Python、SQL ・データベース・DWH：BigQuery ・ETL/ELT：Cloud Composer、Cloud Workflows、dbt ・BIツール：Looker ・インフラ：Google Cloud、AWS ・構成管理：Terraform ・バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Slack、Notionなど
求める能力・経験
■MUST要件 ・顧客の業務課題をヒアリングし、データ活用を通じた解決策を提案・実装した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析基盤およびBI ツールに関する開発経験 ・BigQuery, SnowflakeなどのDWHを利用したデータ分析基盤の開発経験 ・Looker, Tableau, Power BIなどのBI ツールを利用したダッシュボードの構築経験 ・SQLによるデータモデリングの経験（ディメンショナルモデリングやスタースキーマの設計／実装経験） ・ビジネス上の意思決定を行うためのダッシュボードを企画し、実装、展開、運用定着まで行った経験 ・ビジネス課題を解決するためのKPI設計の経験 ■歓迎条件 ・AI／機械学習プロダクトの導入支援・活用推進の経験 ・ITプリセールス、ITコンサルタントとしての業務経験 ・CRM / SFA（Salesforce など）との連携開発・活用支援の経験 ・Pythonなどを用いたデータパイプライン構築の経験 ■求める人物像 ・社内外ステークホルダーの巻き込み力 がある方 └ 関係各所を調整しながら、顧客要件を洗い出し、データ利活用の実現に向けたプロジェクトを主導できる方 ・データ基盤／BIツールの知見がある方 └ BigQueryやLooker、Tableauなど
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 Sansan_HRBP データオペレーション担当
700~950万
- 人事
- データマネジメント
- 品質管理
- 提案
- 担当者
- 問い合わせ対応
- 課題設定
- 課題/ボトルネック特定
- マネジメント
- レポーティング
- STUDIO
- DB設計
- データベース
- 運用設計
- Google Spreadsh...
- Microsoft Excel
- Google Looker S...
- Looker
- SQL
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仕事内容
■組織のミッション 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 ■具体的な業務 HRBP組織における「データオペレーション」のメイン担当として、人・組織に関わる情報を整備し、意思決定に使える形で提供する役割です。 人事組織内だけではなく各事業部にも点在するデータを整えることで、HRBPが課題特定にかかる時間を短縮し、提案の精度を高める状態を作ります。 ■入社後まず任せること ・データ提供・集計・レポーティング運用（職種ごとの人員数実績、生産性指標など） ・データの整理と整合性担保、データ品質の改善 ・閲覧権限の管理と情報取り扱いルールに沿った運用管理 ・問い合わせの一次対応と、必要情報の回収・整理 ■中長期的に任せたいこと ・データから示唆を発信し、HRBPと一緒に課題設定と施策を進める ・事業部横断の論点を整理し、意思決定を前に進める ・課題特定から提案までのリードタイムを短縮する ・一次情報の回収コストを下げ、HRBPが事業への介入に集中できる状態をつくる ・人事データ基盤のデータマネジメントに携わる ■募集背景 事業拡大に伴い、HRBPが扱う人・組織データの量と種類が増え、事業部横断で一貫した定義と運用の重要性が高まっています。HRBPが課題特定と提案により集中できるよう、データの整備・提供・運用を担うメイン担当者を募集し、意思決定のスピードと精度を高めます。 ■本ポジションの魅力 ・事業部横断で統一性のある定義・運用を設計し、HRBPの意思決定を支える人事データ実務を幅広く経験できる ・「人の動き」をデータで可視化する土台づくりに関わることができ、組織運営の変化として手応えが返ってくる
求める能力・経験
■MUST要件 ・複数のデータソースを突合し、リレーションを前提にデータの整合性担保と加工を行った経験（Excel、Google スプレッドシート、Looker Studioなど） ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてデータ提供・集計・レポーティング業務を推進した経験 ・定義の整理やデータの正誤判断を自ら実施し、集計・レポーティングを行った経験 ■歓迎条件 ・組織を超えて共通の指標・定義・運用ルールを整備し、定着まで推進した経験 ・機微情報を扱うデータ運用において、権限管理や運用ルールを意識し、事故なく運用した経験 ・データから傾向や変化を捉え、示唆を言語化して関係者と打ち手づくりを進めた経験 ・システム導入・改修において、要件整理や運用設計に関与した経験（マスター管理、項目設計、入力・更新ルール整備など） ・SQLを用いてデータベースから定常的にデータ抽出をした経験 ■求める人物像 ・正確性と再現性にこだわり、データの突合や整合性担保を粘り強くやり切れる方 ・目的から逆算して必要な情報を特定し、定義や前提を整理して揃えられる方 ・散らばった情報を整理し、確認すべき点と不足情報を切り分けて言語化できる方 ・担当領域を限定せず、未経験の業務でも前向きに取り組み、役割を広げていける方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 Sansan_COO室 戦略企画担当
950~1500万
- 課題設定
- Salesforce
- マーケティング
- 事業戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- 企画立案
- 事業計画
- 戦略立案
- Sansan
- プライシング
- 資料作成
- データ集計
- SaaS
- 分析
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仕事内容
■組織ミッション COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 ■業務内容 ・「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 ・事業部のコストや収益の分析計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート ■募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 ■本ポジションの魅力 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 ■組織構成 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーショナルエクセレンスグループ ・セントラルマーケティンググループ ・セントラルブランドエクスペリエンスグループ ・ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 ■使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly
求める能力・経験
■MUST要件 ・下記いずれも必須 ・類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること ■求める人物像 Sansanのカタチ ）に共感し、体現できる方を求めています。
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 【社員】サウンドディレクター（第二新卒）｜株式会社アプリボット
600~1200万
株式会社アプリボット東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
職務内容 ▼業務詳細 開発、運用ゲームタイトルのサウンドディレクション業務をご担当いただきます。 ■サウンド方針の決定や企画/設計、制作/予算管理、実装 ■サウンド制作物のレコーディング、ディレクション及び外注管理等 楽曲、効果音制作、MA作業も適性をみてお任せする場合があります。 ポジションの魅力 ▼事業戦略 ・世界震撼をビジョンに掲げ、「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」のほか、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」など幅広いプロジェクトが多数ございます。 ・ひとつのプロジェクトをつくりあげたチームメンバーで新規プロジェクト開発へ移
求める能力・経験
【必須】 ・ゲームサウンドの制作経験 【尚可】 ・サウンドデザイナーやサウンドディレクター、コンポーザー実務経験 ・スタジオレコーディング経験 ・オーサリングツールやミドルウェアの専門知識(CRI、Wwise、ADXなど） ・関係各所と連携しながら業務を推進するオーナーシップ力 ・何らかの楽器演奏能力
事業内容
■スマートフォンゲームを中心とするサービス企画・開発・運営、コンシューマーゲームの企画・開発 「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」を中核に、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」まで、企画初期段階から運用
エージェント求人 【兵庫/加西】品質：製品化学物質管理/規制・動向分析（グローバル対応／社内展開）
500~950万
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県加西市もっと見る
仕事内容
■募集背景 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 会社の方針として「安全→品質→量→コスト」の順で守っていくことを大切にしています。品質への意識が高いからこそ、難しさもやりがいも感じられるポジションであり、今後より生産数が拡大していく中で、品質レベルの向上を一緒に進めていただける方を求めています。 ■仕事内容 トヨタとパナソニックの電池技術を併せ持つ当社にて、製品に関わる環境法規制対応を全社横断で推進する役割を担っていただきます。 グローバルで拡大・高度化する化学物質規制に対し、外部コンサルタントや関係機関と連携しながら最新情報を収集・解釈し、当社製品の規制適合性確保およびリスク低減を推進いただきます。また、車載電池における製品含有化学物質に関するプロフェッショナルとして、国内外の規制動向を踏まえた社内展開および対応方針の検討を担います。 ＜具体的には＞ ・国内外の製品環境法規に関する最新動向の把握および社内展開 ・部材の環境法規適合性の調査および顧客対応 ・関連部門（技術／SC／品質／事業部門）と連携した含有物質管理（新規調達・変更管理） ・IMDS等のシステムを活用した化学物質情報管理 ・派遣社員の業務マネジメント ・製品化学物質管理に関する教育の企画・実施 ■やりがい 製品に含有される化学物質の法規制対応は、実際の規制物質を管理することはもちろん、世界のトレンドとしてリスクのある材料などについても常にアンテナを張り、先回りして全社展開することで企業そのものの持続可能性やグローバル競争力にも直結する重要な業務です。当社では、部材の環境適合性調査、IMDS入力、社内関連部門との連携、教育企画などを通じて、製品の法令遵守と品質向上に貢献しています。法規制の高度化・複雑化が進む中、化学物質管理の専門性は今後ますます重要性を増しており、制度理解・情報管理・社内展開力といったスキルは、企業価値を支える中核的な能力として高く評価される領域です。製品の信頼性を支え、組織の知見を広げるこの業務に、大きなやりがいと将来性を感じることができます。 ■組織構成 「製品や品質をより良くしたい」という意欲を持ったメンバーが多く在籍しています。相談しやすく、互いに教え合い・学び合う風土が根付いており、技術者として成長できる環境です。PPES全社規模で品質意識を高められるような仕組み作りから推進していただくことができます。
求める能力・経験
【必須】 ※下記のいずれかに当てはまる方 ・化学製品の設計／開発／品質業務において、 法規制対応や含有化学物質管理に関わったご経験をお持ちの方 ・製品含有化学物質に関する法規制対応、 または規制情報の調査・整理・展開に関する実務経験をお持ちの方 （事業会社／コンサルティングファームいずれも可） 【求める人物像】 ・社内外関係者との調整・連携を円滑に進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方（技術部門／SC部門／部品品質管理部門／海外関連部門との協議・情報共有を含む）
事業内容
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。