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1000万円以上の求人一覧
全107,531件
エージェント求人 株式会社ギブリー コンサルタント【マーケティングDX部門】
720~1500万
- データ分析
- プロジェクト
- ChatGPT
- PC/Web
- 戦略提案
- MA/CRM
- データ統合
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 効果検証
- 提案書作成
- 検証
- 分析
- 要件定義
- EC
- サイト運営/管理コンサルティン...
- 新規事業
- 提案
- 顧客対応
- 業務改善提案
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 ◇配属部門 プロフェッショナルサービス事業部 マーケティングDX部門（Team事業）は、当社が提供する「DECA」を中心に 顧客ごとの課題に合わせたエンジニアリングやコンサルティング、PoC（概念実証）から 本番開発までをトータルにサポートする専門チームです。 生成AIやデータ分析、業務フロー改善など多角的なアプローチで企業のDX推進をリードし 顧客対応（コールセンターやECなど）からマーケティング最適化まで 幅広い領域で成果を創出しています。 【募集背景】 現在、ギブリーとして時価総額1,000億円を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、昨今ではChatGPTなどのAIを活用した要望や課題解決を お客様からご要望いただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため 積極的に人材を募集しています。 【仕事内容】 お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて 幅広くご提案いただきます。 ■エンタープライズ向けコンサルティング業務 ・ChatGPTを含めたAIを活用したファインチューニングのご提案 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・マーケティング・サイエンス分析推進 ・BI要件定義（可視化項目案作成、ダッシュボード画面案作成） ・CDP／MA構築・運用プロジェクト（WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理など） ・PM業務提案業務（提案書作成、プレゼン、営業活動） など 【任せたいミッション】 バリューチェーンの理解をベースにしつつ、当社の強みであるWeb接客／SNS／ビデオ接客などの プロダクトに、データ統合やオーダーメイドカスタマイズ、広告などの様々なHowを組み合わせ 真の課題解決を実現するための企画から実装・運用までワンストップで提供します。 直近では自社データ×ChatGPTというファインチューニングのニーズも高く サービスにないものもお客様のご要望に答え解決していくことが求められます。 【業務プロセス】 ・戦略・企画 支援 マーケティングDX戦略を専門チームが提案し、事業成長につながる企画を行います。 ・開発・基盤構築 支援 マーケティングDX推進のための開発支援を行い、データ連携やカスタマイズ開発を実現します。 ・実行・運用 支援 実行・運用フェーズの課題を支援し、専門家によるディレクションで施策を代行します。 ・分析・環境構築 支援 適切な分析環境の構築とデータ分析を支援します。 ・人材育成 支援 デジタルケイパビリティの不足を補い、マーケティングDXを推進できる人材育成を支援します。 【業務から得られる魅力とキャリアアップ】 ・ChatGPTを初めとした大規模言語モデル・生成AIを活用した課題解決の経験 ・様々な業界のデータ分析活用によるマーケティング課題解決ノウハウの習得 ・データ起点によるデジタルマーケティング戦略から実行、効果検証の担当経験 ・顧客それぞれが抱える唯一無二の課題解決に向けてチャレンジできる経験 ・マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・レコメンド・MA）および 分析技法の習得と経験ミッション・価値観 【具体的な案件例】 実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 ＜導入事例一部＞ ニトリ様、アート引越センター様、花王様、トイザらス様など ※DECA ブランド全体のご導入企業様より一部を掲載しております。
求める能力・経験
＜重視するスキル＞ ・コンサルティングファーム/総合広告代理店/デジタルマーケティング支援会社での コンサルティング業務経験（2年以上） ・事業会社におけるデジタルマーケティングの企画/実行経験（2年以上） ・プロジェクトマネジャー、リーダーの経験 ＜歓迎するスキル＞ ・プロジェクト要件定義スキル ・新規事業プロジェクトにおける顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・データ領域における大手法人ITコンサル ・AIを活用した業務改善提案 ＜求める人物像＞ ・フォロワーシップが高い方 ・自らPDCAを回して課題解決ができる方 ・メンタルが強く、継続して何かを行った経験がある方 ・数字へのコミットメント力がある方
事業内容
-
エージェント求人 新規事業責任者（〜1,600万円）
800~1600万
- 新規事業立案
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業責任者
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策推進
- SEO対策
- SNS広告
- SNS運用
株式会社バニッシュ・スタンダード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 新規事業である「FANBASSADOR（ファンバサダー）」の事業責任者として、組織立ち上げから事業グロースに向けた戦略の立案から実行までを担っていただきます。既に存在する事業アイデアを形にする事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。事業の0.5→1や、1→10のフェーズで、事業の立ち上げから成長をリードする役割を担っていただきます。 ▼FANBASSADORについて 新サービス「FANBASSADOR」は、ブランドが好きな人やブランドのOB・OGなどブランドのファンが集うことで、「ファンバサダー（Fan＋Ambassador）」としてECビジネスでの共創、スポット雇用、ゆくゆくは企業の一員として直接雇用の実現をサポートするファンコマースプラットフォームです。深刻化する人手不足解消のために働き方の多様化が求められる中、好きな商品やサービス、ブランドが“好き”で集まるファンが企業を応援できる仕組みの実現をめざすことで、スタッフになりたい人の増加、企業にとっては最適な人材の登用で、離職率の低下・人材不足解消などにつなげていきます。 ＜具体的には、、、＞ ご経験/スキルに応じて下記業務をお任せします。 ▼新規事業におけるビジネスサイドの立ち上げ 初期フェーズのマーケティング、セールスや周辺領域をプレイヤーとしても動かしながら事業成長を牽引していただきます。 ▼事業領域における市場・競合調査と事業グロース戦略の策定 市場規模や市場成長率等の調査情報によりセグメント別の課題や顧客ニーズ、競合調査を行い、ビジネスプラン・アクションプランを策定していただきます。 ▼事業計画の策定と推進 売上・コスト試算、事業戦略を踏まえ、事業計画を策定していただきます。 ・組織づくり及びチームマネジメント 事業として必要な機能の組織化から人材の採用・育成を担っていただきます。 ▼PMFの実現に向けた検証フィードバック クライアントやエンドユーザーからのフィードバックをもとにプロダクトサイドとの連携を行い、PMF実現に向けたプロダクト作りにおいても主体的に参画していただきます。 【ポジションの魅力】 ・0.5→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長 【当社について】 バニッシュ・スタンダードは、国内外3,000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています！ 「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスです。 ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在はSTAFF STARTを経由した流通金額が年間2,091億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。 今では当たり前となった、ECサイトのコーディネート掲載を流行らせたのが、STAFF STARTです！ また、STAFF STARTは、一般的に年収が低い仕事である店舗スタッフの賃上げへ貢献するという、大きな社会課題の解決にも寄与しています。 【社内の雰囲気】 ・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です。 「バニッシュ・スタンダード ＝ 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します！
求める能力・経験
■必須スキル: ・新規事業やスタートアップでIT/Webサービスの事業責任者としてグロース戦略立案・実行をリードしてきた経験 ■歓迎スキル: ・新規メディアの立ち上げ、およびメディアのマーケティング戦略の立案から広告運用、SEO対策、分析等の実務経験 ・SNS（主にInstagramやTikTok）を活用したマーケティング戦略の立案から運用のご経験
事業内容
-
エージェント求人 財務経理部メンバー（シニアクラス） / GO
1000~1300万
- 税務
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 監査
- 会計監査
GO東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
求める能力・経験
応募資格 ■必要とするスキル・経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル） ■歓迎するスキル・経験 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験 ■求める人物像 ・GO Inc.のミッション・バリューへの共感 ・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方 ・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 ・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方
事業内容
-
エージェント求人 BizDev部門 事業開発（〜2,000万円）
800~2000万
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 新規事業立案
- ソリューション開発
- ソリューション型営業
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 法人営業
- プロジェクトマネージャー
株式会社JDSC東京都文京区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ・入社後にお任せしたいこと、中長期的に目指せるキャリア JDSCが対峙するクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(クライアントフェーシング・リサーチ・パワーポイント作成・エクセル分析など)をお願いします。 ご自身のキャリア志向に合わせた上長がアサインされ、成長を支援します。 将来的にはいずれかの業界、領域知見を深めていただき、事業開発職のリーダー、もしくは新しい事業の立ち上げ責任者を担って頂きたいと考えております。 ・求めるスキル/スタンス ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 こういった環境の中で、複数領域の知見を獲得しながら指数関数的な成長曲線を描き、より稀有な人材として成長していきたいような心意気の方を、このポジションでは募集します。 またJDSCは「UPGRADE JAPAN」をミッションに、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。 ・仕事の魅力 ーデータサイエンティストなどと連携して進めるプロジェクトも数多い上に、社内開催の勉強会もありますので、AI、機械学習などの最先端技術の知見を日々得ることができます。 ーベンチャー・メガベンチャーのように、主体的に自身がビジネスに携われるスタンスが身につくことと、プロファーム出身者からのフィードバック・育成により、コンサルタントで必要とされるスキルが身につくことの両立ができる稀有な環境です。
求める能力・経験
■必須スキル: ・下記全てのご経験・スキル − 社会人経験3年以上 −社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーションスキル − 新しいことを学び続けることができる知的好奇心 −プロジェクトを主体的に進められる推進力 （ − エクセルなどを用いた簡単なデータ分析スキル） ■歓迎スキル: 下記のようなご経験 ー大企業向けのソリューション営業経験：大企業の個別の課題に対し、社内リソースを活用して柔軟にソリューションの設計、納品までをした経験 ービジネスサイドの企画経験：商品企画、営業企画、事業企画などの職種で、エンジニア、データサイエンティストなど他職種の方々と連携しながら、事業拡大に向けた推進をした経験（顧客との折衝も経験しているとなおよし） ー新規事業開発経験：顧客折衝を繰り返し、他職種の方々とともに事業の立ち上げ（0→1)、事業拡大（1→10）をした経験 ープロジェクトマネジメント経験：ミッション達成に向けて社内外のリソースを活用しながら、複数人数が関係するプロジェクトを計画、実行、監督した経験 ■求める人物像: ・成長や結果を出すことに対して貪欲な方 ・ご自身で思考し、積極的にアクションを起こせるマインドセットをお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 経営戦略室マネージャー候補 / GO
700~1300万
- 中期経営計画策定
- バリューアップ/モニタリング
- 会社法
- マネジメント
- 資料作成
- 資金調達
- IR
- 財務
- ファイナンス
- 商法
- 執行役員
- 予実差分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
GO東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 経営戦略本部 経営戦略室について CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、 ①FP&A（全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理）、 ②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。 仕事内容 ※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 FP&A ・財務分析・経営/業績管理 ・3表及びKPIの経営報告資料の作成 ・各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析（事業企画/管理の業務にも関わります） ・各事業のキーマンとリレーション構築 経営企画 ・中期経営計画のPM ・全社戦略の作成 ・ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案 ・事業戦略の取り纏め ・3表のプロジェクション作成 ファイナンス/IR ・ファイナンス 経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定 調達手法の検討 資金調達の実行 銀行、証券（投資銀行）との協業及びリレーション構築 ・IR IR企画 投資家面談対応 決算説明資料作成 会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応）
求める能力・経験
■必要とするスキル・経験 以下いずれかの業務経験を有する方 コンサルティングファームでの業務経験（戦略・計画策定支援等） 投資銀行やPEファンドでの業務経験 その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験 ■歓迎スキル・経験 コーポレートファイナンス、アカウンティングの基礎知識がある方 戦略コンサル・投資銀行での業務経験がある方 IT企業の業務経験がある方 ■求める人物像 高いコミュニケーション能力、チームプレイに長けている方 学習意欲が高い方 課題解決能力、粘り強さのある方 経営や事業の本質を理解し、言語化できる方 誠実かつ真摯な方
事業内容
-
エージェント求人 英検（日本英語検定協会）： 社内IT人材/メンバーから課長まで。
600~1300万
- PC/Web
- 新規事業
- 資料作成
- 運用保守
- 提案
- ウォーターフォール
- アジャイル
- ベンダー選定
- Azure
- 開発
- 発注
- 要件定義
- Microsoft Excel
- 報告資料作成
- リーダー
- 進捗管理
- システム開発
日本英語検定協会（英検）東京都中央区もっと見る
仕事内容
英検は、年間数百万人が受験する全国規模の検定であり、日本の英語教育を支える社会的インフラともいえる存在です。 私たちの業務システムは、その運営を根幹から支えており、受験者の安心や教育現場の円滑な運用に直結しています。 本ポジションでは、その基幹システムのモダナイズを構想段階からリードしていただきます。 業務要件の整理やプロセス改善、ベンダー選定などの上流工程を含め、技術的な判断力とマネジメント力の両面を活かせる環境です。 自分が設計・推進した仕組みが全国の受験者や教育現場に届くという実感と誇りを得られるのは、英検ならではのやりがいです。 「技術を通じて社会に貢献したい」「業務の背景まで理解してシステムを改善したい」と考える方にとって、成長と手応えのあるポジションです。 組織概要： 【システム企画開発課】 アプリケーション開発として、下記1)-3)の業務トピックを推進中： ■業務トピック 1)本検定管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画 2)本検定管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発 3)基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細 ａ）業務システムの再構築 …業務プロセス改善、事業部門調整 …新規アプリケーション開発 …要員、品質、進捗管理 …ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約） …エンドユーザとの折衝 …PowerPointによる資料作成と、報告 ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード …既存アプリケーションを調査し、機能改善 …既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 ｃ) アプリケーションの監視／対応のリード …アプリケーション障害に向き合い、調査／解決 【IT管理課】 協会内インフラ／NWの安定稼働、各種サービスの導入・運用。PCサポート等の職員サポート、セキュリティの観点で、協会内環境を見直し、生産性を犠牲にしない形での機密性、完全性、可用性の向上を担う組織です。 社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務やセキュリティ向上に向けた各種取組の推進を担当しています。 ■今後の方針 テクサポのような日常業務や、セキュリティ関連の高度な技術に関してはベンダーにお任せしていき、IT管理課としてはPMとして全体を管理することをミッションとする組織に変えていきたいと考えております。 【デジタルサービス企画開発課】 仕事内容 日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの開発をリードしていただきます。開発 PM として、要件定義から設計・実装・受入・運用までを一気通貫で統括し、QCD を担保しながらベンダー×内製の混成体制を設計・運用します。ウォーターフォールとアジャイルを適切に使い分け、プロトタイピングによる早期検証から本実装へ段階移行。全体アーキテクチャ方針の策定や Java／Python／Azure 等の技術レビューも担います。 また、組織リーディングとして、チームの目標設定・アサイン計画・進捗／品質のガバナンスを設計し、ピープルマネジメント（評価・育成・コーチング）、ならびにコスト／契約／体制のマネジメントを遂行します。
求める能力・経験
■メンバーとしてあるいはリーダーとして、下記業務を推進した経験： 1)基幹業務システムの開発・保守・運用 2)業務システムの業務プロセス改善（BPR）、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化 3)システム化企画、構想検討 4)提案依頼、ベンダー選定 5)ベンダー管理、進捗管理 6)クライアント、事業部門との要件調整 7) Microsoft Azureの利用経験 8) コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発 9)パワーポイントを用いた提案、報告資料作成 組織の長としてあるいはメンバーやリーダーとして、下記業務を推進した経験： 求める人物像 ■下記いずれかのマインド・キャラクターをお持ちの方 ・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方 ・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方 ・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方 ・組織運用、組織改革/改善に意欲のある方
事業内容
-
エージェント求人 【正社員】CPO(Chief Products Officer) / ビビッドガーデン
840~1200万
- 製品
- マネージャー
- 市場調査
- 品質管理
- 市場/地域実勢調査
- プロダクトマネージャー
- 競合分析
- ユーザーリサーチ
- 開発
- デザイナー
- 分析
- デザイン
- UXデザイン
- マネジメント
- ソフトウェア
ビビッドガーデン東京都港区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ＜業務内容＞ ・サービスビジョンの策定と実行 ーサービスの長期ビジョンと戦略を策定し、実行 ・サービスロードマップの作成: ー開発ロードマップを作成し、優先順位を決定 ・市場調査と競合分析 ー市場動向を分析し、競合他社の動向を把握 ・ユーザーリサーチ ーユーザーのニーズとフィードバックを収集し、製品改善に反映。 ・チームの管理とリーダーシップ: 製品チームを率い、プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとの連携を強化 ・開発プロセスの最適化 ー開発プロセスの効率化と品質向上を推進 ・クロスファンクショナルな協力 ーマーケティング、セールス、カスタマーサポートなど他部門との連携を図り、製品の成功を支援 ・サービスパフォーマンスの評価 ーKPIを設定し、製品のパフォーマンスを定期的に評価、分析。 ＜期待する役割＞ ・食べチョクというプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております
求める能力・経験
■必須スキル: ・製品、サービスマネジメントでの5年以上の実務経験 ・製品、サービス戦略の策定および実行経験 ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・強力なリーダーシップとチーム管理能力 ・優れた分析力と問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: ・新製品、新サービスの立ち上げ経験 ・UXデザインやユーザーリサーチの知識 ・ソフトウェア開発プロセスの理解 ■求める人物像: ・VGとして大事にしている4つのバリューを体現できる人 - 全員が船を漕ぐ - ハイスタンダード - 10倍の収穫 - 夢中を吹き込む
事業内容
-
エージェント求人 事業企画・事業推進（ポテンシャル・第二新卒歓迎 | ~1,200万円 ）
600~1200万
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業推進
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- プロジェクト企画提案
- プロダクト開発
- プロダクト機能改善提案
- プロダクト開発リード
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仕事内容
■仕事概要: 【当社のビジョン】 私たちは「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、テクノロジーを活用することで医科/歯科医院と患者双方の課題を解決し、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。 現在、医科/歯科医院・患者双方へ複数サービスを展開しています。 【なぜこの事業に取り組むのか】 歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。 医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。 また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。 こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。 【提供サービス】 当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。 ▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」 歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。 歯並びに関する悩み、治療法、予算など、 1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて 最適な医院探しをサポートします。 ▼医院向けの集患コンサルティングサービス 広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。 医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、 「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、 医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。 ▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」 フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、 できる限り歯科衛生士が希望する給料で、 単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。 ▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、 歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。 ▼歯科矯正サービス「スマイルモア」 「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに 歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を 支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、 顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、 患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。 【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップで、プロダクト/事業の成長と組織の進化を支える重要な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の橋渡し役として、以下のような業務を推進していただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、プロダクト開発と組織運営の両面で、より戦略的な推進力が必要となっています。 【やりがい】 - 医療現場に直接的なインパクトを与えられる - 0→1のプロジェクトに携われる - 幅広い職種のプロフェッショナルと協働できる 【主な仕事内容】 ■ プロジェクトマネジメント - 新規プロダクト開発における要件定義から実装までの進行管理 - 各部門（開発・営業・医療従事者）の連携促進 - スケジュール・進捗管理、課題の特定と解決推進 ■ プロダクト戦略 - 顧客インタビューやデータ分析に基づく改善提案 - 新機能や新サービスの企画立案 - ROI分析とプライオリティ設定 ■ 組織づくり - 業務フローの設計・改善 - ナレッジ管理・展開の仕組み作り - チーム間のコミュニケーション設計
求める能力・経験
■必須スキル: - プロジェクトマネジメントの実務経験（2年以上） - 論理的思考力とコミュニケーション能力 - データに基づく課題分析・解決能力 ■歓迎スキル: - スタートアップでの就業経験 - 医療業界での実務経験 - エンジニアとの協業経験 - サービス企画・立ち上げ経験 ■求める人物像: - 医療分野に強い関心を持ち、社会的インパクトを追求できる方 - 曖昧な状況下でも主体的に動ける方 - 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 - 変化を楽しみ、新しいことにチャレンジできる方
事業内容
-
エージェント求人 《クラウドサイン/セールスMGR候補》業界急成長SaaS×インバウンド型営業チームの立ち上げを共に
707~1111万
- SaaS
- プロジェクト
- 戦略提案
- 問い合わせ対応
- インサイドセールス/電話営業
- マネジメント
- 営業
- マネージャー
- Salesforce
- マーケティング
- 営業マネジメント
- 戦略立案
- Pardot
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 提案
- 直販営業
- MA/CRM
- リーダー
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Zoom
- Google Meet
- Slack
弁護士ドットコム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社は、電子契約のリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。昨今の社会情勢や、政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けることに伴い、スモール〜ミドルマーケット企業から多くのお引き合いをいただいております。これらスモール〜ミドルマーケット企業に寄り添いながら、クラウドサインを活用した適切な業務プロセス改善提案を行うセールスチームを拡大するための募集です。強い需要に応え続けられる営業戦略立案及び、実行組織を部長と共に牽引できるマネージャー候補の方を募集いたします。 【業務内容】 従業員500名未満の企業を対象とした新規営業、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションの提案およびチームマネジメントをお任せします。 ●スモール〜ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド(インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対してのフォローアップ) 型の営業活動を行う ●企業の意思決定プロセスの理解や特定をしてクラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する ●Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なKPI・行動管理に努める等 ●5名程度のメンバーマネジメント業務 一連のセールス活動を経験した上で、マネージャー登用後は5名程度のメンバーとともにチームで業績を上げていくための活動をしていただき、事業戦略から戦術検討、メンバーの活動支援・育成、他チームとの連携を通じて、事業成長の牽引を期待しています。 【ポジションの魅力】 日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案、およびチームマネジメントの経験を積むことができるポジションです。 ●急成長を続ける業界トップSaaSベンチャーで、事業成長の中核を担うことができます。 ●自身で立案した計画や施策を実行まで担当し、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ●電子契約市場を切り拓く最前線で、確かな実績を築くことができます。 ●セールスマネージャーとして、営業マネジメントに留まらず、主体性次第で事業部のプロジェクトに参画したり、自らサービス開発を企画する機会も得られます。 ●クラウドサインレビューをはじめとする新規プロダクトの販売戦略にも深く関わることができます。
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかの法人営業経験かつリーダー/マネジメント経験をお持ちの方 ・SaaS/ERP/ソフトウェア ・SIer/ITコンサル ・Web/ネット系商材（直販営業を想定） ・無形商材（人材系企業を想定） ※企業規模問わず 【歓迎要件】 ・B to BのSaaSのセールスかつリーダー/マネジメント経験 ・ソリューションセールス（課題解決型提案）かつリーダー/マネジメント経験 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見 ・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
エージェント求人 【コンサル未経験者向け】経営コンサルタント 日系最大手コンサルティングファーム・プライム上場
700~2000万
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- IT戦略コンサルティング
- MA/CRM
- 購買/調達
- R
- プロジェクト
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- IT戦略策定
- デザイン
- プロジェクト推進
- ロードマップ策定
- マーケティング
- 幹部
- アライアンス
- コスト削減
- 分析
- コンサルタント
- 営業
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 【支援内容】 Strategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 【プロジェクトテーマ例】 全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 【プロジェクトテーマ例】 組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 【プロジェクトテーマ例】 DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 【キャリアイメージ】 当社の特色であるワンプールの環境を活かし、領域、インダストリーを限定せずに様々なテーマを経験いただくことも可能です。ご自身固有のキャリアをデザインし、専門性を磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていきます。
求める能力・経験
必須（MUST） ・社会人歴3年以上の営業・企画・マーケティング・管理部門・製造エンジニア・ITエンジニアなどいずれかのご経験をお持ちで成果を残してきた方。
事業内容
-
企業ダイレクト 【S202】高砂/品質保証担当（チタン品質保証室/主に航空機向け）
610~1120万
株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市もっと見る
仕事内容
高い品質保証レベルが要求される航空機業界において、当社は高い技術力と供給実績ならびに一貫メーカーであることから、チタン鍛造品分野で高い世界シェア。今回は品質保証としてチタン製造の全工程に関わります。 【顧客】国内外を代表する重工メーカー・航空機メーカー ※顧客ごとに担当分け実施【詳細】■新製品開発：品質不具合の未然防止に向けたデザインレビュー、顧客への説明・レポート対応を実施。■既存製品：逐一、要求事項に応じた製品作りがなされてるか確認・顧客への報告実施。 ■顧客から受ける監査対応 ■非破壊検査及び品質保証に関する要求を社内及び関連会社に導入指導
求める能力・経験
【必須】■製造業で品質に関わる実務経験（品質保証、品質管理、開発設計、生産技術など） 【職務】当社はチタンの溶解から最終製品まで手掛けるチタン総合一貫メーカー。特に高い技術力が求められる航空機向けチタン鍛造品を中心に取り扱っており、お客様にご満足頂ける製品をお届けする為に、その品質保証を実施。公的規格、お客様個別要求、製品別個別要求など多岐に渡る要求事項に対して、一貫して適合した製品をお客様にお届けし、航空機の飛行安全を始めとする安心・安全をチタン製品を通じて世の中に提供。
事業内容
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
企業ダイレクト 【業務企画/AI活用推進】バックヤードからSansanを支える/オペレーション構築
763~1102万
Ｓａｎｓａｎ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社のサービス「Sansan」の既存オペレーションを分析し、要件定義からプロセスリダクションまで、一貫して企画・設計します。AIツールを活用しながら、最適なオペレーションを構築することがミッションです。 【詳細】■見積書作成、請求書発行業務やそれらのプロセスの最適化 ■契約管理、受注書類の管理・更新、フローの整備、それらのプロセスの最適化■新サービスの契約管理設計 ■定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）■ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、営業担当など） ■各種申請フロー・ルールの改善
求める能力・経験
【必須】■IT/SaaS業界、BtoBの事業会社にて、営業企画、業務企画、BizDevの経験がある方(3年以上) ★生成AIをはじめとする最新ツールを活用した最先端の業務改善に携われます。 【魅力】■バックヤード改革を主体的にリードできる環境：社内のステークホルダーを巻き込みながら、業務フローの再構築を自ら企画・推進します。変化を恐れずチャレンジできる環境で、改革プロジェクトをリーダーとしてけん引します。■Sansanの売り上げ拡大に直結する貢献：バックヤードを支える仕組みづくりを通じて、Sansan全体の売り上げ拡大を後押しします。自分の提案が数字として見える、非常に手応えのある業務です。
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
企業ダイレクト 大阪【カスタマーサクセス/勤怠・給与領域】SmartHRの新規事業立ち上げ
467~1050万
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 ■勤怠機能のオンボーディングを通じてお客様が抱えている課題を解決へ導く ■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用促進 ■導入プロセスの改善及び機能提案 ■継続利用に向けたアプローチ・対応 ■新機能のご提案、機能利用率の向上施策の実行 ■プロダクトフィードバックを通した機能改善、新機能構築への貢献
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■CS経験3年以上もしくはシステム導入や保守経験3年以上 ■ITコンサルタントの実務経験3年以上 【魅力/新規事業立ち上げポジション】 新規事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなります。カスタマーサクセス活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築、カスタマーサクセス向けの支援体制の構築などにも携われるポジションです。
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
企業ダイレクト 福岡【カスタマーサクセス/勤怠・給与領域】SmartHRの新規事業立ち上げ
467~1050万
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 ■勤怠機能のオンボーディングを通じてお客様が抱えている課題を解決へ導く ■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用促進 ■導入プロセスの改善及び機能提案 ■継続利用に向けたアプローチ・対応 ■新機能のご提案、機能利用率の向上施策の実行 ■プロダクトフィードバックを通した機能改善、新機能構築への貢献
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■CS経験3年以上もしくはシステム導入や保守経験3年以上 ■ITコンサルタントの実務経験3年以上 【魅力/新規事業立ち上げポジション】 新規事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなります。カスタマーサクセス活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築、カスタマーサクセス向けの支援体制の構築などにも携われるポジションです。
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
企業ダイレクト 名古屋【カスタマーサクセス/勤怠・給与領域】SmartHRの新規事業立ち上げ
467~1050万
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 ■勤怠機能のオンボーディングを通じてお客様が抱えている課題を解決へ導く ■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用促進 ■導入プロセスの改善及び機能提案 ■継続利用に向けたアプローチ・対応 ■新機能のご提案、機能利用率の向上施策の実行 ■プロダクトフィードバックを通した機能改善、新機能構築への貢献
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■CS経験3年以上もしくはシステム導入や保守経験3年以上 ■ITコンサルタントの実務経験3年以上 【魅力/新規事業立ち上げポジション】 新規事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなります。カスタマーサクセス活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築、カスタマーサクセス向けの支援体制の構築などにも携われるポジションです。
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
企業ダイレクト 福岡【ソリューションセールス/勤怠・給与領域】新規事業立ち上げフェーズ
600~1050万
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます ■勤怠領域のご提案（商談）：プロダクト概要のご案内やデモ/顧客要件のヒアリングや整理/プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ■勤怠事業における組織横断の推進：各事業部への勤怠提案の推進/KPIを定点観測し、各部門と協同した施策立案および実行 ■提案体制の構築・改善：事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った体制構築/日々の業務オペレーションの改善
求める能力・経験
【必須】■勤怠領域もしくは給与領域における営業経験やシステム導入経験1年以上【歓迎】■Saas領域におけるプリセールスやCSの経験■従業員規模2000名以上のお客様との折衝経験■要件整理の経験 【募集背景】今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域やタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。次の事業の柱としてチャレンジをするのが勤怠領域となり、勤怠事業を拡大していくセールスメンバーを募集することとなりました。プロダクトは既にリリースしているものの初期フェーズであるため、正しくプロダクトを理解しお客様の業務を落とし込むような提案が求められます。
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
企業ダイレクト 名古屋【ソリューションセールス/勤怠・給与領域】新規事業立ち上げフェーズ
600~1050万
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます ■勤怠領域のご提案（商談）：プロダクト概要のご案内やデモ/顧客要件のヒアリングや整理/プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ■勤怠事業における組織横断の推進：各事業部への勤怠提案の推進/KPIを定点観測し、各部門と協同した施策立案および実行 ■提案体制の構築・改善：事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った体制構築/日々の業務オペレーションの改善
求める能力・経験
【必須】■勤怠領域もしくは給与領域における営業経験やシステム導入経験1年以上【歓迎】■Saas領域におけるプリセールスやCSの経験■従業員規模2000名以上のお客様との折衝経験■要件整理の経験 【募集背景】今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域やタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。次の事業の柱としてチャレンジをするのが勤怠領域となり、勤怠事業を拡大していくセールスメンバーを募集することとなりました。プロダクトは既にリリースしているものの初期フェーズであるため、正しくプロダクトを理解しお客様の業務を落とし込むような提案が求められます。
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
企業ダイレクト 【ソリューションセールス/勤怠・給与領域】新規事業立ち上げフェーズ
600~1050万
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ東京都港区もっと見る
仕事内容
クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます ■勤怠領域のご提案（商談）：プロダクト概要のご案内やデモ/顧客要件のヒアリングや整理/プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ■勤怠事業における組織横断の推進：各事業部への勤怠提案の推進/KPIを定点観測し、各部門と協同した施策立案および実行 ■提案体制の構築・改善：事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った体制構築/日々の業務オペレーションの改善
求める能力・経験
【必須】■勤怠領域もしくは給与領域における営業経験やシステム導入経験1年以上【歓迎】■Saas領域におけるプリセールスやCSの経験■従業員規模2000名以上のお客様との折衝経験■要件整理の経験 【募集背景】今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域やタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。次の事業の柱としてチャレンジをするのが勤怠領域となり、勤怠事業を拡大していくセールスメンバーを募集することとなりました。プロダクトは既にリリースしているものの初期フェーズであるため、正しくプロダクトを理解しお客様の業務を落とし込むような提案が求められます。
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 🚗世界のトヨタ自動車・東京勤務🚗先進モビリティ基盤AIリサーチャーポジション～リモートOK～
500~1680万
- 機械学習
- ADAS
- 統計解析
- GPU
- 品質管理
- テスト
- シミュレーション
- 研究開発
- 強化学習
- 検証
- 開発
- 解析結果評価
- 自動運転
- 効果検証
- 深層学習
トヨタ自動車株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務概要： モビリティサービスを支えるデータ解析アルゴリズム、およびそれを高効率・低コストに実現するための研究開発を行います。 カーシェアリング／ライドシェアリング、自動運転など先進モビリティサービスへの期待が高まる中、CAN （Controller Area Network）データ、GPS位置情報、車載カメラ映像などのデータから価値ある情報を効率的に発掘する必要があります。 現実のデータや課題に基づいた機械学習、データマイニング、統計解析等の解析手法の開発や、それを机上に留めず現実世界で役立てるための高効率・低コストで実現するための研究開発を行っています。 ■業務詳細： 以下等のアルゴリズムの開発、およびそれを高効率・低コストで実現する処理方法の検討 ・AD／ADASの認知、予測、計画に関わるAIアルゴリズム開発：複数カメラ画像やLiDAR等を用いた3次元認識、周辺物体の行動予測、走行経路計画 等 ・生成系AIを用いた知能化アルゴリズム開発：RAGによる情報検索、対話生成、計画策定 等 ・サービスの施策効果推定、カイゼン：効果検証（因果推論、傾向スコアモデリング、オン／オフ方策評価等）、反実仮想機械学習 ・安心／安全なAI活用：連合学習、機械学習の品質管理／保証、機械学習モデルの安全性検証（形式検証、テスト、敵対的攻撃・防御等）、説明可能AI 等 ■必須条件続き： （3）サービスの施策効果推定・カイゼン：効果検証（因果推論、傾向スコアモデリング、オン／オフ方策評価等）、反実仮想機械学習 等 （4）複数のAI、またはAIと社会システム・人間等が関わる複雑なマルチエージェントシステムの設計：マルチエージェントシミュレーション、因果推論・探索、自動交渉エージェント、強化学習 等 （5）安心・安全なAI活用：連合学習、機械学習の品質管理・保証、機械学習モデルの安全性検証（形式検証、テスト、敵対的攻撃・防御等）、説明可能AI 等 （6）高速・高効率・低コストなAI実現：AIチップ、深層学習アクセラレータ、エッジAI、マルチ（ノード）GPUによる効率的な学習、学習データの収集・生成効率化、AIモデルの効率的な評価（シミュレーション等）等
求める能力・経験
・コンピュータサイエンス／応用数学等における博士号・修士号またはそれ相当の知識レベル ・過去5年以内に主著者として国際会議または論文誌における論文採択3報以上 ・以下いずれかの研究開発経験（複数分野は尚可） （1）AD・ADASにおける認知・予測・計画：複数カメラ画像やLiDAR等を用いた3次元認識、周辺物体の行動予測、走行経路計画等 （2）生成系AIを活用した知能化：RAGによる情報検索、対話生成、計画策定、および実現に必要な学習・推論効率化等
事業内容
-
エージェント求人 【全国各支店/休日129日/施工管理/積水ハウス/平均年収800万以上/土日もしくは水日休み】
533~1085万
- 担当者
- 施工管理
- 安全管理
- 品質管理
- 工程管理
- S造
- 木造在来工法
- 戸建
- 低層マンション
- 現場代理人
- 教育研修
- 注文住宅
- アパート
- 施工管理技士
- RC造低層
積水ハウス株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
主に集合住宅もしくは戸建ての施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額：2～3億円程度 工期：10～12ヶ月程度 用途割合： 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内） 巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～１年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○１年～３年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○３年～ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度 チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 【年収例】※あくまで参考となります。 30歳 600万前半程度(20時間残業込みを想定) 35歳 700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳 800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳 850万程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、950万以上が目安。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標： 会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％
求める能力・経験
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士、 又は社会人経験の浅い方であれば二級建築士も可 ・新築案件の施工管理経験
事業内容
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
エージェント求人 【戸田】楽天/人事企画
700~1200万
- 制度構築
- 人事
- グループ人事
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集 ・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般 ・その他、特命業務 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ■募集背景 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 ■楽天の人事で経験出来る事 ・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ・規模の大きい人事業務経験を積むことができる まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要です。 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。 ・豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。
求める能力・経験
事業会社での人事業務経験もしくは人事分野でのコンサルティング経験
事業内容
-
エージェント求人 🔶リモート可/転居費用負担🔶インフラを支える企業で、総務のプロとして経営をサポートしませんか？
600~1200万
- 備品/設備管理
- 株主総会対応
- 施設管理/保全
- 施設/設備管理
- 備品管理
- 会計
- 危機管理
- 防災
- 取締役会運営
- 事務
- スケジュール調整
中部電力パワーグリッド株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 【業務内容詳細】 （1）取締役会運営・株主総会事務業務 ※入社後まずお任せしたい業務 ・総会資料・議事録の作成 ・登記関連手続き ・取締役会の運営（日程調整・関係者対応など） ・社外への情報提供・議事録管理 ・役員承諾書の作成・管理 等 （2）会社規程類の管理業務 ・社内規程の改定審査・管理 ・法務部門・監査部門との連携 ・規程文書の一元管理 （3）保険業務・顧客対応 ・損害保険の契約締結、更新・管理 ・保険事故対応・保険金請求書類の作成 ・顧客からの問い合わせ対応（本店経由） （4）防災・危機管理対応 ・BCP（事業継続計画）の整備 ・災害訓練の企画・実施 ・自治体との災害協定の締結など （5）役員の秘書業務 ・社内外のスケジュール調整 ・来訪者対応 ・役員報酬制度の管理・支払手続き （6）他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社の命ずる業務 ・備品管理 ・施設管理者との調整（清掃・修繕手配など）等 【配属組織のミッション】 職場の従業員等に、安全・健康で、前向きに気持ちよく業務を遂行いただけるよう、必要な支援は何かを常に考え、実践する。 総務部門においては、専門領域の異なる業務を幅広く分掌しており、担当業務の定形・標準・効率化に努めるのみならず、担当業務以外の業務への理解を深め、知識や能力を常に向上させていく。 以上の認識をもとに、総務部門一人ひとりが、それぞれの職場で頼りにされる存在であり続けることを目指す。
求める能力・経験
■必須条件： （経験） ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 （求める人物像） ・論理的に物事を考えることができ、常に業務の本質を追求できる。 ・目標達成に向けて、周囲を巻き込み、かつ、自身の能力の向上を継続的に実施できる。 ・職場内や他部門と円滑なコミュニケーションがとれる。 ・複数業務のタスク管理を適切に実施しながら業務を遂行できる。 ■歓迎条件： （経験） ・大学にて法学、経済学、商学を学ばれた経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・上場企業にて取締役会や株主総会の運営、決算業務のご経験 ・Windowsオフィスツール（Word，Excel，PowerPoint等）の操作知識が豊富 （資格） ・法律（例：ビジネス実務法務検定２級）・簿記会計（例：日商簿記検定２級）の資格など
事業内容
-
エージェント求人 資産コンサルタント（プレーヤー）／大和証券株式会社
430~1100万
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 不動産活用提案
- 相続対策
- 遺言/相続手続
- 不動産相続対策提案コンサルティ...
- 事業承継
- 資産承継
- M&Aアドバイザリー
- 金融資産運用アドバイス
- 相続アドバイス
大和証券株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
大和証券の募集求人ポジションです。 「お客様の資産価値最大化」に向けて、同社グループの多様なリソースを駆使し金融商品やソリューションを提供する「資産コンサルタント」の募集です。 ◆業務概要 「お客様の資産価値最大化」に向けて、同社グループの多様なリソースを駆使し、金融商品やソリューションを提供する「資産コンサルタント業務」です。 ＜具体的には＞ ・未上場の事業法人、学校法人、医療法人などの法人やオーナーと直接対話し 金融・非金融資産に関する課題をヒアリング ・同社グループのリソースを活用し、相続や事業継承、不動産ビジネス、M&A、 海外展開サポートなど多岐にわたる高度な金融知識と質の高いソリューションを ワンストップで提供 【魅力】 ・総資産コンサルティングを通じて、専門的な金融知識と総資産管理のスキルを深め、 実践的な経験を積むことができます。 ・未上場の事業法人、学校法人、医療法人など、さまざまな法人やオーナーとの 直接対話を通じて、貴重な知識と経験を得ることができます。 ・資産コンサルティング業務で培った豊富な経験と知識を活かし キャリアアップや部署異動のチャンスがあります。
求める能力・経験
【必須】 ・富裕層等の顧客に対するコンサルティングの実務経験 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・金融機関でのコンサルティングや融資部門等における実務経験 ・証券や金融に関する基礎知識 ・証券外務員資格（二種以上） 【前職イメージ】 ■金融機関（証券会社・銀行・信用金庫）での営業経験者 等 ■不動産、自動車、コンサルティング・ファーム等でのコンサルティング営業経験者 ＜学歴＞ 4年制大学以上
事業内容
設立1999年4月 資本金1000億円 従業員9,040名 ■事業内容 有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ■本社 〒100-6752東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー 他拠点（国内・海外） 大阪支店：大阪市北区/名古屋支店：名古屋市中村区/福岡支店：福岡市中央区など 国内180店舗以上、海外20か国・地域に店舗展開しています。
エージェント求人 総合職（開発・企画・アセットマネジメント等）
800~1500万
東急不動産株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆企業名：東急不動産株式会社 ◆募集職種：総合職（開発・企画・アセットマネジメント等） ◆勤務地：東京都（渋谷本社） ※基本的転勤無し ◆想定年収：800万円〜1,500万円程度 ※ご経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、決定 ◆休日休暇：年間休日124日/完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇会社記念日（5/1、12/17）、フレッシュアップ休暇（10年毎）、資格試験取得休暇等、年次有給休暇（12～20日）、慶弔休暇他 ◆福利厚生：共済組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅費補助制度、育児・介護休業制度、会員制リゾート施設利用（ハーヴェストクラブ、タングラムなど）、グループ保険、退職一時金・確定拠出年金 他 【東急不動産について】 東急不動産ホールディングスの中核企業としてグループをけん引し、「環境経営」「DX」を軸に事業を推進する。 東急不動産は、東急不動産ホールディングスの中核企業として、都市事業、住宅事業、インフラ・インダストリー事業、ウェルネス事業、海外事業などを展開する総合不動産企業です。 2023年に設立70周年を迎えた当社は、一貫して新たな不動産ビジネスによる価値創造を追求してきました。 時代や社会環境の変化とともに事業領域を拡大させ、2000年以降は主たる収益源を分譲からオフィス・商業施設などの賃貸へとシフトさせるなど、理想的なポートフォリオ実現に向けた進化を遂げることで、リーマンショックや東日本大震災などの大きな危機を乗り越えてきました。 また、不動産証券化事業にも早くから参入し、安定収益による強い企業体質づくりに取り組んできました。 当社は現在、グループのありたい姿「価値を創造し続ける企業グループへ」実現のため、事業を推進していきます。 【入社後のキャリアパス】 現在、同業・異業種問わず多くのキャリア社員が各部門の事業の中核を担い、活躍しています。 総合職 ◆内定 入社2週間前を目安に配属先を確定・お知らせします。 初期配属先は、ご本人の希望と適性をふまえ決定いたします。 ↓ ◆配属・導入研修 入社直後には、当社事業や各種システム、決裁フロー等に関する基本的な導入研修を実施します。 基本的には初日から配属先に入っていただき、OJT中心に実務を習得していただきます。 ↓ ◆各種研修制度 等級ごとに受講いただく研修や任意選択型研修、外部派遣研修等多数ございます。 ↓ ◆昇級・昇格 前年度の人事考課ランクにより、翌年度の昇級・昇格が決定します。（上位等級は昇格試験有） ↓ ◆ジョブローテーション 事業全体をプロデュースするゼネラリストとして成長するために、数年に1度のジョブローテーションを前提としております。 人事との定期的な面談、CDS（キャリア・デベロップメント・シート）、FA制度により、人事に直接キャリア・異動の希望を出すことが可能です。 【働く環境】 当社では、社員の仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいます。 ＜主体的な働き方をサポート＞ フレックス勤務制度／サテライトオフィスでの勤務／PCシャットダウン制度／社員満足度調査の実施／テレワーク勤務制度／残業時間・有休取得日数を管理職のマネジメント目標化 ＜ワークライフバランスをサポート＞ ◆休暇制度 結婚休暇／出産休暇／ウェルカムベビー休暇／子の看護休暇／介護休暇／積立休暇 ◆休業制度 育児休業／育児短時間勤務／介護休業／介護短時間勤務／自己都合休職 ★仕事内容★ 【ミッション】 事業全体をプロデュースするゼネラリストポジションです。「事業企画」「対外折衝」「理論構築」「意思決定」に深く関与しながら、グループメンバーをマネジメントし、同社事業を担うマネージャー職を目指していただきます。 【業務内容】 ・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営管理 ・再開発事業の開発企画、事業推進 ・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理 ・リゾート施設の開発企画、運営管理 ・物流施設の開発企画、賃貸、運営管理 ・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理 ・海外不動産事業の事業企画、運営管理 ・証券化スキームを活用した不動産開発、売買 ・企業向け資産ソリューションの企画提案 ・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務など 【配属先について】 入社2週間前を目安に配属先を確定・お知らせします。初期配属先は、ご希望と適性をふまえ決定いたします。 「まちづくり」というスケールの大きな仕事を通じて、社会に貢献したい方、多様な経験を積みながらキャリアアップを目指したい方に、非常に魅力的な環境かと存じます。
求める能力・経験
不動産開発、建設、金融、コンサルティングなど、関連業界での実務経験をお持ちの方 プロジェクト推進やマネジメント経験をお持ちの方 論理的思考力、コミュニケーション能力、課題解決能力をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 海外拠点の人事戦略（採用、配置、処遇、人事制度など）/大和証券株式会社 人事部 人事課海外チーム
500~1100万
- 人事
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仕事内容
大和証券株式会社の募集求人ポジションです。人事部の組織体制強化のための増員募集です。 ■職務内容 ・海外拠点の人事戦略の支援 ・人事一課や人事二課、人材開発課など人事部のその他組織との連携 ・採用、配置、処遇、人事制度の企画立案などの人事業務の遂行 ・社員情報などの人事データの収集、分析 ・その他、人事関連の法令諸規則、諸制度などに関する知識の習得 ■所属部署 所属：人事三課 海外チーム（現在5名所属） 人事部人事課は担当する部門によって一課から三課があり今回募集をしている海外チームの属する人事三課はホールセール部門と海外部門を所管しています。 人事部内には他に採用や育成などを担当する人材開発課があります。 大和証券グループは世界24カ国・地域の海外拠点で約2,000人の人員を有しています。 海外チームでは海外拠点に対して採用や配置、処遇、人事制度の企画立案及び運営をサポートすることを通じて海外ビジネス戦略の実現を目指しています。 ■人事部について 人事部は、人的資本経営の考えの下、グループ全体の無形資産価値向上をミッションに採用や配置、処遇、人事制度の企画立案など様々な人事戦略を司る組織です。 社員のエンゲージメント、企業の持続的価値を向上させることを目指しています。 【募集背景】 近年、資本市場の担い手としての証券会社に注目が集まっておりますが、人生100年時代の到来や脱炭素社会への移行を背景に、社会からの証券会社への期待は益々高まっています。「貯蓄からSDGs へ」をコアコンセプトに”資金循環の仕組みづくりを通じたSDGsの実現”に取り組んでいます。これらの実現のため人事部では「キャリア実現に向けた支援・育成」や「エンゲージメント向上」「健康経営のさらなる進化」に注力することで社員のパフォーマンスの最大化を目指しており、人事部の組織体制強化を進めています。
求める能力・経験
＜必須＞ ■語学 ・ネイティブレベルの日本語能力を有する方 ・ビジネスレベルの英語力（listening、speaking、reading、writing）を有する方 ■PCスキル ・EXCEL（VLOOKUPなどの関数が使いこなせる、VBA歓迎） ・PowerPoint（ゼロから資料作成できる） ・Word（資料作成実務経験）のスキルを有する方 ・Accessなどのスキルを有する方 ■職務経験 ・大手企業における人事業務経験 ・海外拠点の様々なステークホルダーとコミュニケーションを取って 業務遂行をされたご経験を有する方 ■求める人物像 ・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方 ・チームの一員として、和を重視してチームで行動することができる方 ・自律性をもって行動できる方 ・謙虚さを忘れることなく人と接することができる方 ・伴走者として、社員を温かく支援することができる献身性を持った方 ■学歴 4年制大学以上
事業内容
設立1999年4月 資本金1000億円 従業員9,040名 ■事業内容 有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ■本社 〒100-6752東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー 他拠点（国内・海外） 大阪支店：大阪市北区/名古屋支店：名古屋市中村区/福岡支店：福岡市中央区など 国内180店舗以上、海外20か国・地域に店舗展開しています。