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1100万円以上の求人一覧

95,112

  • 企業ダイレクト

    東京【経営コンサルタント、M&Aアドバイザリー】公認会計士

    700~1500

    株式会社あおいFAS東京都千代田区
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    仕事内容

    『事業を残し、志を次世代につなぐ』 経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両方を行う当社にて、中小~中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 財務・会計の専門家として、難易度の高い複数のプロジェクトを同時に管理頂きます。 【経営コンサルティング】 ■財務DD、事業DD ■経営改善計画、中期経営計画策定及び実行支援 ■管理会計導入支援 等 【M&Aアドバイザイリー】■買収監査対応(買収側、譲渡側含む) ■M&Aスキーム(株式譲渡、会社分割、事業譲渡等)の構築及び実行支援 ■企業価値評価 等

    求める能力・経験

    【必須条件】■資格:公認会計士(又は、公認会計士試験合格者で公認会計士への登録が可能な方) ■その他:普通自動車運転免許、中小企業支援に興味のある方 【魅力】 (1)“経営”に直接関われる:監査やレビュー業務だけではなく、中小企業経営者と直接対話し、意思決定支援まで関わります。 (2)幅広い案件経験:業種を限定せず、全国の中小企業案件に携われます。 (3)裁量が大きい:少数精鋭のため、年次に関係なく案件主担当を担えます。 (4)「ありがとう」が見える仕事:再生・承継・成長支援など、企業の未来に直結する支援ができます。

    事業内容

    事業再生コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務

  • 企業ダイレクト

    【フロントエンドエンジニア】平均年収1,015万/新規事業複数展開/中核社員

    510~1200

    株式会社Zhienius東京都渋谷区, 北海道札幌市
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    仕事内容

    人的資本経営に向けた伴走支援として組織人事コンサル事業等を行う当社のフロントエンドエンジニアとして、サービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 【具体的には】■当社のHR techプロダクトの新規機能開発■HR techプロダクトの既存機能の改修/保守運用■当社クライアント先へ開発リソースの提供■受託開発業務 様々な案件、技術に触れる環境があり、やりたいことや挑戦したいことに寄り添いエンジニアにとってスキルを大きく伸ばしていける環境を用意しています。またフルリモートのためご自身で環境を調整しやすい、自由度の高い就業環境です。

    求める能力・経験

    【必須】いずれかの言語/フレームワークでの開発経験3年以上 ■言語:TypeScript■フレームワーク:Angular/React/Next.js/Vue.js/Nuxt.js■AI駆動開発:AIツールを使った開発経験(Claudecode/Cursor/Codex/Devin等) ■当社に関して:1.組織人事採用コンサルティング事業、2.クリエイティブデザイン事業、3.アウトソーシング事業、4.ビジネスインキュベーション事業の4事業をメインに展開。「可能性」溢れる事業を「1year 1Product」の社内コンセプトの下、複数展開し総合的な成長を目指していきます。社内副業制度もあり技術・スキルの向上も図りながら大きな報酬を得る事も可能です。(平均年収1,015万、昇給率219%)

    事業内容

    ・Human Capital Consulting事業 ・Outsourcing事業 ・Creative Design事業 ・Business Incuvation事業

  • 企業ダイレクト

    【バックエンドエンジニア】平均年収1,015万/新規事業複数展開/中核社員

    510~1200

    株式会社Zhienius東京都渋谷区, 北海道札幌市
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    仕事内容

    人的資本経営に向けた伴走支援として組織人事コンサル事業等を行う当社のバックエンドエンジニアとして、サービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割からお任せします。 【具体的には】■当社のHR techプロダクトの新規機能開発■HR techプロダクトの既存機能の改修/保守運用■当社クライアント先へ開発リソースの提供■受託開発業務 様々な案件、技術に触れる環境があり、やりたいことや挑戦したいことに寄り添いエンジニアにとってスキルを大きく伸ばしていける環境を用意しています。またフルリモートのためご自身で環境を調整しやすい、自由度の高い就業環境です。

    求める能力・経験

    【必須】いずれかの言語/フレームワークでの開発経験3年以上 ■言語:Python/Go■フレームワーク:Django/FastAPI/Flask/Gin/Echo ■AI駆動開発:AIツールを使った開発経験(Claudecode/Cursor/Codex/Devin等) ■当社に関して:1.組織人事採用コンサルティング事業、2.クリエイティブデザイン事業、3.アウトソーシング事業、4.ビジネスインキュベーション事業の4事業をメインに展開。「可能性」溢れる事業を「1year 1Product」の社内コンセプトの下、複数展開し総合的な成長を目指していきます。社内副業制度もあり技術・スキルの向上も図りながら大きな報酬を得る事も可能です。(平均年収1,015万、昇給率219%)

    事業内容

    ・Human Capital Consulting事業 ・Outsourcing事業 ・Creative Design事業 ・Business Incuvation事業

  • 企業ダイレクト

    【AIエージェント開発エンジニア】平均年収1,015万/新規事業複数展開/中核社員

    510~1200

    株式会社Zhienius東京都渋谷区, 北海道札幌市
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    仕事内容

    当社のHRTech SaaSプロダクト及び、クライアントワークにおいて、AIエージェントを実装/運用するための開発業務をお任せします。企画段階から、AIを活用したプロダクト/機能の社会実装を一気通貫で推進します。 ■LangChainやOpenAI API等を活用したAIエージェント開発 ■HRTechSaaSにおけるAIエージェントの機能開発 ■外部RAG(Retrieval-Augmented Generation)や社内DBとの連携 ■AIエージェントのパフォーマンス改善、プロンプト設計・最適化 ■プロダクト・インフラ要件の設計および開発 ■AIエージェントを用いた新規事業の立ち上げ支援

    求める能力・経験

    【必須】 ■Webアプリケーション開発経験(3年以上)■REST API開発・設計経験 ■Git/GitHubベースでのチーム開発経験 《魅力》「1Year 1Product」を掲げ、毎年新規事業を創出。自社HRTech SaaS「LEADFOR」をはじめ、AI Agentを基軸としたプラットフォーム展開を加速させています。《企業》技術スタックは案件により柔軟。マルチベンダー前提でOpenAI、Claude、Gemini等を使い分け、最適なソリューションを構築。1Dayジョブチェンジや社内ベンチャー制度など、エンジニアが「創る」ことに飽きない仕組みが整っています。

    事業内容

    ・Human Capital Consulting事業 ・Outsourcing事業 ・Creative Design事業 ・Business Incuvation事業

  • 企業ダイレクト

    【フルスタックエンジニア】平均年収1,015万/新規事業複数展開/中核社員

    510~1200

    株式会社Zhienius東京都渋谷区, 北海道札幌市
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    仕事内容

    AI Agentをコアに据えたプロダクト開発を推進している当社にて、あえて自社プロダクト開発や受託開発に閉じず、「クライアントワーク(実装・技術リソース提供)」というフィールドへの参画をお任せします。 クライアントのプロジェクトスコープに対し、ビジネスと技術の両面から幅広い支援を実施。 ■経験/技術スタックに応じたシステム開発(企画/要件定義/アーキテクチャ設計/実装)/運用フロー設計 ■クライアントチームに対するコードレビュー/技術・デザイン改善提案/技術助言サポート 顧客の最前線(現場)に立ち、より難しい、価値ある顧客課題をAIや技術を用いてプロダクト/ワークフローへ落とし込み、課題を解いていきます。

    求める能力・経験

    【必須】いずれかの言語/フレームワークでの開発経験3年以上 ■言語:Python/Go■フレームワーク:React/Next.js/Vue.js/Angular/Nuxt.js/Django/FastAPI/Flask/Gin/Echo ■AI駆動開発:AIツールを使った開発経験(Claudecode/Cursor/Codex/Devin等) 【当社に関して】「可能性」溢れる事業を「1year 1Product」の社内コンセプトの下、複数展開し総合的な成長を目指していきます。社内副業制度もあり技術・スキルの向上も図りながら大きな報酬を得る事も可能です。(平均年収1,015万、昇給率219%)

    事業内容

    ・Human Capital Consulting事業 ・Outsourcing事業 ・Creative Design事業 ・Business Incuvation事業

  • 企業ダイレクト

    【1013182/楽天銀行】IT戦略マネジメント

    800~1200

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    システム本部内を横断的に幅広い活動を担っていただきます。楽天銀行のサービス、ビジネスを実現するためのシステム戦略立案や組織運営など高度な課題の解決に従事していただきます。 【業務内容】 ■システム開発/運用におけるガイドラインやロードマップ、キャパシティプラン、KPI等の作成 ■IT戦略、人材育成戦略立案支援 ■システム本部内各部署との横連携推進 ■大規模プロジェクトにおける事業部門との調整 ■新しいサービスや技術の導入支援 ■渉外活動に係る遂行・進捗管理

    求める能力・経験

    【必須】■IT戦略の方向性立案(ロードマップ作成等)の経験 (以下いずれか、または複数のご経験)■サービス開発/運営経験■組織運営経験■渉外業務経験 ◎楽天グループでは英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。 入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。 【部署について】基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などに携わる事ができます。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。

    事業内容

    ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

  • 企業ダイレクト

    【1025918/楽天銀行】データベースリードエンジニア/Sier出身者歓迎!

    800~1200

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    大規模な顧客向け決済系データベースから、社内ユーザ向け分析系/業務系データベースまで、多種多様のデータベースについて選定・設計・構築・運用の一連のフェーズの上流工程を中心に携わっていただきます。 特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。 【業務内容】 ■新サービス向けのデータベースの設計と構築 ■既存サービスのデータベースの改善 ■プロジェクトマネージメント ■チームリーディング

    求める能力・経験

    【必須】 ■RHEL/Solarisによるサーバ設計/構築/運用の実務経験 ■RDBMS(Oracle)の設計/構築/運用の実務経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメントの実務経験 ■ハードウェア/ストレージに関する基本的な知識 ■ソフトウェア/ミドルウェアに関する基礎知識 ■実サービス環境で自らパフォーマンスチューニングやトラブル対応を行った経験 ◎楽天グループでは、英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。 入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。

    事業内容

    ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

  • 企業ダイレクト

    ★【マネージャー候補】社内ITコンサル / コーポレート領域のDX推進

    1200~1500

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    コーポレート領域(会計・人事・購買)のDX推進マネージャーとして、国内外のグループ全体最適化を牽引。海外子会社やM&Aを見据えたシステム統合、チェンジマネジメント、チームマネジメントを担当します。 【具体的には】■グローバル視点でのコーポレートIT戦略と統合推進:経営戦略と連動し、グループ全体を俯瞰したシステム統合のロードマップを描き実行■大規模組織における変革のリード:国内外のステークホルダーと連携し、新しい業務プロセスを組織に定着■チームのマネジメント:ビジネスアーキテクトとコーポレートITエンジニアが混在するチームを統括し、職能の垣根を越えたコラボレーションを促進

    求める能力・経験

    【必須経験】■グローバル規模かつ英語を用いた業務経験■グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験、または大規模なチェンジマネジメントの主導経験 【魅力】 ■領域横断・グローバルなキャリア形成:会計・人事・購買といった縦割りではなく、コーポレート全般を見渡す視座が養われ、海外子会社のERP統合等もリードできる ■BPRの変革期を当事者として推進:従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあり、組織のあるべき姿を自ら創り上げられる

    事業内容

    成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

  • エージェント求人

    🔴日立製作所/~1490万円🔴「モノづくり人財戦略」とタレントマネジメント・産学官連携を推進

    1160~1490

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立グループの「モノづくり人財戦略」を本社レベルで設計するマネージャー職 ✅ 製造DX・フィジカルAI時代の人財像を定義し、採用・育成・処遇をリード ✅ 産学官連携(大学・自治体・国・他企業)を推進する希少ポジション ✅ 経営幹部と議論し、グループ全体の人財方針を意思決定につなげる役割 ✅ 年収1,160〜1,490万円の課長クラス採用(HRの中でも戦略領域) 🔷 企業名 株式会社 日立製作所 (人財統括本部 グローバルタレントマネジメント部 モノづくり人財チーム) 🔷 ポジション モノづくり人財戦略・タレントマネジメント/産学官連携マネージャー ※課長クラス想定 🔷 勤務地 東京都千代田区 ・丸の内一丁目6番6号(日本生命丸の内ビル) ・外神田一丁目18番13号(秋葉原ダイビル) ・週2日程度のリモートワーク可 ・茨城県(水戸・日立)への短期出張あり 🔷 業務概要 日立グループの「モノづくり人財(技術者・技能者)」のタレントマネジメントを本社レベルで推進するポジションです。 製造DX・フィジカルAI時代に求められる人財像を定義し、採用・育成・動機づけ・処遇を含む人財方針を設計します。 さらに、茨城県を中心とした産学官連携により、地域全体の人財育成にも貢献します。 ・グループ全体のモノづくり人財方針(採用・育成・処遇・動機づけ)の企画・設計 ・経営幹部・製造事業所との議論を通じた人財戦略の意思決定支援 ・「モノづくり人財強化プロジェクト」PMOとしての企画・提案・実行リード ・大学・自治体・国・他企業との産学官連携の企画・立案・合意形成 ・茨城県北地域の人財育成基盤構想への参画 ・日立アカデミーやモノづくり戦略本部との連携 🔷 プロジェクト例 ・製造DX/フィジカルAI時代の人財像・スキル定義 ・匠の技術継承に向けたタレントマネジメント施策 ・茨城県北地域の人財育成拠点構想(産学官連携) ・日立工業専修学校との連携による技能者育成 ・技能五輪・高度技能者育成プロジェクト

    求める能力・経験

    🔷 必須要件 ・人事/労務/人財育成の経験(5年以上) ・モノづくり領域の人財マネジメントに高い関心 ・リーダーシップ ・ファシリテーション/コーチングスキル ・コミュニケーション力 ・英語力(ビジネスレベル、TOEIC750点目安) 🔷 歓迎要件 ・製造事業所での業務経験(製造技術・生産技術・品質保証など) ・プロジェクトマネジメント経験(要件定義・プロジェクトリード) ・新事業創生/地域共創プロジェクトの経験 ・複数部門・社外ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験 ・モノづくり現場でのチームマネジメント・人財育成経験 🔷 求める人物像 ・多様な人財を活かし、安心安全な職場をつくれる方(People Champion) ・社会起点で課題を捉え、誠実に行動し成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) ・学び続け、挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) ・複数部門と信頼関係を築き、協働して業務を進められる方 ・明るくオープンなコミュニケーションができる方 ・変化が多い状況でも前向きに取り組める方 ・困難な状況でも関係者の支援を得ながら責任感を持って遂行できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関西電力データセンタ事業(事業戦略・地域開発)

    700~1200

    関西電力株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【総合職】データセンター事業(事業戦略・地域開発) ■業務内容 (1)【総合職】データセンター事業(事業戦略・地域開発) ・政策動向、市場環境、競合動向等の情報収集・調査・分析 ・国・自治体・インフラ事業者等との関係構築、情報収集 ・有望地域・候補案件の探索方針策定、優先順位付け ・政策提言、規制緩和要望、行政連携スキームの検討 ・社内外関係者と連携した案件化方針の整理

    求める能力・経験

    ■必須業務経験 (1)【総合職】データセンター事業(事業戦略・地域開発) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・官公庁・自治体・インフラ事業者・不動産事業者等との折衝・調整経験 ・市場・政策・事業環境等の調査・分析、事業企画・戦略立案の経験 ・新規事業開発、地域開発、インフラ開発、大規模施設開発等におけるプロジェクト推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関西電力データセンター事業(土地取得・案件組成)

    700~1200

    関西電力株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) ・候補地・持ち込み案件の初期スクリーニング ・自治体、地権者、不動産事業者、電力・通信事業者等との初期調整 ・土地条件、電力・通信条件、法規制、事業採算性等を踏まえた案件評価 ・社内関係部門との調整、投資判断に向けた論点整理 ・複数案件の進捗管理、優先順位付け

    求める能力・経験

    ■必須業務経験 【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・データセンター、不動産、インフラ、エネルギー、物流施設、工場立地等における事業開発・案件組成・プロジェクト推進経験 ・自治体、地権者、不動産事業者、インフラ事業者等との条件交渉・折衝・合意形成経験 ・複数の社内外関係者を巻き込みながら、事業化や投資判断に向けたプロジェクトを推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NRI/金融ITソリューション】金融IT領域求人から最適なポジションをご提案

    600~2500

    • 開発プロジェクト
    • プロジェクト
    • 開発
    • クラウド
    • コンサルタント
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ◆金融ITソリューション◆ ・大手ネット証券向けITソリューション企画・コンサルティング ・証券会社に向けたDXソリューション企画・コンサルティング ・ソーシャルDXソリューション企画・コンサルティング ・金融業界を中心としたITコンサルタント ・行政機関向けサービス企画(コンサルタント) ・金融機関向けスマートフォン向けアプリ企画・設計・開発、プロジェクトマネージメント ・資産運用ソリューション サービス設計/開発/プロジェクトマネジメント ・資産運用ソリューション ビジネスアナリスト/システムアナリスト ・保険関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント ・保険会社に向けたアカウント営業・ソリューション営業 ・保険会社に向けたDXコンサルティング、ソリューションの企画・設計・開発 ・保険会社のDXに向けたPoC・PoV・PoBの推進、データサイエンティスト ・保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発 ・保険ビジネスプラットフォームの企画推進、設計・開発 ・保険関連アプリケーション企画、設計、開発(SAP、Guidewire) ・金融業界向けソリューションの事業企画・企画営業・RM ・銀行関連 アカウントマネージャ(営業) ・銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント ・自社金融クラウドサービス事業(NRI BaaS/CORE)の企画提案・プロジェクトマネジメント ・デジタルバンキングサービスの企画・設計開発、プロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    ・金融領域でのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マブチモーター:海外拠点ガバナンス推進(ベトナム駐在)

    900~1250

    • 課題設定
    • 財務
    • 税務
    • 会計
    • 経理
    • 監査
    • 監査対応
    • コンプライアンス
    • 内部監査
    • 内部統制
    • 再発防止
    • 管理職
    マブチモーター株式会社千葉県松戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ベトナムダナンの現地法人に駐在し、現地社長(ベトナム人)の右腕として、 現地管理部長と連携し、経営管理・経理財務・コンプライアンス面から現地法人の運営基盤強化を担っていただきます。 本社と現地の橋渡し役として、グループとしてのガバナンスやコンプライアンスの実効性を高めていただくことを期待しています。 ・本社および現地経営の間に立ち、内部統制の有効性を担保するガバナンス機能の発揮 ・現地法人における経理・財務領域の統制レベル評価およびガバナンス体制の高度化推進 ・不正・コンプライアンスリスクの特定と、予防・検知体制の構築・強化 ・会計・税務・内部統制に関する課題抽出、および管理基準・ルールの整備と運用定着 ・内部監査・外部監査対応、ならびに指摘事項の是正・改善実行の管理(再発防止含む) ・本社方針の現地展開、組織指導、プロセス標準化を通じた統制の浸透および業務品質向上をリード いわゆる経理のプレイヤーではなく、 海外子会社の中に入ってガバナンスを整えていくポジションです。 ラインの上に立つというよりは、 現地の管理部長と組みながら、 統制レベルを引き上げていくイメージになります。 (募集背景) 現担当者の交代要員 2026年9月~12月入社希望。入社後数数か月マブチモーター経営管理部で研修の後、2027年3月ベトナムダナンマブチへ出向。 (期待する役割) マブチモーターからベトナムダナンマブチ管理部門への出向者として、コンプライアンス・内部統制・リスク管理の対応を期待します。業務全般について、現地スタッフをリードしつつ、本社への適切な報告の遂行も必須となります。

    求める能力・経験

    ・会計または内部監査に関する知識・実務経験 ・製造業における業務経験 ・海外駐在経験(現地スタッフとのコミュニケーション) ・ピープルマネジメントの経験(管理職経験) ・2027年3月よりベトナム(ダナン)への駐在が可能であること ・TOEIC600点程度の英語力  

    事業内容

    小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。

  • エージェント求人

    関西電力データセンター事業(開発・技術推進)

    700~1200

    関西電力株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【総合職】データセンター事業(開発・技術推進) ・候補地における建築・設備・電力・通信等の初期成立性確認 ・都市計画、用途地域、開発許可、建築規制、消防・環境・騒音等の規制確認 ・設計会社、施工会社、設備会社、インフラ事業者等との技術協議 ・概略レイアウト、工期、概算コスト、リスクの整理 ・案件化に向けた技術論点の整理、社内説明資料の作成

    求める能力・経験

    【総合職】データセンター事業(開発・技術推進) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・データセンター、建築、土木、電気、機械設備、プラント、工場、物流施設等における設計・開発・施工管理・技術検討経験 ・設計会社、施工会社、行政、インフラ事業者等との技術協議・調整経験 ・大型施設・インフラ開発における初期検討、技術評価、プロジェクト推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス企画|CS戦略企画・インバウンド戦略企画/管理職(東京)

    1000~1300

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■□仕事内容■□経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織、「カスタマーサクセス戦略統括部」のマネジメント職の採用。 カスタマーサクセス戦略企画部は、「CS戦略企画」「カスタマーマーケティング」「インバウンド戦略企画」という3部体制で、ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部と連携して、契約顧客への価値提供を行います。今回の募集ポジションではインバウンド戦略企画部内の、インバウンド戦略企画課オペレーション組織のマネジメントをお任せいたします。 <チーム(部)の役割> ■インバウンド戦略企画部グロース組織‐インバウンド接点におけるデータ取得と獲得データの分析‐インバウンド顧客の傾向分析(楽楽クラウド全事業)を通じて、解約抑止/アップセル/クロスセルにつながる顧客を特定‐対象顧客に対する能動的アウトバウンドによる収益化による事業貢献 ■インバウンド戦略企画部オペレーション組織‐カスタマーサポート部門の合理化。生成AIなどを活用した業務最適化による高生産性の組織‐業務リプレイスや業務合理化によるコスト削減など、業務改革を推進‐楽楽クラウドの事務業務の統合管理による、CS領域における業務管理を実施 ■□採用背景■□現在、ラクスは急成長するバックオフィス向けクラウドサービス市場の中で、環境変化に柔軟に対応しつつ、強固な顧客基盤と高い製品認知を活かして、より効率的で成果に直結する体制を構築しています。これまでは「新規契約」による売上拡大が中心でしたが、今後は「既存顧客との関係強化(=CS領域)」による継続的な収益成長(MRR増加)がより重要になります。 このため、CS戦略統括部では「楽楽シリーズ」を横断して顧客対応を最適化し、ハイタッチからプロダクトベースの接点まで、デジタルと人的対応を組み合わせたハイブリッド戦略を推進しています。こうしたCSの進化に向けて、CS組織の成長と財務貢献を牽引できる管理職ポジションを新たに募集します。 *「楽楽クラウド」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽請求・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存 ■□配属組織■□楽楽クラウド事業本部 インバウンド戦略企画部 インバウンド企画課(オペレーション組織) ※15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※派遣・外部委託先のマネジメントも加わります(それぞれ10名/50名程度 ※業務委託) ※カスタマーサクセス戦略統括部は、全体で管理職含め70名程度で構成されております。

    求める能力・経験

    ■必要条件 10名以上のマネジメント経験に加え、下記いずれか2つ以上のご経験 ・事業企画をはじめとする企画職の経験 ・マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 ・新規事業や新規サービスの立ち上げ ・直販もしくは代理店営業もしくは営業経験 ・事業責任者のご経験(営業、マーケティング、事業、製品戦略など複数のファンクション を統合的に管理された経験) ・コールセンターやBPO系の組織にて、オペレーション改善のご経験 ■内定の可能性が高い人 ・CS領域に対するコンサルティング経験(戦略設計・組織立ち上げ・業務最適化支援) ・マルチプロダクト環境における、顧客接点の最適化やアカウントマネジメント設計 ・自部門の教育・トレーニングプログラムの設計/運用(イネーブルメント構築) ・Salesforce、Zendesk、Lookerなどの業務基盤ツールの活用・設計経験 ・生成AIやデータ基盤を活用した業務自動化・コスト最適化への実務知見と実行力

    事業内容

    ■同社は、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します。」というミッションを掲げ、クラウドサービス事業を中心に、企業の 働くひとを楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。ただ、同社が本当に提供しているのは、効率を上げ生産性を高 めるサービスではなく、「心の豊かさ」です。心が豊かであれば人を優しくすることもできます。無駄な時間を減らせば、未来を考 える時間が増えます。そして、⽇本はもっと強くなります。そのような社会をつくりだすことが同社の思いです。

  • エージェント求人

    《総合職》建築営業 ※ご希望の初任地エリア・指定可

    664~1142

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 劇団員/キャスト
    • 物流
    • 着工
    • 事務
    • ホテル
    • 提案
    • 営業
    • マンション
    • オフィスビル
    • 空調設備
    • 商業施設
    • 施工管理
    • 工場
    • 開発
    • 実施設計
    • 物流施設
    • 高層ビル
    • 清掃
    • 既存顧客
    五洋建設株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    ■建築営業 建築施工の技術力を形(建築構造物)にする営業の職務をお任せします。 ■建築営業について ※詳細情報は更新予定 建築施工管理に繋がる営業をお任せします。 新規開拓営業や既存顧客に対しての営業になり、官民両方があります。 用途:同社の得意分野は、物流施設、清掃工場。    マンション、オフィスビル、商業施設、庁舎、ホテル等    様々な用途を対象にしています。 土木との連携で、大規模構造・大深度地下や護岸とのパッケージ提案も可能です。 ☞建築営業が属する建築部門の取組:フロントローディング 事業の早い段階(営業・設計段階)に、土木・国際連携含め、組織の総合力を結集し、競争力と生産性を高める取組 【営業段階】 案件取組~概算見積~合意(内示)  いかに競争力のあるプランとコストの提案できるか 【設計段階】受注内示~実施設計~精算見積~契約・着工  いかに生産性を上げる設計と施工計画を作り込めるか ■五洋建設の特徴 ▶国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱  3本の柱:国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。 ▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに  地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。  ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。  ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、   ZEB認証される建築物を提供していきます ▶サステナビリティな建設事業活動の実践  良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。  様々な案件【実績紹介:施設・用途別】にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。 ☞求人票写真 シティタワー武蔵小山   プレキャスト 工事統合施工管理システム の技術力により、住居・商業・公益施設一体の複合施設(地下2階地上41階の高層ビル)を施工。同社都市開発部の営業職員は、地元地権者対応、行政協議・支援、保留床処分などの事務局業務の職務を担い、施工に繋げました。

    求める能力・経験

    ■必須 ・保有資格:宅地建物取引士

    事業内容

    建設工事の設計および請負 コンサルタントおよび測量業 地域・都市開発および海洋開発業 不動産業 環境整備・公害防止業 鋼橋および鋼構造物製作・架設業 砂利・土砂採取業 前各号に付帯または関連する一切の事業

  • エージェント求人

    ✨平均年収1080万円✨三菱重工業/プラント機械設計(化学・石油・水処理等から歓迎/発電未経験可)

    650~1150

    • 機械設計
    • プロジェクト
    • カーボン/炭素
    • 購買/調達
    • 空調設備
    • 発電プラント
    • 水処理
    • プラント
    • 機械プラント
    • 機械設備設計
    • 機械プラント設計
    • 機械プラント構造設計
    • プラント設計
    • 電気プラント
    • 製鉄プラント
    • プラント構造設計
    • 石油
    • 工場
    • 配管/衛生設備経験
    • 鉄鋼
    • 配管設計
    • 配管/ダクト設備設計
    • 鉄/鉄鋼
    • 発電所
    • プロセス設計
    三菱重工業株式会社兵庫県高砂市
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    仕事内容

    <ポジション> 【脱炭素・GTCC】発電プラントの機械設計業務(兵庫県) <募集背景> AI等の普及による世界的な電力不足に伴う 急速な需要拡大に対応するための増員募集 <業務内容> ・GTCCプラント構成機器の手配、メーカ図レビュー・承認業務  (ポンプ、HRSG、水処理、消火設備、空調設備等) ・GTCCプラント向け熱交換器の設計業務  (復水器、ガスタービン用熱交換器) ・各種熱交換器手配、メーカ対応など  (数億円規模の大型機器あり) <チーム> 各関係部門から約1名ずつで構成 例)各設計、調達、製造、品証、建設等 ※プロジェクト規模による <教育体制> ・OJTや各種技術系教育等 ┗まずはご経験に近い業務からご担当頂く ため無理なくスキルを身に着けられます! ――――――――――――――――――― <GTCCとは> ガスタービンの排熱で蒸気タービンを回す 1度で2回おいしい発電方式です。 従来比1.4倍の圧倒的な燃焼効率を誇り 1機につき年間で数百億円もの燃料代を 削減できるため、同社の主力事業として 世界中で採用されています!

    求める能力・経験

    【マッチする方】 ◆工場・プラントに関する機械設計経験 ※発電未経験の方も多数活躍しています! 歓迎ワード ・化学 / 石油 / 鉄鋼 / 水処理施設 / 発電所 ・プラント設備 / ポンプ / 復水器 / 熱交換器 / 回転機 / タービン / 圧力容器 等 ☆同社の求人で下記もご紹介可能です☆ ・制御計装設計 ・配置配管設計 ・電気設計 ・プロセス設計

    事業内容

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  • エージェント求人

    【HRBP】エグゼクティブサーチ・スペシャリスト_東京(田町)

    900~1200

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    募集背景マネーフォワードは現在、バックオフィス領域のDXを牽引するだけでなく、AI時代の到来を見据え、今後プロダクトラインナップをさらに拡充し、これまでにない価値を社会に提供し続けるために、国内有数の才能が集結し、変革を起こし続ける組織体制作りが不可欠です。 しかし、次世代のプロダクトを牽引するトップレベルのPdMや開発系の人材は、既存の採用マーケットには現れない「潜在層」に多く存在します。こうしたタレント人材を惹きつけ、マネーフォワードのビジョンに共感してもらうためには、受け身の採用ではなく、経営陣と一体となり、一人ひとりと深く対話する「アプローチ型の採用組織」の存在が不可欠です。 これまでの人事の枠組みを超え、戦略的なターゲティングとアプローチを通じて、マネーフォワードの将来を担っていく人材を獲得する。エキサイティングなミッションを担うエグゼクティブ・リクルーターを募集いたします。 経営陣・プロダクト組織に深く入り込み、組織戦略と採用をダイレクトに結びつけることで、マネーフォワードの「人・組織能力」 を最大化し、プロダクトの長期的な成長を非連続に加速させる挑戦を共にしませんか。 ミッションマネーフォワードは今、複数のSaaS・Fintech領域において非連続な成長を遂げ、組織がこれまでにない次元へ進化するフェーズにあります。私たちの事業成長において、最大の変数は「ユーザーへ提供するプロダクトの価値」であり、その価値を決定づけるのは、「誰がそのプロダクトの旗を振るか」という点に集約されます。 本ポジションのミッションは、「世界中から未来を担うトップタレントを発掘し、惹きつけ、採用することで、当社の未来の地図を書き換えること」 経営陣やプロダクト責任者と議論を重ねながら、「どのプロダクトに、どのような人材が加われば、プロダクト価値が劇的に高まるのか」という戦略の核心に入り込みます。「いつ、誰を、どこに配置すべきか」という理想の組織から逆算した、解像度の高い採用戦略を推進することが求められます。 採用すべきトップタレントをソーシングした上で、ターゲット一人ひとりの人⽣に深く向き合い、中長期的な関係を築きながら、市場に現れないトップタレントを自らの言葉で惹きつける。さらに採用までがゴールではなく、入社した人材が早期に真価を発揮するためのオンボーディング設計や組織デザインの支援まで深く踏み込むことも可能。 あなたが採用したトップタレントが、新たなプロダクトを⽣み出し社会課題が解消する。そしてマネーフォワードの組織が一段上のステージへと引き上げられる。そのダイナミックな進化の過程を、組織の内側から当事者として目撃し、牽引することこそが、このポジションの醍醐味です。 業務内容当社の未来を牽引する国内トップクラスのPdM(プロダクトマネージャー)を特定し、その「一人の才能」を獲得することで経営・プロダクトを非連続に進化させていくエグゼクティブ・リクルーティング業務に従事していただきます。具体的業務は下記になります。 ターゲットの特定と組織・市場の戦略的リサーチCPO(最高プロダクト責任者)と密に連携し、将来の事業ポートフォリオを完成させるために不可欠なPdM(プロダクトマネージャー)像を定義。スキル要件に留まらず、価値観やキャリアの方向性まで含めた採用すべき人物像を言語化。ターゲット人材リストを構築します。国内外の注目スタートアップからメガベンチャーまでを対象に各社のプロダクト展開や組織構造を深くリサーチ。 公開されている情報なども活用し「候補人材」をソーシングします。 個別最適化されたアプローチ戦略の立案と実行候補者に関する情報を徹底的に分析。これまでのキャリア変遷と、当社ビジョンやお任せしたい役割を掛け合わせ、「なぜ、今、あなたが必要なのか」というパーソナライズされたメッセージを構築。あらゆる手段を活用したアプローチを実施。候補者の志向性や現状の課題感に合わせ、CPOをはじめとする組織メンバーとの最適な接点を設計します。コミュニケーション戦略を立案し、自社の魅力が最大限伝わる面談体験をトータルでプロデュースします。 中長期的なタレント・リレーションシップの構築直近での転職意向がないハイクラス層に対して長期的な接点を構築します。事業の進捗共有や定期的な情報交換を通じて、候補者がキャリアの転機を迎えた際に「最も信頼されるパートナー」として想起される関係性を築いて下さい。PdM組織の核心に触れる勉強会やイベントを企画など、限定的な場での対話をプロデュース。当社のカルチャーやプロダクト思想を深く浸透させることで潜在的なファン層を戦略的に拡大します。

    求める能力・経験

    ■必要条件 以下のいずれかの領域においての実務経験、および卓越した実績をお持ちの方 <ハイクラス・エグゼクティブ領域のエージェント経験> リテーナー型(着手金型)または成功報酬型のハイクラス特化エージェントにて、経営層や 事業責任者クラスの決定実績を豊富にお持ちの方 <事業会社におけるエグゼクティブ・リクルーティング経験> 経営陣と連携し、PdM、エンジニアリングマネージャー、事業部長クラスの「ダイレクト・ ソーシング」を実行した経験 <PEファンドやベンチャーキャピタルにおける採用支援の経験> 投資先(スタートアップ〜ミドル・レイターステージ)の採用支援・HRハンズオン支援の経 験、CxOクラスの人材紹介・スカウトを自ら主導した経験 ■内定の可能性が高い人 歓迎するスキル・経験 プロダクト・技術への深い理解 プロダクトマネジメントのプロセスや思考を理解し、PdMと共通言語で会話できる。 テクノロジーへの関心: AI、SaaS、Fintechドメインの最新トレンドに敏感であり、自社の 技術的優位性を語れる。 事業会社での人事・HRBPとしての経験 組織課題を特定し、人事施策を推進し、事業成長に貢献してきた経験 ビジネスレベル以上の英語力 海外応募者のレジュメの読解、面談対応の際に英語力を活かすことが可能です 求める人物像

    事業内容

    【 Mission 】 お金を前へ。人⽣をもっと前へ。 【 Vision 】 すべての人の”お金のプラットフォーム”になる。 【 Value 】 User Focus/Technology Driven/Fairness 【 Culture 】 Speed/Pride/Teamwork/Respect/Fun お金の課題を解決するインターネットサービスの開発及び提供を行う企業。

  • エージェント求人

    【フィールドセールス(マネージャー候補)】ビジネスセグメント_HRドメイン(HRセールス本部)_東京

    750~1200

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    募集背景マネーフォワード ビジネスセグメントでは、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げ、バックオフィス業務の効率化と⽣産性向上を支援しています。 なかでもHRセールス本部は、給与・勤怠・人事管理等の人事労務領域を軸に、従業員50〜3,000名規模の中堅・大手企業をターゲットとして急成長を遂げてきました。 現在、組織は「立ち上げ期」から「さらなる事業拡大と組織の再構築」のフェーズに移行しています。プロダクトの多角化に伴い、営業組織にもより高度な戦略性と、型に捉われないオペレーションの進化が求められています。 そこで、現場を牽引しながら、次世代のマネジメントを担い、組織の勝ち筋を自らアップデートいただける方を募集します。 ミッション 「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」 単一の業務効率化に留まらず、マルチプロダクトを武器に顧客の経営課題を解決し、働くひとりひとりがイキイキと輝く社会をセールス組織から実現すること。 業務内容従業員数50〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象とした、課題解決型(ソリューション)営業および組織運営のサポート。まずはプレイヤーとして高い成果を出し、信頼を構築いただいた後、早期に以下のマネジメント業務をお任せします。 セールス戦略の高度化: 既存の営業フローに依存せず、市場動向に基づいた新たな戦略策定と実行組織オペレーションの改善: 各種KPI(リード転換率、受注率、LTV等)の分析と業務プロセスの再構築メンバーの育成とエンゲージメント向上: 1on1や案件同行を通じた、メンバーのスキルアップとマインドセットの醸成部門間連携(アライメント): プロダクト、マーケティング、カスタマーサクセスと連携した、顧客体験の最適化。 業務内容 「コンサルティング×SaaS」の真髄: 給与・勤怠・人事管理といった複雑なドメインを掛け合わせ、顧客の「人的資本経営」を根幹から支える高度な提案スキルが身につきます。 ・拡大期ならではの裁量: 出来上がった組織を維持するのではなく、成長し続ける組織の「歪み」を特定し、自らの手で仕組みをアップデートする醍醐味があります。 ・キャリアの確実性: 多様なポストが⽣まれる本部化後のフェーズにおいて、成果に基づいた早期のマネジメント登用を想定しています。 ・心理的安全性の高い文化: 成果へのコミットメントはもちろん、プロセスや仲間への敬意を重んじる文化(Value/Culture)が根付いており、リーダーとして本質的な課題解決に集中できる環境です。

    求める能力・経験

    ■必要条件 マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 IT商材 / 無形法人営業の実務経験5年以上(中堅・大手企業向け経験者歓迎) チームリーダー、または後輩の育成・指導経験1年以上(※役職名は不問。組織を勝たせるた めに動いた経験を重視します) 定量的に高い営業実績を継続して達成した経験 ■内定の可能性が高い人 あると望ましいスキル・経験 SaaSのセールス、またはセールスマネジメント経験 システム(CRM/SFA/MA)を用いたデータドリブンな営業改善スキル 人事労務領域のドメイン知識(給与、社会保険、勤怠管理等) 役割の異なる関係各所(開発・マーケ等)を巻き込んだプロジェクト推進力

    事業内容

    【 Mission 】 お金を前へ。人⽣をもっと前へ。 【 Vision 】 すべての人の”お金のプラットフォーム”になる。 【 Value 】 User Focus/Technology Driven/Fairness 【 Culture 】 Speed/Pride/Teamwork/Respect/Fun お金の課題を解決するインターネットサービスの開発及び提供を行う企業。

  • エージェント求人

    【事業開発(BizDev):AI領域】ビジネスセグメント(事業開発室)_東京(田町)

    700~1500

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    募集背景マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。詳細はCSO山田のnote記事をご覧いただけると幸いです。 これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。 このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの開発を加速させる体制を構築しました。AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 今回の募集では、この新体制をさらに強化・拡充していくために、事業開発(BizDev)を募集いたします。 業務内容本ポジションは、プロダクトの成功を定義し、市場投入から拡大フェーズにおける戦略立案と実行を主導していただきます。 1. 市場投入・グロース戦略の主導 ・GTM(Go-to-Market)戦略の策定と実行:ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案:市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 2. プロダクト価値の検証とフィードバック ・検証サイクルの実行:正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得から検証(PoC)を実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画:PdM(プロダクトマネージャー)と密に連携し、顧客ニーズや市場動向を開発優先順位(ロードマップ) に反映 3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携 ・ビジネスプロセスの最適化:サービス提供に伴う業務オペレーションフロー(受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス)の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携:セルサイド(営業・マーケ)とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化

    求める能力・経験

    ■必要条件 ・事業会社での事業開発の実務経験(3年以上) ■内定の可能性が高い人 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験

    事業内容

    【 Mission 】 お金を前へ。人⽣をもっと前へ。 【 Vision 】 すべての人の”お金のプラットフォーム”になる。 【 Value 】 User Focus/Technology Driven/Fairness 【 Culture 】 Speed/Pride/Teamwork/Respect/Fun お金の課題を解決するインターネットサービスの開発及び提供を行う企業。

  • エージェント求人

    ◎【新規事業】テックリード/フルスタックエンジニア候補◎

    1000~1200

    株式会社ヤプリ東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 新規事業開発室にて、2025年5月にローンチした新サービス「Yappli WebX」をはじめとする複数プロダクトの技術的なリードをお任せします。単なるシステム構築に留まらず、技術選定からアーキテクチャ設計、開発標準の策定まで裁量を持って推進いただける環境です。 入社直後は、モダンなフロントエンド(TypeScript、React、Next.js)中心の業務からスタートすることを想定していますが、将来的にはサーバーサイド、インフラ、DevOps、さらには生成AIを活用した機能拡張まで含めたフルスタックな領域で専門性を発揮していただきます。 【具体的には】 ・「Yappli WebX」におけるアーキテクチャ設計および技術選定 ・主要機能のシステム開発、運用構築、および開発標準の策定 ・開発部門とスムーズな連携を実現する仕組み(CI/CD、DevOps等)の構築・運営 ・新規プロダクトの企画フェーズからの参画、および立ち上げにおける技術検証(PoC) ・非同期処理の最適化やパフォーマンスチューニングなどの推進 【開発環境】 ・言語・FW:TypeScript、React、 Next.js、Hono、Express ・UI・ツール:Sass、Tailwind、Linaria、Vite、SWR、Jotai ・インフラ・DB:AWS、Google Cloud、Firebase、MySQL、Docker、Terraform ・その他:New Relic、GitHub(求人ID:443349)

    求める能力・経験

    【必須】 ・TypeScript、Next.js、Reactを用いたWebプロダクトの開発経験 ・プロダクト開発における技術選定やアーキテクチャ設計への参画経験 ・チーム開発におけるリーダー、または技術的なメンターとしての経験 ・非同期処理、パフォーマンスチューニングなどモダンなWeb技術に関する知見 【歓迎】 ・フルスタックエンジニアとして広範なレイヤー(フロント・バックエンド・インフラ)に関わった経験 ・新規プロダクトの立ち上げ、または初期フェーズ(0→1、1→10)での開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャでの開発・運用経験、またはAWS・Google Cloudを用いた構築経験 ・UI/UXデザインを考慮した高度なフロントエンド開発の経験・知見

    事業内容

    【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。

  • 企業ダイレクト

    D1【AI駆動開発・SI営業(シニアスペシャリスト)】渋谷勤務/リモート併用可

    800~1500

    ARアドバンストテクノロジ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    本ポジションでは、顧客の経営・事業・業務・開発組織における課題を捉え、AI駆動開発を軸とした提案を創出・推進していただきます。 【業務内容詳細】 ■新規顧客の開拓、既存顧客の深耕および中長期的な 関係構築■重点顧客に対するアカウント戦略の立案・実行、新規案件の創出■顧客の経営・業務・開発課題のヒアリング、論点整理■AI駆動開発、生成AI、クラウド、データ活用を組み合わせたソリューション提案■AI活用テーマの具体化、提案内容・ロードマップの設計、および提案書作成・プレゼンテーション・見積・契約条件の調整■エンジニア、コンサルタント、デザイナー等と連携した提案体制の構築、受注後の立ち上げ支援 等

    求める能力・経験

    【必須】■SI業界、IT業界、またはソリューション営業における営業経験■新規顧客開拓および既存顧客深耕の経験■顧客課題に応じた提案書作成・提案活動の経験■アカウント戦略の立案・実行経験 【歓迎】■Webアプリケーション、業務システム、クラウド基盤などに関するエンジニア経験■生成AI、クラウド、データ、アプリケーション開発領域に関する営業経験■大手企業に対するアカウント営業、または顧客の開発・業務変革に関する提案経験■プリセールス、提案設計、見積、体制構築の経験

    事業内容

    【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント

  • 企業ダイレクト

    リモート可【クラウドエンジニア(リーダー候補)/SRE】自社AI音声認識サービス

    800~1200

    株式会社アドバンスト・メディア東京都豊島区
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    仕事内容

    国内シェアNo.1の自社音声認識APIサービスのSREとしてクラウド運用業務及び改善業務を行っていただきます。経験に応じて業務をお任せします。 【お任せしたい業務内容一例】■自社サービスのインフラ運用業務 ■AWSアップデートに伴うコスト削減やシステム自動化・業務効率化のための改善・追加設計構築 ■管理コンソールの機能改善 ■新しい技術API化 ■セキュリティ対策等 【魅力】自社サービスのため、開発部門と連携を取りながらSRE・DevOpsポジションのような働き方をすることが可能です。自分の声やお客様の声をご自身の技術や経験を基に改善し続けることが可能です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■大規模インフラの設計・構築経験■SREの実践とチームへの導入経験■AWSの運用経験 【働き方】週3日リモートワーク可能! 【魅力/AWSスキルアップ】『AWSエンタープライズサポ―ト』に加入。AWS担当と直接質問回答が可能。AWS内の専門チームと連携しながらサービスと自身のAWS知識向上が可能です。サービス開始4年が経ちますが、AWS自体のアップデートに伴い日々追加開発や設計構築等を行っており、実環境で新しいAWSスキル習得が可能です。サービスのセキュリティ水準の担保をし顧客から選ばれるサービスにもつながっております。

    事業内容

    ■AmiVoiceを組み込んだ音声認識ソリューションの企画・設計・開発 ■AmiVoiceを組み込んだアプリケーション商品の提供 ■企業内のユーザや一般消費者へのサービスにAmiVoiceの提供

  • エージェント求人

    マーケティング責任者候補

    600~1200

    • インサイドセールス/電話営業
    • リード獲得
    • 新規上場
    • マーケティング
    • 営業
    • SaaS
    • SEO
    • リードナーチャリング
    • 分析
    • 戦略立案
    • MA/CRM
    デジタルグリッド株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事概要】 -2025年4月東証グロース市場へ新規上場いたしました!- 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを展開し、電力流通の最適化や再エネの普及を加速させる革新的なソリューションを提供しています。私たちは、エネルギーの「未来」をテクノロジーで変革し続けています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 【募集背景】 エネルギーテック領域での需要拡大に伴い、私たちのSaaSプロダクトの市場認知と顧客獲得をさらに加速させるため、マーケティング体制を強化します。今回は戦略立案から実行まで一気通貫で推進できるプレイングマネージャーを募集します。 ◆主な業務内容 ・BtoB向けマーケティング戦略の立案・実行(ターゲティング・ポジショニング含む) ・リード獲得施策の企画・運用(ウェビナー/展示会/広告/SEO/コンテンツ等) ・インサイドセールス・営業との連携強化によるリードナーチャリング ・マーケティングKPIの設計・分析・改善 ・自社サイト・SNSの運用、PR戦略の実施 ◆私たちが提供できること ・BtoB SaaSのマーケ戦略をゼロベースから描ける裁量 ・スピード感ある意思決定環境 ・インサイドセールス/プロダクトチームと連携しながら、"売れる仕組み"を構築可能

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ・BtoB事業におけるマーケティング業務経験(3年以上) ・リード獲得〜ナーチャリングの実務経験 ・事業成長にコミットできる自走力とデータドリブンな思考 歓迎 (WANT) ・SaaS業界でのマーケティング実務経験 ・小規模組織での立ち上げ/仕組み化経験 ・デジタルマーケティングの幅広い知識(SEO、MA、ABMなど) その他 求める人物像 ・自ら手を動かしつつ、戦略思考もできるプレイングマネージャー志向の方 ・成長フェーズのSaaS企業で裁量をもってマーケティングを推進したい方 ・社内外とオープンにコミュニケーションを取り、巻き込み型で動ける方 ・社会課題解決 × テクノロジーというテーマに共感いただける方

    事業内容

    電力及び環境価値取引プラットフォーム「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」の運営、分散型電源のアグリゲーションサービス提供

  • エージェント求人

    ◎【ハイクラス】テックリード(上場企業の取締役会をDXする自社SaaS◆技術戦略から主導)◎

    1000~1200

    株式会社アバントグループ東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会における情報管理・意思決定プロセスを支援するプロダク トです。アナログ領域をデジタル化し、AI活用も視野に入れ、経営の意思決定変革を目指しています。 本ポジションでは、テックリードとして技術戦略・アーキテクチャ設計・開発体制構築を主導し、 プロダクトの技術的意思決定に深く関与していただきます。 技術的な最適解を模索しながら、事業・プロダクトの成長に応じたアーキテクチャや技術選定を進化させ、 開発プロセスの最適化や技術品質向上に貢献いただきます。 【具体的には】 ・技術戦略・アーキテクチャ設計 ・TRINITY BOARDの技術戦略の策定 ・システムアーキテクチャの設計および継続的な改善 ・技術選定および技術的意思決定の主導 ・プロダクト開発 ・プロダクトマネージャーとの要件整理・仕様策定 ・スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティの向上 ・技術的観点からの仕様改善提案 ・ハンズオン開発 ・重要機能における設計・実装への関与 ・コードレビューおよび技術的負債の解消(求人ID:451269)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(目安5年以上) ・システム設計や技術選定、コードレビュー等において、技術的な意思決定に主体的に関与した経験 ・チーム内での設計リードや品質改善の推進など、テックリードまたはそれに準ずる役割を担った経験 ・全社横断の優先度設計・ガバナンス・標準化・複数部門展開・中長期ロードマップを中心にリードする能力 【歓迎】 ・BtoB SaaSプロダクトの開発経験 ・外部開発パートナーとの協働経験(オフショア含む) ・高い信頼性・セキュリティが求められるシステムの設計・開発経験 ・AI・データを活用したプロダクト開発、または技術検証の経験があると望ましい。

    事業内容

    導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。