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1100万円以上の求人一覧
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エージェント求人 「マンション建設最大手ゼネコン」での事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理
1000~1400万
- 廃棄物適正処理
- マンション
- 営業
- 巡回
- 建材
- 施工管理
- 一般建築物
- 施工管理技士
株式会社 長谷工コーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。 具体的には、 ・解体建物の事前調査・行政への届出 ・解体に関わるコスト算出(受注支援) ・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ・建設業の地球温暖化防止対策 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【募集の背景】 当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と社会的要求の高まりへの対応のため、解体建物の事前調査とコスト算出、現場での法令遵守状況の確認、ISO14001の推進業務を行う新しい仲間を募集します。入社後は、本社を拠点として各現場を巡回しながら、長谷工の受注支援と環境対策の一翼を担っていただきます。経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。
求める能力・経験
【MUST】 下記の経験や資格をお持ちの方 ・建築施工管理の経験がある方 ・１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方 【WANT】 下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
事業内容
【事業内容】 ・建設事業 ・不動産事業 ・エンジニアリング事業 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
エージェント求人 モノグサ◆事業開発・カスタマーサクセス｜オープンポジション
550~1150万
モノグサ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 IPOに向けた更なる事業・組織拡大に向けて、 応募時点では配属領域を問わないオープンポジションとして、 カスタマーサクセスの求人を新設します。 ▼以下の職種名にご経験が合致する方を想定しています ・カスタマーサクセス ・既存深耕セールス ・エンタープライズセールス（新規・既存） ・アカウントマネージャー ・コンサルタント ▍採用背景 ・これまで以上に、顧客に踏み込み提案を主導する"攻め"のカスタマーサクセスとして、 単なる活用促進に留まらず、Monoxerの導入効果をこれまで以上に推進・立証し、 全社導入やアップセルを能動的に勝ち取る役割の強化を図っていきます。 ・サクセスの型や仕組みもアップデートし直す、組織としての「第二創業期」を迎えます。 既存メンバーと共にモノグサCSのあるべき姿を創っていくフェーズに前向きな人材を求めています。 ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ▍職務詳細 ■Monoxerをご導入済みの既存顧客のアカウントマネジメント 既存顧客向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ※オープンポジションにつき、ご経験・志向性に合わせて、最適な領域を選考プロセス内でご提案いたします ・活用支援に留まらず、顧客の事業指標とMonoxerの活用成果を紐付け、 組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・複数年での導入拡大、アップセル、クロスセルなど、中長期アカウントプランを策定・実行 ・既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、現場から経営層の意思決定まで多階層の合意形成をリード ■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 Monoxerはまだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 これから真に価値を磨き込むに向けて、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトの開発・改善の活動がより重要となります。 ・顧客からのフィードバックを開発チームに連携 ・自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行 （活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます） ▍記憶事業ならではの成長性 ◎新市場の創造とプロダクトの優位性 『認知科学×テクノロジー』という新たなアプローチで切り込むMonoxerは、 「何を教えたか(提供)」ではなく「何を習得したか(結果)」を、記憶データから計測・可視化できる唯一のプロダクトです。 これは、投資対効果を重視するこれからの教育・HRマーケットにおいて大きなプロダクト優位性となります。 ◎人類への奉仕・グローバル展開 AIが、人の"外部脳"として発展する一方で、"内部脳（知性）"をアップデートする技術は未発展です。 これまで以上に「人の価値」が問われる現代において、人の可能性を拡げるテクノロジーは、大きな社会的な意義を持つ事業です。 ▍モノグサCSならではのポイント 正直に申し上げて、モノグサは「完成された組織」でも「売りやすいプロダクト」でもありません。 むしろ、組織・プロダクトともに「発展途上」なフェーズとして第二創業期を迎えようとしています。 ◉ 「価値の証明」が事業成長を創る：一般的なCSとの差分 いわゆる「導入支援・促進」をメインとするCSではありません。
求める能力・経験
- ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験 - 多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 - 定量情報の分析から課題特定をした経験 - 目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 - 未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲
事業内容
-
エージェント求人 【新宿】エリアの計画策定、都市サービスの新事業企画立案と事業推進（総合職）／大成建設株式会社
700~1200万
- マネジメント
- 企画立案
- 環境/都市計画
- プロジェクト推進
- 開発プロジェクト
- 事業推進
- 不動産開発
- 不動産事業開発
- 開発マネジメント
- 都市計画法
- 環境/都市計画営業
大成建設株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務概要： 都市開発本部でのエリアマネジメントに関わる計画策定、事業実施、組織運営及び都市サービスに関する新たな事業の企画立案と事業推進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・企画立案 新事業実現に向けた社内外調整、事業組成・実施による収益化の実現 ・計画策定・事業実施 対象地内企業等が要望する事業実現に向けた行政協議（将来像策定、必要となる規制緩和策）の実施 ・エリアマネジメント組織運営 地元企業の取り纏め、行政との密接な関係構築 ■都市開発本部のミッション： 国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 【業務内容変更の範囲】 変更なし、会社の業務遂行上必要がある場合は、本人同意のもと業務内容を変更する場合がある
求める能力・経験
■必須条件： ・エリアマネジメントに関わる計画策定、事業実施、組織運営の経験があることが望ましい ・都市計画、まちづくりに関する幅広い知識 ・上記当該分野における幅広い人的ネットワーク ・リーダーシップとコミュニケーション能力
事業内容
国内外における建築・土木の設計・施工、環境、エンジニアリング、原子力、都市開発、不動産など幅広い分野で事業展開
エージェント求人 モノグサ◆【新規事業｜エンタープライズ企業】事業開発・アカウントマネージャー
600~1150万
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仕事内容
【募集背景】 社会人領域（企業領域）が順調に拡大しているため、 既存顧客のアカウントマネジメントを担うポジションを採用強化することとなりました。 ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ▍職務詳細 ■既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計から、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から顧客課題を解決する戦略的プランニングを主導いただきます。 - 中長期アカウントプランの策定： 1〜2年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行。現場の活用支援と並行して、顧客の事業指標とMonoxerデータを掛け合わせながら、投資効果を定量的に証明します - 多階層の巻き込みとプロジェクト推進： 役員・部長層への合意形成から、現場管理者の運用設計・定着支援まで、複数のステークホルダーを同時に動かすプロジェクトマネジメントを主導します ■事業開発 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 - 市場仮説の構築・検証： 各業界・企業ごとに、「記憶～行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します - 新規事業領域の立ち上げ： エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います - 複数部門との社内協働： 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します ▍今のモノグサ、ならではの魅力 正直に申し上げると、モノグサはまだ「完成された組織」でも「売りやすいプロダクト」でもありません。 でも、だからこそ今、ここに加わることに大きな意味があると思っています。 1. 営業にとどまらない、事業開発のロールを担える 市場もプロダクトもまだ進化の途中。だからこそ、現場で得た一次情報をもとに事業戦略の議論に加わったりと 「営業」という枠を超えた関わり方ができます。 そのため「与えられた仕事をこなす」ではなく、「この事業をどう伸ばすか」を一緒に考えるメンバーを求めています。 そのぶん裁量も大きく、自分の動き次第で事業の景色が変わる実感を、早い段階で得られる環境です。 2. 前例のない市場を、自分の手で創る経験 「記憶の課題」は、まだ多くの顧客が言語化できていない、潜在的なニーズです。 すでに類似の競合他社がいる領域ではなく、顧客に深く入り込む中で、 「記憶定着による成果向上がいかに事業インパクトに繋がるか」を実証していく仕事です。 これは量産型の営業ではなく、市場そのものを開拓していくまさに事業開発の仕事です。 3. 一桁規模のコアメンバーとしてお迎えします 現在、このチームは責任者含めて7名。 大きな組織の中の「ソルジャー」ではなく、事業の立ち上げを担うコアメンバーの一人として加わっていただきます。 早期にこのフェーズの組織で得た経験は、きっと事後「あの時期が一番濃かった」と感じるものになるはずです。 ▍AI時代における記憶事業の成長性 ◆AIが進化するほど、Monoxerの必要性は高まる AIが多くの業務を代替し始めた今、人が持つべき知識やスキル、判断力の価値は相対的に高まっています。 同時に、その「人材育成」の質や投資対効果への責任も、これまで以上に問われ始めています。 「育成
求める能力・経験
- IT/人材/無形商材の法人営業のご経験（3年以上） - 定量情報の分析から課題特定をしたご経験 - 顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 - 多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験
事業内容
-
エージェント求人 モノグサ◆【新規事業｜企業領域】CS立ち上げ（カスタマーサクセス企画・Ops）
600~1150万
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仕事内容
【募集背景】 社会人領域（企業領域）が順調に拡大しているため、 SMBから大手企業の代理店網まで、幅広い顧客規模に対して、 ミドルタッチ・テックタッチによるサクセス体制の構築を担っていただく期待として、 新規採用をオープンいたします。 ▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 AIの発展に伴い、"人間にしかできない価値"が問われる今の時代だからこそ、 『学びを成果に変えるプロダクト』で、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ▍職務詳細 新規事業である企業向け事業において、SMBから大手企業の代理店網まで、 幅広い顧客属性に対してMonoxerのサクセス体制の立ち上げを担います。 個別対応ではなく、データと仕組みで再現性ある成果を生み出すことがミッションです。 ■ミドルタッチ・テックタッチによるサクセス基盤の構築 - 顧客属性に応じたオンボーディング〜アダプション施策の設計・実行 - 顧客の成功パターンを分析し、サクセスの型化・標準化を推進 - KPI・モニタリング体制の設計と、データに基づく改善サイクルの確立 - エンタープライズ企業の本部担当（社内のアカウントエグゼクティブ）と連携しながら、 ミドルタッチ、テックタッチでサクセスを実現する仕組み化を主導し、スケーラブルな体制を確立 - ツール活用による業務プロセスの自動化・効率化 ■事業開発 - 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、 現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進 ▍AI時代における記憶事業の成長性 ◆AIが進化するほど、Monoxerの必要性は高まる AIが多くの業務を代替し始めた今、人が持つべき知識やスキル、判断力の価値は相対的に高まっています。 同時に、その「人材育成」の質や投資対効果への責任も、これまで以上に問われ始めています。 「育成環境を提供した」では企業の優位性を維持できないこの時代に、定着と成果を数値で実証できる 唯一のプロダクトであるMonoxerへのニーズは、必然的に大きくなりつつあります。 ◆「学びを成果に変える」唯一無二なプロダクトの強み これまでの研修やLMSは「何を提供したか」を管理するツールでした。 Monoxerがデータで計測・可視化できるのは「記憶」つまり「何が身についたか」 東京海上日動、ANAをはじめとする大手企業が導入し始めているこの市場は、 まだ未開拓な新市場であり、その市場を切り拓いているモノグサは業界の基準を変える存在にいます。 ▍私たちが提供している価値 人材育成の世界には、長年解決されてこなかった問題があります。 「研修をやっても、現場で使われない」「学んだはずなのに、成果に繋がらない」 という、"育成"と"成果"の間にある大きなギャップです。 Monoxerは、このギャップを「記憶定着×データ活用」で構造的に解決することを目指しています。 『学びを成果に変える』唯一のプロダクトとして、 エンタープライズ企業の人材育成やセールス力強化の期待で導入が広がっています。 AIが知識の外部化を担う時代だからこそ、人が持つべき知識やスキルの価値は高まりつつあります。 私たちは、記憶を切り口としたプラットフォーム事業として、新たな市場・インフラを創造しています。
求める能力・経験
- IT・無形商材における顧客折衝の経験 - 個別対応ではなく、1対多のオペレーションを設計し、仕組み・プロセスで多数の顧客や拠点を動かした経験 （CS、営業企画、代理店支援、研修企画、BizOpsなど職種は問わない） - 定量・定性データをもとに課題を特定し、改善施策に落とし込んだ経験
事業内容
-
エージェント求人 モノグサ◆【新規事業｜企業領域】IS立ち上げ（エンタープライズBDR）
600~1150万
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仕事内容
【募集背景】 社会人領域（企業領域）が順調に拡大しているため、 ・BDR/SDRの立ち上げ ・領域特化のOps立ち上げ の2方向のご期待として、新規採用をオープンいたします。 ▍職務内容 新規事業であるエンタープライズ企業向け事業のIS機能を、BDR（エンタープライズ向けABM）を主軸に立ち上げ、 営業オペレーション基盤の構築までを一貫して担っていただきます。 今回立ち上げるIS部門は、単なる「商談創出」が期待役割ではありません。 顧客接点から得た一次情報を、プロダクト・マーケティング・GTM戦略の検討に繋げる、 事業の意思決定に直結する最前線を担うポジションとして、期待しています。 ■ BDR：エンタープライズ向けABMの推進（メインミッション） Salesが担うエンタープライズ商談の「入口」を戦略的に設計・実行するポジションです。 ターゲット企業を深くリサーチし、「記憶」で解決できる経営・事業課題の仮説を持って キーパーソンにアプローチするABMを主導いただきます。 - ターゲットアカウントの選定とリサーチ： Salesと連携し、業界構造・企業の経営課題・組織体制を深掘りした上でターゲットアカウントを選定。 IR資料・プレスリリース・人事異動などの公開情報を起点に、 「この企業の・この部門の・この課題に対して、Monoxerで何が解けるか」の仮説を構築します。 - キーパーソンへのマルチチャネルアプローチ： 代表電話だけに頼らず、手紙・役員向けレター・LinkedIn・紹介・イベント接点など複数のチャネルを組み合わせ、 意思決定者・推進者への接続経路を設計・実行します。 業界別の突破パターンを自分の手で型化し、再現性のある仕組みに昇華させます。 - Salesへのシームレスな引き継ぎ設計： 獲得した商談をSalesに引き継ぐ際の情報フォーマット・温度感の定義・初回商談同席の基準などを設計し、 「アポの質」を担保する仕組みを構築します。 ■ BizOps（営業基盤の整備） - Salesforce上のパイプライン管理・KPI可視化の運用 - BDR/SDR別に見込み顧客の対応フローを整理し、取りこぼしを防ぐ仕組みを設計 - 架電・リスト管理などの各種ツールやAIを活用し、より成果を最大化できる体制を検討 ■ SDR：インバウンドリード獲得〜商談化 資格取得など知識定着の目的と範囲が明確な顧客領域ではコンテンツを活かした集客が重要になります。 マーケティングと連携しながら、インバウンドリードの商談化を担います。 - 資料DL・ウェビナー参加・問い合わせなどのリードへの迅速なコンタクトと商談化判断 - マーケティングと連携したリード獲得施策の企画・推進 ▍AI時代における記憶事業の成長性 ◆AIが進化するほど、Monoxerの必要性は高まる AIが多くの業務を代替し始めた今、人が持つべき知識やスキル、判断力の価値は相対的に高まっています。 同時に、その「人材育成」の質や投資対効果への責任も、これまで以上に問われ始めています。 「育成環境を提供した」では企業の優位性を維持できないこの時代に、定着と成果を数値で実証できる 唯一のプロダクトであるMonoxerへのニーズは、必然的に大きくなりつつあります。 ◆「学びを成果に変える」唯一無二なプロダクトの強み これまでの研修やLMSは「何を提供したか」を管理するツールでした。 Monoxerがデータで計測・可視化できるのは「記憶」つまり「何が身についたか」 東京海上日動、ANAをはじめとする大手企業が導入し始めているこの市場は、 まだ未開拓な新市場であり、その市場を切り拓いているモノグサは業界の基準を変える存在にいます。 ▍私たちが提供している価値 人材育成の世界には、長年解決されてこなかった問題があります。 「研修をやっても、現場で使われない」「学んだはずなのに、成果に繋がらない」 という、"育成"と"成果"の間にある大きなギャップです。 Monoxerは、このギャップを「記憶定着×データ活用」で構造的に解決することを目指しています。 『学びを成果に変える』唯一のプロダクトとして、 エンタープライズ企業の人材育成やセールス力強化の期待で導入が広がっています。 AIが知識の外部化を担う時代だからこそ、人が持つべき知識やスキルの価値は高まりつつあります。 私たちは、記憶を切り口としたプラットフォーム事業として、新たな市場・インフラを創造しています。
求める能力・経験
- エンタープライズ向けBDRの実務経験（ターゲットリサーチ・マルチチャネルアプローチ・商談化までの一連） - SFA/CRMを活用したパイプライン管理・行動記録の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 モビリティ戦略コンサルティング
476~1400万
- 経営/戦略コンサルティング
- 購買/調達
- コンサルティング業務
- 自動運転
- 照明
- 鉄道
- センサ
- 導入支援
- リーダー
- マネジメント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト
- ドキュメンテーション
株式会社三菱総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます ・ITS・自動運転に関する調査・将来ビジョン策定、自動運転サービス等の実証支援・事業化支援 ・EV・非接触給電に関する調査、制度化支援、導入支援 ・鉄道事業コンサルティング（運営効率化・調達支援・海外展開支援等） ［業務の具体例］ ①ITS・自動運転に関する調査研究、制度化支援、将来ビジョン検討 ②データ連携基盤、コネクティッド等に関する調査研究、サービス設計、実証、制度化支援 ③自動運転等の新モビリティサービスに関する実証、地域実装・事業化支援 ④EV・非接触給電に関する実証、制度化支援、導入支援 ⑤スマート照明・路側センサ等、次世代のモビリティインフラに関する調査研究、標準化検討、実証支援 ⑥鉄道に関する事業戦略コンサルティング・国際調達支援 （市場・法令調査、海外展開支援、国際規格・RAMS規格・IRIS等の認証・許認可取得、技術仕様書作成等）
求める能力・経験
■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方（必須） ［経験］ 【プロジェクトリーダークラス】：以下いずれかの経験に加え、チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方 【メンバークラス】：以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社（特にモビリティ・通信分野）における事業企画・推進にかかわる実務経験 ［スキル・資格］ ①実務経験相応のスキル、特にモビリティ・通信分野の専門的知見 ②論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力
事業内容
シンクタンク・コンサルティングサービスITサービス
エージェント求人 🔷DXコンサルタント🔷 NRI｜戦略×ITで企業変革を実現するプロフェッショナルへ
700~1200万
- システム導入企画立案
- 会計システム導入
- 人事給与システム導入
- 在庫管理システム導入
- 生産管理システム導入
- 経営管理システム導入
- 販売管理システム導入
- 購買管理システム導入
- 営業支援/SFAシステム導入
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 業務改革系システム新規導入
- クライアント折衝
- プロジェクト全体PMO
- 課題特定コンサルティング
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト企画提案
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 開発
- 要件定義
- 基本設計
- 詳細設計
- テスト
- 運用保守
- PMO
- 顧客折衝
- ドキュメンテーション
- 課題仮説検証
- ウォーターフォール
- アジャイル開発
- スクラムマスター
- SaaS導入
- オンプレミス
- ネットワーク
- 情報セキュリティ
- テックリード
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仕事内容
我々はデジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対する解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを迎えたいと思っています。 共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション（Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等）を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S＆OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記の他、多数支援実績あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企業の経営視点でのDX推進の構想と、現場での導入と立ち上げの両面を支援していきます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
求める能力・経験
■業務知識、経験 下記の能力を必須とする。 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記のいずれかの能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・企業の経営戦略・事業戦略を理解した上で、事業・業務・組織の問題点分析から改革・改善に向けた企画を立案できる力 ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・ビジネスの収益性分析を行い、製品・サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚のある方 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力 ※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります
事業内容
変化が激しく先の予測がつかないこの時代。 社会をしっかりと見据えながら確かな未来を切り拓いていきたい。 そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいと私たちは願っています。 NRIグループは情熱と誇りを胸に、あくなき挑戦を続けていきます。
エージェント求人 B2B新規事業開発および新規事業開発部の戦略企画・PMO補佐
1000~1200万
ヤマハ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 10年後に売上高の10％、3年後に5％の貢献を目標とし、その実現に向け、成長領域の一つであるエンターテインメント領域におけるB2Bサービス事業の開発強化が不可欠です。あわせて、事業戦略の企画機能、PMO機能、M&Aの実行力強化も重要テーマです。そのため、B2Bサービスの新規事業開発やイノベーションによる経営革新の経験・スキルを有し、グローバル展開可能な事業創出を推進できる方を募集しています。加えて、第三者視点で事業を評価・推進するPMO機能や、M&AおよびPMIによるシナジー戦略の立案に携わっていただくことを期待しています。(本ポジションは有期雇用契約での採用となります) 【業務内容】 ・B2Bサービス新規事業の企画・開発（市場調査、顧客課題特定、ビジネスモデル設計、PoC推進、収益化） ・全社の変革テーマに基づく戦略の具体化（課題整理・仮説設計・施策立案）および実行計画への落とし込み ・中期経営計画の推進に向けたPMO業務の支援（進捗管理、課題抽出、関係部門との調整、意思決定支援資料の作成） ・M&A候補企業のシナジー検討（事業・収益観点での分析）およびPMIにおける統合計画の策定支援 【組織における役割】 ・部門長直下で、PMOおよびM&A戦略責任者と連携し、プロジェクト推進を通じて個人・組織の実行力向上を牽引
求める能力・経験
【必須のもの】 ◆スキル ・戦略立案、コーポレートファイナンス、マーケティングに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントおよび新規事業開発の実行力 ・コーポレートトランスフォーメーションへの理解 ・グローバル環境におけるコミュニケーション力 ・業務上の会議／交渉が可能なレベルの語学力（目安：TOEIC785点以上） ◆経験 ・新規事業開発の実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・組織マネジメント経験（3年以上） 【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・エンターテインメント事業経験 ・コーポレートトランスフォーメーション実績 ・音楽に関する趣味や経験
事業内容
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
エージェント求人 🔴年収～1300万円/課長クラス🔴公共領域のDX戦略立案をリードし実装まで伴走するコンサル職
1100~1300万
- マネジメント
- 予算管理
- 課題設定
- 開発
- 企業価値向上
- デザイナー
- コンサルティング業務
- ワークショップ開催
- パートナー
- 提案
- 分析
- システム開発
- 戦略提案
- 予算計画
- 予算策定
- プロジェクト
- PMO
- 戦略立案
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 官公庁・自治体向けに、公共領域のDX戦略立案から上流エンジニアリング支援、実装フェーズまで一気通貫で伴走するコンサルティング業務を担います。公共事業が大きな転換期を迎える中、日立グループの総合力を活かし、顧客の企業価値向上とリカーリングビジネス創出を推進するポジションです。 【業務内容】 ■ パイプライン管理 ・官公庁・自治体・社内関係部署との関係構築 ・案件創出、予算化支援、仕様案策定などの提案活動 ・新規プロジェクトの創出 ■ デリバリー活動 ・調査、現行業務フロー作成、課題仮説立案などの現状分析 ・将来業務フロー設計、解決施策検討などの将来構想策定 ・実行計画策定、上流エンジニアリングとの連携 ■ マネジメント業務 ・チームメンバーの管理・育成 ・プロジェクトおよびパートナー会社のマネジメント ・手法・フレームワーク・プロセスのナレッジ化 【プロジェクト例】 ・官公庁・自治体のDX戦略立案支援 ・公共領域の業務プロセス可視化・課題抽出プロジェクト ・将来業務フロー策定および実行計画立案 ・日立グループのデジタル・IT・OTを組み合わせたソリューション企画 ・大規模システム開発における上流工程支援・PMO ・デザインシンキングを活用した構想策定ワークショップ 【このポジションの魅力】 ■提案〜実装まで一気通貫で価値創出ができる 日立グループの多様な事業領域と連携し、構想策定にとどまらず実装まで伴走できる稀有な環境。 ■公共領域の大転換期における高い社会的インパクト 少子高齢化・インフラ老朽化など社会課題が複雑化する中、公共事業の未来を形づくる重要な役割を担える。 ■専門家との協働によるスキル拡張 デザイナー、データサイエンティストなど多様な専門家と協働し、知的好奇心を満たしながら経験の幅を広げられる。 ■多様で活気ある組織文化 キャリア採用者・若手が多く、リモートとオフィスを柔軟に選択できる働きやすい環境。
求める能力・経験
【必須条件】 下記すべてのご経験のある方： ・社外向けのコンサルティング経験（目安5年以上） ・行政機関（官公庁、地方自治体）や水道電力ガスなどの公共領域の業務知見をお持ちの方 ・コミュニケーションが好き、好奇心/探求心ある方 ・胆力があり、最後までやり抜くことができる方 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験のある方： ・プロジェクト、部下マネジメントのご経験 ・部下の指導育成のご経験 ・ デザインシンキングや フィールドリサーチ (エスノグラフィー調査、各種インタビュー等)に関する各種活動 ・ ワークショップ/ファシリテーション ・大規模システム開発のプロジェクトマネジメント
事業内容
-
エージェント求人 【ITコンサルタント】年収〜1400万／リモート◎｜マネーフォワード新設子会社のコアメンバー募集
800~1400万
- 実施設計
- PC/Web
- プロジェクト
- 製品
- 会計
- 人事
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 課題設定
- 財務
- パートナー
- ヒアリング
- 予算管理
- マネーフォワード
- 提案
- クラウド
- SaaS
- 要件定義
- 分析
- コンサルタント
- 開発
- マネジメント
- システム開発
- マネージャー
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■ ミッション ・SaaS市場の成長とAI活用を背景に、経営管理領域のDXを牽引すべく2024年に誕生した「マネーフォワードコンサルティング（MFCon）」。 ・グループの強固なリソースと、スタートアップのスピード感を掛け合わせたハイブリッドな環境のもと、「経営管理No.1企業」の実現に向けて戦略的な組織拡大を進めています。 ・本ポジションのミッションは、単なるパッケージの導入や要件定義といった「上流の提案」だけで離脱するコンサルティングではありません。 ・予算管理クラウド「Manageboard」や連結会計システム、大企業向け統合経営管理システム「Sactona」など、最先端テクノロジーを駆使しながら、顧客の業務プロセス（BPR）そのものをドラスティックに再設計し、実務に定着して経営が変わる「完遂」の瞬間まで一気通貫で導くことです。 ■ 具体的な業務内容 ・企業のビジネスパートナーとして深層的な経営課題を抽出し、常時5〜10社程度のプロジェクト（数名規模のスタートアップから年商数百億の上場企業まで）を並行して主導・管理します。 ・顧客のバックオフィス（会計・財務・人事労務等）における現状の業務フローをヒアリングし、理想的な業務プロセスの再設計およびBPR提案。 ・AIを活用した調査・Fit&Gap分析（業務アセスメント）の実施。 ・設計に基づいたシステム（SaaS/ERP）の初期設定、および最適なシステム環境の構築。 ・既存のレガシーシステムからクラウド環境への円滑なデータ移行支援（データコンバート/インポート）。 ・プロジェクトを円滑に推進するためのクライアントミーティングのファシリテーション（1日1〜2件のWEB面談）、および進捗・成果レポートの作成。 ■ 本ポジションの魅力 ・「上流から定着まで」すべてのプロセスを手掛ける圧倒的な手触り感： ・綺麗な提案書を置いて去るコンサルタントではなく、システムが顧客の実務に馴染み、経営に「変革」が起きる最後の瞬間まで責任を持てます。自身の介在価値によって企業が進化していく様子を目の当たりにできるため、他社では味わえない深い達成感と当事者意識が得られます。 ・「ドメイン知識×最先端IT」がもたらす、替えの利かない市場価値： ・会計・財務の深いドメイン知識と、AIエージェント、データ連携、デジタルオートメーションといった最先端ITソリューションを掛け合わせるスキルが身に付きます。単なる製品の導入担当に留まらない「BPRのプロ」として、市場から極めて高く評価される希少なキャリアを築くことが可能です。 ・会計士・税理士と切磋琢磨する、知的刺激に満ちたベンチャー環境： ・社内には高度な専門性を持つプロフェッショナルが集結しています。質の高いアウトプットが求められる環境だからこそ、互いに高め合いながら自身のスキルを次の次元へと引き上げられます。また、組織自体が若いため、新規のサービスライン構築や組織文化のデザインなど、会社の基盤創りそのものに携わるチャンスも豊富です。 ■ 働き方 ・始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねるフレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイムあり）を採用しています。 ・オフィス出社（田町・msb Tamachi）とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークスタイルを導入（原則、週2日出社必須、週3日以上の出社を推奨）しており、自律的かつスマートにスケジュールをコントロールしながら、高い生産性を追求できるモダンな環境です。
求める能力・経験
【必須の経験】 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングファームまたは企業における、システム導入などの上流工程（要件定義・設計等）の経験 ・SIerにおける、Web・オープン系システムや基幹システム開発の上流工程の経験 ・何らかのコンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての実務経験 ※「これまでの手法に固執せず、最先端のSaaSやAIを用いた業務効率化にワクワクできる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・BtoB SaaSプロダクト、またはERPパッケージ等の導入コンサルティング実務経験 ・公認会計士、税理士、または日商簿記2級以上の資格や、それに準ずる深い財務・会計知識 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位での経験、またはメンバーの育成・マネジメント経験 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実際の企業実務に落とし込んだ経験
事業内容
東証プライム上場企業として、バックオフィス効率化SaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズ等の企画・開発・提供にいたるまで、金融・IT（FinTech）領域のプラットフォームを展開。2024年からは子会社マネーフォワードコンサルティングを通じて、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを融合した高度な経営管理・業務変革（BPR）の支援事業を本格展開。
エージェント求人 中外製薬株式会社 / 低中分子医薬品のプレフォーミュレーション研究者 _526
600~1200万
- 製剤研究
- 臨床試験
- 非臨床試験
- 低分子医薬品
- 製剤技術研究
- 安全性評価
- 評価確定
- 製剤開発
- 物理
- 解析結果評価
- 構造解析
- 薬学分野
- 修士採用
- 博士採用
中外製薬株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◆低中分子医薬品の物性・製剤研究 医薬品開発の初期ステージにおける以下の業務 ・医薬品候補化合物の生物薬剤学的な評価、評価方法の確立、および経口吸収予測 ・原薬形態候補の探索、原薬候補の物理化学的性質の評価、およびその評価方法の確立 ・原薬特性に基づいた非臨床試験用および臨床試験用の製剤処方の探索、製剤技術の研究 ・経口吸収改善製剤やDDS技術の検討
求める能力・経験
【求める経験】 ・製剤の溶解性・膜透過性評価、M&Sによる吸収予測、これらいずれかの実務経験 ・分子動力学シミュレーションを含む計算科学的手法を活用し、製剤特性や吸収関連特性を分子レベルで解析した経験があるとなおよい ・原薬や製剤の固体物性評価、原薬の晶析、結晶構造解析、これらいずれかの実務経験 ・製剤の処方・製法設計、安定性評価などの実務経験があるとなおよい 【求めるスキル・知識・能力】 ・医薬品物性研究の知識、物理/生物薬剤学知識、製剤学知識 ・海外関係会社と専門分野について議論できる英語力があること ・分子動力学シミュレーションを用いた分子間相互作用解析を通じて、製剤特性や吸収挙動に関する仮説構築ができるスキルがあるとなおよい 【求める行動特性】 ・チャレンジ精神：新しい業務や未知の領域に果敢に挑戦できる ・革新性と推進力：革新性を追求し、困難な課題に対して主体的に研究を推進できる ・協調性：周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる 【必須資格（TOEIC含）】 ・理工系、薬学系修士卒以上 ・TOEIC 700以上が好ましい。
事業内容
医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入
エージェント求人 大手優良企業×平均年収991万・残業1日1H程【建築施工監理】フレックス制・年休123日《福岡》
740~1250万
- 現場施工
- 物流
- 管理職
- ホテル
- 低層ビル
- 施工管理
- RC造低層
- 品質管理
- 商業施設
- 施工監理
- 物流施設
- 工事監理
- 工場
- 竣工
- オフィスビル
- 施工管理技士
- 店舗
- 施工管理支援
- 高層ビル
- S造
大和ハウス工業株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて工事監理業務をお任せします。 【物件】※下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 〇流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 〇建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 【具体的には】 ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤：外勤＝5:5目安 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日：123日／完全週休2日制（土日祝） 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無／地域限定社員あり 🔽フレックス導入／4週8休の導入／iPadでの品質管理／直行直帰など 🔽残業目安：30時間程度／月（1日1時間～1.5時間） 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生（住宅補助・子育て関連支援・各手当）
求める能力・経験
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格をお持ちの方
事業内容
事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。
エージェント求人 大手優良企業×平均年収991万・残業1日1H程【建築施工監理】フレックス制・年休123日《香川》
740~1250万
- 低層ビル
- 物流
- 現場施工
- 着工
- 商業施設
- ホテル
- 施工管理
- RC造低層
- 品質管理
- 施工監理
- 物流施設
- 工事監理
- 工場
- 竣工
- オフィスビル
- 施工管理支援
- 高層ビル
- 施工管理技士
- 店舗
- S造
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仕事内容
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて工事監理業務をお任せします。 【物件】※下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 〇流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 〇建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 【具体的には】 ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤：外勤＝5:5目安 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日：123日／完全週休2日制（土日祝） 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無／地域限定社員あり 🔽フレックス導入／4週8休の導入／iPadでの品質管理／直行直帰など 🔽残業目安：30時間程度／月（1日1時間～1.5時間） 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生（住宅補助・子育て関連支援・各手当）
求める能力・経験
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格をお持ちの方
事業内容
事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。
エージェント求人 【フィールドセールスMgr候補／〜1200万】20超のSaaSを武器に経理財務DXを牽引する新組織
700~1200万
- 戦略提案
- 戦略立案
- インサイドセールス/電話営業
- 製品開発
- 製品
- 商談
- マネジメント
- リーダー
- 開発
- 提案
- 営業
- SaaS
- 組織開発
- マーケティング
- クロージング
- プロジェクト
- MA/CRM
- コンサルティング業務
- ロードマップ策定
- プロジェクト推進
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仕事内容
■ ミッション 同社では、小回りの利くスモールチームによる迅速な事業グロースを重視しており、個々の事業部がまるで独立した一法人のような裁量を持って動いています。 ・経営者目線でのビジネス推進 最前線でお客様から得たリアルな声を抽出し、製品開発やマーケティング戦略のブラッシュアップへとダイレクトに反映させます。 ・「THE MODEL」のさらなるアップデート これまでの営業の型にとらわれることなく、インサイドセールスや企画セクションと密にタッグを組み、高確率で勝利できる営業体制を再構築します。 ・次世代を担うリーダー陣の育成 高い目標を掲げるメンバーたちの潜在能力を引き出して成果を最大化させ、業界ナンバーワンのSaaSセグメントを共に創り上げます。 ■ 業務内容 フィールドセールス部門のチームマネジメントおよび営業戦略の遂行を牽引していただきます。 ・強固な組織開発 担当チーム（5〜10名規模）におけるメンバーの採用・育成・コーチングを担い、個のスキルを磨きながら最強の営業組織をビルディングします。 ・営業戦略の立案と実行 アプローチすべきターゲット層の選定、営業アプローチの標準化（型化）、および追うべきKPIの設計を行います。 ・部門を跨いだクロスファンクショナルな連携 インサイドセールスや事業企画部門と足並みを揃え、全社的なプロモーションキャンペーンの実施や、営業プロセスの抜本的な改善を主導します。 ・エンタープライズ商談のディレクションや支援 複数のプロダクトを複合的に提案する、難易度の高い大型案件における戦略アドバイスや、クロージングに向けた現場支援を行います。
求める能力・経験
■ 応募資格 ※下記の2点とも必須となります ・5名以上の組織におけるマネジメント実務経験（メンバーの育成・評価、およびチーム目標の達成にコミットした経験） ・営業戦略のロードマップ策定から、実際の現場での実行、推進までをワンストップで手掛けた経験 ■ 歓迎する経験・スキル ・セールス部門におけるチームマネジメントやリーダーシップの経験 ・SaaS、IT、コンサルティング、金融といった無形商材を扱う領域でのビジネス経験 ・マーケティングや営業企画セクションにおける、施策のプランニングやプロジェクト推進の経験、スキル ・SFAやCRMなどの各種ツールを活用し、数値データに基づいた営業組織の抜本的な改善を行った経験 ・異なる役割や追うべき指標を持つ、関係各所・他部門との合意形成を推し進める力
事業内容
個人向けの資産管理・家計簿サービス 法人・個人事業主向けのバックオフィスSaaS（クラウドサービス） 金融機関向けのDX支援
エージェント求人 離職率3.2％／豊富なキャリアパスと福利厚生📍コンビニ最大手を支える【アプリケーションエンジニア】
600~1200万
- 単体テスト
- コンサルティング業務
- アーキテクト
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- マネージャー
- プログラミング
- プロジェクト
- システム設計
- マネジメント
- テスト
- システム開発
- 開発
- 基本設計
- 詳細設計
- 要件定義
- コーディング
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属想定組織】 流通ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 その中の流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブンイレブンジャパン社の発注や物流システム開発を担っております。 当社は1970年代末の店舗システムと発注システムの受託を機に、以来数十年にわたってパートナーとして、お客さまの基幹業務を支えるシステム開発を中心に、コンサルティングからエンハンスメントまで、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し、幅広くサービスを提供しています。 【期待役割】 コンビニエンスストアは一種の社会インフラとしての役割を担っており、システム基盤においても性能面、安全面に加え、安定的な運用品質が求められます。 正確にお客さまの要望にお応えするためには、お客さまの真のニーズを導き出すためのコミュニケーション力、課題解決力、要件定義力が必要とされます。 また、前述した上流工程のスキルにとどまらず、時にはソースコードまで確認したうえで回答することが必要となるため、エンジニア力も必須と言えます。深い開発知識とお客さまの業務理解を元に開発を推進いただくことを期待します。 加えて、パートナーを含め１００MMを超えるような大規模プロジェクトが多く、プロジェクトマネジメントやチームワークが非常に重要となります。タスクの分担だけでなく、わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームとして高い成果を出していくことが求められます。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 ・要件定義：要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計：設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 ・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーの進捗・品質・課題の管理 ・結合テスト、システムテスト：テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 ・総合テスト：テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理 ・保守・運用：アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー 日々のお客さまとの対話を通じて、お客さまの真の課題を聞きだし、それに対して最適かつ具体的なソリューションをご提供するところまでが基本的な職務内容となります。 多くの場合パートナーと協働して業務を担当していただきますが、大規模かつ長期にわたり稼働しているシステムであるため、ときには自らソースコードまで読み込み、システムや業務を理解する必要もあります。 ご経験によってはすぐにお客さまに対する仕様説明や問い合わせへの対応などもお任せします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みにチャレンジしてきました。 当社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、プロジェクトが円滑に進むようにコーディネートしています。 まさにパートナーとして顧客を支えているという矜持を持って日々業務を行っています。 ＜キャリアパス＞ ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の４つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
求める能力・経験
◆業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。（規模不問、オープン系であれば言語も不問） ・自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる ※流通業、小売業のご経験があれば尚可 また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。
事業内容
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
エージェント求人 ◆【在宅/フレックス】エンジニアリングマネージャー（自社プロダクト／将来のCTO・VPoE候補◎）◆
602~1232万
株式会社アイリッジ東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 EX事業推進部のエンジニアリングマネージャーは、 顧客・事業課題を起点にプロダクトの成長を支援するポジションです。 プロダクトオーナーと連携し、技術的な観点から実現方法の検討をリードします。 アーキテクチャや開発プロセスの設計・改善を支援し、中長期的な技術的意思決定や非機能要件の担保、 開発・組織環境の構築も担当します。 業務提携企業とも協力し、社内外のエンジニアを含むチーム全体の技術的意思決定とマネジメントを行います。 【具体的には】 ・ 事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット） ・ 優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定 ・ 中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計） 【募集背景】 ・ 同社の事業の柱となりうる急成長中の事業 ・ 各ポジションにおいてスペシャリストを集結 ・ エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整っている ・ 今後も有能なメンバーを採用 ・ 中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多い ・ ご自身のキャリアアップを図ることが可能(求人ID：442429)
求める能力・経験
【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ・自社サービスシステムの構築／運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験 ・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験 ・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験 ・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験 ・コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython） ・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験
事業内容
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等（オンライン）から店舗等（オフライン）への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。
エージェント求人 【シンプレクス】アートディレクター/UIデザイナー｜金融・非金融のDX推進｜自社一気通貫開発
700~1400万
- PC/Web
- クリエイター
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- アートディレクター
- デザイン
- 運用保守
- UIデザイン
- UXデザイン
- テスト
- マネージャー
- 品質管理
- パートナー
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- ディレクター
- スマートフォン
- デザイナー
- マネジメント
- Adobe Illustrat...
- Adobe Photoshop
- 制作
- ライティング
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ◯『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 ◯これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。 ◯企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。 【業務内容】 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う 【解決したい課題】 ◯企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。 ◯一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・Alceoらしさの醸成が課題となっている。 ◯Alceoらしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ■当社の強み システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。 ■キャリアパス 業務が良い意味で縦割り化されておらず、デザイナーとして様々なスキルアップ・キャリアを形成できることができます。 「アートディレクターとしてビジュアルデザインを統括する立場になる」「UIデザイナーとして専門性を突き詰める」「モノづくりのキャリアを活かしてCX/UXデザイナーに転身する」など、会社としては各自の思考に沿ったアサインを実現することを大切にしております。 ＜一例＞ ◎プロジェクトのビジュアルデザイン領域を統括するアートディレクター ・アートディレクターとして上流工程から参画し、ユーザーストーリーの作成、コンセプトメイク、プロトタイプ作成などデザインの力でプロジェクトを推進する。 ・コンセプトメイクから、設計・デザイン・開発まで一気通貫でアートディレクションを行う。 ◎UIデザイナーとして専門性を突き詰める ・専門領域であるUIデザインスキル（コンセプトメイク、情報設計、ビジュアルデザイン、UIデザイン、デザインシステム）を向上させる。 ・上流工程に参画することでリサーチ、CX/UXスキルを向上させる。 ・開発工程に伴走することでアジャイル手法・開発知識が身につき、開発を理解したデザインスキルを向上させる。
求める能力・経験
■必須経験 ・体験フローやワイヤーフレームの業務経験 ・デザインコンセプトの立案経験 ・3年以上のUIデザイン業務経験 ・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験 ・他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験 ・コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル ※選考時にポートフォリオ提出が必須 ■歓迎経験 ・クライアントワークの経験 ・デザインシステムのコンポーネント適用に関する知識・経験 ・デスクトップやモバイルなど、プロトタイプの作成経験 ・クオリティチェック等のマネジメント経験 ・UXライティングやコンテンツ制作の経験 ・ユーザーテストの設計、実施経験 ・エンジニアと共にプロダクトを開発した経験
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【シンプレクス】UXデザイナー｜UXコンサルタント｜年収700万円 〜
700~1700万
- C
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- UXデザイン
- UIデザイン
- デザイン
- 運用保守
- 定性分析
- 株式
- テスト
- 開発
- SaaS
- デザイナー
- 分析
- システム開発
- PC/Web
- UXリサーチ
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、シンプレクス・ホールディングス株式会社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 シンプレクス・ホールディングス株式会社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ■当社の強み 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。 ■キャリアパス 業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。 [キャリアの一例] ・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向 ・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ ・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ ・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向 ■組織の雰囲気 チームやプロジェクトのために何ができるか？お互いの長所を尊敬し合えているか？といったチームプレイの意識を大切にしています。 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。 もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。 【組織人数】※2024年9月時点の情報 39名（責任者1名+副責任者2名+メンバー36名） 【職種】 ・UXデザイナー ・UIデザイナー ・フロントエンドエンジニア
求める能力・経験
■必須経験(いずれか) 事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【シンプレクス・ホールディングス】クラウドエンジニア｜AWS・Azure基盤設計｜上流から一気通貫
600~1500万
- DB設計
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- ネットワーク
- マネージャー
- データベース
- モニタリング
- 障害検知
- オンプレミス
- AWS
- 開発
- Azure
- SaaS導入
- ソフトウェア
- クラウド
- スクラッチ開発
- SaaS
- アーキテクト
- Google Cloud Pl...
- GCP
- 検証
- CDK
- Datadog
- Terraform
- AWS CloudFormat...
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仕事内容
■仕事内容 AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 ■仕事の魅力 ① 上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装が行えることから、上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ②クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。 本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができます。 ③ 要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある ミッションクリティカルなシステムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」など双方を両立させるための技術力が身に付きます。そんな要求水準の高い環境下において、現行システムをクラウドに移行するだけではなく、各種クラウドの先進サービスを活用しながらクラウドネイティブなアーキテクチャに刷新する案件に挑戦することができます。 ④ 多様なキャリアパスを用意 PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREというキャリアに対して、マネジメント（マネージャー志向）orスペシャリスト（技術志向）問わず、いずれの道も選択することが可能です。双方のパスが同等に評価されますます。また、インフラから、ソフトウェア開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリ/インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する人材も多く在籍しています。
求める能力・経験
■必須経験 （いずれか必須） ・インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上 ・IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等） ・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験 ■歓迎経験 ・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験 ・可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点をもとにしたインフラ設計・構築の経験 ・SREとしての業務経験 ・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得することができる能力 ・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者 ・IPA高度試験の認定保持
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【シンプレクス】フロントエンドエンジニア｜デザインオフィス専属｜UIデザイナーと連携｜年収700万〜
700~1400万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- UIデザイン
- デザイン
- システム設計
- 運用保守
- アジャイル開発
- UXデザイン
- アジャイル
- 開発
- 技術選定
- デザイナー
- システム開発
- HTML/CSSマークアップ
- PC/Web
- Flutter
- Swift
- Kotlin
- React
- HTML
- JavaScript
- Angular
- CSS
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 ・これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。 【業務内容】 ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【解決したい課題】 『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できるチームを強化する必要がある』 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ■当社の強み システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。 ■社内の雰囲気 チームやプロジェクトのために何ができるか？お互いの長所を尊敬し合えているか？といったチームプレイの意識を大切にしています。年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。
求める能力・経験
・UI/UXデザインに興味関心があること ・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 ・Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 ・Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 《人材開発担当》電通グループ/研修運営から企画設計へ/人材開発の上流に携わるチャンス◇◇
550~1500万
- プロジェクト
- 管理職
- 運営管理
- リーダー
- 研修企画
- 階層別研修
- 開発
- 組織開発
- 分析
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- 提案
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
社員が健康的かつ前向きに仕事に取組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などを行います。 【業務内容】 以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。 ①キャリア開発支援 キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など ②組織開発 社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など ③新卒育成 新入社員の年次キャリア研修プログラムの企画・運営 ④階層別研修企画・運営 管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援
求める能力・経験
【必須要件】 ・研修企画や組織開発に関する実務 ・企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力 【歓迎要件】 ・経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ
事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
エージェント求人 【人事部】HRビジネスパートナー（HRBP）
500~1200万
- マネジメント
- 労務管理
- データマネジメント
- 人事
- 開発
- 組織開発
- 分析
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
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仕事内容
HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行います。 ・担当HRBPのサポート役として、部門との密接な連携の下、組織の戦略的目標を達成するために必要な人事施策やプログラムを策定・実施します。 ・人材の採用、育成、評価、組織開発、パフォーマンス管理、労務管理等を専門に担当する国内外のチームと連携しながら、社員のライフサイクル全般（採用、入社、配属、評価、退職等）について部門マネジメントに必要な情報を提供し、手続きを行います。 ・部門に対して適切なガイダンスができるよう、人事プロセス・制度、人事関連の法令諸規則などの知識を習得いただくことが求められます。 ・社員情報、人事データを適切に管理しながら適宜分析を行うことによって、人事領域における部門サポートに貢献いただきます。
求める能力・経験
・日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル。 ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。 ・優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。 ・正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。 ・各種オフィスアプリケーション（Excel, Word, PowerPoint, SharePoint）の基礎的な操作能力があること。 ・スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること。 ・未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること。
事業内容
野村證券は野村グループの持株会社「野村ホールディングス株式会社」の100%子会社であり、野村グループのコア業務である証券業務を担う中核会社です。日本を代表する証券会社として、資本市場を通じて、個人投資家のみなさまをはじめ、さまざまな企業のみなさまに、資産運用・資金調達などのサービスを提供しています。
エージェント求人 官民を横断し“社会の仕組み”をつくる仕事 ─ 日立コンサル パブリックデザイン
500~1500万
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中央省庁や地方自治体、独立行政法人、教育機関などの公共セクターを対象に、行政サービスの高度化やDX推進、業務改革を支援するコンサルティング業務です。単なる制度設計や調査に留まらず、構想策定から実行フェーズまで一貫して関与する点が特徴です。 具体的には、行政機関や公共団体が抱える業務課題の可視化、現状分析、課題抽出、改善施策の立案、導入効果の試算を実施します。また、政策・経済・社会・テクノロジー動向のリサーチを行い、公共サービスの将来像や施策立案に活用します。さらに、システム導入や大規模行政プロジェクトにおいてはPMOとして進捗管理、関係者調整、リスク管理などのプロジェクト推進支援も担当します。 案件例としては、マイナポイント事業の推進支援、大規模行政システム構築PMO、自治体基幹システム標準化・共通化支援、内部事務システム導入による業務効率化構想策定、大学の情報システム改革支援などがあります。中央省庁や自治体だけでなく、交通・教育・研究機関等の公共性の高い領域にも携わります。
求める能力・経験
必須要項 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験 ・官公庁、自治体、準公共分野向けのコンサルティング経験（現状分析、将来構想策定、要件定義、PMO等） または ・IT企業におけるシステム構築経験（要件定義、設計、環境構築、テスト推進、移行等） または ・中央省庁、自治体、独立行政法人等での企画立案、業務改革、システム関連プロジェクト経験 ・複数関係者との調整能力および論理的な課題解決能力 歓迎要項 ・公共分野向けコンサルティング経験 ・行政DXや業務改革プロジェクト経験 ・PMO経験 ・政策立案支援経験 ・新規サービス企画経験 ・公共領域以外でのコンサルティングまたはシステム構築経験 ・社会課題解決や公共政策への高い関心 ・チームリーダーやマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【M&A・投資戦略担当】★東京都品川区★オリックスグループ【オリックス・レンテック株式会社】
812~1210万
- デューデリジェンス
- 契約交渉
- 開発
- M&A対応
- クロージング
- 戦略立案
- 新規事業
- ソーシング
- アドバイザリー
- PMO
- M&Aアドバイザリー
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仕事内容
オリックスグループの成長戦略に基づき、M&A実務および新規事業開発に携わっていただきます。事業会社の立場で、戦略から実行まで一貫して関与いただくポジションです。 ＜具体業務＞ ■M&A業務 ・案件ソーシング（対象企業の発掘・関係構築） ・バリュエーション、デューデリジェンス ・契約交渉、クロージング ・PMI（買収後の統合および事業価値の最大化） ＜案件の魅力＞ ・事業会社側で新規事業の立ち上げに関わり、企画から実行まで一貫して経験できる環境に携われる ・オリックスグループの中でM&Aに関するメソッドを学ぶことができる ・将来的にはM&Aおよび事業戦略の立案にも参画し、経営に近い立場で意思決定に関わることが可能 ・ソーシングからPMIまで一連のM&Aプロセスを経験することで、実務的かつ再現性のあるメソッドを習得できる ・M&Aと事業開発の両軸を経験できる、他にはない希少性の高いポジション
求める能力・経験
【必須】 ・M&A実務経験3年以上必須 【歓迎】 ・M&Aアドバイザリー、FAS、金融機関等での実務経験 ・事業開発／新規事業立ち上げ経験 ・PMO経験
事業内容
■レンタル事業 ■ロボット事業