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1100万円以上の求人一覧
全94,562件
企業ダイレクト 水戸市【不動産売買仲介の総合職】未経験歓迎/19時台退社/幹部候補
480~1700万
株式会社トーマン茨城県水戸市もっと見る
仕事内容
茨城県内でハウスドゥを4店舗運営する当社にて、不動産売買仲介の総合職をお任せいたします。売主様側の仕入れ業務と買主様側の客付け業務の両面を経験し、将来の店舗管理者・幹部候補を目指すポジションです。 Webやチラシ、テレビCM等の豊富な集客動線からお問い合わせをいただいたお客様への完全反響営業です。新規の飛び込みやポスティングは一切ありません。■各種ポータルサイト経由の反響対応、既存顧客へのフォロー架電■売主様への訪問査定・適切な売却提案・媒介契約の獲得業務■買主様への丁寧な物件案内・条件調整・契約調整・手続き■店舗の数値管理や後輩の育成（昇進後）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】高卒以上、普通自動車運転免許（AT限定可）、基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方※職種・業界未経験の方、第二新卒の方大歓迎。これまでの経験は一切不問で人柄重視の採用です。 【歓迎】アパレル、アミューズメント、飲食、ホテル、受付等の各種接客・販売・サービス業の実務経験■業界を問わず何らかの営業実務経験をお持ちの方■宅地建物取引士の資格（資格手当月2万円支給／未取得の方も応募可能、入社後の取得サポート体制もあり）■早期に年収1,000万円超を本気で目指したい方■実力主義の環境で頑張りを正当に評価されたい方■将来は店長等の管理職を目指したい方を歓迎します。
事業内容
-
エージェント求人 【東京／汎用機エンジニア】定着率97％／専門家の教育支援◎／年休130日／売上単価連動の給与水準◎
450~1260万
- Web/ITサービス
- PC/Web
- 離職率/定着率
- コードレビュー
- プロジェクト
- Java
- 汎用機
- 販売
- 開発
- Db2
- テスト
- 基本設計
- 社長
- 詳細設計
- 保険
- 生命保険
- Shell
- システム開発
- コンサルタント
- COBOL
- コンサルティング業務
- DB設計
株式会社リファルケ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容： ・弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。 取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【生命保険業務システム保守開発(リモート導入案件)】 ・環境：汎用系COBOL、JCL、EASYPLUS、HULFT ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【クレジットシステム保守開発支援】 ・環境：汎用機COBOL、HELIOS、DB2 ・工程：基本設計、詳細設計、本番リリース 【販売管理システムマイグレーション開発(リモート導入案件)】 ・環境：汎用機JCL、shell、Java ・工程：基本設計、詳細設計、ソースコードレビュー ■会社スタンス： ・弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。 ・先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの社長と大手システム会社出身のCTOにより設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.1億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。
求める能力・経験
■必須条件： ・汎用機エンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方
事業内容
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援
エージェント求人 顧客4000社超・約20億調達のファインディ｜大手企業のAI駆動経営を導く戦略ストラテジスト
800~1300万
- 分析
- ヒアリング
- 課題設定
- 提案
- 戦略提案
- 新規事業立案
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 新規事業
- プロジェクト
- 課題特定コンサルティング
- 課題/ボトルネック特定
- 顧客課題ヒアリング
- 運用課題分析
- 運用課題改善
- 課題分析
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■募集背景 現在、エンタープライズをはじめ、多くの企業が「AIを導入したが、成果が出ない」というハイプ・サイクルの幻滅期に直面しています。データの未整備（Not AI Ready）や業務フローとの不適合といった構造的な負が障壁となり、本質的なAI駆動経営（AX）へのシフトが停滞しているのが実態で、多くの企業が強い課題感を持つ一方で、多層的な要因が絡み合う中で「真のボトルネック」を特定できず、具体的な解消策を見出せない状況にあります。 この停滞を打破するには、データのサイロ化解消や、客観的ファクトに基づいた意思決定プロセスの再設計など、戦略と現場を繋ぐ高度な課題整理が不可欠です。 しかし、経営層が求める「AI投資のROI」に対し、現場にはその因果関係を証明するファクトが存在しません。この戦略と現場の断絶の本質は、両者を繋ぐ「共通言語としてのデータ」の不在です。 従来のコンサルティングは、一時点の定性診断に留まり、改善の成否を継続的に追跡するデータ基盤を持てませんでした。対してファインディは、「Findy Team+」を起点に、単なる診断で終わらせない、データが自動で還流し自律改善が回り続ける「組織のOS」そのものを実装することを可能とします。 ファインディは、自社プロダクトという強力な実行手段を武器に、この「戦略」と「実装」の断絶を埋めていきます。複雑な組織構造や現場のリアルに深く入り込み本質的な課題を構造化し、顧客のフェーズに応じた個別最適なソリューションを定義・提案し、最終的にはデータに基づいた自律的な組織へと変革させる「土壌」を創り上げます。 また、国内エンジニアの約8割が在籍すると言われるエンタープライズ領域の変革なしに、当社のビジョン「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」の真の実現はありません。複雑なレガシー構造を抱える巨大市場への本格的な挑戦は、日本全体の開発生産性を底上げし、技術投資の価値を再定義することと同義です。 単なる戦略の提示に留まらず、AXの最前線で高難度な課題解決に挑み、プロダクトをレバレッジに社会実装を牽引する。この難題に正面から向き合う、志あるソリューション・ストラテジストの参画を求めています。 ■業務内容 本ポジションのミッションは、「AI駆動経営（AX）への転換」という抽象度の高い経営課題を、企業の経営戦略やビジョンから逆算して具体化し、変革のグランドデザインを描き切って「プロジェクトの成立（ディール・メイク）」へと導くことです。 ◎顧客課題の特定と変革ロードマップの策定 ヒアリングを通じて、戦略上の理想と現場の実態とのギャップを構造化し、本質的な課題を特定 「AIを導入したが成果が見えない」という閉塞感に対し、データのサイロ化や業務フローの不適合といった真因を分析し、変革の優先順位を明確にする 自社サービスやソリューションを組み合わせ、顧客ごとに最適な「変革ロードマップ」を策定 ◎投資決断を導くソリューション提案 策定したロードマップに基づき、技術投資が事業成長やビジョン実現にどう直結するかを提示し、コンサルティングサービスの導入に向けた意思決定をリード ステークホルダーに対し、ソリューション導入による期待効果（ROI）を明確化し、変革の起点となるプロジェクトの成立に向けた合意形成を完遂 ◎提案プロセスの型化とソリューション製品化 個別の高度な提案プロセスを汎用的な「サービスパッケージ」へと型化・製品化し、セールス部門が横展開可能な再現性のある事業基盤を構築 ◎顧客課題からの新規事業立案と市場機会の創出 顧客との対話から得られた潜在的な課題やニーズに基づき、ファインディが攻めるべき新たな「市場機会」を特定する 開発チームへのフィードバックを通じて既存プロダクトの新機能開発に貢献するとともに、自ら主導して新たな事業やソリューションを創出 ■魅力 ・「戦略の提示」に留まらず、自社プロダクトという強力な実行手段を武器に、AXの最前線で戦略と実装の断絶を自らの手で突破できる ・既成のパッケージを売るのではなく、正解のない顧客課題に対し、自らソリューションを組み上げ「変革の必然性」を創り出す難題に挑める ・「意思決定」に直接関与し、現場の負から次なる事業の種を抽出し、自ら主導して形にできる ・国内エンジニアの8割が在籍するエンタープライズ市場において、数千人規模の組織が動く「投資判断」をリードし、社会実装を牽引する手応えを得られる ・上流スキルを、単なる「アドバイス」ではなく「事業をグロースさせる実弾」として活用する実践的な打席が用意されている
求める能力・経験
◎戦略・ITコンサルティング、またはITソリューションのプリセールス経験（3年以上） ※既存の製品カタログを説明するのではなく、顧客の曖昧な課題から「解決策を組み立て、プロジェクトを成立させた」経験を重視します ◎組織の理想像（To-Be）をビジネスインパクトや投資対効果（ROI）へと接続し、経営層や意思決定者に対して納得感のある解決策を提示・合意形成できる能力
事業内容
‧IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 ‧ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 ‧経営と開発現場をつなぐAI戦略⽀援SaaS「Findy Team+」 ‧開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」 ‧テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」 ‧顧客価値を追求する、AI時代の製品開発マネジメント「Findy Insights」等
エージェント求人 Client Partner / Account Sales Manager
900~1500万
- パートナー
- 戦略立案
- 戦略提案
- 提案
- 営業
Tata Consultancy Services (TCS) Japan東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアントパートナー/アカウント営業責任者（BFS：金融/銀行・証券業界 職務内容 BFS：金融/銀行・証券業界向けの営業としてご活躍いただきます！ 大手金融機関に深く入り込み、経営課題の解像度を高めながら、最適なソリューションを自ら設計し、変革を実行フェーズまでリードできる“顧客の参謀役”としてのアカウントセールスです。 プロダクト縛りや制約がないため、あなた自身の構想力・課題解決力を最大限発揮できます。 【ポジション概要】 国内トップクラスの金融機関を中心に、クライアントの経営課題・DXテーマに長期的に寄り添いながら、アカウント戦略立案〜提案〜デリバリー伴走までを一気通貫でリードするアカウントセールスです。 本ポジションの特徴は、単なる「営業」ではなく、クライアントの“IT・業務変革パートナー”として、経営層や複数部門を巻き込みながら継続的に価値を作り続ける役割である点にあります。 プロダクト売りではない、顧客起点の課題解決 × 大規模変革の実行力が求められる“深いアカウントマネジメント”ができる環境です。 【このポジションで得られる価値（Value Proposition）】 ① 経営アジェンダ直下の“深い”アカウントマネジメント 金融トップ企業のDX戦略に継続的に伴走 経営・IT部門・事業部門と対話し、複数テーマを横断して支援 単一アカウントだからこそ見える、変革の連続性と“本質的な課題解決” ② プロダクト縛りのない高い自由度 × 提案領域の広さ 固定された製品を売る役割ではなく、「本質的な課題→解くべきテーマ→最適なソリューション」を設計できる裁量 TCSのグローバルケイパビリティ（クラウド、アプリ、データ、BPO、コンサル）を自由に組み合わせて提案可能 制約が少ない＝ゼロから価値を作れる面白さ ③ 大規模変革の“実行”まで関われる（実行力が強み） Big4 は「構想〜提案」中心になる一方、TCS は “実行・デリバリー”に強み を持つため、最後までコミットできる 数百〜数千人規模のプログラム推進・複数部門巻き込みなど、ダイナミックな経験が得られる ④ 日本組織の成長フェーズで“中心メンバー”になれる 日本市場が急拡大中のため、裁量が非常に大きい 意思決定のスピードが速く、新しい取り組みも提案しやすい 将来的なチームリード、事業拡大などキャリアの伸びしろが大きい 【主なミッション】 ・金融大手企業との長期的なアカウントプラン構築 ・経営・IT・事業部門へのリレーション構築およびステークホルダーマネジメント ・DX・アプリケーション開発・インフラ・データ等の多様なテーマでの提案機会創出 ・グローバルチームと連携したソリューション設計 ・大規模プロジェクトの獲得・推進・デリバリー伴走 ・クライアントの中期的なIT・ビジネス成長に寄り添うアカウント成長戦略の実行 登録資格 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を求めております。 【必須スキル・経験】 ・大手企業向けのアカウント営業 ・提案営業の経験（金融業界及び類似業界のアカウントマネジメント経験は歓迎） ・コンサルティング／PMOとして経営課題・業務改革・IT企画に携わった経験 ・金融機関におけるDX企画、IT部門でのステークホルダー調整経験 「FSI専任経験」は必須条件ではありません （→ 金融領域に興味がある、キャリアを広げたい方歓迎） 待遇 ■雇用形態 正社員 or 契約社員 管理監督者分類：有(場合によって無) 試用期間：有（3か月） 残業手当：無(採用グレードにより有) 賞与：有(契約社員の場合は無) 昇給：都度(契約社員の場合は無) 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) ■給与 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) 勤務地 東京（麻布台・六本木）/ 在宅勤務 以下のような候補者を募集しております。 ・30～40代後半 ・Sier/コンサルティング業界で金融向け（銀行・証券）のソリューション営業やアカウントリード、ITコンサル経験のある方。 ・大手金融機関（メガバンク・5大証券など）のIT部門・DX部門での経験者 ・英語に抵抗がない方
求める能力・経験
必須要件（Must-Have） - 業界経験（いずれか必須）： SIerやコンサルティングファームにおける金融（銀行/証券）向けソリューション営業、アカウントリード、ITコンサル経験。または大手金融機関（メガバンク/大手証券）の社内IT・DX企画部門での実務経験。 コアスキル： 大手法人向け提案営業、大規模なステークホルダー調整、業務改革（BPR）、またはPMO・IT企画の確かな実績。 グローバル対応： 英語への抵抗感がなく、海外チームとの協働にオープンで前向きな姿勢。 対象層： 30代〜40代後半の自律して価値創出ができるプロフェッショナル。 歓迎要件（Nice-to-Have）同業競合での経験： Accenture、Big 4、IBM、NTTデー、富士通、NEC、BIPROGY、NSOL等の出身者。 業界知見： 金融セクター（FSI）に特化した深い専門知識。
事業内容
-
企業ダイレクト つくば市【不動産売買仲介の総合職】未経験歓迎/19時台退社/幹部候補
480~1700万
株式会社トーマン茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
茨城県内でハウスドゥを4店舗運営する当社にて、不動産売買仲介の総合職をお任せいたします。売主様側の仕入れ業務と買主様側の客付け業務の両面を経験し、将来の店舗管理者・幹部候補を目指すポジションです。 Webやチラシ、テレビCM等の豊富な集客動線からお問い合わせをいただいたお客様への完全反響営業です。新規の飛び込みやポスティングは一切ありません。■各種ポータルサイト経由の反響対応、既存顧客へのフォロー架電■売主様への訪問査定・適切な売却提案・媒介契約の獲得業務■買主様への丁寧な物件案内・条件調整・契約調整・手続き■店舗の数値管理や後輩の育成（昇進後）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】高卒以上、普通自動車運転免許（AT限定可）、基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方※職種・業界未経験の方、第二新卒の方大歓迎。これまでの経験は一切不問で人柄重視の採用です。 【歓迎】アパレル、アミューズメント、飲食、ホテル、受付等の各種接客・販売・サービス業の実務経験■業界を問わず何らかの営業実務経験をお持ちの方■宅地建物取引士の資格（資格手当月2万円支給／未取得の方も応募可能、入社後の取得サポート体制もあり）■早期に年収1,000万円超を本気で目指したい方■実力主義の環境で頑張りを正当に評価されたい方■将来は店長等の管理職を目指したい方を歓迎します。
事業内容
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エージェント求人 【東京／業務系エンジニア】JavaやC#による顧客システムの開発／設立から黒字経営／年収～1260万
450~1260万
- コンサルティング業務
- 離職率/定着率
- プロジェクト
- 取締役
- Mocha
- Salesforce
- 株式
- 社長
- オンボーディング
- JavaScript
- 開発
- AWS
- 講師
- テスト
- クラウド
- Python
- 要件定義
- 工程設計
- コンサルタント
- kintone
- PC/Web
株式会社リファルケ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容： 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ITエンジニアとして顧客プロジェクトの業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。 取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【法人向けクラウドサービス開発支援(フルリモート)】 ・工程：仕様調整、設計、開発、テスト ・環境：Outsystems、Python、AWS 【Kintoneプラグイン開発支援(リモート導入)】 ・工程：設計、開発、テスト ・環境：JavaScript、AWS、Mocha 【顧客内Salesforceエンハンス支援業務(リモート導入)】 ・工程：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Apex、Lightning ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 ・株式会社リファルケ：創立6年のエンジニア定着率97％（2026年3月時点）国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業
求める能力・経験
■必須条件： ・WEBエンジニアとして6ヶ月以上の開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験
事業内容
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援
エージェント求人 グループ横断AIプロダクト／プロダクトオーナー
760~1380万
パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜業務詳細＞ グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト／システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。 （ご担当頂く業務例） ・各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定 ・AI活用を前提としたシステム／プロダクト構想の立案、ロードマップ策定 ・AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果（ROI）の整理（ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います） ・AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件（機能／非機能）への落とし込み ・AI活用に伴う設計上のトレードオフ（コスト・品質・拡張性・運用性・リスク）の整理と言語化 ・全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理（システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います） ・プロダクトオーナー（PO）としてのバックログ優先度付け、受入基準（DoD）策定 ・開発チーム（内製／外+D2部パートナー含む）との協働による開発推進・ディレクション ・リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携 ・グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証 ＜プロジェクト事例＞ 各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。 事例： ・営業AIロープレ（営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援） ・営業サポートAI（商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上） ・AIプロダクト開発共通基盤（複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現） ＜魅力／やりがい＞ ・グループ横断のAI活用を推進する中核組織として、抽象度の高い事業課題や構想を、論点整理・言語化を通じて具体化し、構想・設計・意思決定を前に進める役割を担えます ・実際の事業課題を題材に、AI前提で「何を実現するか」「どこまでやるか」を整理し、構想から実行につながる判断をリードできます ・経営層・事業責任者・開発チームと向き合いながら、ビジネス要求と技術制約をつなぎ、意思決定を支えることで、事業とテクノロジーを橋渡しする推進力を磨けるポジションです
求める能力・経験
・事業／業務課題を起点とした、システム・プロダクト構想の立案、ロードマップ策定経験 ・ビジネス要件整理からシステム要件への落とし込み～全体アーキテクチャ方針の検討経験 ・開発推進／ディレクション経験
事業内容
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
エージェント求人 【東京／クラウドエンジニア】定着率97％／専門家の教育支援◎／年休130日／売上単価連動の給与◎
450~1260万
- Web/ITサービス
- PC/Web
- Amazon SQS
- Amazon ECS
- 離職率/定着率
- プロジェクト
- IAM
- 開発
- AWS
- Kubernetes
- 講師
- テスト
- 社長
- Ansible
- オンボーディング
- 工程設計
- コンサルタント
- Terraform
- CD
- Git
- 医療/ヘルスケア
- Amazon SES
- PC
- コンサルティング業務
- クラウド
株式会社リファルケ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容： 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、IT関連業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【プロダクトサービスの安定化に向けた環境構築(リモートワーク導入)】 ・工程：設計、構築、運用 ・環境：AWS、CI/CD、Route53、LB、ECS(AWS Fargate)、IAM、SES、SQS 【ヘルスケアサービス向けインフラエンジニア(リモートワーク導入)】 ・工程：設計、構築、運用 ・環境：AWS 【基盤刷新対応／オンプレからAWS移行(出社)】 ・工程：設計、開発、テスト ・環境：AWS、Terraform、Ansible、Kubernetes、Git ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの社長と大手システム会社出身のCTOにより設立。 「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け5期目にして社員34名で売上5.2億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 ・エンジニア定着率97％（2026年3月時点）国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業
求める能力・経験
■必須条件： ・クラウドエンジニアとして6か月以上の実務経験をお持ちの方
事業内容
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援
エージェント求人 StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部（CoE）／デジタル推進（システム企画/PM
510~1200万
パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜業務詳細＞ グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 （例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど） ②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画立案-プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。 ③グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 （例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等） ※場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ＜キャリアパス＞：入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ＜募集背景＞： 当社内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 -IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） 【活かせるスキル】 ・システムデザイン力（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの方 ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成力と合意形成能力 ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能力と周囲を巻き込む力
事業内容
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
エージェント求人 【レバレジーズ】オペレーション専門組織で仕組みの型化や組織づくりに携わるPM！
700~1300万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経費精算・請求書処理業務の高度化・効率化に向けたシステム刷新プロジェクトの全体計画策定・進行管理 ✓現行業務プロセスの可視化、課題整理、および業務要件・システム要件の定義と整合性管理の主導 ✓経理や情報システム部門など、社内の多様な関係部署との調整および意思決定のファシリテーション ✓外部ベンダーの選定、および要件すり合わせ・開発進捗・品質管理をはじめとするベンダーマネジメント ✓システム導入後における社内の運用設計、ガバナンス整備（ルール・権限・承認フロー設計）、定着支援の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の経費精算・請求書処理業務の高度化・効率化を実現するためのシステム刷新・導入プロジェクト ✓経費精算システムの刷新を起点とし、経理・人事・総務など複数領域にまたがる「バックオフィスDX」の推進 ✓経費データを起点としたデータドリブン経営に向けた基盤構築、および全社的な業務プロセスの標準化・再設計
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ✓デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験 歓迎条件（WANT） ✓プロジェクトマネジメントの実務経験 ✓ベンダーマネジメントの実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【遠隔地リモートOK/フレックス】AI×人材で「はたらく」を進化させる｜グループ横断プロダクト開発
750~1200万
パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 同社グループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。 このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。 ＜業務詳細＞ グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。 事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。 具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 * 事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定 * Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定 * Python (Django), Typescript (React)などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装 * 社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築（IaCの推進） * データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装 * 開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善 ＜想定PJT＞ 人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。 これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定です。 ＜開発環境＞ 一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています（IaC 、 CI/CD 、 Docker 、テスト自動化） 言語・フレームワーク：React/ Python（Django） 生成AI：Azure OpenAI, AWS Bedrock ※これらは現段階で使用しているものであり、PJの特性によって技術選定も担っていただきます。 ＜開発手法・組織カルチャー＞ スクラム開発の実践：1週間単位のスプリントサイクルを採用／小規模プロダクトは約3ヶ月での開発完了を目標／グループ社員のみのスクラム体制 対話から生まれる組織：役職や経験を超えたオープンな議論を通じて、技術的・人間的な成長が両立する組織づくりを目指しています 学びと共有の文化：専門書の輪読会で知識を共に学ぶ／ナレッジサークルでの専門分野の深掘り／失敗から学ぶ振り返りの習慣化
求める能力・経験
・Webアプリエンジニアとしての実務経験（5年以上） ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験 ※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。
事業内容
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
企業ダイレクト 取手戸頭店【不動産売買仲介の総合職】未経験歓迎/19時台退社/幹部候補
480~1700万
株式会社ＪＯＢ ＨＯＰＥ茨城県取手市もっと見る
仕事内容
茨城県内でハウスドゥを4店舗運営する当社にて、不動産売買仲介の総合職をお任せいたします。売主様側の仕入れ業務と買主様側の客付け業務の両面を経験し、将来の店舗管理者・幹部候補を目指すポジションです。 Webやチラシ、テレビCM等の豊富な集客動線からお問い合わせをいただいたお客様への完全反響営業です。新規の飛び込みやポスティングは一切ありません。■各種ポータルサイト経由の反響対応、既存顧客へのフォロー架電■売主様への訪問査定・適切な売却提案・媒介契約の獲得業務■買主様への丁寧な物件案内・条件調整・契約調整・手続き■店舗の数値管理や後輩の育成（昇進後）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】高卒以上、普通自動車運転免許（AT限定可）、基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方※職種・業界未経験の方、第二新卒の方大歓迎。これまでの経験は一切不問で人柄重視の採用です。 【歓迎】アパレル、アミューズメント、飲食、ホテル、受付等の各種接客・販売・サービス業の実務経験■業界を問わず何らかの営業実務経験をお持ちの方■宅地建物取引士の資格（資格手当月2万円支給／未取得の方も応募可能、入社後の取得サポート体制もあり）■早期に年収1,000万円超を本気で目指したい方■実力主義の環境で頑張りを正当に評価されたい方■将来は店長等の管理職を目指したい方を歓迎します。
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】年商1762億のメガベンチャー！「価値観就活」を広めるプロダクトマネージャーを募集！
800~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒向けスカウトプラットフォーム「キャリアチケットスカウト」におけるプロダクト戦略の立案・ロードマップ作成 ✓学生の価値観や志向に基づくマッチングアルゴリズムの改善および機能開発のディレクション ✓アクセスログ等の定量データ分析やユーザーインタビューに基づく仮説検証、KPI設計および改善 ✓エンジニア、デザイナー、CS、経営陣など、多職種との密な連携を通じた事業戦略の推進 ✓「価値観就活」をプロダクトへ落とし込み、蓄積された各種データを活用した意思決定の加速化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓学生の「価値観」に関わるデータおよび企業側の「価値観」を言語化したデータの蓄積・活用基盤の構築 ✓アクセスログ等のデータとユーザーインサイトを組み合わせた、マッチング精度の向上プロジェクト ✓「価値観就活」を市場に浸透させるためのプロダクトへの落とし込みおよび機能改善ディレクション
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験2年以上 ✓Webサービス事業会社での開発ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験2年以上 歓迎条件（WANT） ✓大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験、または組織のマネジメント経験 ✓抽象的な課題設定ができる方、あるいは新規事業の戦略策定から立ち上げまでを行う0→1経験
事業内容
-
エージェント求人 システム構想／全体設計アーキテクト
760~1380万
パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務詳細 グループ最大規模でDX効果が見込まれる事業部において、経営戦略・事業課題に基づく最適なシステム構想・計画を立案し、開発プロジェクトの立ち上げから推進、リリース、リリース後の改善までを一貫してリードしていただきます。 あわせて、組織長とともに組織運営にも携わっていただきます。 具体的には、ビジネス要件をシステムに落とし込むデジタル化構想の策定から、プロダクト創出（開発推進）までの全工程をリードしていただきます。 【ご担当頂く業務領域】 ①ビジネス企画からのデジタル化構想 デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおける新しいプロダクトの創出に向けて、既存システムを俯瞰し全体の構造を理解した上で、最適解を見つけ出すプロセスを実行して頂きます。 このプロセスでは、デジタル化を行う為の中心的な役割を担いAs-Is/To-Be策定、要件整理、投資対効果の試算を実施し、構想を元に経営層との合意・将来像のビジョン共有を行いつつ、開発部隊がスムーズに実行に移せるよう企画の具体化を行って頂きます。 ②デジタル化構想からのサービスの創出 プロダクトの創出に向けてビジネス要件、システム要件を加味したうえで開発推進体制のリードをしていただきます。 具体的には、開発部隊の牽引だけではなく、実際に利用する現場との折衝であったり、課題が発生した場合の改善策の提案・実行をしていただきます。 またリリース後におけるプロダクトのモニタリングや改善対応も推進していただきます。 ■業務ツール環境 ・Windows端末（Win11）、企業内統制されたMicrosoftOffice（M365）製品群（PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePoint）をご利用頂きます ・その他ツールは社内許可範囲内での利用となります ■魅力／やりがい ・グループ最大規模の事業領域のDX中核として、構想-開発-改善までプロダクトライフサイクルを一気通貫でリードできる裁量の大きさがあります ・経営戦略直結のテーマに携わり、経営層-現場まで巻き込む合意形成・実行推進の経験を積める環境です ・技術×ビジネスのハイブリッドスキル（企画・要件定義・開発推進）を蓄積できるキャリア機会があります ・新規プロダクト創出に関わり、事業KPIに直結する成果を可視化・検証できます（モニタリング体制・改善サイクルの推進） ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制も導入しています。主体的な働き方を選択できます（リモートワーク率85％）
求める能力・経験
①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①システム要件定義経験 ・システム要件定義のご経験 ・アジャイル開発、又はクラウド開発のご経験 ・経営層/事業責任者との合意形成、並びにドキュメント作成経験 ②アーキテクト設計経験 ・アプリケーションアーキテクト／ソリューション構成の設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験
事業内容
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
エージェント求人 ワークスタイルテクノロジー部／ITコンサルタント（コミュニケーションインフラ領域／管理職候補）
820~1200万
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仕事内容
■配属組織について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容： 配属組織では、社員が日常的に使うサービス（Microsoft 365／Copilot／Box ／等）を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進しています。本ポジションでは、室長としてサービス運営と組織マネジメントを統括し、安定稼働と継続的な改善を牽引いただきます。 【業務例】 ・組織マネジメント：室の運営全般、ガバナンス整備、ステークホルダー連携による意思決定の推進 ・サービス戦略／ロードマップ：全社コミュニケーションサービスの中期ロードマップ策定と投資対効果の最大化 ・企画・実装・運用の統括：当室が推進する下記テーマのリード ＜推進テーマ例＞ ・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装 ・AIサービスとの安全な接続基盤の整理／AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装 ・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善
求める能力・経験
・コミュニケーション基盤（Microsoft 365、Box 等）の企画・導入・運用をリードした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験
事業内容
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
企業ダイレクト 【九州エリア】施工管理(集合住宅・戸建など)/オープンポジション
560~1127万
積水ハウス株式会社福岡県内, 熊本県内, 鹿児島県内もっと見る
仕事内容
集合住宅ブランド「シャーメゾン」や新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)における施工管理をお任せします。※ご経験に応じて建築物の領域やエリアを検討します。選考内で相談させてください！ 【デジタル化】CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しておりミスが少なく合理化されて効率的です。施工図作成や原価管理も不要でお客様との接点に重きをおくことが可能【自社工場出荷材で効率UP】殆どの資材は自社工場から出荷で発注・荷受け作業が削減されます【施工体制】グループ会社をはじめとした協力会社連携が充実しているため、必ずしも9時に現場にいかなくてもいいシステムになっているなど、働きやすい環境です。
求める能力・経験
【必須】一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者 【歓迎】鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務：部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標：会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％
事業内容
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
エージェント求人 第一三共 HRビジネスパートナー（HRBP）
1100~1800万
- マネジメント
- プロジェクト
- 物件買付/アクイジション
- 戦略立案
- 人事
- マネージャー
- パートナー
- 開発
- 組織開発
- 分析
- コンサルティング業務
- 財務
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
1. 担当部門の事業戦略の実現に向けた組織・人事課題の特定と解決策の立案 担当ユニット・機能の事業戦略・目標を深く理解し、組織・人事上の優先課題を特定 解決策を立案し、事業部門トップマネジメントへ提言・折衝 担当部門のリーダーシップチームの信頼できるビジネスパートナーとして機能 2. 組織設計・組織開発の推進 担当ユニット・機能のグローバルな組織構造・人材配置の設計・見直しに関するアドバイスおよびサポート 担当部門リーダーシップと協働し、組織の効率性・実効性向上に向けた組織設計・人材慣行の整備を推進 3. 戦略的人員計画（Strategic Workforce Planning）の推進 担当部門が事業目標を達成するために必要な機能・スキルのアセスメントおよびギャップ分析 必要な人材の内部育成・外部採用計画をタレントアクイジションおよびCoEと連携して策定・実行 4. タレントマネジメントの推進 Succession Plan・ハイポテンシャル人材の特定・育成施策の推進 リーダーシップ開発・重要ポジションの後継者計画に重点を置いた人材マネジメント戦略の策定・実施 5. コア人事プロセスの効果的な運用・推進 評価・等級・報酬などのコア人事プロセスを円滑に運用・推進 パフォーマンスマネジメントおよびコンペンセーションプランニングの運用支援 6. チェンジマネジメントの推進 担当ユニット・機能における組織変革・文化変革をリード 変革に伴うコミュニケーション戦略の立案・推進 マネージャー・従業員が組織変革を乗り越えられるよう支援 7. 国内外HRBPチームおよびCoEとの連携 国内外のHRBPチーム、関連CoEと緊密に連携し、グローバルな人事施策の一貫した推進を図る データ・トレンド・インサイトを活用したデータドリブンな意思決定・施策立案 8. その他 人事関連プロジェクト・施策への参画
求める能力・経験
1. 人事領域における10年以上の業務経験 2. 事業部門のシニアマネジメントへの提言、折衝・調整の経験 3. HRBPとの協働経験 4. ビジネス目標達成のためにHR経験とビジネス知識を活用できる能力 5. HRスタンダードを活用したコンサルティング経験 6. データドリブンなアプローチを活用したソリューション創出経験 7. ビジネス戦略の戦略的・運営的・財務的要素を理解し、組織内最上位レベルのアドバイザー・パートナーとして機能した経験 8. HR部門内外の上級管理職との交渉・直接コミュニケーション能力 9. グローバルな人事戦略をチームおよびCoEに効果的に伝達・実行に移す能力 10. 1対1やグローバル会議等で十分に貢献できるレベルの英語力 11.学士号以上
事業内容
-
エージェント求人 ※要件緩和中※ 株式会社ファーストリテイリング/SNSマーケ担当
~1300万
- マーケティング
- ブランド構築
- メディア
- SNS運用
- 顧客体験デザイン
株式会社ファーストリテイリング東京都江東区もっと見る
仕事内容
〔募集背景〕 ファーストリテイリンググループはグループ全体で世界一のアパレル企業となることを目指し、グローバル店舗展開やデジタル事業を強化しております。 その中核事業であるユニクロは「人々の生活をより豊かに、より快適にする究極の普段着」を目指し、他のアパレルブランドとはまったく異なるLifeWearという、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し続けています。 グローバルデジタルマーケティング部では、このLifeWearおよび商品の価値を着実に発信し、ビジネスに貢献する自社メディアの構築を強化しています。その一角としてグローバル規模で自社SNSアカウントのプランニング、各種施策の実行、運用、分析を担っていただける人材を募集します。また、日々急速に進化するデジタルマーケティング領域にて、ブランドビルティングのための新規プロジェクトをご担当頂く機会もあります。 〔職務内容〕 1. 世界各エリアの現地担当と連携しながら、プランニング、KPI策定、コンテンツおよびキャンペーン施策の企画実行、運用、分析をし、自社SNSアカウントの成長およびSNSマーケティング施策を牽引する。 2. SNSを起点に、オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行する。 〔仕事の魅力・キャリアパス〕 ・世界各地域のビジネスへの少なからぬ影響を通じ、ご自身の仕事の価値をグローバルに体感することが出来ます。将来における新しい地域、国での新規出店時には、SNSマーケティング領域における新規市場開拓に挑戦する機会があります。 ・ブランド構築の中核に関わる業務のため、経営陣ともダイレクトに会話を行う機会が多くあります ・LifeWearというこれまでのアパレルブランドとは全く新しい価値を世界中に浸透させていく活動のなかで、クリエイティブな全く新しい取り組みを担当いただく可能性があります。 ・ビジネスを成長させる経営者としての視野を持って行動することが要求されるため、世界規模での経営視点を体感いただけます。「マーケティング、デジタル分野の責任者」「グローバル各国のマーケティング責任者」等へのキャリアアップのチャンスがあります。 ※適性に合わせて、キャリア開発・異動を検討していきます。
求める能力・経験
〔必要な職務経験〕 ・自社SNSアカウントやデジタルメディアの企画・運用・分析、または、各種SNSマーケティングの支援経験 ・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験デザインの経験 ・エグゼクティブを含む多くの関係者を巻き込み、合意を得ながらプロジェクトを進めた経験 ・プロジェクトまたは事業を推進するリーダー・責任者としての役割を担った経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力、または、英語母国語かつビジネスレベル（もしくはそれに準ずる）日本語能力。各国・地域スタッフへGHQの方針理解を促しながらモチベートするとともに、各国・地域のニーズをくみ取り、各種施策のフォローや改善を行うことができる。 〔歓迎する職務経験〕 ・大規模なオンラインストアやデジタルコンテンツ開発のプロジェクトリードの経験
事業内容
-
エージェント求人 【電子部品事業】グローバル物流企画・管理（マネージャー／リーダークラス）
650~1250万
- 主担当
- 開発
- フォワーダ
- モニタリング
- リスクマネジメント
- 貿易
- マネジメント
- 貿易実務
- TMS
- 契約交渉
- バリューアップ/モニタリング
- 輸配送管理システム/TMS
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- ネットワーク
- WMS
- 電子部品
- SAP
- 部品
- 購買/調達
- 部品/原料品質監査
- プロジェクト
オムロン株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。 グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化） 海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整 フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理 海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善 各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制 物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング 物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応） 将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与 ※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム ◆この仕事の魅力 グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。 物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。 ◆部・チームの業務概要 配属部門：CM・物流統括部（本社） チーム概要：物流ネットワークの企画・設計から実行までを担う役割です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 配属先部門としてSCM部（現状11名在籍）サプライチェーン改革を主担当業務とし落ち着きがあり、プロフェッショナル志向の職場
求める能力・経験
◆必須条件【経験】 製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上） 国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験 海外拠点・取引先との業務調整経験 ◆必須条件【スキル】 日本語：ビジネスレベル 英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能） ◆歓迎条件 グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験 SCM全体（調達〜生産〜物流）の最適化経験 ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験 マネジメント経験（人数不問） 中国語など第二外国語スキル ◆歓迎する人物像 全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方 関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方 変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方 将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 眼科領域担当者（眼科手術関連業務）
900~1200万
- 教育
- イベント企画
- イベント運営運用
- 製品
- 手術
- 眼科
中外製薬株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事内容： 1. 医師・看護師を始めとしてPDS（新製品）に関する手術教育と、手術における適正使用推進 2. 医師や看護師から、PDS（新製品）手術の効率化につながるようなインサイトの収集 3. 本社イベント及びエリア固有の企画への立案、運営とフォロー 4. 認定講習会の実行サポート 5. 適正使用の推進と製品価値最大化6. チームメンバーへの働きかけによる眼科手術Gへの貢献 7. 関連法規、各種ルールの遵守
求める能力・経験
求める経験： ・眼科領域の営業（MR）経験 ・網膜領域のKOL（Key Opinion Leader）の担当経験がある（大学病院担当など) ・眼科手術への立ち合い経験（あれば尚可） 求めるスキル・知識・能力： ・眼科領域における薬物治療の知識と専門用語の理解 ・眼科手術における知識と専門用語の理解 ・関連法規、各種ルールの理解 求める行動特性： ・社内外の関係者と友好的な関係を構築し、お互いのwin-winを常に意識出来る ・医師・看護師等に対し、手術手順を自ら積極的にリードして進めることが出来る ・眼内インプラント手術の安全性の向上、効率化につながるようなインサイトを常に見つけようと意識出来る
事業内容
-
エージェント求人 【電気設備工事の設計】東京電力G◆ビル・商業施設の設計エンジニア／土日祝休み・在宅勤務可◆
685~1156万
- 病院
- ホテル
- 研修企画
- 提案
- 担当者
- 商業施設
- 研修実施
- 金
- 一般建築物
- オフィスビル
- 教育
- 受変電設備
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 設備工事
- 主担当
- 電気設備
- PC/Web
- Microsoft Excel
- 主任
- 主任/リーダー
- Microsoft Word
- 主任技術者
- 電気設備設計
- PC
- 施工管理技士
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 施工管理
株式会社関電工東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて 社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます！！ ■電気設備工事の設計■ 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、 電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ＜担当物件＞ ◆オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ◆顧客の要望に合わせた様々な物件や設備 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ◆入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◆中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ◆教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています！ ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 「新しいことに挑戦したい」 「目標に向かって積極的に動ける」 「人と連携しながら大きな仕事を成し遂げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください！ ご応募お待ちしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・数千㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】下記経験・スキル・資格をお持ちの方 ・現場での施工管理経験 ・1級および2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験
事業内容
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 【東京電力G／意匠設計】売上高5,800億円超の大手企業！年休129日／研修・教育環境充実＠田町
685~1156万
- デザイン
- オフィスビル
- 教育
- 意匠設計
- 建築確認申請
- 主担当
- 研修実施
- 金
- 病院
- 工場
- 実施設計
- 担当者
- プロジェクト
- 確認申請
- 半導体
- 工事監理
- PC
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Word
- 基本設計
- 戸建
- マンション
- Microsoft Excel
株式会社関電工東京都港区もっと見る
仕事内容
日本を代表する総合設備企業にてオフィスビル・病院・データセンターなど、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます！ 1～2年の教育期間を設けて育成にも注力しています◎ ■設計技術者（意匠設計）■ 事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など、社会を支える多様な建物の意匠設計をお任せします。 ＜職務内容＞ ◆関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談・建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ◆基本計画時の設備アドバイスから、意匠分野の実施設計・監理業務まで、省エネルギーで快適な建物づくりをトータルサポート ◆施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ◆一級建築士・社員の育成 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ◎入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ◎中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ◎教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています！ ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝求める人物像＝＝ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 「社会インフラを支える設計の仕事がしたい」 「自分の専門知識を活かして、もっと大きな舞台で活躍したい」 「チームと連携しながら、誰かの生活や仕事を支える建物を作り上げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください！ ご応募お待ちしています♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 一級建築士 【歓迎】 戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施 設計、設計監理業務の経験者 建築確認申請・工場立地法・工場緑化 法などの申請業務経験者 【PCスキル】Word・Excel：初級
事業内容
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 ＜東京＞設備施工管理（電気）
500~1250万
日比谷総合設備株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 同社にて設備施工管理業務を担当していただきます。 ・建築設備工事（電気工事）の施工管理全般 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社・作業員の管理・指導 ・発注者・元請けゼネコンとの打ち合わせ・調整 ・施工図・各種書類の作成・管理 ・DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場のペーパーレス化・効率化 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループとの強固な関係から、データセンター・通信インフラ・大規模再開発など多彩な案件を豊富に抱えており、成長できる現場が常にあります。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、幅広い工事種別の経験を積むことができ、キャリアの可能性が広がります。 ・現場が忙しい際には内勤社員が応援に行くなど、互いに助け合う文化が根付いており、チームで仕事を進める一体感があります。 ・同業他社と比較してもホワイトな働き方ができると自負しており、残業上限規制の厳守・シフト制の活用など、働き方改善に積極的です。 ・規模感がちょうどよく、顔が見える範囲の組織のため、早い段階で責任ある仕事を任せてもらえます。 【同社について】 東証プライム上場、NTT系列の案件を数多く手がける設備工事会社。空調、衛生、電気、防災、情報通信分野の設備工事を総合的に手がけています。1966年にNTTの前身である電電公社の設備工事会社として設立。現在は、NTTグループの案件が約49％、民間が約35％、官公庁が約3％となっています（2022年3月時点）。データセンターの施工実績は業界トップレベルの85万平方メートル以上です。エネルギーを見える化する「EIAサービス」など環境エネルギー分野や、植物工場の設計・施工など新領域のソリューションビジネスにも取り組んでいます。
求める能力・経験
○下記の経験者や資格をお持ちの方 ・2年以上の現場施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士補、1級電気工事施工管理技士
事業内容
事業概要：空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事 所在地：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 設立：1966年3月9日 従業員数：815名 上場市場名：東証プライム上場 資本金：57億5,344万円 売上高：862億8,800万円
エージェント求人 ＜大阪・広島・福岡＞設備施工管理（電気）
500~1250万
日比谷総合設備株式会社大阪府大阪市, 広島県広島市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 同社にて設備施工管理業務を担当していただきます。 ・建築設備工事（電気工事）の施工管理全般 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社・作業員の管理・指導 ・発注者・元請けゼネコンとの打ち合わせ・調整 ・施工図・各種書類の作成・管理 ・DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場のペーパーレス化・効率化 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループとの強固な関係から、データセンター・通信インフラ・大規模再開発など多彩な案件を豊富に抱えており、成長できる現場が常にあります。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、幅広い工事種別の経験を積むことができ、キャリアの可能性が広がります。 ・現場が忙しい際には内勤社員が応援に行くなど、互いに助け合う文化が根付いており、チームで仕事を進める一体感があります。 ・同業他社と比較してもホワイトな働き方ができると自負しており、残業上限規制の厳守・シフト制の活用など、働き方改善に積極的です。 ・規模感がちょうどよく、顔が見える範囲の組織のため、早い段階で責任ある仕事を任せてもらえます。 【同社について】 東証プライム上場、NTT系列の案件を数多く手がける設備工事会社。空調、衛生、電気、防災、情報通信分野の設備工事を総合的に手がけています。1966年にNTTの前身である電電公社の設備工事会社として設立。現在は、NTTグループの案件が約49％、民間が約35％、官公庁が約3％となっています（2022年3月時点）。データセンターの施工実績は業界トップレベルの85万平方メートル以上です。エネルギーを見える化する「EIAサービス」など環境エネルギー分野や、植物工場の設計・施工など新領域のソリューションビジネスにも取り組んでいます。
求める能力・経験
○下記の経験者や資格をお持ちの方 ・2年以上の現場施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士補、1級電気工事施工管理技士
事業内容
事業概要：空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事 所在地：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 設立：1966年3月9日 従業員数：815名 上場市場名：東証プライム上場 資本金：57億5,344万円 売上高：862億8,800万円
エージェント求人 【田町／東京電力G】大規模プロジェクトに携わる構造設計士｜年休129日・土日祝休＊建築士資格を活かす
685~1156万
- 研修実施
- 金
- プロジェクト
- 確認申請
- デザイン
- 教育
- 担当者
- オフィスビル
- 半導体
- 病院
- 主担当
- 建築確認申請
- 工場
- 実施設計
- 工事監理
- 電気設備
- 構造設計
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
株式会社関電工東京都港区もっと見る
仕事内容
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にてオフィスビル・病院・データセンターなど、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます！ 1～2年の教育期間を設けて育成にも注力しています◎ ■設計技術者（構造設計）■ 事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など、社会を支える多様な建物の構造設計をお任せします。 ＜職務内容＞ ◆関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談・建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ◆基本計画時の設備アドバイスから、意匠分野の実施設計・監理業務まで、省エネルギーで快適な建物づくりをトータルサポート ◆施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ◆一級建築士・社員の育成 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ◎入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ◎中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ◎教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています！ ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝求める人物像＝＝ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 「社会インフラを支える設計の仕事がしたい」 「自分の専門知識を活かして、もっと大きな舞台で活躍したい」 「チームと連携しながら、誰かの生活や仕事を支える建物を作り上げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください！ ご応募お待ちしています♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 一級建築士、もしくは構造設計一級建築士の資格 【歓迎】 ・一般建物の新築や改修の実施設計経験者 ・設計監理業務の経験者 【PCスキル】Word・Excel：初級
事業内容
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業